Мое личное оценочное суждение:  зарплаты низкие. Вот по двум департаментам - спокойно по сети ходят уже 5 лет: http://yadi.sk/d/4uiWhxpL5GL3w http://yadi.sk/d/O8DaQ46E5GL6W
Нет их

Мое личное оценочное суждение:  Вакансия висит на всех сайтах работы, даже в службе занятости. Сами звонят приглашают на собеседование. Встречает довольно приятная девушка. На этом положительные моменты заканчиваются. Собеседование назначили на 14:30, по факту проходит более полу часа, все начинают интересоваться когда начнем, на что следует ответ, через 12 минут, проходит 12 минут, люди опять начинают спрашивать долго еще ждать, на что отвечают:" Мы никого не держим, встали и ушли, кого что-то не устраивает". Люди потихоньку начинают уходить. В течении всего собеседования рассказывают какие они классные, а мы говно и опять же кто не согласен-"встали и ушли". И что нас тут желающих попасть в их компанию очень много и всех они естественно не возьмут. Только с чего они это взяли!? Для меня так и осталось вопросом. Мы так же смотрим, анализируем работодателя и его адекватность. Работа заключается в том чтобы бегать по торговому центру и искать клиентов которые захотят купить карту "совесть"-кредитная карта. Работа хуже продавца в магазине или промоутера. Зато значимости придают себе. Я тоже ушла с середины собеседования. Слушать всю эту грязь противно. Люди не тратьте даже свое время на дорогу и ожидание. Начальник самодур-беда компании. Впредь, даже услугами данной фирмы пользоваться не буду.
Приятный офис.

Мое личное оценочное суждение:  HR удаляет письма не читая. Не просматривают отклики на HH ( интересно зачем им тогда его вообще проплачивают, похоже , что и поиском там тоже никто не занимается)
К сожалению , из положительного только статья про Компанию

Мое личное оценочное суждение:  Холатное отношение работника службы HR Кузнецова Дарья. Забывчивость доходящяя до маразма.
Интересный офис

Мое личное оценочное суждение:  Так и не понял логику отбора кандидатов. Сами мне выслали отклик, пригласили на собеседование. Вакансия связана с организацией рекламных компаний на терминалах Qiwi. Я сомневаюсь, что у многих людей в нашей стране есть опыт по этой области, т.к Qiwi прямо скажем монополисты на рынке и прямых конкурентов у них нет (о чем мне подтвердили на собеседовании). То есть требовался просто технический "background" и опыт работы по рекламе. Так вот, я в свое время закончил технический вуз связи, у меня 5 лет опыта работы по рекламе, в том числе с дизайнерами и программистами. Знаю специфику, терминологию, теорию и практику. Кадровичка попросила подождать неделю. Откровенно признаюсь, я в полной уверенности своей кандидатуры сидел ждал неделю. А в итоге получил отказ. Обидно конечно, но могли бы хотя бы написать, что не устроило, а то кинули сухую формулировку и все. И вообще мне кажется что правильней писать сразу, если кандидат не устроил, не заставляя ждать впустую. Не берусь судить, но мне кажется дело тут в слишком молодом кадровике Анне Скворцовой.
Не могу сказать

Мое личное оценочное суждение:  нету
Пацаны, кошель нашел, который деньги на 50% увеличивает. Кинул три раза туда за эту неделю и три раза пришло на половину больше. Вроде норм тема. пробуйте тоже 89518715362. Кидайте от 80 до 300 руб и все будет работать. Главное не больше 300 и не меньше 80)))))

Мое личное оценочное суждение:  Резюме и отклики на hh.ru не просматриваются никогда, вакансии - пустышки, висят постоянно, но по ним никто никого не ищет и не просматривает отклики. Эйчарши компании саботируют подбор персонала, они видимо такие же пустышки, как и выставленные ими "вакансии".
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  Но это на первый взгляд. Здесь увольняют без сожаления! как вариант - под соусом твоей же некомпетенции. Убирают профессионалов, ишачащих на них по пять лет, предложив либо понижение з/п либо уход по собственному желанию. Кому-то повезло, в результате успешного проекта, получилось пару окладов выбить. Переработки - ночуй пожалуйста! никаких оплат. Больничные только по закону, а это, как известно, сущие копейки. Страховка ДМС хоть и есть, но скудная. Никакого обучения. Премии выдаются по странному никому не известному принципу. Может, насколько приглянулся нащальнику? У меня сложилось ощущение, что компашка выросла слишком быстро, а вот людишки-то не поспели. Уйма неграмотных манагеров, принимающих тупейшие решения. И да, действительно, кто был ничем, стал резко всем! А мы знаем, как работают "директора", не нюхавшие пороха.
Новый офис - это зачет! Коллектив молодой, без всяких бюрократических Иван Иванычей, Марь Петровен в массе своей (не без урода конечно). Казалось бы демократия?

Мое личное оценочное суждение:  Когда-то мне удалось работать в QIWI (тогда еще она называлась ЗАО "объединённая система моментальных платежей", или просто ОСМП) - не по своей воле, а в виду "дружественного поглощения". Действительно, зарплаты в QIWI у простых сметрных - копейки даже по сравнению с рынком труда. На этой картинке посмотрите - у некоторых зарплата c декабря 2006-2007 года - 45 - 50 - 60 тыс. рублей в месяц. Хорошую ЗП там получает не кто попало, а кто надо. Контора сверху до низу блатная - "талантливый молодой бизнесмен" Андрей Романенко (Президент QIWI) - на самом деле весь его талант - родиться от Николая Романенко - одного из инвесторов ЗАО "ОСМП" / ходлинга OE Investments. Владимир Загрибелин (Вице-президент по безопасности) - тоже чей-то там сынок, Платонова Дарья (кадровик QIWI, в прошлом - школьный психолог и средней руки кадровичок в рекрутинговом агенстве) получила должность даже не заполняя анкету службе безопасности по прихоти Вице-президента по кадрам О. Ким, в то время как эта самая служба отбривала IT-шников, успешно прошедших собеседования - без причины (врядли каждый третьий-четвертый IT-шник имеет судимости - скорее всего эти Иванычи и Михалычи из СБ создавали видимость своей очень важной работы). Иногда подобная кадровая политика приводит к смешным казусам например - бывший генеральный директор QIWI Владимир Владимирович Лопатин, который до QIWI торговал шоколадными батончиками Mars :))) Ну да, почти похожие специализации - вчера сапожник, сегодня пирожник. Итог деятельности г-на Лопатина - выгнан за преференции Мегафону (помните бесплатное пополнение Мегафона пару лет назад? Это Вова Лопатин поработал). Понятно, что не за любовь к зелёному цвету. Еще какие-то там склады арендовал по завышенной цене (это при том что в кризис цена только падала на такую недвигу). Подобная блатота выражается даже в комфорте мест работы - весь IT-департамент сидит в отдалённом зданнии в openspace в котором постоянный шум коллег, звонящих телефонов и проблемы с освещением. Рядовые "лохи" сидят стукаясь локоть об локоть без перегородок, однако руководители отделов сидят в углах у батареи и без солнечных бликов на мониторе, руководство на ступень повыше - в отдельных кабинетах на 16 кв. метров. Зарплаты действительно ниже чем где-либо. В то время весьма средний программер в Москве меньше 60К рублей в месяц не получал. Зарплаты в QIWI так и не выросли, на надо тут фантазировать про 25%-30% в год - это не так. В QIWI премий никаких не было и нет - только блатота получала до кризиса подарки типа iphonов, но это кто надо, либо кто лизнул хорошо. А у блатных - да, грех жаловаться - вы думаете те парни типа Уханова или Рассказова в 6-10 раз умнее и способнее чем нормальный программер? :)) Я этих жирдяев на работе-то видел 1-2 раза, не считая пространных речей на корпоративах :))) Какая там "в конверте зарплата" - опомнитесь - эта контора трепещет от ужаса по причинам того что их "деятельность" и так на грани закона (например, анонимное пополнение кошельков WebMoney и других платёжных систем - это вообще серый если не чёрный обнал, а сейчас еще и анонимная VISA/MasterCard). В любой цивилизованной стране за каждую транзакцию по такой карте руководство получило бы N лет (гуглите по western express vadim vassilenko - этот бизнесмен 4 года не вылазит из тюрьмы Rikers). Увольняют из этой конторы с компенсацией гораздо меньшей чем положено по ТК путём шантажа и угроз выговоров. Особенно любит эти методы заросшая жиром разведёнка Платонова Д. Проблема некоторых людей в том, что они думают своим желудком, а думалка головой активизируется только когда по этой самой голове они получают. К таким и относится г-жа Платонова, в её башку до той поры не влезала мысль что за всё в этой жизни приходится платить. :) Другие сервисы - типа QIWI-кошелёк, какие-то там авиабилеты были - изначально фигня для развода лохов-инвесторов - кому нахрен нужен этот кошелёк? QIWI на нем может заработать только одним образом - удерживая на холде те деньги, которые заморожены на подозрительных кошелках (гуглите), а когда через полгода денег никто не потребует - записать себе эти деньги непонятно как полученные. Ну либо в кредит дать кому (благо спам с предложением кредита на пополняемые телефоны через терминалы QIWI идёт стабильно :)) ). Продажа авиабилетов - заведомо мертворожденный проект (понятно почему). Сервис тоже оставляет желать лучшего. Как-то раз я заказал эту самую виртуальную Visa (надо было купить КОЕ-ЧТО без указания ФИО и адреса регистрации на симкарту купленную час назад у метро ;) ). Естественно автоматически оно не получилось - пришлось писать тикет в службу поддержки. Так у этих оленей обязательно письмо должно содердать номер телефона. Это правильно, но фишка в том что парсер который парсит этот самый номер телефона надо указывать без пробелов и без скобок и без минусов иначе парсер не может распарсить этот номер (бараны из qiwi, учите regexp'ы!) и АВТОМАТИЧЕСКИ отлупляет письмо с вашим запросом. Я допёр с раза 10-го почему мои тикеты не рассматриваются, хотя номер телефона я им оставил.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное отношение к клиентам. Их лозунг - заведите карту и сможете оплачивать что-угодно - просто пустой звук. Платежи на иностранных сайтах не проходят из-за отсутствия дополнительной информации, обратилась в тех.поддержку, от которой приходят только разные уточняющие вопросы и НИ ОДНОГО ОТВЕТА. Данные по моей же заведенной у них карте - не предоставляют. За попытки оплатить без дополнительных данных (вводила для оплаты те данные, что есть) снимают по 60 руб. Ужасное отношение к своим обязанностям. НИКОГДА больше не буду пользоваться услугами этой организации, и никому не советую.
нет