Мое личное оценочное суждение:  Коллектив хороший и действительно доброжелательный. ЗП на уровне рынка. Расширенные соц гарантии по сравнению с другими компаниями

Мое личное оценочное суждение:  Гостиница «Мирит» принадлежит организации с очень громким именем ФГБУ РСВО. Зарплата вовремя. Работа легкая, так как гостей в гостинице практически нет. Гостиницей никто не занимается, гостей очень мало. Но даже те кто остаются постоянно жалуется. Некомпетентное руководство. ВСЕ наняты по знакомству: брат-сват и пр. Отсюда и плачевное положение гост-цы Начальство гребет себе, забывая про обычных служащих от состояния которых и зависит их зп. Симахин Андрей Юрьевич- главный руководитель в гостинице, тянущий гостиницу на дно. Человек мало понимающий принципы работы отеля, так как является бывшим полковником в отставке. Привел своих друзей, знакомых. Нашел для своих 2 друзей сразу 2 должности инженеров, которые ничего не смыслят в своей работе, но получают за нее очень хорошую зарплату и не только свою. Все свое рабочее время проводит в бухгалтерии, так как находится в интимных отношениях с бухгалтером. Остальное начальство без опыта, хоть и работают годами там, нужны квалифицированные кадры, а не те, кто из сёл приехали, хотя всему можно обучить. Коей является Цепкова Елена Владимировна(Начальник отдела бронирования и продаж) Сумела продержаться при всех руководителях, также пристроила своего братца, который получает зарплату, очень редко находясь на рабочем месте(больше время отсутствует). Начальство их друзья и родственники получают зарплату за себя и за того брата, так как существует огромный список черных душ, не хватает персонала и руководство не слишком старается найти побыстрее сотрудников.

Мое личное оценочное суждение:  Гостиница «Мирит» принадлежит организации с очень громким именем ФГБУ РСВО. Зарплата вовремя. Работа легкая, так как гостей в гостинице практически нет.  Гостиницей никто не занимается, гостей очень мало. Но даже те кто остаются постоянно жалуется. Некомпетентное руководство. ВСЕ наняты по знакомству: брат-сват и пр. Отсюда и плачевное положение гост-цы Начальство гребет себе, забывая про обычных служащих от состояния которых и зависит их зп. Симахин Андрей Юрьевич- главный руководитель в гостинице, тянущий гостиницу на дно. Человек мало понимающий принципы работы отеля, так как является бывшим полковником в отставке. Привел своих друзей, знакомых. Нашел для своих 2 друзей сразу 2 должности инженеров, которые ничего не смыслят в своей работе, но получают за нее очень хорошую зарплату и не только свою. Все свое рабочее время проводит в бухгалтерии, так как находится в интимных отношениях с бухгалтером. Остальное начальство без опыта, хоть и работают годами там, нужны квалифицированные кадры, а не те, кто из сёл приехали, хотя всему можно обучить. Коей является Цепкова Елена Владимировна(Начальник отдела бронирования и продаж) Сумела продержаться при всех руководителях, также пристроила своего братца, который получает зарплату, очень редко находясь на рабочем месте(больше время отсутствует). Начальство их друзья и родственники получают зарплату за себя и за того брата, так как существует огромный список черных душ, не хватает персонала и руководство не слишком старается найти побыстрее сотрудников.

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании. Обещали принять на работу. Из-за этого уволилась со своего старого места работы. Отработала в РСВО три рабочих дня. На третий день вызвали к Директору административно-правовой службы и объявили, что руководство не заключает трудовые договоры с работниками организаций, которые подведомственны Россвязи. Оказалась без работы. Извинений не принесли. Прежде чем устроиться туда на работу ЗАКЛЮЧИТЕ СНАЧАЛА ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, а то и Вас могут обмануть. В общем в компании не уважают трудовое право, и не чтят трудовой кодекс.
К сожалению, не было времени узнать.

Мое личное оценочное суждение:  Ау,хитровыдуманные московские эффективные клоуны.Когда индексация?Народ по уши в кредитах.Или вы за забором живете в Ново-Огарево,как ботоксная моль,и вам докладывают,что в целом все неплохо.Один проездной билет на участок,стационарные телефоны все отключены,мобильная связь у избранных,позорище. Наверно до хрена сэкономили.Вы хоть представляете работу электромонтера связи-всегда в дороге,всегда в пути.Хрен нам индексацию-хер вам добросовестный труд.Хорош на монтерах ездить.Сели тут,охуенных коней себе нашли.Че то вы легко ко всей этой хуйне относитесь.Че воздух свободы жопу защекотал?Просрали все полимеры,вы просрали,бля.Че за улыбки,бля.Не доводите до греха,не доводите.
зарплата у работяг ниже средней по региону,но во время.Всё.

Мое личное оценочное суждение:  Чувствуется что компания полный совок, руководство сидит на руководстве и погоняет несколькими менеджерами...Зам.коммерческого директора похоже в продажах вообще не разбирается... Рекомендовать не могу данную компанию.
белая зарплата, рядом с метро

Мое личное оценочное суждение:  -Наконец-то выбрали новый зарплатный банк,непонятно правда по какому критерию,наверно по самому жирному откату, теперь есть аж 6(шесть!) банкоматов на весь Питер.Ну да ладно,не пойман-не вор.Следующий пункт повестки.Для чего предприятию нужна такая служба безопасности,может стоит на них сэкономить.Из каких спецслужб набрали этих кадров.По городу постоянно умышленно рвут линии связи предприятия,приезжают эти господа на место аварии и с умным видом отстраненно что-то чешут в карманах,не делая снимков,не вступая ни с кем в диалог.Другой пример.На предприятии не хватает элетромонтеров,пытаются вернуться обратно бывшие работники с большим опытом,им отказывают под разными предлогами,благодаря бдительности службы безопасности.Наверное выполняют распоряжение какого-то жопоголового босса из Россвязи,чтобы не делиться при акционировании.Поймите вы наконец,вы тут работаете только пока тут есть электромонтеры,если их не будет лавочка закроется.
Сразу и не вспомнить,видимо память дырявая или одно из двух.

Мое личное оценочное суждение:  Бедное предприятие,бедные монтеры,во всех смыслах.Кабинетные московские крысы,вы че думаете,что получится долго затыкать дыры нехватки персонала гоняя оставшихся как вшивых по всему Городу за 30 тысяч фантиков.На участке с населением 400000 два монтера предпенсионного возраста.Уйдут последние пенсионеры профессионалы и конец предприятию.Понятно,что вы там профессиональные менеджеры-временщики и вам побую что разваливать,только боюсь вы не досидите даже отведенный срок с такой политикой, потому что руководить скоро будет некем,лазанье по крышам-это командный спорт,других идиотов вы не найдете.Поднимайте уже оклады,дебилы бл...
Зарплата вовремя и рядовые сотрудники

Мое личное оценочное суждение:  Перспектив нет. Молодым там делать нечего, загробите свой профессионализм. Руководство много обещает, но не выполняет обещания. С приходом назад в Москву в ЭТД из Питера Захарченко (дебила и психопата, который в хер никого не ставит (Питер наверное месяц пил не просыхая на радостях)) и Терехова (молодого щенка копирующего манеру Захарченко и пытающегося из себя строить крутого начальника) настанет капец сотрудникам. Обед на рабочем месте, прямо за рабочим столом. Короче кому за 50 и больше - это работа для вас.
Хороший коллектив. Удобный распорядок работы. Зарплата всегда вовремя, но маленькая (хорошая у генерального и замов).

Мое личное оценочное суждение:  Кто сказал что хуже быть не может? Антонов, Юшин, ИВАНЮККК. А вот после смены 3-х команд воров к власти пришли НОВЫЕ ГОЛОДНЫЕ тупые солдафоны. (Под Россвязью остались только космосвязь и рсво. чтоб вы подавились.) Пришли клоуны, которые не знают что делает предприятие и зачем оно вообще нужно, но ходят с кирпичными рылами, важные пасаны...
хрен там был

Мое личное оценочное суждение:  В компании творится Ж....ПА видимо Россвязь решила развалить кантору совсем. И довершить недоделанное Иванюком
зарплату и так не высокую срезали

Мое личное оценочное суждение:  Теперь МТУСИ накроется медным тазом ... Финансовая деятельность с приходом ИВанюка будет изменена, кто бы сомневался!!!
Иванюк поступил в МТУСИ http://www.comnews.ru/node/97082 "На новом посту экс-глава РСВО займется проведением анализа финансово-экономической деятельности вуза и подготовкой плана по ее усовершенствованию. К середине сентября руководство университета ожидает от него предложений по изменению структуры этой деятельности."

Мое личное оценочное суждение:  Теперь МТУСИ накроется медным тазом ...
Иванюк поступил в МТУСИ http://www.comnews.ru/node/97082 "На новом посту экс-глава РСВО займется проведением анализа финансово-экономической деятельности вуза и подготовкой плана по ее усовершенствованию. К середине сентября руководство университета ожидает от него предложений по изменению структуры этой деятельности."

Мое личное оценочное суждение:  Психическая неуравновешенность Иванюка выражающаяся в неконтролируемых истериках, выстроенная им система стукачества на предприятии и страстная, всепоглощающая любовь дяди Славы к нетрудовым доходам. Огромное количество тупых, никчемных, выживающих из ума военных пенсионеров на высоких должностях, ничего не соображающих в связи, но получающих огромные зарплаты непонятно за что.
Дорогие друзья! Сегодня у всех нас, работников ФГУП РСВО знаменательный день, праздник! Вячеслав Иванюк с позором покидает организацию, не успев до конца разворовать государственное имущество. Мы сделали это, мы смогли пережить разгром учиненный Иванюком на предприятии. Наконец Россвязь приняла верное решение и на смену этому авантюристу, с экономическим образованием и хохлятской фамилией приходит профессиональный связист. Хочется пожелать новому генеральному директору побыстрее войти в курс дела и избавиться от прихвостней Иванюка, занимающих руководящие должности на предприятии, проедая народные деньги.

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Всех поздравляю! Россвязь сделала правильный ход! Таким кадрам тут не место!

Мое личное оценочное суждение:  Шолом уважаемые коллеги,офисное лошьЁ и оперативно-ремонтное быдло.Поздравляю вас с Днем Победы и с этим как его,а днем радио вроде.Желаю вам крепкого сибирского здоровья,кавказского долголетия и мирного неба над головой,ну короче с праздником,как бы там нибыло...Вообщем того о чем вы мечтаете я вам пожелать не могу.Вы поймите,это надо не всем,это надо одному.Тем более,что по плану у меня апгрейд яхты,а то скоро сезон.Мы все делаем правильно,но нас не понимают и не принимают,даже если мы врём через раз,а не каждый раз.Это все кризис проклятый.Вообщем пейте путенку,голосуйте за стабильность,слава народу победителю и хрен вам с салом,а не премии и повышение окладов.Если вы понимаете о чем я.Че то косорыловка не в то горло,ик.
Я сам себе товарищ начальник,все шикарно,живу угарно.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые коллеги,компадрес,профсоюзная организация РСВО поздравляет всех настоящих трудящихся нашего предприятия, кроме административно-паразитического персонала,со светлым Днем 1 Мая.Да будет рука ваша верна,глаз точен,закрома обильны а ближние счастливы,что бы денег хватало на бензин с маслом!Предлагаем в этот день нанести фланговые удары по Гиннесу и вискарю,если есть деньги,а если нету-читайте газету и поднять тост за прогрессирующий идиотизм сами знаете чего и кого.Так же предлагаем с этого дня забить на работу, большой и волосатый,тем кто еще этого не сделал,до полного морального удовлетворения нижеследующих пожеланий трудящихся: 1.Барин продает свое катамаран "Голубая каракатица"; 2.Барин в виде эксперимента назначает себе оклад оперативно-ремонтного персонала и ни в чем себе не отказывает; 3.Барин поднимает оклады электромонтерам и другим трудящимся в филиалах как минимум до средней зарплаты по региону; 4.Барин пишет явку с повинной в СКР и сдает всю банду подельников; или 5.записывается добровольцем в Донбасс,что б принести хоть какую-ту пользу. Еще раз с праздником всех трудящихся и успехов в труде и заработной плате.
Зарплата маленькая,но хорошая и всем еще больше на все плевать

Мое личное оценочное суждение:  Несомненно гд. Человек, который отражает как я думаю, весь портрет чиновника. Коллектив везде разный, зависит от отдела, куда ты попал. На первой должности коллектив был очень хороший и директор филиала - Истомин А.В. замечательный руководитель, человек, я очень благодарна ему. Реально человек умеет, хочет работать. Защищает и помогает своим подчиненным. На втором месте в должности экономиста руководитель первый тоже замечательный был пока не заболел и не умер в возрасте 38 лет. Коллектив мне показался сначала не плохим, были хотя бы молодые, но потом я поняла, что попала в коллектив, где сплетни и интриги и разговоры начальницы о своём ребенке, а она не сдерживала себя в красочных рассказах о дефекациях своего милого чада, перманентны. Моя позиция на любой работе такова, что личное остаётся личным. А в этой организации очень любят переходить на личности, обсуждать за спинами своих коллег какие они. Я туда пришла когда закончила университет, и советую всем, кто закончил учёбу никогда не выбирать первое место работы гос учреждение. После увольнения от туда я почувствовала себя снова самой собой только через несколько месяцев. Сразу скажу, что найти работу в каком то совершенно новом месте было сложновато по разным причинам, но я остро осознавала, как мой печальный опыт в гос учреждении меня преследует в частности отсутствии креативности и инициативности, в рсво там не приветствуется это. Короче в Яндекс вас не возьмут после рсво. Сейчас у меня все отлично. Я рада что вырвалась из этого круга. И поддерживаю вешесказанное по поводу обедов, атмосферы, зп и полной несправделивости по отношению к сотрудникам. А так же финансовых трат огромных, нарушении законов как трудовых так по закупочной деятельности. Сказать есть что ещё, но времени просто нет. Все вышеперечисленное является только моим мнением, позицией.
Офис на Семёновской рядом со сквером и церковью. Недалеко от метро. Зарплата вовремя, премии иногда.

Мое личное оценочное суждение:  Иванюк,будь человеком,хватит воровать,т.е. пардон "вкладывать в развитие предприятия".В гробу карманов нет.У тебя вообще совесть есть или в вашу секту ЕдРо,извиняюсь партию,отбирают только с отсутсвием совести.Когда будет индексация окладов?Хватит работников держать за тупых идиотов,эксплуатировать и наживаться на людях.Ты заиграл своими ценностями и гимнами хватит превращать предприятие в секту.Ты что думаешь,кого что-то не устраивает пусть уходят,наберем других,да не придут другие в тобой созданный зоопарк.Скоро некому будет обслуживать линии и ишачить на ваших госконтрактах,как вы это называете,чтобы подготовить специалиста уходят годы,ты не обучишь человека с улицы за пару месяцев,и следовательно не будет сверхдоходов ни у тебя ни у твоих друзей.Пораскинь мозгами,ты же умный.А нет,РСВО это для тебя просто трамплин в большой бизнес с политикой,тебе здесь на всех плевать,скоро тебя заберут в министерство,и после нас хоть потом,а может трубостойка прилетит с крыши на твой скворечник,жизнь тасует карты и расклад тебе не угадать.И забери своих московских дегенератов типа Зах-ко,они не вписываются в дружный коллектив.
всем на все и на всех плевать

Мое личное оценочное суждение:  В 2014! Сократили всех эл.монтеров. Остались одни начальники.На крышах работаем по ОДНОМУ!!!! Ждем несчастного случая.зарплату сократили. профсоюз-упыри! не работают(хотя из зар.платы ежемесечно кармашки набивают)
Кульпо Г.А ) Трубеко

Мое личное оценочное суждение:  В 2014! Сократили всех эл.монтеров. Остались одни начальники.На крышах работаем по ОДНОМУ!!!! Ждем несчастного случая.. В бригаде по 2-3 человека осталось,работаем за 10 терых! зарплату сократили. профсоюз-упыри! не работают(хотя из зар.платы ежемесечно кармашки набивают)
Отличная рабочая бригада

Мое личное оценочное суждение:  Предупреждение молодым специалистам,соискателям и желающим работать в данной шараге,если не прошли собеседование то радуйтесь,постоянный стресс за копейки никому не нужен.Бегите не оглядываясь.То во что сейчас превратили предприятие московские эффективные менеджеры из Единой России без слез не взглянешь.В связи с нехваткой персонала,каждый работает за троих,при том что зарплаты по сравнению с прошлым годом уменьшились почти на треть.Электромонтеры и другой обслуживающий персонал вообще работают за пайку жидкого супа.Начальников стало-плюнуть некуда.Постоянно чего-то обещают, что бы хоть как-то заинтересовать людей,а в итоге -"кидалово",как перед ослом морковкой машут.Профсоюзная организация предприятия по сути кукла-перчатка администрации с дыркой внизу,которая соглашается со всеми манипуляциями московского руководства и подписывает без проведения коллективных переговоров трусливо за спиной трудового коллектива важные документы.С такой политикой,еще год или два и предприятие всплывет кверху брюхом.
рабочий день в пятницу до 15 часов

Мое личное оценочное суждение:  Бедное предприятие или куда уходят деньги. При приблизительном штате сотрудников в 1500 человек закупка подарков на Новый год составила 4 990 000 рублей,то есть каждый сотрудник должен был получить подарок на сумму 3326 руб минус НДС .Проголосуйте те кто получил подарочные наборы (чай кофе и т.д) кстати их четыре категории. Ну чтобы не быть голословным ссылка http://rostender.info/category/tendery-fgup-rsvo-18621 А вы говорите что у вас мат помощь к отпуску отобрали или подежурить (то-есть поработать) за бесплатно вам слабо,где-же патриотизм и гордость за предприятие или за год после образования рсво вы не чувствуете себя уверенным в завтрашнем дне шагая с этим "замечательным" предприятием так заботящемся о своих сотрудниках.))). А как-же магнитные кружки авторучки зарядки и резиновые машинки с логотипом РСВО? Или Вы ещё и кушать хотите ну уж это излишне. Тендер № 20080378 Изменён: 27.12.2014 Закупка подарочных наборов Регион закупки: Москва 2 990 000 рублей Ордена Трудового Красного Знамени Федеральное государственное унитарное предприятие "Российские сети вещания и оповещения" Тендер № 20073534 Изменён: 26.12.2014 Закупка новогодних подарков Регион закупки: Москва 2 000 000 рублей Ордена Трудового Красного Знамени Федеральное государственное унитарное предприятие "Российские сети вещания и оповещения" Тендер № 19916207 Изменён: 20.12.2014 Услуги по разработке концепции и дизайну подарков Регион закупки: Москва 2 995 000 рублей Ордена Трудового Красного Знамени Федеральное государственное унитарное предприятие "Российские сети вещания и оповещения" Тендер № 20180778 Дата размещения: 17.12.2014 Закупка сувенирной продукции Регион закупки: г. Москва 2 999 000 рублей Ордена Трудового Красного Знамени Федеральное государственное унитарное предприятие "Российские сети вещания и оповещения" Тендер № 18720409 Изменён: 12.08.2014
нет

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проводила молодая девушка, держалась бодро, пыталась задавать некорректные вопросы, перевел собеседование к вопросам о вакансии. Растерялась, не смогла ответить внятно ни на один вопрос. Я даже удивился. Сложилось впечатление, что собеседование проводилось впустую, для отчетности.
Офис находится недалеко от метро.

Мое личное оценочное суждение:  Генеральный директор Иванюк Вячеслав Владимирович недалекого ума человек. Сотрудников не считает за людей. Сидит как 'царек' у себя в кабинете и плавает на яхте за счёт своих подчиненных и левых денежных средств, на которых и держится вся эта структура. Почему именно таких людей ставят у власти?! Честному человеку в этой организации делать нечего!
Некоторые руководители адекватные!

Мое личное оценочное суждение:  пришел к власти ИВАНЮК.!!!!!! Сократили всех эл.монтеров. одни начальники.На крышах работаем по ОДНОМУ!!!! Ждем несчастного случая.. тьфу на вас. В бригаде по 2-3 человека осталось,работаем за 10. зарплату сократили. профсоюз-упыри! не работают(некогда,надо задницы подлизывать) Отношение к людям,как к солдатне-доложить о готовности,а иначе штраф!!!Что вы за "люди"то такие.Что б вам пусто стало! Дай бог вам в два раза больше того чего вы на желаете!!! Терпение то не вечно и в Депутаты Иванюк не пройдешь.Отольются тебе и твоим лизунам людские слезы,да слезы наших семей!!!! Сейчас люди работают по 12-13 часов в день,без выходных.Приказано работать в таком режиме 2 месяца.Говорят Гос.заказ.Врут,никто ничего не видел,никому ничего не доводилось.Все переработки незаконны,следовательно оплачены не будут. Все на карман!!!
работа в РТУ СПб.

Мое личное оценочное суждение:  Очень много отрицательных сторон. К сожалению. Начиная с собеседования. Вы проходите собеседование в несколько этапов (три как минимум), почти как в космос. Вам обещают очень многое, премии, проценты, карьерный рост и т.п., вам придется ждать собеседования с генеральным директором Иванюк В. от двух до четырех месяцев. Сразу хочу предупредить, овчинка выделки не стоит, не теряйте свое время и не идите в договорный отдел РСВО на Усиевича. Облов и Овчинникова привыкли самоутверждаться за счет других, дадут вам непосильный объем работы за мизерную з\п. Спрашивать и е...ть будут каждый день, внутренняя почта и служебные записки необработанные и незакрытые письма по почте по 100 штук в день плюс телефон неумолкает, будете на нем сидеть и нервничать от того что клиенты по телефону отвлекают и не дают заняться основной работой. Вы будете неграми, вами будут понукать, устраивать каждый день собрания и унижать и при всех указывать на ваш недостатки, привознося блатного сотрудника, ставя его в пример, лишая вас мизерной приемии. Обед составляет пол-часа, люди бегут бегом со столовой, чтобы успеть по пропуску пройти, чтобы небыло опоздания. По пропуску вы будете ходить в туалет и к клиенту выходить отдавать договор. Нервы и нервотрепка обеспечены. Люди сидят на рабочих местах постоянно, выходят только в туалет, повсюду видеокамеры и стукачи. Если вы опоздали, вы будете писать объяснительную и петь гимн РСВО. Больничные не приветсвуются, не терпят работников с детьми. Будьте уверены, каждое ваше движение отслеживается стукачами и передается руководству. Заставляют перерабатывать за бесплатно, в связи с тем что объем непосильный на одного человека. Кидают на премии, много обещают. Деньги имеет только руководство, гребут лопатой. Коллектив - скопище предателей, стукачей, жополизов. Тошниловка, не ходите туда. Зарплата мизер, а проблемы и нервы обеспечены.
Госучреждение.Белая з\п.

Мое личное оценочное суждение:  Стресс каждый день. РСВО ранее называлась как ФГУП МГРС - читаем на этом же сайте старые отзывы. http://orabote.net/feedback/list/company/44882 Как я вижу - ничего не изменилось.
школа на всю жизнь по стрессоустойчивости

Мое личное оценочное суждение:  У Предприятия нет будущего 1. Руководство парализовано и находится в агонии. В настоящее время в компании не осталось ни одного профессионала. 2. Высочайшая текучесть кадров 3. Идолопоклонничество и культ Генерального директора, который окружил себя неграмотными и невоспитанными женщинами, способными работать только надзирателями. 4. Неконкурентоспособные ставки оплаты труда. 5. Отсутствует возможность карьерного роста, повышения квалификации. 6. Проводное вещание - атавизм, оно катастрофически убыточно и бесперспективно. 7. Доходы в бюджет Предприятия поступают только за счет абонентов. 8. Атмосфера в коллективе, климат и режим работы аналогичен режиму заключенных в колонии строгого режима. 9. Топ-менеджеры, а также руководители в непосредственном подчинении Генерального директора, за исключением коммерческого и фин.директора, агрессивные, злые, неадекватные люди.
Продолжительность рабочего дня в пятницу составляет с 08:30 до 15:00.