Мое личное оценочное суждение:  Начальство полностью состоящее из пенсионеров, которые умеют на компьютере только пасьянс косынку раскладывать и шарики гонять). Студенты приходят дубовые и уходят дубовыми т.к. ничему их тут научить не могут, карьерного роста нет. Пенсионеров вынесут вперед ногами раньше, чем молодежь чему то сможет тут научиться. Нечего тут ловить сплетни, игры на рабочем месте и специалисты не знают строительных норм проектирования. Бегите от МГПМ г.Мытищи Московская область.
нет и не будет ничего положительного. Получайте строительное образование и учите строительные нормы.

Мое личное оценочное суждение:  Начальство полностью состоящее из пенсионеров, которые умеют на компьютере только пасьянс косынку раскладывать и шарики гонять). Студенты приходят дубовые и уходят дубовыми т.к. ничему их тут научить не могут, карьерного роста не. Пенсионеров вынесут вперед ногами раньше, чем молодежь чему то сможет тут научиться. Нечего тут ловить сплетни, игры на рабочем месте и специалисты не знают строительных норм проектирования. Бегите от МГПМ г.Мытищи Московская область.
Прекрасный офис, классный город. Очень понравилось. До сих пор хочу там работать. Классный коллектив, прекрасное руководство!!! Спасибо всем что создали такую компанию и меня звали на собеседование!!! Я влюблен в мгпм!!! Слава мгпм!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Зп не поднимают. Премии отсутствуют в принципе. Переработки не учитываются. У руля сидят родственники и спокойно пилят деньги. Чтобы ни случилось, всегда виноват базовый винтик. Никакого карьерного роста, никаких перспектив, никакого понимания у руководства что происходит в низах.
Базовые винтики (сиречь сотрудники) в основном хорошие люди и отличные специалисты.

Мое личное оценочное суждение:  Не верьте ни единому положительному отзыву ниже, похоже просто кто-то, заметив резко падающие здесь рейтинги компании, пытается отчаянно их поднять. МГПМ - это огромная архитектурно-проектировочная помойка. Карьерного роста здесь можно добиться только приходясь родственником кому-нибудь из руководства и никак иначе. Поэтому иногда простые архитекторы и инженеры здесь куда посмышленней руководителей подразделений, ибо взяты не по блату, а за мозги. Повышения зарплаты добиться нельзя вообще. Даже можете не думать. Ничего не делаешь? Получаешь одну сумму. Весь месяц работал с переработками? Получил чуть чуть побольше. Но не намного. Зато у руководителей подразделений зарплаты стабильные и большие. Мы конечно догадываемся почему? Слава богу не досидела до переезда. Судя по общению с сотрудниками новый офис просто ад на земле. Везде понатыканы камеры, контроль за приходом/уходом сотрудников и вонючий опенспейс от которого во всех европейских странах давно отказываются, а в наших нормальных компаниях и не пытались вводить. Вообще отношение к сотрудникам тут как к бесправному быдлу, обязанность которого сидеть, молчать и зарабатывать начальникам деньги. Зато открытие офиса праздновали n-ное количество раз с каким то бомондом о котором никто не знает, вместо того чтобы людям зарплату поднять. Вообщем если у вас есть возможность не идти сюда работать - не ходите, если только вы не студент и вам не нужен опыт. Безумно рада, что уволилась отсюда. Теперь работаю в хорошей организации, руководителем отдела, работать приходится больше, но без переработок, да и руководство выдает зарплату соответствующую проделанной мною работе, не забивая ею свой карман.
Хороший коллектив. Работают, как было сказано где-то выше, в основном люди старой закалки, спокойные и адекватные, всегда могут что то подсказать и поделиться знаниями. Студенты здесь очень быстро от них набираются опыта - если хотят.

Мое личное оценочное суждение:  Везде камеры, сидишь как в доме-3. Ни декольте поправить, ни почесать это самое декольте. Ни покрасить ангельский шар-овал (рыло). Нет бесплатных обедов и бесплатных завтраков, про ужин вообще молчу. Нет где помыться после работы. Нет туалета с набором первоклассной косметики. Нет тапочек и геля для душа. Фен отсутствует. Трансформации на работу только для тузов, для мелкой рыбешки это не доступно.
Прикольная компания, можно расти профессионально и непрофессионально, можно расти вширь, отращивая на стуле свой стул. Внедряют разные электрохрени-электроосвещение, компьютеры, электрочайник. Многие консервативны и по старинке чертят на кальке и кушают курочку, обернутую фольгой (как в поезде). В новый год и прочие 8 марта- предоставляется возможность побыть в жестком хмелю, станцевать вальс или еще какую кукарачу. Чрезмерное пребывание во хмелю не порицается.

Мое личное оценочное суждение:  Мало платят, никто с тобой не дружит если ты тупик. Это очень напрягает
Прекрасная компания!! Можно ходить, выкатив пузо, изображая кипучую деятельность. При этом никто тебе ничего плохого не скажет. Хороший коллектив (но ко мне это не относится) не уволят никогда, хоть спи на кресле. Или на полу

Мое личное оценочное суждение:  Очень плохая обратная связь - руководство часто просто не слышит своих сотрудников, не то чтобы не прислушивается.
С этой фирмой меня связывали многие годы; пришлось порядком потрудиться - и по силам, и по времени, чтобы тебя признали и стали достойно платить. Но, наверное, это везде логично.

Мое личное оценочное суждение:  Руководство относится к сотрудникам как к холопам. Нормой считается сверхурочная работа без доплаты. Не нравится - дверь открыта. И даже если ты отличный специалист, никто держать не будет, т.к. за каждую копейку удушатся. Отсутствуют мотивация напрочь. Выполненный объем работы и заработная плата не взаимосвязаны. Можно весь месяц работать в авральном режиме, при этом зп может быть меньше обычного. Про белую зп вообще читать смешно - в договоре максимум 9000 р. Все остальное премия, которую могут и не заплатить.
Дружный коллектив. Рабочий график.

Мое личное оценочное суждение:  Первостепенное, что волнует каждого сотрудника-это конечно же очень маленькие заработные платы. Как раз хватит, чтобы доехать до работы и покушать в столовой..У ГИПов и руководства естественно в этом плане все более чем в порядке. Зато корпоративов и постоянных праздников хоть отбавляй, на подготовку данных клоунских мероприятий привлекаются сотрудники, после рабочего дня, в ущерб своему личному времени. Очень "смешно", когда пожилого сотрудника наряжают в клоунские наряды и он кривляется со сцены, ну видимо, у руководства такое понимание о юморе. 4 раз уже празднуют открытие своего нового офиса, в кругу других архитекторов только над этим посмеялись. Заставляли сотрудников "вылизывать" свои рабочие места, чтобы к приезду "бомонда" все блестело, как сами знаете что, доходило до откровенного абсурда. В компании очень развит "семейный подряд", каждый тащит сына, брата, тетю. Молодые сотрудники быстро уходят, так как нет никаких перспектив для дальнейшего роста. Очень ущербная архитектура, конечно, всегда преобладают деньги, "зачем париться и так сойдет".
Несмотря ни на что, очень много хороших людей среди рядовых сотрудников, действительно теплые отношение внутри коллектива (все обычно подсмеиваются над бредом, который рукодство любит устраивать) Действительно красивый новый офис, приятно находиться внутри. Удобный график работы, официальные кофе брейки, сокращенный рабочий день в пятницу. Руководство не скупится на организацию корпоративов, но из-за отсутсвия чувства юмора у того же самого руководства, все превращается в унылое г....но.

Мое личное оценочное суждение:  очень большие зарплаты у начальников отделов
МГПМ - это организация в которой не знают строительные нормы проектирования. Работают только "свои" т.е. родственники руководства. Исполнители сроки проектирования постоянно срывают по причине пох.у. из...ма. По большому счету и делать тут нечего только приходи чай пей да в окошко смотри. Коллектив прекрасный, но без специального строительного образования. Приходите сюда штанишки просиживать за копейки :)

Мое личное оценочное суждение:  Нет ничего отрицательного, только положительное!!!
Прекрасный офис, классный город. Очень понравилось. До сих пор хочу там работать. Классный коллектив, прекрасное руководство!!! Спасибо всем что создали такую компанию и меня звали на собеседование!!! Я влюблен в мгпм!!! Слава мгпм!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Типичный совок. Хорошо будешь работать - повысят план. А зарплату? Будешь работать на троечку, как все - свой человек!
Можно ничего не делать, особенно если чей-то протеже или родственник

Мое личное оценочное суждение:  МГПМ в г. Мытищи - это остров совковой конторы, в которой работают 80% пожилых людей (пенсионеров), рожденных в СССР. Отношение к работе совковое - день прошел и ладно...а на даче смородинка поспела, надо собирать...ну летом не работать же, погода то какая стоит солнечная... месяц, 2 месяца или все лето стандартный отпуск в МГПМ у каждого пенсионера. Ну осень уборка урожая: картоха, маркоха и свеколка....тут опять все в отпусках и за свой счет или на больничном по полгода сидят, халтуру на дому делают. Январь, май вообще никто не работает - так как вся дирекция на Мальдивах отдыхает стабильно. Отношение к заказчикам - деньги давай и иди на ...й.
положительных сторон нет

Мое личное оценочное суждение:  Не переходя на личности - очень низкая квалификация персонала. Наверно остались сильны совковые понятия чиновника-монополиста - сотрудники позволяют себе кричать на заказчика даже матом, открыто демонстрируют некомпетентность. Приличные люди этого хотя бы стесняются. Часто приходится ждать заказанных материалов, уже сидя в приёмной - складывается ощущение, что ими начинают заниматься только тогда, когда наступил срок сдачи.
нет

Мое личное оценочное суждение:  МГПМ г. Мытищи - это не соблюдение норм при проектировании и сроков. Как только заказчик оплачивает аванс к нему теряют интерес и не выполняют работу. При заказе проектов у данной организации, прописывайте в договоре штрафные санкции за каждый день просрочки проекта и не выполнения пунктов договора.
Хорошо работают сотрудники филиала в г. Чебоксары.

Мое личное оценочное суждение:  Консервативность руководства, корпоративы лучше обходить стороной, низкая перспектива роста.
В целом белая стабильная зарплата, и как правило сколько вычтут в кризисный момент - столько надбавят потом. Рабочее место вполне себе ничего, а предвидится ещё лучше. Нет дресскода. Начальство отдела СК консервативное, но в целом адекватное. Хороший рост опыта работы. п.с. автора нескольких негативных отзывов я знаю и верить им бы не особо советовал ибо этот человек (не будем показывать пальцем) своим отношением и своей работой сам себе всё и испортил и винить в этом больше некого.

Мое личное оценочное суждение:  Оклад у всех 7-8 тыс.р+премия. Премию начисляет нач. отдела в зависимости от выполненной работы. Реально инженеры получают 20-30тыс.руб, а зп начальника 50-100тыс.руб. При этом премию могут уменьшить в любой момент без предупреждения. В этой организации работают пенсионеры и будущие декретницы. Зп вся белая и без задержек 5 числа каждого месяца. Когда нет работы платят оклад всем по 7-8 тыс.р - хорошая прибавка к пенсии :). С ГИПами Голиковым и Оводовой - невозможно работать им давно пора на пенсии сидеть дома.
з.п. белая

Мое личное оценочное суждение:  МГПМ-отношение к сотрудникам потребительское. Условия оплаты - оклад 8 тысяч, а остальное зависит от прихоти начальника отдела.Отдел строительных конструкций: Начальница отдела –бабуля старой закалки, т.е. «Я в молодости землю жрала, и вы молодёжь также плохо жить должны» и работать на (за) меня. Считает себя барыней, а остальных крепостными (дешевая рабочая сила) и еще при ней главный специалист без строительного образования, приходит на работу пивка выпить.
нет