Мое личное оценочное суждение:  Ну начнём по порядку: 1. Коллектив и корпоративная культура: в фирме большая текучка кадров, что вызвано отношением работодателей, серой зп и отсутствием льгот, из корпоративной культуры только голубые косынки для сотрудников и форма одежды, более никакой культуры нет, вообще... 2. Начальство и его уважение к сотрудникам: руководит всеми сотрудниками в Москве Зайцева Светлана Анатольевна самый отвратительный менеджер который только может быть: а.Отношение к подчинённым как к рабом, все ей должны б.Из вышесказанного вытекает не нормированный график, могут заставить выйти когда им удобно и в любую смену, отпуск подвинуть и т.д. в.Неизвестно как высчитывается зарплата, не один сотрудник не знает как высчитывается его\её зарплата, и не знает сколько получит(считает зарплату опять же Зайцева), кстати схему расчёта она не разглашает, а если настаивать открытии этого секрета показывает на дверь. В общем и тут плюсов нет. 3. Рабочее место: обычное рабочее место офис менеджера, компьютер, принтер, телефон - ничего выдающегося, но есть одно но, постоянно возникают проблемы с этим обарудованием, что то не работает и т.д. дело в том, что за одним столом посменно могут сидеть несколько человек и каждый настраивает рабочее место под себя.... 4.Нет тут не соц. пакет не льгот, минимальная белая зп, всё остальное в конверте и то не понятно как это считается... 5.Перспектив, какие перспективы, как вы сели в кресло офис менеджера, так и никуда в этой компании вы не двинитесь, иерархия тут такая менеджер, старший менеджер, зайцева - региональный руководитель, она не вподвинется не в верх не вниз, так что перспектив никаких, зп тоже не вырастит независимо от обьёмов продаж.... В общем не советубю никому устраиваться в эту славную компанию, бардак на всех уровнях, стыдно дамы и господа.
Не нйдено

Мое личное оценочное суждение:  Ну начнём по порядку: 1. Коллектив и корпоративная культура: в фирме большая текучка кадров, что вызвано отношением работодателей, серой зп и отсутствием льгот, из корпоративной культуры только голубые косынки для сотрудников и форма одежды, более никакой культуры нет, вообще... 2. Начальство и его уважение к сотрудникам: руководит всеми сотрудниками в Москве Зайцева Светлана Анатольевна самый отвратительный менеджер который только может быть: а.Отношение к подчинённым как к рабом, все ей должны б.Из вышесказанного вытекает не нормированный график, могут заставить выйти когда им удобно и в любую смену, отпуск подвинуть и т.д. в.Неизвестно как высчитывается зарплата, не один сотрудник не знает как высчитывается его\её зарплата, и не знает сколько получит(считает зарплату опять же Зайцева), кстати схему расчёта она не разглашает, а если настаивать открытии этого секрета показывает на дверь. В общем и тут плюсов нет. 3. Рабочее место: обычное рабочее место офис менеджера, компьютер, принтер, телефон - ничего выдающегося, но есть одно но, постоянно возникают проблемы с этим обарудованием, что то не работает и т.д. дело в том, что за одним столом посменно могут сидеть несколько человек и каждый настраивает рабочее место под себя.... 4.Нет тут не соц. пакет не льгот, минимальная белая зп, всё остальное в конверте и то не понятно как это считается... 5.Перспектив, какие перспективы, как вы сели в кресло офис менеджера, так и никуда в этой компании вы не двинитесь, иерархия тут такая менеджер, старший менеджер, зайцева - региональный руководитель, она не вподвинется не в верх не вниз, так что перспектив никаких, зп тоже не вырастит независимо от обьёмов продаж.... В общем не советубю никому устраиваться в эту славную компанию, бардак на всех уровнях, стыдно дамы и господа.
Не нашёл

Мое личное оценочное суждение:  Никому не советую, нелюди, подлые, только негативные воспоминя и ассоциации, надеюсь скоро закроетесь
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Такую компанию еще надо поискать, никакого уважения к работникам что в офисе, что на борту, уволят и глазом не моргнут, руководство оценивает сотрудника не по его заслугам, а по личным качествам. Лицемеры!
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Беспорядок в компании везде (отдел кадров, бухгалтерия, отношение к людям). Не могут правильно оформлять документы, бухгалтерия черная и белая, в конце года за отпуск получаете копейки. Кадры не ценят. Спасибо, данная статья написана для людей не желающих испортить карьеру работо
Компания инфофлот любит себя рекламировать с хорошей стороны, но это все красивая обложка, внутри компании полнейший беспорядок!

Мое личное оценочное суждение:  ЖАЛЬ ЧТО НАШЕ ГОСУДАРСТВО НЕ ХОЧЕТ ПОМОГАТЬ РАЗВИВАТЬ ЭТОТ МЕТОД ОТДЫХА СТРОИТЬ ПРИЧАЛЫ ПОМОГАТЬ КОМПАНИЯМ ВЕДЬ ОНИ НЕ ОТКАЗЫВАЮТСЯ НО ИМ САМИМ НЕ СПРАВИТЬСЯ А ОТДЫХАЮТ ОЧЕНЬ БОЛЬШОЕ КОЛИЧЕСТВО ЛЮДЕЙ!!!!Я ПРОШУ ВАС В.В.ПУТИН ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ И ПОМОГИТЕ ВСТАТЬ РЕЧНОМУ ФЛОТУ НА НОГИ!!!СПАСИБО!!!!
БЫЛ НА СОБЕСЕДОВАНИИ У ГОСПОДИНА АНДРЕЙ ГРЕБЕНЮК ЭТО АРТ-МЕНЕДЖЕР ВСЁ МНЕ ОБЪЯСНИЛ ПОНЯТЛИВО РАЗЛОЖИЛ ПО ПОЛОЧКАМ ВЗЯЛИ МЕНЯ ДИ-ДЖЕЕМ И ВОТ ЧТО Я ХОТЕЛ СКАЗАТЬ ЕСТЬ ТАКАЯ РАБОТА ЧТО ТУДА НЕ ИЗ-ЗА ДЕНЕГ ВООБЩЕМ-ТО ИДЁШЬ ЭТО ПРОСТО МОЯ ЖИЗНЬ Я ЭТИМ ЖИВУ А ЕЩЁ ЗА ЭТО ПЛАТЯТ В ДВОЙНЕ ПРИЯТНО!!!!А ПРО ОТНОШЕНИЯ СМОТРИТЕ САМИ НУ ЕСЛИ ТЫ ПЬЁШЬ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ КОМУ ЭТО ПОНРАВИТСЯ ИЛИ НА ТЕБЯ ЖАЛОБЫ ОТ ТУРИСТОВ ИЛИ ТЫ НЕ ПОМОГАЕШЬ КОЛЕКТИВУ!!!А МЕШКАМИ ДЕНЬГИ ЗАРАБАТЫВАТЬ ЭТО НЕ СЮДА ВАМ В ГАЗПРОМ КОПАТЬ ЛОПАТОЙ!!!!УДАЧИ!!!Я ЗА ИНФОФЛОТ!!!

Мое личное оценочное суждение:  Я полностью согласен с предыдущими авторами. ЗСА (ни умом, ни совестью не отличающаяся), являясь региональным директором в Москве (метро Сокол, Чапаевский переулок, д.6), подбирает себе молодых неопытных сотрудниц и использует их как рабынь, которые говорят и делают то, что она им приказывает. Кто не соглашается «служить» ей – увольняют «без суда и следствия»!!! Текучка кадров в этой компании ОЧЕНЬ высокая, постоянно принимают и увольняют по несколько человек одновременно! Причем для начала дают поработать БЕСПЛАТНО и без трудового договора месяц, как бы «обучаясь» всем «премудростям» работы менеджера в офисе. Вы, естественно, как любой нормальный человек, стараетесь показать себя с лучшей стороны, работаете ответственно, с душой, работа вам нравиться, вы готовы работать на благо компании и для туристов. Но тут и начинаются сплетни, доносы, подставы, проверки, стукачество «коллег» и руководителя офиса, который в силу своего тупоумия и амбиций не хочет сидеть с вами рядом в офисе и просит З. вас уволить! Она сделает это с улыбкой, ведь за ее дверью еще много бесплатной рабсилы (в Москве в этом нет недостатка), которой не надо платить зарплату и отчитываться в налоговых органах. Шестёрки З.С.А. - МВ и МЕ, БА, С-ГН, ПВ – все они смотрят в рот своей «мамочки» и всячески ее ублажают, при этом отвратительно обращаясь и общаясь с коллегами и туристами!!! С, С, М – всё это одна гей-компания (совет директоров Инфофлота) с портала «Любителей речных круизов», которая организовала турфирму и решила наживаться на деньгах пенсионеров и простых граждан, которые «висят» у них на крючке в качестве постоянных клиентов, ходившие в круизы на теплоходах Инфофлота. Про зарплату верно сказано – обещали 25000 руб. (это написано на сайте в вакансиях Инфофлота), на деле – 9000 руб. – это оклад на карточку; % от продаж сейчас нет (за проданную путевку туристу вы получите 35-40 рублей), премии (в размере 500-1000 рублей) распределяет руководитель офиса на свое усмотрение (может и не дать). Поэтому в конце месяца хорошо, если вы получите 14000-15000 руб.! Если вы умеете обманывать, у вас нет совести, умеете подлизываться и являетесь «друганом» названых выше – вы будете работать у З. в «Инфофлоте», если она этого захочет, но уволит она вас через своих шестерок, а сама останется «чистенькой», непричем, типа «так захотел В»!!! Обходите стороной «Инфофлот»
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Всем кто хочет работать в компании Инфофлот, советую обратить внимание на то что руководство этой компании не чистоплотно! В компании нет никаких условий для нормальной работы! Обеденного перерыва нет в принципе! Кушать вы должны на бегу прячась за мебелью! Зарплата начисляется непонятным образом, это как говорится тайна под семью замками! При принятии на работу вам обещают зарплату в 25000 и более, ставка 14( в лучшем случае) а остальное %, причем % у всех разный! В результате в конце месяца на руки вы получаете максимум 18000 !!! Количество обработанных вами заявок не имеет никакого отношения к з/п!!!!! Отношение к людям скотское! Сплетни и доносы всячески поощеряются, от этого зависит ваш карьерный рост!( Причем стучать вам предлогают в открытую) если вы не согласны стучать то с вами простятся придумав кучу несуществующих причин! При любых сложных ситуациях на рабочем месте начальство отмахивается и делает вид что им некогда, а потом снимает стружку с человека который принял решение самостоятельно!! Руководство в лице Зайцевой С.А (милейшее с виду создание) и Михайловского А.Ю. некомпетентно,необразовано и напрочь лишено совести!!! Руководитель офиса в компании это человек который получает доплату за руководство офисом и при всем этом низачто не отвечает и ничего незнает! Личное мнение строго наказывается, вплоть до увольнения в течении 15 мин. Так что милые соискатели не верьте тому что вам вкладывают в уши в этой компании !!!!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Пашешь, как лошадь, а тебя то и дело депремируют, опаздание 2 минуты - штраф, на обеде дольше получаса - штраф.. А то, что домой приползаешь в сезон после 10ти вечера - начальству по барабану. Говорят, раньше вообще отказывали сотрудникам в заключении трудовых договоров и официальном оформлении. Когда я работала, было условие - проработать в компании какое-то время сначала нужно, чтобы потом заслужить официального оформления. В общем, отношение как к рабам. Канцелярии необходимой не добъешься - покупай чуть ли не за свои деньги. зарпалты мизерные, смешные просто. так что думайте сами..
возможность ооочень редко ездить в круизы с оооооочень маленькой скидкой.