Мое личное оценочное суждение:  хамство.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Все отзывы ниже - правда. Жалею, что не прочитала их перед тем, как туда поехать на собеседование(т.к. на сайте они назвались ООО Эксклюзив трэвэл, ничего о них не нашла). За день до собеседования позвонила женщина, сообщив мне, что я откликалась на их вакансию(КАКУЮ ВАКАНСИЮ Я САМА ДОЛЖНА БЫЛА УГАДАТЬ). Ок, спросила, мне ответили, договорились на следующий день. Я еще тогда подумала неладное, но списала на "может перетрудилась устала, бедная", да и оклад привлек. Приехала, вежливая секретарша проводила меня в переговорную. Ждала недолго. Вошли 2 дамы, одна, как я поняла hr, другая руководитель какого то отдела. Представилась мне только hr, вторая сидела как собака на привязи, злая, с видом будто я ей денег должна. Hr стала меня спрашивать об опыте, как они всегда это делают. Вторая (к слову, видела в оставленных отзывах, что в этой конторе турки одни - вот она внешне оч на них походила) перебила меня и стала спрашивать про b2b, в чем различие coral travel от них самих(лол), работала ли я по данной вакансии(опыта по данной вакансии у меня не было). На мой ответ Нет, она отодвинула резюме и сказала, что ей некогда меня обучать( нормальная вообще спрашивается?) И тогда меня бомбануло, так как надоело сидеть обтекать. Я совершенно напрямую спросила, не для галочки ли они меня вызвали и вообще можно это было по телефону узнать, раз это им так важно, а только потом вызывать. На что мне ответили, что им важно увидеть человека. В общем, я встала и ушла. Таких непрофессионализма, некомпетентности, тупости я еще на собеседованиях не видела.
норм офис, шаговая доступность от метро, вежливые девушки на ресепшн

Мое личное оценочное суждение:  1) нарушение ТК 2) хамство директора Турата и зама Елены, который решил, что он - Бей 3) поощряются склоки между сотрудниками, начальство постоянно всех сталкивает лбами 4) нелепые штрафы 5) маленькая зп 6) хорошее общение с диром и его замом гарантирует отсутствие заданий в течение дня 7) просматривается аська, дир грозит, что стоят камеры, поощряется стукачество, клевета и гнобление неугодных 8) начальство посылает сотрудников за шаурмой и общается с коллективом посредством матов 9) Турат любит целовать всех сотрудниц по праздникам и всячески лапать при каждом удобном случае, многие испытали на себе его сексуальные домогательства 10) его боятся так, что даже уволиться не могут. За время работы я проводила много адекватных людей, которые попросту не смогли там работать. Кого-то выжили, кто-то все высказал и ушел сам. И да, напоследок - помните, что раньше дира вы не уйдете, как и уйти, когда закончился рабочий день - признак плохого тона. На корпоративах вас будут спаивать. Деньги от Москвы на праздники вы не увидете, добровольно все жертвуется начальству. А водичку с кулера проставляют прямиком в домик к Турату. Как и многое другое.
опыт работы у ТО

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная конторка!!!!!!!
корм.

Мое личное оценочное суждение:  Ёпнутые в голову руководители отделов. 2 рабочие субботы в месяц. Постоянный аврал, которого нет в других более успешных туроператорах. Отсутствие перспектив, что впрочем свойственно всей конченой сфере туризма.
Бесплатное жрат, прекрасный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  пригласили на собеседование, не смотря на негативные отзывы о компании решила сходить... первую часть собеседования проводила молодая девушка и как ранее писали , деловой этикет действительно отсутствует ...далее собеседование проводили 2 дамы, одна начальник юр. отдела, вторая видимо за компанию) и тут было очень весело , все вопросы задавались с какой-то агрессией и нападками , дамы абсолютно не слушали друг друга и задавали одни и те же вопросы, а когда НАЧАЛЬНИК ЮРИДИЧЕСКОГО отдела произносит не правильно слово договОр(!) а именно : дОговор, договорА!!! и не однократно, сделала для себя выводы о такой начальнице)
не заметила

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании, впечатление сложилось. Диалог ведет девушка подросткового вида, стиль одежды соответствующий. Полное неумение разговаривать с соискателем, незнание банальных норм делового общения, хамство. Опоздала ещё к тому же. На ресепшен девочки явно с отсутствием интеллекта... В разгар рабочего дня сотрудники шляются с верхнего этажа вниз с кофе и булками. ЗП серая, оформление обещают через месяц-два. В общем, из таких вот мелочей складывается облик компании - работа для приезжих, кому совсем некуда податься.
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Работа в данной организации противопоказана доброму инициативному, желающему работать и построить карьеру человеку) Всем удачи)
Есть туалет

Мое личное оценочное суждение:  Сплошное наибалово!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
нет. Недалеко от метро!!!

Мое личное оценочное суждение:  Напишу объективную правду об этом "АНУСтуре". Такого бардака нет нигде. Обо всем по порядку: 1. 75% ' сотрудничков' это турки, джамшуты и т.д. которые и по-русски то не говорят, об их образовании можно догадываться. Постоянно разговаривают на своем громким голосом, в общем ощущаешь себя на черкизоне. 2. Остальные 25% это выпускники ПТУ, технарей и школьники. Со всего офиса 3-4 действительно нормальных адекватных человека. 3. Оформляют здесь через 2-3 месяца, кого то через полгода, кого то вообще не оформляют, кому как повезет, после так называемого "испытательного" срока, который всего лишь предлог чтобы платить вам копейки. И после испытательного никто ничего не прибавит, максимум 700-800 руб. 4. Великая турецкая диаспора установила свои правила: опаздывать нельзя, и уходить раньше тоже, а то введут "штрафные санкции в соответствии с пунктами договора...". Но зато если задержишся да и в выходной бесплатно отработаешь...да все равно никто этого не оценит. Зато "для своих" привилегии, снимают им квартиры недалеко от работы, которые на соколе не дешевые. 5. ЗП мизерная, даже с учетом того что ее здесь тупо выдает в комнатке джумшут бухгалтер на руки, т.е. налоги они платят с 15000, но остальные деньги растаскивают по себе, вместо того чтобы хоть как то мотивировать работников: сверурочные, переработки, премии - не, не слышали. 6. Те кто добавляют в плюсы бесплатное питание, то для кого как. Эти харчи только поросятам в деревне давать. Не вкусно, однообразно да и порой даже смотреть на этот обед невозможно. 7. Ну и по мелочи можно добавить что в офисе убирают раз в месяц, а может и реже - везде пыльно, грязи по колено. P.s. Те кто хочет туда устроится и читает этот отзыв, прошу не наступать на мои грабли и многих тех, кто осознал что потерял здесь время впустую. Цените себя и свое время. Вами попользуются здесь пару месяцев, а потом сами убежите, так стоит ли это того? Здесь из недостатков написана лишь четверть того, чего бы хотелось сказать...
В этой "компании" их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  Вся правда о компании Анекс тур. 1. Очень большая текучесть сотрудников, из-за неправильного построенного рабочего процесса... а именно, постоянный стресс, з/п низкая ( неофицальная)+ 2 рабочие субботы в месяц (неоплачиваемые) + обед длится максимум 20 мин (строго с 14 00 - 15 00). + контроль кто во сколько придет и уйдет. И, не дай бог опаздать на работу (первый раз прощают,во второй раз штраф - 300 руб).+ корпоративной культуры нет (здесь такого не предусмотрено)т.е. совок..... 2. Набирают всех подряд, т.к. люди с опытом работы и с адекватностью здесь не задерживаются. 3. Руководители - видимо это слово как то поверхностно относится к данной компании. При мне неоднократно при людно унижали людей..Только не надо забывать, что сейчас уборщица - это то же руководитель своего рода (только называют по другому эту должность - менеджер по клинингу). 4. Когда у сотрудников в компании спрашиваешь сколько работаешь здесь.. отвечают на 90 % 2 - 3 месяца... Видимо, для такой известной на рынке компании это максимум.. на что люди выдерживают...Только немногие ответят, что от 2 лет и более работают.... 5. Такое ощущение, что отдел кадров уже сбился со счету ... кого нанимают..и когда... 6. Коллектив - это со всем другая песня. В целом молодые люди, которые здесь находятся только ради записи в трудовой ( если конечно их еще компания их оформит официально...). Часто слышишь, как сотрудники говорят неправильно слово маркетинг, через маркЕтинг , согласитесь, но не верно так произносить данное слово.. т.д. ляпов много... еще раз доказывает, кто работает .... 6. Компания набирает себе подобных т.е. чтобы подчиненные молчали, и лишний раз не открывали рот... Если, кто хочет такого продолжения банкета.. то добро пожаловать в Анекс)
их нету

Мое личное оценочное суждение:  Хочу предупредить бухгалтеров. Постоянные вакансии в данной фирме возникают из- за неадеватного и непрофессионального Главного бухгалтера. Постоянная вакансия на бухгалтера по агенстким договорам которая стала уже позицией Зама главного бухгалтера и всё из за того , что данный участок просто "убит" и "убит" давно и восстановлению практически не подлежит. И уже незнают как его закрыть придумали сделать замом... Это основной участок бухгалтерии на который хотят посадить человека дать пару девочек без опыта и восстановить его , но это не реально на этом участке должно сидеть как миниму человека 4-5.
Соглашусь с предыдущими отзывами

Мое личное оценочное суждение:  В данной организации проработала по продолжительности более года. Очень своеобразная организационная культура. Маленькая заработная плата, отсутствие перспектив роста. Серая заработная плата. Отсутствие корпоративной культуры. Постоянный авральный режим. Лежать на диване перспективнее , чем работать в данной организации.
Корпоративное питание.

Мое личное оценочное суждение:  Ооо, в этой компании есть такой персонал, обслуживающий -который возомнил себя Директорами компании и самыми ценными и незаменимыми сотрудниками ..и это уборщицы-повара- Галя и Марина. Эти 2 женщины - должны быть тише воды и ниже травы, как и ведет себя данный персонал в приличных и уважающих себя конторах, а они диктуют свои правила для всего офиса и когда происходит мытье полов- никто не должен выходить из кабинета и посещать дамскую комнату, а затевают эту мойку как раз таки утром, к началу рабочего дня, когда все приходят, в обед и вечером, когда все собираются домой, т.е. в самое не подходящее время. Так что устраиваясь на работу в "Анекс", будьте готовы подстраиваться под "директоров уборки помещений и "шеф-повара" по приготовлению пищи". А еще, компания нарушает ТК РФ, несмотря на то что руководители компании -нерезиденты, но заметьте работают на территории РФ по этому должны уважительно относиться к трудовому законодательству РФ. А именно нарушения следующие: 1.заставляют выходить в субботу на работу и нагло этот день не оплачивают, а прикрываются якобы выплатой 300р. за эту субботу. но это компенсация за отсутствие обеда в субботу. 2.Далее, во все нерабочие праздничные дни по ТК РФ, также заставляют выходить на работу по графику и эти дни так же не оплачивают,..это и майские, и новогодние и другие праздники. 3.И еще, ...оплачиваемый отпуск здесь только 2 недели в год из положенных 28 дней по ТК РФ. 4.Ну еще и обеденное время, в договоре 1ч.. а на деле 20 мин....заглотил все как удав и побежал дальше работать, а это время между прочим не оплачивается, так же как и не оплачиваются все переработки, а задерживаться приходилось, т.к. в бухгалтерии всё запущено.
согласна с вышеперечисленным и бесплатные обеды

Мое личное оценочное суждение:  Да уж еще тот коллективчик в компании... В бухгалтерию можно устроиться только, если Вы после института и при этом приезжая, т.к главный бухгалтер Забалуева Светлана Александровна - сама женщина приезжая и создает впечатление, что из глухого села. И что бы как то управлять людьми, набирает молоденьких девочек, что бы они в силу своего возраста и недостаточности опыта, хоть как то её воспринимали, потому что грамотный специалист не воспринимает подобного якобы гл.бухгалтера и может послать её на 3 буквы, чего в принципе она и заслуживает. Возникает вопрос! Куда смотрит руководство данной компании, а именно финансовый директор и всё высшее руководство? Держа у себя в компании такого гл. бухгалтера, как это создание -Забалуева Светлана Александровна. Неужели руководители не понимают, что она формирует -мнение о них самих, тем самым получается, что ничего хорошего нельзя сказать ни о компании, ни о руководстве, благодаря таким работничкам, которая даже не умеет пользоваться ни программой 1С и даже не умеет пользоваться Оборотно-сальдовой ведомостью- и это называется - гл.бухгалтер, которая утверждает, что имеет 20 летний стаж работы. Задумайтесь люди!!! И она набрала коллектив "под себя" , а это -киргизы, Жополизы - хохлушки и девочки без опыта после курсов, которые надеются, что они чему то там научаться и это будет для них полезным опытом, ....но они далеко заблуждаются! Хочется спросить: Куда смотрит руководство данной компании???
Близко от метро и новый современный офис.

Мое личное оценочное суждение:  Пипец, я человек вообще необидчивый. Но сегодня...=( Вообще шла с очень позитивным настроем. Пишу диплом про маркетинг в туризме, поэтому приглашение в турфирму посчитала редкостной удачей.С удовольствием выполнила тестовое задание, которое они выслали перед собеседованием. В переговорной меня окружили три сотрудника - пиарщица, директор по маркетингу и мужик, причем они все находились по разным углам комнаты. Мда, далековато от этикета. Если пиарщица разговаривала доброжелательно и проводила, за что ей спасибо, то мужик все время ухмылялся. А директор, спавшая на ходу, нога на ногу с злыми глазами смотрела на меня с посылом:"Ну что за очередной фрукт пришел?"... В начале разговора акцентировали сразу на том, что работать пи.дец как много, а чтобы получить больше 40 - нужно проработать много-много лет. В общем с негатива, а мне вообще деньги были неважны. Я уже начала сильно нервничать и чувствовать неладное. Затем открыли эксель на весь экран и дали задание. На, типа реши задачу, а мы посмотрим. Сзади этот мужик, не помню кто он в должности, Денис по-моему, продолжал ухмыляться. Я сразу поняла, как можно быстро рассчитать, выводя в сводную таблицу но сбили эта ухмылка, заднее давление, я жутко растерялась. И просто уже на взводе предпочла удалиться. Вообще чувствую себя крайне неловко и стыдно, поскольку я наверно с экселем знакома с 1ого класса.Но в такой атмосфере и 2+2 не сложишь...( Я реально расстроена, очень жаль. Надеюсь, что если сотрудники прочтут это письмо, они пересмотрят свой подход к кандидатам. Внутренний маркетинг - высшая ценность компании, коллеги.
Светлый, просторный офис.

Мое личное оценочное суждение:  Пипец, я человек вообще необидчивый. Но сегодня...=( Вообще шла с очень позитивным настроем. Пишу диплом про маркетинг в туризме, поэтому приглашение в турфирму посчитала редкостной удачей.С удовольствием выполнила тестовое задание, которое они выслали перед собеседованием. В переговорной меня окружили три сотрудника - пиарщица, директор по маркетингу и мужик, причем они все находились по разным углам комнаты. Мда, далековато от этикета. Если пиарщица разговаривала доброжелательно и проводила, за что ей спасибо, то мужик все время ухмылялся. А директор, спавшая на ходу, нога на ногу смотрела на меня с посылом:"Ну что за очередной фрукт пришел?"... Начало разговора акцентировали сразу на том, что работать пи.дец как много, а чтобы получить больше 40 - нужно проработать много-много лет. В общем с негатива. Я уже начала сильно нервничать и чувствовать неладное. Затем открыли эксель на весь экран и дали задание. На, типа реши задачу, а мы посмотрим. Сзади этот мужик, не помню кто он в должности, Денис по-моему, продолжал ухмыляться. Я сразу поняла, как можно быстро рассчитать, выводя в сводную таблицу но сбило эта ухмылка, заднее давление, я жутко расстерялась. И просто уже на взводе предпочла удалиться. Вообще чувствую себя крайне неловко и стыдно, поскольку я наверно с экселем знакома с 1ого класса.Но в такой атмосфере и 2+2 не сложишь...( Я очень расстроена, очень жаль.
Не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Полное нарушение ТК, зарплата серая, белая только часть 15 т. р., половина сотрудников не оформлены, берут всех без опыта работы, большая текучка, отпуск только 2 недели оплачиваемый, нет порядка
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Бухгалтерия это полный отстой с неадекватным ГЛУПЫМ СУЩЕСТВОМ по имени Светлана Александрвна.(главный бухгалтер) Женщина без знаний по бухгалтерскому учету и и каких либо моральных устоев всё свалит на Вас и подставит при каждом удобном случае.. Задержаться в бухгалтерии Вы сможете если будете регулярно лизать Светлане попу и то это Вас не спасет от неадеквата направленного на Вас. При устройстве на работу Вас обещают после испытательного срока прибавку к з/плате забудте -это враньё её ещё никто не получил. В общем это хабалка из Пензы со всеми вытекающими..
Крайне незначительны

Мое личное оценочное суждение:  Дежурные субботы, работают приезжие разных национальностей, много турок, так как компания турецкая, нет оформления по трудовой книжке в течение 3 месяцев, работают там в основном студенты. Люди с высшим образованием там не задерживаются, очень большая текучка кадров во всех отделах, а с хороших мест, как правило, не уходят, зарплату задерживают, отслеживание сотрудников по карточкам, во сколько пришел, во сколько ушел и в течении дня, где был! Как в рабстве! И еще небольшая зарплата!
бесплатные обеды, хороший офис, молодой коллектив без стервозных теток!

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата 30% белая остальное в конверте . Работа по выходным по графику без оплаты, Отпуск оплачиваемый только 2 недели в год. Половина сотруднико в работающий в офисе не офрмлены по трудовому договору . Работают в основном приесжие и студенты. Текучка очень большая даже в таких отделах как бухгалтерия и кадры где как правило "более менее спокойно"
Бесплатные обеды ,шаговая доступность от метро

Мое личное оценочное суждение:  всё что написано правда
????????????

Мое личное оценочное суждение:  Серая зарплата, и, как следствие, нарушения ТЗ: неоплачиваемые переработки в выходные и праздники (по графику, то есть постоянно), неоплачиваемые больничные, неоплачиваемые отпуска по требованию начальства (видимо, для экономии:) ). Мотиваций для сотрудников - никаких, премий нет, бонусов нет. Эта компания не ценит своих сотрудников, если собираетесь в ней работать, будьте к этому готовы.
неплохой коллектив