Мое личное оценочное суждение:  Работали в ангаре, который фирма снимала у швейной фабрики, в которой работало несколько таджикских семей. Отсюда и туалет, и запах и так далее. Два-три настоящих специалиста (это начальник отдела, который недолго проработав ушел в более крупную и адекватную компанию, и, пожалуй, электронщик-мегамозг, на котором и держался весь сервис). Ушел в банк подальше от этого бардака.
Очень хороший, веселый и дружный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Отзывы накручивает компания benequire, которая также в собственности Максима. Не скажу, что компания плохая - встречались и похуже. Но накручивать отзывы подло, используя для этого толпу сотрудников)) На момент работы зп была серая. Продажники - Сазонов, Пименов, Крючков - отмороженные на всю голову)) За что Максим их держал - не ясно, целый день балду пинают. После слияния не известно что как стало.
Интересно было окунуться в эту сферу

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Впечатления положительные. Сотрудники,что проводили собеседование,впечатлили своим позитивным настроем и уровнем компетенций. Жду положительного решения.хочу там работать.

Мое личное оценочное суждение:  Не заметила ничего.
Положительные впечатления как от самого собеседования,так и от офиса. встретили хорошо. По вакансии все доступно пояснили и озвучили приемлемые для меня условия.ответили на все мои вопросы.вобщем,не смотря на все отзывы о компании ниже,я,скорее всего,соглашусь,если обратная связь будет положительной!

Мое личное оценочное суждение:  Для работника (инженера): 1) Серая зарплата 2) Текучка кадров 3) Свинское, не уважительное, отношение к сотрудникам со стороны руководства. 4) Если вы хотите приезжать домой в 10-12 вечера, вам сюда..! Переработки оплачиваются в 1-кратном размере.. Первый час переработок не оплачивается, до 19:00 вы работает бесплатно, за SLA. 5) Дежурства по выходным при графике 5/2, которые так-же оплачиваются в 1-кратном размере, и являются добровольно-принудительными. Кто будет дежурить, зачастую, решается в пятницу вечером... 6) Обучения новому оборудованию, зачастую являются фикцией или проходят поверхностно. Обучения в повальном большинстве случаев проходят по выходным, причем опять же в добровольно-принудительном порядке. С объявлением о обучение за день-два, а то и в день обучения... Если вы по каким то причинам не прошли обучение, вам все равно будут отправлять по заявкам к данному оборудованию. 7) SLA (план) если вы не делаете 3 заявки в день, вам грозит ай-ай-ай, с выговором, а то и штрафом. Причем никого не волнует, что не ваша обязанность искать клиентов и обеспечивать инженера загрузкой. Каждый повторный выезд вам придется доказывать, что он не по вашей вине. Для клиента: 1) Отвратное качество ЗИП, не редки случаи, когда инженеру, под заявку, выдают заведомо не рабочий ЗИП. Или ЗИП выданый из рем. центра, работает несколько дней и ломается. 2) Контора гонится за количеством заявок, зачастую качество отходит на второй план, процветает "колхоз". Из-за бардака с организацией выезда, инженер очень часто, решает проблемы подручными средствами, с соответсвующим качеством.
Дружный коллектив, всегда помогут советом и выручат в сложной ситуации. (инженеры).

Мое личное оценочное суждение:  Минусов работы в данной компании много: 1. Серая зарплата 2. Отсутствие должностной инструкции 3. Большая текучка кадров 4. В коллективе есть люди, которые мать родную готовы продать 5. Директор департамента не в состоянии корректно общаться с сотрудниками 6. Несоблюдение ТК РФ 7. Неполная выплата больничного либо некорректный расчет больничного 8. Угрозы: если не уволишься сам- уволим по статье
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Текучка кадров. Неуверенность в завтрашнем дне. Если устраиваитесь на вакансию "Менеджер" можете сразу готовиться к увольнению. Зарплата серая.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Большая текучка, нет обучения, нет оплаты больничных и отпускных. Полностью серая зарплата.
Легко устроиться

Мое личное оценочное суждение:  Продают ворованные запчасти; зарплата серая и не вовремя платят. Работал инженером ровно один месяц, в итоге ходил за зарплатой несколько раз, сам платил за бензин за автомобиль, еще в догонку получил угрозу, что дадут плохие рекомендации. Вообщем колхоз.
Нет ничего

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проходило с менеджером Марией прямо в кабинете. собеседование похоже на допрос. Спрашивали из Москвы ли я,сс кем живу, есть ли братья и сестры, младшие или старшие. Может быть это и нормальные вопросы для собеседования на должность инженера, но сам формат похож на допрос. Сама менеджер не очень доброжелательна. Достаточно груба. хоть бы улыбнулась. Дала схему прохода к будущему руководителю, чтобы тот со мной пообщался. Не пошел к нему. Если на первом собеседовании такие жесткие допросы с людьми,которых видят впервые,то что будет при трудоустройстве ?
Красивый офис и секретарь

Мое личное оценочное суждение:  Работали в ангаре, который фирма снимала у швейной фабрики, в которой работало несколько таджикских семей. Отсюда и туалет, и запах и так далее. Два-три настоящих специалиста (это начальник отдела, который недолго проработав ушел в более крупную и адекватную компанию, и, пожалуй, электронщик-мегамозг, на котором и держался весь сервис). Ушел в банк подальше от этого бардака.
Очень хороший, веселый и дружный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Полностью согласен с предыдущим автором. Слышал, что большинство персонала увольняется, т.к. работать в таких условиях невозможно, оставшиеся сотрудники в основной массе приезжие из разных регионов СНГ которым деваться некуда. Официально не оформляют, зарплата черная (в конверте).
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Вся фирма расположена в каком то ангаре. Пол бетонный, не могу и представить как люди работают в таких условиях зимой! То что называется туалетом - жесть. Сельский сортир по сравнению с ним - просто рай. Туда страшно зайти. Загруженность сотрудников просто колоссальная. Они чинят запчасти и тут же едут на заявки по всей Москве и области устанавливать отремонтированные запчасти. Во время собеседования начальника каждые 2 минуты отвлекали звонками и письмами и ему приходилось помимо общения со мной заниматься кучей других дел. Договорились о созвоне через неделю. Я сказал что подумаю, но впечатление было уже сильно испорчено. Через неделю созвонились. Оказалось того человека с кем я общался уже нет. Сказали уволился. Вместо него какой - то новый шеф промямлил что - то невразумительное и непонятное. Мне было сказано что я могу поработать как начинающий спец, но за сумму, уже меньшую чем мне предлагали до этого! Причём никакого оформления 3 месяца и вся зарплата целиком в конверте. На мой вопрос про оформление новый руководитель сказал, что нужно уточнить у вышестоящего директора и может быть через 3 месяца меня возьмут. А до этого получается вкалывать непонятно на кого причём не известно дадут ли тебе заработанные деньги или кинут... На вопрос про обещанное предыдущим руководителем обучение, он сказал, что обучать некому, т.к. предыдущий начальник уволился. Обучением занимался только он, а нового специалиста не нашли. Мне показалось это всё странным. От этой работы я отказался. Думаю следует держаться от подобных место подальше. Тем более что на своём сайте пишут одно, говорят другое, а на деле выходит третье.
Молодой и, как показалось, сплочённый коллектив. Общался с руководителем сервисной службы, имени не помню. Очень адекватный и грамотный спец. Предлагали вакансию инженера по банкоматам. Работа в целом интересная. Мог бы многому у них научиться - но не тут то было.

Мое личное оценочное суждение:  все отзывы заказные
дружный колектив