Мое личное оценочное суждение:  Долгое время видел на хедхантере обявления на поиск администраторов сети, биллинга и радиоинженера с очень неплохой зарплатой. Смущало только, что одни и теже вакансии открывались с завидной регулярностью - раз в 1-2 месяца. Все-таки было интересно, и я решился оставить "отклик" на одну из открытых вакансий. Ответ на отклик пришел практически сразу - то ли мой опыт и знания сразу же заинтересовали технического директора, то ли они смотрят всех кандидатов - не знаю, но впечатление от общения с ним самые гадкие. Да-да, тех 20-30 секунд мне хватило, чтобы понять какое там отношение к людям. Я договорился о встрече, но решил поискать бывших сотрудников, и в соцсетях такие нашлись. Мои догадки подтвердились - сотрудников там за людей не считают. Набирают людей на большую зарплату, а по окончанию первого месяца включают задний ход. На людях ничего не завязывают - все ключевые моменты на трёх "братах-акробатах" - генеральном, коммерческом и техническом директоре, владельцах компании. О "специфике" работы компании. Компания занимается включением "интернета" в офисы по радио каналам. Специфичного здесь то, что никаких законных оснований для этого нет - лицензий на такую деятельность у Тералайн Телеком Связь нет, выделения частотного ресурса, естественно, тоже. Включают абонентов так - менеджеры обзванивают клиентов по "желтым страницам" на тех адресах, где сидит "провайдер-монополист" (провайдер, афиллированный с владельцем недвижимости), предлагая более низкие цены. Если клиент "ведется" (а разница в цене - в разы!), то под этот проект ищется у кого купить для перепродажи интернет на соседних жилых (чаще всего) или административных (реже) зданиях. Обычно - это "домовые" операторы Комкор, Ринет и т.д. На этом здании Тералайн ставит базовую станцию Mikrotik, которая направляется в сторону включаемого абонента. Другой Mikrotik ставится уже у абонента в офисе (чаще всего за окном или на фассаде здания). Ни проектов, ни согласований, ни экспертизы - ничего нет. Мы постоянно сталкиваемся с паразитирующих на нормальных операторах связи "пиратами" - они создают нам радиопомехи. Мы жалуемся на них в Роскомнадзор, но процедура эта не быстрая, и "пиратам" часто удается перенести оборудование или сменить частоты. От собеседования в Тералайне я отказался. Не нужно мне это. И Вам не советую.
Увы, ничего нет.

Мое личное оценочное суждение:  Не советую даже ходить на собеседование.От работаете 3 дня(сстажировка) после пошлют даже если хорошо себя проявите.У компании нету лицензии на установку антенн на крышах жилых домов, поэтому монтажникам выдают липовые корочки Ростелекома с чужими ФИО. Для того чтобы взять ключи для чердака и крыши в ОДС. Теперь решайте сами нужно ли вам это.
З/П

Мое личное оценочное суждение:  Любая работа должна быть оплачена. Отработка три дня без оплаты за отценку как в школе. Как сказали на собеседовании з\п половина белая остальное в конверте. После отработки трех дней "гл. инженер" Вассилий Генадьевич сказал что принято решение не в мою пользу по причине появления работника более опытного. При этом все три дня были отработаны на "5+" по отценке монтажников-кураторов. На второй день выполнял возложенные обязанности самостоятельно без помощи руководившего монтажника. Вывод пусть с первого дня оформляют как положено. не соглашайтесь на этот трюк если уверены в своем потенциале. Главному инженеру Василию Генадьевечу бы пожелал сначала набраться немного опыта а потом брать такую должность. потому как нельзя спрашивать какой инструмент нужен работнику не дав информацию о том что он будет делать. А руководителю Лесину Алексею желаю чтоб был не много мужчиной и умел мотивировать свою позицию потому как глупо брать на работу работника который выполнил возложенные на него обязанности а потом отвечать отказом мотивируя его наличием более опытного потенциального кандидата. Думается мне не совсем логично отправлять людей под вечер через всю москву на аварию, а по приезду говорить все уже решилось. Это еще один минус главному инженеру, неправильно думать что монтажник должен знать какой ему инструмент нужен, то есть он должен знать но инженер должен знать в несколько раз больше и как минимум проверить монтажника все ли он взял и не кричать в трубку а почему ты не взял тот или иной инструмент. Все бывает так сказать! С уважением Рогозин Александр Сергеевич
Положительные пожалуй люди которые работают в тех отделе!

Мое личное оценочное суждение:  Серьезных отрицательных моментов назвать не могу.
За все время моей деятельности в компании , а работаю я уже в Тералайн более двух с половиной лет не могу не отметить ее стремительный рост. Приятно чувствовать свою причастность к развитию этой перспективной компании. За сравнительно небольшой срок существования, Тералайн Телеком уверенно заняла позицию провайдера, предоставляющего качественные услуги по скромным, по сравнению с другими ценам. Для меня это компания значит очень много, работая здесь я приобрела и продолжаю приобретать бесценный опыт в дружном коллективе профессионалов своего дела. Что касается материальной составляющей, то вряд ли кто то из сотрудников может пожаловаться на свою заработную плату и систему премирования. Кроме всего прочего у каждого сотрудника есть возможность прошагать вверх по карьерной лестнице. Отличная компания!!!

Мое личное оценочное суждение:  Курьеров держат за собак,гоняют по 12 поездок,за копейки,телефон не оплачивают.Зато потом красиво все отмазываются,типа сам дурак виноват,у нас все по закону.Налоговая по вам плачет,господа.
Никаких,абсолютно!

Мое личное оценочное суждение:  Неадекватное руководство,сидят 3 типа в как они называют АДМИНИСТРАЦИЯ, к которым надо заходить с особым стуком в дверь,иначе орать будут.,гестапо отдыхает.,бухгалтер главный зашуганая тетка и с ней еще одна такая же.Непонятно как держится этот дебилизм,но выезжают они по ходу на нормальных людях,кидая их время от времени.
Менеджеры нормальные пацаны,обидно что их держат за быдло,выкинут в любой момент без обьяснения причин.Почему то правдивые и честные у них не задерживаются дольше 3х месяцев.

Мое личное оценочное суждение:  Абсолютно уродская контора,людей кидают на деньги,ведут себя по хамски со всеми.Никому не пожелаю работать в таком гадюшнике,зарплата даже не серая,а черная..Собралась компашка из Казахстана и решили покорить Москву,недолго им осталось,долго дурить людей не получится.Держитесь от них подальше...
Положительно только расположение их офиса в историческом месте,хотя их место где нибудь в Бирюлёво на овощебазе..

Мое личное оценочное суждение:  Очень недовольны данной компанией. Не выполняют договорные обязательства, не возвращают $$ по неоказанным услугам, поставляют клиентам нерабочее оборудование Опасайтесь данного контрагента
нет

Мое личное оценочное суждение:  Иногда приходится работать без перерыва на обед
Компания стремительно развивается. Огромный плюс: молодые сотрудники. Рабочий день проходит очень позитивно. Руководство вполне адекватное. Все вопросы решаются быстро. Очень удобное место расположения офиса.

Мое личное оценочное суждение:  дорогие бизнес-ланчи в округе, но это не минус компании (всё равно - всё своё ношу с собой)
Хороший офис ( явно лучше моего предыдущего), понимающие начальство , адекватные сотрудники (они даже понимают что им говоришь \0/).