Мое личное оценочное суждение:  Бесит семейный подряд , из ИТР мало когда нормальных держат но есть нормальные пацаны. Есть как и везде мертвые души.
Хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Также много и мерзких, тупоголовых чертей, как "мужского", так и "женского" пола)))...нет прощения руководству, которое поставило этих людей на руководящие должности. откройте глаза, господа руководители, ваши интересы представляют совершенно и неизлечимо тупорылые люди, если их вообще можно назвать людьми. Они гноят, обливают грязью собственных же подчиненных и коллег, совершают непростительные ошибки. Сторонние лица, включая представителей заказчика, просто уже не стыдясь смеются над вашей организацией. Снимайте с должности уже так называемую "звезду" и её п**долиза корнилова, гоните их в шею... Вы просто не в курсе, что они творят...
Много очень хороших людей.

Мое личное оценочное суждение:  ребята если вы с головой дружите ищите нормальные компани, а не Дресвянкина и его родствиников, кумовщина кругом люди не имея образовани а имея родственые связи, занимая руководяшие посты и зарплату соответствующюю должности, колектив итр гнилой стучат друг на друга лижбы прогнуться. Верхнии слоя этр приблежоные с директору имеют на каждом участке мёртвые душы воснавном из строполей их зарплату. за свой базар отвечу любому за орфаграфию прошу простить и понять
колектив роботяг не плохой если они не с деревни Дресвянкина

Мое личное оценочное суждение:  Всем привет первое, что меня взбесило в этой компании это не профессионализм ИТР. Управляющие должности занимают люди далёкие от того чем занимается компания. ВОПРОС: Почему не проводят проверку знаний на проф. пригодность? ОТВЕТ: Да потому что многие руководящие должности занимают лица находящиеся в родственных отношениях с Ген. Директором! Работникам не созданы условия труда, предусмотренные КЗОТ (рабочая смена 10 часов, но часто бывает 12-14, расписаний по вахтам нет срок этот от 2-ух до 10-и месяцев, потому что дорогу не оплачивают, хотя нас уверяют в обратном.) Часто практикуется наказания в виде лишения зарплаты за мелкие нарушения (например, за опоздание на раб. место в течение 30-и минут лишают от 3-х до 5-и тысяч.) Питание на предприятии ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ бывали случаи отравлений, как правило такие случаи не афишируются. В итоге все рядовые работники это «лагерное быдло» а Ген. Директор и его приспешники это «Кум и Вертухаи.»
Много простых нормальных МУЖИКОВ!