Мое личное оценочное суждение:  Все стало интересней. Теперь Гравион будет подстилкой девелоперской компании Текта Групп - откуда ранее Неманежин вылез, так как Дмитрий Старостин - осужденный мошенник и по совместительству директор корпорации АЭОН Романа Троценко, выкупил Текта Групп, чтобы самостоятельно поупражняться в девелопменте

Мое личное оценочное суждение:  Из недостатков - большая текучка кадров (за год состав проектировщиков обновился на 85 %, ГИПов на 90 %). Каждый сотрудник обязан вести отчёт за каждый час, потраченный в компании, в 1С, ведётся контроль времени прихода и ухода на/с работу(ы). В конечном счёте это приводит к размотивации сотрудников (отработал от звонка до звонка и ушел). Увольняют без предупреждения, если заканчивается проект. Из преимуществ - сильная команда BIM-отдела, которая может существовать автономно от компании и будет востребована. Подводя итог, можно отметить, что каждый новый сотрудник, приходя в компанию, начинает работать с \\\"огоньком\\\" в глазах, а уходит с ледяным разочарованием. Сложно объяснить, с чем это связано.

Мое личное оценочное суждение:  Было три! собеседования, с периодичностью раз в неделю.1 ое общение с hr и Рук. группы (гап была занята).2 ое тестирование ревит. Меня заверили, что все сделано быстро и тест пройдет очень хорошо. Ответ, мол, будет уже в четверг. В четверг мне не позвонили, в пятницу звоню я и слышу извиняющийся голос hr : \\\"Нужно приехать в третий раз, это уже точно крайний раз и практически формальность, гап хочет познакомиться\\\". 3 е гап (Мария) с порога взяла неуважительный тон, довольно обидный. Мол: \\\"Будете что то рассказывать или так и будем молчать? (в этот момент она читала резюме и перебивать было бы не тактично с моей стороны) Я вообще то тороплюсь\\\". Вроде как коллегу ищут, а не швабру в ашане выбирают. И если предыдущие два собеседования держался настрой, что мне нравится данное место, то общение с ГАПом разочаровало безумно.После общения, кстати, мне так и не позвонили. Считаю, что даже об отказе в должности должны уведомлять. Безумное разочарование, особенно от незнания причин такого завершения \\\"сотрудничества\\\".

Мое личное оценочное суждение:  Фирма под руководством плохеньких менеджеров. Там некому работать. Увольняют быстро. Как обычно приветствуется подхалимство и сплетни.

Мое личное оценочное суждение:  умиляюсь, что Гравион не имя ни ГАПов, ни нормального руководства.. держится на связях и вранье

Мое личное оценочное суждение:  жалею, что не прочитал отзывы об этой шараге заранее и напрасно просидел в конторе. кстати Гравион усердно выпиливает реальные отзывы о себе... на сайтах http://www.vnutri.org/gravion/ https://orabote.biz/feedback/show/id/1172009 очевидно проплатили удаление отзывов о себе хороших. за время моего присутствия не сдали ни одного проекта, ибо доводить до рабочки некому. крича о BIM не способны найти и заинтересовать стоящих сотрудников на достаточный хотя-бы для сдачи хотя-бы 1 проекта срок.

Мое личное оценочное суждение:  Ох... пришёл на собеседование и после девушки кадровика меня встретил инженер, который задавал мне вопросы как в школе читая их с листа и записывал правильные ответы)) это было смешно) потом пришёл их начальник, задал 2 тупых вопросы не по специальности и ушёл... зачем приходил спрашивается?)) Но апофеозом всего был их директор, с которым нужно было встретиться))) во- первых когда я приехал к...»
Из положительного только кадровик!!)) Приятная девушка, которая как потом выяснилось задавала самые грамотные технические вопросы, чем их инженеры))

Мое личное оценочное суждение:  звали также на вторник на собеседование - отказался. в офисе некомфортно, манера общения у руководства своеобразная. почитал форум - это просто караул, а не девелоперы. ответвление от текта групп без собственных объектов.
...................................»

Мое личное оценочное суждение:  Марина из пиар отдела гравион. фантазии на более деликатный самопиар ей не хватило
............................

Мое личное оценочное суждение:  нет
Начиталась отзывов и боялась идти на собеседование. Очень зря. Очень доброжелательный HR Татьяна, на все вопросы ответила. Было видно, что человек понимает, что хочет и кого хочет видеть на этом месте. Сейчас жду решения. Вывод – не верьте глупостям в отзывах, все это враки.

Мое личное оценочное суждение:  Не стоит тратить своё время и силы на данную компанию, основной принцип и можно сказать девиз — выжать человека как лимон с минимальными затратами, это в общем не новая формула,но в данном случае она возведена в десятую степень и нереально зашкаливает, вообщем никому бы не пожелала. http://www.vnutri.org/gravion/
-------------------------------

Мое личное оценочное суждение:  Не понимаю людей, которые пишут гневные отзывы о компании только сходив однажды на собеседование - эти люди явно страдают большим самомнением и думают, что они самые умные, ибо на собеседовании не часто можно составить правильное представление о компетентности человека, не видев его в работе. Из минусов только серая зарплата.
Не смотря на почти только отрицательные отзывы поехал на собеседование. В целом нормально и адекватно, правда напряг момент, когда товарищ Александр утверждал то, чего не было в СП 3.131330, но обещал посмотреть для себя и выяснить кто прав. Кадровик нормальная девушка.

Мое личное оценочное суждение:  Основной принцип и можно сказать девиз - выжать человека как лимон с минимальными затратами, это в общем не новая формула,но в данном случае она возведена в десятую степень и нереально зашкаливает, вообщем никому бы не пожелала. Лояльности к сотрудникам ноль, невыполнение финансовых обязательств, полное отсутствие перспектив, даже с учётом кризиса не советовала бы тратить силы и время.
Они отсутствуют!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Не стоит тратить своё время и силы на данную компанию, основной принцип и можно сказать девиз - выжать человека как лимон с минимальными затратами, это в общем не новая формула,но в данном случае она возведена в десятую степень и нереально зашкаливает, вообщем никому бы не пожелала.
Не заметила

Мое личное оценочное суждение:  Не советую устраиваться в компанию, так как тут инженеров толковых нет, ГИПов ГАПов тоже нет, просто пиар
Хороший пиар, офис

Мое личное оценочное суждение:  Работаю вторую неделю.... этот розовый самопиар вы запостили везде...видимо никто устраиваться не желает... в Гравионе некому работать даже под крылом у текта групп.
......................

Мое личное оценочное суждение:  сотрудники какие-то расслабленные очень жарко, пока ждал генерального, взмок не договорились по зарплате.
Перед собеседованием начитался отзывов, поехал с опаской. Плюсы – можно припарковаться без проблем, нормальный офис, кофе варят.

Мое личное оценочное суждение:  названивают с приглашением на вакансию ГАПа повторно... девочка HR очевидно не в курсе, что в эту шарагу никто идти не желает...
.............................................

Мое личное оценочное суждение:  Зачем позвонили? Загадка. По телефону договорились о собеседовании, которое должно было пройти на следующий день. "Ждите от меня письма". На этом и попрощались. Письма не было ни в тот день,ни на следующий. Куда ехать и состоится ли встреча, кто его знает. Если вы видите резюме, оцениваете специалиста и решаете позвонить и договориться о встрече, то уж доведите дело до конца. Или не звоните вовсе! Тоже мне, "профессионалы"!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Мальчики и девочки не имеющие абсолютно никакого опыта руководства строительным бизнесом возомнившие себя небожителями и решившие компенсировать полное отсутствие профессиональной компетентности напускной важностью, апломбом и хамством ничего кроме как улыбки не вызывают. Декларируемый опыт - пшик, реально реализованных ими проектов - 0! На собеседовании обещают золотые горы, карьерный рост, стабильность, но в реальности вас ожидает черная зар.плата, отсутствие нормального трудового договора, отсутствие оплачиваемых больничных и требования работать за себя и того парня. Текучка - колоссальная, в почете только те кто через слово говорит "о великий и мудрый кормилец, спасибо что создал компанию гравион и дал возможность лобызать твои стопы", нормальные профи поняв через короткое время что реально из себя представляет компания бегут оттуда. Да, и при увольнении не рассчитывайте что с вами расплатятся каким то иным образом кроме как скажут что вы не подходите компании по духу)
Бесценный опыт работы под руководством дилетантов

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые коллеги! Когда на встрече мне представили ГАПа 24- 27 лет отроду. Я не смогла скрыть удивление. И компания на минуту претендует выпускать Проектную документацию и "П" и "РД" Ни одного положительного заключения экспертизы за два года. Честно признаются не были..не знают...но очень хотят. Помогите ребятам ну поработайте с ними...))))
Место расположения офиса!))))

Мое личное оценочное суждение:  Минусов нет!!!!!!!!
Хотелось бы пролить правду и написать реальный, не выдуманный отзыв про компанию "ГРАВИОН ГРУПП". Работала в компании практически с самого основания компании. Ни минуты не пожалела о своем выборе! Отличная команда профессионалов своего дела. Очень сильный топ-менеджмент компании, технические специалисты проектного отдела с огромным опытом работы. Хотелось бы отметить Шашурина Сергея - это профессионал высшего класса и очень талантливый руководитель. Что касается проведения собеседований с участием Сергея Шашурина- Сергей задает вопросы, на которые четко знает ответы, так как сам в прошлом выходец из руководителей проектов и знает эту работу изнутри. Хотелось бы отметить, что в компания "ГРАВИОН" тщательно отбирает кандидатов, так как стремиться выполнять работу на "отлично"!!!! Уважаемые кандидаты, не прошедшие собеседование в компанию "ГРАВИОН ГРУПП" хватит поливать грязью руководителей, просто смиритесь со своей некомпетентностью, усовершенствовайте свои знания и опыт и не показывайте всему интернету свою слабость)))))

Мое личное оценочное суждение:  12.08.16 12:43 отзыв из разряда сам себя не похвалишь. молодые - да. а еще несостоятельные и недалекие люди, которые на собеседовании пытаются за отсутствием способностей и знаний открыть себе правду о том куда влезли, а еще подучиться от претендента и ему обязательно нахамить. комнаты для массажа нет - зато переговорная без единого окна есть.
............................................................

Мое личное оценочное суждение:  Компания без перспектив. Маленькие мальчики в лице руководителей компании решили поиграть во взрослые игры. Идея хорошая, но важны не только слова, но и дела. А начинать бизнес с присвоения чужих проектов себе - нехорошо. Выходцы из крупных девелоперских компаний, работавшие там руководителями отделов, нагло вписали в своё портфолио проекты, за которые они отвечали, будучи нанятыми сотрудниками. С первых минут собеседования стало понятно, что передо мной сидят дилетанты. Генеральный директор, попивая чай из кружки с надписью "Крым", строил из себя Дональда Трампа (у него это не получалось). Агрессия в адрес потенциального сотрудника вызвала недоумение - с довольной ухмылкой он один за одним сыпал провокационными вопросами. Было ощущение, что я нахожусь на ринге. Хотелось встать и уе.ать ему (извиняюсь за грубость). Хотя я женщина и такое ощущение в обычной жизни приходит ко мне крайне редко. Помимо агрессивного поведения генерального (кстати, его можно найти в соцсетях - там он обычный-таки "гоп-стиль" на всё том же крымском побережье), удивил уставший и осунувшийся вид сотрудников, проходивших мимо. Блеска в глазах, конечно, я не ожидала увидеть, но таких несчастных людей мало где встретишь. Могу предположить, что эта шарашкина контора продержится на плаву недолго - во-первых, у них до сих пор нет ни одного реального клиента (а нормальный клиент к ним и не пойдёт); во-вторых, с таким подходом они просто не выдержат конкуренции.
Офис около воды в окружении яхт-клубов

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование с генеральным директором Сергеем Шашуриным в атакующем стрессовом стиле, длилось час, и было похоже на сбор информации. Все вопросы были: "А как вы это собираетесь делать?" "А как именно вы это делаете? Опишите свои действия" и т.п. Попросили прислать также материалы. Т.к. интеллект моего визави оставлял желать лучшего, судя по речи, то вопросы его понять сложно, и создалось впечатление, что просто хотят научиться и собрать информацию. Не советую ходить, бесполезно, вакансия так и висит на сайтах, постоянно. Объекты, указанные на сайте и в буклете, выполнены не этой компаний, так что ни о каких перспективах работы и т.д. сказано ничего не было, только агрессивное вытягивание информации.
Офис маленький, но приличный.