Мое личное оценочное суждение:  Самый главный минус - задержки з/п, которые были раньше и стали катастрофически расти. Поэтому я нашла новое место и ушла. В ноябре не получила серую з/п за август. Судите сами много это или мало. Официально очень мало платят, но выше минималки Торгуйтесь! Финансовый директор - взрывная женщина, очень любящая скинуть на вас часть своей работы и плохого настроения. Бухучет знает плохо, все спрашивает у вас, но официально "дураки" - это вы. И ответственность за все их махинации тоже ваша... Любимый аудитор, доверенное лицо, любит обгадить за спиной чтобы подчеркнуть свою нужность и значимость. И урвать часть вашей премии( Вы познакомитесь с ней если хорошо заполните занудный тест, скачанный ею с просторов Интернета. Но спросите ее саму - и правильных ответов и 30 процентов не наберется. Генеральный, он же собственник - также любит наехать и поорать, возможно матом. дело к пенсии идет и молодые ужасно его раздражают. Особенно если поминают законодательство, когда он собрался положить очередную сумму в свой бездонный карман. Юр/лиц много, ни за что не соглашайтесь там генеральным числиться. Безумно рада, что ушла. Данного работодателя не рекомендую, только если уж совсем край.
коллективчик так себе, все умные ушли. Офис в центре города

Мое личное оценочное суждение:  Невыплачиаают вовремя з/п тянут. несоблюдают трудовой договор.
Столовая общага.

Мое личное оценочное суждение:  зп платить не торопятся.да и вообще не собираются
нету

Мое личное оценочное суждение:  Деньги выплачивают полностью и в срок. Руководство всегда давало авансы. Но последние два месяца наблюдаем незначительные задержки. Есть текучка, даже среди прорабов. Это из-за того, что люди (с семьёй) не могут долго работать, приезжая из регионов.
Работаю на отделке. С объёмами бывает по-всякому, то много, то не очень. Но работа есть всегда. Радует то, что всегда можно обратиться к руководству компании и обсудить варианты. Можно добить зарплату подсобными работами (почасовка). Можно уехать на другие подряды, даже в другой город (сделка). Руководство компании регулярно приезжает на обходы и проверки. Беседуют с работниками. Если тебя всё устраивает и ты работаешь хорошо, то можно добиться оформления в штат. В связи с большой текучкой кадров, первое время тебя проверяют на договоре подряда, присматриваются... Условия хорошие: предоставляется одежда, общежитие и обед (раз в день). Зарплата, если хорошо работать, часов 160-250 в месяц, где-то от 45 до 70 тыс. И точно никакого обмана нет. Все получают по труду. Никого ни разу не оставили без средств и за забором.

Мое личное оценочное суждение:  Нет слов все сказано в предыдущем коменте.
Дорогие друзья , если вы все таки попали на ЛФЭС-2 проситесь к МАКЕЕВОЙ ЕЛЕНЕ она своего рода Жанна Дарк ,да и человек слова ,если ты не овощ ))) в обиду не даст .

Мое личное оценочное суждение:  вранье и кидалово!не верьте им люди
нет положительного,одно вранье

Мое личное оценочное суждение:  люди это кидалово!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  это сборище парозитов
нет

Мое личное оценочное суждение:  1. Рабочий день не нормирован (то, что он до 18.30 ничего не говорит, спокойно могут оставить Вас и до 24.00-как должное) 2. Рабочая неделя не нормирована (работа в выходные дни, отдельно не оплачивается) 3. Штрафы за даже несерьезные ошибки 4. Оплата труда выше не будет 5. Генеральный директор сам себе на уме, увлекается психологией, на своих работниках тренируется... 6. На руководящих должностях знакомые или родные ген.директора, которые не имеют ни соответствующего образования, ни опыта. Если прийти "с улицы", то выполняешь всю работу за них в сжатые сроки и все равно плохо. 7. Постоянное напряжение, стресс
Рабочий день с 10.00 Хороший опыт работы (составление смет на все виды работ)