Мое личное оценочное суждение:  я из города Ростов,но Устраивалась в ТКС в городе Пенза. График работы 16дней работа,16дней дома. Теперь подробнее: привет Сафроновой Л.А. которая заправляет всем этим дурдомом. Аккумуляторные батареи вагона очень слабые.,поэтому сидели мы зачастую в темноте.экономя электричество в отстойнике. Солярку в отстойнике нас тоже заставляли экономить!Далее, отношение руководства города Пенза к иногородним работникам, как к быдлу. Нам все время указывали и намекали что мы,иногородники "залетные" и нас могли кидать из одного вагона в другой,каждый раз разные напарники,разные вагоны, а то и вовсе могли дать вагон одному проводнику и работай как хочешь все 16дней без сна и отдыха. Как я потом поняла Пензики -народ не очень то любит работать и все время выезжали на иногородних. А так как начальство было все Пензенское,то конечно же им больше поблажек. в ТКС ужасная текучка кадров, постоянно не хватает народу и проводники не могут уйти в отпуск по полтора года! Больничные там не одобряются.На планерках все время идет унижение личности и достоинства проводника,нам все время говорили о том что мы не заслужили той зарплаты которую получаем.,что мы должны облизывать пассажира и терпеть оскорбления от него и прав у нас нет никаких! Ни разу не слышала чтобы кого-то хоть раз похвалили! Вечно недовольные лица,вечные проверки. За одну растегнутую пуговицу на пиджаке или на плаще сразу отводили к Тугаринову на "разборки",а затем лишали премии 50%. При этом руководитель Сафронова каждый раз "била кулаком себя в грудь" и твердила что желающих работать огромная очередь и если что она с нами чикаться не будет!!! (ага,)))я и смотрю прям очередь выстроилась,каждую неделю строчит объявления о наборе в ткс) Было даже одно время что стены мыли желтой тряпкой, потолки синей,поручни зеленой и не дай боже перепутаешь цвета и возьмешь не ту тряпку! сразу штраф! дебилизм! На такой работе ухо надо держать в остро,потому что любой проводник мог зайти к тебе в вагон и спиз@ить все что угодно,вплоть до комплекта белья. Никаких нормальных условий, сон по 2-3 часа в сутки, снятие и застил постельного белья в количестве 36штук в течении 16 дней,затем уборка туалетов и мытье стен потолков,пола и всего остального в течении всего дня после бессонной ночи,на себя не оставалось личного времени. Это сплошной ад. Многие не выдерживали и увольнялись. И даже эти 25тыс руб которые платили вовремя, мне не надо. На такой работе нужно платить проводникам не меньше 35
работа интересная,но отношение начальства убило во мне все желание связывать свою жизнь с этой профессией

Мое личное оценочное суждение:  я из города Ростов,но Устраивалась в ТКС в городе Пенза. График работы 16дней работа,16дней дома. Теперь подробнее: привет Сафроновой Л.А. которая заправляет всем этим дурдомом. Аккумуляторные батареи вагона очень слабые.,поэтому сидели мы зачастую в темноте.экономя электричество в отстойнике. Солярку в отстойнике нас тоже заставляли экономить!Далее, отношение руководства города Пенза к иногородним работникам, как к быдлу. Нам все время указывали и намекали что мы,иногородники "залетные" и нас могли кидать из одного вагона в другой,каждый раз разные напарники,разные вагоны, а то и вовсе могли дать вагон одному проводнику и работай как хочешь все 16дней без сна и отдыха. Как я потом поняла Пензики -народ не очень то любит работать и все время выезжали на иногородних. А так как начальство было все Пензенское,то конечно же им больше поблажек. в ТКС ужасная текучка кадров, постоянно не хватает народу и проводники не могут уйти в отпуск по полтора года! Больничные там не одобряются.На планерках все время идет унижение личности и достоинства проводника,нам все время говорили о том что мы не заслужили той зарплаты которую получаем.,что мы должны облизывать пассажира и терпеть оскорбления от него и прав у нас нет никаких! Ни разу не слышала чтобы кого-то хоть раз похвалили! Вечно недовольные лица,вечные проверки. За одну растегнутую пуговицу на пиджаке или на плаще сразу отводили к Тугаринову на "разборки",а затем лишали премии 50%. При этом руководитель Сафронова каждый раз "била кулаком себя в грудь" и твердила что желающих работать огромная очередь и если что она с нами чикаться не будет!!! (ага,)))я и смотрю прям очередь выстроилась,каждую неделю строчит объявления о наборе в ткс) Было даже одно время что стены мыли желтой тряпкой, потолки синей,поручни зеленой и не дай боже перепутаешь цвета и возьмешь не ту тряпку! сразу штраф! дебилизм! На такой работе ухо надо держать в остро,потому что любой проводник мог зайти к тебе в вагон и спиз@ить все что угодно,вплоть до комплекта белья. Никаких нормальных условий, сон по 2-3 часа в сутки, снятие и застил постельного белья в количестве 36штук в течении 16 дней,затем уборка туалетов и мытье стен потолков,пола и всего остального в течении всего дня после бессоной ночи,на себя не оставалось личного времени. Это сплошной ад. Многие не выдерживали и увольнялись. И даже эти 25тыс руб которые платили вовремя, мне не надо. На такой работе нужно платить проводникам не меньше 35
работа интересная,но отношение начальства убило во мне все желание связывать свою жизнь с этой профессией

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании, общалась с менеджером по подбору с Людмилой, при общении она постоянно гладила свой тоненький хвостик и очень мило улыбалась. Профессиональных вопросов особо не задавала, пообщались на разные темы, в том числе о детских болезнях. После этого было еще одно собеседование, менеджер обещала позвонить сообщить о результате и пропала, вот такое отношение. Не советую тратить свое время на эту компанию.
Недалеко от метро

Мое личное оценочное суждение:  Я работаю в отделе рекламы и PR, которое выведено в отдельное юр.лицо. Руководитель прячется за генерального директора, в глаза говорит одно, при генеральном ровно противоположное. Гнобит людей, унижает, матерится, хамит. Я очень жалею, что работаю с ней. Как руководитель может создавать настолько гнетущую атмосферу в коллективе? Полгода назад был отличный, дружный коллектив, пока она была в декрете, и то, оттуда доставала нас. К огромному сожалению, профессионал не очень, людей не ценит, идеи предлагает старомодные, неактуальные и не работающие. Никогда не действует прямо, всегда в спину и из под-тишка. Зарплата нищенская, офис в старом советском здании, где нет ни столовой нормальной (те что есть либо отрава, либо цены космос - обед примерно в 450-500 рублей выйдет), лифты ждать сто лет, генеральный вообще в отдельном здании сидит. Люди, коллектив отвратительный - все друг-на-друга лгут и наговаривают, а генеральному директору Каверину Олегу Вадимовичу на все плевать. Олег Вадимович, Обратите внимание, создайте нормальный коллектив, которые душат любую идею в зачатке. Отсюда же ответы на все вопросы появятся, например почему продажи растут еле-еле. Вашу контору откровенно саботируют ваши же любимицы. Денег не платят. Не идите туда. Особенно ни имейте дел с PR отделом.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  - В вакансии написали и по телефону уточнили, что работают в одной программе, по факту совсем в другой (обман). - Несоответствие некоторых "моментов" по обязанностям, указанным в вакансии с теми, что по факту.
- Удобное расположение офиса: близко от м. Алексеевская, близко от ст. Москва-3. Чистый, современный, комфортный - Претензий к собеседованию и к сотруднику( Дарья) Отдела кадров не имею. Беседа была легкой, спокойной. Только один нетактичный вопрос проскользнул ). Отвечать не стала, поскольку слишком личный. - Никаких никому не нужный тестов, не связанных с предполагаемой должностью. Большой плюс, что собеседование не растянули, а пригласили и Гл. буха. - Белая зп на неплохом уровне. На работу не взяли, хоть я и сама сомневалась, но приятно, что сообщили, не стали юлить, молчать, телефон не брать (сама интересовалась по эл.почте) - большая редкость!))

Мое личное оценочное суждение:  Компания дочка Транскассервиса Ржд-Тур. Все вакансии в интернете вывешываются Транскассервисом и изначально собеседование проходит там, но при успешном прохождении отправляют на общение в руководителем на Сухаревскую. Компания отвратительная. Насчет премий нагло врут - при приеме на работу утверждают, что будут ежеквартальные премии от 1 до 3 окладов и ежегодные от 3 до 12 окладов. По сути этими суммами и не пахнет, ежекварталка - пол оклада, 13 зарплата тоже половина оклада!!! Если Вам при приеме на работу будут втирать такую инфу не ведитесь. Обычно об этом заливает Первый заместитель генерального Сидоров Алексей Владимирович. Работа в офисе не организована, руководители никакие, лишь бы все спихнуть на подчиненных. Постоянно задерживают на работе и при этом конечно же ничего не выплачивают за переработку. Привлекают к работе в выходные дни. Вообщем ни в коем случае в эту контору!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Все остальное, один сплошной негатив. Не соблюдается трудовое законодательсво РФ, а также КЗОТ, необходима проверка инспекции данной конторы для ее ликвидации.
Далеко не самые умные люди в отделе кадров, легко можно обвести вокруг пальца, это несмомненный плюс. Но вот наглости им не отбавлять - минус.

Мое личное оценочное суждение:  В компанию меня пригласили по вакансии на hh, Я согласилась прийти на собеседование, тем более что живу не далеко от этого места, зарплата конечно сраненькая, всего 35.000, но да ладно... Приехала, меня встретила девушка HR Дарья, по виду оч молодая, даже слишком... задавала типичные вопросы, ничего нового или интересного, принесла мне тест по русскому языку... на должность секретаря, тест по русскому... странно... далее меня отвели побеседовать к Кристине, она зам. начальницы отдела по персоналу, вопросы были те же...ничего не предвещало беды, все мило и дружелюбно... мне перезвонили, сказали что приглашают на собеседование с директором компании, Я согласилась, сначала назначили на 17:00, потом на 10 утра, потом отменили 10 утра, когда Я уже стояла у выхода из дома... ладно, Я поехала по своим делам, мне вновь написала Дарья, что мол можете приезжать к 12 часам, так как директор переложил полномочия на его зама и начальницу административного отдела... Я приехала и Боже как же зря!!! Когда Я пришла, Дарья со своими коллегами отправлялись на обед, что бы Я как то скоротала это время мне дали еще 2 теста!!! в одном были тупые вопросы типо "было ли у вас желание прыгнуть под машину? готовы ли вы убить человека" во втором такой же бред... вернувшись девушки как то заметно нервничали, Я тоже начала переживать, сказали мне не переживать и говорить все как есть... что?!?!?! ахахахх ну ладно, сижу такая вся молодая, красивая! кровь с молоком!!! и тут заходят эти 2 швабры))) сразу с первого взгляда было очевидно что Я на эту вакансию не устроюсь))) единственное что мне запомнилось, что у одной из них была дыра от пирсинга в верхней губе...Боже... какой же бред они несли, всячески пытаясь вывести на эмоции и оскорбить меня, одна из кашолок, кажется с темным каре, поинтересовалась считаю ли Я себя грамотным человеком, Я ответила что считаю, затем она спросила что у меня в школе было по русскому языку, Я ответила что 3-4, она сказала: "тогда какой же вы грамотный человек"... эм... сраная конторка, сраные 35.000!! и неимоверное количество гонора от этих 2 старушек))) спросив замужем ли Я, начали нести пургу типо "а вдруг муж скажет, че это ты секретаршей пошла, давай плодить детей!" Я плохо помню все что они кудахтали, потому что в этот момент Я думала только о так как они медленно в муках умирают... после этого "собеседования" эти 2 курицы, встали и просто пошли, не "спасибо" не "приятно было познакомится" просто 2 завистливых быдла... когда Я уходила они что то сказали типо "однозначно нет"... Конечно нет!!! Дарья и другие девушки HR, пожалуйста найдите этим сраным колхозницам уродливую отличницу на вакансию секретаря за 35.000!!!
нет

Мое личное оценочное суждение:  Очень неприветливые работники, все проходят мимо никто не здоровается, просидела 20 минут в коридоре, никому нет дела все ходят мимо.
Сайт, расположение.

Мое личное оценочное суждение:  лохотрон полнейщий
нет

Мое личное оценочное суждение:  Девушка выступающая в защиту, видимо работает в этой компании. Не судите по себе, если вы пишите отзывы только с чувством обиды. Я тоже была на собеседовании, жутко не оргинизованная встреча: при входе никто не встречает, офис с первого раза не найдешь, кандидаты стоят или сидят просто в коридоре и ждут. Такое отношение в компании к соискателям говорит о многом. Про подходящих и не подходящих кандидатов, не надо цитировать всем и так известную гражданочку Иванову. Давать обратную связь профессионал и ответственный рекрутер обязан, но вы видимо таковым не являетесь.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Не приняли на работу :) но что поделать...
Я смотрю, рекрутер Юлия Макарова уже стала легендой этого чата :) Люди, от чего такой негатив? Может, это вы сами на собеседованиях ведете себя по-хамски? Если так, то не удивляйтесь, что с вами точно также общается ваш собеседник. Какой привет - такой ответ. Для тех, кто впервые пойдёт туда собеседоваться, хочу поделиться реальными впечатлениями нормального соискателя, с нормальной психикой (а я считаю себя именно такой). Во-первых, хочу сразу опровергнуть то, что Юлия якобы "бывшая учительница". Моя мама много лет работала учителем, и поверьте, "бывших учителей" я вижу сразу, и Юлия совсем не такая. Во-вторых, учитывая, какой контингент обычно устраивается на работу в ТКС, работа рекрутера там совсем не простая, как может показаться. У любого человека уже давно сдали бы нервы. Мне самой на бывшей работе приходилось собеседовать водителей, уборщиков, мусорщиков и разнорабочих. Я прекрасно знаю, каково это, и как легко можно нарваться на хамство в свой адрес. В-третьих, Юлия, как специалист своей профессии, мне лично очень понравилась. С ее стороны не было никаких бесполезных вопросов, стресс-тестов, и уж тем более гонора. Мы с ней очень дружелюбно пообщались, без труда она узнала обо мне всё, что должна была узнать. И это большой плюс. Уж поверьте, мне есть с чем сравнить, потому что, в связи с затянувшимся поиском работы, я о-очень часто хожу по собеседованиям, и мне попадаются всякие рекрутеры. Юлия - одна из профессионалов этого дела. Если вас не приняли, это не повод обвинять рекрутера во всех смертных грехах. И это не значит, что вас сочли плохим работником, а значит лишь то что, вы не подошли на конкретную должность. Причин несоответствия может быть много, включая и ваш характер. Рекрутеры просто делают свою работу, они подбирают сотрудников руководствуясь политикой компании. А срывать на них злобу это глупо. Если вам не нравится, что вас никто не берет на работу, это повод поискать причины в себе, а не обвинять окружающих людей в своих проблемах. Да, я этой компании тоже не подошла. И я благодарна, что Юлия сразу отправила мне письмо с отказом, это значит, что мне не придется зря ждать и звонить. И это приятно.

Мое личное оценочное суждение:  Впечатления остались негативные. Собеседование с Юлией и руководителем растянулось на долгие 2 часа. Обещанной обратной связи я не дождалась, хотя этот вопрос мы оговаривали при встрече. На мои звонки отговаривались что решение пока не приняли. Очень желаю им что с приходом нового менеджера по персоналу в кадрах появится порядок.
+ Начальник отдела кадров, уверенная, располагающая к себе и очень профессиональная женщина.

Мое личное оценочное суждение:  Люди, рекомендую не тратить свое тем, кто действительно дорожит им и не готов разъезжать ради пустоты. Встречает девочка (ДЕВОЧКА а не зрелый человек который должен принимать решения по кадрам). Разговор самый обыкновенный, Стандартные вопросы рекрутерки. Слушает с заумным видом, на на вопросы по вакансии ответить не в состоянии. Далее. Объявляет уход, божится в ожидании некой руководительницы Лидии Мило .... Но в итоге прибегает спустя получасу(!!!) и утрверждает что у в итоге у госпожи совещание. Давайте в другой день мол, мы Вам позвоним. Тут дело с концом. Нет ничего плохого в умении донести отказ (да в общем-то не очень хотелось бы работать в компании, где все сидят как мышки, одну юлию прихоодилось ждать, пока она к лидии заглянет и в самом начале пока она, простите, сделает свои туалетные дела, минут 15 на вскидку). Непрофессионализм сотрудников на лицо. Никому не желаю тратить время на эту конторку. Такого хамства я давно не встречала. з.ы. как выяснилось из скромных источников, та самая лидия на пару лет моложе меня ина чьей стороне опыт - вот вопрос. Хороший был бы начальник. Не тратьте время. Спасибо за внимание. з.з.ы в итоге устроилась на приемлимую вакансию в производственной западной компании. рекомендую оценить уровень этот транссервис и любой европ. организации. вы будете удиивлены непрофессионализмом российских кидков (привет ТРАНСКЛАСССЕРВИС)
Офис расположен в хорошем месте в СЗАО Москвы. Добираться не напряжно.

Мое личное оценочное суждение:  Хамское отношение руководство. Тупая Иванова, Тугаринов. Набирают менеджеров в экипировку, а делать там не чего. работу можно сделать за полдня. Иванова орет как потерпевшая. много проводников, контрагентов жалуется на нее, а не убирают. хотят что бы на 1-2 ч. сотрудник задерживался при этом не оплачивая. На самом деле в экипировке нужен только один человек. Обещают одну з.п. а на самом деле платят совсем другую.
не далеко от метро. ж.д. платформы.

Мое личное оценочное суждение:  Пока пустоголового Тугарина не сменят, ТКС идет прямиком в Тупик... Раньше коробками в багажном вагоне командовал, а теперь на проводниках ТКС самодурство оттачивает.
смешная юля макарова. Неудавшийся учитель младших классов набирает матерых профессионалов для ТКС. Смешно? ОЧЕНЬ!

Мое личное оценочное суждение:  Почему не узнать о человеке, который прибудет на собеседование, информацию из открытых источников, тем более, что в моем случае это федеральный сайт, до того, как пригласить? Т.к. проезд в Москву всё-таки стоит денег и становится жаль 2000 рублей на катание "туда-сюда". Есть скайп, современные технологии. Вагоны делаем современные, но работаем по старинке. Формулировка "ваша кандидатура не подошла" без объяснения причины, говорит только о некомпетентности, ввиду того, что ваша компания не консульский отдел по выдаче виз.
Приятный и профессиональный менеджер по работе с персоналом.

Мое личное оценочное суждение:  Ну, почитав все отзывы, можно понять, что действительно секретаря здесь ищут годами. Даже не стоит терять времени на поиски этого заведения. Лучше почитайте книгу. Собеседование я прошла очень успешно: по виду Юлии можно было понять, что моя кандидатура ее устраивает, несмотря на ее тупые вопросы типа: "Что было самое сложное для Вас на предыдущем месте работы? А приведите мне пример?" После 40 минут разговоров она сказала, что обязательно, во что бы то ни стало перезвонит мне завтра днем и скажет результат, а если результат будет отрицательный, то она обязательно отпишется мне на электронную почту. И все, тишина. Вот уже прошла неделя, а Юля Макарова и в ус не дует, я не оскорбилась, нет, но это высшая степень непрофессионализма и неуважения к соискателям. Вобщем, думайте, дорогие соискатели) А тебе, Юля Макарова, удачи))).
Милая и улыбчивая Юлия Макарова. Не более

Мое личное оценочное суждение:  да хотелось бы лучшего и по работе и по отношению.
что то может и есть положительное,но маловато.

Мое личное оценочное суждение:  УЖАСНОЕ ОТНОШЕНИЕ К РАБОТНИКАМ И УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ.В ЗАРПЛАТЕ ОБМАНЫВАЮТ КАК ХОТЯТ,ВЫ САМИ ТО ПРОБОВАЛИ ТАК РАБОТАТЬ.СИДИТЕ КОРЧИТЕ ИЗ СЕБЯ НЕ ПОНЯТНО ЧТО.А ЧАЙНИК ВАШ Д.Ю. ЭТО ЖЕ САМЫЙ НАСТОЯЩИЙ ГРУБИЯН,ТОЛЬКО ЕГО ПАРШИВЫЙ ГОЛОС И СЛЫШНО НА ВСЕ ЗДАНИЕ,ЕМУ ФИЗИЧЕСКИ НАДО РАБОТАТЬ,А НЕ ЧАИ СЧИТАТЬ.ЧТО ВЫ ВООБЩЕ ХОТИТЕ ДОБИТЬСЯ??? ВАМ ВСЕ МАЛО И МАЛО,КОГДА ХВАТИТ ТО БУДЕТ.У ВАС ВСЕ ТОЛЬКО ДЛЯ ПАССАЖИРОВ,А РАБОТНИКИ ХУИ СОБАЧЬИ.
НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании на руководящую должность. Собеседование проводила "девочка" по имени Макарова Юлия. Создалось впечатление после встречи такое, что ей в компании заняться нечем (данная вакансия висит уже 4 мес)- собеседует, а воз и ныне там.
Не увидела

Мое личное оценочное суждение:  шарашка супер просто!!!! проработал 5 месяцев сбежал. зарплата была 8000-13000р это в Москве))) при графике 17-18 дней в месяц. Последнюю зарплату еле выбил себе решили присвоить ГАДЫ!!! За эти 18 дней вообще не дают даже прилечь хотя работаем большинство в два лица... в туалет тоже нельзя сходить. Сейчас снял квартиру в москов сити моя зарплата 60000р в месяц. Постеснялись бы писать что то хорошего то себе если не уважаете своих сотрудников....значит вам наплевать на ваших клиентов!!! уДАЧИ В ПРИЕМЕ ДУРАКОВ!
ЗАРПЛАТА 8000Р НЕ ВСЕГДА ДАЮТ

Мое личное оценочное суждение:  Все устраивает!
Вижу, что все жалуются на ТКС, но похоже все эти люди неудачники которые привыкли ничего не делать! Мне нравиться работать в компании, я приобретаю навыки и становлюсь настоящим профессионалом своего дела! По поводу моего руководителя плохого сказать даже язык не повернется! Настоящий профессионал и очень справедлив! По поводу оплаты труда, то она имеет стабильный рост! По поводу трудностей, они бывают как и везде, но есть руки и голова и со всем легко справляешься!

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная компания! Типичный "совок"!!! Задержка зарплаты действительно есть.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Текучка большая, зарплата маленькая. Выплачивается с задержками в 3-4 месяца. Уникальная система штрафов за все. Будущего у компании нет.
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Компания ТКС передает вагоны в депо арендованные у ФПК, поэтому убирают не угодных себе людей. Руководство Волгограда в лице Биткова П К и Газетовой Л С оставляют себе подобных. Тех кто присмыкается перед ними, докладывают о других, разносят последние сплетни, пьют по дороге, толком не моют вагоны а только делают вид, А тех кто нормально спокойно работает но никогда не лижут им пятки - убирают. ТКС - как большой курятник, кто сидит на жердочку ниже на того и дерьмо.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Что касается руководства могу сказать следующее. 90% всего руководства это люди очень далекие от железной дороги, вообще не понимающие где они работают, но корона до потолка у каждого. З/п не соответствуют труду это факт. Организация труда это самое главное, каждый хочет чтоб все умели все и для этого они все возможными способами пытаются лишить тебя з/п. Никаких условий труда не предоставляют, но зато требуют по полной от всех. Юридический отдел вообще не знаю зачем там, но зато крутизна из него прет побольше чем от некоторых. Таких юристов на моем месте я даже бы не выпускал из института. Отдел кадров отдельная тема, там вообще все гибло, весь смрат по России собрали в ТКС.ОАО РЖД прошу обратить внимание на отзывы и сделать правильное решение по дальнейшему процветанию этой компании. Верю что у Вас есть люди разбирающиеся в данной отрасли. На мой взгляд давно пора прикрыть эту шарашкину контору.
Положительных сторон в данной компании нет. Москва правит всеми. Никогда не было такого в моей практике чтоб все лизали жопу в Москве.

Мое личное оценочное суждение:  начальство не имеет представление о железной дорогое ведет себя отвратительно по отношению к под читненым зарплата маленькая уборщица и то больше получает
никакие кроме вагонов более менее новые

Мое личное оценочное суждение:  была на собеседовании в компании на днях не далеко от метро Алексеевская на должность помощника руководителя. две молодые мадамы сразу передали весь смак конторки. сначала со мной побеседовала девушка лет 25 на вид, но 20 по разговору. это не главное, ей простительно, она, видать, без опыта совсем. потом подошла средний менеджер по персоналу. это крах для компании, я хочу сказать! женщина задавала абсолютно одинаковые вопросы, просто слово в слово. спрашивается - зачем, если только что молеточка уже их позадавала?! зачем тогда она со мной беседовала?! ладно, опущу.эта мадам стала задавать какие-то совершенно абсурдные ситуации и просила их решения. большего бреда я не слышала ни от кого еще! на мой вопрос часто ли у них такие ситуации случаются, она ответила что никогда и придумывает ситуацию из головы. плохо у нее с головой совсем... просто беда! но это не все! она непрерывно дергала ногой, как конченный халерик, практически не смотрела в глаза (все это сопровождалась наитупейшими вопросами и сутуациями), и, внимание! - она доставала длинным ногтем из уха серу и другим ногтей из тог самого первого ногтя ее выковыривала. я все ждала когда она эту серу на вкус решит попробовать. от беседы с самым старшим менеджером по персоналу я отказалась, попросив сначала рассказать подробно о работе. отказалась и от дальнейшего общения вообще, услышав что за копейки они предлагают практически 13-часовой раб.день. у начальника, как я поняла, трудоголические проблемы с головой. да и вообще, общее впечатление совершенно отрицательное. на последок дама со скоплением серы в ушах в спину злобно рычала мне что я в своей жизни ничего лучше не найду вообще... это замкнуло круг моего негативного мнения. они еще и хамки! на лицо, господа, гнилая компашка с гнилым коллективом.
для меня положительным было это близость к дому. но это стало малозначительным после прохождения собеседования у этих чувырл.

Мое личное оценочное суждение:  Начальник ризерва Улитин В.Ф постоянно на каждой планерки кричит на проводников уволю увальняйтесь если начинаем высказывать свои недовольства пугает лишением 13 зарплаты и начинает специально кидать по разным вагонам и застовлять убирать беспридел который твориса в ф.п.к посли охраны такжи стоет обротить на все ситуасии связаные с проводниками этот нигатив мишает нашей работи Улитин В.ф
нет с таким рукавотствам как там.

Мое личное оценочное суждение:  Все окдпешники наглые ментовские рожи!!!не знают регламент!!!охоцкий заковывал свой алкашиный нос даже ко мне в холодильник(может искал похмелиться...).не понятно как насчитывается план по чайке,в фпк например 20р.с пассажира,а в ткс что,в зависимости от финансового положения Чайника Д.Ю.???неужели ОБЭП не видит вех нарушений?откуда вообще берется эта продукция просроченная,закупается у бомжей на свалке?а потом проводники выкладывают деньги за просрочку из своего кармана(который на половину уже опустошили менты из окдп),зато Чайник в шоколаде...
Э.............,не существует

Мое личное оценочное суждение:  Улитин чмордяй, в следующий раз все разговоры буду писать на диктофон, будет что потом предъявить в суде на такую скотину как ты!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Уважаемое руководство кампании ТКС, прошу обратить ваше внимание на работу старшего проводника Прокушевой Н.В. (поезд 71\72 «Белогорье» ) которая, не имея должного опыта , умений и знаний работает в этой должности. Это место она получила исключительно благодаря интимным отношениям с инструктором поездных бригад Буровым А.В. На его работу прошу обратить еще больше внимания. Белгородское отделение пассажирских перевозок ни когда не жаловало проводников ТКС, а с приходом Бурова А.В. отношение ухудшилось до невозможности. Практически каждую поездку меняют вагоны, соответственно проводникам приходиться сдавать вымытые, ухоженные, а принимать грязные и необорудованные должным образом, вагоны. Проводники, время положенное на отдых между поездками, тратят на мытье вагонов, перенос вещей, чайной продукции, дополнительного оборудования. Отсутствие холодильников, микроволновок делает невозможным обеспечить соответствующий комфортный проезд пассажирам, а ведь очень часто ездят известные и уважаемые люди. В зимнее время вагоны ставятся с неработающим электроотоплением, и проводник ТКС вместо белой рубашки и улыбки, встречает пассажиров с измученным, серым от угольной пыли, лицом. На вагонах СВ работают не те проводники, которые опытные и на отлично выполняют свои обязанности, а те которые угодны Бурову А.В. и не важно что продажи чайной продукции с вагонов СВ снижаются в 2-3 раза. Можно еще много перечислить проблем, которые только ухудшают работу проводников ТКС поезда №71\72 «Белогорье» . Убедительно просим Вас разобраться в сложившейся ситуации, поднять вопрос о соответствии занимаемой должности Прокушевой Н.В. и Бурова А.В. 27.06.2012 С уважением коллектив проводников ТКС поезда №71\72 «Белогорье»
почти всегда своевременная оплата труда

Мое личное оценочное суждение:  Полное уничтожение личности."Зоновские"порядки.Всем заправляет бандит-Вова Улитин со своей помощницей-Лилей.Держатся за свои места крепко,устраняют всю возможную конкуренцию."он"там царь и бог.кто не подчиняется-ВОН.Причины для увольнения всевозможные-не так тряпку выжимаешь(надо не с правой руки,а с левой),юбка не такой длины(короткая полагается только начальникам поезда),плохо пыль вытираешь,форма в обтяжку,ни так стоишь,ни так сидишь,ни так говоришь,ни так смотришь,слишком много говоришь,ни так думаешь.говорить там можно только Вове ии лиле.Возражения не принимаются.Зато он может позволить себе очень много.Разговаривать на бандитском "сленге",махать руками,орать матом перед рейсом,что потом руки опускаются.Видимо мед.комиссию только проводники проходят."Руководителям"высшего звена она не к чему.И психологическоее тестирование при приеме на работу они тоже не проходят."Спасибо" тому кто утвердил его кандидатуру на должность.
каторжный труд с ломом и тряпкой,испорченные нервы

Мое личное оценочное суждение:  Прошу обратить внимание московское руководство на произвол -который творится в Ульяновске.Руководителем подразделения назначили крайне неадекватного человека,вероятно контуженного.Отношение к подиненным у него и также у менеджера-Мехеевой Лили -как к быдло.А забыла озвучить его фамилию-УЛИТИН В.Ф.В должностные обязанности которого входит поддержание здорового психологичекого климата в коллективе.Работать при таком отношении совершенно не возможно.Выживают всеми возможными путями.Все построено на стукачестве,сплетнях.Поэтому их цель набрать неграмотных людей ,которыми было бы легко руководить и которые исполняли бы все прихоти "руководителей".,и они могли бы сспокойно получать свою немаленькую зар.плату.Или руководство ЗАО Трансскласссервис поощряет такую корпоротивную политику и они угодны.Видимо так и есть.Вот где не работала,но такое видела впервые.До сих пор отойти не могу.Надолго запомнится работа в ТКС и Улитин с Михеевой.Сколько же людей их ненавидят!!!!!!!!!!!А по поводу перспективы-то правильно-лежать на диване перспективней!!!!!!!!!!!!Уборщикам на колесах не нужна перспектива!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!((((((((((((((((((((((((((((
Более-менее приемлеемый уровень з.п.,если ставят в рейс по графику,что бывает крайне редко(только для собственных вагонов)-хотя эти деньи еще нужно заработать-собственным потом и нервами

Мое личное оценочное суждение:  Даже и не знаю с чего начать. Начну с официального. Полное нарушение трудового кодекса РФ как и у проводников, так и у менеджеров. За копейки приходилось работать и по выходным без оплаты и предоставления отгулов и задерживаться на работе до 21 часа, работая при этом с 8ми утра... Огромная текучка кадров во всех отделах начиная с отдела кадров заканчивая проводниками. Проводников как и говорилось ниже вообще считают за быдло. Вечное урезание премий проводникам, удерживают с проводников абсолютно все не разбираясь. Отправляют проводников в отгулы, а переработку не оплачивают. Короче хорошо бы натравить трудовую инспекцию туда. Ах да забыл с маршрутами вообще там полная беда нормировщики мутят крутят все время что-то с ними и в итоге проводникам недоплачивают денег. В общем говоря советую обходить эту контору стороной как проводникам, так и всем остальным соискателям. С Уважением. Доброжелатель P.S. Пока пустоголового Тугаринова не сменят ТКС идет прямиком в Тупик...
Попытка предоставить пассажирам обслуживание на новом уровне. Хорошая идея. Но жаль плохая реализация

Мое личное оценочное суждение:  НЕ поймёшь как закрываются маршруты,ещё ни один человек не видел их в закрытом виде.Так что мути не хочу!Ростов в этом отличается умом и сообразительностельностью.Премии не всегда объективно лишают и очень хочется увидеть Меньщикова впаривающим лотерейки нашим пассажирам-"пескоструйным машинам" ФССникам.
Порядка больше,но и спрос конечно тоже.Московское руководство хорошие бабки на нас делают.Ну хотя бы податей никаких не собирают, как в ФПК.

Мое личное оценочное суждение:  Всё это лажа. Вагоны не ремонтируются,старые. Всё гремит шумит дребежит без берушей уснуть невозможно. Постоянно сам что нибудь ремонтируешь.Начальство всё до лампочки, только умеют акты писать на удержание премии. Личная жизнь и проблемы не интересуют вообще. Платят ничтожно мало. Переработку не оплачивают а отпровляют в неоплачиваемый отпуск. После этого отпуска не знаешь как из долгов вылезти. В головном офисе с табой разговаривать никто не желает, а если и заговорят то как с отбросом. Я надеюсь что вскоре найду себе другую работу. Бегите от туда !!!!
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  ОКДП: бывшие мусора и военные,тыловые крысы как Охоцкий,Клименок,уволенные за взятки с госслужбы,а теперь все против коррупции,типо такие хорошие,сами ничего не соображающие в железнодорожной системе и Фомин колхозный рыжый птенчик приехавший недавно из пердяевки и еле прошедший испытательный срок,вызубрил святой стандарт и угрожающий проводникам что открытая крышка унитаза является грубейшим нарушением,за что составляет акты, все эти гандоны портят весь так называемый престиж компании!Перспективы карьерного роста равны 0
Стабильная зарплата каждый месяц

Мое личное оценочное суждение:  Твари в ,этом году даже сраную премию зажали на день Железнодорожника,звонили узнавали,в Москве ответили мы вагоны закупаем!!!! Короче ребята не суйтесь в эту жопу!! Когда устраивался на работу было "терпимо" 25 чистыми получал....а сейчас с каждым месяцем урезают и урезают....кругом подстава,скрытые проверки.....Чертов "Чайник" Д,Ю со своим планом по чаю,лотереи не сделаешь план лишение,лишение.Короче План компании обобрать проводника до нитки,и довести до припадков. А потом суки удивляются,почему жалобы от пассажиров,засунут в "сарай" списанный вагон замазали написали ТКс....ха...не все так просто короче хрен с этим ТКС!!! Через года 2 наберут таджиков и хай их там дрессируют....кстати зарплата сейчас в ТКС 12000 +3 аванс...а требований как будто мы получаем 35.000 ...Я ухожу и мне пофиг!!! Уважаемые желающие работать тут БЕГИТЕ!!!! Вы достойны ЛУЧШЕГО!!! Ну а пенсионеры ....жаль мне вас...терпите
За преданность ты получаешь уникальную грамоту,а в конце года за высокий план по чаю.....Календарик.......я так мечтал о нем всю жизнь....Денежно ты никогда не премируешся.Наверно они не читали К.Маркса Капитал.......Система Менеджмента находится,а точнее полностью отсутсвует. Единственное что хорошо делает компания,подчеркиваю.....Качественно и НЕОСПОРИМО оббирает карманы с помощью ОКДП....И бухгалтерии конечно.....Для них проводник это-Прислуга,Киоскер,продавец,клоун..но не человек.....кинут 12000 на тебе тварь....только пасть закрой....

Мое личное оценочное суждение:  Впервые была на собеседование где столь не увожительное отношение проявили с первых же минутах собеседования, процесс общения и разговора заключался следующим образом, задается вопрос , не успев на него ответить раздается телефонный звонок и минут три я жду когда закончиться бесседа, после отвечаю на вопрос, сново задается вопрос и снова телефонный звонок, Уважаемые работодатели, просьба если Вам нужен специалист и вы его приглашаете на собеседование то во 1-ых, удилите ему время, не нужно диманстрировать свою дикую занятость, если мы не работаем, еще не значит, что у нас нет своей занятости, лично мы тоже тратим своем время на Вас. В итоге, у меня было желание просто поскоре покинуть место встречи, без продолжния какого-то общения. Добавлю, есть сверурочные, которые не оплачиваются
Место расположение, удобно добираться (пешая доступность) молодой коллектив, офиц. зарплата, белая компнания

Мое личное оценочное суждение:  почему задерживается заработная плата кисловодскому резерву!!!
стало меньше проверяющих

Мое личное оценочное суждение:  все не перечислить!это полный кошмар!!проводник это прежде всего человек помните!!!!!когда разговариваете с ним!обращаюсь к ст.проводникам и проверяющим не грубите!у вас нет не какого воспитания и не дисциплины!
комфортные вагоны

Мое личное оценочное суждение:  1.Оргструктура не совершенна. 2. В управлении - низшее и среднее звено диградировано професионально. (От инструктора до Начальника резерва проводников). 3. Различного рода "регламенты работы....." написаны людьми далекими от ж/д перевозок, делетантами. 4. Неопределен статус проводника. (на данный момент рассматривается как прислуга, а в понимании современного общества прислуга не отвечает за безапасность пассажиров в пути следования) 5. Нет критериев в подборе кадров. Так на фирменных поездах работают провдники низкой квалификации, стаж работы до года,что категорически запрещено правилами перевозок.на ж/д транспорте. 6. Экиперовка вагонов стыдоба - нет фирменного стиля(китае турецкое гетто, постель застиранная до черноты) 7. Навязчивый сервис на подобии азиатов. И так далее. Вывод: Как нами управляют, так мы и ездим.
1. Компания работает в системе РЖД 2.Аренда добротных купейных вагонов.

Мое личное оценочное суждение:  Проводников не считают за людей. Они уборщики, прислуга, но ни как не проводники. А отдел контроля это хуже чем внезапная проверка. Я молчу про стандарты их писал человек очень далекий от железной дороги. У нас в компании действует такой закон"проблемы племени вождя не касаются".
Хорошие,новые вагоны. Возможен вахтовый метод работы.