Мое личное оценочное суждение:  Оклада нет.
Работать в Профессионал Строй я начал не так давно, но уже сейчас могу сказать это классная компания. Когда только устроился, меня тепло приняли, и коллеги старались помогать всем, чем могут. Это здорово мне помогло понять все тонкости работы на начальном этапе. Но в компании есть небольшой минус, оклада тут все-таки нет. Ну а в остальном могу сказать, что условия для работы есть, и свои деньги я получаю, работаю с клиентами компании, предлагаю услуги по ремонту, и у меня все, получается, уходить пока не собираюсь.

Мое личное оценочное суждение:  Бывало мало заказов, но редко
В компании ПрофиСтой я отработал почти два года и говоря честно были как минусы так и плюсы. плюсы заключались в том, что практически всегда была работа и заработок вполне приемлемый, как говорится есть работа, появятся и деньги, но говоря о минусах, были простои, мало заказов и соответственно мало денег, но я не жалею, что в работал в этой компании, ушел же я по семейным обстоятельством, если не они работал бы и по сей день.

Мое личное оценочное суждение:  Долго приходилось добираться до работы
Работал продолжительное время в компании менеджером по общению с клиентами. Действительно компания очень хорошая,ответственно относится к своим клиентам. Знаю это все не понаслышке. Делал и себе ремонт с ними,а мне еще и как сотруднику компании ПрофСтрой сделали скидочку. Начальство очень вежливое и адекватное. Уволился по причине переезда в другой город,в связи с семейными обстоятельствами.

Мое личное оценочное суждение:  Офис находится далеко от моего места жительства, поэтому выходить из дома приходится за полтора часа. Но если работа тебе нравится, это не проблема.
Устроился работать в «Профессионал Строй МСК» оператором call центра в начале марта 2014 года. Нигде раньше не работал, по сути это было началом карьеры. На тот момент было всё равно, кем начинать, главное было начать. С момента собеседования и далее, по ходу работы, сформировалось исключительно положительное впечатление о компании. Задачей было обзванивать клиентов и предлагать услуги по ремонту. Если человеку это было не интересно, я вежливо прощался, а если ремонт интересовал, я делал заявку на выезд сметчика. Каждая такая заявка оплачивалась. Руководитель Яна, а также менеджер Диана, очень доступно, спокойно объяснили мне все правила общения с клиентами по телефону. Поэтому работалось легко. Сначала в день в среднем делал по две заявки, через две недели работы уже стал делать по четыре-шесть заявок в день. Ушел из call центра в следующем месяце, проработав всего три недели, т.к. руководитель компании предложил более высокую должность. Из положительных сторон особо отмечу дружный молодой коллектив, готовность помочь, поддержать, подсказать; также возможность карьерного роста в компании, уверенность в том, что твоё старание и самоотдачу заметят и оценят по достоинству – эта особенность очень важна для меня и имела, по сути, решающее значение.

Мое личное оценочное суждение:  То что оклада не было, только цена за заявку на ремонт. Но это не расстраивало, так как если умеешь разговаривать то клиент твой)))) В среднем получала от 28 000 до 45 000))))) Ушла так как пригласили в другую компанию))))
Добрый день! Работала в компании почти 6 месяцев и могу сказать , что ни об одном моменте не жалею. Раньше никогда не работала оператором холодной базы, долго думала соглашаться или нет. Решила чем чёрт не шутит. Устроилась. Меня Артём руководитель ввёл в курс дела, провёл интеграцию, научил, что и как нужно говорить, правилам разговора с клиентом по телефону. И работа пошла. Вся работа заключалась в об звоне клиентов с целью опроса нужен ли им ремонт или нет. Если нет я его не беспокоила больше, а если нужен то консультировала его по всем вопросам. Ничего сложного.