Мое личное оценочное суждение:  Не ходите, дети…. Или, о чем это я. Итак, Gps service или Джи пи эс сервис, организация одного хозяина (Романенко С.А.), который мечтает ее погубить, ибо нанимает специалистов, чтобы потом их переучивать под свои сектантские наклонности, которые открыл в себе после прохождения непонятных тренингов. 1. Не верьте тому, о чем вам расскажут на собеседовании, не сбудется, все, что вам наобещают, останется между вами и начальником. 2. Договор о найме, это договор об обучении, фишечка такая. 3. Вы никогда не будете получать зарплату, которую заработаете, часть денег уйдет в кредиты фирмы, которые может быть потом когда-нибудь вернут, если уволитесь, то точно ничего не получите. Да, расчет зп происходит по KPI несмотря на то, что на данный момент в отделе может работать 1 человек. 4. Опаздывать на работу нельзя, это проверяется каждое утро звонком из офиса боссу, (режимный объект блин) 5. Босс всегда прав, не согласен? Увольнять никто не будет, доведут штрафными санкциями до того, что сам уволишься и будешь думать, что это твое решение. 6. Да, штрафы за все абсолютно, на моей практике был штраф за тупизм 1000руб. 7. Если найдешь большого клиента, у тебя его отберут, причина всегда найдется, одна из… в письмах твоего клиента в подписи, не указана его обратная связь (тел, e-mail, организация) для босса это плохой тон и один из поводов позвонить твоему клиенту и отобрать его у тебя. 8. При прозвоне клиентов чаще всего слышно, - а, это джи пи эс сервис, знаем, как вы работаете, нам от вас ничего не нужно, передайте вашему начальнику, что он полный …… 9. Доходило до того, что один из последних клиентов звонит мне и спрашивает, что это было? На вопрос, а что случилось, он рассказывает, звонит мне твой начальник, представляется директором по продажам и говорит, что ты ничего не можешь объяснить, рассказать и т.д. Короче ту унылое оно, я очень говорит, удивлен, почему у твоего начальника работают такие люди и кто он после этого. Я посмеялся и сделал выводы. 10. Это только минусы, находящиеся на поверхности, внутри еще больше. Короче, если хотите чувствовать себя ущербным неудачником, неспособным ничего продать (потому, что палки в колеса вам будут вставлять постоянно), и у вас нет желания зарабатывать то вам туда. Но есть и хорошие люди, Эдвард, если бы у него были в руках все полномочия, то развитие фирмы пошло бы по полной программе, один из тех, кто болеет за эту фирму. Больше не будет имен, в фирме работала команда настоящих профессионалов, многие уже ушли, кто-то остался, но рыба гниет с головы и будущего здесь нет.
Команда, не включая хозяина фирмы

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите, дети…. Или, о чем это я. Итак, Gps service или Джи пи эс сервис, организация одного хозяина (Романенко С.А.), который мечтает ее погубить, ибо нанимает специалистов, чтобы потом их переучивать под свои сектантские наклонности, которые открыл в себе после прохождения непонятных тренингов. 1. Не верьте тому, о чем вам расскажут на собеседовании, не сбудется, все, что вам наобещают, останется между вами и начальником. 2. Договор о найме, это договор об обучении, фишечка такая. 3. Вы никогда не будете получать зарплату, которую заработаете, часть денег уйдет в кредиты фирмы, которые может быть потом когда-нибудь вернут, если уволитесь, то точно ничего не получите. Да, расчет зп происходит по KPI несмотря на то, что на данный момент в отделе может работать 1 человек. 4. Опаздывать на работу нельзя, это проверяется каждое утро звонком из офиса боссу, (режимный объект блин) 5. Босс всегда прав, не согласен? Увольнять никто не будет, доведут штрафными санкциями до того, что сам уволишься и будешь думать, что это твое решение. 6. Да, штрафы за все абсолютно, на моей практике был штраф за тупизм 1000руб. 7. Если найдешь большого клиента, у тебя его отберут, причина всегда найдется, одна из… в письмах твоего клиента в подписи, не указана его обратная связь (тел, e-mail, организация) для босса это плохой тон и один из поводов позвонить твоему клиенту и отобрать его у тебя. 8. При прозвоне клиентов чаще всего слышно, - а, это джи пи эс сервис, знаем, как вы работаете, нам от вас ничего не нужно, передайте вашему начальнику, что он полный …… 9. Доходило до того, что один из последних клиентов звонит мне и спрашивает, что это было? На вопрос, а что случилось, он рассказывает, звонит мне твой начальник, представляется директором по продажам и говорит, что ты ничего не можешь объяснить, рассказать и т.д. Короче ту унылое оно, я очень говорит, удивлен, почему у твоего начальника работают такие люди и кто он после этого. Я посмеялся и сделал выводы. 10. Это только минусы, находящиеся на поверхности, внутри еще больше. Короче, если хотите чувствовать себя ущербным неудачником, неспособным ничего продать (потому, что палки в колеса вам будут вставлять постоянно), и у вас нет желания зарабатывать то вам туда. Но есть и хорошие люди, Эдвард, если бы у него были в руках все полномочия, то развитие фирмы пошло бы по полной программе, один из тех, кто болеет за эту фирму. Больше не будет имен, в фирме работала команда настоящих профессионалов, многие уже ушли, кто-то остался, но рыба гниет с головы и будущего здесь нет.
Команда, не включая хозяина фирмы

Мое личное оценочное суждение:  Отзывы описанные здесь ранее актуальны и на сегодняшний день. Если хотите потерять свое время, деньги, достоинство, то Вам в gpsservice! Потом не говорите чтот Вас не предуприждали.
Очень мало.

Мое личное оценочное суждение:  Давайте расскажу все подробно! Скажу сразу, все что написано ниже это правда. Я попал в эту компанию чисто случайно, когда пришел на собеседование был скажем так немного шокирован тем в каком состояние находится офис. Собеседовал меня Родионов В.В., он оставил положительное впечатление о себе и в принципе о компании (отзывы я не читал скажу сразу). Но выйдя на работу все оказалось не так уж радужно и в работе!))) На тот момент у меня не было руководителя в розничном отделе и обучение я проводил так сказать сам себе и с помощью Родионова. Очень скоро я понял что доучится мне никто не даст и просто бросили в работу толком ничего не объяснив. Слава богу я не умудрился накосячить в первый месяц и ор Романенко С.А. (ген. дир.) меня обошёл стороной, но обошёл он только меня, я не однократно слышал как он гнобит сотрудников! Но продажи в рознице шли хорошо и за стажировку я получил полную выплату, то есть полный оклад, на тот момент он составлял 20000 руб. и бонус в размере 10000 руб.. Не буду описывать при каких обстоятельствах я стал руководителем отдела, ибо это еще надо описать несколько чудных персонажей которые там работали. Через 2.5 месяца я им стал и понял в чем еще таится косяк компании, кто то ниже будет писать что никогда не получал премию при выполнение плана компании, конечно никто не получал, так как это просто было не реально! Мы горбатились но продать столько и при таких условиях что были))), это не реально! Единственный раз мы выполнили и даже слегка его перевыполнили, но это была выставка, то есть август месяц и продажи были шикарные! И в этот месяц он сдержал обещание и мы все получили!!! потом было тоже что и раньше, план не тянули, зп была ну не ахти!))) Но мы с Родионовым, не смотря на старания Дацкова. смогли отстранить его от работы, он переехал к себе в загородный дом и появлялся в офисе 2-3 раза в неделю на пару часов, конечно он продолжал звонить и выносить мозг, просил поставить на громкую связь и тд. и тп., но сам факт его отсутствия очень облегчал наше существование! Потом в конце января мы ушли, ушли открыв свою компанию. Ушли многие Родионов, я, ведущий менеджер оптового отдела, двое менеджеров розничного отдела, бухгалтер, секретарь! Это был 2013 год, я смотрю как раз тогда и начались все эти прелести (отзывы). Подводя итог моей работы в этой компании могу сказать следующее: 1. Спасибо Лен за многие эти отзывы. Я знаю на сколько ты замучилась с ним, но личное его можно было и не выносить. 2. Сам Романенко С.А., тот еще самодур, уверен что он во всем прав и совершает все на благо не только себя, но и окружающих, хотя во многом он не прав. Многое в нем бесит, раздражает, очень тяжело с ним общаться и вообще проще его не видеть. 3. Коллектив на тот момент был нормальный, за исключением Дацкова!)))) А сейчас давайте я расскажу что происходит на текущий момент. Компания переехала в новый офис, находящийся у метро водный стадион! Офис в бизнес центре класса B, новый чистый уютный офис, штат состоит из 6 менеджеров оптового отдела, коммерческого директора, кстати говоря на эту должность вернулся Родионов В.В., Дацков ушел, руководитель оптового отдела Капитулова И.В., 2 сотрудника склада, водитель, 2 техника, системный администратор, Гаврилов Сергей так и работает оператором 1С, управляющая офисом(бывший офис менеджер) и новый розничный отдел, почему новый, да потому что теперь ничего не связывает их с ru-gps и на данный момент создан новый интернет магазин gpsservice.ru, на данный момент в этом отделе только руководитель, который подбирает персонал к себе в отдел! Сам Романенко появляется в офисе 2-3 раза в неделю и то не на весь день, так что в данный момент все становится лучше. Изменились условия оплаты труда, например оклад у менеджеров оптового отдела 50000 руб., убран KPI, бонус это процент от личных продаж. Да и еще ко всему они открыли обособленное подразделение в Краснодаре, что приведет к увеличению дохода компании! Так что решайте сами работать Вам там или нет, но поверьте не самое гнилое место, которое я видел в своей жизни! Всем удачи!
Сложно сказать, честно! Давайте я все опишу в отрицательном, но тут скажу одно, плюс в компании есть - это появление света в конце туннеля!

Мое личное оценочное суждение:  Ужасный отдел продаж в лице Александра Червякова (менеджер) и Инны Капитуловой (руководитель отдела продаж). Никому не советую даже идти туда на собеседование т.к. компания долго не проживет с такими продажниками. Не могу расписать все подробности в красках, но с таким сотрудниками долго они не проработают, разгонят всех клиентов обанкротят компанию. Генеральному стоит подумать о увольнении этих сотрудников!
Положительных впечатлений не осталось.