Мое личное оценочное суждение:  Жаль что мало нас оказалось, которые решили судиться набралось бы с десяток - открыли бы уголовное дело, а не гражданское!
Всё что по суду было назначено - задолженность по зарплате, расходы на юридические услуги, проценты - получил.

Мое личное оценочное суждение:  Коронный номер директорши: притвориться прозревшей дурой и уволить ГИПа. Их у нее сменилось уже четыре штуки. Верните деньги уволившимся сотрудникам!
Офис у метро

Мое личное оценочное суждение:  У меня за плечами 35 лет стажа в строительстве, в первый раз столкнулась с такой непорядочностью со стороны руководства, хотя видела много на своем веку.
расположение офиса, коллектив на момент моей деятельности сложился замечательный, жаль что руководители этого не оценили

Мое личное оценочное суждение:  Господа, давайте объединим наши совместные усилия в борьбе за не выплаченные деньги по зарплате и подадим совместный коллективный иск! Господин Косяков АВ уже выиграл суд, его можно поздравить! Дорога проложена!
удачное расположение офиса

Мое личное оценочное суждение:  В пресненском суде г. Москвы в производстве уже три(!) дела о взыскании невыплаченной зарплаты! О "личных качествах" (взято кавычки правильно, т.к. качествами это назвать нельзя) директриссы Омельченко Лидии Александровны можно судить по тому, что она находит деньги для оплаты аренды офиса в центре Москвы (~полмиллиона в месяц) и жмётся выплатить работникам долг по официальной части зарплаты - около 20 тысяч на человека!
положительно только одно - местоположение офиса - в 5 минутах ходьбы от метро (ст. Пушкинская, Тверская, Чеховская)

Мое личное оценочное суждение:  Верните деньги , уволившимся сотрудникам!
Удобный офис

Мое личное оценочное суждение:  1) Проблемы с заработной платой: большие задержки, при увольнении полностью не выплачивают, компенсация за отпуск низкая, расходы на транспорт по работе не оплачивают, даже в хорошие времена постоянно мухлевали с заработной платой, премии не платят, удаленщиков вообще кидают на деньги. 2) Проблемы с отпуском: хорошо отпускают только за свой счет, стараются вообще не отпускать, чтобы потом (смотри п.1). 3) Проблемы с больничным: опять же за больничный платят гроши, 1-2 дня болеть без него не дают, кто долго болеет (больше 2 недель) - увольняют. 4) Коллектив не успевает сформироваться из-за большой текучки кадров. 5) Руководители с очень низким уровнем интеллекта и профессионализма - бестолковые и очень жадные новички, которые не хотят учиться на своих же ошибках.
Хороший офис в удачном месте.

Мое личное оценочное суждение:  Господа, когда расчетаетесь с уволившимися сотрудниками?
Отличное место расположения офиса

Мое личное оценочное суждение:  менеджер по кадрам поглощена какими-то своми хлопотами, до соискателя снисходит, в офисе ощутимо пованивает от кого-то, дышать этим весь день не захотелось.
в центре рядом с метро - удобно добираться

Мое личное оценочное суждение:  с начала 2014 года не платят зарплату, профукав бизнес руководство начало закручивать гайки, виноваты конечно же исполнители, начальники в шоколаде, себя не обижают - деньги огребают не стесняясь.
офис в центре, метро рядом

Мое личное оценочное суждение:  Получил отклик на хэдхантере. Дважды отзванивался в разное время, в разные дни. Менеджер по персоналу Елена Самарина постоянно занята, "собеседует". Оставил секретарше телефон, ФИО, с просьбой перезвонить как освободится Самарина, в ответ молчание. Вероятно, снизойти до обратного звонка Елена Самарина не может. Думаю, мелкий штрих хорошо иллюстрирует стиль работы фирмы.
Вежливая секретарша

Мое личное оценочное суждение:  интересная конторка. пригласили на собеседование. переговорили. видно не устроил. но... на сайтах о поиске работы вакансия висит постоянно. причем зарплата повышается и повышается. три вакансии одной должности с зарплатой 60 - 80 тыс; от 70 тыс; 70 - 120 тыс. Видно сами не поймут, что хотят.
офис рядом с метро