Мое личное оценочное суждение:  Серая з/п Официально работаешь на Виальди, но батрачишь еще по куче других "дружественных" компаний, а зп одну получаешь. Руководство не любит, когда работники "качают" права, таких увольняют - одним днем закрывают доступы к рабочим папкам, забирают ноут и вперед - вынуждают писать заявление "по собственному", а без такого заявления не выдают з/п (шантаж чистой воды). Мутасов-кадровик, тот еще жук. Еще не соблюдают трудовое законодательство. Раньше работали в одном офисе с УК Инфраструктурные инвестиции, а для "сторонних" шифровались. Когда у 1 из "дружественных" компаний были проблемы, всем сотрудникам выдавали листочки с текстом, как надо отвечать сотрудникам правоохранительных органов, мол такую не знаю, такого не знаю, буду отвечать только в присутствии адвоката, то еще шоу! Правду пишут, что в компании постоянная текучка. Повышать з/п там не любят, денежки руководство очень любит и делиться ими не хочет.
Таких нет. Люди хорошие приходят, но люди и без компании были хорошими. Правда, не все

Мое личное оценочное суждение:  В компании творится полный беспорядок. Правильно говорят, рыба гниет с головы. С такой головой, как у сегодняшнего директора, можно только потонуть. Компания не чиста на руку, как по отношению к клиентам, так и по отношению к сотрудникам. Зп серая, ТК не соблюдают. Решать Вам, работать ли в такой компании.
Не увидел

Мое личное оценочное суждение:  Бич всех российских компаний, процесс иногда подменяет работу и как следствие нет результата. За умными глазами некоторых управленцев, которые ничего кроме словесного потока и псевдомудрости не генерируют, ничего нет. Проектный офис, по сути, он должен был стать базисом для фронт-офис, занимается имитацией бурной деятельности. Процесс ради процесса, а не ради результата. Постоянная текучка ещё одно следствие того, что дело не в профессионализме сотрудников, а в том, что в этой компании работающие люди не нужны, нужны те, кто будут делать все по регламенту в срок, а то что большая часть этих регламентов лишены здравого смысла - это уже не так важно. Очень много интриг и сплетен внутри компании, есть люди, которые работают по блату. Короче, если вам скучно, захотели просто поработать возле кладбища (а именно рядом с таким местом находится БЦ Серпуховской двор), то это ваше место работы.
Эта проектная компания, со всеми плюсами и минусами. Есть умные сотрудники: специалист по риск-менеджменту, специалист по инвестициям и ещё пара человек из бэк-офиса, которые работают там. потому что привыкли работать в одном месте. Система SCIM - электронный планер ( придумал один из владельцев компании, умный мужик, но не очень справедливый и немного наивный). Плюсы программы. в том, что полностью регулирует работу, видно, сколько, когда работал и над чем, минус, в том что, суть проекта и задачи с ответственными - люди, а человеческий фактор в компании мягко говоря ужасный.