Мое личное оценочное суждение:  Не обольщайтесь, директора на местах ни чего не решают, решает г-н Почекутов, если что и можно сделать и добиться чего либо только прямой контакт с ним, удачи всем и компании тоже всех благ!

Мое личное оценочное суждение:  Да, времена идут, но ни чего не изменно, все тот же уровень, как бы других обосрать, а сами замечательные стропы шьют, директор мальчуган на побегушках, сидит фильмы смотрит, да думает где бы халяву словить, были сильные люди в этой компании так их предатели сьели, это важнее чем совесть

Мое личное оценочное суждение:  Неоправданные крики, придирки, не считают нас за людей, "молодые ничего не видели" наверно поэтому можно обращаться с нами как с фикалиями. Постепенно, некоторые рабочие начинают садиться на шею, 1000 начальников на одном п/п. Обеды по пол часа. Дергают прям во время обеда - "Ну у швей же стааавка". Безграмотный руководитель "ИХНИЕ, ЛОЖИТЕ".
Относительно хорошие люди, есть вода из кулера. Пожалуй все.

Мое личное оценочное суждение:  Развалили всю компанию. Правильно говорили, что дело идет к закрытию. Почекутов Васька., Новиков, Федченко ездят по филиалам по очереди алкаши несчастные, деньги тратят на жратву да на отели. Потом с бодуна с перегарищем пургу в ухо ссут о новых временах, что все будет хорошо. Так показуха, генеральному отчитаются, что были, что все еще держится, и дальше в кусты, поджав кроличьи хвосты. Фу, аж тошнит. Тут только работать смогут те, у кого глаз либо с рождения подергивается, либо после 3-х месяцев испытательного срока. Либо кто работает не за зарплату, а за интерес.
не было и не будет

Мое личное оценочное суждение:  не могут элементарно оплатить за перевозку своих материалов перевозчикам. Вот тема: http://autotrust.info/Forum/Topic.aspx?forumid=1067&topicid=550c45f8-9383-e511-8fc8-002590e45781&criteria=&options=4&page=0#550c45f8-9383-e511-8fc8-002590e45781
их нет!

Мое личное оценочное суждение:  Ужас просто. Не дай бог еще раз пересечься с этой организацией. Сроки по изготовлению просто заоблачные (долго изготавливают изделие) . Первый месяц вообще без денег сидела, далее выплачивали по копейки, да и то их выпрашивать постоянно нужно было. Говорят деньги перевели на самом деле ничего не пришло. придут только тогда, когда выпросишь. Не ходите на работу в эту организацию.
Постоянное обучение, график работы с 8.00 до 17.00

Мое личное оценочное суждение:  Начальница нагло ворует зарплату у работника. Мало того что вовремя не платят и сумасшедшие задержки так еще и обещанный оклад могут уменьшить под разными прежлогами. Обращаюсь к начальнику майна-вира Краснодар. ВАМ ЭТИ ДЕНЬГИ СЧАСТЬЯ НЕ ПРИНЕСУТ И ЧЕСТИ НЕ ДОБАВЯТ. ЖЕЛАЮ ВАМ РАБОТАТЬ ЗА 5000РУБ И ЧТО БЫ 3000 У ВАС ЗАБИРАЛИ. Люди. Не вздумайте прийти даже на собеседование в эту шарашкину контору...Обманет вас безсовестный мачальник если ее можно назвать начальником. Себе ровно зарплату платит а люди поуши в кредитах сидят без зарплаты.
Сотрудники.

Мое личное оценочное суждение:  "Рыба гниёт с головы". Это в точку. Кампания гнилая. Катится только вниз. Остаются работать только с железными нервишками. Сам отпахал год на производстве чалок. Директор Важенина вместе с Москвой все развалила. Уволили всех сварщиков, инжинеров. Щас открыла свою контору, все что можно вывозит и слизывает. Приводила кого-то для учений. Москва ниче не видит. Пацаны валите оттуда, к ней тем более не идите! С зарплатой вечно проблемы. Все равно ни будит. При увольнении обворовывают до штанов. До закрытия осталось максимум полгода.
Закалка нервишек

Мое личное оценочное суждение:  При увольнении задержки и непонятные удержания. Отпускные минимум через пол года. УЖАСССС!!!!! Компания без будущего. Со всеми минусами и плюсами выше согласен.
Очень мало. Коллектив только адекватный.

Мое личное оценочное суждение:  Нда...Если писать подробно, то получится целое сочинение) Поэтому перечислю основные проблемы: 1. Уже читала фразу: "Рыба гниёт с головы". Согласна с этим выражением на 100%, подходит для МВ от и до. Из-за отношения начальства уходило очень много грамотных и ценных сотрудников, которые работали в компании не 1 год. Не понимаю политики Почекутовых. На мой взгляд работников, которые работают уже долго и ответственно, нужно стимулировать и относиться к ним по человечески. Тогда никто от них бежать не будет, в компании будут работать люди, которые знают продукцию от А до Я, у которых налажены контакты с заказчиками и т.д. Тогда сама фирма будет в плюсе! Все довольны и счастливы! 2. Задерживать ЗП для них вошло в норму. Мало того, что получаешь копейки, так ещё и не выплачивают толком. Сама конечно рассталась с ними нормально, но знаю случаи, когда людям урезали ЗП по непонятным причинам, а при увольнении выплачивали самый минимум. 3. Коллектив...В основном-то конечно все нормальные адекватные люди...НО ДЕВОЧКИ, ЗАДУМАЙТЕСЬ! Хватит грызть друг другу глотки из-за всякой ерунды. Каждый хочет выслужиться перед начальством. Вы вроде бы на первый взгляд все так дружите, а сами за спинами выливаете тазы грязи на своих "подруг". И очень многих фирма изменила...Вы сами не замечаете, какими Вы стали...Ваши короны мешают Вам нормально общаться с окружающими и даже друг с другом. 4. Начальство...О нём даже говорить не хочется...Сами не знают, чего хотят. Каждый раз возникают новые идеи...Вместо того, чтобы находить решения и развивать свои задумки, они спустя какое-то время сами же их убивают... И научитесь хотя бы выслушивать своих подчинённых, а не считать их "расходным материалом"! Мы люди!!! Ну это так, если Вы об этом забыли... В общем можно писать и писать...Слишком много эмоций и впечатлений осталось от МВ. Я нисколько не жалею об уходе и не буду судить...Ибо как говорят - Богу сверху виднее! =)))
Хм...Если хорошо подумать...То коллектив...И то не весь естественно (имею ввиду Москву). Что касается филиалов, то очень много хороших отзывчивых людей. Менеджерам и директорам Тулы, Челябинска и Красноярска респект! Дают большой опыт, т.к. помимо своих прямых обязанностей выполняешь кучу другой работы (и то не понятно, что же всё таки входит в твои прямые обязанности!). Ах, да, корпоративы и подарки на праздники за счет компании =)))

Мое личное оценочное суждение:  Михеева готовься отстёгивать во все инстанции, или начинайте платить зар. платы за человеческий физический труд и за моральный вынос мозга! Работал не долго, но тяжесть на душе до сих пор, хочу обрезать ваши китайские стропы и сбросить его! не ходите сюда ни в коем случае девчёнки и мальчишки. По крайней мере пока не одумается эта с.. женщина, дело идёт чувствую к закрытию филлиала, ну год и всё!!! ШАРАШКИНА КОНТОРА
Ну ничего положительного, кроме коллег по несчастью, а начальство ни какое!!!

Мое личное оценочное суждение:  При увольнении кинули на зарплату,срезали за два месяца,причину не объяснили,естественно.Оправдаться то было нечем.Почекутов старший хам и не только.Хотя там вся семейка та еще!!Обратилась в инспекцию их штрафанули,что меня очень радует.Если Вас кидают на зп,не молчите обращайтесь в инстанции,в трудовую инспекцию,в прокуратуру,в ОБЭП.Нельзя это так оставлять!!Пусть они ответят за беспредел,который творят!! Компания ужасная,работать там точно не стоит.Конечно если Вы не мазохисты и помните нервные клетки не восстанавливаются))
Есть хорошие люди готовые помочь! Начальство ужасное!!!!Рыба гниет с головы как говорится.))

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания. Ужасное начальство, подчиненных вообще за людей не считают. Однажды по скайпу была конференция, и Почекутов при всех сказал, что нормальные люди здесь не работают. Постоянно задерживают зарплату. Заказы вовремя не выполняют, постоянно приходилось врать заказчику, т.к. изначально обещаем сделать за несколько дней, итоге заказ растянут на месяц. Писала на них в трудовую инспекцию, подействовало на один раз, через месяц уже опять задержка зп.
Учишься работать в стрессовых ситуациях.

Мое личное оценочное суждение:  Полный СОВОК!приехали красноярские колхозники бизнес делать...Культуры общения 0...все в компании через Ж..Благодаря Женечке (Евгении Михайловне) все и держится, так как она самая умная, уравновешенная, порядочная, отзывчивая женщина, то чего не скажешь о Л.Н. и ее сынке...майна-вира такая жадная компания, что даже уборщицу не могут нанять, Людимила Николавна ( исп.директор) сама полы моет..все экономят те несчастных 15000 р. З/п не платят, ты ее сам ходишь унижаешься и выпрашиваешь, обьясняешь что жить не на что и кушать нечего...Штрафуют очень хитро, не говорят об этом, темболее не обосновывают причину ...то пусть Л.Н. на трусы будет...В офисе грязь ужасная, мусор каждый после себя выносит...обязанности среди сотрудников толком не распределены...Некотрые сотрудники еще терпят молча, так как компания снимает им жилье...а остальным нечего там делать. .каждый поджидает лучшего момента чтоб уйти оттуда...Так что если хотите работать в Москве, то ХУЖЕ компании не найти..Уважайте себя и берегите нервы! Опыта можна получить в более приличной компании!
дружный коллектив, есть клевые девчонки ;)) умеют собираться компанией и весело отдыхать, помогают и поддерживают друг друга.

Мое личное оценочное суждение:  Судя по отзывам,здесь полно недовольных сотрудников.А почему никто не обращается в инстанции (Инспекция труда,Комиссии по трудовым спорам,Суд и тд)?Они творят что хотят и остаются при этом безнаказанными.Давайте дружно поставим их на место.Чтобы они знали,что нельзя так с людьми обращаться!!!
Есть хорошие люди в коллективе,готовые всегда помочь!

Мое личное оценочное суждение:  Я полностью согласна с предыдущим комментарием!!Отношение верхушки к подчиненным отвратительное!Особенно генерального директора.Работники для него всего лишь дешевая рабсила!!!Зарплату задерживают и еще потом ее срезают практически наполовину не объясняя при этом причин!!Категорически не рекомендую работать в данной организации,нервы целее будут!!
Хороший коллектив.Все друг другу стараются помочь!

Мое личное оценочное суждение:  Компания "майна-вира" - семейный" бизнес, у руля все родственники. Отвратительное отношение со стороны руководителей, задержки заработной платы, хамское отношение к подчиненным. Все "как бы обучение" проводится по скайпу в следствии чего абсолютно все нюансы приходится изучать самому. Постоянные придирки, попытки лишить тебя определенной части заработной платы. Производство на низшем уровне, перед заказчиками постоянно приходится оправдываться потому, что твой заказ просто не запускают в производство руководители. Могут не одобрить заказ просто из-за того, что в запросе написал "можем ли мы произвести..." на, что получаешь ответ и целую лекцию о "величии" компании и что мы можем абсолютно все.(на деле не могут ничего). Предлагают работать с готовой базой клиентов, на самом деле база не рабочая, приходилось все создавать заново. Все комплектующие закупаются в Китае, шьется все в кустарных условиях. Никакого развития, только потеря времени...постоянная текучка и не выплаты зарплат. Многие сотрудники просто не обращаются в надзорные органы для выплаты зарплаты. Частая смена директоров, которые к сожалению не могут достучаться до "правящей верхушки". Не советую идти в данную компанию, чтобы не терять время, деньги и нервы.
Прекрасный коллектив умеющий друг другу помогать в трудных ситуациях.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата выплачивается с задержками и по черному. На производстве работают гастарбайторы, и тех бедных людей Почекутов кидает на деньги. Все комплектующие, нитки для строп китайские. Стропы постоянно рвутся, расплетаются, гонят туфту. все производится кустарным способом. Занимается в основном продажей китайского ширпотреба. Директор постоянно в Краснодаре у Мариночки. Каждые выходные он возит ее на море. Поэтому и денег на зарплату не хватает. А кто против нее слово скажет, он тут же увольняет без объяснений. Так что кто захочет поработать там, не обижайте Михееву. Ее надо ублажать и подлизывать ей. Директор похож на чуханца беспордонного. Людьми не дорожит. От налоговой скрывает производство в с. Львовское Краснодарского края. В общем налоговая, ФМС, трудовые инспекции ему не указ. Творит беспредел.
В этой компании нет

Мое личное оценочное суждение:  Ген. директор хам и скотина, мыслит узко, . Завел себе 2 жены и любовницу в лице Директора Михеевой в Краснодаре. Она сейчас лучший работник. Он ее ставит всем в пример, и рассказывает как он купил ей машину, как их дочь учится в Лондоне, как она за счет компании ездит в отпуск и каждые выходные он ездит к ней в Краснодар. Это еще та с,,а, а он как раз под стать ей. Такого Г.... никто не видал еще. За глаза оскорбляет директоров с менеджерами. Людей кидает на зарплату, работает по черному (принимает рабочих из Таджикистана, а у самого нет разрешения, выплата зарплаты частями). Сын у него самый лучший как он говорит, а вот с невесткой ему не повезло. по его словам она присосалась к сыночку и мешает ему жить, ей нужны только деньги, а работать она не собирается. Ребята - кто хочет потрепать себе нервы, испортить трудовую книжку, поработать бесплатно, услышать в свой адрес много грязи и послушать как и чем Михеева добилась его расположения. Почекутов милости просит к нему на работу.
Положительная сторона, да их просто нет.

Мое личное оценочное суждение:  Сейчас Казанский филиал разваливает Карсонов Олег Юрьевич! нашли ведь! "директора филиала"! В офисе, нет сотрудников! Производство закрывается! Карсонов, который может выполнять только функции секретаря "налить себе чай" Да....Куяров не на ту птицу ставку сделал...))) Хотя, за 6 лет существования филиала в Казани сменились уже 7 руководителей!!! менеджеры пару месяце работают, уходят...Вот, и еще, Куяров В.В....таких надо просто обходить стороной!!!!
Постыдная компашка, постыдное "р-во"

Мое личное оценочное суждение:  Неблагодарная компания. Хуже Карсонова Олега Юрьевича еще не встречали, глуповатого "директора казанского филиала" и хитрого Куярова, который жмет сотруднику руку с обещанием вернуть зар.плату в срок обещанный, и в итоге скрывается...
Шарашкина контора

Мое личное оценочное суждение:  уже Бывший директор, Кузьмин Артем Викторович, не выплачивал деньги сотрудникам, а попросту клал их себе в карман, говоря, что Москва не перечисляет, хотят перечисления были. Сотрудникам он выплачивал не полностью, уволившиеся вообще не получали расчет. Деньги он присваивал себе. А когда все выяснилось, он тут же уволился, но, к сожалению, остался безнаказанным, поскольку им, похоже, невыгодно, чтобы правоохранительные органы в их черной документации ковырялись...
---

Мое личное оценочное суждение:  черная зарплата, неадекватный начальник, набирают заказы а не исполняют их!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Почекутовы пи.....сы
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Мое личное оценочное суждение:  Генеральный директор -ХАМ!!!! Штат свой не ценит всем в лицо говорит , что вы отбросы..... хороший только его сын финансовый директор и его две жены одна директор по маркетингу, другая технический директор ... Муууууужжиииккккк..... вообще....... Зарплата вообще никакая , задержка месяцами, дробят зарплату на 8 раз все по черному..... Было бы что дробить обычному менеджеру максимум з.п. 10 000 .... Некоторые филиалы даже не внесены в налоговую, ужасная контора...
нет их!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Задержка по з/плате бывает, но не более 5 дней.Всё зависит от директора филиала, которому нужно доводить до высшего руководства о ситуации. Не частно хвалят и премиальные бы добавить
Всё, что говорят о компании - правдой является только то, что это ХОРОШАЯ школа жизни, научат многому, что пригодится на любом рабочем месте, это делает честь руководителям - так как отличное обучение сотрудников -это положительный показатель. На самом деле здесь нужно работать,не сидеть в одноклассниках и на сайтах развлечения, а заработать здесь можно отличные деньги.

Мое личное оценочное суждение:  Всегда в тонусе держат коллектив, иногда надо уметь расслабиться.
ШКОЛА ЖИЗНИ-Вас научат всем профессиям офис менеджера, менеджера, бухгалтера, расчетчика, нач.производства, швеи, закройщика, логиста и т. д. Ни когда ни за что не откажут в помощи, всегда объяснят, расскажут, направят, вообщем работают в команде, дружно и слажено. Ну а, что можно сказать о комментарии от 15.05.2012- видимо девушка, только и делала, что жрала как свинья на рабочем месте и вела себя так же, по этому коллектив ее стал игнорировать, удачи тебе на новом месте работы!

Мое личное оценочное суждение:  Директор волгоградского филиала еще тот крахобор, вычитает по тихому из заработной платы сотрудников деньги себе на карман, а потом квартиры покупает. а сотрудникам говорит какие они все плохие и работать не умеют, и жить и дышать должны только работой. А сама она говорит что она работает за идею! вопрос: что это за идея такая? Малого того что половина з/п оседает у директора филиала, так еще и задерживают постоянно. Сотрудников там за людей не считают, но вот руководство процветает замечательно и машины у них и квартиры, а менеджерам и рабочим иногда есть нечего!!!!
........................................

Мое личное оценочное суждение:  А теперь от людей которые трудились им в кошелёк на производстве. И я внесу лепту про эту шарашкину конторку именуемую "Майной-Вирой": пришла туда работать технологом, проработала 4 месяца, слова: ужас, беспредел. это мягко сказанно. Регулярные невыплаты и задержки по з/п, текучка кадров (на моём лично месте сменилось за год 4 человека), нарушения всех норм этических и моральных, совершенно безграмотное ведение делопроизводства, бухгалтерии, кадрового дела, нарушения по КЗОТУ (переработка, эксплуатация людей на выходных, сокращения отпусков, причём всё это делается исключительно принудительно и никак не оплачивается, у них люди сидят в цехе по уши в грязи и дышать гарью, замерзают зимой, на станках рабочим даже за вредность не доплачивают, там регулярные производственные травмы, которые они скрывают. служебный транспорт почти отсутствует). Упаси бог ещё кому то туда додуматься идти.
Положительным является только то, что люди начинают видеть жизнь за оконными "решётками" этого предприятия более прекрасной чем была до работы с данной компанией.

Мое личное оценочное суждение:  В руководстве малолетние девчонки, которые выделываются перед высшим начальством. на долго их не хватает поэтому часто меняются. Много обещают, мало дают. Менеджеров, да и рабочих не производстве вообще за людей не считают. Руководству нужна только прибыль как можно больше и быстрее.
Хотите укрепить характер - это контора для вас, да и обучат сразу нескольким профессиям за свой счет, только больше испытательного срока не задерживайтесь, заработать здесь не получиться, да и трудовую книжку можно "заморать".

Мое личное оценочное суждение:  Ну что я могу сказать об этой конторе...работал там 1,3 года, насмотрелся всего..., вроде свиду фирма перспективная, и задатки для ее развития есть, но вот как зарплату платить, так сразу невовремя, начальник производства-сука конкретная, жмет всех под себя, даже увольнять, козел, не хотел по-нормальному( хотя их было там уже более 4 человек за три года), заставлял отрабатывать, нарушая трудовое законодательство, главный инженер-Зелинский- приспособленец чистой воды, сидит там долго- уже пять лет, бывает иногда конкретным говнюком, но умный сильно( за что ему и благодарен, хоть чему-то научил), крутят мутят, как могут, кадры за людей не считают, технический отдел-Почекутова В.И.- конкретно негативная старая особа, эрудированная в области машиностроения, но стервозная до нельзя. Генеральный директор приезжает каждый год с Москвы наводить порядки, ему не важна прибыль фирмы( как мне показалось спустя время,), ему важен сам процесс "надругания" над штатом. Работать в фирме можно, но очень трудно, из-за постоянного непонимания начальством работников. Проблема фирмы в том(это на мой взгляд), что контора набрала многомиллионные кредиты на покупку дорогого оборудования в лизинг, и до недавнего времени во всех филиалах считали только прибыль, а прямые затраты грамотно никто и несчитал, начали считать, а оказывается в минусе многие филиалы, поэтому зарплата платится невовремя с задержкой в 3 месяца(т.к. нужно платить аренду, кредиты, расходники), решить проблему можно, если по-настоящему с пониманием относится к персоналу, ценить их и уважать, обучать грамотно менеджеров, тогда будет отдача, если этого не делать и идти генеральному директору до конца "по головам"(а это на самом деле так), то толку не будет. Я сомневаюсь что Красноярское производство просуществует нормально еще год. Больше мне сказать нечего.
Единственным положительным аспектом из всей этой кучи дерьма, являеся то что -фирма Майна-Вира- это РЕАЛЬНО кузница кадров и специалистов, рекомендую это место работы тем, у кого вообще нет никого опыта работы, и кого слабые нервы, они станут СТАЛЬНЫМИ, вы научитесь там ВСЕМУ!, что от вас требуют., своего рода школа жизни, и это на самом деле так!.

Мое личное оценочное суждение:  Руководства Компании стремиться получить максимальную прибыль за счет низкой заработной платы. Врут о условиях труда, бесплатная работа в выходные дни. З/плата в черную, не своевременно, мелкими частями в течении месяца. Генеральный директор хам, главный инженер часто использует не нормативную лексику. Все через чур бюрократично. руководители не стесняются оскорблять. болото!!!
...