Мое личное оценочное суждение:  Одни плюсы, не знаю, что написать, читайте положительный отзыв.
Хорошо подойдёт для тех кто готов работать с задержкой выплаты комиссии от нескольких месяцев до полугода, бывает, что комиссию вообще не выплачивают, если не захотите уходить по собственному желанию вас официально переведут на станцию метро, куда вам ехать от дома несколько часов, к примеру на Юго-Западную, сайт с ловушками, если пользователь смотрел цены, вы должны перезванивать ему и уточнять, хочет ли он купить, вместо курьера документы на визу возят сотрудники, интернет медленный, уборщиков нет, всё делают сотрудники, в общем объём работы благодаря такой системе огромный, а итог минимальный + вас ещё и оштрафуют за любой случай, который покажется руководству актуальным, как вы видите одни плюсы.

Мое личное оценочное суждение:  -Мизерно-нищенский оклад (15000). Система начисления процентов непонятно как подсчитывается. Если планы не будут выполнены, то не видать вам никаких процентов с продаж. Выплаты комиссии с продаж сильно задерживаются. -Высокая текучесть кадров. Консультанты/менеджеры долго там не задерживаются. Подолгу работают в основном опытные менеджеры, у которых стабильная постоянная база клиентов (что собственно и спасает их положение и выработку плана). -Руководитель офиса, который не помогал новичку, хотя должен. Все первичные косяки и неудачи (естественно от неопытности) оценивались с позиции "какая ты тупая, ты что это не знаешь, а должна". Если вы неопытны в туризме, не надейтесь что вам будут помогать, учить, выручать. Надейтесь только на свой личный опыт путешествий + изучение туристических направлений/отельной базы и т.д. в свободное от работы время. -С первого месяца работы от вас будут требовать большое количество продаж туров, и как бы ЕЖЕДНЕВНО выносить мозг по этому поводу. Никто не будет смотреть на то, что вы новичок и еще не успели изучить всякие нюансы. p.s. Если нет опыта работы в туризме, продажах, но есть огромное желание попробовать эту сферу, то можно согласиться поработать в этой компании пару месяцев ради опыта, но не больше.
-Берут без опыта работы в туризме. -Зарплата вовремя выплачивается. -Личный опыт путешествий поможет в работе.

Мое личное оценочное суждение:  Полностью согласна с этим комментарием, также внесу дополнительные коррективы: - раздражали некоторые сотрудники из ЦО, которые приехали из деревень и дорвались до высоких должностей (в основном - это подстилки Ключевых директоров подразделений. ПРОШУ ПРОЩЕНИЯ, Я НИКОГО НЕ ХОЧУ ОБИДЕТЬ). ХАМСКОЕ ОБЩЕНИЕ С МЕНЕДЖЕРАМИ, которых считали РАБАМИ и "РЕСУРСАМИ", а не людьми. Насколько знаю, что сейчас там уже такого нет - СКАЖУ, ЧТО ЭТО ЕСТЬ!!!!!!!, но продолжим о минусах: - З/п платили, но недоплачивали.... даже с учетом, что у бедных консультантов з/п и так смешная (16000 + %, которые урезали за какие-то выдуманные огрехи). В ДОПОЛНЕНИЕ СКАЖУ, ЧТО В ЗИМНИЙ ПЕРИОД РАБОТЫ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ РАБОТЫ ОФИСА, СОКРАТИЛИ ОКЛАД ДО 13000!!!!. ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ЗАПЛАТИЛИ ЭТОТ ЖАЛКИЙ ОКЛАД, А %, КОТОРЫЕ И ТАК ПЛАТИЛИ С ЗАДЕРЖКОЙ, ЗА ТРИ МЕСЯЦА ДО СИХ ПОР НЕ ЗАПЛАТИЛИ. ВЕРНО СКАЗАНО ПРО РАБОВ, ПОЛУЧАЕТСЯ ЭТИ ТРИ МЕСЯЦА Я ПАХАЛА ЗА 13ТЫС. - СТРОЖАЙШАЯ СИСТЕМА КОНТРОЛЯ ДИСЦИПЛИНЫ Менеджеров и Консультантов офисов продаж. Штраф на штрафе, даже если виноват не ты. Если на минуту опоздал - штраф, на минуту раньше ушел - штраф. ЗА ОДНО ОПОЗДАНИЕ, ПРИ ЧЕМ НЕ В МОЮ СМЕНУ - НАПАРНИЦУ НУЖНО БЫЛО СРОЧНО ЗАМЕНИТЬ ДНЕМ (А У МЕНЯ КАК БЫ СВОИ ПЛАНЫ НА ВЫХОДНОЙ ТОЖЕ БЫЛИ), МЕНЯ УВОЛИЛИ! А ПОТОМ И ВЕСЬ ОФИС, ВКЛЮЧАЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОФИСА. ПРИЧЕМ, ПРОДАЖИ У МЕНЯ ШЛИ ХОРОШО, В РЕЙТИНГЕ СРЕДИ КОНСУЛЬТАНТОВ Я БЫЛА ВЫШЕ СРЕДНЕГО УРОВНЯ. - У НАС БЫЛ ОФИС С ТАРАКАНАМИ!!!!!!!!!! ПРИ ЭТОМ, ВСЕМ БЫЛО НА ЭТО НАПЛЕВАТЬ, ЭТО БЫЛ АД.
- Получен колоссальный опыт для меня лично. Помимо полезных и необходимых дополнительных знаний стран, отелей, особенностей и пр., я теперь знаю на чем построен тур.рынок - на сплошном обмане. Теперь я в курсе о горящих турах, точнее об их отсутствии, потому что они созданы исключительно для привлечения туристов, чтобы потом они заплатили большие деньги, чем сумму, на которую рассчитывали. А о горящих отказных турах знают только сотрудники фирмы, и бывают они не столь часто. После работы в Санрайз Тур, я знаю надежных тур.операторов (у которых представлены актуальные тур пакеты), и знаю ненадежных (которые работают исключительно обманным привлекающим путем), потому что Санрайз Тур пытается продать ВСЕ через надежных туроператоров, но путем привлечения ценой ненадежных ТО. И вообще пришла к выводу, что лучше бронировать все самой, а не через турагентов. А также, теперь я могу оградить моих друзей и близких от опрометчивых действий. - Также отмечу замечательный коллектив! Девочки-менеджеры и руководитель офиса.

Мое личное оценочное суждение:  Работай дома и зарабатывай до 25 000 рублей в месяц. Вакансии менеджера по туризму, страхового агента, консультанта в банковской сфере. Бесплатное обучение и работа по договору. Компания выплачивает налоги. https://www.workle.ru/lp/main?code=80EE7871
Приветствую! Я сейчас дополнительно работаю через Интернет. Тут можно хорошо подработать. Основные профессии: агент по туризму, страховой агент и консультант по банковским продуктам Суть работы: продаёшь продукты ведущих банков, страховых компаний и туроператоров — страховки, кредиты, турпоездки, билеты. Есть бесплатное обучение. С каждой продажи — достойная комиссия. Зарабатываешь от 1 000 рублей с каждой сделки, а с крупных — от 10 000 рублей. Выплаты стабильные. оформление официальное. Если есть вопросы — задавай! https://www.workle.ru/lp/main?code=80EE7871

Мое личное оценочное суждение:  Созванилась с Натальей из санрайз тур газетный переулок,была занята,попросила мой номер телефона,сказала перезвонит...Звонка так и не дождалась.На следующий день приехала сама в офис,у рих не работал интернет, сказали посидеть где-нибудь,мне перезвонят как починят...Время было 12 часов дня....уехала в кафе,звонка я так не дождалась ни в этот день,ни на следующий. С каких пор компании санрайз тур не нужны клиенты??ТЕМ БОЛЕЕ ПОСТОЯННЫЕ.Мне очень обидно, что с этой компанией я дружу 4 года и тут на меня *** положили))))Теперь вот покупаю у Пегас туристик)))Им то хоть клиенты нужны)Не вижу вообще тогда смысл существования Санрайза?)
Пока Санрайз)

Мое личное оценочное суждение:  нет ДМС, фитнеса, И если бы не кризис и постоянные задержки ЗП, то бы не ушел.
Хороший опыт, обучение лучшее. Юля, спасибо. Инфотуры, хороший коллектив, дирекция. Спасибо за опыт. И большой плюс, что берут без опыта в ткризме, и если есть мозг, то можно много зарабатывать и развиваться.

Мое личное оценочное суждение:  Работа по 12 часов. Без обеда. Текучка, люди выдерживают не более 1-2 месяцев. Нет официального оформления.
Опыт работы

Мое личное оценочное суждение:  Очень большой объём работы и хамское отношение всех других отделов к визовому. Продвинуться по должности визовикам не реально. Хотя я устраивался на зимний сезон и меня это особо не интересовало. На ресепшен в головном офисе работает хамло, куча пафоса и косметики прилагается. В целом продажникам там конечно не сахар....а так, работать можно.
Начальство особо не следило за посещением своего рабочего места. З.П. вовремя. Неплохой коллектив. Начальник отдела,Андрей, особо не нагружал и сам был в гуще рабочего процесса. Многие проблемные вопросы решал сам.

Мое личное оценочное суждение:  Без опыта консультант, если и есть заваливают до консультанта на 16тыщ вместо обещанных 25 оклада менеджера. 1. Собеседование в "дебрях" на павелецкой, в подсобке с коробками, устно без писанины какой либо. 2. Офис не выбираешь какой дадут, звонят после собеседования в течении 2х дней. Обучение не оплачивается(на месте проходит), 2 дня стажировка в офисе пока служба безопасности проверяет. 3. Если одобряют, оформляешься по т.к. и 2 дня зачисляют задним числом. Если нет то 7 дней ничего не оплачивают(5 обучение+2 стажировка). 4. Форма блузка(рубашка) белая, и черный низ. 5. Отпуск с апреля по сентябрь не дают. 6. Процент личный от продаж 5-15%, план за лето 350 чел. на сотрудника. План офиса делится на всех. 7. Инфотуры только за личные заслуги. 8. Комиссия % через месяц.
Без опыта, обучение

Мое личное оценочное суждение:  Загруженность даже не 100%, а больше. Сил и времени на семью не хватало, с отпусками в сезон проблемы. В результате получила недовольных домочадцев, так что пришлось уволиться((
Проработала в Санрайзе больше года,ни о чем не жалею! Отличная школа жизни,дружный коллектив и обучение. Что касается денег-сколько продашь столько и получишь. Так что навыки менеджера по продажам с предыдущей работы очень помогли. Офис мне подоьрали удачно. Ездить было удобно. Ну и в целом работать в туризме мне понравилось даже не смотря на все проблемы отрасли в последние месяцы.

Мое личное оценочное суждение:  Маленькие офисы без кухни и места для еды, платная форма. Постоянная задержка комиссии - самый огромный недостаток, уж такая большая компания могла бы выплачивать зарплату своим сотрудникам вовремя. Самые основные проблемы начались, когда захотела в отпуск - РОП не хотела меня отпускать, т.к. сама собиралась в отпуск в то же время, хотя заявление у меня было написано заранее. Работать отправили в офис далеко от дома, и хотя в офисе ближе вскоре освободилось место, РОП очень плохо отнеслась к моему желанию перейти туда (я работник с приличным стажем, а такие ей редко попадались) и всячески пыталась меня не пустить. Собственно из-за этого и уволилась, т.к. устала от вялых оправданий руководства, я то знала, откуда ветер дует. И конечно убило то, что во время корпоратива половина компании работает, а половина - гуляет. Я считаю, что это не этично и неправильно.
Проработала в Санрайзе около года. Когда выбирала Санрайз подкупило то, что большая компания и своя розничная сеть. Очень понравилась система обучения, вот с чем точно нет проблем, так это с тренингами и семинарами. Хорошие рекламники тоже подкупают.

Мое личное оценочное суждение:  Иванова ушла и здесь скучно стало . Даже писать нечего . Видимо , совсем застой в Санрайзе .
Даже не знаю .

Мое личное оценочное суждение:  Был только на собеседовании. Все по учебнику: пришел - анкета - кадровик - начальник отдела - позвоним. ...позвонили: "поздравляем Вас" - с 01 октября просим. ;) 15 числа звонят "не, не просим" ...................... Оо
Не известно

Мое личное оценочное суждение:  Офис далеко от метро, сложно добираться пешком. Вообщем пришла я на собеседование на позицию секретаря, хотя я сама по образованию менеджер по туризму(но на данный момент нужен опыт работы в турфирме на любой позиции). Взяв анкету и скрючившись на стульчике, я ее заполнила, после чего прошла с девочкой в маленькую душную комнатку (у меня в туалете комфортнее). После мы с ней беседовали минут 15, и якобы по ее словам, я им подхожу, но нужно пообщаться с моим будущим руководителем. Собственно, руководителя, я прождала минут 20-30, хотелось просто встать и уйти. В итоге, так же пообщавшись с руководителем (кстати, вполне приятная женщина), выяснилось, что их все устраивает, и на следующий день они мне ОБЯЗАТЕЛЬНО перезвонят, и скажут, приступать мне к работе или нет, так как у них много людей пришло на данную вакансию. После чего мы попрощались и я пошла в уборную, где стояли какие-то две бабы( по-другому я их назвать не могу), ржали как кони и матерились. Я, конечно, все понимаю, но мне кажется, когда в помещение заходит незнакомый человек, который возможно в будущем будет работать с вами с одной компании, следует попридержать язык. На следующий день, никакого звонка и не было. Вот такие ответственные люди, видимо испугались отказывать :) Сама даже звонить не стала, да и после такой конторки с лошадьми, думаю, не комфортно себя там ощущала бы.
Симпотичный офис( местами ).

Мое личное оценочное суждение:  Санрайз - мое первое место работы и, соответственно, первый опыт работы в туризме. Когда я выбирала эту сферу деятельности, думала, что будет много поездок и можно совмещать работу и путешествия. На деле оказалось, что все не так. Есть отпуск и инфотуры, если получится. Так что осталось некоторое разочарование((
Проработала в Санрайзе больше года. В нашем офисе сложился отличный коллектив, до сих сор со всеми общаюсь!!! Очень многому научилась, ушла с огромным багажом знаний. Когда я искала работу, только Санрайз брал без опыта, на обучение. Если хорошо работать, ЗП получается приличная, проверено!! С оформлением не обманули, работала по трудовой.

Мое личное оценочное суждение:  Вот я посмотрела, что тут нового, и стало мне интересно, зачем, ну с какой целью пишутся положительные отзывы?! Товарищи, строчащие отзывы и обвиняющие бывших сотрудников в том, что они никчемные, а компания супер, вы разве не понимаете, что - да, у вас будут сотрудники новенькие, но к вам идут, в основном, студенты! Они потом от вас сбегут!! От вас бегут все здравомыслящие люди, а остаются либо змеи, либо бесхребетные, либо лизуны. СМЫСЛ какой вам строчить положительные отзывы здесь?! Все и так прекрасно знают ( либо узнают, поработав с вами), кто вы на самом деле. Вы никогда не очистите свою репутацию парочкой положительных комментов сверху над отрицательными. И вы никогда не очистите свою репутацию, строча админам этого сайта запросы на удаление не угодных вам комментариев. НИКОГДА вам не выбраться из той *опы, в которую вы засели по собственной инициативе!
К сожалению, отношение руководства затмевает все положительные впечатления

Мое личное оценочное суждение:  Хочется пожелать всем начинающим себя в туризме обойти эту компанию стороной!!! Чтобы не разочаровать свои представления, как действительно можно хорошо работать и зарабатывать в туризме и о том, что это все-таки очень интересно.
Есть справедливость на Земле! Наконец-то вычислили все махинации и выперли эту аферистку Иванову М. и её Ко.!!!

Мое личное оценочное суждение:  Тоже бежала из этой компании( В офисе чай и кофе сами покупали на свои деньги и угощали туристов(при том,что зарплата всего 16000 руб) Мы же богаче чем руководство компании....... Убирались тоже сами( МОЙ ЛИЧНЫЙ СОВЕТ: Если хотите работать в туризме,проходите обучение....через месяца 3 ,когда почувствуйте уверенность в бронировании и появятся знания по отельной базе Турции и Египта. Покупаете новую Трудовую книжку и ставите сами себе запись о работе( только стаж 6 месяцев) НИКТО ИЗ БУДУЩИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ НЕ БУДЕТ ПЕРЕПРОВЕРЯТЬ!!!!! СКОЛЬКО ВЫ НА САМОМ ДЕЛЕ ПРОРАБОТАЛИ. И спокойно устраиваетесь в "нормальную компанию" где платят оклад+проценты, уважительно относятся, отправляют в рекламники!
Прошла обучение

Мое личное оценочное суждение:  Стаж в туризме 10 лет и надо же повелась как "девочка" на обещания высокой з/п. На собеседовании все так пели о 70 тыс руб и выше.... а на самом деле дают офис с неопытными менеджерами и попробуй план ежемесячный сделать, чтобы и ты и твои менеджеры заработали -ЭТО ПРОСТО НЕ РЕАЛЬНО! Так,что если для вас зарплата 40 тыс руб-супер?! тогда милости прошу))))) но за личные продажи вам не заплатят ни копейки( В офисе нет ни микроволновки ни холодильника, для менеджеров получающих 16 тыс руб- где питаться,особенно летом?! И самое главное- это руководство)))))) ЭТО ЖЕСТЬ!( не буду ничего писать, даже не хочется вспоминать) Увольнялась долго и мучительно...дали список сотрудников, которых надо обойти и подписать( кто в отпуске, кто на обеде в 17.00,короче "совдеп" тот еще)))))
нет

Мое личное оценочное суждение:  Короче,это такое болото!!!! Слава богу, я не там! уже! Девчонки, знайте, вы МЯСО,на которое Ивановой и ее трем собачонкам,наплевать!!! Хоть вы на миллион тур сделайте,вас никто по головке не похвалит,а вот если не сделаете в выходные ни одного тура - смену не засчитают!Типа, бесплатно отработаете!Вы же материал! Компания "черная": по договору смешная сумма ( никаких соцгарантий и отчислений в ПФР). Офисы 2Х2 ( 95%),в туалет ходите в ТЦ или забегаловки,обедать гамбургером на улице или под столом). Планы ставят такие...что их просто нереально выполнить, а все для того,чтобы не заплатить полную премию...Будете горбатиться - а потом вам поставят 35% плана,и срежут все))) клево ,да? Наработаете 20000, а на руки - 7000. Откроете рот-сразу закроют: ни фига не делаешь,ничего не умеешь,чтоб 100% получать. При увольнении если вам заплатят,то просто скорее забыли,что вы уволены,потому что там ТАКАЯ текучка,что всех не упомнить... Будете лизать жопу замам и "королеве"-хабалке Ивановой - выживете.Нет-дверь шире маминой. Каждый тут только за себя.В Волчьей стае и то дружнее. Будете впаривать людям Турцию,хотя они хотят в Испанию. Не будут продавать турцию любыми путями(обманом даже) - можете уходить сразу,так как вас опустят ниже плинтуса. Так и говорят: деньги берите любым способом,а там разберемся. Словом, жесть! Бегите оттуда...
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Если вы робот: умеете не есть, не спать, желательно без личной жизни, то это работа для Вас! Пообедать вообще не удастся в этой компании. Рабочий день с утра до поздней ночи. Никто Вас не похвалит и лишнюю денюжку не даст. За малейшие промахи, так будут чистить, что мало не покажется. Всем в компании на Вас наплевать. Дружить там вообще никто не умеет. Зарплата серая. Договариваешься на одну, в договоре другая цифра. Выплачивают по факту среднее: между той о которой договаривались, и той что у Вас прописана в договоре. Оформляют с первого дня. Предпочитают брать одноразовых людей на 2-3 месяца. Потом типа исп. срок не прошел. Отчисления в фонды не платят, отсюда и огромные штрафы в ПФР. Санрайза вообще нет. Есть группки шаражкиных конторок, которые постоянно открывают и закрывают.
Положительные отзывы пишет специально обученная девочка.

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Работаю до сих пор в Санрайзе, уже почти 2 года. Пришла также консультантом за 16000 тысяч.По началу были трудности, но у меня была цель, и я к ней шла. Хамства со стороны начальства, как вы все любите здесь писать, я ни разу не слышала ни к одному сотруднику. Марина Иванова и ее замы ни разу за все время не позволили в мой адрес и в адрес моих коллег высказать хамство или грубость. В каждой большой компании есть свои правила и свои цели. Да мы продаем Турцию летом, это наше основное летнее направление, но мы также продаем все остальные страны мира, и никто нам не запрещает этого делать. Просто нужно расставлять приоритеты . При всем при этом мы работаем со всеми крупными ТО, как например в остальных нужно продавать только их продукт и только через них( например Натали турс) Если нужно сотрудники дирекции помогают , где нужно ругают, и хвалят и ценят! Поэтому если вы хотите научиться, набраться опыта, добро пожаловать к нам. Каждый человек это отдельная личность, и как он себя покажет так и будет работать дальше, а если все время ныть и говорить что все плохо, ничего не получается, нужно писать опять отчет.... то стоит поискать проблему в себе, делайте все правильно и вовремя и к вам не будет претензий. Ни в Санрайзе ни в другой любой крупной компании.

Мое личное оценочное суждение:  Была удивлена тому, что собеседование групповое, но решив, что это тоже опыт, не стала сразу разворачиваться и уходить. Собеседовали две девушки. К сожалению, не помню имен. Одна из них встречала всех и провожала в комнату переговоров, вторая (некая начальница, молоденькая девушка) зашла в комнату с телефоном в руках и пока первая представляла компанию и собственно эту девочку-начальницу, эта девочка не отрывала глаз от телефона! (на мой взгляд - это как минимум демонстрация неуважения к пришедшим на собеседование людям). Далее эта особа все-таки снизошла до того, чтобы оторваться от телефона, слушала всех с видом, что она тут королева, а вокруг челядь, вопросы задавала не в попад, на каждый ответ респондента снисходительно улыбалась, в общем, смысл ее присутствия я не поняла. После первого этапа собеседования оставили тех, кто этой особе понравились (я вошла в их число) и началось самое веселое. Нам сообщили, что испытательный срок три месяца, каждый месяц нужно выполнять план - 30 человек в месяц, если в каком-то из месяцев план выполнить не удалось - Вас увольняют и не важно, если Вы в предыдущих месяцах план выполнили или перевыполнили - увольняют! На мой взгляд, для новичков - это практически невыполнимые условия, особенно в "мертвый сезон", когда заполучить 15 туристов в месяц - уже счастье. В общем, для получения опыта работы в туризме - компания подходит, опять же можно за этот испытательный срок (даже если Вас уволят) понять - работа в сфере туризма - это то, что Вы хотели или все-таки нет.
Возможность работать без опыта, обучают, не скрывают размер заработной платы

Мое личное оценочное суждение:  -компания банкрот ( февраль 2014). Перерегистрировались, продолжают деятельность, но из за махинации с налогами - должны 1 млрд. 007 млн. 914 тыс. 979 руб. 21 коп. ООО «Санрайз Тур Груп» теперь ООО «СТ» - Оплата, и ее уровень, но об этом говорится сразу на собеседовании - Текучка кадров, вакансия почти никогда не сходит с полос "поиск работы" - Отдел кадров находится в Москве, набирают и звонят тоже они , поэтому несмотря на то что мы решили, что компания мне не подходит мне звонили еще 2 раза и звали к ним работать -Из за текучки кадров и низкой квалификации сотрудников - сами понимаете, кто будет работать с вами
+ Был на собеседовании в офисе в Екатеринбурге. Руководство адекватное, было приятно общаться и видно , что они понимают то о чем они говорят. Оценивают тебя реально и говорят о возможностях и желаниях работы с тобой. + Компания для тех кто собирается стартовать в сфере туризма, так как текучка кадров просто колоссальная. Так что если вы решили попробовать себя в туризме - самое то. Наберетесь опыта и вперед в настоящий туризм

Мое личное оценочное суждение:  Я не любитель писать отзывы, но эта контора меня реально впечатлила! Собеседование я прошла хорошо, меня сразу направили посмотреть как работает офис, я радостная отложила все свои планы и полетела по указанному адресу. В офисе моему приходу немного удивились, потому что смысла для приезда не было, т.к. им сотрудники пока не требовались и проводить экскурсию по офису размером 2х2 тоже не имело смысла. Ну ладно, не об этом... В понедельник я пришла на первое и последнее занятие. Впринципе никогда глупой я не была и за день обучения в худшую сторону от других кандидатов себя не проявила. Но "величественная" Марина решила иначе, меня и еще нескольких девочек, которые производили впечетление очень даже умных людей отсеяли без объяснения причины. На просьбу, все же открыть секрет и пояснить, почему, потратив на их контору весь день, мы все же не подходим, Маришка отмалчивалась.) О, вспомнила, одно положительное впечатление все же есть, хорошо что меня отсеяли в первый день обучения и я не потратила на их "ооо ромашка" больше времени.
Не могу вспомнить ни одного)

Мое личное оценочное суждение:  Одна отрицательная сторона - Иванова Марина (рук-ль розницы)
Действительно круто, что дают возможность начинать работать с нуля. Отработав в Санрайзе год - тебе будут открыты двери в любые агентства. Санрайз Тур - это школа. Место, где ты можешь учиться, развивать себя, действительно есть моменты в которых тебе будет трудно, не комфортно, мерзко. Но пройдя через всё это, вы открываете для себя удивительный мир туризма. В Санрайз Туре работают хорошие люди, коллеги, которые мне помогали. Я вам благодарен!

Мое личное оценочное суждение:  График. Вечная нехватка персонала приводит к тому, что вкалывать приходится не только в своем офисе. (особенно летом) Офисы. Те, кто был на Новых Черемушках, Тульской, Новокузнецкой, Сходненской (в старом офисе), Войковской, Митино, Сифмеропольском, знают что такое «плохой офис». Знания. Как только пришла на новую работу открыла для себя огромнео количество направлений и туроператоров. Слишком однобокий. Согласитесь, для хорошего менеджера стыдно знать хорошо лишь ГОА,Турцию, Австрию и Италию. И уметь работать лишь с пегасом, туи и коралом. Те, кто работает дольше, чем два года, деградирует, это мое мнение. Начальство. Если судить объективно, все эти люди по-своему правы. Они хотят добиться успеха в своем деле. Вот только один момент: какими методами? В целом, я ни на кого не держу зла и даже благодарна Санрайзу. Да, действительно, спасибо тебе, Санрайз за то, что взял меня под свое крыло в свое время, меня без опыта в туризме вообще. Спасибо, что научил уму-разуму. Спасибо, что научил самостоятельности, ведь ты никогда мне не помогал за все мое время работы. Я привыкла рассчитывать только на себя. Санрайз, ты воспитал во мне человека, устойчивого к стрессам, истерикам туристов и начальства, огромной нагрузке. Да на мне пахать можно после работы у тебя, как на лошади. Самое главное, я благодарна тебе, Санрайз, за то, что как только я вышла с трудовой и без копейки зарплаты за последний месяц, как только захлопнулась за мной твоя дверь, я поняла, насколько прекрасен этот запах свободы, насколько прекрасна жизнь, жизнь без тебя, дорогой Санрайз. Я рассталась с тобой без капли сожаления и с полной уверенностью, что все сделала правильно. Спасибо тебе, Санрайз, за большое количество новых друзей. Ты нас объединил и сплотил. Ведь, как известно, в трудной ситуации люди действуют заодно. Спасибо тебе, Санрайз, за то, что теперь я знаю себе цену и никогда не свяжусь с теми, кто меня не уважает. Спасибо тебе, Санрайз, благодаря тебе, у меня хорошая клиентская база. И мои туристы отдыхают там, где хотят они, а не ты! Спасибо тебе, Санрайз, теперь я сплю по ночам спокойно и больше не просыпаюсь с мыслями о том, что завтра надо отправить отчеты и обзвонить базу из нескольких сотен человек. Спасибо, что избавил от этого. Спасибо тебе, Санрайз, спасибо-спасибо-спасибо (я не устану благодарить тебя никогда!). Как только я ушла от тебя, жизнь заиграла новыми красками. Запомни, Санрайз, что ты воспитываешь из своих работников отличных специалистов в сфере туризма: волевых, настроенных на победу, стрессоустойчивых, разносторонних, клиентоориентированных. Вот только все они, как только такими становятся, уходят от тебя на новое место работы, где их будут ценить в этом статусе, а не в статусе консультанта по работе с клиентами, за 16 000, из которых будут и вычитать. Кстати, спасибо за обещанные деньги за Росевро. Поверьте, "уважаемые", все, что вы украли у огромного количества людей, вернется вам в стократном размере. Я так люблю силу бумеранга.
Коллектив, если повезет. Удивительно, но факт – большинство людей, попадающих в компанию, очень позитивные люди.

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемые читатели, держаться подальше от этой компании не просто советую, а настоятельно рекомендую. Директор Департамента продаж Марина Иванова не компетентна ни в каких вопросах. Ведет себя как на базаре, стараясь завоевать авторитет только ором с бессмысленными словами и наглой ложью. И такой человек является лицом Санрайза. Комиссию полностью Вам никогда не выплатят, увеличивая в последние дни месяца планы (итак весьма завышенные). А при увольнении у Вас найдут долги, которых не было. Мне стыдно за такую крупную компанию, которую М. Иванова приведет к краху, т.к. дальновидностью Марина явно не обладает, а работает только на текущий момент времени. Текучка кадров хуже, чем в общепите. За 1 год моей работы поменялись десятки менеджеров. Все просто бегут, не успев начать работать. А причина всему - политика, проводимая Ивановой. И не только денежная, но и отношение к сотрудникам у нее "как к стаду". О работе руководства компании хотела довести информацию до Генерального директора Дмитрия Мазурова, но, к сожалению, его электронный адрес скрывается. Надеюсь, он обратит внимание на данную ситуацию в компании.
1. Коллектив 2. Обучение

Мое личное оценочное суждение:  Минусов большой набор: 1) Если Вы надумали пойти работать в эту компанию сразу приготовьтесь к увольнению! При этом совсем не важно сколько и на какой должности вы работали -вас уволят скорее всего унизительно и не выплатив часть з/п. Кстати з/п здесь черная и непонятно почему этот факт еще не заинтересовал прокуратуру. 2) Давайте поближе познакомимся с руководством : Марина Иванова- человек жестокий, несправедливый, двуличный и при этом хам, сотрудники ее волнуют не больше чем бессловесные рабы, запомните никакие ваши проблемы ее волновать не будут!Ее правая рука Светлана Дъяченко -работает в компании давно, начинала с менеджера и была в этом статусе приличным человеком, после повышения быстро обучилась качествам Марины. Всего у Марины 4-ре заместителя, так то иерархия огромная и для того чтобы решить пустяковый вопрос нужно пройти их всех. Из-за этого рабочий процесс пойдет криво, будите нервничать, терять клиентов и выслушивать ругань самих руководителей. 3) Отчеты -их нужно писать всем и Марине и 4-м заместителем и их будет становиться все больше и больше, вместо работы вы погрязните в бюрократии. К слову сказать от написании отчетов денег у вас в кошельке не прибавиться. 4) Куча дополнительных продуктов которые нужно впаривать клиентам - кредитные карты, сим карты и тд и на это выставляется план менеджеру!!!За это руководство скорее всего получает откат, но бедные менеджеры...
Всего два- з/п перечисляется без задержек, хорошее обучение для новичка.

Мое личное оценочное суждение:  Я проучилась чуть больше недели и решила не терять больше время зря. Мы обучались в офисе на павелецкой, также в офисах продаж. Бедные клиенты на павелецкой сидят в узком коридоре, где рядом сидят ребята, заполняющие анкеты, и проносятся толпы обучающихся. По поводу работы: девочки в офисе заваривали кипятком доширак, микроволновки нет, поесть негде, надо с собой приносить, едят на ходу, зашли за перегородку, 2 ложки еды в рот закинули - пошли за комп дожевывать. Еще момент: если клиенту делается скидка, там можно определенным клиентам, то это идет в минус вашей зарплате, Санрайз делает себе +, а вам - шиш. И многое-многое другое. Здесь многие писали, я лишь добавила.
Будет опыт работы, чтобы перейти в другую компанию.

Мое личное оценочное суждение:  Полностью согласна со всеми отрицательными отзывами!Работая в СТ такое чувство,что ты работаешь на помойке! 1.Ужасное отношение руководства 2.Неадекватные письма и требования 3.Никакого нормированного графика 4.З/п не соответствует тем требованиям,которые предъявляют 5.Сумасшедшие планы продаж,по итогам которых тебе урезают комиссию иногда и в 2раза Если в общем смотреть по офисам,то вокруг одни змеи,частенько могут подставить!Да и вообще добиваются здесь высот только те, кто хорошо умеет подлизываться к руководству,тогда не исключено,что через 2 месяца работы в СТ ты можешь стать зам.генерального! Уволившись из Санрайза, такое облегчение моральное!Здесь месяц за год идет! Не советую!
Данную компанию стоит рассматривать только для опыта работы и не более того. 1.Опыт 2.Отличные тренинги и семинары 3.Дружный коллектив(мне повезло)

Мое личное оценочное суждение:  Низкая зп, недружелюбный коллектив, неоплачевыемые переработки, хамки на ресепшене в цо, нереальные планы по продажам, помимо туров нужно еще продавать кредитные карты и по ним тоже план
Хорошее обучение

Мое личное оценочное суждение:  Всем привет. Моя история такая. Обучение пройдено успешно, но на окончательном собеседовании меня не выбрали. Вывод такой -выбирают только тех у кого дебильное выражение лица и тупых, видимо, с той целью, чтобы потом выгнать через месяц-другой на улицу не заплатив им ни копейки). Наверное такая политика компании, поэтому и такая текучка и такие толпы на собеседование валят. В первые попав в офис главного департамента и увидев такое кол-во народа которые заполняют анкеты, чуть плохо не стало сколько же людей приходит на собеседование, в день по два раза, и каждый день - конвейер просто!!!! Света Д. и Марина И. из главного департамента самые настоящие колхозницы, не ценящие людей пришедших к ним на собеседование, очень ужасно общаются, высокомерно, с презрением, видя их - хочется уже сразу бежать из компании. А по виду так вообще, стилист по вам плачет, мужчины давно не было наверное у обеих. На ресепшене сидят клуши, которые не утруждают себя тем чтобы поздороваться с зашедшими, и дверь открывают через 5-10 минут, а ты стоишь и ждешь под дверью когда они там проснутся и чай-кофе свои напьются. В самих офисах продаж тоже бардак, сидят самые настоящие хамки, грубят хотя видят тебя впервые. А РОПы вообще вести себя не умеют, даже в сторону твою не смотрят, как-будто тебя нет и перед ними пустое место, а они там и не РОПы вовсе, а Ген.директора. В частности, такая мадам Елена сидит на проспекте Мира. Встречает всех стажеров со словами "У нас тут таких как ты - каждый час". После такой "теплой" встречи и работать то там не захочешь. Шарага полная. Я счастливый человек что там не работаю. Про копеечную зарплату вообще молчу, слезы!!! Помните только одно, не устроились и хорошо, устроитесь работать в другую компанию как я. Там, где я сейчас работаю -ценят своих сотрудников. Спасибо СанрайТуру за полученные знания и за то, что не взяли меня на работу !!!! Ведь на этой конторке жизнь не заканчивается, а всё, что ни делается - делается к лучшему!!
Обучение хорошее, много знаний. Практические занятия на компьютере. Достойные учителя Юля Р. и Алена Г. - респект вам!

Мое личное оценочное суждение:  Всё что здесь пишут, все верно!! На собеседовании отбирают, действительно, тупых, которые заваливают тестирование на компьютере и не могут и слова вымолвить в процессе учебы + тех, кто рядом с их офисом живет. На экзамен приходят руководители офиса и отбирают для себя по симпатии. На ресепшене хамки сидят. Первое впечатление от компании очень плохое. Не здороваются никогда, дверь не открывают - стоишь на улице в дождь под дверью и звонишь по 15 минут в дверь, а они кофе пьют. Юля Рахматуллина, хорошая и милая девчонка, обучение проводит интересно и весело, но возможно тоже заложница этой гоп-компании. Руководители Светлана и Марина - настоящие колхозницы, не приветливые и наглые, ведут себя вообще по хамски. Совет дня - Марина, приведи свои волосы на голове в порядок, ужас... а еще руководитель, нет слов.
хорошее обучение, дает много знаний

Мое личное оценочное суждение:  это УЖАС, ребят бегите отсюда, впервые сталкиваюсь с таким подлым отношением к сотрудникам компании. С детства мечтал работать в туризме, и к несчастью моей первой компанией в этой сфере стал Санрайз тур, который разочаровал меня грубым несоблюдением трудового договора. Устраивался на вакансию менеджера по туризму 2/2, в итоге работал почти каждый день, без выходных, без перерывов на обед (хотя тот же самый перерыв на обед прописан в договоре). В итоги за пере работку я не получил ни копейки! Хотя добросовестно выполнял всю предоставленную мне работу. Комиссия от продаж очень низкая, в среднем за продажу 1-го тура выходило рублей 500-600 и это за продажу дорогого тура, который стоит 80 000- 100 000 рублей, но они продаются крайне редко, в основном в санрайз покупают Турцию за 20 000 -30 000 рублей. комиссия от которых 200 -300 рублей. В итоге даже оклад в 16 000 рублей не выплачивается. Как бы ты не старался, какой бы ты не был трудоголик, выше 10 000 ЗА МЕСЯЦ В САНРАЙЗЕ ТЫ НЕ ПОЛУЧИШЬ, что смешно было бы даже для Урюпинска, не говоря о Москве, в которой ты и неделю не проживешь на эти деньги. Хотя обещали золотые горы, минимум 50к. в месяц и вешали много другой лапши. При этом даже устраивали жесткий конкурсный отбор на вакансию. На собеседование, в котором из 20 человек принимали троих, а потом и на обучение из 10 человек оставили только 4. увеличивая мотивация тех, кто прошел на вакантную должность, которая токовой отнюдь не была. Это стратегия компания, которая экономит на своих работниках (набирая студентов без опыта работы), на инфраструктуре, на корпоративном духе, на имидже, но при этом старается привлечь клиентов большими скидками, которые выплачивают за клиентов сотрудники компании. Особенно тяжело потом уволиться из этой мерзкой клоаки, которая при увольнении не выплатит тебе, те жалкие копейки за твой нелегкий труд. В общем это рабство, кидалово на деньги и полное безразличие руководства на все происходящие внутри коллектива.
хорошие тренинги и семинары

Мое личное оценочное суждение:  Ничего хорошего сказать нельзя, Рабство это, на работах деньги зарабатывают, что там платят, то уходит на проезд, кусок хлеба с молоком и моб связь с клиентами! Здесь вы не заработаете, если вы ищете работу! Хамское отношение руководства, оооочень большая текучка. Я работала одна в офисе все поувольнялись, мой рекорд 3 недели без выходных!!!! Не выход 5 тыс руб штраф!!! Помимо туров, надо продавать кредитные карты, по ним тоже планы продаж!!! Смешно!!! Друзья, Судьба в ваших руках..Лежать на диване перспективней,,,
Приобрела новых друзей

Мое личное оценочное суждение:  Комиссия подсчитывается путем общего плана офиса - это несправедливо , на мой взгляд , т к каждый менеджер и консультант работает по-разному . Есть трудяги , есть лентяи и т д . Не всегда назначают РОПами тех , кого следовало бы. Всего 4 направления . При увольнении кто-то получал всю комиссию , а кому-то ее вообще не отдавали , это видимо как повезет . Заранее сложно предвидеть . Многое зависит от того в какой конкретно офис попадет консультант или менеджер , район , РОП и т д . М . Иванова довольно талантливый руководитель и продажник , О . Долгова внимательный , отзывчивый человек , знающий психологию людей и умеющий найти к каждому подход , С . Дьяченко - профессиональна , трудолюбива , но о ее человеческих качествах здесь неоднократно писали - я с этим согласна , А .Артемова " ни о чём " . Не хочу никого из них обидеть - написала свое мнение . Еще хотелось бы отметить департамент по работе с агентствами ( кураторов ) - молодцы с большой буквы , и руководство и менеджеры , особенно Д . Стешева - суперпрофессионал и замечательный человек . В - общем , компания имеет свои плюсы и минусы , как и все компании . Желаю " Санрайзу " процветания !
Здоровая обстановка в коллективе . Полное отсутствие сплетен , интриг , зависти и т д ( учитываю что это женский коллектив , согласитесь - большая редкость ) . Адекватное руководство , которое в большинстве случаев способно слушать и делать выводы . Талантливые тренинги и семинары . Взаимовыручка . Я ранее не работала в туризме , но работала в других крупных компаниях " Санрайз Тур " - лучшее место моей работы . Вспоминаю с теплотой .

Мое личное оценочное суждение:  -работа без перерыва на обед -часто приходится приходить раньше начала рабочего дня, а задерживаться после окончания рабочего дня приходится чуть реже, чем всегда -низкий процент от продаж(max 13% -min 5%) -колоссальный объём работы, который очень тяжело выполнить -маленький оклад -кураторы, которые не оперативно реагируют на запрос -много бюрократии -много корпоративных клиентов, которые покупают путевки со скидкой, соответственно вы % с продаж не получаете(или получаете вообще копейки)
-берут без опыта работы -есть возможность повышение оклада с 16000 до 25000, т.е. возможность карьерного роста есть -вполне выполнимые планы по продажам -можно договориться с руководителям офиса, чтобы выходной был в тот день недели, который нужен вам -от туристов можно узнать много интересного о стране,которую они выбрали для путешествия

Мое личное оценочное суждение:  Самое неприятное в моей работе был мой руководитель. На самом деле очень обидно,что берут в компанию без опыта работы на руководящие должности. С момента,как я пришла,она абсолютно ничего не могла подсказать,объяснить,приходилось спрашивать у девочек,с кем работала. В конце концов,из-за 'горе-руководителя' у меня появлялись косяки, она выставляла меня перед туристами виноватой,хотя косячила она. Что касается Дьяченко,Долговой,честно,могу сказать только хорошее. Особенно про Долгову. Меня удивляло их спокойствие и желание помочь в трудной ситуации,всегда находили время объяснить. Оля,спасибо! Самый главный минус в компании это конечно зп. Ну невозможно работать за такой низкий процент,а самое обидное,что комис можешь получить не весь! Вот я работала иногда даже одна в офисе,пахала,даже выйти на пять минут не могла за 12 часов,старалась выполнить все заявки,отправила кучу туристов,но так как работников мало, офис не выполнил план (хотя я свой личный план выполнила!)и комис получаю жалкий,а это не честно!! Руководство,пересмотрите данные моменты и текучки такой жуткой не будет.
Хороший коллектив, очень качественное обучение! Отдельное спасибо Рахматулинной Юле и Алене (которая по отелям) девочки просто молодцы,профессионально и качественно преподносят информацию,очень веселые. Вообще, в компании интересная работа, скучать вам точно не придется!

Мое личное оценочное суждение:  Ну что сказать вам господа- вы счастливчики, если уже не работаете в Санрайзе. Все пишут, что хорошая школа жизни- да нет там никакой школы...все эта компания напоминает тюрьму, в которой ты отбываешь какое-то наказание и не понятно за что. После увольнения из Санрайза, я поняла, что кроме Турции и сайта Санрайз, есть другие страны и туроператоры.Да, "уважаемые" руководители, вы напишите, что можно продавать ТУИ, Музенидис и тд, НО интереса продавать других ТО нет, так как по ним менеджер получает 5% с комисса- вы где нибудь видели такую комиссию для менеджеров? Слава богу, что теперь меня ничего не связывает с санрайзом,я с легкостью могу продавать людям их мечты, а не тупо закрывать кресла и лезть из кожи вон переорентировать и заставлять отдыхать там, где хочет руководство. У меня очень большой опыт в продажах и я проходила большое количество тренингов по продажам, но в этой компании чувствовала себя новичком во всем. Вообще, работая в Санрайзе ты чувствуешь себя г.вном!!!!! Про не выплаты и штрафы я лучше промолчу, считаю всю систему мотивации воровством,которое никак не наказывается! Поверьте, уважаемые и переспективные менеджеры по туризму, вы можете зарабатывать больше и работать в хороших условиях (хотя раньше я думала, что везде так, как в Санрайзе). Менеджеры, если вы без опыта, не думайте, что ваш единственный шанс эта компания!!! Не бойтесь идти в маленькие агентства или франчайзинги. Там намного все радужнее и денежнее))))
НИКАКИХ, кроме коллектива!!!Спасибо хоть за друзей, которых обрела в компании!!!!

Мое личное оценочное суждение:  Было написано очень много всего. У меня осталось только два вопроса к руководству компании: как вам самим офис Новые Черемушки?)Туда вечно требовался менеджер на замену. Я вспоминаю с содроганием полумрачное помещение без тепла зимой, без воды в кулере, дикий запах табачного дыма из соседнего бинго клуба,от которого потом вся одежда воняла сигами... вот прям офис мечты...сами попробуйте там поработать(была там зимой, не знаю как сейчас). Второй вопрос...здесь ведется словесная перепалка между бывшими работниками и нынешними..Ну скажите, дорогие работодатели, вам неужели так выгодна такая текучка? Еженедельная толкучка кандидатов на ресепшене, новые "зеленые" работники, которых учишь с нуля пачками а они потом через какое-то время берут и валят в туи, натали и тд.? Думаете, что ваша мотивация способна удержать молодежь? Кому захочется выкладываться по полной, когда в конце месяца все равно получишь 40% например от комиссии по итогам выполнения плана офисом. Это печально и никому не надо. Хочется получать что заработал, а тут получается как украли... + постоянная фин ответственность + постоянное давление "сверху"+ давление со стороны туристов + ненормированный график по причине тех же туристов которые приходят под закрытие + разрывающийся телефон + штрафы за жалобу за невовремя обработанную заявку. Неужели не хочется ничего исправить и сделать условия лучше? чтобы в офисе не сидели полторы менеджера на 500 звонков в день? Если люди бегут толпами, значит что-то не так? я не права?
Удобное месторасположение офисов, з\п вовремя, с коллективом везло, инфотуры за счет работодателя, постоянные тренинги. Вас будут натаскивать на продажи, пока не добьются от вас результата. Это идеальное место для тех, кто хочет начать работать в туризме.

Мое личное оценочное суждение:  Была 4 года назад на собеседовании. Сразу не понравилось одно НО - работать под видеонаблюдением. Спустя годы решила открыть та и приобрести их франшизу. Отговорили!!!:-)
Спасибо, девчонки, что предупредили!

Мое личное оценочное суждение:  Как жалко и убого сами же руководители пытаются опровергнуть негативные отзывы сотрудников...Разве может быть столько много отзывов указывающих на хамское отношение руководства без оснований? Если у опровергающих наши отзывы есть время на этот сайт, может быть еще стоит заодно задуматься над своим хамским поведением на досуге?
нет

Мое личное оценочное суждение:  Непорядочное отношение со стороны руководства компании . Иванова , Долгова , Артемова - вполне нормальные люди . Дьяченко - очень непорядочный человек , способный на любую подлость и т.д. Человек с большими комплексами , которые явно идут из детства . Вызывает жалость . Хотя , с профессиональной точки зрения - из четырех , именно она лучший специалист в туризме , когда-то была лидером продаж . Работать в этой компании можно для начала карьеры в туризме , чтобы набраться опыта - но недолго ( максимум полгода ) . И нужно уходить в другую компанию . Будьте готовы к тому , что при увольнении вас будут всячески провоцировать - все это делается для того , чтобы не отдавать вам вашу комиссию . Были случаи , когда комиссию не отдавали вообще ( находили какие-то несуществующие долги по путевкам и т .д. ) . В-общем , с ними нужно быть начеку . Я работала в "Санрайзе " полгода - уволилась . Решила не связывать свое будущее с туризмом . Но , думаю , такая ситуация не только в " Санрайзе " , она и в других компаниях . Это , вообще , очень популярно в наше время и в нашей стране .
Крупный оператор , много клиентов в период высокого сезона , хорошее расположение офисов .

Мое личное оценочное суждение:  Если вы себя уважаете, не стоит идти работать в эту компанию. Эта работа для тех, кто готов терпеть хамское отношение неадекватных сотрудников. Есть и нормальные сотрудники, но как они там работают и все это терпят не понятно. Бронировать нужно будет в основном Турцию с завышенными ценами, планы на продажи даже зимой, причем такие же неадекватные. Приоритетных туроператоров от которых комиссия 10%, по пальцам пересчитать, от остальных 5%, да и тех немного. Работают в основном одни непрофессионалы, так как берут без опыта, постоянная текучка. Чудо-программа кол центр, за которую вам будут делать мозги и на которую нужно тратить уйму времени, заявки, конверсия.. Куча отделов, которые будут за вами следить, ужасная прослушка, с которой невозможно нормально работать, мотивация, которую мотивацией не назовешь. Вообщем минусы можно перечислять долго, суть в том, что если у вас есть опыт работы в туризме даже не думайте идти работать в Санрайз, ну и если вы уже набрались опыта в Санрайзе бегите из этой компании!
Берут без опыта в туризме

Мое личное оценочное суждение:  На собеседования каждый день толпы людей сидят и заполняют анкеты. (Можете проверить когда сами прийдете)) Девочки на ресепшене звонят - замученные. 1е собеседование со всеми кто пришел. У нас все прошли рассказав о себе по паре минут. Бывет, что приходит 15 чел, из них отбирают. Потом еще собеседования с молодыми в полне хорошими адекватными ребятами - вас распределяют. Потом если вы проходите - вас приглашают на учебу. 5 дней. Периодически тестирование и устные рассказы по огромному объему турции, которая очень неструктурированно преподается. Продавать будем только Турцию в первую очередь, если клиент хочет что то другое - нет, переоринтируем на Турцию!!! Директоров подразделений набирают даже вообще без опыта работы в туризме. Все так радуются на собеседованиях. Высшее руководство по рознице очень неуважительно относится к вам. Вы лохи и мы будет над вами издеваться и прикалываться. А что вы мне тут рассказываете распинаетесь про себя - мне наплевать...Я королева, а вы все рабы мои если скушаете приманку. Подразделения раскиданные по городу недоформированы. Ребята не успевают справляться с потоком туристов, т.к. здесь текучка и много рекламы по городу, также много кто увольняется не выдержав условий работы и получается что работают неопытные менеджеры. Если текучка, то стоит задуматься! Не верьте - идите проверяйте теряйте время. Мы потеряли, т.к. ждали учебу в Санрайзе и потеряли другие адекватные места работы на которые пригласили....
Когда идешь в офис - проходишь уютное офисное местечко с красивыми кафешками и молодыми девушками и мужчинами. Берут без опыта работы в туризме.

Мое личное оценочное суждение:  1. Обман начинается прямо на собеседовании. Изначально, в вакансии указана з/п 24 тыс, сразу же говорят 16тыс. На собеседовании, я несколько раз уточнила о графике и месте расположения офиса. Сказали найдут рядом с домом, несколько раз обещали график 5/2 с выходными субботой, воскресеньем. После недели обучения, выяснилось что такого графика и в помине нет, есть 2/2 и 5/2 с выходными на неделе. Самый ближайший офис оказался на Соколе, что как раз на другом конце Москвы. 2. Руководство оставляет желать лучшего. Все время обучения, тренинг-менеджер говорила, что мы не имеем право задавать никаких вопросов, а уж тем более вступать в дискуссию. По ее словам, мы должны потупить взгляд, слушать все что нам говорят, кивать и бегать вокруг старших коллег. Голос не подавать. 3. За обучающие курсы. которые длятся неделю, с вас возьмут деньги, если вы уйдете от них раньше чем через полгода. 4. Для людей с образованием и минимальным опытом, они абсолютно бесполезны. 5. Огромная текучка кадров. Набор на обучение ведется каждую неделю. 6. Ужасные условия труда: маленькие офисы, без кондиционеров и проветривания. 7. Минимальный процент от проданного тура, в лучшем случае 1тыс руб. В худшем - 400руб. Но это если повезет и ты выполняешь план, который выполняют единицы и то, со своей базой. Вывод: жалко потраченного времени, если бы сразу оговорили все условия работы и оплаты, я бы ушла сразу. Рады такому работодателю оказались только приезжие, без опыта и профильного образования. Руководство запугивало, что без опыта мы никому не нужны и никто кроме них нас не возьмет. К счастью, они ошиблись)
На работу берут всех: с опытом, без опыта, приезжих, без тур.образования и т.д

Мое личное оценочное суждение:  Была буквально вчера на собеседовании,в данной конторе,я мечтаю работать в сфере туризма,но как правило везде требуют опыт,а тут без опыта берут да еще и в график,я обрадовалась и отправила резюме в этот же день меня пригласили на собеседование,неприятное впечатление началось уже на входе в офис,за стойкой сидит хамоватая девушка ресепшн,которая даже не удосужилась поздороваться со мной в ответ,не успела я сказать,что я на собеседование,она резким тоном брякнула мне наберите такой то номер и продолжила трепаться со своей коллегой,далее мне пришлось дважды просить у нее дать мне анкету для заполения,она сидела за компьютером и делала вид,что не слышит меня.Я удивилась,что собеседование оказалось не индивидуальным,а групповым,сначала менеджер Екатерина в красках расписала как все чудесно в компании и какие нас ждут перспективы,потом пришла часто упоминаемая тут Марина Иванова,действительно такого хамского тона по отношению к пока еще соискателям на должность я еще нигде не видела,меня это неприятно удивило.В итоге не успела я доехать до дома,как мне уже перезвонили и пригласили на учебу,но я взяла время подумать и очень рада что вовремя забрела на сайт и прочла как все там обстоит на самом деле,теперь я уже точно ни ногой в данную контору
не увидела

Мое личное оценочное суждение:  началось с того что по моей вакансии звонила девушка ,мин 10 рассказывала про фирму и мои будущие обязанности ,зарплату,как добраться. в это время я не была в Москве и даже не зашла на почту посмотреть адрес и телефон для прохождения собеседования. через неделю звонок - почему вы не пришли ,мы договаривались ,возможно это вара будущая работа! я была удивлена )))вообще подобным звонкам не особо радуюсь знаю схему работы менеджера по персоналу. ответила девушке что- я буду искать работу в другой сфере . потом были опять смс приглашения с сайтов работы. вакансия до сих пор висит на сайте зашла сюда и подтвердила себе что правильно не поехала . офис находится вроде и центр но дворами и закаулками .
не довелось

Мое личное оценочное суждение:  Очень надеюсь, что этот отзыв пригодится соискателям! Со многим в Санрайзе можно смириться и с неоправданно высокими планами продаж (даже для новых офисов планы такие же, как и для тех, что существуют больше года), и со штрафами (где не бывает?), и со скупердяйством в его идеальном проявлении (экономят на всем: дешевая техника, дешевый медленный интернет, стремные неуютные офисы без кондиционеров и отопления, чай-кофе-сахар за свой счет; чтобы в офис привезли микроволновку надо 3 месяца обивать пороги, можно, в общем-то, привыкнуть к тому, что продавать нужно только направления Санрайза (ясно-понятно, ТО надо закрывать свои блоки мест и т.д.), но туристов иногда реально жалко, когда они хотят Шри-Ланку, а ты втюхиваешь им ГОА с кучей доплат, потому что везде планы. Можно даже приспособиться продавать от пятерки "топовых" у санрайза операторов (да, со многими крупными ТО они не работают!!) и навостриться впаривать доп. услуги типа никому не нужных кредитных карт под 30% годовых (и нужно, иначе штраф кровными), и расширенных страховок в Турцию (ЗАЧЕМ?!), но знаете ли, есть 2 момента на которые очень сложно закрыть глаза: 1. Тотальное хамство руководства. В компании нет культуры общения. Они получают истинное удовольствие, прессуя и унижая своих сотрудников, выставляя себя при этом нереальными продажниками и мега-сотрудниками. По факту ни одного полезного совета по оптимизации продаж от этих супер-героев в юбках я не услышала. Цитировать книжки по саморазвитию - дело несложное, гнобить тех, кто соблюдает субординацию или тупо ссыт ответить - излюбленный прием. 2. Мотивация. Есть планы, выполнил свой план - получаешь 100%, не выполнил - урезают комиссию. Честно, не понимаю, что это за мотивация, когда менеджеру, за то что он принес прибыль компании, переориентировал клиента на выгодное направление, старался, чтобы тот вернулся в эту турфирму, впихивал несчастному туристу ненужные услуги, костят его честно заработанные копейки потому что руководство решило, что он видите ли недостаточно напродавал (я не буду раскрывать конкретные условия, но планы там очень серьезные) Жалко девчонок, которые весь месяц бились, реально выкладывались, а в итоге им на карточку капает условно 3000 руб., просто потому что не уложились в гигантские циферки плана, придуманные человеком, работавшим в "Центро-обувь". Если вас устраивает все вышеперечисленное, то не забудьте, пожалуйста, что директор розницы никакого отношения к туризму не имеет (к обуви и М-видео - да, но не к туризму). Соберетесь оставить отклик на вакансию Санрайза, вспомните, что, никто ваши проблемы вам не поможет решить (кроме вашего непосредственного руководителя, если он адекват), а если идете на руководителя, потоки говна на вас будут в 3 раза больше). После собеседования подумайте. Даже элементарной ДМС нет. А если все-таки решились, имейте в виду, что увольняясь вас посчитают по белой з/п и за ваши заявки, вылеты на которые идут после вашего увольнения вам никто ничего не заплатит. Если только не договоритесь с подружками-манагерами, что еще хотят погореть в этом адке, поделить комиссию после выплаты. Всем удачки! Желаю найти няшных работодателей, которые полюбят вас и оценят по достоинству ваши таланты.
Выходной в день рожденья

Мое личное оценочное суждение:  Если Вы еще работаете в данной компании,мой совет бегите!!!Если собираетесь идти,даже не думайте-это АД!!!Отношение к людям как к расходному материалу,цель одна выжать все соки и ничего не заплатить.Ключевое слово-это подхалимаж и лицемерие,готовы?Тогда к Вам будут более менее снисходительны.Теперь по работе цены неконкурентноспособные,НО продавать НАДО только Турцию,люди хотят в Испанию,Грецию?Нет!Есть только Турция и конечно от Санрайза по заоблачным ценам.Постоянное давление на мозг,что ты ничтожество,как мотивация к продажам.Как бы ты не работал,как бы ты не продавал,даже если ты gold salea manager,ты все равно будешь чмо.Никто ничего не ценит.Будешь задерживаться до 22.00 с рабочим днем до 19.00,все равно плохо работаешь.По факту зарабатывают 3 проходимых офиса остальные получают копейки.Огромная текучка с дешевой рабочей силой с окладом 16000,очень выгодна,поработал,следующий.Набор ведется постоянно,тк сколько человек приходит,столько же и уходит.Как говорит руководство дверь открыта никто никого не держит.На зарплату больше 20 000 можете не рассчитывать,планы нереальные,450 чел.на стол и неважно где твой офис,даже если он не проходимый, план един для всех и он нереальный.С целью вычесть вашу комиссию и заплатить Вам 3 копейки.Каждый день со стороны руководства давящие на мозг письма что вы просто дебилы и плохо продаете и ничего не делаете,даже если Вы их кожи вон лезете!Штрафы ни за что,просто так,для поддержания бюджета конторки.Убогой ключевое слово,миллион офисов дешевых по всему городу,что грязи,продавайте,рвите др у др туристов .Вобщем минусов столько, что хуже компании наверное просто не существует.Опыт негативный,такого не надо.Обучение,чему они могут научить у руля работают люди в частности ген.дир., кот. работала в обувном магазине и в магазине канцелярии,она в туризме полный 0.А еще чему то учат-это смешно.Да и если Вы уходите,вы уходите без денег,тк Вам ничего не заплатят,зарплата серая официалом 9000 руб,но и их Вам не заплатят повесят всякие левые косяки и все вычтут,как бы в минусе не остаться.Будущего у конторки нет,тк новые направления не открываются,а существующие загибаются.С такой политикой и гестапо ,будущего и перспектив нет и не будет.Поэтому и берут всех подряд с улицы без опыта,поиметь и выкинуть.Никакого соц.пакета нет ни ДМС ничего!Надеюсь,мой отзыв будет кому то полезен и предостережет от работы в этом аду!!!!
НИЧЕГО ХОРОШЕГО АД!!!

Мое личное оценочное суждение:  Проработала я там месяц. тут по полной программе. Говорят, что за обучение снимают 7000, но мне и моим знакомым не сняли. Отношение вышестоящего руководства просто ужасное, для них ты-никто. Летом продавать только турцию, всех отправлять в турцию(естественно, только от санрайза) иначе не выполнишь план, не выполнишь план-останешься без %. Куча идиотских программ (кол-цент и мастер-агент) которые отнимают нереальное количество времени. Все твои заявки контролируют. Если не ответил в течении 15 мин к тебе вопросы. Никакой свободы. Вы вот наверн читаете, и думаете, что у вас всё будет по другому... Я тоже так думала, но увы, нет. Если у вас нет опыта, то можно пойти, чтобы просто попробовать себя в этой сфере, и то, я считаю, что от этого места впечатления останутся ужасные и в туризме больше не захочется работать. Рекомендую всем прям завтра написать заявление, и пока сезон найти место по приятней. Бегите оттуда!!!
Обучение, Хороший коллектив в офисе продаж (если повезёт)), оформление с первого дня

Мое личное оценочное суждение:  Серая з/п
Уволилась еще до НГ, проработав там чуть меньше 7 месяцев. Скидок и льгот было гораздо больше, чем здесь упоминали: немалая скидка на путевки и авиабилеты, скидки в фитнес клубы, на йогу, в салоны красоты. Ну и остальные условия: оформление по ТК, оплачиваемые больничные, отпуск, день рождения за счет компании, дресс-код (джинсы по пятницам). Офис – двухэтажное здание в 5 минутах от Павелецкой. На первом этаже находились розница и виза, часто приезжали туристы. Кабинеты средние, хорошее освещение, с вентиляцией повезло меньше, поэтому в каждом кабинете были кондиционеры и вентиляторы. Рабочее место: компьютер + комплектующие, телефон, кресло, стол (тумбы/полки предоставляют по требованию). Взаимодействие с сотрудниками других отделов основывалось на заявках в сервис: если, например, нужно было установить ПО, получить справку из отдела кадров и т.д., нужно было создавать задание с описанием своего требования. Коллектив молодой, в среднем 25-35 лет. У бывших коллег опыт работы от 5-7 лет, многие работают в Санрайзе не первый год - перспективы есть, и шанс добиться повышения достаточно высок. Из Санрайза ушла тихо-мирно, решила сменить род деятельности. Отработала 2 недели, обходной лист заполнила в течение дня. В общем, от Санрайза не осталось плохих впечатлений

Мое личное оценочное суждение:  БЕГИТЕ ОТСЮДА И КАК МОЖНО СКОРЕЕ!!! Это если вкратце, ниже опишу чуть подробнее мой субъективный взгляд и впечатления от этой конторки. Так получилось что поиск новой работы пришелся на новогодний период, поэтому предложений было крайне мало по моей профессии и пришлось соглашаться на то что есть. Так в конце января после прохождения 3(!)собеседований и ожидания 3(!)дней пока мои данные проверит служба безопасности, как потом выяснилось в лице всего одного человека я попал в этот гадюшник-купился на крупность и известность компании, несмотря на то что з.п. была предложена ниже средней по рынку. Отработал я около месяца-ушел бы раньше и сразу, но нужны были деньги, т.к. поиски новой работы слишком затянулись, а кушать надо было на что-то. Ну что могу сказать-главный вывод- компания очень ЭКОНОМНАЯ, точнее я бы сказал-очень ЖАДНАЯ! Офис так себе-довольно тесный(про комнатки для собеседований вообще молчу),в коридоре висят стенды с фото лучших сотрудников и проч.корпоративной лабудой, внушающих, что компания очень замечательная и у нее очень силен корпоративный дух ,а на самом деле текучка еще та-по корпоративной почте вместе с ежедневными поздравления с днем рождения сотрудников еще и поздравления с “прибытием” 2-3 новых менеджеров по туризму в различные офисы(делайте выводы,кто идет на данную должность!).Да и что говорить-оказывается я сам уже по счету седьмой(!)менеджер по рекламе за 2 года-подсказали добрые люди!))) Сам отдел маркетинга где я находился представлял из себя просто одну не особо большую комнату,где помимо нас сидело также и другие отделы-в общей сложности порядка 25 человек.В комнате душно несмотря на то что нет никаких перегородок или разбивки зон по отделам-желтые стены,затертый старый линолеум,столы маленькие древние и стоят как попало,такой же древний компьютер с уже древней windows XP, дешевым ЖК-монитором,клавой и мышкой(пришлось даже свою из дома принести). Никакого бесплатного чая или кофе для сотрудников-все с собой,один только старенький кулер,воду для которого непонятной марки и происхождения приходилось таскать с другого этажа! Коллективчик на 2/3 бабский-с пафосом все в порядке-постоянные соревнования у кого короче юбка и выше каблук (как же уши радовались после уволнения,что не услышат больше их каждодневного постоянного цоканья=))) Половина людей вообще не понимал чем занимаются и даже имен не запомнил. В общем абсолютно я считаю недружный коллектив, ну точнее все дружат,но по сугубо по своим тусовочкам-по 2-3 человека. Я также общался только с двумя парнями из других отделов-ребята адекватные,но сами мечтают по-скорее свалить. Комнаты отделов кстати все на магн.ключах-так просто в другой отдел не зайдешь,даже если очень надо по работе.Естественно время твоего ухода и прихода фиксируется. В саму работу не хочу сильно углубляться,но поверьте там ж--а полная!!!Подрядчики у кого приходилось заказывать элементы оформления и вывески будущих офисов,просто смеются над санрайзом и часто подводят-санрайз платит очень плохо и долго-экономят каждую копейку. Договариваться чтобы сделали работу срочно в нереальные сроки крайне проблематично.Вывески и все остальное изготавливается самым дешевым способом, даже штендер поломанный и коцаный, которому лет 5 поменять для них дорого. Экономия тотальная и непонятная! Руководитель у меня был-Ф.Е.(не буду называть полного имени)молодая девица- вчерашний менеджер,которого только поставили руководить мини-отделом рекламы-считаю полный непрофессионалом и вообще непонятно какой у нее есть опыт в рекламе помимо санрайза…Короче попал я под ее горячую руку-дорвалась девочка до власти-долбила меня каждодневно расспросами и отчетами о проделанной работе,критиковала что я не так все делаю и плохо справляюсь со своими обязанностями-видимо работа такая у руководителя в ее понимании.Ну и на каблуках еще ходить!))) Помимо этого заставляла меня каждодневно таскать и перекладывать с места на место(склада то нет) непонятные тяжеленные коробки с сувенирной продукцией,подсчитывать и распределять их потом по разным городам и странам (как я понял их новый проект-левый заработок не под вывеской санрайз). Также заказ,подсчет и выдачу всяких юбок,рубашек,бейджиков и проч.лабуды для сотрудников офисов продаж в ее понимании тоже входит в обязанности менеджера по оформлению офисов продаж.)))) Про взаимодействие с другими отделами-даже ничего не хочется писать-все грустно одним словом..Такое ощущение что всем на все и на всех наплевать- постоянно перекладывают обязанности и ответственность друг на друга.. Короче обманули на собеседовании про обязанности-поэтому требуйте при оформлении должностную инструкцию! Зарплата(внимание!)-почти вся серая-выдавали через спец.окошко на этаже)))) О дате и времени предупреждали в день выдачи по корп.почте.Причем заявление на банковскую карточку я подписывал в день оформления,но так за месяц и не получил-видимо им по-другому удобнее выдавать деньги))))) Уволиться тоже не так просто-пишешь заявление и есть обходной лист-для всех он одинаковый-нужно собрать 13(!) подписей от разных людей разных отделов и причем обязательно в определенном порядке!!!В общем прошло 3 дня пока я смог получить последнюю подпись и кровные копейки из заветного окошка и спокойно выдохнуть,что вырвался из этого ада!!! Спасибо что дочитали до конца-делайте выводы сами!))))
Работа в центре,недалеко от метро Павелецкая. Скидочная карта на недешевую столовую 13%))))) Скидки на путевки какие-то должны быть для сотрудников-мне это не интересно. Оформление по ТК. Все-больше никаких бонусов или льгот!

Мое личное оценочное суждение:  1. Хамство со стороны начальства 2. Больше 16 за первые полгода точно не рассчитывать, но тут как повезет с офисом - 3,4 офиса, где можно что-то заработать из всех фирменных. 3. Полное наплевательство на тебя 4. Штрафы 5. Комиссию считают по им только известным коэффициентам 6. Снимают 7 т.р. за обучение с з.п., если уходишь 7. Запись в трудовой сделали в день увольнения 8. Когда увольняешься начинают присылать службу внутр.безопасности - которая кончено находит, что-то неправильное и штрафует в объеме оклада ПРЕКРАСНО ГЕН.ДИРЕКТОР ЭКОНОМИТ НА КАДРАХ, поэтому текучка была, есть и будет. Работают только те, кто до прихода И.М. был и наработал хорошую базу, все остальные разбегаются)
Можно научится чему-нибудь, если повезет хоть немного с коллективом, где будете сидеть.

Мое личное оценочное суждение:  Грязный офис, пыль под столами и на столах, наверное, месяц лежит уже, душно, невозможно находиться. В первый день отправили по офисам, где тупо сидели и смотрели, как менеджеры работают, двое из трех были новичками -большая текучка. Далее двух дней не стала обучаться, так как обучение обучением-то не назовешь. Из моей группы те, кто продолжали учиться - некоторые ушли на первой неделе (Хамское отношение к обучающимся-со слов ребят) , некоторые на второй неделе -им обещали на вторую неделю в агенствах практиковаться, но всю вторую неделю они просидели в душном офисе на Павелецкой, прочитали правила работы и потыкали в программе пару раз, и за это потом возьмут 7000, если уволишься ранее 6 месяцев работы. Конечно, много молодых ребят идут туда без опыта работы, но если вы уважаете себя, то это не для вас.
Возможность начать работать без опыта.

Мое личное оценочное суждение:  В вакансии были указаны привлекательные условия по з/п,интересная тур.компания. Но впечатление испортилось при входе в офис!Очень грязный офис,везде грязь!!!В комнате,где проводили собеседование думала задохнусь!!!Она очень маленькая и тесная:более 10 мин в ней проводить не стоит. Рекрутер Дарья была ко мне как-то сразу негативно настроена.Видимо настроение было плохое, т к по телефону она была сама любезность. Не знаю,что было бы дальше,но на этом этапе я решила не рассматривать далее эту компанию.
Крупная компания,перспективы карьерного роста

Мое личное оценочное суждение:  Низкий уровень зп. Но для начала карьеры пойдет)
Отработала в Санрайзе 1,5 года. Чудесный старт карьеры в туризме. На первых этапах очень помогает обучение, конечно, инфомации дается очень много и в голове остается только часть. По началу работать тяжеловато, потом вливаешься в процесс. У меня был прекрасный руководитель офиса, это тоже важный момент, когда есть кому задавать тупые вопросы. Коллектив супер!

Мое личное оценочное суждение:  Скотское отношение начальства во главе с Мариной Ивановой (начальник розницы) к сотрудникам. На обучении в основном тренинг по телефонной консультации + кратко по основным направлениям. Несколько раз во время обучения проводится тестирование, которое даже если ты сдашь на 100% не гарантирует трудоустройство. Уже работающих менеджеров, если они не выполнили план, заставляют выходить в свои выходные всем офисом. НЕ ведитесь на обучение данной компании, просто потеряете две недели своего времени, очень большая текучка кадров - видимо это такая политика фирмы (набор идет каждую неделю).
нет

Мое личное оценочное суждение:  На собеседование ездил супруг. Прождал час (от назначенного времени), что говорит о неуважении к времени кандидата. Собеседование продолжалось 5 минут, ему сообщили, что у него нет опыта работы в туристическом бизнесе поэтому он не подходит. Как следствие, делаем вывод, что приглашая на собеседование HR не ознакомился с резюме. Вывод нашей семьи - у данной компании путевки не покупать не в коем случае, т.к. есть вероятность, что не только в направлении HR такой бардак. Супруг сказал, что не будет писать отзыв, а я решила набрать, вдруг окажется полезным:-)
не было возможности их увидеть:-)

Мое личное оценочное суждение:  Люди!!!Бегите от туда!!!Мало того,что преподаватели сами некомпетентны и не корректны,да еще их обучение больше похоже на отсебятину,идиотизм и свалку ненужной инфы.Я не голословна,была на одном тренинге и видела,такую картину-Юля("преподаватель")задала вопрос,один студент ответил неверно,она его опустила,в некорректной форме сделала замечание...это еще цветочки...Собеседование проводила Анна,ох как же она "пела"про цветочки и кактусы,но забыла упомянуть про штрафы(за невыполнение плана),про то что выгоняют без объективной причины,в офисах работают нудные,уставшие,депрессивные люди и им не помогают всякие БОНУСЫ!!!не тратьте свое мнение,будьте умнее!!!
Хорошая реклама

Мое личное оценочное суждение:  Я проработала в этой компании чуть больше года, как только я захотела уволится начались проблемы, уволится то я уволилась но ни копейки не получила Иванова Марина (ген.директор) не посчитала нужным меня рассчитать, хотя я внесла не малый вклад в продажи. это что получается - пока человек батрачит - он пусть будет, пусть живет, как только уходит из компании пусть сдохнет с голода...... Я одного желаю " Пусть они сами захлебнутся в своей желчи и на старости лет им некому будет кому поднести стакан воды, и все деньги, которые они нам не выплатили, а нас поверте очень много, выльются им боком."
хороший коллектив, с которым было приятно работать

Мое личное оценочное суждение:  Всем доброго времени суток... Хотел тоже поделиться своими неприятными впечатлениями о такой крупной компании и таком скотском отношении к ее сотрудникам.... "начальства больше чем сотрудников".... им не важно кого сливать, работает сотрудник долго или нет, хорошо или плохо, в каком он положении "финансовом", т.е. НЕ ВИДЯТ ДАЛЬШЕ СВОЕГО НОСА"... У них нет прицепов и моральных устоев, они просто ни кому не хотят платить, и при малейшей возможности "кинуть" ВАС на деньги, воспользуются непременно... а если не будет очевидной причины то придумают.. в общем суть в том что денег там менеджеры консультанты и т.д не видят..... после увольнения ВЫ соответственно получите свои "копейки" (оклад-13%) а что касается того процента который выплачивается якобы по заездам, кому как повезет))))) могут внезапно оказаться долги за ВАМИ о которых ВЫ слышать будите впервые, так что денег ВЫ опять НЕ УВИДИТЕ, ЕЩЕ И ДОЛЖНЫ ОСТАНИТЕСЬ........ В ОБЩЕМ ЧТО Я ХОЧУ СКАЗАТЬ УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ РАБОТЫ, ПРОЧИТАЙТЕ ВСЕ КОМЕНТЫ, И СДЕЛАЙТЕ ДЛЯ СЕБЯ ВЫВОДЫ, СТОИТ ИДТИ ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ ИЛИ НЕТ....... ВСЕ КОМЕНТЫ ЧИСТАЯ ПРАВДА....
хороший, интересный рабочий коллектив.... девочки молодцы, помогают на началах... остаются много хороших знакомых и друзей!!! но для жизни нужны не только знакомые и друзья, еще и финансы...))))))

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день, хочу написать небольшой отрицательный отзыв о такой известной и крупной компании, как "Санрайз тур". Поработав пару недель, мое мнение о такой известной и крупной компании упало до 0. Перечислю несколько минусов, которые мешают работе и развитию тебя самого, как личность и как профессионала: 1. Ужасное отношение вышестоящего начальства к подчиненным (к руководителям офисов, к менеджерам и консультантам по продажам офисов продаж). С тобой общаются в приказном тоне, на все вопросы, которые ты задаешь, отвечают, либо ты что сама не знаешь? либо, ты не можешь сама подумать и догадаться? Откуда человек, который только что устроился в данную компанию, сможет догадаться или знать, о тонкостях компании? При том, что о некоторых нужных вещах, его никто не предупреждал; и при этом, тебе говорят, будут вопросы, обязательно пиши или звони, мы любим, когда нам задают вопросы. Но после одного раза, когда тебя грубо отрезали по твоему заданному вопросу, то больше и не хочется что-то спрашивать, т.к. тебя ожидает "отворот поворот" в твоем вопросе... 2. Зарплата у Консультантов 16000 рублей, но и здесь получается урезать из заработной платы какую-то часть суммы, потому что зп считается не 16000 рублей в месяц, а по производственным часам, но нигде это не прописано... Когда ты устраиваешься на работу, то тебе почему-то забывают сказать про испытательный срок в три месяца, и что заработная плата во время испытательного срока меньше на 10000 рублей.... Очень странно, как об этом можно забыть сказать??? 3. Очень много сотрудников, без опыта, многие даже не понимают вообще ничего в туризме, не могут пользоваться поиском сайта "Санрайз тур", откуда этот сотрудник сможет выполнять планы??? А планы у всех одинаковые, у тех что работают 5-10 лет и они асы в своей работе и у тех, кто в туризме всего 1 неделю. О какой мотивации может идти речь??? После месяца работы, у новых сотрудников опускаются руки и они не хотят работать больше в данной компании... (Можно много писать о минусах, но эти, самые главные!) P.S.: Пока отношение вышестоящего руководства или само вышестоящее руководство не изменится или не поменяется, то в данной компании всегда будет текучка! Надеюсь, что данный отзыв дойдет до Генерального директора компании "Санрайз тур".
Молодой коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Приехав и заполнив анкету долго ожидала когда же примет кадровик.Как и описывалось ниже,зарплата 16 000 (смешно),обучение 2 недели (а если зачислят в штат и проработаешь меньше 6 месяцев,то вычтут из зарплаты 7 тысяч- ПОЗОР).Вообщем условия никакие + план -продаж (4 направления не очень то и популярные,кроме Турции).Ожидала большего!!!!!!!
Без опыта.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное отношение начальства к подчиненным. Хотят очень много при том, что ничего не делают для помощи в работе. Большая текучка не успеваешь даже запомнить с кем работаешь.
Молодой коллектив

Мое личное оценочное суждение:  НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ В ЭТО МЕСТО!!! Особенно если у вас нет опыта, Вы практически в 90 процентах из ста разочаруетесь. Начну с их умопомрачительной мотивационной программы. Я скажу так, я работала в оч проходимом офисе, но из всех менеджеров которые там работали план выполнялся только у 1 и то далеко не всегда. План там вообще мало кем выполняется, а это значит , что если вы не волшебник-продажник от природы, то не видать вам денег, как и спокойного сна во время работы в этом месте. Теперь про "обучение".Они проводят обучение, которое обучением не назовешь. На собеседовании они заявляют, что оно будет состоять из теоретической недели и практической недели, но это вранье. Они так же говорят, что мы будем подписывать соглашение о том, что если не проработаем у них пол года, то должны будем оплатить компенсацию ( 7000р) Поверьте это обучение и тысячи не стоит. После недели обучения нам сообщили, что у нас аттестация и после на следующий день на оформили. Когда меня трудоустраивали я не подписывала никаких таких соглашений , что я им буду должна что то компенсировать, я бы не стала подписывать таких бумаг т.к. то, что они дали нам на обучении это такой мизер,который резко ощутится когда начнете работать. Потом началась работа... Я назову это одним словом - ад. Через две недели я поехала писать заявление, когда я увольнялась из этого жуткого места с меня конечно же вычли деньги за обучении и заявили, что это я им еще должна. Когда я начала разбираться как потерпевшая с этим безрассудством и просить им либо показать мне соглашение, либо предоставить доказательства, что они проводили данное обучение они заткнулись отдали мне книжку и выставили меня вон. Я хотела идти в суд, но поберегла свои нервы. пять тысяч этого не стоят. ( кстати в договоре ваша зарплата будет тем самым минимумом, который установило наше правительство). Нервов на это место было убито много. Пожалейте себя и не идите в Санрайз тур. На заметку из всей группы(8 человек, довольными работой остались только двое, все остальные думают как же теперь уволиться, что бы не остаться без денег)
Молодой коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  еще 2 недели учится.была на собеседовании .это ужас 16000 тыс оклад +проценты от сделки 14 и меньше .нет смысла туда идти.мало направлений отдыха
возможно скидка.

Мое личное оценочное суждение:  Во время обучения многих отсеивали по непонятным причинам, без объяснения.
Возможно трудоустройство менеджером по туризму без опыта работы

Мое личное оценочное суждение:  О вакансии узнала от подруги. Позвонила в эту компанию, мне ответили, что опыт работы менеджером по туризму необязателен, у них проводится обучение. Обязанности включают продажу туров клиентам. Я никогда не работала с частными клиентами, но опыт работы в туризме есть (занималась разработкой турпродукта). Раз берут без опыта, то решила попробовать себя в продажах туристических услуг. Оказалось, что первые две недели у них обучение (это время никак не оплачивается, наоборот, если человек проходит обучение и в последствии отказывается работать в компании, то с него возьмут 7000 руб как оплату этого обучения), далее аттестация. Возьмут работать в компанию только тех, кто пройдет аттестацию. Я ходила неделю на обучение с 9 до 18. Обучение проводилось в центральном офисе на м. Павелецкая. Вторая неделя - как предполагалось - стажировка в офисах продаж. Но когда закончилась первая неделя, мне и еще нескольким девушкам сказали, что мы не подходим и нет смысла проходить стажировку в офисе продаж. По каким критериям они оценивали - непонятно. Почему они даже не дали пройти аттестацию, может быть, мы показали бы хорошие результаты - непонятно. Почему нельзя было сказать еще на собеседовании, что если нет опыта в продажах туристических услуг, то нет смысла проходить обучение - тоже непонятно. Зарплату предложили - 15 000. И еще один момент остался непонятным: на собеседовании было 25 человек. Практически всех пригласили на обучение. Раз такие наборы, значит такая текучка? Не верьте тем компаниям, которые готовы трудоустроить менеджером по туризму без опыта работы. Все это - разводилово.
Рассматривают кандидатов без опыта работы в туризме. Бесплатное обучение (проводят интересные тренинги по продажам, читают семинары по направлениям, с которыми работает компания).

Мое личное оценочное суждение:  Откликнулся на вакансию. Был приглашен на собеседование. В письме с адресом прилагалась анкета. Надо сказать, она очень большая и много личной информации требуется в ней указать (считаю перебором). Дальше, расскажу как происходило собеседование. Все как обычно..приехал в офис, на ресепшене девушки попросили заполнить анкету, я сказал, что уже ее заполнил. Ждал полчаса, когда пригласят. Пригласили, рассказал о своем опыте. Мне рассказали о зарплате. Она серая. Девушка стала рассказывать, что им просто невыгодно платить все налоги. Поэтому...официальная в районе 12-17.000. (очень маленькая). Заявлены 40.000. Но мы живем в стране работодателей самодуров - хочу заплачу, хочу нет. Работа предполагает разъезды в качестве вражеского лазутчика, проверку качества работы агентств, принимающих сторон (выезд за границу на пару дней)..Работа многим покажется интересной, но не за такие гроши. При этом очень большое кол-во командировок (в районе 24 командировок за границу в год) и несчетное количество выездов в агентства (в качестве тайного туриста). Питания на территории нет. Ищи рядом кафе (их конечно много), но все-таки, бывает и лучше. Я заранее сказал, что такой расклад с зарплатой меня не устраивает, поэтому мы не пришли к общему знаменателю.
Удобное месторасположение офиса (для меня)