Мое личное оценочное суждение:  Для субчиков контора отвратительная. Договоры кабальные. К ним постоянные претензии по неисполнению договоров. Различными ухищрениями. манипуляциями пытаются вогнать в неблаговидную ситуацию.Услышите РЫЖОВ или СУСЛИКОВ, люди, которых надо гнать подальше от дел,доверять им нельзя,помните ЗТО !!!

Мое личное оценочное суждение:  Для субчиков контора отвратительная. Договоры кабальные. Из Арбитража не выходят. К ним постоянные претензии по неисполнению договоров. Различными ухищрениями. манипуляциями пытаются вогнать в неблаговидную ситуацию.

Мое личное оценочное суждение:  Доброго времени суток .Хочу предостеречь вас от совместных дел,бизнеса и общения с человеком по имени Калгин Александр являющимся должносным сотрудником строительной компании ЗАО РД Констракшн Менеджмент. Этот человек крайне непорядочен и несерьёзен в деловых отношения.Свои бригады кидает(не оплачивая), объекты не достраивает ему плевать и на заказчика,оплачивающему стройку).Итог.Деньги берет,строить не умеет,людей кидает.БЕГИТЕ будте осторожны и внимательны .
На счёт самой компании притензий не имею !

Мое личное оценочное суждение:  Работать здесь стоит только ради той самой хорошей строчки в резюме. Обычная среднерыночная зарплата платится с серьезной и стабильной задержкой (на 01.10.2016 - уже 2 недели). Кроме того, странная схема начисления зарплаты - аванс начисляется 30 числа текущего месяца, ЗП - 15 числа следующего, в итоге новый сотрудник увидит первые деньги только через месяц. Вертикальная мобильность в компании отсутствует как класс - на какую позицию пришел, с такой и уйдешь через 10 лет. Активно склоняют к переработкам, которые не оплачиваются. Какие-либо бонусы наподобие 13-й зарплаты, оплачиваемых обедов, ДМС и прочего - совершенно отсутствуют.
Крупные и знаковые проекты для хорошей строчки в резюме. Порядок, чистота и общая организованность везде - в центральном офисе и на строительных площадках. Коллектив - в основном профи и хорошие коллеги.

Мое личное оценочное суждение:  Кидалово, кидают на деньги всех подрядчиков,вначале выполняешь работу все гуд как только поднимаешь вопрос оплаты сразу в штыки, Петрачков Александр отмывает деньги за спиной своих боссов, неуравновешенный человек кидает в конце работ подрядчиков и тащит свои фирмы проводя их по сумасшедшим расценкам, объект тинькофф заваливает в яму!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Задержка зп Срочный трудовой договор Переработки не оплачиваются, а работать придется с утра и до победного Зп на собеседовании не соответствует реальной 30% зп это премия. которая зависит от начальника
Грандиозные проекты. На стройке висят плакатики. В нормальном содержании стройплощадка. Официальное трудоустройство.

Мое личное оценочное суждение:  компания отстой работал на стройке там кидают люде2 держат в карцере работаешь с восьми и можешь работать до 23:00 на стройке все чурки работую они свою выполняют на оте... всем по фигу люди не обращайтесь в эту компанию зп задерживаю на три месяца
нет

Мое личное оценочное суждение:  Немного странная компания. Факс не работает. Привез лично в офис свое резюме - не пустили, сказали, что сегодня компания не работает (была среда). Отзывы руководителя по подбору персонала в данной ветке о том, что в компании работает много родственников, очень сильно смущают. Обычно такие вещи не афишируют.
Офис

Мое личное оценочное суждение:  До собеседования дело не дошло. Человек, который подбирает персонал, даже не удосужилась рассмотреть моё резюме, как сразу ответила отказом. При этом, я посылал резюме на вакансию по своему профилю. Вывод: либо в этой компании в отделе по подбору персонала сидит некомпетентный человек, либо требования НУ НАСТОЛЬКО ВЫСОКИЕ, А ЛЮДИ НАСТОЛЬКО ВОЗВЫШЕННЫЕ, что мне, простому смертному туда ну никак не попасть!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Фин.дир. хамит, людей оскорбляет. Директор пролетел наняв ее ..
зп вовремя

Мое личное оценочное суждение:  да о каких сверхурочных вы говорите?! что за заказные отзывы?! уже три года тут работаю и первый раз о таком слышу....никто это тут не оплачивает! зп платят белую, да - вопросов нет. премию - в конце года и на день строителя, ито за день строителя мы ничего не получали в этом году... так что если ты сидишь на зп 100 руб. - будут тебе платить 100 руб. хоть ты с 7 утра до 10 вечера работаешь, хоть так же - еще и в субботу и воскресенье...или вообще со стройки не уходишь..и при этом если ты не дай Бог накосячил в чем-то, то тебя еще и премиальной части зарплаты лишают..не предупредив и никаким приказом не оформив!
зп платят белую, да - вопросов нет. переезжаем в новый офис класса А+. есть сработанные проектные команды.

Мое личное оценочное суждение:  В целом согласен с hr-ом. В компаниях такого уровня бездельников не держат. Вот они и жалуются))
Я знаю что в компании реально белые ЗП и выше средней. Это ОГРОМНЫЙ плюс в такое время… По этому пункту фирме +10 баллов

Мое личное оценочное суждение:  Помощников конечно директор себе набрал как до этого высказывались, тех кто смог себя продать да подороже. Управляют фирмой и рабочим коллективом даже не резиденты страны, а п.... дары которые сейчас у себя на родине стенку строят от Российской Федерации. О каком порядке может идти речь? У них одни мысли, набить карманы и вовремя свалить. Поэтому и коллектив себя так ведёт как к ниму относятся!!!
Положительные стороны ещё пока есть, но все меньше и меньше. Немного не соглашусь с предыдущими высказываниями, директор очень хороший управленну просто его одного не хватает.

Мое личное оценочное суждение:  про хаос и вражду - поддерживаю полностью! компания сама себя вогнала в этот фейл...наняв людей в руководоство, которые просто смогли удачно себя продать.. с документооборотом полная ж...все теряется, нет централизованности...про сметное управление - я молчу.. но в целом специалисты на объектах здесь работают действительно хорошие, управляемые.управленцев хороших не хватает.. и опять же соглашусь с предыдущим отзывом Анонима - по поводу комментария Ирины (сотрудника отдела кадров): уважаемая Ирина, сидеть в комфортабельном офисе, то и дело гоняя чаи, сплетничая и рассуждая о 100-% выкладывании себя на работе, о котором вы сами-то только слышать слыхивали.. вы сами-то были хоть раз на объекте? и знаете как впахивают ваши же сотрудники на объектах? так вот - кто тут работает спустя рукава-то с 9 до 18?не отдел кадров ли случаем? наверное именно поэтому вы и работаете на должности менеджера по персоналу..карьерный рост, понимаешь ли..
становится все меньше..

Мое личное оценочное суждение:  Изначально познакомилась с РДКМ при отделки офисов (на Субподряде). Мне показалась эта компания очень интересным и перспективным местом работы. Приятный генеральный директор, приятные девушки на ресепшен, уютный офис... Через несколько лет "посчастливилось" искать работу и наткнуться на эту ДЫРУ. Может быть раньше и было в этой компании все то, о чем нам рассказывает Ирина. На данный момент сейчас в РДКМ полный хаос. Все друг друга тихо и громко ненавидят. Отделы друг друга терпеть не могут. Получить информацию у своих же коллег очень сложно. Работают все как проклятые до ночи, просят выходить в выходные, все жалуются... Мне лично в первый же день хотелось бежать!!! Но пообщавшись с финансовым директором Рожковой С.В., изменила свое мнение. Она очень грамотный руководитель и управленец. Но ее одной на весь этот бардак не хватит. И даже если весь руководящий состав сейчас направит свои силы на улучшение ситуации, быстро из этого бардака им не выбраться. Просто людям нужно ладить с друг другом. А в этой компании, это самый больной вопрос. Что касается моего непосредственного руководителя... Это полный фейл... Краснослободцева О.А. абсолютно безграмотный и некомпетентный руководитель. Полный ноль! Как специалист она сильная! Сильнее всего сметного отдела вместе взятого, но управленец никакой. Она такой беспорядок навела в своем отделе, что караул! Не умеет организовать ни свое, ни чужое время. Она даже не знает, кто и чем занят на работе. А весь отдел пашет день и ночь, и выходные... Общаться с сотрудниками не может и не хочет. Постоянно на все жалуется, чтобы ее пожалели... Разве это качества лидера? Делайте выводы. Но увольнения массовые... Да и зп начали задерживать... И немного комментариев на отзыв Ирины: Выкладываться на 100% не получиться, потому что жить на работе никто не захочешь. А в рабочее время "с 9 до 8" ты реально ничего не успеваешь сделать! И о чем вы говорите? ахахаха))) "сидеть в соцсетях или пить кофе, торчать в курилках"... времени пообедать даже нет, а если и удастся сбежать на обед, то тебе обязательно позвонят и скажут быстрее бежать на место...
Офис в центре Москвы, рядом с Кремлем. Особенно приятно прогуляться по старым московским улочкам вечером после работы, когда уже темно (20:00-21:00)... Да, это именно так! Уход с работы в данной компании вовремя не приветствуется. Молодой, приятный коллектив. Значимые проекты.

Мое личное оценочное суждение:  Довелось работать в компании,в отделе потавок. Сразу скажу, что отделы между собой вообще не ладят,а враждуют. Семенова О.Д. вообще не компентентный человек, орет на подчиненных без повода. Установлены непонятно кому нужные правила и порядки,которые только мешают работать.за организацию работы твердая 3. Если компания хочет дальше развиваться,надо пересматривать правила и политику компании.А так все будут уходить из компании и дальше.
Офис в центре,белая з.п (большая часть).

Мое личное оценочное суждение:  Приветствую всех читающих. Был сегодня на собеседовании на вакансию инженер технадзора. Нашли меня сами, на суперджобе. Позвонила женщина, представилась Натальей Николаевной. Очень даже приятная в общении. Договорились на 18 августа. По приезду встретила полная девушка, сказала, что Н. Н. занята. Пригласила собеседоваться в комнату приема пищи. Правда извинилась. Активно начала задавать вопросы, поинтересовалась, кем я хочу стать.., хотел сказать, что космонавтом, да ладно. Честно сказала, что пахать безлимитно шестидневку, но за голый оклад. Ответил: Не интересно. На что в ответ: Ну и ладно, завтра человечек придет, он типа рвется в бой. ЧЕЛОВЕЧЕК????? Вопрос: А кто же вы, барышня, если инженер - человечек? Ну и короче ретировался. Резюмирую: че-то как-то не серьезно. Удачи всем. А, самое главное не написал. 80 000 т.р.
Было большое желание работать.

Мое личное оценочное суждение:  Проходила собеседование с работником отдела персонала и с начальником отдела. Особо не рассчитывала на получение предложения о работе, но надежда была. Через неделю мне позвонила сотрудник отдела персонала и сказала, что они предлагают мне эту вакансию и нужно заполнить анкету для департамента безопасности и через три дня можно приступать к работе. Я заполнила, отправила сканы документов, и РД Констракшн ПРОПАЛ! Один раз ответ был на мое письмо - я жду решения руководителя! Так разве руководитель не принял решение в мою пользу, когда мне сказали что берут? И больше на мои уточняющие вопросы ответов нет. Очень не по-человечески поступили, можно было хотя бы сказать что вы нам не подходите и указать причину. Может и хорошо, что я не попала в такую недружелюбную и необязательную организацию.
Большая белая зарплата, красивый офис, рядом с метро

Мое личное оценочное суждение:  Самое главное зло этой Компании-директор по персоналу товарищ Щеглов Дмитрий Юрьевич. С приходом его в компанию начались массовые необоснованные увольнения, после которых набирают народ, который там тоже долго не задерживается, опять же-благодаря Щеглову-совершенно некомпетентный, неадекватный, непрофессиональный человек; взят по протекции высшего руководства.
Пока осталось еще некоторое кол-во адекватных людей в коллективе, но скоро и они разбегутся

Мое личное оценочное суждение:  Работа с 9 до 20 как норма. Обязатель работать в выходные затак. Черная зарплата. Мало специалистов, главное чтоб давить умел. Не выполняют договорных обязательств: нет оплаты сотовой связи, нет обещаной полугодовой премии, задержка зарплаты. Подло вынудили уволиться под новый год.
Чистый и свежий офис в центре.