Мое личное оценочное суждение:  Внутри компании все гипертрафировано строго. Причем это не имеет никакого отношения к трудовому кодексу(который на каждом шагу нарушается), так как существуют собственные корпоративные правила, нарушая которые, ты можешь быть уволен. Дресс-код, о котором тут много писали. Длинные юбки должны быть у всех особей женского пола, обязательные культурные религиозные мероприятия, которые навязывает...»
Хорошие люди работают, но это не относится к начальству.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительный коллектив, гнилые люди в некоторых отделах компании. Особенно в лице Екатерины Сабировой, сотрудницы call-центра. Любимое дело у людей, которые работают там годами, просиживая на одном месте без каких-либо перспектив - и в рабочее и в нерабочее время обливать грязью новых сотрудников, унижать их, подставлять в работе и доносить руководству. Руководству же абсолютно наплевать что...»
Оформление по ТК, белая зп.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительный коллектив, гнилые люди в некоторых отделах компании. Особенно в лице Екатерины Сабировой, сотрудницы call-центра. Любимое дело у людей, которые работают там годами, просиживая на одном месте без каких-либо перспектив - и в рабочее и в нерабочее время обливать грязью новых сотрудников, за их спиной унижать их, подставлять в работе и доносить руководству. Руководству же абсолютно...»
Оформление по ТК, белая зп.

Мое личное оценочное суждение:  - нет отпускных, потом их выпиливают из зп - нет страховки - добровольно-принудительные "праздники" славянской тематики на которые нельзя было не ходить, уважительной причиной являлась только смерть - убогий дресс-код который хочется сжечь, т.к. нам запрещалось носить одежду вызывающую чувственный интерес со стороны мужчин. В целом это не такой ад, как я тут начиталась. Да, компания со своими...»
Я проработала в компании много лет. Ушла потому что некуда расти, но если для кого-то это не важно, то вай нот. Я ушла до покупки компании новым провайдером, так что что там сейчас не знаю. Сказать могу только то, что из "хлебных отделов" просто так никто не уходит. Уж больно места сладкие, зп высокие и коллектив слажен. Так что то куда требуются люди, например "абонентский отдел" - это место...»

Мое личное оценочное суждение:  До того как она стала Виджен Конект, работать еще можно было, потом - труба. Зарплату убавили, работы прибавили, штрафы страшные, премии мизерные. Самое чмо там, это Алексей Косов. Леша, тебе рыло еще не разбили?, знай, ты трусливая, мелкая - ТВАРЬ. Ребят, есть много похожих компаний, где, и платят больше, и работать приятней. В этой же компании, вы рабы. Косов, будь ты проклят!!! Отпускных НЕТ, вам будут вешать лапшу, что есть - не верьте, больничное, только три дня.
Ребята с кем работал, диспетчера. Еще отличный парень в руководстве, это Юра Фалеев - мужик!

Мое личное оценочное суждение:  Начнем по порядку: 1. Заработная плата: Получать будете меньше 25000 и то если повезет,при этом ебашить будете как негр на шахте.Зарплата будет приходить тогда,когда удобно бухгалтеру.В договоре у вас одни даты,начальник отдела указывает другие даты,по факту даты совершенно другие.О планировании бюджета можно забыть (да и с такими копейками планировать там не хуй). 2. График работы: В договоре у вас 40 часовая рабочая неделя с графиком 5/2 с 9 до 18.Пиздежь.С теми условиями какие дома строили еще при Союзе и какие дома строят сейчас,встрять на заявке как не хуй на хуй.То блядь двери межквартирные закрыты,то блядь в стояках такой пиздец творится что туда даже протяжку не просунешь,то какая нибудь ебанутая бабка выбежит и будет тебя доебывать тем что ты,сука такая,переломал все щитки,зассал лифты и убил ее кошку,то сраный кабель рвется через этаж (материал то для работы дают самый гавеный).И это только то что сходу вспомнилось.Домой я приходил зачастую не раньше 20:00. 3. Оплата переработок: Работа после 18 и по выходным НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ НИ ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ,хоть вам и будут клясться что все на мази и причитающиеся тебе копейки будут выплачены. 4. Оплата проезда/ГСМ: Так как я лишен прав на данный момент приходилось передвигаться на своих двоих.На проезд в месяц уходило примерно три косаря и это при такой зарплате!Бензин и амортизация личного авто тоже нихуя не оплачивается.А учитывая что я работал в городе Красногорске,где порой кажется что людей живет больше чем в самой Москве и пробки здесь чуть ли не сутками (серьезно,я как-то смотрел карты и вся Москва и область были желто-зелеными,а Красногорск,блять,красный!) то на бензин вы будете тратить очень много денег. Резюмируя могу сказать одно: хоть сейчас Смайл и называется Вирджин Коннект,русское распиздяйство внутри компании никто не отменял.Всем лишь бы наебать друг друга побыстрее,кинуть сотрудников на бабло и жизнь удалась!Не советую идти ни в коем случае! P.S. Я не быдло какое-то,просто без мата сложно что либо сказать в адрес данной компании.
Из положительного могу выделить людей с которыми работал.Ребята отличные что монтажники,что ремонтники,что диспетчера (кроме одной шкуры,у которой ЧСВ зашкаливает.Думаю она догадается кого я имею ввиду).

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые руководители Компании Смайл, или как Вы теперь называетесь Virgion Connect. Мой отзыв адресован именно Вам, а точнее HR-директору Вашей компании. Я не буду писать здесь об плохих отзывах, которых здесь представлено в избытке, это вполне объяснимо, в каждой компании есть недовольные сотрудники. Мой отзыв - это скорее сигнал Attention, Я возмущена работой Ваших эйчаров. Если сотрудники отдела подбора не в курсе, то Вы лицо вашей компании!. Именно Вы несете это нелегкое бремя - реабилитировать дурную молву о Вашей компании перед общественностью! А что делаете Вы? Так Вашему должно выглядеть приглашение на собеседование? " Марина, добрый день. Приглашаю вас на собеседование на вакансию «Менеджер по персоналу» 18.07. в 14:00. Адрес и схема проезда во вложении. Благодарю." Просто письмо. Даже подпись поленились вставить! Не контактов, ни имени, ни названия компании! Только почта отправителя, это вся информация которую я получила от потенциального работодателя! Уважаемая ntitova, неужели Вы не знаете элементарных основ рекрутинга? Хотя при чем тут рекрутинг, речь идёт об элементарном знании деловой этитки! Если по-человечески, то так никто не делает, приглашая на позицию такого уровня, как менеджер по персоналу, как это сделали Вы. Это все-таки не уборщица и не гастарбайтер. Хотя и к ним надо проявлять человеческое уважение. Наверное, сначала неплохо было бы созвониться и поинтересоваться, а смогу ли я подъехать к назначенному времени. Так всегда делаю я в своей работе. А Вы даже не оставили обратную связь, контакт. Обидно. Такое впечатление, что у Вас там толпа из менеджеров по персоналу. Пожалуйста, не позорьте нашу профессию, учитесь работать грамотно! Проявляйте уважение к своим соискателям и сотрудникам! Это поможет Вам наладить работу компании и сократить бешеную текучку!
К сожалению не удалось оценить саму компанию, хватило приглашения на собеседование.......

Мое личное оценочное суждение:  Вопрос возникает,ну какой идиот будет гробить свое авто за не понятное трудоустройство,я даже не пошел на собеседование.... У нас ОФИЦИАЛЬНО ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК, по этому выплаты по больничным и отпускным Вам гарантирует Трудовой Кодекс Российской Федерации. Оплата больничного (если Вы не в курсе) оплачивается ФСС и рассчитывается он исходя из среднего ВАШЕГО заработка за два года, ОКЛАД 25000 прописан в Трудовом Договоре. Если Вам не ИНТЕРЕСНА заработная плата 25-30 то не стоило откликаться на нашу вакансию и тратить свое время и наше время! Кстати на данной позиции оклад 25 + проценты от общего плана продаж ОТДЕЛА. В любом случае, ВЫ правы наш диалог бессмысленно, мы не собираемся рассматривать Вас далее. Удачи Вам в поисках!
Заманивают шоколадкой на собеседование,типо у них все шоколадно)))

Мое личное оценочное суждение:  Не понравилась мутная система мотивации
Приятный офис, вежливый эйчар

Мое личное оценочное суждение:  Периодически меняются приоритеты задач
Работаю в службе ИТ. Самый главный плюс – рядом с домом! Свободный график прихода. Зарплата белая и без задержек. Интересные задачи.

Мое личное оценочное суждение:  Бензин за свой счёт. Нельзя ездить по ночам, отслеживают по навигации. Надо каждый вечервысылатт заявки, которые днём собрал. Нет девушек в коллективе.
Дают машину, можно по выходным кататься. Типа грузовичка-каблучка, можно подхалтурить в тихую на перевозке. Зп на карту, можно все отследить по поступлениям. Молодые начальники, понимают, если учишься ну или проспал. Я уволился в связи с переездом в Питер, а так работал бы дальше. С учебой совмещать получается, на бенз не много уходит, а если норм работать, можно и больше заработать. В общем нормальное место, если не халявить, да и парни нормальные, выручают.

Мое личное оценочное суждение:  2 часа ждала собеседование с руководителеьницей компании, потом мне очень внятно объяснили что здесь нужно уметь подстроиться чтобы выжить. Так скажем поменять веру, на время работы, так же как и остальные руководители, и сделать вид, что ты ведешь здоровый образ жизни, не пьешь ни грамму, Бред!!! Кому нужен обман? В общем, про профессиональные знания навыки не интересно им было. Главное это показательное.... В общем удачи компании в приеме лживых руководителей.
Приветливо встретили

Мое личное оценочное суждение:  Если вы садист, альтруист и так далее - это ваша шарага.
Все становится только хуже тор: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Директор по персоналу. Дата начала работы: 2012 г. Дата увольнения: 2012 г. Стартовая зарплата: $3300 Финальная зарплата: $290 Полезность отзыва: 13 - 2 = +11 Всего комментариев: 15 Положительные стороны компании Нет их Отрицательные стороны компании А теперь отзыв от директора по персоналу компании Смайл. :) В отличии от предшественника я знаю почему пишу отзыв - Из положенных 100 000р заявленной работодателем з/п получил 11 000р. А теперь без эмоций и по существу :) Управление компании - неадекватные люди, с проблемной психикой (это как психолог заявляю). Состоит в старообрядческой секте. Через месяц после начала работы начинает активно заманивать в сектанты:) Под предлогами псевдокорпоративов, походов в музей. А летом ездят в лес, разжигают костры и поют песни. Вы можете не поверить, но как бы смешно это не было -это факт:) Все эти мероприятия происходят в пятницу после работы, воскр, суб. и касаются только офисных специалистов. Так что "продажники" могут не боятся, у них свои проблемы. Например, не выплата з/п, необоснованное увольнение и прочие беды. З/П - серая. Как бы вам не заявляли на собеседовании (уж извините;) ) Официально заявляется одна сумма, например - 100 000 р. в договоре прописывается другая -11 000 (это обязательный МРОТ), а выплачиваются уже как Бог даст :)), но свои 11 000 вы получите точно. Выплаты ведутся за месяц назад. Например, устроились вы 1 сентября окладную часть получите 15 сентября (то что прописано в договоре), а премиальную если она будет за сентябрь 15 октября. Т.е. вы уволились в октябре, а з.п. по премиальной части вам выплатят в ноябре (когда вы уже месяц не работаете), что является неплохим основанием не заплатить (как правило) вам з/п в принципе. В компании хитрая получается система оплаты: 10 числа вы получаете 3,5 т.р ( аванс) за сегодняшний месяц - это половина оклада положенная по ТК, 15 числа вы получаете 7,5 т.р. оставшуюся з.п. за месяц и 20 числа получаете премию 90 % - фактической з.п. за предыдущий месяц. Из-за того что з/п выплачивается с задержками 3-4 недели, непонятно что ты получил и за какой месяц. Но выплаты все официальные - это факт. О плохих условиях труда уже писали, не буду повторяться. В компании "густой воздух" из - за негатива обиженных так или иначе людей. Чуть не забыл главное - В КОМПАНИИ ГОДОВАЯ ТЕКУЧКА 380%, т.е. штат компании с численностью в 700 человек обновляется каждые 3,5 месяца полностью. Удачи компании Смайл :)

Мое личное оценочное суждение:  Спасибо что предупредили! Положительным отзывам я здесь не верю. Прочитала все внимательно и ответы в том числе. Не пойду даже на собеседование. Пригаласили, сказали у них дресс-код, обязательно приходите в длинной юбке до пола (для меня это не проблема), з/п обещали от 50 тыс. Сразу предупредили, что надо будет работать сверхурочно. Вакансия у них эта обновляется бесконечно, вообще вакансий всегда дофига. И на собеседовании у них я была 3 года назад (это другой случай), говорили мне что нужно будет делать синхронный перевод, не понимают разницы между синхронным и последовательным устным. Синхронный перевод ведется в будке в наушниках и с микрофоном где-нибудь в ООН или хотя бы на телевидении и зарплата за него раз в 10 выше. А они мне тут синхрон впаривают в какой-то конторе. Спасибо Александру, директору по персоналу за отзыв. С такой зарплатой как у них я лучше буду пособие по безработице получать 4900 да бутылки собирать =).
не знаю.

Мое личное оценочное суждение:  Браво предыдущему автору. Не пожалел времени и написал все что знал. От себя могу добавить, если вы рассматриваете руководящие позиции, то вам нужно уметь вылизывать заднее отверстие Карпуниной, Болотову, и всем присвостням ихним и конечно знать кто такой Сварог или еще кто то, тогда вам гарантировано постоянство. В противном случае просто выживают новеньких.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  все гораздо хуже в руководящем составе на уровне центрального офиса: как известно мне голова всей сети вдарился в верование старославянских учений, что насильно продвигает в своей фирме, ношение формы в виде длинных юбок, обязательное приобщение на "карпоративе" к играм старосляванским... Бред конечно, насильно мил не будешь. Руководят компанией самодурно, а именно построено все так, чтобы сделать первичное подключение клиентов то юр.лиц, то физ.лиц, - за качество , обслуживание и регламент никто не думает. Нарушения техники безопасности ежедневно и постоянно, материалы для работы используют самые дешевые, склад ворует безбожно, вешают долги на работников, каждые три года , а то и ранее самовольно увольняют работников " по собственному желанию", принуждают к труду в неурочное время, а если вы попросите денег за работу - то выговор , или "не нравиться - увольняйся". Если вы в отделе установок, низшая должность прокладка кабеля до квартиры - то вам врут что каждая проключенная квартира равна 700 р, но по факту вам заплатят сколько захотят, при этом сам руководитель отдела - не в состоянии решить вопрос по не выплаченным деньгам, придумают 100 отговорок что бы вам не выплатить. Если вы работаете в отделе ремонта и обслуживания (кабельный ремонтник) - вам говорят что ЗП 35 000 - раельно зп у вас 12 600 а там сверх сколько захотят, при этом ваша ЗП не зависит от количества работы, вообще у них в компании нет должностных инструкций, там множество ИП и ООО - которые по факту и есть сам Смаил. Машину выдают не всем - только в отделе маркетинга и рекламы, отделе подключений, и с ними не все так просто - машина полностью по договору предоставляется Вам в аренду, т.е. Вы ее полноправный хозяин с ограничением ее продажи, но по щелчку руководства должны явиться в Транспортный Отдел и ее могут забрать/передать другому лицу. Вся материальная ответственность за авто - лежит на Вас. Рабочее место - в городах у сотрудников нет рабочего места, зачастую вообще нет не туалета, не умывальника, требования большие к внешнему виду и знаниям. Пример "секретарша - Располагающая внешность, приятный голос, знание офисной оргтехники - ЗП 40т.р." и "Инженер - Среднее или высшее техническое образование. Знание ОС Windows на уровне опытного пользователя. Знание протоколов TCP / IP. Опыт работы с UNIX. Опыт работы в аналогичной должности от года. Опыт работы по ремонту оборудования типа : маршрутизаторов (роутеров) Ethernet и Wi-Fi, коммутаторов, мультиплексоров, VoIP шлюзов, точек доступа Wi-Fi - ЗП 20 т.р", Социального пакета - НЕТ, Льгот - НЕТ, Отпуск - обманывают - дают с большими уловками и оговорками , причем не по графику, запрещено брать его в полном объеме, и нельзя его брать в сентябре и с 15 го ярваря и в мае - хотя руководство себе его берет. Больничный - не оплачивается - т.е. от суммы в 12600 его платят в сутки 300р. Перспективы роста в компании есть только у родствинников хозяина и его приближенных - или со складом ума "вороватым и нагло-начальствующим".
непосредственный рабочий состав низшего звена - талантливые люди, профессионалы, высокоорганизованные, единицы в Руководящем составе - нормальные люди, человек 5, а остальные...

Мое личное оценочное суждение:  Все подъезды изгадили спамом. Мстите им меняйте адреса ИП 1000 раз в день пингуйте маршрутизаторы режьте провода. Кладите сеть. Они портят сеть кому то не нравиться интернет так это всем городским провайдерам. Вот там они и сядет деньги собирают. Препятствуют передаче данных на самые надежные крутые серверы например в ШТАТЫ, ЮТА и т.д. Умеет его блокировать. Да еще на соискателях зарабатывают крадут персональные данные и отказывают. Промышляют мошшеничеством, манипулируют данными персональными продают, создают офферы
Компания плохая. Ворует данные персональные (сам провайдер) отдел кадров жесть прост забирают персональные данных (новоиспеченных) относиться как всему как должное. Бегите от туда. Это семейный чей то бизнес. Работают там одни варвары. Сеть ломают, я их магистрали и близко даже не подпускал.

Мое личное оценочное суждение:  Пришёл на собеседование инженер, служба поддержки и так далее заполнил анкету ведут себя надменно задают глупые вопросы типа как мне увидеть роутер маршрутизатор но яим отвечаю (manual настройка) . Так вот найти все можно. Дибилов хуже в жизни не встречал. Как сделать видимым пк через локальную сеть. Я ответил правильно а он задает какую-то ернду вот этого нет и этого. Все в куче сидят кругами по 120 может больше человек . И руководители по 10 чел. Как в начальной школе. Но типа вы тупой идите учитесь. Не вздумаете подключаться бегите и не оборачиваетесь. Больше туда таких которые руководят так и зарплату повыше им будет шик. Лица, персоны пугают кроме подчинённых. Я на месте других провайдеров превратил их жизнь в ад. И вообще деятельность многих провайдеров мне не нравиться. Что они там промышляют с пользовательскими данными и своим оборудованием. Делаю вывод нужен был предлог чтобы не одобрять мою кандидатуру и не брать из принципа. Не работ профессионально на windows 98
Городской провайдер магистраль хорошая. Провайдеры денег недатсает выйти на выше уровень

Мое личное оценочное суждение:  Низкая з/п не та что обещали на собеседовании. Обманули когда увольнялся.
Машина и хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Друзья! Не берите кандидата Новопольцеву на работу, позвоните на ее прежние места где она работала
+++

Мое личное оценочное суждение:  Бензин свой (что бьет по карману по итогу получения ЗП) Больничные не оплачиваются.
Молодой, дружный коллектив. Выдают машину, среднего ходового качества в начале карьерного роста, по результатам работы имеется возможность получить машину по свежее. ЗП белая, единственно, что при не любой погоде бывает возможность выполнить план.

Мое личное оценочное суждение:  Мой дом не подключают!
Авто всегда под боком,удобный график,да и зарабатываю я здесь не плохо,и знаю что могу больше!если работаешь,а не в танки,в тачке сидишь играешь,план легко выполняется,нравится что не в офисе чахну,а на свежем воздухе с людьми общаюсь,а мне за это и платят!хочу сказать соискателям,что приходите и сами во всем убедитесь!

Мое личное оценочное суждение:  За год работы не заметил ничего отрицательного
Платят хорошо, отзывчивые начальники, работа легкая, имея хоть капельку интелекта не трудно там заработать , чаще всего работа не прет из за лени. А так работа идеальна для студента т.к график относительно свободный и платят много

Мое личное оценочное суждение:  Большой штат продавцов, часто пересекаемся с коллегами на территории (тесно).
Относительно работы, скажу легко, потому что тарифы на интернет дешевые и клиенты легко расстаются с деньгами, план выполнить по силам, если конечно добросовестно выезжать на территорию и не болтаться где попало по своим делам. Ключевой навык коммуникабельность, умение завязать разговор с незнакомым человеком. С начало было страшно, а потом все свелось к правилу, только рот открой, а там разговор завяжется. Лучше работать в паре, вряд ли какой клиент сможет засыпать возражениями двух супер монстров продаж, заявку можно взять даже у столба.

Мое личное оценочное суждение:  Их куча. Проработал 4 месяца и понял что зря. Просто потерял время и деньги. Как провайдер и работодатель просто полный 0. Не думайте там работать!!! Не надо! Даже на собеседование!
Машина

Мое личное оценочное суждение:  Серое трудоустройство и з/п. Оклада в 25 т.р. нет,а что бы его получить нужно иметь установки. Заявок может быть и 10 а установок всего 2. Плохо работает транспортный отдел. Поломка машины это пи**ец. Бензин не оплачивают а машинка жрет 10 л на 100 км. Вообще работа для студентов и то временная. Семейным и т.д. лучше не соваться. Денег Вы тут не заработаете,только время потеряете.
Автомобиль и свободный график и отличный коллектив(менеджеры,ст.менеджеры и монтажники)

Мое личное оценочное суждение:  Все норм)
Работаю в компании не так давно, если граммотно организовать подход к работе - то все супер. Самое классное попасть на новостройки. Машину дают и зп неплохая.

Мое личное оценочное суждение:  начальство всё портит. Олег Волчков это про тебя, тебе главное себя прикрыть, пофиг на людей. не то, что отгул -- в отпуск не уйти! таджиками тебе командовать в самый раз.
реально дружный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  А вот начальник этих бригад конченный урод, бригадные постоянно от него возвращаясь вешаться хотели. Так и сами монтажники страдали (да и сейчас не лучше, общаюсь с теми кто там еще остался), отпроситься на день по семейным почти не реально, с деньгами постоянная наебаловка но при том все у него по компу ровно и четко, но и это еще не все из-за его тирании была постоянная текучка потому что новенькие приходили в ужас от организации труда этим мудаком и далее его отношение к рабочим как к говну рассказывать не буду. (так что Волчков Олег привет Тебе и если кадровики смайла читают это надеюсь Тебя Олег уволят) P.s скину знакомым может под держат !
Дружная и веселая бригада. Работал в ремонтной бригаде, Коллектив монтажников ремонтников реально был дружный (как щас не знаю работал давно)

Мое личное оценочное суждение:  ГОВНО как провайдер так и работодатель! Обманывают! Там одно жульё сидит, которое надо гнать поганой метлой!
нет ни одного!

Мое личное оценочное суждение:  Сектанты ебучие!!!
какого хуя их писать если их НЕТ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Смешной фиксы,как обещают в 25 штук-НЕТ. Необходимо выполнить план ,чтобы получить обещанные 25.Дальше с каждого подключенного клиента, получаете ровно пропорционально втюханого тарифного плана.Это 450-650 и 1000 р. Бензин,мойку и незамерзайку покупаете а свой счет.Кому как,я только время и деньги просрал.
Корпоративный таз,небольшой план о продажам продукта

Мое личное оценочное суждение:  непонятная конторка, полное неуважение к соискателям.
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Директор по персоналу- эгоистичный, немного надменный мужчина, желающий сотрудников без личной жизни,без детей, тех кто обязан задерживаться на работе и воспринимать это как должное! При мне проявил полное не уважение к нач.отдела кадров,отклонив ее решение,не посоветовавшись(я была принята на работу!и в мой первый раб.день он решил что т.к. у меня ребенок и я учусь я не подхожу им) + нельстительно отзывался об уволившихся сотрудниках, которые уволились по семейным обстоятельствам. Возможно многие скажут ,что во мне говорит обида!- может и так,но написанное объективно! Мне очень нужна была эта работа! и меня взяли!!!! а данный мужчина, на основании личностных убеждений поступил крайне непрофессионально! Уважаемый директор по персоналу компании Смайл-будьте человечным,не поступайте с другими соискателями так же, как со мной!!!!
Адекватная, хорошая девушка Марина-начальник отдела кадров. С пониманием и уважением относится к соискателям!! Хорошее рабочее место.

Мое личное оценочное суждение:  Выполнить план по количеству договоров не представляется возможным при всем желании а оно было, на свои деньги питаешься и заправляеш автомобиль.Кидают на зарплату.Руководство позволяет себе скотское отношение к рядовым сотрудникам.
Дали автомобиль

Мое личное оценочное суждение:  Секта. Ярые националисты не принимают на работу нерусских. Все женщины ходят в монашеских юбках, правда они там все страшные))) Навязывают свою староверческую тему,, все вокруг евреи!!! Столкнулся с ними по партнерской работе, могу сказать одно они хуже евреев. Бардак полный, кто за что отвечает не понятно, главны от которого требуется решение чего то бубнит себе под нос похож больше на шизофреника или скрытого извращенца. В общем я с ними дел больше иметь не буду. Секта шизофреников.
есть нормальные люди.

Мое личное оценочное суждение:  Сплошные отрицательные стороны!!!
нету их

Мое личное оценочное суждение:  наблюдается тенденция "сначала сделаем, а потом подумаем", хотелось чтобы было наоборот.
долго смеялась над отзывами "обиженных" сотрудников - это те люди которые получили пинка под зад за мерзейшие косяки, или тупорогость которых не позволила им расти и добиться каких либо результатов в компании. я работаю с 2006 года, в компании чувствую себя комфортно. люблю свою работу, и коллектив, в 70 % его состава. везде есть свои косяки, в любой конторе! идеальных условий нет нигде. косяки смайла вполне невинны, в том числе и пристрастие верхушки компании к славянским ведам. это история, это культура. и относиться к этому надо спокойно.

Мое личное оценочное суждение:  работа в основном в королеве на чердаках ракоходах. Лазишь по колено в птичем помете или плаваеш в подвалах залитых фекалиями. Короче в говне целый день.
кирдык бля нету

Мое личное оценочное суждение:  Вкратце зп серая, устраивался на работу расписался за оклад 9000 остальное 19000 сказали премия, не вышел на работу 1 один день (по семейным обстоятельствам) был уволен проработал 3 недели, зарплату заплатили с 9000 (5500) а так как не вышел на работу 1 день без справки премия неположенно прогул! на все вопросы о зп был послан на...й руководством так что решайте работать в этом говносмайле или нет.
Сладко стелет жестко спать

Мое личное оценочное суждение:  НЕ ведитесь на положительные отзывы, которые здесь есть! Их пишут сотрудники отдела качества, которые надеются, что к ним придут работать. Руководство свиньи! Могут штрафануть без предупреждения, сумма штрафов придумывается на ходу (Конкретные цифры: от 300 до 10 000 руб. И это не предел), смотря насколько не понравился начальнику. Можно бесконечно писать, как там все плохо. Поберегите свои нервы - НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!
Их нет!

Мое личное оценочное суждение:  Адские условия труда. Имею в виду, как и специфику работы, так и окружающую атмосферу. В контакт-центре нет никаких перегородок, все отделы расположены впритык к друг другу, постоянный шум и гам. Здание не обслуживается вообще, на стенах ЧЕРНАЯ ПЛЕСЕНЬ, кондиционеры не работают. Руководству глубоко НАПЛЕВАТЬ на своих сотрудников. Политика компании - завоевать все Подмосковье и часть Москвы. Подключить и забыть, их не волнует поддержка клиентов. НИЗКАЯ заработная плата, которую еще и задерживают. Надежда Орлова написала, что работа стала для нее вторым домом, ха, смешно. Ну, видимо, она мазохист, других объяснений у меня нет.
Есть несколько адекватных человек.

Мое личное оценочное суждение:  Задержка зарплаты. Тяжелые условия труда. Зачастую нежелание руководства сохранять ценный персонал.(главный принцип, "незаменимых нет")
Ах Инфолайн, Инфолайн, или как теперь его обзывают компания Смайл. И что за дегенеративное название. Но видимо кредиторы замучили, потому и прячутся. Но суть не в этом. Проработал я в этой канторе без малого шесть лет. Пришел монтажником по подключениям широкополосного интернета, через год сменил главного инженера и практически сразу стал ВРИО Начальника отдела установок. Чуть позже стал и самим Начальником отдела. То-есть примерно пять лет я проработал в офисе. Соответственно я помню всю кухню, и могу составить полноценное представление о компании. Ну что я хочу сказать о компании Смайл. Читайте положительные отзывы и делайте выводы. Каждый третий пишет что он проработав год, полтора, стал начальником отдела или директором. А куда делся предыдущий? Штат компании уже лет десять не расширяется. То-есть вы понимаете, текучка в компании просто офигенная. Не могу назвать это положительным фактором, но определенные плюсы в этом есть. К примеру если вы без году неделя выпускник института, и у вас много сил и энергии, то в этой компании вы легко сделаете себе карьеру. Только не затягивайте с увольнением. Поднялись, стаж годик наработали, и сваливайте. Даже если ещё не знаете куда. Мой вам совет. Куда бы вы не попали после Инфолайна там будет лучше. Поверьте, вы все равно уволитесь. Даже если вы будете из кожи вон лезть и выполнять все на пять с плюсом, выше вы не прыгнете. Ибо в этом политика руководства. Вам будут перекидывать работу с других отделов до тех пор пока вы не рухнете под её тяжестью. Причем за эту дополнительную работу платить вам не будут. И да, совсем забыл. Главный фактор при трудоустройстве в эту компанию стрессоустойчивость. Если вы не обладаете этим качеством, то в этой канторе вам делать нечего. Ибо руководство частенько переходит на личности, и на частых совещаниях не редко орут матом. По крайней мере так было в мою бытность. Не думаю что что-то изменилось. Хозяин то остался прежний. Про коллектив хочу сказать только положительное. В большинстве своем там работают замечательные люди. Попадаются конечно и дебилы, куда уж без них. Но их меньшинство. Все кто там работают специалисты высочайшего класса. Они могут все, абсолютно. Это как раз из-за того самого перекидывания работы. Иногда мне их даже жалко. Такие замечательные люди пропадают в такой компании. Не буду называть фамилии, им ещё там работать. Скажу только им большое спасибо что они есть. Я получил от них богатый опыт работы не только с руководством и людьми но и с разнообразной серверной и узловой техникой. До сих пор им благодарен. Из руководства так же встречались на моём пути хорошие люди. Но как правило почти все они давно уволились. Но это все про офис. Что касается низших звеньев технического отдела, да и коммерческого, тут все немного по другому. Им конечно тяжелее всего. Если к примеру вы не прирожденный риэлтор, то в коммерческом отделе вам делать нечего. Ведь волка кормят ноги. Не знаю как сейчас называется эта должность. Суть не в этом. Вы разъезжаете на авто и устраиваете рекламные презентации. От количества заключенных договоров получаете и зарплату. На такое способен не каждый. Да и насыщенность рынка услуг уже слишком большая. Установщики тоже класс тяжелый. Надо знать не только все щитовые и подвалы района но и где какие взять ключи. В общем работа в компании Инфолайн не легка. Но не думаю что в других похожих компаниях все обстоит по другому. Труд нижних звеньев компании всегда тяжел. Другое дело заработная плата. Если где то её платят вовремя и постоянно индексируют то это точно не про Инфолайн. За пять лет работы на должности начальника отдела я не припомню что бы заработную плату выплачивали вовремя. Обычно её задерживают на месяц или больше. Тут все зависит от планов хозяина канторы. Спросите почему за пять лет? По тому что когда-то давным давно все было по другому. Но тогда ген директором был солидный человек с большими связями. Он стоял у истоков компании и хозяин к нему прислушивался. Тогда было все по другому. Но это совсем другая история. В общем компания как компания, со своими проблемами, маразмами и определенной придурью владельца. Если вы живете рядом и вам ну совсем некуда пойти работать, можно начать и с Инфолайна. Или как я говорил выше можно использовать компанию как трамплин карьерного роста. Денег вы особо не заработаете, но зато опыта наберетесь выше крыши. Если вы упорный и коммуникабельный вы найдете свою нишу в этой конторе. Ведь как то работают остальные. Но если у вас есть выбор, то я не стал бы тратить время на Инфолайн. А что касается отзывов то сами понимаете что ещё может написать руководство компании о своей работе. Ну а тех кто проработал месяц и уволился тоже понять можно. Отсюда и ругань и прочее. Я написал все как есть. Разумеется в компании полно подводных камней на типа родственных связей и подобного. Но обо всем не напишешь. За шесть лет я такого насмотрелся что могу книгу написать. )))

Мое личное оценочное суждение:  страна чудес,сюда попал еще и должен когда увальняешься,просто обналичка идет ч\з множество ип.ооо. и тд,а в вроде устраиваешься в ЗАО думешь,что хорошая фирма,но нае...по зп и трудовой договор не соблюдают...... а вы руководители,которые начнут оправег писать лижите дальше Ивчеку и Иваненку приезжим в общем которые фирму развалили...пусть нанимают узбеков.....это будет настоящее лицо фирмы,тк индексации по зп нет с 2007 года...
нет их

Мое личное оценочное суждение:  очень сложный и долгий документооборот, очень высокая интенсивность работы
дружный коллектив, официальное оформление, лояльное руководство , хорошее техническое оснащение.

Мое личное оценочное суждение:  Александр все расписал как есть, только на счет секты не могу подтвердить. ЗП платят с задеркой на месяц, размер зависит от везения. Про трудовой кодеск вообще не знают. Будут заставлять пахать круглосуточно и без выходных за 20к в месяц.
Теперь меня ни чем не удивить.

Мое личное оценочное суждение:  очень большой объём и высокая интенсивность работы
хороший коллектив, лояльность руководства, хорошее обучение, хорошее техническое оснащение, официальное оформление.

Мое личное оценочное суждение:  Большая нагрузка на персонал. В связи с постоянным ростом компании не всегда хватает персонала.
В компании работаю с 1998 года. Пришла в компанию менеджером по рекламе, стала директором. Тот, кто не боится быть честным, трудиться по совести, тот в компании достигает многого. В компании нет места тем, кто хочет получать деньги, а не зарабатывать. Сколько заработал, столько и получи. Рост для молодых специалистов не ограничен. Прочла все высказывания о компании. Интересно. Особенно то, что пишет бывший директор по персоналу Приходько А.. Считать не умеет, корпоративы для него - это, видно, обычные попойки. Музеи ему не нравятся. Работать не желает. Работодатели, будьте внимательны! Берегитесь таких сотрудников, особенно, если они занимаются кадрами компании. Такие бездельники могут быстро любой бизнес пустить под откос!

Мое личное оценочное суждение:  Большая нагрузка на персонал. Расслабленно трудиться не получится.
Прежде всего это коллектив единомышленников, который сообща развил Компанию от первого абонента и до 200 тысяч. Я тоже возмущен комментарием Приходько. Всего его образования, как присохолога ему хватает только на первое собеседование, когда он не стесняясь льет в уши то, что хотят услышать. Дальше - просто кирпичная стена, более точного соответствия стереотипу тупого прапорщика трудно найти. Не знает буквально ничего. 90% моего (как директора) общения с ним тратилось, как в 20 годы на ЛИКБЕЗ (ликвидацию безграмотности). Все процессы службы не просто остановились, а появились серьезные проблемы в кадровом учете, наборе, адаптации персонала. Про секту, - это конечно забавно, но приму к сведению, что изучение славянской культуры – это признак секты, но лично я не считаю это оскорблением от человека, разум которого на уровне восьмилетнего мальчика. И как может корректно рассчитать процент текучки мальчик, который буквально не в состоянии простую пропорцию составить… Обидно за коллектив, который смиренно терпел все его выходки во время его работы, а на последок получил такой «комплемент»

Мое личное оценочное суждение:  График выплаты зарплат сдвинут на 2-3 недели, - подводят итоги т расчитывают премии, хотя задержки и бывают, но очень редко
многому научился. большой практический опыт. хороший коллектив, те кто удержался в текущем ритме - очень внятные, знающие сотрудники, трудятся по многу лет... возмутился отзыву Александра, работавшего 3 месяца директором по персоналу. Так вот - бывшему директору по персоналу компании Смайл от работника с пятилетним стажем этой, же компании: Чем запомнился: бегал по этажам и комнатам с дежурной фразой: «Как дела!!», причем не уставал это делать ежедневно, заглядывая во все комнаты… за что и единственный из всех получил кличку («Джедай») Что сделал: Умудрился поконфликтовать за три месяца работы, практически со всеми директорами и их заместителями. Настоящий интриган, как те девочки, которые дружат против кого-то. Развалил работу кадровой службы полностью, знаний по специальности - 0 (да и чего ждать от военного политрука?) Чуть не «подставил» под «тюрьму» некоторых руководителей, предлагая выпускать на работу не оформленных в отделе кадров работников. Которые, внимание, управляют транспортным средством (автомобилем)! (А, если ДТП?!) Психолог по образованию умудрился поругаться со всеми!!! (от начальников отделов до Директоров), хотя, возможно, это он сделал преднамеренно. Настоящий «бегунок», «летун», не задержавшийся ни на одном месте работы больше 6 месяцев. В Смайле, просто, сразу раскусили, что за «птица». Жаль, что ты не видел награждение ветеранов компании, в гонце года. Награждали тех, кто проработал более девяти лет. Так вот! Это более 150 сотрудников! Вопрос Приходько: Реально потрудился на «благо общества» четыре годика, а уже столько гаденького исходит… Как дальше-то жить будешь?

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании,всё как то мутно.Оклад по обещали 25000р.если выполнишь план.Если план выполнишь на 50% получишь 50% оклада.В первые сталкиваюсь с тем что оклад зависит от выработке плана.Как мне объяснили работа проходит на тротуаре,в прямом смысле слова.Вытаскиваешь столик и торгуешь.ГСМ за свой счёт.Тоже как то странно.Объясняют тем что автомобиль практически в личном пользовании.Только на автомобиле можешь ездить с 8:00 до 00:00.В остальных случаях будут проблемы.В общем меня ота вакансия на за интересовала совершенно.По поводу оценке самой работы не чего не могу сказать,я в этой компании не работал.
Не знаю.

Мое личное оценочное суждение:  А теперь отзыв от директора по персоналу компании Смайл. :) В отличии от предшественника я знаю почему пишу отзыв - Из положенных 100 000р заявленной работодателем з/п получил 11 000р. А теперь без эмоций и по существу :) Управление компании - неадекватные люди, с проблемной психикой (это как психолог заявляю). Состоит в старообрядческой секте. Через месяц после начала работы начинает активно заманивать в сектанты:) Под предлогами псевдокорпоративов, походов в музей. А летом ездят в лес, разжигают костры и поют песни. Вы можете не поверить, но как бы смешно это не было -это факт:) Все эти мероприятия происходят в пятницу после работы, воскр, суб. и касаются только офисных специалистов. Так что "продажники" могут не боятся, у них свои проблемы. Например, не выплата з/п, необоснованное увольнение и прочие беды. З/П - серая. Как бы вам не заявляли на собеседовании (уж извините;) ) Официально заявляется одна сумма, например - 100 000 р. в договоре прописывается другая -11 000 (это обязательный МРОТ), а выплачиваются уже как Бог даст :)), но свои 11 000 вы получите точно. Выплаты ведутся за месяц назад. Например, устроились вы 1 сентября окладную часть получите 15 сентября (то что прописано в договоре), а премиальную если она будет за сентябрь 15 октября. Т.е. вы уволились в октябре, а з.п. по премиальной части вам выплатят в ноябре (когда вы уже месяц не работаете), что является неплохим основанием не заплатить (как правило) вам з/п в принципе. В компании хитрая получается система оплаты: 10 числа вы получаете 3,5 т.р ( аванс) за сегодняшний месяц - это половина оклада положенная по ТК, 15 числа вы получаете 7,5 т.р. оставшуюся з.п. за месяц и 20 числа получаете премию 90 % - фактической з.п. за предыдущий месяц. Из-за того что з/п выплачивается с задержками 3-4 недели, непонятно что ты получил и за какой месяц. Но выплаты все официальные - это факт. О плохих условиях труда уже писали, не буду повторяться. В компании "густой воздух" из - за негатива обиженных так или иначе людей. Чуть не забыл главное - В КОМПАНИИ ГОДОВАЯ ТЕКУЧКА 380%, т.е. штат компании с численностью в 700 человек обновляется каждые 3,5 месяца полностью. Удачи компании Смайл :)
Нет их

Мое личное оценочное суждение:  По деньгам - как повезёт... быстрой отдачи, если нет высокого оклада на первый месяц, не ждите. Работа не для каждого. Я например не привык сутками по улице шататься.
Не знаю, что дёрнуло написать отзыв) Работал полтора года назад обычным менеджером на красненьком ситроене :) что получил для себя за 3 месяца работы: - научился водить - выучил север Москвы - научился общаться с незнакомыми людьми )) Коллектив нормальный, все свои. Конечно если вы не г**дон.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная компания. Нет условий для эффективной работы. Очень тесно, люди сидят практически друг на друге. Туалет находится прямо в кабинете отдела кадров (мне жалко работников этого отдела), так как целый день идет поток людей по нужде и им приходится всем этим дышать. Все обедают на своих рабочих столах, но начальники и различные директора обедают отдельно (для них готовят по заказу). У работников контакт-центра тоже отвратительные условия, грязное помещение, да и руководство относится к ним, как к отбросам. Все положительные отзывы, написанные здесь - вранье. Эти отзывы заставляют писать начальники отделов. Все не напишешь. ДАЖЕ НЕ СУЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ, НИЧЕГО ХОРОШЕГО НЕ УВИДИТЕ.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Бензин за свой счет,13%налог,работа на улице,не обоснованные штрафы,минимальная зарплата!!!весь персонал недоволен и обманут!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Так получилось что мне нужно было подработать несколько месяцев, и я попал я в это быдлокомпани... У монтажников как такового нет своего помещения, только контейнер(!) Вы когда нибудь приходили работать не в офис или техническое помещение, а в контейнер!?!? Это как минимум возмутительно! Далее по порядку.Все "начальсво" даже и не в курсе что ВЫ у них работаете! Они начинают о вас узновать когда поднимается большой скандал! Видимо шарага на столько бомжовая что у них нет денег и мозгов выдать связь, по ихней системе для того что бы подъехать к абоненту и подключить его, вам нужно с личного телефона СБРОСИТЬ(!) звонок в тех поддержку, через 20-40, а может и больше минут перезвонят и нехотя спросят "че нужно". тех поды полные идиоты, мало того что они половину незнают, так еще каждый раз грозят написать письмо руководству, мол вы такой тупой что сил нет(пример: раб. день до 18.00, вот уже собираясь домой 17.50, звонит тех подКА и говорит что срочно нужно подключить на что она получает отказ). До оформления отдел кардров милый и пушистой, про них под конец напишу. Приходишь утром, как селедка забиваешься в этот чертов вагончик, тебе дают заявки. Не понятно зачем уличным манагерам которые раздают сраные бумажки дают авто, а монтажники ходят пешком по всему городу с оборудованием и бухтой кабеля? Теперь склад(такой же по соседству сраный вагончик) в котором сидят 2е ну не реально е*ану**е бабы, которые вечно чем то не довольны, пришел на пять минут раньше что бы что то взять "Че вы идете, еще рано", заходите вовремя "Ждите", зайдете чуть позже "Че вы приперлись, склад уже закрыт". Них*ра не получив идете поключать. Подитожу: денег которые они обещают вы не получите, при любой возможности будут штрафовать, более того грозить судом если что то пропадет, но это еще не все, самое интересное это увольнение!!! Проработав месяц, ходил к ним неделю, дают опходной лист идешь на тот же хачвагон и там начинают е*ать мозги - "А куда делись 2 коннектора", "Как же ты за меся умудрился потратить 40 стяжек", "Ты за целый месяц потратил только 30 RJ"? Более того они просят написать куда ты потратил допустим 4 стяжки, по какому адресу, когда и где это было. Народ, никогда даже не суйтесь в это говно!!!!! А те кто отвечают на такие мягко говоря гневные отзывы, мол "Да это все не правда, там все круто" - Кому вы врете!
НЕТ!

Мое личное оценочное суждение:  ЭТА компания лохотрон!!! Прокуратуру на вас надо!!! Я вот удивляюсь как еще туда люди работать идут! Сколько же вы людей на деньги кинули! Менеджерам по продажам зп не выплатили! Которые ездят по городам и клиентов активно ищут на подключения вашего интернета! У вас еще хватает наглости писать многокилометровые отзывы о том как у вас все хорошо и все белое! Даже минимального мрот не выплатили! А начальник после того как из труд.инспекции позвонили обещал все выплатить, только при встрече послал.. УРОДЫ ВЫ!!!!!
их нет!!! кто бы что не писал!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Возможно хотелось бы больше места в офисе, но как говорится в тесноте да не в обиде.
Работаю почти 2 года в компании, з/п белая, выплачивают 3 раза в месяц. Бываеют задержки, но не более 2-3 дней. Что в принципе меня устраивает. Здорово, что работа рядом с домом, дружный коллектив, стабильность (по Трудовой книжке оформили как и обещали).

Мое личное оценочное суждение:  Не вздумайте здесь работать - КИДАЮТ! З/п серая - минимальная по Москве или МО, где Вы прописаны. Отработали месяц, Вам улыбаются и говорят, что Вы не подошли. Или работайте за копейки, которые они Вам готовы платить. Обманывают всех. У них работают только пенсионеры и люмпены. Приходите на собеседование и убедитесь сами. Но лучше не тратьте на идиотов время.
...

Мое личное оценочное суждение:  ЗП - оклад (минимум по законодательсту) + премия (могут дать, могут нет - не понятна по какому принципу). В итоге - получатся в 2 раза меньше. Все делается, чтобы не платить - экономия на ФОТе. Отдел кадров слабоват, финансами, бухгалтерией и юристами руководит сын собственника (институт еще не закончил). Ужас. Поэтому и бардак везде. Совершенно не прислушиваются к мнению специалистов. Вообщем - не надо работать там.
Положительных сторон нет вообще

Мое личное оценочное суждение:  Отдел кадров находится отдельно от офиса. Там сидит девочка, которая вообще ничего не смыслит в работе эйчара. Некомпетентность чувствуется везде, вопросы задавались не к месту и не по делу.По существу ничего не спросила.
Никаких.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная контора... Бензин за свой счет, ходить по квартирам придется чтобы собрать подключения и слушать от людей какая ужасная это компания и как однажды она кинула людей на деньги...Рабочий день с 13-21 обедать негде, про туалет вообще молчу...Что бы получить копеечный бонус надо сделать заявки....и получите вы бонус при условии их подключения...а их не подключат во время из-за того что нет оборудования или кто то отказался или кто тормозит....короче бонусов -0...ЗАРПЛАТУ НЕ ЗАПЛАТЯТ ВООБЩЕ!!!!! как таджика кинут...делайте выводы текучка большая....думаю подавать в трудовую инспекцию на них....
Шарики на машине :)))

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная контора... Бензин за свой счет, ходить по квартирам придется чтобы собрать подключения и слушать от людей какая ужасная это компания и как однажды она кинула людей на деньги...Рабочий день с 13-21 обедать негде, про туалет вообще молчу...Что бы получить копеечный бонус надо сделать заявки....и получите вы бонус при условии их подключения...а их не подключат во время из-за того что нет оборудования или кто то отказался или кто тормозит....короче бонусов -0...ЗАРПЛАТУ НЕ ЗАПЛАТЯТ ВООБЩЕ!!!!! как таджика кинут...делайте выводы текучка большая....думаю подавать в трудовую инспекцию на них....
ШАРИКИ НА МАШИНЕ :)))

Мое личное оценочное суждение:  Сказали при трудоустройстве оклад 15000+ бонусы....На деле выяснилось что в трудовом договоре которые все подписали по быстрому нет вообще фиксированного оклада и зп сдельная. ИТОГ ДЕНЕГ НЕ ЗАПЛАТИЛИ ВООБЩЕ!!!!! ШАРАШ КОНТОРА НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Ужасные условия работы, нет всего нужного оборудования, про Вас могут вообще забыть что вы у них работаете. Нет корпоративной связи, что бы позвонить и узнать где находится абонент что бы подайте к нему и подключить к интернету, по их ней схеме вам придется «сбрасывать гудок» и пол часа ждать пока тех под соизволит перезвонить и спросить в чем дело, тем самым на эту мелочь можно убить много времени, да и порой проще за Свой счет позвонить человеку и спросить все что интересует. Поехали дальше, рабочий день с 9.00 до 18.00 – можете проработать и до 8 часов, но за переработку вам никто не заплатит, обеда нет. Выполнив заявку т.е. протянув провод и выполнив все монтажные работы абонент может внезапно отказаться сославшись на что ему не нравится «цвет кабеля» и т.д., в итоге все ваши старания к чертям собачим. Постоянно пугают штрафами и делают все возможное что бы не платить деньги, тех поды от своего лица угрожают тем что мол если не сделаете сегодня, когда время уже 17:40 они напишут заявление и вас обломают с деньгами – все это незаконно! Никто, не вправе заставлять работать сверхурочно, за исключением вашего непосредственного начальства и то по договоренности и за отдельную плату, а то что такие громкие слова говорит работник технической поддержки – это превышение должностных полномочий, что может караться в соответствии с трудовым кодексом РФ. Доступа нигде нет, не реально взять ключи, кто за это несет ответственность неизвестно, даже к своему оборудованию очень часто не реально попасть дальше даже перечислять не охота. Делайте выводы, огромная текучка, на ваше мнение и в том числе на вас самих всем по барабану. Берегите здоровье и нервы, не работайте за такие копейки, которые не факт что еще заплатят.
Их нет вообще