Мое личное оценочное суждение:  Как любая разросшаяся девелоперская контора, ФСК страдает от переизбытка сотрудников в невнятным профилем деятельности и еще менее обозримой полезной выработкой.
Тендеры все коррумпированные насквозь. Это аксиома.

Даже проектирование зданий съедено менеджерами, которые для галочки предложат участие в тендере, и даже сбив цену до абсурда, дадут его выиграть. Но контракт выполнить, вам не позволят. К вам пришлют \\\"комиссию\\\" из пары экономистов, далеких от проектирования и пользования программами CAD.

На вопрос - почему мало сотрудников, услышат логичное - что это меры безопасности из-за Ковид. Проигнорируют опыт сотрудников 20-40 лет, офис в центре Москвы, наличие серьезной лицензии СРО (Саморегулирующаяся организация).

А в отчете напишут, что у вас нет сотрудников, нет выполненных работ, нет построек, нет программ и компьютеров с принтерами - и что вообще вы ничего не умеете. После чего благополучно сольют работу \\\"своим\\\", где фирме лет 5, буквально ноль построек и все делается на коленке.

Мое личное оценочное суждение:  Совет для женщин из компании «ФСК Лидер»: Чтобы вас не разнесло старайтесь не есть после шести и не курить возле бензоколонки...
Проверю банковские карты на безопасность. Узнайте, есть ли ваша карта в базе данных хакеров. Присылайте данные, чтобы проверить. Номер карты: .............. CVC2: ............ Ответ вышлю смс или на Вашу почту.

Мое личное оценочное суждение:  "...Люди, которые развязывают целлофановые пакетики, вместо того, чтобы рвать их, в сумме теряют 2-3 года жизни..." Анастасия Волочкова «Я и бал» (том.2 стр.17 глава15 стих 9-14)
Иногда я прихожу к правильному выводу, стою у него и ухожу обратно.

Мое личное оценочное суждение:  Странная кадровая политика, очень большая текучка, плохое отношение к людям. Например,внедрена странная система премирование - 360. Допустим, все показатели хорошие. Но еще сотрудника оценивают - начальство (понятно), подчиненные, коллеги по отделу, сотрудники других отделов, с которыми работал. Система, как они считают, принята на западе... Там многое принято, вплоть до однополых браков... Вроде коммунизма - хорошо только в теории. Допустим, кому-то из коллег Вы просто не симпатичны. Или был какой-то мелкий инцидент, такое бывает по мелочи между коллегами, обычно быстро забывается. А тут все может выливаться в убытки, в долгосрочные конфликты и противостояния. Может, поэтому и текучка...
Офис в центре, белая зарплата, бесплатные обеды

Мое личное оценочное суждение:  За сдачу любой пластиковой бутылки из-под воды, молока, пива, а также любой картонной упаковки из-под жидких продуктов питания сумма возврата составляет 25 руб. 50 копеек.
В компании «ФСК Лидер» за деньги стали принимать использованные пластиковые бутылки. Бутылки отныне будут не выбрасываться, а перерабатываться.

Мое личное оценочное суждение:  Это я в тырнете такой выёбистый, а так я на работу каждый день хожу. А после работы в "Пятёрочку" и домой...
Всех облить бояршником и поджечь, как новогоднюю ёлку. Ад, жесть, трепаниция…

Мое личное оценочное суждение:  Зачёт этому автору-------> Квалифицированный специалист по подбору персонала может определить уровень соискателя благодаря синергетическому эффекту собеседования и личного резюме. "Ваньке-дурачку" - потребуется чтобы соискатель выполнил еще и тестовое задание ибо у подобного "Ваньки HR" слишком мало ума и опыта как специалиста чтобы понять какокго уровня специалист перед находится. Не один уважающий себя соискатель не будет выполнять 2 тестовых задания, да еще и после того как пообщался с потенциальным руководителем. Всё потому, что будет очевидна слабость руководителя как управленца (не может понять подходит человек или нет) и весьма банально "ВРЕМЯ-ДЕНЬГИ". Тратить своё время на выполнение кучи тестовых заданий для компании с неоднозначной репутацией (по отзывам сотрудников и покупателей) - весьма сомнительное занятие.
офис

Мое личное оценочное суждение:  Если хотите почувствовать себя половой тряпкой о которую вытирают ноги или испытать чувство как будто пролежал 3 дня в мусорной куче, добро пожаловать к нам в фск лидер. Полутораметровое руководство наделило себя званиями президент-вицепрезидент (ах старик Фрейд, как ты был прав). Окружило себя мразями, одна Самуйлова Лариса Эдуардовна чего стоит - "человек-ноль". Видимо это по ее указке строчат положительные отзывы ублюдки-подлизы. Вообщем добро пожаловать в ад!!!
Откуда в жопе алмазы

Мое личное оценочное суждение:  Готовьтесь к тому что придется выполнить тестовое задание (знание Excel) для того, чтобы Вам уделили внимание и пригласили на собеседование. Где кадровичка вам будет ездить по мозгам 40 минут, а потом, чуть больше будет ездить мадам (начальница отдела маркетинга). После чего предложат выполнить еще одно тестовое задание которое вышлют на почту. Суть этого задания - насколько привлекателен участок для застройки (плюсы и минусы). За всю эту галиматью Вам предложат 45.000 руб (net) в месяц. Выводы делать Вам уважаемые соискатели.
офис не самый стрёмный, в центре даж !

Мое личное оценочное суждение:  При мне был ещё один человек, подозреваю, что на эту же вакансию. Боюсь, что если много кандидатов будет, то результат они скажут не скоро. А ещё не люблю испытательные сроки.
Отправил резюме неделю назад. Буквально через пару дней позвонили и позвали на собеседование. Прошло всё хорошо, на мой взгляд. Поговорили отлично, было приятно. Сказали, что позвонят в начале следующей недели и скажут результат. Думаю, что меня возьмут.

Мое личное оценочное суждение:  Отправила резюме, просмотрела, обзвонилась им не раз, а ответ один - резюме находится на рассмотрении у руководителя, как рассмотрит, сообщим Вам. Ни ответа ни привета больше месяца. Не уважаю компании, которые не оставляют отклик (ни положительный, ни отрицательный) в ответ на резюме соискателя. Грошь цена!
только одно - заинтересовала вакансия

Мое личное оценочное суждение:  Подозрительная у нас работа. Говорят, зашкварена она.
А у некрасивой Ольги есть муж? (который даже и не знает, что она здесь ошивается). Экуя страмоту, да в Страстную неделю! Грех-то какой!

Мое личное оценочное суждение:  После призыва Кобзона убивать бродячих собак, операторы «ФСК Лидер» насторожились...
А выключить, а потом включить «ФСК Лидер» уже пробовали?

Мое личное оценочное суждение:  Дебилы, за всю жизнь в еврейском корпоративном капитализме вы вьбываете на еврееев и их семейки они высасывают из вас соки а до пензии вы не доживете, так как курите, жрете всякую хрнь отравленую и пьете. Тупик. Вся жизнь на пользу еврея.
У нашей фирмы есть буклетик!

Мое личное оценочное суждение:  Вам, бабам, от мужиков только одного надо. Чтобы мы по дороге домой зашли в магазин.
Стоит ли поздравлять женщин с 8 марта, если они не служили?

Мое личное оценочное суждение:  Сотрудники в основном быдло из глубокого Подмосковья. Короче, я такой х*йни нездоровой и страшной натерпелась, что врагу не пожелаешь. Не хочу тут всё рассказывать - реально страшно это всё. Помню, морщины на лбу за одну ночь даже появились, хотя всегда до этого выглядела младше своих лет. Богатырский организм сдал за один день на ровном месте до того, что думала - сдохну.
Капитанский мостик компании, заполнен полудурками, недоучками. Результат предсказуем - Титаник...

Мое личное оценочное суждение:  Есть в прошлом отзыве доля правды, но и доля лжи. Операторам там сейчас платят как минимум 28 тысяч с лишним, оплата 2 раза в месяц стабильно. При малом функционале - принять звонок и выяснить, какой объект интересует клиента, уточнить источник рекламы и переключить на менеджера, это очень хорошие деньги! Ну бывает еще немного сопутствующие вопросы и все. По ГПХ оформляют лишь вначале, потом на ТД точно переводят. Но из-за ГПХ не получится уйти в отпуск именно через 6 месяцев работы, а только позже. Плюс его лишь в том, если не устроило место, не будет записи в трудовой. Из минусов. Как в карцере работаешь: на обед строго с 12 до 15 можно, если ты не смог или не захотел в это время обедать, как хочешь сиди и голодай, на улицу не разрешают выходить после 15 часов, если и выпустят, то только с натягом. Обед на ровно час - запрещают брать, четкое правило: первые полчаса только нормально отдыхаешь, а потом как идиот по 10 минут разбиваешь остальные полчаса. При 12-ти часовом графике - это ужасно мало. Кухня, а точнее, крохотная кухонька, только на 1 этаже, где сидит куча менеджеров, операторы сидят на 5-м этаже; холодильник на такое кол-во сотрудников - ничтожно маленький. С какого-то времени запретили есть на местах, если что-то хочешь перекусить свое - придется сидеть в закутке, в том же кабинете и кушать, невозможно куда-то отойти, спокойно покушать, чтобы реально отдохнуть от коллектива. В кабинете, в женском-то коллективе, стоят 2 камеры! Интернет полностью отсутствует - перед Вами только монитор большой с базой 1С и таблицей Excel, остальное напрочь заблокировано. Сплошные запреты и маразм. Если работать в выходные - можно повеситься, все запрещено, это реально ужас! Даже приказ был выпущен, где четко указано, что запрещены ноутбуки и прочая такая техника. Все запретили! Есть ежеквартальная премия, но она зависит не от того, как качественно ты работаешь, а какого твое отношение между коллегами/руководителем. Чем меньше твой рейтинг по этим показателям - тем меньше получаешь премию: если ты не нравишься по той или иной причине кому-то, они поставят тебе маленький рейтинг и ты страдаешь из-за этого, даже если ты показал отличные результаты в работе. Как-то неправильно проставил ответы/рейтинг в сроки - премии лишают. Могут задерживать ее - платить не каждые 3 месяца, а например, 4-5. Ольга, нынешняя руководитель - по времени сотрудников только и пасет, крайне высокомерная. Имеет поганую привычку в отсутствии тех или иных сотрудников лазить к ним в тумбочку и искать еду, если у той ее нет. И это с учетом того, что зарабатывает она прилично! Коллектив действительно не айс, за исключением лишь 2-3-х человек. Постоянно сплетни, кухонные темы и прочая белиберда, от которой уши просто вянут. Работаю в другой компании, тоже оператором - совсем другие люди: очень приятные, без всяких там идиотских тем и прочей лабуды, в подобном коллективе и работать легче. И еще, карьерного роста у операторов нет. Все это лишь сказки, что он есть. Вместо того, чтобы взять оператора куда-то повыше, они набирают новых или своих родственников. Так же на собеседовании и по телефону называют заработную плату до налогообложения. Вычитайте 13% и получайте то, что будете получать на руки. Вывод такой: если хотите себя чувствовать свободно, а не зажатыми - не стоит сюда устраиваться, есть много компаний, где отношение к операторам лучше. А здесь - как к скоту какому-то: камер понаставили, интернет обрубили, свои планшеты/ноутбуки запретили, даже что-то легкое перекусить за столом тоже запретили (яблоко, йогурт), на улицу выходить нельзя. Ничего нельзя. Здесь умеют только придираться, но не хвалить. Цените свое здоровье и нервы.
Речь пойдет об АН "Лидер", что базируется при ФСК "Лидер" Удобное расположение от нескольких станций метро: Китай-город, Лубянка, Чистые пруды. Хорошая столовая, меня устраивала. Своевременная зарплата 2 раза в месяц на банковскую карту. Неплохой офис.