Мое личное оценочное суждение:  Высокая интенсивность работы
Добрый день! Хочу написать отзыв после длительной работы в Компании НИСКОМ. Мне очень печально от тех отзывов, которые здесь изложены. Попробую изложить свое объективное мнение о работе в Компании. Во первых, Компания всегда выполняет свои обязательства в срок, как перед сотрудниками, контрагентами, так и перед дольщиками. Генеральный директор (он же единственный собственник) - человек очень порядочный и профессионал. Всегда выполняет взятые обязательства. Все негативные отзывы вызваны не желанием бывших сотрудников выполнять должностные обязанности. Если сотрудник квалифицированный и выполняет свои обязанности, то его компания всегда поддержит материально (а уровень доходов в Компании высокий, "белый" и выплаты производятся всегда "в срок"). Генеральный директор готов всегда поддержать своих сотрудников в личных проблемах (болезнях и др), помочь как морально, так и оказать финансовую помощь. Кроме того, мне не известны другие собственники подобных организаций, которые так же активно занимались благотворительностью! Вадим Владимирович очень отзывчив к чужой беде! Мы регулярно оплачивали лечение детям в Германии, и это было не частично, а полностью, не разово, а на регулярной основе! Если же Вам необходимо просто "пересидеть какое-то время", Вы не готовы работать с "отдачей", не являетесь профессионалом в своей области, не ходите работать в НИСКОМ. Во вторых, условия работы сотрудников прекрасные, хороший офис, корпоративный транспорт (для разъезда по служебной необходимости), очень хороший коллектив. В третьих, Генеральный директор всегда поддерживает стремление сотрудников к обучению. Поэтому Компания плотно работает с известными консалтинговыми компаниями, что также позволяет Вам выполнять свои обязанности на более высоком профессиональном уровне. Поэтому, если Вы порядочны, трудолюбивы и знаете свое дело, приходите работать в НИСКОМ,

Мое личное оценочное суждение:  далеко до офиса добираться
Хорошая компания.Начальство понимающее.Нареканий с з/п нет.