Мое личное оценочное суждение:  Недавно начала работать в бухгалтерии и что хочу отметить: очень толковый руководитель с первого собеседования впечатлила профессионализмом и адекватностью. В целом, здоровая атмосфера в коллективе, многие работают уже несколько лет. Ещё отмечу офис на Электросиле – отличный, для сотрудников есть всё, что нужно, даже офисный врач

Я бы добавила в будущем обучение, так как всё меняется так быстро, что нужно хотя бы раз в полгода обновлять информацию по основным изменениям на своём участке, думаю, это можно будет тут осуществить

Мое личное оценочное суждение:  Место что надо. Рядом с метро, что для меня - хронического опоздуна - Мега важно. Я реально тут почти отучился опаздывать!

Люди тут доброжелательные, задачи понятные, зп очень неплохая. Позитивные стороны тут точно перевешивают.

Я бы отнес к минусам бюрократию, но и её можно обуздать, так скажем. Если правила соблюдать и выучить сроки исполнения, то она уже так не беспокоит

Мое личное оценочное суждение:  Здесь можно не только заработать, но и профессионально вырасти, получить много новых знаний и даже завести друзей. Эта компания не разочаровала меня за четыре года ни с какой стороны. От отрицательных отзывов искренне в шоке. Будто мы работаем в разных местах) Единственное, что поддержку в плохих отзывах - да, тут довольно много бюрократии. Но мне кажется большая компания ге может без большого количества бумаг.

Мое личное оценочное суждение:  Серьезная организация всегда выгодно отличается от мелких частников. Как человек, попавший в Триколор пару лет назад от «дяди», могу это смело сказать. Во-первых, из-за отсутствия как такового «главного», у которого каждое утро другое настроение. Все решается в коллективе, процессы распределены, нет никаких перекладываний ответственности. Все четко.
Обратная сторона большой организации- бюрократия. Но я так и думала, что она будет. Мне лично жить не мешает, привыкаешь

Мое личное оценочное суждение:  Компания с историей, большой холдинг, интересная работа. ЗП и премии четко в срок. Есть страховка от партнера. Стабильный график, без переработок. Оптимальное расположение офиса. Минимум рутины и максимум интересной деятельности. Возможности карьерного роста. Из минусов, наверно, долгий процесс согласований внутри)))

Мое личное оценочное суждение:  Очень много где работал удаленно - Триколор самая хорошая компания, где действительно соблюдают все условия трудового законодательства: белая зарплата вовремя, соцпакет, хорошие руководители, которые всегда готовы пойти навстречу, и всякие радости даже для тех, кто работает из дома) осле работы, остались только приятные впечатления!

Мое личное оценочное суждение:  Для работы дома всё отлично! Официальное трудоустройство, белая зарплата (причем всегда вовремя), полный соцпакет, и возможность напрямую связаться с руководителями, если что-то непонятно))) А громкие и недовольные абоны есть в любой компании, к эитому можно привыкнуть)))

Мое личное оценочное суждение:  Плюсы: 1. Это отличный график работы – стабильно 2/2. Мне это то, что было необходимо. Раньше работала в другой сфере – постоянные вызовы, кто-то заболел/не вышел/подмени… в итоге работаешь 4/1, а тут – красота! 2 дня отдыха через 2 рабочих дня. Давно хотела такую зантятость. 2. Это вменяемое начальство, не орущее на тебя по любому поводу. Понимающее и поддерживающее на первых этапах. Если косячишь – могут отчитать, но все по делу. Никто не считает себя царем и боженькой, все на одной волне. Коллектив тоже дружный, вменяемый и со многими приятно пообщаться даже вне работы. 3.Это зарплата. Всегда вовремя, всегда стабильно и все понятно. За что и почему такие суммы. Сколько за часы, сколько начислили премию. Премии регулярные и большой бонус для меня – отсутствие системы штрафов. Я думала, что такого уже не существует. Я – человек ответственный, придерживаюсь принципа «нормально делай – нормально будет», поэтому и ранее особо не попадала под штрафные санкции. Но чтоб такой системы не было вообще – это просто класс! Премиальная часть, конечно, может быть снижена, если делать все непонятно как, косячить на каждом шагу, но в общем целом, у меня например – снижается незначительно и практически неощутимо при выплате ЗП. Потому что «нормально делай – нормально будет». Платят же за работу, а не за просиживание штанов. 4. Это условия. Несколько комнат отдыха, телеки, хbox, удобная кухня и рабочее место. Стул удобный, большущий монитор. Всегда можно с удобством пообедать на кухне. Все сделано для операторов, что б нам было комфортно работать. 5. Это корпоративная жизнь. Тут можно поймать волну и участвовать во всем. Это не про меня, конечно, но для социально активных, с моторчиком – тут ооочень много всего в чем можно участвовать, организовывать и т.д. Я, например, не очень люблю, но некоторые мероприятия меня прям особо цепляют и я принимаю участие в играх, кейсах, тренингах и корпоративах. Стань лучшим в квартальном конкурсе – и будет тебе неформальная встреча с коллегами в необычной и интересной обстановке: прогулка на теплоходе, арт-вечеринка, пейнтбол и много чего еще. Корпоративы тут проводятся 4 раза в год. 6. Итог. В общем, уже много плюсов и всего написала. Контактный центр – это хорошая работа. С недостатками в ее сути (клиенты далеко не всегда адекваты), но сама работа и компания – хорошие. Созданы все условия для того, что бы остаться здесь надолго. Я всем советую попробовать. Не всем опять же, подойдет работа на телефоне. Но от самой компании останутся только приятные впечатления. Минусы – это колл-центр. В колл-центр не будут звонить люди, что бы рассказать, как им нравится Триколор. Это как в медицинском центре – туда не будут приходить здоровые люди. В контактный центр люди звонят с проблемами, которые не могут решить самостоятельно. Часто, не могут сразу решить и с помощью оператора. Они от этого бесятся еще больше. Вот и приходится помогать в основном, злым и раздраженным людям. И делать это нужно быстро, потому что там еще более сотни ждут ответа – такие же раздраженные. Это кол-центр, у него своя специфика. Если принять этих клиентов такими, какие они есть и немного от этого огородиться, не принимать все на свой счет, то работать становится куда проще…

Мое личное оценочное суждение:  Приятный коллектив. Стабильная з/п. Достаточно удобное расположение офиса - 10 минут спокойным шагом. Призы, подарки, всякие интересные посты ВК. Из минусов только абоненты (но это есть в любом колл-центре), которые иногда просто выводят из себя)) Но это часть любой работы в колл-центре, и просто со временем привыкаешь. А так всё супер!

Мое личное оценочное суждение:  Читаю отзывы на разных сайтах и потихоньку обалдеваю…
Интересно, что ожидают большинство от работы в контактном центре? Золотых гор? Или, может, абонентов, которые будут сыпать комплиментами направо и налево?
Я работаю в Триколоре уже год. Для меня как для сотрудника важна, в первую, стабильность и поддержка коллектива. И то, и другое эта компания даёт сполна. Зарплата полностью белая, выплата четко два раза в месяц, без задержек. К руководителю всегда можно обратиться с вопросом, особенно в первое время.
Кому-то важно, чтобы была возможность расти – здесь вы это тоже получите, если будете работать именно в офисе, сможете вырасти до старшего/ведущего специалиста и далее.
Если вы любите интересную корпоративную жизнь – пожалуйста! В компании постоянно придумывают интересные тренинги и мастер-классы, отмечают праздники, проводят конкурсы, дарят призы!
Вообще сам я по образованию не технарь, о спутниковом телевидении до прихода в Триколор имел крайне расплывчатое представление. Думал, будет тяжело. Но нет! Работа оператора происходит по шаблону, и если во время обучения ты всё слушал, то никаких трудностей не возникнет. Объясняют все очень доступным языком. В конце обучения практика – принимайте звонки, а наставник всё это контролирует и помогает, если что не так.
Из минусов: ну, во-первых, в первые несколько месяцев вы однозначно не будете получать много. Всё это только со временем. Во-вторых, морально готовьтесь к недовольным абонентам – как пить дать, с первых же звонков услышите пару нелестных слов в свой адрес! Но опять-таки, скажите мне, кто из вас хотя бы раз звонил в колл-центр, чтобы похвалить/поблагодарить? Люди в первую очередь хотят, чтобы им помогли!

Мое личное оценочное суждение:  Я работаю здесь уже порядка месяцев пяти. Когда я приходила учиться, нас было около 10 человек. Кого-то взяли, кого-то нет, но деньги все получили))) Если ты заинтересован в работе, то ты и менеджера по обучению будешь слушать, и учиться будешь хорошо. Да, когда садишься уже на линию, сначала сложно и страшно, но на то тебе и наставника дают, чтобы всё объяснил)
Сейчас работаю в своём графике, стабильно получаю з/п (ни разу ещё не задерживали), со многими познакомилась. Могу сказать одно: если ты заинтересован именно в работе и в дальнейшем развитии, тебе здесь все для этого условия)

Мое личное оценочное суждение:  Я работаю здесь уже порядка месяцев пяти. Когда я приходила учиться, нас было около 10 человек. Кого-то взяли, кого-то нет, но деньги все получили))) Если ты заинтересован в работе, то ты и менеджера по обучению будешь слушать, и учиться будешь хорошо. Да, когда садишься уже на линию, сначала сложно и страшно, но на то тебе и наставника дают, чтобы всё объяснил)
Сейчас работаю в своём графике, стабильно получаю з/п (ни разу ещё не задерживали), со многими познакомилась. Могу сказать одно: если ты заинтересован именно в работе и в дальнейшем развитии, тебе здесь все для этого условия)

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в Триколор из дома (живу далеко от офиса). Это моя удаленная первая работа, и могу сказать, что с выбором не ошиблась! Долго не решалась, думала, что раз работа из дома - обязательно кинут. Но Триколор порадовал - оплата стабильно на карту два раза в месяц. Больничные, отпуска, весь соц.пакет.

Сначала было очень страшно, ведь я ничего не знаю о спутниковом телевидении, но на входном обучении всё объяснили доступным языком. Несмотря на то, что обучение было через скайп, и менеджера ты не видишь! Ну а потом руководитель всегда на связи, можно задать любой вопрос. Поддержка колоссальная. И это, пожалуй, основной плюс Триколору!

Мое личное оценочное суждение:  Мне всё в компании нравится. Удобней, конечно, было бы, если предлагали графики на выбор, но 2/2 тоже хороший, да и праздничные дни в двойном размере оплачивают)
На обучении всё хорошо и понятно объясняют. Вы видели компании, которые вообще за обучение платят?? А тут стипендию дают))

Много друзей себе тут нашёл)) В общем, твёрдая пятёрка с плюсом компании!

Мое личное оценочное суждение:  Слишком жесткий график
Из положительных моментов, хотелось бы вспомнить, периодические конкурсы и празднования в знаковые для компании дни и как либо относящиеся к роду её деятельности. Коллектив хороший: люди грамотные и отзывчивые в случае чего могут помочь по рабочим вопросам. Особенно хочу отметить Катю Дмитриеву: и мониторинг обсудит и о графике поговорит по человечески, интересно то что, может попросить делать, не самые приятные аспекты рабочей деятельности (опросы, исследования), не оставляя неприятного осадка.

Мое личное оценочное суждение:  Далеко приходилось добираться из дома.
Начну с того, что я уже не сотрудник этой компании, вынуждена была покинуть ее ряды в связи с переездом в другой город. Понимаю, что это редкость, но проработав меньше года, я вспоминаю это время добрым словом. Многое зависит, конечно, от самих людей. Кому-то корпоративная культура чужда, кому-то, наоборот ближе и понятнее. Я отношусь к людям, которые хотят работать в организации, где все четко и понятно, нет подковерных игр и все выполняют свою работу, без интриг. В этом плане Триколор меня устраивал. опять-таки все было сразу оговорено - белая зарплата, соцгарантии. И то, о чем шла речь на собеседовании (а здесь оно строгое), было выполнено. В общем все зависит от вас самих. Если есть дисциплина и желание карьерного роста, то такая компания - как раз то, что надо.