Мое личное оценочное суждение:  "Серая зарплата" Обман с зарплатой Зарплата выплачивается следующим образом: Вы договариваетесь на 100 000 официальная зп 15 000 руб , остальные 85 000 руб - серые. Вы отработали к примеру весь февраль...официальную зарплату получите ( В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ в конце месяце), серую забудьте на месяца 2-3.... народ на работу ходит не работать а в ожидании денег хотя бы официальной зп.... При увольнение серую не выплачивают, да же если ты продолжаешь работать, то можешь при получении серой зп обнаружить, что тебя оштрафовали на 50% без объяснения причин. Руководство не вменяемое...Техника на простое больше половины. Объемов нет, контрагентов "кидают". Нет профессионалов... Был один человечек пришел гендиром отработал 7 дней и ушел, его то же с зп кинули, приходил зам по транспорту... утром пришел вечером ушел и больше не явился. Если Вы дорожите своим временем и репутацией не смотрите даже в сторону этой компании. Берегите свои нервы и здоровье!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная строительная компания. Работал прорабом, текучка бешеная, люди увольняются пачками. Отношение как к итр так и к работягам, просто ни какое... Зарплату не платят
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  уволился в июне 2016 года, полностью расчет еще не получил, еще и вычли с зарплаты 20000 рублей. вот тебе и эСАУЛОВЫ. да Крансервис-м это тоже самое семейное болото эСАУЛОВЫХ.
НЕ УВИДЕЛ.

Мое личное оценочное суждение:  Не идите в эту контору. Зарплату задерживаю по 6-ть месяцев, отношение скотское, от руководства одни обещания. хорошо если в день отъезда дадут 5000 на дорогу и живи как хочешь. рулит всем семейство ЭСОУЛОВЫХ .Папа генеральный директор Эсаулов Николай Федорофич двуличный человек , не верьте ему. Есть сын Эсоулов николай николаевич, обходите этих людей стороной. Увидите название компании КРАНСЕРВИС-М ЭТО ОДНО И ТОЖЕ . ЧТОБ ЗАТЯНУТЬ ЛЮДЕЙ ОНИ ШИФРУЮТСЯ ПОД РАЗНЫМИ НАЗВАНИЯМИ.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Проработал в компании не долго, естественно с зарплатой кинули. Обещали одно, платили как хотели. При увольнении заплатили только белую зарплату копеечную , за черную попросили забыть и не вспоминать. Так платят всем. После испытательного срока обещанную зарплату не повышают. Руководство не адекватное, никого не видят и не слышат. Прежде чем идти на собеседование, подумайте, нужна ли вам такая работа?
Офис в центре, от метро близко

Мое личное оценочное суждение:  Обман с зарплатой. Задерживают и не полностью выплачивают зарплату. Не советую к ним идти работать-денег не увидите, а время потеряно.
Положительных сторон нет.

Мое личное оценочное суждение:  Могу судить лишь по комментариям.Но опять же-изучив много компаний в этих сферах-плохо везде. Хорошо там где нас нет.
Добрый вечер. Окпзался на этом сайте по причине поиска рпботы и интереса к компаниям в этой сфере.Решил написать комментарий не только здесь, а везде, где много отзывов. Не нашел пользы ни в чем-все всех хаят! Начальство у всех плохое, денег нет, работы много, требуют много! Хорошие отзывв тоже левые, оттого что люди только и жрут др друга. Вот почитал я все здесь и работать перехотелось!

Мое личное оценочное суждение:  По поводу двух предыдущих отзывов – дезинформация полнейшая. Хотя некоторый технический прогресс налицо – положительные отзывы пишут не как раньше, по нескольку штук в день, а то уж совсем смешно. Коллектив большей частью (что год назад, что три года назад) неважный и непрофессиональный. И в этом полная заслуга Эсуалова Н.Н. (хозяин) и Эсауловой В.А. (мать хозяина). Не разбираясь в специфике работы конкретных отделов, не говоря уже о психологии людей, принимаемые ими решения (большей частью по принципу пальцем в небо, так как для более серьезного подхода необходимы знания и умения, которые у них не наблюдается) не позволяют сотрудникам качественно выполнять свою работу, так как человек находится в состоянии когнитивного диссонанса между реальным положением вещей и задачами, которые ему дает руководство. Естественно, присутствует нездоровая текучка кадров. И из-за зарплаты в том числе. Задержки с учетом современных реалий становятся все больше. Для вновь устраивающихся на рабочие специальности полезным будет поинтересоваться об этом факте на транспортной базе, хотя люди туда попадают, как правило, после оформления. Минимальная задержка – 2 месяца. Т.е. в апреле закрывается январь. В офисе ситуация несколько лучше. Когда гневные сотрудники добираются до директора по поводу задержек зарплаты начинается игра в плохого и хорошего полицейского. Эсаулов Н.Н. (хороший полицейский) ругается с Эсауловой Н.Н. (плохой полицейский, который не дает неофициальную часть зарплаты человеку). У большинства людей это мероприятие видимо вызывает восторг, так как директор заступается за работника, в жесткой форме разговаривая со своей матерью (по настоящему он это делает постоянно, только по другим вопросам – для него нет авторитетов). Для граждан с жизненным опытом это является цирковым представлением, таким же, как по другую сторону Цветного бульвара, где расположен цирк имени Никулина. Полученный опыт в этой компании может быть только следующего плана – никому верить нельзя, особенно руководству. Тебя подставят, обманут и оштрафуют. Безусловно, достойные сотрудники есть, но это исключение из правил. Такие люди не на руководящих должностях, в связи с чем с семейством Эсауловых пересекаются реже, чем начальники отделов. Поскольку умных Эсауловы категорически не выносят (невозможность понять логичные и профессиональные аргументы по обсуждаемым вопросам очень сильно бьет по самооценке, а так же по стыду, так как лицо человека не способного понять речь собеседника ничем нельзя скрыть), начальники подвергаясь естественному отбору в Стройтранс-М являются людьми явно не подходящими для своих должностей. Ну и в догонку  Если идете на вакансию секретаря – Эсаулов Н.Н. любит высоких и худых. Оценку этих параметров Эсаулов Н.Н. проводит по видеокамере, установленной в офисе еще до собеседования. Поэтому всем, у кого параметры не подходящие, без объяснения причин говорят до свидания. Даже не заводя в кабинет директора. Люди видимо не понимают в чем дело, когда приходят, раздеваются и сразу получают отказ.
Офис в центре :) Но это пока...

Мое личное оценочное суждение:  ...
Доброго всем дня!!! Работала в офисе. Работа была сложная, но очень интересная. Коллектив на редкость отличный. И это большая заслуга Эсаулова Н.Н.

Мое личное оценочное суждение:  Уволилась давно. Зашла ради интереса почитать. Может что изменилось...А мне так и не заплатили мои денежки (несчастный остаток - 1500 рублей...) звонила, просила три месяца...потом перестала...не судиться же...как не стыдно только. Полгода уже прошло. Ну может кто-то из руководства купил себе новую компьютерную мышку на мои денежки...эхххх
Хорошее здание и офис.

Мое личное оценочное суждение:  За две недели работы заплатили только половину официальной зарплаты, а официальная зарплата на тот момент была 17 тыс. рублей.
Есть свежая техника(автокраны, самосвалы и т. д.).

Мое личное оценочное суждение:  с деньгами кинули должны больше 100 т.р. работал 2.5 месяца без выходных.сейчас 13 ноября а они и за июль не рассчитались.ждать уже не стоит
никаких

Мое личное оценочное суждение:  А вот по всему остальному прокуратура плачет.Деньги задерживают как хотят и текучка большая.
Работяги коллектив отличный.

Мое личное оценочное суждение:  заказные статьи видно сразу))не знаю как выплачивают зп на руководствующих должностях,но если говорить про обычных рабочих то могу сказать,что сегодня 28 число,а зп еще все за июль не получил. в комментариях винили тунеядцев и алконафтов,так вот рядом все работящие здравомыслящие люди вкалывающие не на 100% ,а на все 200%)))которые только и слышат обещания что скоро выплатят зп.но его нет и нет)))делайте выводы.
их не осталось.

Мое личное оценочное суждение:  Отработал в компании год. Зарплата серая, постоянно задерживают, до 2-х месяцев спокойно. Белая зарплата мизерная и ее тоже задерживают. Только одни обещания, что выплатят. Отпуск за свой счет. При увольнении никаких выплат. Перспективы работы нет. Карьерного роста нет. Объектов почти нет. Огромная текучка персонала. Компания близка к банкротству. Директор не имеет понимания строительных процессов. Отрицательных сторон очень много. Устраиваться в данную компанию не советую, берегите свои нервы.
Дружелюбный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Компания почти труп. Сокращения идут целыми отделами. Целиком зачищен отдел снабжения, почти нет ПТО и геодезии, СДО на подходе. В итоге останется одна бухгалтерия. Им можно только посочувствовать, учитывая висящую вакансию глав. буха, материалиста, участка клиент-банк. Т.е. работать некому и никто не хочет в эту структуру.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Судя по злобному настрою отзыва от 22.07.14 00:56 и отзыва 06.08.14 15:40 хочется сказать следующее. Уважаемый (ая) сотрудник (ца) Стройтранс-М. Если Вам не повезло попасть в эту компанию и получить задание от директора писать положительные отзывы - почитайте книжки, расширьте свой словарный запас, будете правильно писать слова. И не стоит оскорблять людей, называя их идиотами. Понятно, что задание руководства надо исполнять, но не так же топорно. Или Вы считаете что ждать зарплату за апрель месяц минимум в конце июня это хорошо? Или получить штраф в размере не одной тысячи рублей за пропущенный звонок директора в выходной день это замечательно? А может быть Вы думаете что новый ген. директор, приглашенный якобы для развития компании, а не для оформления ее банкротства, сделает жизнь сотрудников лучше? Навряд-ли. Поэтому большую часть своей зарплаты у человека, занимающегося выдачей наличных денег на руки, Вы скоро перестанете получать вообще. Дальше будет только хуже. Так что уважаемые претенденты на работу в Стройтранс-М и Крансервис-М - не играйте в рулетку. Гарантированно выигрывает только казино "Де Эсаулов Карло ".
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Можно долго и красочно описывать весь негатив Стройтранс-М, но подобная компания не единственная в своем роде. Если кратко, то: 1. Рыба гниет с головы. Генеральный директор (Эсаулов Н.Н.) в неадекватном состоянии по отношению к людям. 2. Из п. 1 вытекает по сути все остальное. 3. Много непроффесионалов (для грамотного подбора кадров нужно иметь профи на ключевых постах, а умных тут практически не держат) 4. Компания доведена до банкротства. Хоть есть и другие юр. лица, но суть от этого не меняется. Все схлопывается, как карточный домик. Сказываются годы неэффективного управления, если это можно вообще назвать управлением. 5. Долги по зарплате естесственно растут с каждым месяцем все больше и больше. 6. Как это обычно бывает в подобных ситуациях сотрудникам льют в уши, что сейчас вот надо собраться и прорваться. Для человека с жизненным опытом это говорит даже не о начале конца, а о более поздней стадии разложения и умервщления фирмы. 7. Тот, кто рискнет работать в Стройтранс-М или аффилированных с ней структурах рискует получать зарплату с большими и растущими задержками, быть постоянно штрафуемым, находиться под прессингом, работать сверхурочно без предварительного уведомления и оплаты после. А когда все это надоест потерять при увольнении заработанные деньги, так как большая часть зарплаты выдается наличными на руки и потеря эта может составлять не один месяц.
Положительных моментов нет.

Мое личное оценочное суждение:  Кидают всех как только могут. Уйму причин находят лишь бы не платить зп. Своих сотрудников вообще не ценят включая весь Итр. Так таковых объектов на данный момент почти нет.По сдачам объектов все сроки затягивали как могли. Контора планирует в ближайшее обанкротиться. Строительство вести не способно,только лизинг. У руля ооо"стройтранс-м" его величество Эсаулов Н.Н. неадекватный руководитель который родного отца на.... шлет публично перед сотрудниками...Неговоря о других вещах....
Раньше был хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Такое ощущение что все бывшие сотрудники в один день решили написать слова благодарности за увольнение без выплаты ЗП. Игорь Артемов он же Виктор оказывается сменил имя после увольнения))). Светлана Воробьева придя в августе 2013 умудрилась по настоящее время отработать 2 года (год за 2 походу)), Владимир Лапшин умудрился проработать 3, не отработав и 1,5, ГриКорий Малафеев никогда не был в ПТО и близко))). Чтобы не приходилось писать глупые положительные отзывы - надо нормально работать и ценить людей!!! При увольнении черную ЗП можно забыть совсем или по крайней мере надолго. Не умеете руководить и организовать производственный процесс - красьте заборы)))
Всегда весело, поскольку решения и поступки которые осуществляются руководством вызывают только смех, даже затея написать положительные отзывы с одного компьютера с разницей в несколько минут - это смех!!!))) Есть большой карьерный рост: придя в компанию сварщиком можно стать начальником участка, отработав дорожным рабочим где то - можно стать главным инженером именно тут, руководителем проекта из клерка... всех липовых свадебных генералов не перечислить, сколько таких людей росли в должности))). Придите и может именно Вы будете следующим.

Мое личное оценочное суждение:  Комментарии которые написаны выше с выделенным значком "IP" следствие того что они написаны с одного рабочего места или одного компа, по указанию руководства компании... Там написана полная чушь и ложь!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Текучка большая , а те кто не уходят , им просто некуда идти, ген.дир. - считает себя правым во всём, ему под 30 лет в жизни сам нечего не достиг , всё получил от папы , отсюда и фарсы не чем не подкреплённые, при увольнении не расчитывают, зарплату задерживают на 2 месяца, получая хорошие авансы от заказчиков , деньги уходят через чёрный нал налево, материалы берут в долг и в последующем не расплачиваются с поставщиками, далее ищя следующих простаков, не теряйте время на эту утопию , если не хотите головной боли, не приходите работать в эту компанию, и не работайте с ними по платёжным поручениям т. к. Делают липу .
Коллектив нечего.

Мое личное оценочное суждение:  Испорчена трудовая. Уважаемые работодатели, к которым прибегают соискатели - не смотрите на недолгую запись в трудовой. Найдите отзывы о компании Стройтранс-М и Крансервис-М, ибо это одно и тоже, управляется одним и тем же лицом фактически. Отработала более полгода. Всё ждала чуда. Не пришло оно. Беззаконие. Жаль людей, работяг на объектах и офисный планктон, который терпит, а работодатель пользуется ими.
Оля, ваш отзыв расплывчатый. Вы ставите в рамки нормы сам факт задержки зарплаты. Люди, читайте комментария к Ольгиному отзыву.

Мое личное оценочное суждение:  Даная контора скупа на деньги. Разработал проект по стоимости ниже рыночной. Деньги не заплатили. Постоянно кормили завтраками. Пришлось смирится, но работать с такими людьми не советую
Сделали заказ на проект

Мое личное оценочное суждение:  ужасные условия труда, нарушение трудового законодательства, задержки заработной платы, при увольнении можно не получит вообще ничего!!!
нет и не может быть

Мое личное оценочное суждение:  Неофициальная заработная плата, выплаты постоянно задерживают. Больничные, отпуска расчитываются от официальной заработной платы, в любой момент могут уволить, в компании не ценят работников вообще. Текучка огромная, среднее врем работы в компании 4-6 месяцев. Пожалела что устроилась в это место.
Хороший коллектив, молодой, дружный.

Мое личное оценочное суждение:  1) Неадекватный генеральный директор фирмы - николай Николаевич. С виду весь такой правильный, а на деле обманщик и вор. 2) Зарплату перед тем как получить надо защитить( а при защите режут на 20-30% от суммы - НЕЗАЧТО!!!!!) 3) Главный инженер фирмы друг ген.дира и в работе вообще ничего не понимает, только графики нелепые просит 4) текучка кадров в фирме оч большая, т.к пару месяцев проработав все понимают куда попали и все нормальные люди уходят 5) зарплата серая, с большими задержками, отпуск платится только по белой зп( 12-15 тыс),при увольнении выплачивают только белую часть 6) делайте выводы сами, но помните рыба гниет с головы, а тут голова гнилая... 7) в таком гадюшнике я ещё не работал,стадо подлых быдло-свиней каких мало... Это про руководство
Единственной положительной стороной в компании я заметил только хорошие формы "ИХ" - секретаря Елены.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная строительная компания. Работал прорабом, текучка бешеная, люди увольняются пачками. Отношение как к итр так и к работягам, просто ни какое... Зарплату не платят по 3 месяца. Кинут 10-15 рублей на карту, чтоб не сдох, и на метро доехал до объекта. В один день уволилась бригада сварщиков 40 человек. и 4 прораба. Людей, и сутенеров предоставлявших рабочую силу, кидают по полной. Начальство ни какое, Главный инженер даже трубку не берёт, ни чего не решает. а директору реально всё по барабану... Снабжение ни какого. ВНИМАНИЕ ВСЕМ. ОНИ НЕ СТРОИТЕЛИ И ОЧЕНЬ ОТ ЭТОГО ДАЛЕКИ!!!! обидно: Только трудовую замарал.
В этой компании их нет!!!! Реально нет

Мое личное оценочное суждение:  ООО "Стройтранс-М"!!! ВНИМАНИЕ ПОСТАВЩИКАМ!!! не отгружайте материалы по платежному поручению!!! отзывают деньги назад.Не верьте Денису,еще тот ГАД ВРЕТ НА КАЖДОМ ШАГУ,не берет трубки.Типа важный пес.
...

Мое личное оценочное суждение:  Три последних "хвалебных" отзыва написаны по указанию руководства. Все правдивые, оставленные ранее, отзывы о данной компании и о ее руководстве были удалены с данного сайта. Уважаемый, который договорился о летнем отпуске, о нем даже зимой нельзя договорится.......
их просто нет, и не может быть в данной компании.

Мое личное оценочное суждение:  отстой
ничего хорошего мастерам и прорабам только вкалывай инструмента ноль хоть камнем гвозди закалачивай а как зарплата то посылают к начальству.ладно черная зарплата ее надо дождаться еще

Мое личное оценочное суждение:  Ну что, понеслась... Во-первых, самое главное, и к величайшему сожалению, непреодолимое зло - это два субъекта с одинаковыми именами и отчествами :-) №1 - некомпетентный в вопросах строительства человек, не умеющий адекватно общаться с людьми. При объяснении ОБЪЕКТИВНЫХ причин невозможности выполнения определённого вида работ - получаешь ответ о том, что "ты лепишь отмазки".... Идёт на поводу у Заказчиков: Заказчик требует добавить людей на объект (хотя надобности в этом АБСОЛЮТНО НЕТ), он нагоняет людей, а потом спрашивает: "А чего у вас люди болтаются?". Эти два примера - лишь верхушка айсберга... №2(прихвостень №1) - сначала мелет языком про возможность выполнить на объекте АБСОЛЮТНО НЕРЕАЛЬНЫЕ объёмы работ, а потом от этого все начинают страдать - начинает требовать эти объёмы №1, эти же нереальные цифры вливаются в уши Заказчикам. Те в свою очередь требуют составить и подписаться под этим график производства работ. И согласно данного документа (с нереальными цифрами) происходит систематический мозгопресс. Чтобы отработать свой оклад, человек (ИТР имеется в виду) должен въ#бывать (по-другому не скажешь) по 297(!) часов в месяц - это 27 дней по 11 часов в день. Про увольнение отдельная история - мурыжили 3 дня с расчётом (по закону положено в день увольнения рассчитать - см. статьи в ТК РФ №80 и №140). При выдаче з/п узнал, что я оказывается оштрафован за то, что якобы в течение трёх дней на объекте не выполнялись монтажные работы (то, что в тот момент велись подготовительные работы как раз к этому самому монтажу - никого не интересует) и в связи с этим мне поставили... ПРОГУЛЫ(!) :-0 Текучка в компании сильная (не мудрено с таким отношением). В общем вывод такой: если не хотите трепать себе нервы ежедневно и выслушивать, что вы не сведущий в строительстве, от человека который сам НЕ СТРОИТЕЛЬ, то НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ СУЙТЕСЬ в это г....
Хороший профессиональный коллектив (зам.ген.дир., прорабы, механики, рабочие и т.д., с офисными мало пересекался, но люди нормальные вроде).

Мое личное оценочное суждение:  Ген. директор обычный невоспитанный хам,которого видимо не научили как нужно общаться с людьми.На собеседовании унижает людей и ведёт себя отвратительно.Набрал к себе сопливых девченок из Васюков,которые смотрят ему в рот.Уже при общении с ним отпадает желание там работать.Если кто-то хочет испортить себе настороение на несколько дней приходите в ООО Стройтранс-М на собеседование
Никаких-шарашкина контора

Мое личное оценочное суждение:  не надёжный партнер,не платит денег,толкьо обещания
---

Мое личное оценочное суждение:  ООО "Стройтранс-М"!!! ВНИМАНИЕ ПОСТАВЩИКАМ!!! не отгружайте материалы по платежному поручению!!! отзывают деньги назад.
ООО "Стройтранс-М"!!! ВНИМАНИЕ ПОСТАВЩИКАМ!!! не отгружайте материалы по платежному поручению!!!

Мое личное оценочное суждение:  Отношение скотское, механики делают свои дела , ещё и выпивают ,. только разговоры о хорошей работе в будущем ,а на самом деле , База натуральное болото. Водил набирают без навыков вождения , все об этом знают, но делают вид что у нас все хорошо, сколько машин уже в аварии побывало. зарплата 10000 тысяч на карту это белая,остальное черная,. так что если увольняешься зарплату не дадут. Генеральный директор устраивает проверки: ездит по свалкам в три часа ночи и штрафует за каски и мобилы, и надо по глумиться на работягами ,зато на сайте все у них класс,. Работал на стройке ужас что у них там твориться , за полгода там поменялось 8 бригад, а прорабов непересчитать, никому не заплатили и люди побежали что на стройке что водилы, но у них все хорошо, так держать!!!!!!!
новые машины

Мое личное оценочное суждение:  При работе "стажером"-зарплату не платят ,хотя обещали. Зарплата серая, штрафуют постоянно,причем о факте штрафа не говорят/ узнал когда увольнялся/ ЗП задерживают,Директор Н. Н. откровенно хамит, Заместители его просто боятся и срывают зло на работниках.
Новая техника

Мое личное оценочное суждение:  Чёрная з/п Задержки выплат на 1,5 - 2 мес. Генеральный дир. - Некомпетентен, скрывающий сей факт за пиджачком Zara или что-то вроде того, у которого трясутся руки перед любым человеком с поставленной речью, что очень огорчает.
Более менее приличный офис, но это заслуга не относится к данной "компании"