Мое личное оценочное суждение:  Случайно наткнулась на этот сайт и нашла свою компанию.Написанное здесь лишь часть того ужаса который творится в компании.Платят копейки, 20-25 т.р зимой и 30-40 т.р. летом, при этом приходится терпеть кучу издевательств.Конечно есть зарплаты и по 100 т.р и больше, но это элита на сладких точках,оптовый отдел.туда никогда никто не требуется и оттуда никто не увольняется.даже не надейтесь.Всю зиму...»
Убить время зимой за з/п в 20 т.р.

Мое личное оценочное суждение:  Все бывает. Главное, как решать вопросы.
Я работаю в компании ок. 2х лет. Мои впечатления: компания нормальная, стабильная - это сейчас один из самых важных факторов. Зарплату выплачивают во время. Менеджерам предоставляются все условия для работы. Да, спрашивают результаты работы, как и во всех компаниях. Профессиональные сотрудники и в том числе Наталья, занимающаяся подбором персонала - грамотный сотрудник, коммерческий отдел -...»

Мое личное оценочное суждение:  Сегодня была на собеседовании в компании ООО «СТРОЙМЕТ».
Была шокирована тем, что по приходу в компанию девушка на ресепшн дала заполнять анкету, не представилась и сразу попросила паспорт. Я попросила позвать сотрудницу, которая отправила приглашение. Оказалось, что это и есть она. Более того, ее должность не HR менеджер. Я удивилась и спросила – а зачем вам мой паспорт.
Она сказала, что ей нужно отксерить мой паспорт, т.к. у них такие требования в компании.
Я отказалась; на мой отказ последовало следующее: без ксерокопии паспорта можно не заполнять анкету, т.к. она не будет рассматриваться.
Ведь согласно Федеральному закону РФ «О персональных данных» на первом собеседовании никакие документы работодатель не должен запрашивать.
Жаль свое потраченное время, которое я уделила этой компании.

Мое личное оценочное суждение:  не тратьте свое время зря! Отношение руководства компании в лице ген.директора НУЛЕВОЕ! ЗП в конверте,оклад маленький,обещают одну ЗП,а по факту выходит совсем наоборот,получить кредит в банке или ипотеку,даже не надейтесь,ни кто не будет "подписываться" за вас,а с такой официальной зарплатой в 10 000 рублей,банк вам не одобрит заявку. Чтоб попасть на собеседование,надо пройти "крещение"-просидеть под дверью у ген.директора часа 3-4 минимум,если время останется на вас,то примут! Текучка кадров большая,менеджеры долго не держутся,потому что ни кто не хочет получать мизерную ЗП и в придачу кучу проблем! Менеджеры увольняются со скандалами,почти все!
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Отработал в этой помойке 2 года, зимой сократили под предлогом низких показателей продаж, буду краток, для работы в этом болоте вы должны быть рабами, вы должны быть трудоголиками и это неплохие качества хорошего работника, но когда ты работаешь под постоянным гнетом, где быдло начальство, секретариат и отдел кадров, где тебя ни во что не ставят, где следят за каждым твоим шагом в прямом смысле этого слова(выхожу из туалета, на встречу идет зам и говорит - а где это ты пропадаешь?...)
Есть несколько нормальных людей в коллективе.

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании которое было назначено на 14-30, проторчал на стуле ожидая этого самого собеседования до 16-15, т.е. почти 2 часа...., как я понял, на это самое собеседование я был назначен первым, так как в 15-00, 15-30 и 16-00 пришли еще несколько человек, все мы ожидали когда освободится генеральный директор, так как именно он должен был общаться с каждым из кандидатов. В итоге к директору запустили сразу всех, долго и нудно он вещал что их компания является одним из лидеров на рынке по продаже всех видов кровли(хотя как я не пробовал найти строймет по запросу в яндексе, так у меня это не получилось), потом стал рассказывать про обучение которое здесь проводится,которое по времени занимает месяц, вроде бы как оно оплачивается, хотя в момент этого заявления директор куда то прятал глаза. Пока ожидал собеседования, почитал отзывы о данной компании на этом сайте и был очень расстроен тем что не прочел их заранее.... Около часа мы слушали болтовню директора, он в свою очередь с надменным видом просил рассказать каждого почему и зачем они хотят работать в данной компании, когда очередь дошла до меня я ответил что мне поступило выгодное предложение и ретировался, был бы конечно я по наглее высказал бы все что думаю...
В ряд ли они есть с таким подходом.

Мое личное оценочное суждение:  Прочитал тут отзывы и могу заметить что все негативные отзывы и комментарии о данной компании правдивы, а вот положительные по всей видимости кто то расписывает по чьему то приказу... Отработал в этой шараге почти год, получал копеечную зарплату, правда трафик на моей точке почти отсутствовал, зато директор Коля трахал всем моск исправно, приехал недавно на переаттестацию и был уволен, Николай что то там из своей комнатушке гавкнул секретарю, сам по всей видимости в глаза испугался озвучить свое решение, лично слышал как тот же генеральный просил кадровиков как можно дольше подержать меня в офисе.
Сложно вспомнить...

Мое личное оценочное суждение:  Проходил обучение в данной компании, через полторы недели меня так сказать уволили... Обучение не централизованное, тебя определяют к менеджеру который должен тебя учить, у моего менеджера не было абсолютно никакого времени на мое обучение, за те 7 дней которые я там находился мы прошли только 3 темы, к примеру стажеры у других менеджеров(которые не так сильно заняты работой) эти самые 3 темы проходили за 1-2 дня, по непонятной ситуации моему менеджеру еще сверху пытались навязать двух стажеров(хорошо что один просто не пришел, а второго забрал другой менеджер). Изначально обещали что обучение будет проходить территориально недалеко от места проживания, в итоге его назначили в центральном офисе, добирался до которого 2 часа, офис пошарпаный, компьютеры старые, с операционкой вин 2003, страшно тормозные, их банально не хватает, все выделено для стажеров 2 компьютера, а стажеров больше, так получалось что за все время моего пребывания компьютер был свободен только пару раз, т.е. банально не было возможности потренироваться в расчетах и почитать какую либо дополнительную литературу... читайте дальше, впереди будет самое смешное... Зарплата в данной компании как я понял серая, выплачивается раз в месяц, причем за это самой зарплатой нужно приехать в центральный офис и если ваша точка продаж находится в новопердневске, вам все равно придется ехать в центральный офис.. А теперь самое смешное о причине моего увольнения - сижу я у своего менеджера жду когда он освободится(сам параллельно штудирую литературу по кровле), к моему менеджеру как всегда пришли клиенты, мне пришлось поискать место куда присесть, менеджер занят, компьютеры заняты, все заняты, я сижу изучаю материалы, были у меня некоторые вопросы по расчету мягкой кровли Теголы, для этого мне нужен был онлайн калькулятор на теголовском сайте, интернет в этой дыре на телефоне не ловит, поэтому для расчета я вышел в коридор, сижу в коридоре, мимо проходит наш секретарь Юля и говорит - ага, вот значит как мы проходим обучение... Через пару минут я отправился обратно в офис и по приходу вижу следующую картину, Юля докладывает гендиру что там какой то стажер играет в телефоне(я если честно сначала подумал что это не про меня), директор же в свою очередь ей ответил что нам такие не нужны и пусть идет за расчетом... Я пришел на свое место, мой менеджер был еще занят, после того как он освободился ему кто то позвонил, после чего мой менеджер мне сказал, что звонил гендир и сообщил что я могу отправляться за расчетом.... Я естественно спросил на каких основаниях? - менеджер ответил что меня кто то видел в коридоре играющимся в телефоне)))))), конечно же такая наглая ложь меня повергла в шок, но почему то я даже и не огорчился, а даже обрадовался, обрадовался тому что мне не придется работать с такими людьми как лживая секретутка Юля, идиотом директором Николаем, который без каких либо разбирательств выносит вердикт(был свидетелем случаев когда люди приходили увольняться, гендиректор давал распоряжение специально подольше подержать увольняющихся), обрадовался тому что гнилая система данной компании меня не засосала глубже, жаль потерянного времени, советую данного работодателя обходить стороной!!!
Положительных сторон нет и в ряд ли будут!!!