Мое личное оценочное суждение:  Вызовы на работу в нерабочее и выходное время по слове иному указанию-вся эта политика идет от нас.рцс 2 ни лова .при неответе на телефон мобильный минимум тра.....х мозга,а как правило обрезание премии.ыто ад а не работа-хотя на собеседовании мило улыбаются.сколько можно терпеть добровольно-принудительные дежурства на дому?????раньше были смены которые круглосуточно перекрывали неисправности.просто господин Нил......в любит нарушать тк рф!!!!!!!!!!
Оплачиваемый очередной отпуск,оплачиваемый учебный отпуск-если от пустят с гнилыми соплями и нервами,бесплатный проезд от места работы до дома по жд,раз в год на поезд в купе.

Мое личное оценочное суждение:  Плохое обеспечение материалами и инструментом. Начальник Нилов а простонарде Гнилов некомпетентный и никчемный руководитель. Отношение к рабочим как к рабам, зачастую хамское поведение включая вышестоящее руководство а именно Куц. Постоянные вызовы и неоплачиваемаясверхурочная работа за котруюс трудом и не всегда за отработанное время дают отгулы. Кроме зарплаты и то только с премией, которую лишают часто , плюсов нет. Только один негатив. Если вы грамотный и стоящий специалист не стоит лезть в эту помойку.
Зарплата, если не лишают премии,а это происходит часто. Соцпакет, коллектив, кроме непосредственного руководства.

Мое личное оценочное суждение:  Иногда заставляют добровольно принудительно строчить дни без оплаты-соответственно бабла в зп меньше.е.......ые дежурства на мобиле дома по словестному указанию . Когда же царь или император рцс 2 по хиб........му проезду будет уважать своих работников,а не относиться к ним как к рабам или ск.......ту????надо думать о людях!!!!а не сидеть ж.......ой в кресле гоняя людей-дабы сохранить свою должность,на которой гнобить людей???????может пора водилой обратно??????или в привычку вошло быть гов.......м???????()
Коллектив работяг ништяк болльняк оплачивают и отпуск бесплатный проезд по жд,корпоративы ништяк-усе пучком

Мое личное оценочное суждение:  Нельзя дома отключать мобилу!!!надо быть готовым в любое время суток быть по мобиле вызванным из дома на работу нишута неотдохнув,за любой косяк лишении премии от 50 до 100% и жесткая е.......ка мозгов.а иногда принудительно-о пброольно заставляют д
Оплачиваемый бл,оплачиваемый отпуск очередной,бесплатный проезд на работу по жд,раз в год халявный проезд по жд на дальняк в купе!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Незаконные-принудительные вызовы на работу в выходные и праздничные дни по словестному указанию.незаконно некоторым отказывают в учебном отпуске,хотя дети начальства уходят в учебный отпуск на 4 месяца.я рот е........л эту контору,эти е.........е дежурства на телефоне.обходите контору рцс2 на жд станции лосиноостровская подальше.сколько можно терпеть это трудовое рабство???когда господин нил......в выучит и будет соблюдать тк рф????????может я ошибаюсь??????это мое мнение,а не утверждение и не констатирование фактов!!!!
Отпуск 28 дней,бесплатный проезд по жд на работу,подешевке нажраться на корпоративе.

Мое личное оценочное суждение:  Про постоянные вызовы молчу. Щас в должности старшего механика за последни 3 дня спал часов 7 в сумме короч работу ищу. щас взялись за сокращения штата но работу ни кто не урезал. Постоянные бестолковые приказы. Куча бумаг которые не понятно до чего. И в принципе так по всей ржд. Забудте мамины рассказы про красивую жизнь железнодорожников она в прошлом. Щас тут работают либо фанатики либо пенсионеры либо е...тые походу я из последних..) так что все что связано с жд обходите не стоит оно того
З.п без задержек. Все кончились

Мое личное оценочное суждение:  Незаконные вызовы из дома в любое время суток(т.к.называемые дежурства на дому).при отказе дежурить или неответе на мобиле в нерабочее время-лишение премии по любому другому законному основанию или т.......х мозга.обходите рцс 2 на хибинского проезде за 20км-совет-это мнение,сложившееся за годы работы.я пишу свое мнение по тому что небось ни угроз и многого другово
Хорошие корпоративны,больняк оплачивают и отпуск.халявный проезд от дома на работу и обратно по жд.

Мое личное оценочное суждение:  Вызовы без официального приказа в любое время дня и ночи и выходные и праздники на работу(добровольно-принудительно).при отказе выходить вне рабочее время-урезание или лишение премии по любому другому законному основанию,т.к дежурства без официального приказа.вешают лапшу на уши про ненормированный рабочий день на который нет официальных приказов на каждого дежурящего работника.обходите рцс-2на лосиные за 10 км.ищите достойную работу и человеческие условия
Хорошие корпоративны подешевеет-где можно нормально отдохнуть и побухать,оплачиваемый отпуск и больничный

Мое личное оценочное суждение:  Вызывают по слове иному указанию в любое время суток и выходные из дома по телефону на работу.при отказе выходить в нерабочее время на работу-промывка и прочистка начальством мозгов и урезание или лишение премии.основание лишить премии по любому другому законному основанию.иногда заставляют писать дни за свой счет-чтобы платить меньше зарплату!!!!обходите эту контору за 20км.ищите человеческие условия работы!!!!!!
Четкий коллектив работяг,оплачиваемы отпуск ,учебный отпуск,больные.четкий корпоратив.

Мое личное оценочное суждение:  добровольно-принудительные вызовы в любое время суток в нерабочее и выходное время по словестному укузанию(государство в государстве,что хочу то и ворочу.если начальник то все можно и плевать на тк рф)
оплачиваемые отпуска и дружный коллектив механиков

Мое личное оценочное суждение:  Вызова из дому в любое время суток по устному указанию-незаконные дежурства на дому
Больничный и отпуска с сессиями оплачивают!хороший коллектив работяг.

Мое личное оценочное суждение:  Когда закончатсЯ вызовы из дома в нерабочее время в любое время суток по устному укузанию диспетчерского аппарата??,-начальник рцс 2 Москвы знает и молчит-как будто он за нарушение тк рф.я могу ответить за свои слова и доказать все в судебном порядке без проблем!есть ли у начальства рцс-2 а конкретно у ни лова совесть???а не лучше свою работу и коллектива организовать по тк рф!!!мы же в отличном стране. Живем которую любим -а значит должны уважать своих коллег и товарищей и людей вообще
Оплачиваемы отпуск,больничный.дружный коллектив в каждом цеху-отличные люди в человеческом и дружеском отношении.

Мое личное оценочное суждение:  Итак задолбали незаконные вызовы на работу в любое время дня и ночи в выходные и праздники по устному беспределу!!!так еще с зарплаты за июль начальство рцс2 с хибинского проезда почти всех работяг заставляет вернуть часть денег неофициально (не по селектору-а по телефону),якобы мы вам переплатили без оформления бумаг по возврата с каждым работником-вопрос отмывание???или страх потеряли????
Оплачиваемый отпуск и больничный.подарки от профсоюза.на праздник сходить подешевеет побухать на корпоративе.

Мое личное оценочное суждение:  Вызывают по словестному приказу в любое время дня и ночи на работу в выходные и праздники. При отказе участвовать в неофициальных дежурствах,найдут другое основание лишить премии.начальство хочет и рыбку съесть и на ?????сесть
Бесплатный проезд по жд и рсз в год по жд.оплачиваемый отпуск и больничный,подарки от профсоюза

Мое личное оценочное суждение:  незаконные дежурства на дому на телефоне-вызов в любое время дня и ночи
оплачиваемый отпуск оплачиваемый больничный, подешовке сходить на корпоратив, подарки на праздники

Мое личное оценочное суждение:  вызовы на работу из дома в выходные и праздничные дни в любе время суток без официального приказа-полный трудовой беспредел-если откажешся лишение премии и тр....х мозга.заставляют добровольно-принудительно писать дни без сохранения зарплаты.
бесплатный проезд по жд иногда на работе в конце дня можно немного побухать.

Мое личное оценочное суждение:  Обида за разваливаемую, стратегически важную отрасль, за поставленных на грань выживания людей. "Безопасность движения" --МИФ!
Узнал грамотных, самоотверженных специалистов, патриотов своей страны.

Мое личное оценочное суждение:  людей начальство не ценит-сколько ни делай и не старайся - найдут за что лишить премии и выставить дураком. Незаконные дежурства на дому на телефоне - без составления дополнительных соглашений и внесения изменений в трудовой договор. При отказе дежурить - лишение премии по любому другому законному основанию которое найдут и вызов в кабинет к начальнику для промывки мозгов. В свои выходные и праздники - могут вызвать в любое время суток на работу. Переработка не оплачивается - а отгулы дают с трудом приходится выпрашивать.Если хочешь спать спокойно и не тратить себе нервы обходи за 20 км станцию Лосиноостровская.
медицинское страхование.оплачиваемый отпуск.подарки от профсоюза по праздникам и подешовке сходить на новогодний корпоратив.

Мое личное оценочное суждение:  Работать в этом предприятии только трепать себе нервы, большинство из начальства некомпетентны, почти все приказы выданы в устной форме, но за не выполнение этих приказов премии лишают на бумаге ( а сделано это потому что начальник этого "замечательного" предприятия мог оправдаться что если что нибудь вылезет он доложится: " Я ничего не говорил, они сами это решили сделать"). Любимое занятие начальства лишать премии и не важно твоя ли это была ошибка или нет, если ты оказался хоть как нибудь косвенно рядом пишешь объяснительную и полностью лишаешься премии. Как было раньше написано в трудовом договоре написано пятидневная рабочая неделя по 8 часов в сутки, но про "дежурства, на телефоне" нигде не было написано и что в свои кровный выходные никуда не можешь выехать а если выехал можешь сразу прощаться с премией. Очень любят начальство фразу : "вы главное делайте" а вот материалов никто не выдает а если и выдали то это или остатки еще советских запасов или такой ширпотреб что если ими сделать то поедешь переделывать через пару недель. Все организационные вопросы на уровне начальства переправляются на старших механиков или же "инженеров" конторе (из которых по штату максимум штук 4 а все остальные люди записаны как электромеханики из линейных цехов, и зарплата у них соответсвующая механикам). Снабжение одеждой пусть и регулярное, но качество такое что китайцы в подвалах шьют одежду с нанопокрытием которое некогда не разорвется по сравнению с тем что выдает отдел снабжения. Про местный инструмент можно слагать сказки: одни только примеры ручки на пассатижах пусть и изолированные но слетаю буквально на второй день активного использования, бокорезы не заточены ни капельки и сходятся только на пару миллиметров от всей рабочей поверхности, отвертки я не знаю из какого материала сделаны но их можно загнуть в несколько углов голыми руками. Карьерный рост возможен только в одном случае, во сне, даже если где нибудь освободится место инженера оно будет пустовать по скольку выгоднее поставить туда механика и не о чем не думать. Умных и профессиональных людей дальше монтера не пустят по скольку это опасно для начальства "а то вдруг меня скинет с моей кормушки". Ну в общем этот монолог можно продолжать бесконечно, а решать вам связывать свою жизнь с этой организацией или найти что нибудь по перспективнее.
оплачиваемый отпуск, медицинское страхование.