Мое личное оценочное суждение:  Типичное кумовство. На всех более-менее хлебных должностях сидят друзья, родственники и прочие кумовья. Профессионализма у этих людей 0.0%. Службе безопасности наверное один из самых работающих отделов. Собеседуют каждого нового сотрудника. Было несколько совсем уж диких моментов. Какойто нереальный скандал со служебным романом, когда девушка уволилась а второй участник остался работать на том...»
Бесплатные обеды

Мое личное оценочное суждение:  зарплата серая) руководство ..так себе ребята) о развитии сотрудников речи быть не может, это невыгодно. потратить 300 -500 к на корпоратив нормально, а вот карьерный или личностный, также как и профессиональный рост... не стоит ждать тут. Продвижения можно добиться "подлизывая" филейную часть руководства, а знаниями или какими-то предложениями по оптимизации работы- даже не ждите) Людей...»
кормят хорошо бесплатно) есть несколько адекватных людей)

Мое личное оценочное суждение:  Честно, я мало, что положительного могу сказать о компании. Товарищ, который упорно раз за разом пишет о бараках - или обиженный клиент, или бывший же сотрудник. Но в кое-чем он прав. Компании насрать на тебя. Они не готовы вас развивать, учить или как-то нормально интегрировать в компанию. Выплыли? Молодцы, теперь старайтесь удержаться на плаву. Зарплаты серые, в конверте. Отделы по пиару постоянно пытаются удержать рейтинги компании на всяких сайтах по отзывам о работе - или просят написать хороший отзыв или пишут его сами. И не думают о том, как это выглядит со стороны - соискатели тоже не дураки. Я читала отзывы перед трудоустройством, но решила рискнуть на свою беду. Корпоративы здесь хороши как и прочие мероприятия, но они нисколько не сплачивают коллектив. Каждый отдел свое отдельное государство со своими законами. А еще что удивило это то, что Каскад позиционирует себя как "ой, мы такие молодцы", а по факту им насрать на своих клиентов. Все свои косяки они стараются скрыть за тонной бумажек и добиться от них каких-то внятных ответов невозможно. Поэтому не советую ни работать тут ни покупать у них дома и участки.
Столовая и удобное расположение офиса

Мое личное оценочное суждение:  Рабочее место
Работал в компании порядка 2-х лет, с 2014 года. Не могу сказать, что все супер, без изъянов, в каждом есть свои минусы, каждый отдел “уникален” как и многие в этой компании. Но я считаю, что каждый сам ищет для себя плюсы или минусы, и каждый определяет зачем ему та или иная работа. Мне эта компания помогла вырасти профессионально. Получил опыт работы. Хорошие корпоративы, хотя и много сплетен в коллективе, ну где их нет)) Ушел дальше развиваться. О компании плохо не могу сказать.

Мое личное оценочное суждение:  хуже чем "КASKAD Family в проекте отвечала за разработку концепции, проектирование," как сказано на их форуме ТОТДОМ, себе нельзя представить... так как салаги которые руководят этой шарагой абсолютно примитивны и ничего в девелопменте не понимают!!! Выйдя от девелопера Родекс Групп, они нашли глупыша вложиться в их до сих пор совершенно бездарный бизнес. Бараки и сараи - на которые похоже реально все что строит и девелопит КАСКАД - позор и беда подмосковья!!
...............

Мое личное оценочное суждение:  В компании всем на тебя по большому счету пофигу. Дождаться от РП, например, ответов на твои вопросы невозможно. Постоянно приходится вырывать эти задачи с боем. На твои косяки, который ты можешь не заметить, тебе не укажут, будут ждать, пока ты сядешь в лужу (вот такие добрые и отзывчивые коллеги). А вне работы все такие милые и позитивные, вроде. Многие руководители (в том числе РП) непонятно каким образом попали на свои места. Карьерного роста - никакого. Все сидят на жопах ровно и не дергаются. Даже по зарплате, просто линейный рост, не дождешься. О чем можно говорить, если ты хочешь расти выше, а не шире. Зарплаты серые, выплачиваются с некоторыми перебоями иногда. Каждый отдел себе на уме и считает себя самым важным. Корпоративные мероприятия (типа корпоративов, всяких посадок деревьев итд) как тимбилдинг вообще не имеют значения. Соц.пакета нет (его заменяют столовка и те же корпоративы) Так что, если вы начинающий спец, который хочет научиться чему-то - вам не сюда.
хороший офис, бесплатная столовая, интересная корпоративная жизнь

Мое личное оценочное суждение:  После собеседования остались странные впечатления. С одной стороны очень уютная атмосфера собеседования, приятный HR менеджер, расположение и все такое. Но с другой меня так и подмывало спросить: как же так, что вы такая крупная строительная компания, берете огромные деньги за ваши дома и поселки, а зарплаты у вас серые? Ну вот как так? Тем более, что официальный оклад получается что-то в районе 15-17 тысяч (точно мне сказать не смогли). Найти что-то с белой зп в наше время сложно, но честно, я надеялся, что хотя бы в такой компании зарплаты будут достойными
Офис в центре, удобное расположение

Мое личное оценочное суждение:  нет кофе-машины
Компания как компания, не лучше и не хуже других, своя столовка очень экономит бюджет на обеды, да и носить с собой не нужно. В остальном обычный БЦ, стандартные офисные помещения, нормальная техника и разные люди, с которыми сталкиваешься по работе. Хочется, конечно, чтобы в каждом офисе была кофе-машина, но это уже пожелания к руководству.

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к сотрудникам со стороны руководства. За людей там никого не считают. В каскад недвижимости вообще есть каста особенных, а остальные рабы и прислуга и с ними можно делать все что угодно. Зарплата серая и начались перебои с ее выплатой. Увольняют 1 днем и без всяких компенсаций (только по белой).На работе каждый сотрудник за себя и подставит любого в любой момент. При чем вне работы все нормальные люди. Часто собираются после работы. На одной такой встречи IT рассказал, что они следят за работой сотрудников и чем занимаются на компах и это очень мерзко, когда копаются в чужом белье. Я больше не ногой туда, несмотря на имеющиеся плюсы.
Столовая, коллектив вне работы, корпоратив.

Мое личное оценочное суждение:  Хочу рассказать как этот работодатель относится к своим сотрудникам, и вообще к людям. Нас, операторов coll-центра, несколько человек принимали на работу всех в один день. В отделе кадров нам дали подписывать документы, в документах данные все были по перепутаны у всех нас, на что я и обратила внимание начальника отдела кадров, даму лет 60 весьма странную, как будто вчера перепила, а сегодня не проспавшись пришла на работу. Ну ладно, документы исправили, и мы всей группой приступили к работе. И все было бы ничего, я не буду рассказывать о неприятных мелочах в процессе работы.Не прошло и месяца, как каждому из нас позвонила по телефону руководитель coll-центра и сообщила нам о том, что мы уволены....Вот так просто без объяснения причин! Все! Мы должны были подойти в отдел кадров написать заявление на увольнение по собственному желанию. Только желания такого ни у кого из нас не было. Никаких внятных объяснений о причине нашего увольнения тоже нам не дали.Когда мы попытались отстоять свои права, на нас натравили службу безопасности, нам стали угрожать, если мы не уволимся по хорошему, или будем жаловаться и "качать" свои права. Людей доводили до слез. Никаких выплат, которые мы просили в качестве компенсации естественно нам не заплатили, нас просто вышвырнули на улицу, не разбираясь и не объяснив нам причину! А вакансия операторов так и не закрывается... Остается только догадываться какими махинациями занимается этот работодатель. Будьте осторожны, лучше не тратьте свое время и проходите мимо этой организации, очень не порядочные люди!!!
Бесплатное питание.

Мое личное оценочное суждение:  Не могу понять, как работает эта компания, если они приглашают на вакансию менеджера по продажам и не желают ему платить З/П. Мне было сказано следующее: -приходите, работайте, тратье свои средства на бензин, используйте ваш автомобиль, а З/П у нас нет, только, процент. А позвольте узнать, как у вас получается устраивать работника и под какие документы, и какие выплаты вы платите за своего сотрудника в бюджет.....А потом, если у вас такая организация труда, я могу представить как вы выплачиваете процент с продаж. Спасибо отзывам, Бог меня спас от таких "работодателей".
ИХ НЕТ.

Мое личное оценочное суждение:  Моя история непродолжительна, но не печальна.)))) В эту компанию я пришла в начале августа. После университета. Обладала неплохой базой знаний, но в практике полный 0. Адаптация была сложной, это был жуткий стресс. Огромный объем работы, прямопропорциональная зп в 26т.р. Наставница на собеседовании "была готова обучать меня всем азам бухгалтерии". Только вот все сложилось иначе... Оказалось, что бухгалтерия размещена в другом здании. Здании завода им. Ильича, старом, навевающем сцены из книг о коммунизме и катастрофичности проводимой политики. Кабинет на 4 этаже, жара, не смотря на кондиционеры, в кабинете было человек 15: финансисты, бухгалтера, HR. Наставница взялась за обучение крайне странно… Вместо объяснения как, я должна была ответить как. Разумеется, теоретическая база знаний есть, понимание есть, но вот практики то нет! При вопросах не по ситуации, человек открыто смеялся. А мне было интересно, как будет с определенными условиями, а в ответ ничего. При ошибках, открыто злился. Это был очень сложный период. Мне казалось, что я ни на что не способна. 1С я не знала. Раздражение наставницы было настолько ярким, что мне хотелось залезть под стол. Откуда я должна была знать, что поставщики приносят документы не вовремя? Как я должна была понимать, как контролировать документооборот, когда поставщиков по ТМЦ около 200? Это сейчас я могу ответить, а тогда у меня и месяца не было опыта. Честно говоря, это бардак. Всегда считала, что нельзя требовать с человека, то что ему не дали. В день я говорила не больше 10 предложений. В университете все понятно и легко, так как все по шаблону. Каждый день я вставала с мыслью «Дотерпеть, только год», но не смогла. В процессе работы я узнала, что с моего места ушли 2 девушки. «Ушли потому что не хотели работать или у них были высокие запросы». Потом ушла и я. Наверно, по этой же причине….)))) Когда я искала работу, я натыкалась на их вакансию, через некоторое время вакансию сняли-видимо нашли сотрудника. Прошло месяцев 8 и ради интереса, в связи с воспоминанием об опыте, мы залезли в интернет и вновь обнаружили вакансию….Смешно? Текучка? Может пора понять, что дело не в тех кто приходит? Остались теплые воспоминания об HR, вот кто именно дружелюбен и располагает. Ушла без сожаления. Очень страшно было устраиваться на снова работу, боялась что ничего не стою…. Но все сложилось иначе). Работаю в немецкой компании. Мои коллеги – моя семья. Общаюсь с более 60 людьми с легкостью…Да. Жизнь не сладкий пончик, попадает))). Бывают косяки. Все мы люди. Но они меня научили, вложили в меня душу, силы, знания, и не было такого, чтобы на мой вопрос не ответили.Я даже спец по 1С))))). А про разницу в ЗП я промолчу)))). Как можно было вообще согласиться на копейки? Дорогие друзья, это ваш выбор и ваше решение. Но я вам даю совет, что оно того не стоит.
Корпоративное питание, стильный центральный офис, доброжелательные работники группы HR.