Мое личное оценочное суждение:  Руководитель компании считает нормальным наорать на сотрудника посреди офиса на глазах у всех коллег, фразы вроде "ваша работа дерьмо", "вы отвратительные специалисты", "я делаю для вас все!" звучат нередко и по факту на пустом месте. Босс не уважает никого и не ценит. Все должно делаться только по его велению и хотению, вопреки пожеланием сотрудников да и здравому смыслу. Могут уволить, могут...»
Приятный офис, зарплата во время

Мое личное оценочное суждение:  Генеральный - Джон Марк, интеллигентный инфантильный эгоист и манипулятор, пользуется довольно странными критериями трудоспособности. Может наорать на 60ти летнего трудолюбивого сотрудника при всех, и с позором его выгнать за незначительную провинность, может срезать зарплату под странными предлогами. Я вел 5 проектов одновременно в какойто момент, за месяц 2-3 раза ушел домой вовремя, все остальное время на 1-2 часа задерживался, в выходные 1 раз вышел, но мне было сказано, что своих денег не отрабатываю, и предложено поработать за вдвое меньшие до конца года, "а там посмотрим". Причем отпускать меня не хотел. При том, что от первого предложения по трудоустройству я отказался, т.к. на предыдущем месте получал больше. Джон Марк сам настоял на моём переходе. Так что если хотите работать в КИ - очень аккуратно и четко обговаривайте условия. Имеет смысл прописывать зп после испытательного срока в контракт.
Сотрудники - знающие, работящие и приятные люди

Мое личное оценочное суждение:  Кажущееся хорошее впечатление может резко измениться, окунувшись в "кухню" этой молодой и якобы энергичной компании. Главная проблема этого коллектива действительно молодость, а также малоопытность, абсолютная оторванность от российской действительности и удивительная пафосность на пустом месте. Если Вы любите дешёвые понты - Вам сюда! Ни денег, ни уважения, ни опыта, только пустые слова на английском.
Чистенький офис