Мое личное оценочное суждение:  я работала еще при ранее упомянутой рук.Ирише Москвичевой) без лишних предисловий скажу, что отзыв, написанный о ней ранее на другом сайте, - чистая правда. про травку и попойки в переговорке, про Лешу, ее зама или типа того, и вот это вот все. про ничтожную зп тоже правда. добавлю только, что Павел, тогдашний (или и нынешний тоже?) директор всячески способствовал Ириной свободе самовыражения в любых видах. в общем, соколл - это зона, свободная от адекватности

Мое личное оценочное суждение:  Очень странное впечатление осталось после беседы с менеджером по персоналу и директором. Менеджер по персоналу была очень "профессионально" приветлива, но одета в ковту - полоска вязаная - полоска крупная вязаная сетка. Виден был живот, нижнее бельё (бюстгальтер)!! Как это вообще? Директор обсирал сотрудников, говорил кого надо уволить, например менеджера по персоналу с Невского проспекта....»
место расположения, аквариум с рыбками.

Мое личное оценочное суждение:  У всех есть свои недочеты
Мне все понравилось. И ребята очень хорошие. Особенно Саша, Артем и Илья.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые сотрудники, пишите положительные подставные отзывы с разных компьютеров (на работе не надо писать с одного и того же, и с разных рабочих не надо писать, они всё через один провод в интернет выходят) для вас специальные значек горит с надписью IP, что вы всё это с одного пк пишите. К вам пойдут работать, в стране КРИЗИС.
Loading… [][][][][][][][][][] 0% Loading… █[][][][][][][][][] 10% Loading… ██[][][][][][][][] 20% Loading… ███[][][][][][][] 30% Loading… ████[][][][][][] 40% Loading… █████[][][][][] 50% Loading… ██████[][][][] 60% Loading… ███████[][][] 70% Loading… ████████[][] 80% Loading… █████████[] 90% Loading… ██████████ 100% zarplata upload, you have Ѿ

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата низковата, для нормального заработка (40 тыс+) требуется работать 6/1 по 12ч. При максимальной ставке (5/2 по 9) выходит около 24-26 тыс. Иногда зп задерживают на день-два. Текучка кадров в наличии. Набивают себе стаж и уходят в другие компании.
Неплохое место в плане расположения: 5 минут от петроградской. Хороший коллектив, в принципе готовый помочь (субъективно, так как все зависит от человека). Обучение проектам на высоком уровне. Можно, если толковый человек, выбрать что-нибудь себе по душе. Офис уютный, холодильник и столовые приборы в наличии. Имеется "курилка" - открытый балкон в паре шагов с видом на район (не нужно выходить из бизнес центра, чтобы покурить). Перерывы - 1ч при 9ч рабочем дне и 1,5 при 12ч. Нагрузка не сильно высокая. Хорошее место для "набивания стажа" в трудовой.

Мое личное оценочное суждение:  Как бывший сотрудник могу сказать, что работа в этом месте пустая трата времени. ЗП ОООООООЧЕНЬ низкая, при пятидневке с 10 до 18 получишь максимум 15.000 русских рублей. Руководитель отдела и ее помощник конченные ребятки, которые курят травку в директорской. Ира Москвичева (рук.отдела) с вечным синдромом усталости и рассказами про то с кем как она проводит весело время и парнишка(ее напарник, не помню имени) идиот идиотом. О профессионализме этих людей говорить не буду, на личном примере убедился в том что продавать они не умеют. Ужасная текучка кадров, полнейший пофигизм руководства. На петроградке если я не ошибаюсь, люди приятнее. Но невский 95 это пожалуй хуже чем Де Шели (Кстати рук.отдела именно оттуда и пришел).
Коллектив молодой, дружный.

Мое личное оценочное суждение:  Итак, дамы и господа, начнём, пожалуй , с зп. Очень низкая, даже если вы работаете в полную мощь и даете результат. Повышение зарплаты и карьерный рост? Ахахаха, даже шутка про колобка, который повесился , смешней. Так же будьте готовы стать свидетелями регулярных выходок руководства, играются вами как хотят. А знаете, как начать развиваться в компании? А вот никак. Во всем всегда виноваты сотрудники. Хотите чувствовать себя ущемленным человеком? Вам сюда.
Рядом с метро , очень классный коллектив , яркий крутой офис

Мое личное оценочное суждение:  Самый огромный минус - зп и всё, что с ней связано. Во-первых, она очень маленькая и чтобы получать хотя бы тысяч 20 нужно разорвать себе всю жопу, во-вторых, её задерживают, ты можешь просидеть целый месяц на полном нуле, в-третьих, когда пытаешься уточнить что-либо по данному вопросу, тебе что-то невнятно отвечают и обещают, что скоро всё решится.
Хороший дружный молодой коллектив, приятная атмосфера, график можно выбрать какой душе угодно, офис рядом с метро в центре города

Мое личное оценочное суждение:  Указал в резюме конкретную сумму, прошел собеседование. На собеседовании уточнил, какие условия по зарплате. Сказали, что это будет решаться после собеседования и когда менеджер будет связываться со мной, в случае если меня одобрят - огласят цифру. Когда менеджер перезвонила сообщить о положительном решении, я спросил о цифре. Она сказала, что об этом я должен был говорить на собеседовании. Несерьезно - эдакий замкнутый круг, когда люди между собой не оговорили этот момент. Ладно, я попросил уточнить, перезвонила, сказала одобрили ту цифру, которая у меня в резюме. Далее ушел в отпуск, и после возвращения перезвонил им (так договаривались, у них как раз к тому времени должен был начаться проект). Попросил выслать оффер и образец трудового договора. Замешкались по этому поводу в разговоре... Обещали выслать в течение дня и ничего не выслав, в итоге даже не перезвонили. Хорошо, что я не уволился с прежнего места, что-то меня остановило... До этого прочитал несколько отзывов, о том, что задерживают ЗП и что по итогу, после испытательного срока платят меньше, чем обещали. Видимо так же собирались поступить со мной. Что называется - бог отвел от этой конторы. Не советую
Много спрашивают - сложилось впечатление, что очень небезразличны к тому, кого берут. Судя по разговору - приятные и адекватные люди

Мое личное оценочное суждение:  Свой отзыв я напишу отрывками, маленькими рассказиками повествованиями, с большим смыслом, каждому подойдет. Пишите и вы, пусть всё знают про недобросовестных работодателях, сегодня у всех есть интернет, все могут прочитать эти отзывы, и может много людей меня услышит и не пойдет туда работать. Вы, закончили университет, впереди светлое будущее, в городе Санкт-Петербург, вас позвали на работу в компанию "so call", пригласили на обучение, взяли на работу, офис в центре, пицца по пятницам... ну ладно хватит маркетинга. У вас есть мечта? подумайте про неё .... сейчас прям...красивая? правда?... а теперь забудьте про неё, сразу выкиньте из головы всё мысли о будущем, об iphone, да куда уж там, даже об макдональдсе раз в месяц, если ты не живешь с родителями конечно, папины и мамины детки могут далее не читать. Думаете поработаете немного и уйдете? не получится, затянет, за первый месяц работы реально получите штук 15, компания экономная и научит экономить, ну а вы что хотели, если ничего не умеешь! по телефону говорить это вам не мешки варочить, думайте сами куда идете. Текучка очень большая, все в курсе, двадцать человек в месяц для них разменять ничего не стоит. Девиз шараги: МЫ ИЩЕМ ТАЛАНТЫ КОТОРЫЕ УМЕЮТ ГОВОРИТЬ(умных, целеустремленных, легко обучаемых, пунктуальных, шучу!!! готовых работать за 90 р в час и вы знаете таких много, вы вообще знаете сколько в России безработных? можно взять пример с того же макдональдса, хотя маркетинг у них развит только на уровне перекомментирования плохих отзывов (не у макдоналдса ну вы поняли). Выход есть!!! Приходите туда, знакомьтесь с мальчиками, девочками, потом живите вместе и валите вообще не оглядываясь. Если скучно на основной работе, можете идти туда, идеальный вариант. Если вы состоите в секте и деньги отдаете на благо каких нибудь вонючих бомжей, эта работа для вас. Хороший вариант для молодых мамаш, которых бросил неблагодарный отец, найдете там себе парнишку, берегитесь альфонсов и сидевших, такие тоже бывают. Самое главное никогда не говорите слово "вызов", это табу (только на вы и шепотом) т.к. вызывают девушек легкого поведения, только звонки, звонки, звонки. Шучу конечно)))) всё наоборот, звонки на дверях висят, а у нас вызовы. Корпоративный тренер научит вас говорить грамотно, с глубоким смыслом, без слов паразитов, сдержанно и по делу. Короче идите и работайте, для кого то эта работа станет домом, вместо зп будите получать эмоции, зп тоже получите, иногда, когда захотят, может завтра, может через неделю. Постоянно спрашивайте про зп, так заведено в этой компании, когда придет? а завтра придет? только через неделю? а как же ТКРФ? мы не выйдем на работу, если завтра не придет, пфффф, свободны, за не отработанные часы вам никто не заплатит))) PS. в этом отзыве всё выдуманно, все совпадения случайны
Я заметил, какие то сотрудники мониторят плохие отзывы о компании, все хорошие отзывы сами понимаете от кого (не будем переходить на личности, между строк, крик души, shevchova onelove)

Мое личное оценочное суждение:  Если хотите работать и не зарабатывать - Вам сюда! Забудьте о развитии и хорошей зарплате , если вы идете работать в соколл. Если вы идете в офис на Невский 95, будьте готовы стать игрушкой в руках руководства, а особенно Алексея Левкина . ЗП частями, очень маленькая , даже если работаеие много. А так же бесконечные обещания о повышении должности.
Классный коллектив, комфортный офис , близко к метро.

Мое личное оценочное суждение:  низкая зп. Но после изучения определенных проектов она поднимается (через 1-2 мес)
Приятный и веселый коллектив ЗП выплачивается вовремя и честно Гибкий график - работа идеальна для студентов Красивый вид из курилки по вечерам По пятницам бесплатная пицца)

Мое личное оценочное суждение:  Не выявила, хороший КЦ
So`call - супер мега компания! Здесь работают самые лучшие люди! Отличный коллектив, постоянно устраивают различные праздники для сотрудников, руководство во всем поддерживает, наставляет и обучает. Здесь уютно и комфортно. Каждый в работе ищет что-то свое и для себя, что ему важнее.

Мое личное оценочное суждение:  Смотрю отзывы нынешние и понимаю, что с 2011-2012г когда я там работал, ничего не изменилось, поэтому напишу, что там творилось в то время. 1. Задержки по зп. Были задержки на неделю-две-три. Дважды мы с операторами уже даже собирались просто не выходить на работу. Каждый раз Павел проводил мини-собрания в которых он клятвенно обещал, что такое больше не повторится и что скоро все наладится. По размеру зп - платили то, что обещали. Я тогда еще учился и нужна была работа для совмещения с учебой. 2. Один раз, когда работал ночью, обнаружил, что кое-кто из начальства оставил невыключенным свой комп. Чисто любопытства ради залез в почту и там накопал очень много интересной информации. Задержки зарплаты были не из-за того, что нет денег, а просто потому, что большая часть уходила на новый офис напротив. Деньги были, но их просто не хотели платить в срок - ведь сотрудники тогда будут менее зависимыми от начальства. Для начальства люди там - мусор. В прямом смысле - их просто можно выкинуть. Помню даже веселое обсуждение как уволить одного оператора, которая начала задавать много вопросов по зп. Да, еще помню веселое обсуждение как придумать штрафы мне - вместо того, чтобы просто подойти и узнать, почему стало столько косяков. 3. Начальство - ну тут отдельная тема. Если вкратце, то милые и улыбающиеся до тошноты начальники на самом деле являются рабовладельцами с кнутом и кинжалом за спиной. Они будут улыбаться, шутить и спокойно вести диалог с вами, за спиной обсуждая какая вы мразь и как бы вас уволить. У нас было два супервайзера - одна очень хорошая девушка, другая - "сельское быдло" каких мало. 4. Что очень хорошо запомнилось - ночные смены. Дело в том, что ты один оператор в смене ночью - по идее отойти куда-то(в туалет или пообедать) ты не можешь - пропустишь звонок - оштрафует начальство. Заснешь и не услышишь звонка - тоже самое. 5. Мое увольнение - тут вообще была комедия - приехал на смену - просто сказали, что ты уволен. То есть позвонить и сказать было нельзя, чтобы не ехать почем зря. 6. По рабочим местам - стандартно - старые тормозящие компы, дешевые гарнитуры. 7. НИКОГДА, повторяю НИКОГДА не делитесь с коллегами какими-то мнениями о работе, начальстве или своих ошибках - сразу же напишут руководству. Запомните главное правило - стучат все. Когда я пришел туда, я действительно очень хотел работать и получать опыт - со временем, при постоянных задержках по зп, докапываний руководства и прочих темах, настрой на работу пропал и я уже начал просто забивать на работу - просто тупо не получалось нормально общаться с людьми, когда зп задерживали на 3 недели. P.s. Если вам нужна подработка на время, неважны деньги, коллектив и есть иммунитет к долбанутому начальству - идите смело. В остальных случаях - обходите мимо это заведение.
Были хорошие люди в коллективе(правда, немного) Можно было менять и ставить себе график по желанию. Ночные смены - никого из начальства нет, поэтому тихо и спокойно в офисе. Балкон на крыше - особенно ночью - это классно. Про качество своей работы я не говорю - оно действительно было не особо хорошим к моменту моего увольнения, но далее я поясню почему.

Мое личное оценочное суждение:  Беспокоитесь за своё будущее? убегайте от этой конторы и не вздумайте идти трудится, но… но… если вы готовы получать официальную зп 4 частями, 2 из которых всё равно серые, хотя вам будут говорить что это премия, не верьте никому, потому что те копейки которые там платят, будут задерживать на недельку другую, якобы у бухгалтеров тяжёлая работа отправлять зп вовремя и они не успевают, ломают ноги когда большая череда праздников, попадают в аварии, рожают детей, Если вы готовы чувствовать ущербность, вас будут назначать дежурным в столовую, в залы операторов, если кто то забыл помыть посуду или оставил мусор на столах. ИДИТЕ туда работать если вы молодой не опытный только что испечённый студентик, попадёте под череду чисто русских разводов, проработав первые полтора месяца получите 5000 т.р. потом может 10000 -11500 не больше, при стоимости доллара 60р, ваша зп на рынке труда составит максимум 2$ в час через три месяца работы, итого 350$ - 400$, видите эти цифры, в Европе беженцы получают компенсацию по 500$, и когда вы до этого додумаетесь и скажете, вам ответят, -«не нравится? иди на другую работу!!! Знаешь сколько в России безработных» В отпуск не ходите, денег не увидите если месяц другой пару раз в неделю не будите напоминать о себе, не могу понять почему так жалко денег людям отдать за то что вы отдохнёте пару недль. Лучше увольняйтесь. РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ это алчные женщины (некоторые ещё молодые) явно получающие очень мало мужского внимания, из за этого все вытекающие последствия всех одиноких женских прелестей, мешков под глазами, конечно они же с утра до вечера там сидят, делают всякие отчёты. Будут встречать своё 30-ти летие как сильно независимые женщины с котами. На самом деле они только вчера были простыми операторами и пили дешёвый кофе который вам будут давать там, просто кто то грамотно стучал на всех коллег, умеет включать компьютер, и становится менеджерами, управляющими проектами. Если вы дочитали до сюда и всё равно хотите идти туда работать, все понимают что в России сложная ситуация с деньгами и жизнью ещё с татаро-монгольского ига, примите себе что в офисе не работают кондиционеры так как нужно, будите потеть даже зимой. КОЛЛЕКТИВ нормальный, но сильно не рассказывайте и не делитесь своей жизнью и мнением, про вас будут знать все кто якобы имеет влияние, потому что на вас может стучать даже сосед который сидит рядом с вами, поработав узнаете кто что кому доносит, шерстит очень много людей, из них и получаются потом старшие, самых лучших выбирают. Сами думайте что будет если вы заведёте служебный роман, через пару месяцев сами узнаете кто с кем видится за пределами работы, вам это расскажут. А в целом мы живём самой прекрасной стране на свете и все нам завидуют, завидуйте и вы тем кто прекрасно в ней живёт!
Рыбки в аквариуме и коллектив, балкон на котором можно подышать воздухом и задуматься где ты работаешь. Жизненный опыт.

Мое личное оценочное суждение:  Большая часть руководства - работая в сфере, где во главу угла ставится оперативность, четкость исполнения и вежливость в общении, сами этим параметрам абсолютно не соответствуют. В супервизоры, старшие операторы и руководители проектов выбирают не лучших по показателям сотрудников, а хамоватых, стучащих на коллег, некомпетентных во многих вопросах малолеток 21-24 лет. Соответственно, моментально вырастающая корона мешает их нормальной работе. ЗП - основная головная боль. За полгода моей работы схема ее выплаты менялась 7-8 раз. То налом в 2х частях, то на карточку 2мя частями, то 1 часть карта 1 налом, то 3 части 1 на карту 2 налом и т.д. Задержка выплаты минимум 5 дней. Оплату за 2ой месяц я получил через 28 дней. (сразу поясню, пошел на эту работу, чтобы занять время и поучиться чему-нибудь новому, уже имея нормальную работу, поэтому от денег особо не зависел). Никаких рабочих листов, сам сиди и считай, нормально закрыли или нет, хотя выплаты белые. Все вопросы о ЗП игнорируются или затягиваются вплоть до выплаты. Проекты - я работал в направлении Мейкор - вкратце - предоставление рем. услуг в куче сфер деятельности, обслуживали Газпром, Нефтегаз, Автотанк, Несте, правительство МО, Медиамаркт, Связной,Сбербанк, Райффазен, Почту России и кучу других компаний. То есть мне звонят, я спрашиваю по форме данные (для каждой компании свои), оформляю заявку и отсылаю в компанию Мейкор, а она передает ее инженеру, который приезжает на место и устраняет неисправность. Кроме звонков также обрабатываются офлайн заявки, которые падают в спец программу. К увольнению я знал более 20и проектов. Мозг у неподготовленных ребят иногда не успевал перестроиться, так как в 10 мин могут поступить 3-4 звонка от разных компаний, с каждой из которых своя схема разговора. Обстановка. Всего 47, кажется, рабочих мест. Всего 3 зала. Компьютеры в большинстве случаев древние, во многих сломаны разъемы для наушников. Из-за криворукости местных сис админов большая часть приложений не обновлена и радует вас своими криками об этом на весь экран в самые неподходящие моменты. При этом в график выводят по 50+ человек, некоторых из которых потом отправляют домой. В первом зале не работает кондиционер, через час сидишь потный как свинья. Перерыв - 1.5 часа если 12 часовой день и час если 8и часовой. Не более получаса за раз, о том, что хочешь уйти надо, внимание, сказать руководителю группы, старшему смены и супервизору, иначе во время обеда кто-нибудь из них прибегает в столовую с возмущениями, почему ему не сообщили. Корпоративная этика - точнее ее отсутствие. Возрастной разброс от 18 до 50, маты, тыканье, тупые шутки, хамство, полный букет. Если ходишь курить с небожителями, смеешься над их шутками и всячески усложняешь жизнь коллегам - добро пожаловать в руководящий состав. Причем не имеет значения, достаточно ли у тебя знаний, чтобы помогать коллегам в работе. В начале 2015 работы прибавилось и в Сокол стали забривать всех без разбору, а пока выясняется, что человек реальный идиот, либо не раотает, проходят месяцы, и его на своем горбу все это время тянут коллеги по группе, так как план общий. Резюмируя - интересная работа, испорченная руководящим составом. Для расширения кругозора на подработку вполне сойдет, как основная - можно найти и получше.
Коллектив, не весь, но в основной своей части. Своевременное обучение, по крайней мере я его еще застал, сейчас все хуже. Свободный график. Интересная работа. Возможность пообщаться с правительством Москвы. 2 туалета. Красивое здание.