Мое личное оценочное суждение:  ничего нового и необычного в нашей компании нет, зарплаты по тк, режим работы стандартный, зарплаты средние, начальники строгие все время чего то хотят.

Мое личное оценочное суждение:  нет
У меня брат и отец работают в этой компании. Брат вахтовым методом, а отец в родном городе. Что сказать. В целом не жалуются, зарплата устраивает. Только иногда физически тяжело. Работают производителями работ.

Мое личное оценочное суждение:  Пятидневка, стабильная оплата, адекватное отношение, официалка, а кто на вахте тем проезд, жилье и еда бесплатно – все это в Тресте! Делайте выводы, хорошо тут иль плохо.
...

Мое личное оценочное суждение:  Все нравится в этой компании. Заработок приличный. Только вот в общаге кормят не так, как хотелось бы. Всем не угодишь конечно, но все же…
...

Мое личное оценочное суждение:  Ха! Все ищут работу, где можно ничего не делать и получать приличные бабки! А потом говорят, что мол ничего не платят. Потому что вы сами ленитесь и обвиняете всех вокруг, кроме себя! В этой компании все честно. Платят только тому, кто работает!
...

Мое личное оценочное суждение:  Пришел на собеседование в офис компании. Приняла меня женщина. Не сказать, что милая и супер доброжелательная. Улыбки ей точно не хватало. Но внимательно выслушала меня. Объяснила в деталях про условия работы и зарплату. В общем меня пригласили на работу в трест и я согласился. Увидим как и сколько платить в реальности будут.
С Трестом у нас сложились доброжелательные отношения. На протяжении 6 лет было много всего. И положительного, и отрицательного. Но в каждой ситуации мы находили выход. Спасибо руководителям за поддержку! Что касается зарплаты – в этом никогда не обижали ))))

Мое личное оценочное суждение:  нет
Давно хотел попасть сюда, так как знакомые рекомендовали компанию. Инаконец у меня это получилось. Теперь я доволен своей жизнью.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Мой муж работает в компании трест более полугода. За это время мы смогли купить машину и обновить ремонт в квартире. Я довольна!

Мое личное оценочное суждение:  Заместителю директора по контрактации Токареву О.В. вообще не интересно, что происходит в отделе где он сидит и которым, вроде как, руководит на пару с М.Н. Храпак. То, что в отделе текучка-это,с его же слов, кадры плохие! А то, что на собеседах он вещает про карьерный рост, он забывает (минимум). В его отделе стол на стол можно ставить, никаких условий для труда! В то время, как весь офис обновил мебель, он, поджав хвост жопился, простите, Как будто со своего кармана платит! Также, всегда прикрывает свою жопу, главное, чтоб премии не лишили! Пойти, встать горой за своих сотрудников, нет, что вы! Пойти попросить прибавки к зп,нет, ну что вы, ему главное чтоб у него все было хорошо. В офисе ползают огромные тараканы (не наши, не российские,рыжие,неет!), в туалете (женском) текут трубы, завалено все мусором! А в мужском все курят! И чудный запах сей распостраняется на весь этаж! На собеседовании вам расскажут о "бесплатном" изучении англ. языка! Ха! За 1 курс языка вам необходимо будет отработать 5 лет! Иначе придется денежку возвращать! В целом не могу вспомнить ни одного положительного момента за период работы в КХМ, кроме коллег. Умный туда не пойдет, а если пойдет, то скоро сбежит, разобравшись что к чему и поняв весь бесперспективняк пребывания там!
Коллектив (не весь). Соц пакт: ДМС, белая зп, отпуски для студентов, премии к дню строителя.

Мое личное оценочное суждение:  Получил предложение работать в Уфе. Поехал за свои деньги и что? Начальник жаль фамилию не знаю (главный из двух братьев) не адекватный который. Вместо собеседования начал орать что его обманывают.... но в чём мы не поняли,потом вообще выгнал нас и закрылся на замок даже документы не смотрел.Мы не поняли что это было???Если таким образом он показывает что он там царь и бог то вообще не понятно..... -мы работяги нам всё равно кто там из них самый крутой. Говорил там с человеком из инженеров и из его слов понял что текучка у них большая, во многом благодаря именно этому корольку .Жаль не знаю как его зовут но это не из постоянно находящихся на объекте ИТР.Он типа смотрящего ездит по объектам и как бы контролирует что-ли..., или напоминает кто здесь главный На объекте в основном работают гастробайтеры может поэтому он себя так ведёт? В общем посмотрел, ПОСЛУШАЛ и поехал домой, и вам не советую ехать если конечно у вас есть самоуважение, или другие варианты в отличие от гастробайтеров которых этот князёк может и по жопе пнуть и матом послать(с их же слов) Мне говорили, что он уезжает в понедельник, а остальное руководство адекватно и профессионально надо просто подождать пару дней и цирк уедет, но дело в том что он уезжает и опять приезжает На счёт зарплаты врать не буду со слов работников давно работающих платят как положено и в срок, все переработки и сверхурочки тоже оплачиваются как положено. Работать можно было-бы, если бы не было этого самовлюблённого клоуна. С ответом не напрягайтесь хотя если вам нужно прогнутся перед господином....
Общежитие убитое, оснащено двух ярусными кроватями, население - одни гастробайтеры, постельное бельё выдаётся, клопов не видел.

Мое личное оценочное суждение:  Андрей, Спасибо за отзыв. Чуть не устроилась в эту компанию, но вовремя прочитала Ваш отзыв.
Очень настойчиво предлагали перспективные вакансии. Были заинтересованы в кандидате.

Мое личное оценочное суждение:  Добавлю к вышесказанному: Начальник Орлов К.В. неоднократно обманывал своих подчиненных на деньги. Заставлял выходить по выходным практически без оплаты. За всю зиму с одним выходным в две недели я получил помимо зарплаты 15 т.р. за переработки. Смешно. Ни за что не устраивайтесь. Начальник ЭТО давит своих подчиненных, сам не понимает что проектируют, домогается до сотрудниц. Постоянно в рабочее время покупает технику не по работе. Это ужас. Сдается впечатление что специально нанимают студентов чтоб ничего возразить не могли всилу своей неопытности.
Приветливый и дружелюбный строительный отдел. Молодой коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Отношение к проектированию никакое, ничего не проверяют, сразу отправляют. Постоянные замечания, постоянные отказы в экспертизе. Проблемы с применением оборудования. Начальник электротехнического отдела никакой. не может ни управлять ни помогать ни вести дела, только ругаться с заказчиком и требовать
Берут без опыта. Интересные объекты.