Мое личное оценочное суждение:  Контора "Рога и Копыта". НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИКОИМ ОБРАЗОМ ИМЕТЬ КОНТАКТЫ С ДАННОЙ ФИРМОЙ ни соискателям, ни клиентам. Руководство компании категорически отказывается отвечать за свои слова и выполнять обязательства. Вся работа построена на лжи и обмане. Обязательства не выполняются и перед своими клиентами. По зарплате постоянные невыплаты не только рядовому составу, но и приближенным к руководству управленцам.
Общее впечатление приятное.Пускать пыль в глаза руководство Астарта умеет (Астарта-Ритм, Астарта-Капитал)

Мое личное оценочное суждение:  И где была моя голова, когда я устраивался туда и только через неделю работы решил поискать отзывы об этой компании. Пригласили меня на собеседование в компанию ГК Строительные технологии,а на самом деле компания сейчас называется Астарта капитал.Не суть. Пришел на собеседование,вроде все уютно,музыка,обстановка приятная.И ведь не напрягло меня ни анкета со странными вопросами,ни долгое ожидание президента компании.Она все бегала мимо переговорной,суетилась,команды раздавала.Вопросы были про всех родственников,проживающих на одной территории со мной,о их доходах )хватает ли нам или мало зарабатывают в целом,в анкете нужно было написать их данные –ФИО,д/р,кем приходится и телефон.Также был пункт «ваши сильные качества и ваши слабые качества».Вот тут я задумался,а что писать-то,ну глупость правда.Кто будет писать о своих недостатках.И да,почему ГЮ не предупреждает о них своих сотрудников?я хотел бы быть в курсе ее заскоков изначально)) И так,проработав почти два месяца, встал вопрос о зп.По трудовому договору выплата два раза в месяц,а я ни аванс,ни зп не получил ни разу.Стал расспрашивать сотрудников и вот тут до меня стало доходить,что конторка-то нечистая,так как кто мычал что-то несвязное, кто говорил, что сам ждет (но спросить боится).Вообще большинство там боятся ГЮ и сидят помалкивают,она приказным тоном повелевает,а те и рады.Есть ребята хорошие,но их меньшинство.Денег у компании типа нет,списывают все на кризис,очень часто слышал,что кому-то астарта должна и пока не может заплатить.Хотя заказов куча,прибыль есть.Но на всем экономят,бумаги часто нет,ручки-ластики выпрашивать будешь,ни ложек,ни воды.Про сплетни и заговоры тоже правда,всё-всё перетирают.Еще у ГЮ есть заскок собирать всех на переговоры и проводить различные дедлайны,причем они пустые и бестолковые,разговоры ни о чем,где опять-таки выявляют сильные-слабые стороны сотрудников(ГЮ выявляет в своей голове).Уж лучше с клиентами больше работали,вот правда.Самодурство в полной мере,куча ненужной работы,трата времени на бессмыслицу.ГЮ считает,что это сплотит коллектив,а не получается сплотить-то.Остаются одни подлизуны,готовые льстить в глаза начальству. Очень жаль мужа Бандуркиной, Александра Николаевича. Неплохой мужик он,добрый, спокойный, без заскоков.Только вот каблуком прижали его, что он сам совсем не рад. Представляю,как ему несладко живется. Взляд всегда потухший. Можно долго рассказывать об этой компании,но толку?Остается оградить себя от такого коллектива,а точнее начальника.Все там не ладится, уж очень некомфотно работать с такими руководителями.Плюсов нет,а нервы себе потрепите.Полное несоблюдение ТК.Как «царица» ГЮ захочет,так зп и даст,как не в духе –так наорет,оскорбит.А она это ооочень любит,указывать тебе на твое место и положение,называть всех тупыми и дураками.Плохие условия труда,кухни нет,чай «по праздникам»,захочешь выйти - пол офиса следит долго ли ты отсутствовал,объемы работ огромные,так и еще за деньгами будете бегать выпрашивать. Ушел и вздохнул с облегчением!Компании вашей скоро конец,никто так работать не захочет,куда уж нам манагерам до вас,ГЮ)))Успешной вам текучки,ыы) А будете отзывы удалять,я еще раз напишу,я в программах хорошо разбираюсь и мне не лень))Хочу уберечь других от такой работенки.
Положительных сторон нет!Разве что познакомился с хорошими ребятами,но таковых там не много,к сожалению.

Мое личное оценочное суждение:  Вырвался на свободу из этого ада, но стоило мне это приличных денег!!! Учитывая так называемый расчет, который я получил при увольнении, можно сказать, что работал последние два месяца почти бесплатно! ОБРАЩАЮ ВНИМАНИЕ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ УСТРАИВАТЬСЯ В АСТАРТУ ИЛИ УЖЕ НАХОДИТСЯ ТАМ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ !!! БЕГИТЕ !!! БЕГИТЕ И НЕ ОГЛЯДЫВАЙТЕСЬ, а то ГЮ швырнет в вас клавиатуру от компьютера (это новый метод общения с персоналом). На сегодняшний день в компании проводится хитрая комбинация, в шахматах это называется «рокировка». Рассказываю суть данной операции: На сегодняшний день компания должна сотрудникам огромную сумму денег, т.к. ни один сотрудник не получил ни копейки даже за декабрь прошлого года, в среднем около 120-170 т.р. каждому менеджеру, итого около 2 000 000 рублей только менеджерам. Решено было нанять новых лохов в количестве 5-6 человек, за пару недель обучить их азам продаж продукции компании (пока старички-менеджеры работают как проклятые) и по готовности новых лошков, уволить так сказать старых, но весь прикол то в том, что рассчитывать старых лошков будут только по белой зарплате, а она по договору составляет 20 000 рублей. Получается, что те, кто потирал руки и ждал свои заветные 170 000, получат дай бог 40 000. Ну а новых лошков можно будет динамить месяца два-три, каждый день напоминая им, что в стране тяжелая ситуация! Я ушел, не дожидаясь, пока меня вместе с остальными загонят в переговорную, как стадо баранов и попросят написать заявление! Я вообще жалею, что не ушел раньше, а надеялся на их честность и уже планировал ряд необходимых мне покупок. АСТАРТА-синоним КИДКА. Что касается руководящего состава, то могу сказать, что Бандуркина — слетевшая с катушек, чекнутая дура по которой смирительная рубашка плачет. Ни одна офисная перегородка этой компании не способна удержать те децибелы, которые она испускает во время своего сумасшедшего ора, Бандуркин А.Н. — зашибленный мужик, которому и дома приходится жить с психопадкой, а так сам мухи не обидит. Ну а самый интересный кадр — это коммерческий директор этого притона Старостин Илья Сергеевич !!! Каких только небылиц он не сочинит, лишь бы вы пришли туда работать. Новым приходящим лошкам он говорит, что набирает новых менеджеров, т.к. старые не справляются со своими задачами и будет сперва плановое сокращение и сразу плановый набор ))) Жополиз хренов, чтоб твоим детям работать на таких же уродов и чтобы их так же кидали на бабки! Ах даааа, чуть не забыл про заоблачные планы продаж, которые нужно выполнять. Готовьтесь к тому, что продавая офисные перегородки, с вас будут требовать столько, сколько требуют с тех, кто продает вертолеты. При реализации проектов одни косяки, не дозаказы, недовозы, монтажники приезжают на объекты пьяными. КЛИЕНТ для АСТАРТЫ на последнем месте!!! Вообще не понимаю, как компания могла столько просуществовать!!! Желаю этой компании скорейшего падения в бездну и небытие!!!
Их нет

Мое личное оценочное суждение:  Это сколько же хороших людей было обижено этой Бандуро-Бандой ? У ГЮ талант дурачить людей. Вы приходите и начинаете впахивать одурманенные словами при приеме. Через два - три месяца начинаете понимать, что вас где то обманули, но уже поздно - вас повязали долгами, обещаниями. Наивные надежды заставляют вас продолжать ходить на работу, но уже с меньшим энтузиазмом. В это момент Ведьма замечает ваши сомнения и на вас обрушивается шквал обвинений в вашей некомпетентности. Оказывается вы ничтожество как личность и как специалист и поэтому вам платить совсем не обязательно. Напоминают вам о вашей ничтожности все чаще и не платят все дольше. Финал : Вас увольняют с позором и грохотом без денег. Хотите испытать на себе такой сценарий - Welcome !
Удивительно, но есть достойные люди в коллективе. рядом Метро. хороший Офис.

Мое личное оценочное суждение:  Для тех, кто думает идти работать в компанию Астарта или нет, ваши сомнения не напрасны. Поздравляю, ваша интуиция хорошо работает. Чтобы понять что из себя представляет эта компания достаточно посмотреть на ее руководство (как правило рыба гниет с головы). Во главе у руля стоит глава семейства – Бандуркина Галина Юрьевна и ее помощник супруг – Бандуркин Александр Николаевич, иногда появляется сын старший в роли коммерческого директора, а иногда младший сын – фотограф. Свою империю они строят на основе обмана государства путем уклонения от выплаты налогов (постоянно сотрудниками пишутся заявления об отпуске за свой счет в принудительном порядке, белая зарплата самая маленькая, которая только может быть) невыплаты процентов работающим менеджерам и невыплаты зарплаты и так же процентов уволенным сотрудникам, невыполнения своих обязательств перед поставщиками и т.д. Могу сразу сказать – не тратьте свое время, проходите мимо, ищите достойное место! Эта компания явно не заслуживает уважения и вашего внимания. Там могут только красиво говорить, но по факту компания медленно, но верно идет ко дну.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Работники здесь всегда живут светлым будущим и ожиданием обещанной зарплаты. Тебя мотивируют, вдохновляют, обещают золотые горы, воспитывают в тебе чувство командного духа и ты живешь в ожидании того, что скоро разбогатеешь, так как потрудился на славу. Но самое интересное будет потом, так как за это тебе ничего не заплатят. В лучшем случае тебя уволят и прекратят вгонять в долги, не выплатив при этом ни копейки заработанного. В худшем случае ты будет так же верить в чудо, что тебе выплатят твои проценты с продаж и з/п и продолжать трудиться на благо "компании", обогащая тем самым только руководство. Тот кто хочет бесплатно поработать, потерять свое время - смело идите работать в Астарту.
Постоянная текучка кадров

Мое личное оценочное суждение:  Для соискателей - не испытывайте судьбу, 1С старая и дописанная программистом, который уволился 1,5 года назад, другого нет. Учтите, отчетность - это только ваша проблема со всеми вытекающими, никто не учит персонал, каждый кто во что горазд. Руководство кроме себя никого не слушает, видимо не понимает нормальных людей. Зарплата не выплачивается, налоги не платятся, но пересчитывается по 10 раз каждый месяц персонал в принудительном порядке ходит за свой счет каждый месяц. Да, выплатил сын Г.Ю.в июле долг работающим с января по июнь и расписку взял, но теперь все также, даже на белую не хватает. А вот стрессоустойчивость, психологическая устойчивость потребуется ой как. Учтите, положительные отзывы пишет нанятая компания.
нет ни одной, только пыль в глаза

Мое личное оценочное суждение:  Компания теперь именуется Астарта Ритм, а ищет людей как Строительные технологии. Это на заметку для тех кто ищет работу. С первого дня работы пошли задержки по зп. Хотя когда устраивался убедили, что зп во время. После Нового года не платили вообще, только белую. Попросили написать за свой счет - от налогов убежать и пообещали выплатить - ничего. Увольняя любого сотрудника говорят, что ты очень плохо работал. Это самая худшая компания, в которой я был, а поработал уже немало. Остаются там те у кого нет другого выхода (ибо работы не нашли), любо с ними другие условия оплаты. Если Вас пригласили на собеседование туда - бегите от них.
Их просто нету

Мое личное оценочное суждение:  Сократили 03.02.2015, в трудовой написали 31.12.2014. В конце года был массовый перевод в новую организацию, поэтому все написали заявление на увольнение, подписали приказы, заявление на прием в новую организацию. Только последний документ у меня порвали, в связи с сокращением. Расчет обещали выплатить через 2 недели, я пошла на встречу, т.к. организация в очень тяжелом состоянии и работая в финансовом отделе, сама могу подтвердить - никого на деньги ни разу не кидали. В итоге прошло 3,5 месяца, но зарплату за январь 2015 я так и не увидела. Видимо меня первую обманули))). Зная всю подноготную финансовой жизни организации, было большое желание написать в соответствующие органы и подробно расписать всю "схематехнику" и это обеспечило бы проверку на проверке и компанию спасли бы только огромные взятки, на которые денег сейчас нет. А потом решила - поступать грязно и подло не хочу и не буду, несмотря на то, как Галина Юрьевна со мной поступила . Главное - это люди, именно они делают ваш бизнес. Как вы относитесь к сотрудникам - такую отдачу и получаете. Идти работать в Астарту в настоящий момент = просиживать штаны за просто так. Сотрудники получили только аванс за февраль и когда светит окончательная выплата непонятно. Компания прошла точку не возврата и ничего тут не поделаешь.
1. Развитие 2. Удобный график работы 3. Высокий темп

Мое личное оценочное суждение:  Компания готовится к банкротству! Распродается все ненужное в офисе. Найден покупатель на производство и землю. Договор в финальной стадии. Все сотрудники находятся в отпуске за свой счет, так что будет обычное кидалово и не выполнение своих обязательств. Поставщики конечно тоже ничего не получат! Собственница дала задачу все выводить на Кипр и уже купила билеты!!
Некоторые адекваты на работе

Мое личное оценочное суждение:  Зарплату в том числе и белую задерживают постоянно! Отношение к сотрудникам просто как к рабам. С декабря месяца все работают за тарелку супа. Людей увольняют без расчета по зп. И самое нелепое что, люди не идут в трудовую инспекцию или налоговую, а тупо надеяться что им выплатят огромные задолженности! Так вот дорогие мои ничего она не выплатит и даже не собирается! Единственный выход писать в трудовую инспекцию групповую жалобу. Вас много и это дает огромную возможность выявить множество нарушений законов РФ!Все прекрасно знают где она прячет ваши деньги которые вы честно заработали и налоги от которых в наглую уходит! Обратитесь в нужные инстанции и не оставляйте безнаказанным такое отношение к себе! Хватит унижаться !!!!
ничего

Мое личное оценочное суждение:  Хочу испытать на себе
Народ, кто нибудь проходил школу менеджеров в Астарте? Реально вообще?

Мое личное оценочное суждение:  Начнем по порядку: 1.Мутное не адекватное руководство. 2. черная зарплата в соотношении 70/30 где то так. 3.задержки по зарплате ориентировочно около месяца 4.частая ротация состава.текучка кадров такая что не обязательно и знакомиться,особенно касается снабжения и кадров.продажи в принципе по сути летуны. 5.генеральный директор бандуркина огонь баба.наверное сама не знает чего хочет,но людей выгоняет с постоянной регулярностью,ну типа хобби такое у человека. 6.выгоняют за просто в один день и абсолютно не волнует что есть кредиты у людей или квартира съемная,предупредить недели за две язык наверное отсохнет. 7. по персоналиям смысла нет,наверное как и везде есть нормальные ,а есть гнилье,и что удивительно в этой компании гнилых порядочно больше. 8. и что самое главное, все отрицательные отзывы написанные здесь РЕАЛЬНЫ, проверено на себе.
Рядом метро,наверное это все.

Мое личное оценочное суждение:  Начальник отдела кадров на собеседовании задает один и тот же вопрос дважды (видимо, идет проверка на честность кандидата, врет он или говорит правду). Предыдущие кандидаты не работали более трех месяцев, поэтому вряд ли стоит туда устраиваться. Подумайте как следует. Несколько этапов собеседований. Беседу ведет непосредственный руководитель отдела и ему решать, работать с человеком или нет. Зачем проводить более одного, не понятно. "Серая" заработная плата. В анкете просят указать ближайших родственников. Зачем, тоже непонятно. Странная компания.
Находится близко от метро. Красивый офис.

Мое личное оценочное суждение:  Слабое руководство. Слабый коллектив. Один негатив в компании.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Все отрицательные отзывы - абсолютная правда.. И это понимаешь только тогда, когда ты изнутри видишь всю ситуацию и особенно, имеешь честь ПООБЩАТЬСЯ с ГЮ..) А те, кто с ненавистью и грубо высказывается об этих несчастных людях (банДУРкиных и Ко) - подумайте, ведь просто так ничего не проходит, к сожалению, все воздастся им. за весь тот негатив, злобу, непорядочность, унижение людей...
Так увлекательно читать про "атмосферу" в этой компании..)) Уж сколько я сменила мест работы (в поисках идеальной))), НО ТАКОГО Беспредела, абсурда, дурдома и порой, безумия (рук-ва канешно) я не встречала нигде... НО, хочу отметить, почему пишу в плюсы... Это же такой офигенный опыт! по жизни и по работе, что после работы в этой конторке вам уже практически НИЧЕГО не будет страшно! Потому как даже за короткий период работы в этой бредовой атмосфере, вы поумнеете, помудреете, "вырастете", увидите, какие бывают люди на свете, как строят бизнес недобросовестные и непорядочные люди. А это все очень полезно в принципе для жизни. Поэтому вспоминайте с улыбкой то время, когда вы там работали, общались с банДУРиной и Ко и наслаждайтесь тем, что вы уже не там, вы далеко и выше этого.. именно так я и ощущаю себя, уволившись, вернее еле унеся ноги, после пару месяцев работы там, перекрестившись, что легко отделалась...)

Мое личное оценочное суждение:  Я как бывший сотрудник этой компании, подтверждаю все отзывы. Вознаграждения здесь не платят, поставщикам не платят, зарплату задерживают, более того, налоги тоже не платят, так как перечисление з/п на киви-карточку. Отношение как к "быдло", и это мягко сказано, что можно ожидать от Галины Юрьевны, если она даже собственного мужа гнобит. Офис действительно очень красивый, но никаких условий для работы не создано, даже ежедневник и тот не дают, считается, что если вы пришли работать в эту компанию, то вам уже оказали честь и вы должны молча и без вопросов выполнять безумный план (план - это просто хотелки). Однажды взяли новую уборщицу, она оказалась активисткой и предложила нам обеды, скидывались по 40-50 руб. и она нам готовила (очень вкусно), неделю мы поели (за собственные деньги), потом "ее величество" Бандуркина с криком эту лавочку прикрыла, мол нечего "жрать" и в офисе воняет. Прошлись по всем сотрудникам и собрали списки у кого какой кредит и сколько платят в месяц, потом их всех уволили, ну чтоб побольнее было, без объяснений, просто так развлекается "ее величество". Можно конечно подумать, что все отзывы пишут обиженные, но это не так, я лично очень благодарна этой компании, получила огромный опыт, особенно в общении с директором "самодуром", теперь никакие другие компании не страшны. P.S Галина Юрьевна! Вам просто срочно надо пройти Бизнес-тренинги для руководителей, стиль руководства "самодур" - это самый негативный способ управления людьми, а людьми надо учиться управлять. Сейчас действительно в вашей компании трудные времена, но если так дальше продолжать, то ваша контора разорится, и даже такие жополизы как Мальцев, Альбрехт и др. просто кинут вас!
Коллектив сплачивает только одна беда - руководство "самодур"

Мое личное оценочное суждение:  О ужас! Устраивалась в эту компанию на работу. Прошла 4 собеседования у кого только можно. по 125 раз одно и то же. Ну ладно. В итоге и главный бухгалтер меня утвердил и в последствии генеральный директор сказала что готовы меня принять. И спросила когда я готова приступить к работе. Я сказала, что прям со следующего дня. В итоге когда я пришла на работу на следующее утро меня задержали на рецепшене. попросили подождать. Прождала минут 20. вышла ко мне девушка из отдела по персоналу и сказала что у них ни у кого не было по поводу моего приема никаких распоряжений. Директор на тот момент конечно же была ОЧЕНЬ занята и главный бухгалтер не захотела выйти. Какое то Очень странное отношение к людям, хамское. все тебе улыбаются а на деле выходит внутри гниль какая то. У меня такого приема еще нигде не было. Я в шоке от такого отношения.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Ген. директов - самодура. Соц. пакет - отсутствует. Уволить могут одним днем, ничего не объясняя. Бандуркина решит, что лишний - уволен! Возникает вопрос - зачем брали!? Так что у кого ипотека/съем/кредиты и т.п. подумайте 100 раз.
Коллектив в общем нормальный, по крайней мере с теми с кем мне пришлось контактировать вполне адекватные люди. Комфортное местоположение. Хороший офис. По деньгам не обманули - сколько обещали, столько заплатили.

Мое личное оценочное суждение:  все отрицательные отзывы- чистая правда, и про вытирание ног о сотрудников и про безумную хозяйку этого балагана. если вы устроились на работу в эту клоаку (а точнее вляпались), совет один -найдите себе другую работу, хуже чем там уже точно нигде не будет.
их абсолютно нет

Мое личное оценочное суждение:  Про отпуск и личную жизнь в компании можно забыть, уход в 18 часов и отгулы - это преступление. В отпуск тебя не отпустят (под разными предлогами) а на следующий год отпуск начинается считаться заново(!) про неотгулянный можно забыть. Очень любят стукачество в компании, и особенно бухгалтерия, нечаянно уроненное слово тут же обернется против тебя! а девушка из Таджикистана (образование тоже получала в таджикистане) остальные для нее не люди, подставь-ближнего её любимый девиз. Все что написано в предыдущих отрицательных отзывах абсолютная правда!ставят на подчиненных психологические опыты.
Коллектив вобщем то неплохой по большей части, но меняется очень быстро и от балды и умные люди там не задерживаются

Мое личное оценочное суждение:  Если вы не умеете писать пальцами,или считать в уме уравнения, Вам придеться этому научиться, т.к у компании никогда нет никакой канцелярии они ее просто не заказывают ( экономят). Так же можно ее купить за свой счет,так будет проще. Если вы пришли устраиваться в эту компанию,не верьте ни одному слову,тому кто с Вами будет проводить собеседование.Вам будут расказывать что обед 45 мин. Нет.А еще есть кофе-брейк,но про ниго то же можно забыть. Уйти со своего рабочего места можно только с разряшения твоего начальника (даже в туалет). Если вы курите, то считайте Вам еще больше не повезло! Приходить на работу нужно вовремя, а уходить вовремя нерекомендуется в 18.00 Вы не уйдете.Частенько задерживают з/п, дней на 5. В первые 2 месяца работы деньги Вам будут выдаваться на руки, а потом на карту банка(которого ни кто не знает,а банкомат вы днем с огнем не сыщате или на систему Киви). И еще все руководство компании считает, что они "ЗВЕЗДЫ", а Вы ни кто, нисшее звено,и с тобой можно вести себя как им угодно.(то же самое касаится и руководителей отделов и твоего непосредственного начальства) так что если хотите потрепать себе нервы, Добро пожаловать в Астарту!!!!!!
Офис выполнин со вкусом,хорошо оборудованна кухня,рядом с метро,много всяких кафешек. Рабочие места оборудованны. Люди разные, как и везде.

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в компании один день, срисовали ВСЕ мои документы, подписал кучу бумаг, на следующее утро заявляют, что Галя (директор) не захотела подписать трудовой договор, а на вопрос будит ли компенсация рабочего дня, заявили, что ну ты же только ознакомлялся с работай. А ознакомлялся я так, Встал по раньше что бы не опоздать, первый день ведь, ехал по пробкам, приехал, на проходной не кто не в курсе, ладно прошел, на ресепшн девушка меня запомнила, проводила в производственный отдел (это типа прорабской) там мне дали инструкцию по монтажу перегородок, где я нашол грубейшие ошибки в чертежах. Чуть позже отдел кадров решил познакомить меня со всеми, мы заходили в разные отделы где все вежливо улыбались и даже шутили, но когда мы дошли до отдельной части помещения где сидит ЭЛИТА, как только мы туда зашли тут же Галя (директор) начала наезжать на мою провожатую из отдела кадров, я чуть не офигел, хоть стой хоть падай, такого я даже на стройке не слышал, а потом мне сказали, что это она еще добрая)) Мой вывод, какой руководитель такая и фирма!!! P.S. А самое интересное я все это снемал на видео, правда не заметно, тел. лежал прям в нагрудном кармане в рубашке, чуть позже выложу в «Ю Туб»
Всем кому плевать на свое время и само уважение в Астарту престиж

Мое личное оценочное суждение:  приходится работать в и выходные и ночами. приходится ходить 2 раза в год в институт бригадиров, где нам читают про то как правилино перегородки монтировать и про охрану труда. лучше бы на объекте работали.
Устроился на работу 6 лет назад монтажником.Работаю до сих пор, работы хватает да и зарабатываем не плохо. А недавно дади премию как лучшей бригаде - порадовало. Всегда приятно, когда признают твои заслуги, да еще и денег за это дают.

Мое личное оценочное суждение:  С тех пор, как меня выгнали из Астарты, прошло 3 года и за это время ушли эмоции и можно объективно оценить то, что было за четыре года работы. Вновь поступающим: день увольнения будет одним из счастливейших дней Вашей жизни. При первой встрече директор Бандуркина старается произвести наиблагоприятнейшее впечатление, улыбается, шутит, говорит, что в ее компании все находятся, как в большой семье, что отчасти правда, т.к. семья - это она с мужем и два сына, о которых отдельный разговор. При первом знакомстве не сделайте ошибки, не заявите, что хотите зарабатывать много денег, т.к. Вы, вне зависимости от должности – всего-лишь расходный материал и этого не будет, Бандуркина сразу потеряет к Вам интерес. Когда стоит выбор: заплатить Вам или взять себе, то… Если Вам посчастливилось, и Вы попали на работу в «растущую» компанию, то готовьтесь испить всю чашу до дна. Утро начинается с того, что в офис врывается и с топотом, матом, воплями несется, по дороге прикапываясь ко всему, вплоть до увольнения любого работника, чем-то не угодившего (причина может быть любая), сзади, на почтительном расстоянии продвигается муж, т.к. он тоже может попасть под раздачу и утешает получивших свое. Высунешься – в лоб. Далее в течении дня, постоянно посещают креативные мысли, на 100% аналогичные нововведениям полугодичной давности «Наяды». Это не удивительно, своих нет, и судя по интервью, которое она давала по радио, больше и взять неоткуда. Отдельно об интервью. Вот как-то не хотелось верить, что все, о чем говорят и пишут в средствах массовой информации – ложь, после этого интервью поверишь. В общем «Астарта» - модель идеального бизнеса, где от наемных работников ничего не зависит, и если у Вас не 5-го пункта (национальность) и Вы не женского пола, то Вам в карьерном и финансовом росте ничего не светит. При мне коллектив менеджеров менялся несколько раз и ничего не ухудшилось. Интересен сайт, (цветовая гамма слизана с «Наяды»), где каждая мизерная перегородка преподносится как инновационная, установленная в ведущей компании, высокого качества, и непременно в кратчайшие сроки. Иногда освящаются шаги Бандуркиной в свете мировой политики. Точнее наоборот: мировая политика в тени Бандуркиной. Очень интересна технология увольнения: 1.приходите утром на свое рабочее место – перед Вами чистый лист бумаги и ручка; 2. Сидите за компьютером, и он погас; 3. Идете получать какие-то деньги и Вам не выдают. Все это означает одно. Если Вы сами напишите заявление (Вас не вынудили), то не ждите хорошего. Но не думайте, что все так плохо: есть Трудовая комиссия, ОБЭП и прочее. Здорово помогает. Некоторые попытались, повалявшись в ногах вернуться, это и нужно хозяевам, дождавшись Вас выкинут в самый больной момент. Резюме для порядочных людей: готовьтесь ко всему, любым подлостям, кидалову, лжи, оскорблениям, игре в хорошего и плохого полицейского, пройти испытания тюрьмой (без кавычек) и Вас не сломают, то Вам сюда. Активным и умным здесь не место.
Если Вы проработали в Астарте более 2-х лет, то считайте что Вам нечего больше бояться. Наемный коллектив объединен ненавистью.

Мое личное оценочное суждение:  Самодурство. Пока был костяк монтажников, которые имели слово и прорабы из монтажников (не жополизы типа Борисова и Старостина) было грамотное распредиление объектов и з/п. Как только начали набирать всех подряд и не считаться с мнением монтажников начался бардак и увольнения. Про менеджеров отдельно - ''Губка Боб'' - считать и мерить не умеют, зато прогнуться всегда готовы (большинство)
Чувство юмора. Первые годы - относительная честность и адекватность, со стороны Галины и Николаича.

Мое личное оценочное суждение:  Ребята, настоящие и бывшие! Сколько бы не было обсуждений, но старую истеричку, климактеричку Бандуркину с ее жадным мужем - никуда не денешь. Поэтому нужно уметь подстраиваться под одну и второго, и работать с ними только этом ключе. Всем давно известно , что бакинская продавщица любит отчеты и собрания, ну и что тут такого? Значит, нужно готовить и будут ей собрания и отчеты, пусть кушает. Вот любит старый плешивый еврей, сделать вид, что он якобы отдыхает, а сам деньги в Лимассоле в это время распихивает по оффшорным счетам, значит, все ребят из ОП и будут думать, что он отдыхает на даче в Чехове, и никак иначе. Сделать вид,что денег нет на зарплату мы всегда - толко "за", а резать проценты, находя в поведении менеджера прогулы и прочие косяки - только рады. Ведь же можно и нужно должным образом, отбивать свою работу клоуном и диспетчером одновременно и научится жить не на одну зарплату, обладая доступом к скрытой информации. Нужно уметь находить в любом руководстве свои реверсные точки и уметь управлять ими.
большие возможности для управления и манипуляции

Мое личное оценочное суждение:  Не совсем адекватное генеральное руководство. Могут прям на планерке такого наговорить про человека. Развиты доносы на сотрудников. Существуют систематические задержки зарплаты. Особенно процентов замучаешься ждать.
Красивый офис, уютная кухня. Более или менее развит корпоративный дух.

Мое личное оценочное суждение:  Ужоссс. На собеседовании, чтобы заманить хоть кого-то ,кадровичка и не рассказывают и половины, что придется делать и куда ездить за те деньги, которые они собираются платить( оклад 22 тыс). Нужно быть инженером, сметчиком, замерщиком одновременно. не дай бог ошибка, с тебя же снимут деньги за ошибку в просчетах. Виноват только менеджер. При этом на работу нужно выходить раньше на 15 мин, обед полчаса, курить по расписанию строго 3 раза в день по 10 мин.За этим строго следит уборщица. Если курить больше, стучит начальству. Проезд по городу и за город не оплачивается вообще. Текучка. Сбежала оттуда спустя 3 дня.Одни приезжие. Москвичей нет. Кроме руководства конечно. за такие деньги пусть у них лимита и работает
красивый офис

Мое личное оценочное суждение:  В компании дела идут плохо, зарплату выплачивают с опозданием на два месяца, а проценты менеджерам с опозданием на 3-4 месяца и каждый раз Бандуркина еще свои условия ставит (придут еще два ляма, тогда будут проценты). Новый сайт астарты - на 90 процентов содержит ложную информацию: фотографии почти все не свои поставили, просто нащелкали в торговых центрах. Перегородки, стеновые панели и ресепшены - фотографии других компаний. Работая менеджером в астарте скажу точно - астарта престиж, перегородки только по прямой может ставить и то накасячат. Стеновые панели, стойки ресепшн, раздвижные перегородки, противопожарные перегородки - перекупают. По этому получается очень дорого и долго. При чем выбирают поставщиков - самых дешевых и низких по качеству. В компании каждый день поступает порядка 20 звонков с жалобами заказчиков на качество продукции. Так же на новом сайте - размещены фотографии сотрудников, на 99 процентов из которых, уже не работают в компании. Бандуркиной даже на сайт не кого поставить из работающих людей, так как текучка сумашедшая. Явный показатель - внутреннего микроклимата компании, там где хорошо - люди от туда не бегут!!! За последнии три месяца сменилось два главных бухгалтера (Слепченко и Тобзиева). Работающим сотрудникам советую затребовать трудовые договора и узнать у себя в нологовой платит ли Астарта за вас нолог. Бандуркиной Г. - верить совсем нельзя!!!! Она жадная и подлая. В лицо улыбается, как дела спрашивает, комплементы делает а потом ровно через минуту матом орет и штрафует или выше головы работой нагружает (не твоей). На сайте прочитал, что праздники разные в компании проводятся - только все эти празднки за счет сотрудников организуются (Бандуркина собирает с сотрудникв деньги и празднует) праздники проводятся в офисе - скучно и принудительно, сценарий один. Но есть моменты, которые веселят тех, кто уже не работет в астарте - вот по рассказам рботающих сотрудников: новый год отдел продаж Астарты встретил на колениях и в темноте под рыдания Галины (как она нас всех любит), потом банкет скромный, за счет сотрудников, кстати этот праздник "души" сопровождался концертом сотрудников компании (Галина велела всем подготовить какой-нибудь номер и выступить на новогоднем огоньке). Но главный гвоздь программы была, конечно же сама Бандуркина, она решила сфотографироваться лежа на полу "звездой" и в этот момент, когда "зведа-Бандуркина" позировала у сотрудницы в платье с глубоким декольте выпала грудь. В этой ситуации не растерялся Кристал Михаил Аветисович (директор) подошел к этой сотруднице ухватил ее за сиську и приказал убрать немедленно, сказав при этом: " сейчас не время потом покажешь". После этого огонька эту сотрудницу уволили и с ней за компанию еще одну (у ней тоже было платье с глубоким декольте и теоретически, тоже могла выпасть грудь). Вот такой Новый год. Многие сотрудники просто сбежали с этого принудительного "мероприятия года" - после которого, по традициям компании уволняют пару, тройку человек. Подведу итог выше написанного: дурдом "Астарта престиж" - обходите стороной и не связывайтесь - это маленькая, ничего не представляющая из себя контора.
НЕТ ничего положительного, все что преподносят заказчикам и сотрудникам - пропоганда, блеф.

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании и проработала (так сказать) 3 дня в бухгалтерии - коллектив был 3 человека, в том числе с главным бухгалтером Еленой Слепченко! Человек настроения и очень подозрительная особа-но это все атмосфера этой компании действовала на нее по-видимому. Ну, а директрисса - пациент клиники Кащенко, но в скором будущем .
Просто нет.

Мое личное оценочное суждение:  Читал все отзовы написанные на этом сайте об "астарте престиж" - ЭТО ВСЁ РЕАЛЬНАЯ ПРАВДА!!!! Уверен, что зло (Галина Юрьевна), постигнет кара. А добро - оно и останется добром и будет приумножено (это я про людей, которые там, когда то работали). Сотрудники "Астарты" - мы (бывшие ваши коллеги) Вас в беде не бросим!!! Очень точное определение: Галина - злобная и жадная особь, она даже семейству своему житья не дает. Александр Николавич (муж Галины и исполнительный директор), - раб лампы!!! Что хозяин скажет, то и делает, не имеет своего мнения, боится слово лишнее, вслух сказать (а он ведь отделом продаж руководит, а это его жена!!!). Любой нормальный мужик - взял бы тапочки в зубы и бежал, от такой "Царь-бандуры", куда глаза глядят. Ни каких сокровищ мира не надо!!! Так не долеко и до инфаркта - психологическая обстановка, как 9-ти бальный шторм. Жалко его, он в тихаря потдерживает менеджеров, а ему за это дома плеш проедают . Если не он, уже давно бы все разбежались и минуты там не работали. Александр Николаевич - вам надо о здоровье больше думать и о женщинах - настоящих женщинах!!! Любовницу, что ли заимейте, хоть, какя то отдушина будет и для здоровья плюс большой. Вы нам еще нужны в здравом уме и твердой памяти. О роботе - как в джунглях "выживает сильнейший", дружат в компании все тайно. Руководство - не приветсвует дружественных отношений. В офисе есть прослушивающие устройства. Кристал Михаил Аветисович (еще один персонаж из драм кружка) ходит по офису с диктофоном (придателей ловит). У него под носом грандиозные проекты уводят из компании - а он все новеньких девочек допрашивает, кто украл, кто придал??? В компании "Астарта престиж" можно хорошо зарабатывать, только не легально ... методы раскрываютсятолько своим людям. Последние новости компании "астарта престиж": - покинули зону строго режима (т.е. уволились по собственному желанию) - конструктор (последний) Янченко Никита и главный бухгалтер Слепченко Елена. С чем их и поздравляем. Только, как теперь работать без конструктора ? Мы ведь строительная компашка. А руководство, все у оставшихся сотруднков спрашивет, почему от нас люди бегут??? Действительно, почему?! Ведь у нас такая большая зарплата = 18 000 руб. - 13% НАЛОГ , который вряд ли платится. Зарплата серая в конвертах. Прекрасные отношения с руоводством (каждый день - истерики и психи). За последние пол года уволиись 90% сотрудников. И новенкие, которые пришли, уже начали увольняться (проработали 3-5 мес. и все поняли). Всем привет!
Забавно!!! Как в драматическом театре, если ты зритель.... Если ты персонаж ... смотря какая роль тебе дасталась (я выбрал сам). Положительное, если что то и было, то это коллектив. Который на сегодняшний день практически разбежался (остались пять дорогих мне людей), но уверен они ждут своего часа (процентов, зарплаты) и даздравствует новая работа. Бывшие сотрудники - молодцы (очень крепкая, надежная связь) - красивая дружба. Все друг друга потдерживают, общаются и помогают в друдные моменты. Очень здорово, что я встретился в своей жизни со многими бывшими сотрудниками, благадарен судьбе! Замечательные люди. Пусть нас и свела судьба в зоне строгово режима, с пафасным название "астарта престиж"!!! Возхищен творением Фомина Сергея (отзыв смотрите выше) и тоже решил написать!!!

Мое личное оценочное суждение:  Я проработал там 2,5 года. Не зря =). Начитался отзывов на этом сайте и мне захотелось поделиться своим мнением. Моё появление в компании ООО «Астарта престиж» началось с 2-недельного обучения. Тогда я был рад устраиваться, всё казалось мне безоблачным (хотя и сейчас так же, ведь меня не исправить) и обучение было мне в кайф. Мне нравилось то, чем мне надо было заниматься – моя работа. Обучение проходило с 10 утра и до 17 вечера. Время ученикам не оплачивали, зато великодушно угощали барским обедом =). Я не обращал на это внимание. Первая неделя обучения подходила к концу, близились выходные: суббота – тренинг с 10 до 17, воскресение – уборка офиса сутра до вечера =). Воспринимал всё как должное и, конечно, не расстраивался по пустикам. Тренинг?! Класс!! Давай! Субботник?! Класс!! Что надо делать? =) Вспоминаю те дни не без тепла. Мне хотелось скорее приступить к работе. На субботнике я познакомился с людьми, работающими на тот момент в компании. Среди присутствующих я сразу выделил генерального директора (Галину Юрьевну Бандуркину) и руководителя отдела продаж (Тепина Елена Петровна). Я старался помочь всем кого видел, и у меня неплохо получилось засветиться. Ведь работа «плечо к плечу» сближает. Я чувствовал позитивное внимание ко мне со стороны руководства, и меня окрыляло это ощущение. Итак, что же такое «Астарта»? На обучении преподаватель задал вопрос ученикам: «Знаете ли вы что такое Астарта?». Ученики ответили отрицательно – никто не знал =). Вот информация из ru.wikipedia.org: Астарта - греческое звучание богини Иштар, заимствованное греками из шумеро-аккадского пантеона через культуру финикийцев. В северной Сирии в текстах, найденных в Угарите (современный Рас Шамра), упоминается с XIV века до н. э. как — Ашерах (Asherah), Ашерат, Аштарт, Ашера, Ашират. У западносемитских племён Аштарот, Ашторет (иврит), у южносемитских Аштерт. Её культ был известен в Израиле с X по VIII век до н. э. Наиболее часто упоминается в текстах Библии. Истоки культа уходят в древнюю Месопотамию, в которой семитские племена, касаясь религиозной традиции шумеров, восприняли ярчайшие образы главных божеств и ввели их в свой пантеон не только вследствие торговых отношений, но и «братания», сближения, необходимого для естественного взаимного сосуществования. Вопщем, Астарта (Астарта-Иштар) - богиня любви и плодородия, богиня-воительница. Дочь Ра, жена Сета. По-моему весной 2009 года, Галина Юрьевна устроила некислую приколюшечку – мастер-класс. В центре столицы, в гостинице Marco Polo собрались люди, чтобы по-присутствовать на мастер-классе, который проводила Галина Юрьевна при поддержке компании Business Relations. BR, в свою очередь, занимается тренингами (расскажут вам как надо думать, чтобы быть богатым). Мастер-класс носил название «Галина Бандуркина. Это смешно, но после тренинга Герасичева, я стала миллионером!» Билеты на мероприятие нам (сотрудникам компании) вручил накануне исполнительный директор и по совместительству муж Галины – Бандуркин Александр Николаевич (единственный адекватный на мой взгляд руководитель). Суть этого мастер-класса – рассказ Галины Юрьевны, как она прошла тренинг Герасичева и всё получилось. Я трепетал от нетерпения услышать этот секрет. Там я и узнал со слов Галины, как она образовывала компанию «Астарта престиж». Про тренинг Business Relations Галина рассказывала взахлёб, казалось, что она помешалась. Её рассказ напоминал рассказ наркомана, делящегося переживаниями по поводу употреблённого наркотика. Рядом стоял Герасичев, который когда-то тренировал Галину Юрьевну. Этот мужчина отлично выглядел, в опрятном костюме, крутые часы блестели на его руке и бликуя резали мне глаза. На фоне Галины Юрьевны он смотрелся как человек, дающий (а точнее продающий) ей этот наркотик. Всем своим видом он показывал: «Слушайте её, она дело говорит!» Со слов Галины Юрьевны, после прохождения тренинга ей сильно захотелось организовать свой собственный бизнес. Будучи главбухом и имея при себе 500$ она решается. «Я знала, что хочу организовать свой бизнес, но чем я буду заниматься - нет». На тот момент Герасичев рассказал ей вещи, которые помогли Гале осознать себя. Галя – не главбух Наяды, Галя – Богиня. Какая богиня? Посмотрим по словарю, далеко ходить не станем, глянем на «А». О! Астарта! А кто такая, чем занималась? Боги ж разные бывают. Ну ка, богиня любви и плодородия? Так ещё и богиня-воительница? Так это же Я!! Это же про меня!! Всё, с названием я определилась! УРА!! Осталось дело за малым - определиться с родом деятельности ну и … а там уже не так важно =). Всё само сделается =). Потом с хваткой нереальной бизнес-леди Галя проводит беседу с братьями-монтажниками, с поставщиками материалов для систем перегородок и с несколькими «сладкими» заказчиками в конторе, где работала на тот момент главбухом. В итоге регистрируется ООО «Астарта престиж», куда уводит двух монтажников и 3 «сладких» заказа. С которых в итоге согрелась и начала победное шествие по миру новой Гали, Гали-богини, Гали-Астарты! Образовала компанию, кинув контору, на которую работала. Это как воры в законе. Сначала, они - гопники, потом - бандиты, потом усевшись во власти, начинают отстирываться от крови, «белиться». И когда они уже почти беленькие, они начинаю бояться тех, кем они были раньше – гопников, бандитов. Тут тоже самое. Слила контакты и под 3 крупных объекта зарегила ООО. Теперь подозревает каждого в своей компании, что они сделают то же самое, либо уже делают. И ведь её опасения не напрасны! Действительно делают! Ведь люди хотят зарабатывать даже когда им не дают этого делать. Люди с головой и навыками легко обманывают контору, крутя её вокруг пальца. Может поэтому долгое время не могут выскочить из под Галины Юрьевны. Галина Юрьевна – это не человек, а явление. Это собирательный образ русского управленца-собственника. Такие люди считают, что содержат нас, ведь они платят нам зарплату. Соответственно, любое поручение или желание должно немедленно исполняться. Одному из монтажников, занимающимся ремонтом в офисе, Галина Юрьевна сказала: «Если надо, ты у меня будешь пол языком вылизывать», когда тот обещал убрать рабочее пространство за собой. Галя – суперспециалист! Она сможет дать совет абсолютно любому человеку, любому специалисту, даже если в нём не нуждаются. Она знает всё, что надо знать. Менеджеру она расскажет как надо продавать, монтажнику – как строить, юристу – как составить договор, проектировщику – как разработать чертежи =). Отсюда у неё постоянное ощущение неудовлетворённости квалификацией своих сотрудников. Она пытается бороться – организовывает «обучения». Обучение – это когда одни специалисты компании рассказывают другим про то, чем мы все занимаемся и прекрасно знаем – перегородками. Рассказы происходят в присутствии руководства, и таким мероприятиям уделяется особая важность. Галина может уволить сотрудника, если тот имел наглость не присутствовать на обучении. Даже если у него есть уважительная на то причина. Нет, и не может быть ничего важней, чем её компания. Как-то раз, Галя проводила совещание в отделе продаж. Галя задала вопрос: «Что бы вы сделали, если бы узнали, что на офис «Астарты» падает бомба?» Люди, как обычно, не нашли в себе смелости сказать правду. Потому что такая правда не нравится Галине Юрьевне. Галя живёт в своём придуманном мире, где она – богиня. Ведь она создала этот мир! Но это одна из её сторон. С другой стороны, Галя – женщина за 50, неудовлетворённая личной жизнью, истеричная натура, где-то даже щизофреничная, по крайней мере – непредсказуемая, нереально творческая. Чем абсурдней идея – тем она гениальней =). Галя очень жадная. Мне 24 года, и на своём жизненном пути я не встречал более алчного и жадного человека. Беда её заключается в том, что она никогда не сможет подумать, что она может делать что-то не так. По её убеждениям, «не так» может делать кто угодно, но не она. То есть она права всегда и во всём. Поэтому и лишает себя объективности суждений, адекватности восприятия действительности. Она не умеет думать, что какие-то из её мыслей могут быть ошибочными. Отсюда неумение ценить людей. А люди с головой, замечая это, начинают этим пользоваться и в итоге играют свою игру, зачастую обманывая контору. Она наказана высшими силами за то, что уподобилась богу. Наказание - слепость. Галина Юрьевна боится и всегда будет бояться, что её обманывают, а в этот момент обманывают её действительно обманывают и будут обманывать. Это замкнутый круг, который называется "Астарта престиж". Это очень крутая контора.
Что я получил, работая в «Астарте престиж»? Я получил мощный опыт взаимодействия с людьми, внушительные навыки ведения переговоров. Получил навыки установки собственной психологической защиты, навыки расстановки приоритетов в ситуациях, требующих быстрых и взвешенных решений. В «Астарте престиж» я сильно вырос как личность, и мой рост продолжается по сей день. Получил колоссальный опыт работы менеджера по продажам, руководителя проектов. На данный момент я легко побеждаю в себе возникающие сомнения, люблю неудобные ситуации. Работая в «Астарте», я сильно повысил планку уверенности в себе. И окружающие меня люди замечают эти изменения. «Астарта» прокачивает несгибаемых, а слабовольных – калечит, завязывает в узел и выбрасывает как мусор на помойку. Я не раз был свидетелем прохождения жизненного цикла сотрудника, начиная с его появления в компании до дня его увольнения. Атмосфера в «Астарте» как на войне. Постоянный стресс и паника руководителей. Постоянное движение: крики, телефонные звонки, сплетни, симпатии и антипатии. Такая атмосфера сильно тонизирует, не даёт расслабиться. Сидишь как на иголках. Но для одних эти иголки – боль и дискомфорт, для других – закалка, возможность повысить свой личный уровень. Это йоги, получающие удовольствие, сидя на иголках =). Такие люди чётко выделяются из толпы, они ярче. С такими людьми хочется общаться, к ним тянет. «Астарта престиж» не даст тебе заработать денег или карьеру, но даст возможность стать сильной личностью, человеком уверенным в себе, ставящим себе цели и достигающим их!

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательные моменты перечислены прошлыми ораторами и, к сожалению, правдивы.
Заставил заглянуть сюда интерес, бывшие коллеги рассказывали о том, что здесь много "дифирамбов" :) Согласна, коллектив был часто роскошный. Часто - потому что текучка и правда была (думаю, и остается) сильной. Сплочение происходило "от обратного", или и вправду работали все эти добровольно-принудительные командообразования... Спасибо человеку, оставившему отзыв от 02.08.09 - никого не забыл, всех вспомнил добрым словом! А кого не добрым - бог судья. Если хотите закалиться, как сталь, вам сюда, Астарта престиж кует из людей железо ;)

Мое личное оценочное суждение:  Компания еле держиться на плаву, еле еле расплачивается с поставщиками, кидает сотрудников, кидает партнреров. Компании: Юнитекс, Феликс, Бюро Объект - давали своих клиентов Астарте, а та большую часть (самых интересных) забирала себе, кидая своих партнеров. В компнии процветает только тот, кто хорошо умеет лизать зад руководству и стучать на всех. Таких людей, к счастью, мало ( Полторак Инеса). Коллеги будьте остаржны с этим человеком. У Полторак нет друзей, а все ее улыбки - ложь. Она всех своих менеджеров разогнала (Аникину Надежду, Елену, Дмитрия Пешехонова, даже Макаркину). При этом всем улыбалась и давала советы. Так же совет всем сотрудникам компнии - сделайте запрос в налогувую инспекцию, узнайте перечислялись ли за вас налоги и какие суммы..... Столкнулся стем, что за меня почти год неперчислялись налоги, а из зарплаты 18000 руб. вычетали 13%.
Люди, которые там работали когда то ..... (Борисов Игроь, Никитин Юра, Климович Екатерина, Семенова Наталья, Качалова Ксения, Кудрявцева Юлия, Стартилатова Людмила, Меркулова Елена, Новиков Алексей, Кадалов Федор, Павлова Ольга, Борисова Ольга, Уткина Елена, Огуренко Олеся, Бейкер Олеся, Данилов Олег, Кулешова Юля, Бандуров Максим, Мошко Ирина, Топал Светлана, Слепченкова Ирина, Минаев Алексей, Москалев Андрей, Можгова Анна, Зуева Инна, Яйцинов Дмитрий, Тарханов Сергей, Никитченко Юля, Фролова Татьяна, Шабалина Ирина, Шахова Елена, Маевский Максим Юрьевич, Сенин Макс, Спирке Наталья, Овчеренко Юрий, Макаркина Ольга, Конин Сергей, Кузьминов Владимер, Саркисян Дина, Лиана, Румянцева Елена, Воробьев Игорь, и многие другие - вот те самые люди, которые поднимали компанию Астарта престиж!!!! Без них Бандуркина вообще бы ничего не добилась. Эти люди уже не работают в Астарте (так как с ними обращались не по человечески, и кидали на деньги). И как видем, в компании все рушится, прибыль сократилась в разы, стали кидать не только слотрудников, но и клиентов (на бонусы). Думаю Астарте еще не долго осталось - имидж у нее сейчас как у ненадежного партнера с невменяемым руководством (Бандуркина Г.Ю., Кристал М.А.)

Мое личное оценочное суждение:  Проценты по объектам не выплачивают если увольняешься, карьерный рост - вообще нет. Чтобы бороться с "врагом" нужно знать его язык, т.е. достаточно понять что тебя обманывают, а главное как это делают, начинаешь думать как руководители компании, а соответственно и поступать также по отношению к "режиму" в компании. Если бы не сговорчивые партнеры(Заказчики), денег вообще не заработать. Отношение к людям как к расходным материалам - отработал и выбросили!!! "Великая" компания захлебнулась собственным "д----мом". Жалко людей с которыми отработал бок о бок, парни и девчонки. Могли бы достич большего, работая в других компаниях.
За время работы в компании приобрел много друзей и отличных знакомых, коллектив суппер. Большой опыт общения с высокопоставленными людьми различных компаний (из числа Заказчиков). Три года суровой школы выживания в "океане" бизнеса офисных перегородок.......

Мое личное оценочное суждение:  Господа, если вы решили устроиться в данную конторку, то задумайтесь: Нужен вам этот головняк или нет? В данный момент в этой конторке постоянно задерживают заработную плату: в среднем от месяца до полутора. При увольнении отпускные и проценты (это касается менеджеров) можно выбить только с помощью трудовой инспекции, не забывайте еще о том, что вас будут оскорблять. Вот кстати одно из любимых выражений руководителя компании - "Гавно на палочке", "Воры", ну а ненормативная лексика - это так и вообще в порядке вещей. А постоянный контроль: куда пошел, сколько был в туалете и все по расписанию, приготовьтесь к обеденному перерыву в пол часа. Шаг влево шаг вправо ШТРАФ на месте. Для курильщиков: курить можно только один раз в два часа, строго 5 минут, так легонько зажимаются гражданские права. Если же по вашей вине произошел какой нибудь"косяк", например ошиблись в материале, то готовьтесь к тому, что стоимоть вычтут из вашего кармана, не смотря на непредвиденные затраты. У руководителя компании есть одно интересное качество - отказываться от своих слов и обязательств, так что советую что либо с ней согласовывая, обязательно все у нее подписывать. Основная проблема компании это КОРОНА руководителя (Бандуркиной Г.Ю.): пора бы ей уже давно понять, что без людей она никто, одно дело организовать компанию, другое ее продвигать, а продвижение возможно, только со сплоченным коллективом с отличным опытом работы в самой компании. Так что когда уходит основной костяк компнии, она превращается в конторку и потихоньку загнивает. Так что если не хотите провонять тухлятиной, то и нечего делать в этой конторке.
Была когда то одна положительная черта в данной конторке: коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  В компании Астарта престиж Вы никогда не заработаете денег - Вас просто нагло кинут. Вы никогда не построите карьеру - вас просто используют и выкинут. Вы потеряете время, здоровье и самое главное вы никогда не сможете вернуть те упущенные возможности, которые Вы могли бы использывать в хорошей компании. Астарта престиж - гиблое место!!!!!!!!! Это я Вам точно говорю. Людей там не ценят, все отнашения построены на обмане, директор компании Бандуркина Г.Ю. - злой и бескончно жадный человек, а когда она вас кинет и вы спросите ее а как же зарплата, проценты, отпуск и т.п., а где же ваша порядочность в конце концов, а Вам ответят "порядочность" это не наш конек, и вам ее никто необещал. Нологавая и трудовая плачат по этой компании горькими слезами!!!!!
Есть в этой конторе замечательные люди, но это не надолго.

Мое личное оценочное суждение:  Компания Торговый дом Астрта престиж - это большой мыльный пузырь, много понтов и пафоса, но на самом деле кустарная компания. Руководство компании сверх жадные люди (семья Бандуркиных), постоянно выдумывает новые способы как кинуть народ т.е. не заплатить зарплату, оштрафовать (буквально за все), не выплатить проценты менеджерам. Зарплата "серая" выплачивается в конвертах, больничных нет - болеть только за свой счет и не более трех дней. Отпуска в компании в нет, Бандуркина заставляет сотрудников подписывать заявления об отпуске за свой счет. В этой компании о трудовом законодательсве даже вслух нельзя говорить. Генеральный директор Бандуркина Г.Ю.- психически не здоровый человек, орет на сотрудников не выбирая выражений (матом, были случаи когда пыталась приминить физическую силу). Её вопли слышит весь офис "ВОРЫ, ПРЕДАТЕЛИ В ТРУСЫ ЗАЛЕЗЛИ......" , текучка кадров 95% в год. Уволняют одним днем, последнюю зарплату не выплачивают, и даже к своему рабочему месту врядли Вы сможете подойти после того как вам сказали, что вы уволены!, могут приказать показать сумку при выходе из офиса вобщем тюрьма!!! Новичкам втирают, что они пришли в компанию с мировым именем, обещают зарплату от 30 000 (это мин.) но насамом деле менеджер получает оклад (с опоздание на месяц 19 000 руб. при этом проезд неоплачивается , а работа у менеджера разъездная, по три выезда в день и очень часто в подмосковье , + ДОПЛАТА ЗА ТЕЛЕФОН ПРИМЕРНО 1500, А ПРОЦЕНТЫ БУДЕТЕ ЖДАТЬ ОЧЕНЬ ДОЛГО, А ПОТОМ ВАМ СКАЖУТ ЧТО ВАС ОШТРАФОВАЛИ ЗА ТО ЧТО ВЫ НЕ В ТО ВРЕМЯ ВОДУ ПИЛИ НА КУХНЕ ИЛИ ЕЩЕ ЧТОНИБУТЬ В ТАКОМ ДУХЕ.......) Сотрудники В ЭТОЙ КОМПАНИИ - рабы их никто не уважает и соответственно так и платят. ЛЮДИ БЕГИТЕ, БЕГИТЕ ОТ ТУДА,!!!!! Куда бы вы не ушли - хуже места нет!!! Люди будьте осторожны не идите в этот ад, поинтерисуйтесь у бывших сотрудников как там ..... многие потом по пол года лечатся и выстанавливают нервную систему. Не работа, а сплошной стресс. Всем удачи.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Директор компании как сказано в одном известном фильме "САМАДУРА" Увольняет работников нечего не объясняя, при разговоре с ней унижает человеческое достоинство, может даже матом послать. Ведёт себя одним словом как всем известны "Гитлер" (были моменты даже драться начинала с сотрудниками). При увольнении не выплачивает не каких вообще компенсаций (даже за отпуск). Одним словом "СУПЕР ЖЕНЩИНА"!!!!
Положительны сторон нет.