Мое личное оценочное суждение:  Для себя не вижу отрицательных моментов
Я работаю администратором на сайте UTMagazine около двух лет. Работаю удаленно график плавающий, мои обязанности прописаны четко, сверх этого от меня никто ничего не требует. Так же хочу отметить - зарплата достойная и выплачивают ее своевременно! Немаловажным показателем является и доброжелательное отношение руководства, его постоянное стремление оптимизировать работу, повышать уровень профессионализма своих сотрудников. Чувствуется командный дух – и стремление достичь общей цели, а это, на мой взгляд, куда важнее корпоративных развлечений, которые, к слову, периодически организовывают для сотрудников. Следует также отметить, что UT – это не то место, где на работе можно просто отсидеться, здесь ценят креатив, старательность, стремление двигаться вперед и брать новые высоты. Т.е – это работа для целеустремленных людей с серьезным подходом к делу и умением организовать себя на плодотворную трудовую деятельность.

Мое личное оценочное суждение:  Недостатки. За время сотрудничества не заметил. Плохо только одно, что таких компаний и работодателей слишком мало в нашей стране.
Никогда не писал хвалебных отзывов, но в данном случае не смог удержаться. Причина проста - United Traders в корне изменил мою жизнь и уж поверьте - в лучшую сторону. Главное преимущество UT - профессионализм сотрудников и руководителей. Я это знаю, так как работаю с компанией более года. Человеческое отношение, высокая и главное - своевременная заработная плата, отзывчивость и готовность помочь в любой ситуации. В коллективе с такими людьми хочется работать. Лучший показатель сотрудничества - итог работы. Так вот. За год с United Traders я заработал на 3-х комнатную квартиру. Конечно, не в столице и не в центре города, но все-таки. Сотрудничество в United Traders строится на доверии и взаимном уважении. Любые сложные ситуации решаются оперативно и в пользу сотрудников. Проблемы с финансами исключены. Здесь нет «ты» и «я». Основной упор делается на коллектив и решение общей задачи. В United Traders работают те люди, с которыми можно «идти в разведку». Преимущества. Надежность, ответственность во всем, высокая заработная плата, взаимоуважение.

Мое личное оценочное суждение:  Переехал жить в другой район Москвы и поэтому мне стало не удобно добираться на работу (: Пришлось сменить место работы, увы. В остальном замечаний нет.
Всем привет! Пишу отзыв по просьбе бывшего работодателя. Работал в компании чуть больше 2-х лет с 2012 года на позиции руководителя интернет-проектов и маркетинга. За это время мы запустили интернет канал продаж, несколько раз обновили дизайн сайта, придумали и запустили utchallenge, utmagazine, партнерскую программу, Аврору, продали акции FB Упоротому лису и Джигурде, стартовали много других промо сайтов, проектов и акций. Сплошной полет фантазии и творчества, что немаловажно для меня, как для сотрудника. До сих пор у меня хорошие отношения со многими коллегами и руководством компании. Молодые, креативные, успешные ребята. По поводу увольнения сотрудников могу сказать, что я сам увольнял сотрудников из моего подчинения, которые были не способны выполнять заявленные требования или попросту "филонили" на работе. Поэтому все проблемы нужно искать в себе. Текучка в компании низкая. Все работают на результат. Проверку на фейковость и мои контакты можно смотреть тут: https://moikrug.ru/peterboytsov Всем добра!

Мое личное оценочное суждение:  Говорят парковки не всегда всем хватает. Приезжайте в офис раньше и проблем не возникнет. Почитал негативные отзывы ниже, люди? Вы точно в UT были?
Активно развивающаяся компания. Вижу здесь феноменальные перспективы. Приходя к нам, обязательно прихвати амбиции, чем больше, тем лучше! Если есть опыт- с удовольствием у тебя поучусь, если нет- поделюсь своим. В компании люди которые любят своё дело и нацелены на максимальный результат.

Мое личное оценочное суждение:  Да, минусы были. Кто мечтает работать в компании без минусов, от может попробовать создать её сам.
Решил откликнуться на просьбу бывшего работодателя. :) Работал в компании около двух лет в отделе продаж. Кто работал в продажах, тот знает, что это достаточный срок. Много писать нет возможности, хочу сказать, что за время моей работы не видел сотрудника, который бы ушел из-за плохих условий, и, тем более, задержки зарплаты или обмана. Я до сих пор поддерживаю связь как с некоторыми из сотрудников, так и с руководителями. Если у кого-то остались вопросы по поводу чистоплотности ЮТ, то пишите вконтакт, отвечу, как будет время. https://vk.com/maxpz

Мое личное оценочное суждение:  Нет
отличная команда профессионалов. Знают и понимают на чем зарабатываются реальные деньги. Если есть амбиции , время, немного мозгов и подходящий возраст- это к ним.

Мое личное оценочное суждение:  Мы не предоставляем льгот, соц. пакетов, страховок и т д. Это обусловлено тем, что мы не считаем, что эти вещи касаются отношений работодателя и сотрудника. Мы делаем все, что бы сотрудники могли заработать денег. А на что они их потратят, на лечение, фитнес клуб, вечеринки или ипотеку, нас не интересует. Я ничего не написал про работу в представительствах компании. Хотя их количество сотрудников сопоставимо с цифрами Москвы. К сожалению, мы не всегда успеваем осуществлять контроль качества их работы. В частности, мы никогда не одобрили бы работу с холодной базой и тем более задержку или не выплату ЗП. Я прошу всех сотрудников представительств, столкнувшихся с подобным отношением, сообщать об этом на почту welcome@unitedtraders.com Мы будем принимать меры!
Уважаемые коллеги, бывшие коллеги и соискатели, здравствуйте! Я Дмитрий Белоусов, управляющий партнер United Traders. Сегодня я с удивлением понял, что 90% соискателей читают отзывы о компании на этом сайте, прежде чем идти на собеседование. К сожалению, в силу того, что отзывы оставляют сотрудники, не прошедшие испытательный срок или конкуренты, у соискателей складывается не правильное представление о нашей компании и работе у нас. Для того чтобы сделать картину более полной, сегодня я попросил всех руководителей подразделений обратиться ко всем бывшим сотрудникам с просьбой написать свои отзывы. Так же, через аккаунты в Facebook, к бывшим сотрудникам обратились 2 моих партнера, Анатолий Радченко и Роман Вишневский. Мы стремимся сделать UT лучшим местом для работы амбициозных и целеустремленных людей. Уверены что пока нам это удается. Надеемся увидеть в наших рядах и Вас! Несколько слов об условиях работы (надеюсь, сотрудники подтвердят): С 2009 года в компании успели поработать порядка 100 человек. В данный момент в Московском офисе работает больше 30-ти человек и столько же удаленных сотрудников. Вы легко можете посчитать «текучку» кадров. Не прошли испытательный срок или были уволены в негативных обстоятельствах 6 человек. У нас молодой и крайне амбициозный коллектив, ориентированный на командную работу. Мы понимаем мотивацию таких людей и стараемся предусматривать перспективы вертикального и горизонтального роста. Мы платим рыночные зарплаты и стараемся мотивировать сотрудников процентами от дохода проектов везде, где это возможно. Выплаты ЗП и процентов никогда! не задерживались более чем на 2-3 дня (из-за праздников, выходных, отпусков и т п). С 2009 года, мы всего несколько месяцев работали в не очень комфортном офисе, откуда съехали при первой же возможности. Между тем партнеры компании из финансового сектора оценивали его весьма положительно. Сейчас офис замечательный. Перспективы работы сотрудников связаны исключительно с перспективами компании, т.к. мы находимся на этапе активного роста. Новый сотрудник не сможет продвинуться по карьерной лестнице более чем на 1 ступень. Но мы даем свободу действия всем кто готов брать на себя ответственность за результат. И они создают себе перспективы сами.

Мое личное оценочное суждение:  Не досталась парковка(
Классный, молодой коллектив, амбициозность поставленных задач! Главное - возможность заработать! И самое главное они платят!