Мое личное оценочное суждение:  Не нахожу.
Вполне достойная строительная организация. Нравится обстановка в коллективе и уровень зарплаты.

Мое личное оценочное суждение:  Сезонность. Как правило именно этот фактор и влияет на прибыльность компании, тем более для малого и среднего бизнеса. Но опять же все всегда компенсируется, начальство никогда не обделяет
Работаю в компании уже два года. Фирма стремительно развивается, хорошая перспектива карьерного роста. Руководство понимающее, всегда прислушивается и отзывается. Все заслуги всегда оцениваются по достоинству. Очень много приобрела опыта, регулярные обучения за счет компании, не приходится сидеть на месте. На данный момент самая достойная строительная фирма в новой Москве

Мое личное оценочное суждение:  Задержки в ЗП есть, скрывать не стану! но не критичные! строительная компания - чего вы хотите!!! Сезонный характер во всем! Но кидалово не встретил ни разу!!!!
Стремительно растущая молодая компания!!! Дружный коллектив! Человеческое отношение к людям! Только хочется подчеркнуть - к людям!!!!!!! а то тут понаписали некоторые обиженные!!!! Перспектива развития! помощь в обучении! главное желание! Мыслей уходить вообще не возникает! устраивает все! а нюансы есть везде!

Мое личное оценочное суждение:  Задержки зарплаты периодически присутствуют, но они случаются в зимний период и вполне объяснимы. Почитав комментарии удивляет такое утверждение, что в организации нет ни одного старого работника. В штате одного моего подразделения работает 6 человек которые начинали еще с истоков формирования организации. Текучка кадров есть и не маленькая в основном среди дорожных рабочих, и всему виной халатное отношение к работе, а именно выход на работу в нетрезвом виде или просто прогулы.
Добрый коллектив, перспектива карьерного роста. В организации делается все, для комфортной работы. Руководство очень лояльное, всегда прислушивается к мнению любого даже рядового работника.

Мое личное оценочное суждение:  Теперь о грустном. Всем нам известно о людях, наделенных такими качествами как хитрость, лень(иногда мы даже себе не можем признаться в своей лени), извилистость, недобросовестность, что тут сказать? Пройдет месяц-два и все будет понятно, после чего споры, ругань, недовольство коллектива. Такие люди и уходят, оставляя за собой нехорошие воспоминания, а частенько и дурной отзыв на сайте. О пьяницах и дебоширах даже говорить не охота, удачи.
Здравствуйте, работаю инженером в компании ООО "ДАН-СТРОЙ_МСК" 2 года. За этот период времени было многое. Хотелось бы сказать только основное и не лить воду. Главное достоинство компании заключается в сложившемся коллективе, который формировался уже довольно длительный период. Коллектив простой(честно), сотрудники легко идут на контакт, если надо помогут(работы всегда хватает), надо лишь быть самим таким же, достойно работать и относиться ко всем с уважением. Лишь таких людей ждет четкое будущее и достижение высокого уровня профессионализма в нашей организации.

Мое личное оценочное суждение:  Задержки в зарплате.
Общежитие, высокая зарплата, спецодежда, сухой закон.