Мое личное оценочное суждение:  - Начальство занимается своими делами, заботиться только о собственной выгоде, а компания ковыляет самостоятельно. - Нет единой команды, каждый сам за себя. - Постоянная вымывающая "под коверная война" всех против всех. - Низкий уровень квалификации работников - Обещаниями и "завтраками" кормят постоянно, по факту не делается НИЧЕГО - Твои же идеи и инициативу поворачиваю против тебя - Все друг с другом повязаны, постоянно подстраиваться под "чьих-то протеже" нет никаких сил - Нет нормально урегулированного рабочего процесса - Беседы на повышенных тонах между отделами-нормальное явление - Идут сокращения, без соблюдения трудового законодательства - Оставшимся урезают зарплату и перепоручают всю текущую работу
Местонахождение (центр)

Мое личное оценочное суждение:  низкая зарплата по сравнению со средней в отрасли низкая квалификация руководства, как менеджеров все руководство является афилированным с владельцами компании на собеседовании обещают много, в реале руководством всегда находится причина, объясняющая почему не сбываются обещания.... если сотрудник не устраивает руководство (если руководство понимает, что сотрудника "поиметь" не получится и его присутствие в компании не является супер-крайней необходимостью,) то от такого сотрудника избавяются. Причем избавляются обычно убеждаю, что лучше уйти самому, иначе статью подберут. обстановка болота, загнивающего и нескончаемого крайне сложно продвинуть свои идеи - куча афилированных "священных коров" просто выматывает. ну и ещё много много негатива
белая зарплата (по крайней мере у рядового сотрудника) неплохой коллектив куча свободного времени