Мое личное оценочное суждение:  Подал в суд заявление о не выплате заработной платы в течении более чем года.. Если у вас куча денег и некуда себя деть - идите работать в ХолодЭкспресс, Экспресс Групп или в ЛП Компани.. под руководством Иванова.. денег платить не будет, обещать золотые горы будет.. ещё можете сразу стать генеральным директором или учередителем и он на вас повесит свои кредиты !
Хорошая школа жизни, после работы с Ивановым Александром понимаешь: - не все сволочей покосила чума.. не все вымерли..

Мое личное оценочное суждение:  Особо нет
Знаю компанию изнутри и знаю о компании много хорошего: Лидер отрасли, более 10 лет на рынке, стабильная и т.д. Ни чего не могу сказать плохого о компании, работаю с удовольствием, в любимой теме в комфортной среде. Да, но есть проблема, задержки с августа 2016 году с выплатой заработных плат!

Мое личное оценочное суждение:  перечислять нет смыла.. на 10.01.2017 ЗП нет и не будет. Иванов АБ в Китае расслабляется и пишет письма что нашел новую стратегию для отжима денег.. Наверное теперь будут кидать не через одного, а всех подряд.. Но ничего.. скоро Март и скоро Насимов покажет ему где раки зимуют... Да и Дамате и Бабаев его кинули Как еще только всех еще не посадили.. Хотя.. тут легче видимо по другому пути идти..
вообще нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания в яме, причем в глубокой. Зарплаты сотрудникам отсутствуют. Люди воздухом питаться должны Её финансирование в Mix Fight, предназначалось только для того чтобы выйти на политические верхушки. А если и не выйдут на высокостоящих должностных лиц, то хотя бы, будут на виду среди социума бойцов. Так как они по уши в долгах, то какое ни какое плечо у Иванова - за счет МиксФайта. Владелец Иванов, - невнимательный, своих сотрудников вообще не замечает. Лишь бы контракт ухватить. Его приближенные абсолютно такие-же. Чесноков Артем Валерьевич (руководитель по продажам), - руководить людьми, совсем не умеет, для него это чуждо. Сам требовательный, а обратных преференций не добьешься. PS: в принципе, поднять компанию возможно, так как у неё есть еще главный ресурс (квалифицированный персонал). Достойные ребята в продажах. Но чтобы у них было вдохновение, нужен чуткий руководитель, деньги на фундаментальные расходы.
В компании имеются хорошие, достаточно компетентные специалисты в данном рынке.

Мое личное оценочное суждение:  Компания Экспресс Групп и Холод Экспресс - это одна и та же фирма считай. Зарплаты людям не платят, но на работу принимают исправно, не смотря на то что они банкроты! Зато офис выглядит очень прилично, на что видимо и обращают внимание потенциальные работники. Не теряйте время! Проходите мимо! Тут вам не заплатят, ибо просто нечем!
нет ничего положительного

Мое личное оценочное суждение:  Задерживали,всячески оттягивали а после и вовсе не выплатили зарплату за 2 месяца.Начальники на звонки и смс не отвечают. Объект строительства находится в Уфе,начальство- в Питере.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Задерживали,всячески оттягивали а после и вовсе не выплатили зарплату за 2 месяца.Начальники на звонки и смс не отвечают. Объект строительства находится в Уфе,начальство- в Питере.
Вначале все было неплохо,не скажу-хорошо,но терпимо.

Мое личное оценочное суждение:  ну может кухня маленькая, а народу в офисе много
Молодой и дружный коллектив, обидно что пришлось уйти. И работа интересная, и крупные проекты. Но личные обстоятельства - переехал, неудобно теперь добираться

Мое личное оценочное суждение:  В 2014-2015 году всех жестко кинули, задержка по ЗП более 5 месяцев была. Большинство сотрудников уволилось. После этого компания сменила название с "Холод экспресс" на Экспресс Групп и переехала в другой офис. Аферисты, что про них сказать и добавить больше нечего. Зарплата абсолютно черная. Привет Иванову и Ко. Не советую у них работать.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  В конце концов все людей кто работал в пос. Сабетта кинули на зарплату. А таких оказалось больше 50 человек. Кто-то не получил за 2 месяца, а кто-то и больше. У прораба из-за всех переживаний произошел нервный срыв. Отказали ноги. Целые бригады из Омска, Волгограда, Башкирии и других городов не получили честно заработанные деньги.
Вначале вроде все было хорошо. Зарплату с задержками и мелкими частями все же платили. Каждую неделю обещали, что скоро все будет прекрасно. Осталось ждать совсем немного.

Мое личное оценочное суждение:  Не нашёл
Приходил в компанию на собеседование в Отдел проектирования. Набирают штат для нового объекта. Первое впечатление положительное, таким и осталось впоследствие. Сотрудники отдела персонала вежливые молодые девушки, офис современный и просторный, коллектив молодой.

Мое личное оценочное суждение:  1) Долги компании 2) Долги компании 3) Долги компании 4) Денег на зарплату нет, задержки как на заводах в 90-е... 5) Сотрудники шушукаются, увольняют одним днем неугодных.. Не стоит вообще тратить свое время!
если только место расположения-центр

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании компания производит впечатление рабовладельца, приобретающего себе рабов за гроши и отношение демонстрируется соответствующее. В приемной вас заставляют долго ждать. Собеседование ведет вызывающая наглая особа, по имени Екатерина Сыса - очень мало понимающая в кадровом деле, у которой напрочь отсутствуют такие важные для кадровой работы качества как доброжелательность, умение вести беседу, умение и желание наладить контакт с соискателем - таких обычно устраивают по блату, ведь ни на что большее они не годятся. Переговорной нет, вы будете общаться в общем зале рядом с людьми которые говорят по телефону и шумят, поэтому очень не комфортно! Информация, размещенная на сайте не подтвердилась - зовут вас не на производственный инжиниринг, перечисленный на сайте, а на банальное строительство птичников. Штата у вас не будет, используется внутренний аутсорсинг бухгалтеров. О компании эта особа рассказать не смогла толком, читайте сайт и задавайте вопросы. Эту особу легко поймать на вранье - сначала она спрашивает вас о готовности работать ежедневно до 21ч а потом обосновывая мизерную зп на испытательный срок говорит о небольших объемах работы! Вот тут у меня возникло желание прекратить тратить свое время и покинуть собеседование - стало ясно что зашла в шарагу где любят ездить по ушам, что, собственно говоря я и сделала. Пожалуй главным из них является вопрос о зп - он в компании обсуждается не на финальном этапе с потенциальным руководителем, а на первой встрече, причем это не по договоренности, а по диктатуре - вам просто объявят, что выбора у вас нет и старт на полгода это 60 000, доля белой з/п чуть больше десятки. Очень рекомендую уточнять этот вопрос по телефону - если вы профессионал, возможно вас это не устроит и вы не потеряете напрасно свое время. в общем, ничего общего с настоящим собеседованием в порядочной компании, жалкая пародия!
не заметила