Лучший сайт о работодателях России.
Более 86753 компаний и 396905 настоящих отзывов
Компанию смотрели: 312 раз
ФГУП филиал РТРС Смоленский ОРТПЦ

Коллектив
Оплата
Комфорт
Прочее
Собеседование
Сортировать по: Дата Рейтингу Комментариям
Отзыв Работа
0 Положительные
2 Отрицательные

ФГУП филиал РТРС Смоленский ОРТПЦ

Фото автора

Иван Коротченков

Смоленск

05.05.2016 в 12:56

Мое личное оценочное суждение:  "-" 1.Смена поколений, на смену которому никто не приходит, ибо некому 2.Директор предприятия - физрук по образованию, неадкват...со всеми вытекающими... 3.Отсутствие карьерного роста 4.Производственники и менеджеры показывают друг на друга пальцем 5.Раздутый штат администрации 6.Депремирование 7.Откровенно слабые замы Вообщем катится вниз... Стаж раоты больше 5 лет.
"+" 1.Стабильная небольшая з/п

Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее

ФГУП филиал РТРС Смоленский ОРТПЦ

Фото автора

Аноним

Смоленск

16.04.2016 в 13:02

Мое личное оценочное суждение:  Это филиал, оторванный от головной компании со всеми вытекающими последствиями. Директор Соколов Д.Б., физрук по образованию, а после по-быстрому получивший юридическое, далёк от понимания работы радиотехнического предприятия. Смодур. Когда то из юриста предприятия подвинутый нужным человеком до поста директора, теперь испортил отношения со всеми работниками. Кроме того тоже самое с многими смежными организациями. Выговора и лишения раздаются пачками. Любимое занятие - подсматривать из своего кабинета за работниками в видеокамеры и потом наказывать. Директор выжил или понизил много старых опытных специалистов, с которыми когда то рука об руку работал. На предприятии набирает обороты текучка. Настроения у большинства на увольнение при наличии другой работы. Некоторые уходят. Приказы и инструкции издаются огромными количествами, что невозможно удержать в голове и в итоге всегда есть за что наказать. При всём этом основные задачи предприятия выполняются, а все проблемы высосанные из пальца директором и некоторыми людьми трясущимися за свой зад далеко не всегда имеют отношение к реальной работе и задачам предприятия. Средства используются не логично. Затраты на основную деятельность предприятия зарезаются, при том, что на сторонние вещи деньги тратятся. Просматриваются элементы коррупции в плане подрядных организаций. Наверняка имеют место откаты. В ближайшем будущем текучка приведёт предприятие к уровню ООО и ИП типа "рога и копыта".
Гос. предприятие. Вовремя, хоть и маленькая, зарплата.

Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Отзыв собеседование
Facebook
Twitter
Вконтакте
Одноклассники