Мое личное оценочное суждение:  Не платят полностью зарплату; Нет нормального обучения, консультанты ничерта не знают причем даже старшие которые проработали не один год; Работа нервная; Примешь фальшивку, вычтут из зарплаты. Причем в офисах продаж нормальных детекторов нет. Они есть только в бухгалтерии.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Крайне вежливо приглашают на собеседование. Указывают зп от 25000, обещают, что это оклад. Пообщавшись с сотрудниками, выяснилось, что зарплату не выплачивают. Пригласили на обучение. Крайне негативное отношение тренинг -менеджера и еще какой-то женщины(толстой и неопрятной). Постоянно хамили, относились ужасно. Итог: ужас начинается с самого начала... Бегите, глупцы!
Не заметила.

Мое личное оценочное суждение:  Работал водителем в дочерней компании по аренде машин АвтоБюро24. Еле еле получал 20000 рублей. Зато руководство ездит на бронированном мерсе с охраной и по ресторанам ездит каждый день. Сама компания через год схлопнулась, потому что накупили кучу солярисов, а рекламы достойной нету. И несмотря на слежение три тачки у них угнали. Зарплату правда при увольнении выплатили. Да и до работы удобно было добираться. Особняк на рождественке был, недалеко от кузнецкого моста.
Рядом с метро

Мое личное оценочное суждение:  К сожалению без мата не обойтись. Эти уроды территориальные руководители и вышестоящее руководство не выплатили премии за 6 месяцев ни мне, ни моим коллегам!!! Хотя у нас все было на отлично по критериям!Постоянно кормили завтраками: что вот мол скоро выплатят. А потом ТР говорит, что вообще не знает ничего:ни сроки, ни сумму. Вскорое вообще выясняется, что премии отменили еще весной. Свинство полное. Оклад был 17400 р - у ФК, У СФК на 870 р больше. Платили только это и все! И живи называется, выживай точнее. Но при этом хватало наглости требовать листовки просто так и навязывать клиенту страховку с займом. И не дай бог не оформишь ему это страховку-мозг вынесут. В выходные руководителю не дозвонишься. Просто пофиг на сотрудников. А отделения же работают без выходных, и случись что в выходные-ууу. Перспектив никаких нет, разве что стать СФК и получать на 870 р больше. Отделение ужасное-постоянные проблемы с интернетом(программа не могла нормально работать, приходилось отправлять клиентов в другое отделение. Также возникали конфликты с арендодателем, ибо наше у*б*нское начальство не платило даже аренду!
Ну разве что несколько нормальных людей было(в моем и другом отделении)

Мое личное оценочное суждение:  Поработала в данной компании совсем недолго, всего 4 месяца, потом сократили по соглашению сторон, но вот компенсацию не соизволили выплатить(спасибо хоть оклад за последний месяц и компенсацию отпуска дали, и ещё спасибо моему руководителю что выбил нам премию за август),а это прямое нарушение трудового законодательства. В обще за всё время работы з/п постоянно задерживали.
Дружный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Сраная шаражкина конторка , проработала 8 мес .. Закрылась в августе 2014 ,в работе нет ничего сложного сиди да по клавишам бей и чаи гоняй, ну и естественно зп оставляет желать лучшего . Сколько работала премий так и не увидела наверно это миф,преработки после 6 мес выплачивали и то тупые бухгалтера вечно ,не доплачивали такое ощущение что там макаку посадили зп рассчитывать .. Мне первые 3 мес зп начесляли мизерную , потому что сидящая в Москве макака с фиксированого оклада еще и 13% вычитала.. Еще это конторка про закрытие отделения за 2 дня сообщила, не важно люди в декретном отпуске ,у кого то кредиты всем пофиг закрылись. На протяжении 4 мес мне идет трудовая книжка ,наверно не дойдет пришлось заводить новую и своему нынешному работодателю объяснять причину ... Я рада ,что они закрылись так им и надо , если еще какие-то офисы работают ,что мало вероятно чтоб он все сгорели... Горький опыт научил,что с такими мелкими шаражкими конторами не связываться ...
Хороший коллектив , удобный график 2/2

Мое личное оценочное суждение:  Проработала 2 года...отделения закрыли,с расчетом кинули,трудовую уже полтора месяца жду из москвы,руководство гнилое,к работникам отношение скотское,к клиентам еще хуже.с премией нае....ка одна.впечатление ужасное.свои карманы набили,и закрыли все...искренне желаю всем кто там руководятел всего самого худшего или столкнутся с таким же отношением к себе
График 2/2

Мое личное оценочное суждение:  ШАРАЖ Монтаж, а мнение и отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Не тратьте время на эту сточную канаву.
да никогда не ходите туда даже на собеседование

Мое личное оценочное суждение:  Начальство ужасное! Может нахамить, на телефон им не дозвонишься. Про зарплату вообще молчу. При устройстве обещали от 30000 р. На деле только 17000 р. Уволился из этой шарашкиной конторы и нашел более достойную и по оплате и по отношению руководства.
ИХ НЕЕЕТ!!! НЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ!

Мое личное оценочное суждение:  ОГРОМНАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ! Зарплата у финансового консультанта мизерная, ВСЕГО 17 400 руб.! Если вы думаете, что вы будете получать здесь больше 17400 р, то вы глубоко ошибаетесь. Есть еще так называемая премия, которая НЕ отображена в трудовом договоре. Премия составляет 8700 руб.(если нет никаких замечаний по работе и т.д.). За все 6 месяцев, которые я там проработал, премию выплатили только один раз (за февраль 30 апреля). Однако в положении о премировании сказано, что "выплата премии осуществляется в день выплаты аванса за период следующий за отчетным"(т.е. премия за февраль должны были выплатить в конце марта). Премию за март я получил только при увольнении в августе месяца(до этого момента никто из сотрудников премию за март так и не получал). При увольнении не были выплачены положенные мне премии за 4 месяца (34 800 руб.). Руководство сослалось на то, что это выплата необязательная и они могут не выплачивать премии. И не я один такой. Компания поступает так со всеми сотрудниками, которые увольняются. Также можно брать подработки(одна смена стоит 1500 руб.). Однако вы эти деньги получите только при увольнении либо в лучшем случае через месяцев 8-9, как говорил мне один сотрудник, который проработал там 1 год. Оно же на деле так и получается-я получил деньги за подработки только когда увольнялся. Руководители заставляют раздавать листовки и оформлять страховки с договорами и пролонгациями, при этом получая лишь оклад и ВСЕ! У меня все договора и пролонгациями были со страховками. И НИЧЕГО я не получил за это!!! А эту страховку не так уж и легко продать клиенту(минимальная стоит 150 р). 9 из 10 клиентов отказывается от нее и приходится всеми доступными способами уговорить купить ее. Руководитель пугает выговорами за незастрахованный договор/пролонгацию. В отделении, где ты находишься, нет никакой защиты, кроме охранной кнопки delta. Вся ответственность за денежные средства и отделение лежит на вас. Если у вас есть какие-либо вопросы касательно работы в данной компании пишете мне на почту avito.prodam@yandex.ru
Трудоустройство по ТК РФ (ну сейчас почти везде так). Образование здесь вообще ненужно, главное уметь писать и считатать. График 2/2. Больше положительных сторон нет.

Мое личное оценочное суждение:  Жулики которыи не возвращают излишки денег 13500 переплаченыи на закрытый кредит и 2 й случай давно закрытый кредит реанимируют спустя годы и передают коллекторам как открытый и лишь обещают всё исправить а всё остаёца только обещаниями
узнав получше эту компанию хорошии стороны перекрываюца с полна плохими

Мое личное оценочное суждение:  Завтра пригласили приехать на кожуховскую на собеседование,хорошо что заглянула сюда и прочла информацию о компании....Не поеду!!!!!Спасибо всем за отзывы.
Вежливо пригласили на собеседование

Мое личное оценочное суждение:  Позвонив и пригласив меня обещали з/п около 30000, поэтому сразу согласилась пройти собеседование. В итоге приехав туда со всеми вычетами з/п составляла 17000 с копейками и предусмотрены премии. Совокупный обещанный максимальный доход составляет 26000. Я была почти согласна работать в этой фирме, но после первого собеседования меня попросили поговорить с рук-телем, пришла девушка ОКСАНА, с порога было понятно, что настроена она негативно. После разговора с ней у меня отпало всё желание и работать там и слушать дальше, что она говорит. В разговоре намекала , что выше 17т.р я получать не буду. Может ей показалось, что мои запросы слишком велики и такая з\п это норма. Думайте сами идти или нет. Я считаю это работа для начинающих свой рабочий путь, но не более.
Центральный офис нашла быстро. Некоторые сотрудники хорошие.

Мое личное оценочное суждение:  Работала в кредитном союзе примерно пол года, из положительных сторон, это хороший коллектив, очень дружелюбные девочки, готовые всегда помочь. Когда у меня была стажировка они постоянно мне звонили и объясняли что делать, спрашивали как дела, всегда отвечали мои звонки и вопросы, в общем не пускали все на самотек. Рабочий день проходил очень скучно и долго, в день 1-2 человека, и то им займы не одобряли, 12 часов сиди и занимайся своими делами, никто за тобой не следит, максимум в скайп позвонит начальство из Москвы, да и то раз в неделю и утром, после месяца работы уже нереально сидеть и в потолок плевать, не знаешь чем заняться, работы -0, заполнение документов занимает 2 минуты утром и 2 минуты вечером, в остальное время работы нет, начальство не плохо относится к сотрудникам, но все же есть проверки, и если попасться на нее, то тебя смешают с говном, найдут кучу нарушений. По зарплате платят мало, но своевременно и без задержек, обещанные премии не платят совсем, да и план невозможно выполнить, переработки платят только спустя более полу года, да и то не факт. Постоянно заставляют выходить в другие офисы, даже когда у тебя дела, и в твои выходные, меняют график как удобно начальству. В общем не самое плохое впечатление, не считая мизерную зарплату, и невыплаты премий, работа подходит для тех, кто любит сидеть целый день и НИЧЕГО не делать.
Занимаешься на работе чем хочешь, никто за тобой не следит, из 12 рабочих часов реально работаешь не больше 2х

Мое личное оценочное суждение:  Все сказанное относится к работе Финансового консультанта мобильного отделения. 1. Обещанный процент ( в сумме по заверениям должно выходить 30-35 тыс.) призрачный. Это касается в основном мобильных офисов , так как клиентов намного меньше, чем в стационарных. Лично я с первых дней на большее чем оклад и не рассчитывал. 2. Трудовая уходит в Москву , поэтому в случае увольнения ее нужно ждать.В моем случае было 3 дня, что в общем-то немного. 3. Переработки оплачивают спустя как минимум три месяца. Нужны они такие или нет - решать уже каждому лично. 4. При заключении договора необходимо НАВЯЗАТЬ клиенту страховку. Если этого не делать , то выклюют мозг и будут его выклевывать методично и постоянно. Страховой продукт необходимо продавать и это закон. 5. После выезда на точку 9 часов находишься в машине. В основном просто тупо сидишь. Что весьма тяжело как оказалось.Своим ноутом пользоваться нельзя. 6. Заставляют ходить и раздавать людям рекламные листовки. Директор ставит время раздачи. Иногда по часу иногда по два с перерывом в час. Сам он в это время может сидеть в кустах и наблюдать. Потом может прилюдно на собрании спросить сколько листовок роздано и если инфа не состыкуется пропесочить. 7. Иногда устраивают рейды с разносом листовок по почтовым ящикам в соседних домах. Отсутствие кодов дверей парадных твои личные сложности. В основном руководство предлагает прикинуться работником почты и попросить открыть дверь. 8. Штендер - рекламный плакат на ножках. Насколько я понимаю закон о рекламе , использование такого рода рекламы влечет за собой административную ответственность. Необходимость его использования прописана в бумагах - инструкциях по работе. Но эти бумаги не имеют ни подписей ни печатей... Решайте сами , развивайте мысль как хотите. Лично у меня она развилась только в одном направлении - отвечать в случае чего будет финансовый консультант. 9. Директор мобильного отделения!!! Иван. По моим наблюдениям основная причина текучки кадров. 25-летний парень с амбициями подростка. Человек совершенно не имеет понятия о том как и , главное , зачем нужно руководить. Временами бывает совершенно несдержан и неуравновешен. Никакого понятия о такте и вежливости, а временами и чести. Напичкан какими-то странными , порой совершенно детсадовскими методами влияния на личность. Похоже что мнит себя знатоком личности и наторевшим психологом - на деле... Лично мне временами становилось даже смешно. В чести разного рода угрозы , оскорбления и прочее. Очень неприятный человек , пообщавшись с которым я временами даже не знал чего от него еще можно ждать , в каком месте и когда. Очень очень напрягает обстановку. Любит принимать решения в самый самый последний момент. И ты вдруг узнаешь , что... Может устроить прилюдную выволочку - на собрании. В основном требует. Отдачи минимум. По рассказам , бывали случаи побивания его фин. консультантами - даже не для профилактики , а просто от злости. Пар спустить. 10. Отпуск .Я не ходил , человек при мне пытался сходить. Было сказано - договаривайся со сменщиком или с кем хочешь , но чтоб точка работала. В общем, при существующем положении вещей это означает одно - не будет тебе никакого отпуска. То же и с необходимостью взять смену без содержания - только через " договорись" 11. Очень большая текучка. Я надеялся проработать хотя-бы год. Хватило меня на 3 месяца. Причем , понимая насколько глупо уходить вникуда , ушел именно так. Одновременно со мной ушли еще двое. 12. Предупреждают о возможных сложностях с работниками правоохранительных органов , которые могут прийти на точку с проверкой. Для этих случаев есть спец. инструкция. См. также пункт №8. 13. Возможно иногда придется стоять на тротуаре , подвергая себя штрафу за парковку на тротуаре. Местоположение точек закреплено формально. Внутри компании. Насколько законно стоять" где начальство сказало" - я не знаю. По правде , в этой связи есть большие сомнения. 14. В целом осталось впечатление некого бедлама , которому стараются придать внешний блеск , всякую корпоративность и прочее.
Все сказанное относится к работе Финансового консультанта мобильного отделения. В стационаре не работал , потому от комментариев воздержусь. 1. Обещанный ОКЛАД = 25500 выплачивается полностью и своевременно. 2. Официальное трудоустройство. 3. Можно брать переработки. Причем тебе их предлагают а не навязывают. 4. Коллектив очень хороший. Внимательный. Опытные водители-консультанты всегда делятся опытом, подсказывают. 5. Никаких "киданий" на топливо нет. Заправка по карте компании. Отчет по чеку. 6. Хорошее место для людей из регионов. Как я понимаю есть возможность устроится даже не имея местной регистрации. 7. При увольнении было выплачено все до копейки и выплаты , надо сказать порадовали. 8. Развита система самообразования , т.е. при возникновении конкретных вопросов по работе можно написать электронное письмо в Москву соответствующему человеку и он корректно и грамотно ответит. 9. Разного рода ошибки , которые могут возникнуть при недостатке опыта и которые самим работником своевременно выявлены устраняются достаточно легко и безболезненно. Воспринимаются вполне адекватно и с пониманием. 10. В принципе , при необходимости , можно даже совмещать с другой работой. 11. Халявный интернет. 12. На точке можно читать , можно пользоваться планшетом ( своим ноутом нельзя), прогуливаться в принципе тоже никто не запрещает. 13. Есть места и похуже.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное руководство! Премии и переработки не платят по пол года и неизвестно заплатят ли вообще!!!Отказы новым клиентам уже три месяца зато планы не меняются!Отношение к сотрудникам ужасное.Ни на один вопрос ни про отказы,ни про премии ни про переработки ответить не могут заставляют клиентам при обращении оформлять страховку,хотя заранее известно что займ им не одобряет!
Белая зп

Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании, сначало казалось все в полне приличным, но отработав какое то время начали вылазить не достатки этой компании, 1. Постоянная не хватка кадров, суют по разным офисам не спрашивая хочешь ты этого или нет 2. За переработки вовремя не платят и никто не дает конкретного ответа когда они будут выплачены. 3.Руководитель никогда не ответит конкретно на твои вопросы 4.Перед отпуском нужно найти себе замену , чтобы офис не был пустым в твое отсутствие, и замечу это не входит в твои обязанности 5. Отпускные вовремя не выплачиваются, могут выплатить либо под конец отпуска, либо спустя месяц Решать вам идти туда работать или нет, я никогда не писала отзывы о своих местах работы, но Деньги на прокат перевернула мое мнение, карьерный рост практически отсутствует, ЗП 15000 тыс а первую премию вы в лучшем случае получите спустя пол года))) PS кстати Дмс в этой компании тоже отсутствует Всем удачи
Оклад платится в сроки, хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Это самая гнилая и беспредельная конторка их всех тех работодателей у которых мне приходилось работать!!! Нормы ТК не соблюдаются вовсе, абсолютно хамское и неувожительное отношение руководства к сотрудникам компании. Вечная задержка ЗП, никогда не знаешь когда она придет. Премия это конечно отдельная история, толи она есть толи ее нет, сложно понять.. Руководство постоянно пытается найти максимум поводов для лишения этой несчастной премии, мало того, что ее задерживают от двух месяцев до полугода, так еще и пилят как только могут и по любому поводу. В общем и в итоге, хочется пожелать данной конторке скорейшего ухода в небытие, а потенциальным соискателям хочу напомнить поговорку: "Семь раз отмерь, один раз отреж".. Всем удачи в поисках вашей идеальной работы;)
Отсутствуют.

Мое личное оценочное суждение:  Реестр должников ЗАО" Деньги На Прокат "компания оправляет Степанову Виталию Анатольевичу и не только который Собрав небольшой кружок по взысканию долгов!! Один кол лектор в среднем за месяц возвращает1.5 миллиона рублей,а там больше 10 чел!!!!плюс минус 15.000.000миллионов за месяц,а максимальный займ30000 да же если 10 человек не выплатили.один человек с займом 30000 с просрочкой месяц покрывает займ всей десятки!!!!Получает проценты от общей суммы возврата!!!!Из которых коллектор получает 35тысяч рублей максимум +подоходный налог вычитают хотя налоги не платят фирмы то и дело открывает на Ваську пьяницу делаю мусорку для обналичке черного налика лохотрон люди не будьте овцами!!!зделать не чего не зделают будут только кол лекторам передовать из агенство в агенство и все домой приедут будут угрожать. я вам без участкового не открою,они сами уедут!!!!все из этого агентства к вам больше не приедут!!!пока не передадут в другое агенство вот и все суда тоже не ждите!!!за всю историю 3 иска была люди вернули сколько брали!!это узаконенный счетчик 90 ЗАО ,,Деньги На Братан""
хорошая зарплата руководителя на откатах

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании в главном офисе на Кожуховской. На Суперджоб и по телефону обещают з/п 30 000 gross, на собеседовании выясняется, что оклад - 20 000 (до вычета налога, то есть по факту 17 000 с копейками) + 10 000 премия (за соблюдение "внутренних правил" компании - дресс код, пунктуальность и т.д.). Думайте сами, решайте сами, будут ли они платить вам премию) Кроме того, оказалось, что если клиентов будет недостаточно, финансовый консультант должен будет выходить на улицу и раздавать там листовки (!), ах да, и уборка своего офиса - это тоже обязанность финансового консультанта. Итого компания получает три в одном - впариватель кредитов и страховок, промоутер и уборщица за 17 тысяч рублей в месяц. На собеседовании увлеченно рассказывают про карьерный рост, но на мой вопрос, какие именно перспективы карьерного роста меня ожидают, менеджер начал перечислять, что вот у них есть вакансии в отделе подбора персонала, и в обучающем центре, а можно еще стать финансовым консультантом на личном автомобиле... Прямо расти не хочу, в горизонтальной плоскости компании) Судя по тому, как много у них вакансий, и в каких масштабах их менеджеры обзванивают соискателей - у них огромная текучка кадров, немногие приходят на собеседование, и берут, видимо, всех, кто пришел (я на собеседовании отнюдь не блистала, но меня пригласили на обучение). В общем, не производит эта контора солидного впечатления.
Приятные и вежливые девочки в отделе подбора персонала. Им бы найти себе лучшее применение)

Мое личное оценочное суждение:  Я, бывший сотрудник компании ЗАО Кредитный Союз. не буду многословна, скажу лишь одно, что комментарий Анастасии чистая правда, Шишлова принуждала сотрудничать с мошенниками, а тот, кто отказывался был вынужден увольняться. и это лишь малая часть того, что можно еще рассказать о Шишловой Д.В.
Отсутствует

Мое личное оценочное суждение:  Хочется до нести информацию до Руководства Москвы,Расиму Измаилову. Шишлова Диана с 01.12.2013 года стала ТР ,заставляет нас сотрудничать с мошейниками. В августи месяце Шишлова и Полуянова Дарья ( ФК) получили от подозрительных лиц н- сумму денег. Они выдают полную информацию компании,мошейники знают о компании все,Они приводят людей на оформление. Диана и Даша скрывают тщательно данного человека. Фото мошейника было отправленно РР Новосибирска. Деньги компании просто разоряют. На то что отказалась сотрудничать с мошейниками,меня Шишлова уволила. Есть сотрудники которых испугали мошейники,все молчат и бояться. Прошу разобраться в данной ситуации. Есть видео и запись доказывающую сотрудничество Шишловой и Полуяновой с мошейниками.
ФК просто отличные.

Мое личное оценочное суждение:  Уходить надумала после года работы, когда отношение к сотрудникам стало наплевательское, зарплату стали задерживать и не на пару дней, а на недели. Думала устаканится все,но нет. В этот период многие уволились, я имею ввиду тех кто давно работал и продуктивно. Так конечно каждый день приходили и уходили новые сотрудники, была всегда большая текучка. Согласна с 90% того что тут написано.
Наткнулась на этот сайт и решила почитать. Проработала в компании год и четыре мысяца. Могу согласится, что коллектив и вправду хороший, когда я работала это было ещё. Первые месяца зарплату платили как и положено, не задерживали, отношение было нормальным, с многими ребятами дружила. Не знаю как сейчас, но раньше это было нормальное место для старта.

Мое личное оценочное суждение:  Вопервых они клиентам врут вовторых праценты 120 годовых в 3 людииииии посылайте их не боясь заняли и забылииииии центр банк на вас нужен ребят реально надо собраться и коллективное письмо написать в центро банк Мастер банк уже чешит репу давайте зделаем что бы и они почесали такие ребята в суд не пойдут и если вас пугают статьей иль тюрьмой скажите боюсь))))) и тихо улыбнитесь
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Девушки, не ходите работать в бухгалтерию, пока не поменяют ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ВАЛЕНТИНУ!!! Уже из бухгалтерии 6 человек уволились из-за нее. Незамужняя 30 летняя женщина, высокомерная, к людям относится с неприязнью, хамит страшно всем, не только тем, кто в бухгалтерии работает. Сама многого не понимает, вообщем на главного тянет из 5 баллов слегка на 3. Кроме того в компании задерживают выплату з/п.
Финансовый директор

Мое личное оценочное суждение:  Ребята! НЕ видитесь на эту компанию, очень большая текучка, набирают кого не попади! Работаю недолгий срок, но сказать могу много! В первую очередь! Отношение начальства и самой компании по отношению сотрудников НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ! Безопасность сотрудников НИКАКАЯ! Стабильности НИКАКОЙ! Зарплату задерживают! Планы невыполнимые! Премии не видит никто! Абсолютно все ребята в компании, переработки (на что большая надежда заработать больше) не видят месяцами. Я считаю, что я, ВЫ и все остальные ребята заслуживают большего, даже с таким окладом, это всего лишь мой отзыв и мое мнение, кто хочет заработать опыта и терпеть все это, пожалуйста, решение за вами!
1. Много свободного времени, можно заниматься своими делами. 2. Кто только получил права, есть возможность набраться опыта для себя и для трудовой книжки. 3. Удобный график 2/2. 4. Оклад 30000. Но.........

Мое личное оценочное суждение:  1. Задержка зарплаты каждый месяц. Премии не платят, даже когда план был сделан и перевыполнен. Планы ставят всем невыполнимые (не знаю как мы умудрились его сделать). 2. На собеседованиях "поют песни" про условия труда и 19 тыс. оклад + 9 тыс. премия. 19 оклад и минут 13% - 16530, премия 9 тыс. не получает ни кто. Для этой премии нужно сделать план по нескольким показателям: замы на определенную сумму, страхование в шт., и теперь еще договора по пенсионному накоплению. "Работа без поиска клиентов. что очень важно!", но каждый раз пишут что бы сотрудники что-то делали для проходимости в отделениях. Лично для меня это очень маленькая зарплата, но сотрудники центрального офиса думают, что они платят очень много так как клиентов в отделениях маловато, но я готова работать с большим объемом, пусть только дадут мне его! 3. За "спасибо" делаешь еще и денежные переводы (но это хоть пользуется спросом в некоторых отделениях) 4. Приезжают с проверками невменяемые сотрудники, хамят финансовым консультантам 5. За все что делается в отделение ответственный - финансовый консультант. Документы, денежные средства, отчеты, даже если переставил что-то на другое место! Нельзя. Должен убираться, вытирать пыль, мыть полы и все такое 6. Сами отделения ждут момента когда ими займутся. У центрально отделения требований много, но для этого не делается ни чего 7. Набирают каждый раз новых руководителей разных отделов, как будто они им больше денег принесут. Каждый приходит что-то свое придумывает, а толку ноль
1. Рядом с домом (у меня было так) 2. График 2/2 (можно и подработать в свой выходной день), нормально для без опытных сотрудников 3. Отзывчивые сотрудники в отделениях, но все новенькие и мало чем смогут помочь Проработала в компании 1,5 года (это очень много для этой компании) и с меня хватит!

Мое личное оценочное суждение:  УЖАСНЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ О РАБОТЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ!З/П ПОСТОЯННО ЗАДЕРЖИВАЛИ!!!! ПЛАНЫ НЕРЕАЛЬНЫЕ!ТРЕБУЮТ МНОГО,УСЛОВИЯ РАБОТЫ УЖАСНЫЕ.НИ ПОКУШАТЬ НОРМАЛЬНО,ОФИС НАХОДИЛСЯ В ТЦ ПРОХОДНОЙ ДВОР,ПРОСТО СТОЯЛ СТОЛ НИКАКИХ ПЕРЕГОРОДОК.КЛИЕНТОВ НЕТ.В ИНЕТЕ ДОСТУП ЗАКРЫТ АБСОЛЮТНО ВЕЗДЕ.СИДИ СУМА СХОДИ 12 Ч.В ОБЩЕМ НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ!!!!!
график 2/2,недалеко от дома

Мое личное оценочное суждение:  Уважения нет, огромная текучка даже в центральном отделение. Ввели денежные переводы а ввести доплату по этому поводу скромно "подзабыли". Даже обучения не провели, сиди и сам все разбирай, а если что не так, то можно и влететь на мани. Страховки дурацкие, которые нужно всем предлагать, люди смотрят на тебя как на дурака. Да и клиенты соответствующие. Новые приходят видно кто есть такой, а ему и одобряют!!! Не очень понимаю зачем к ним на собеседование ехать, они и так всех берут, можно все и по телефону решать!!! Повышений как таковых нет. Зп не увеличивают, планы не делаются, да и планы это отдельный разговор!!! Читала отзыв о том, что бы каждый думал своей головой, а не писал всякие гадости...Для этого такие сайты и требуются, что бы делиться о таких вот гадостях, раз наступил на грабли, то по возможно надо спасти других от такой же участи. Да и это мнение людей и они думают о чем пишут.
Была работа рядом с домом, у многих такой радости нет. Коллектив отличный ну и белое. хотя как посмотреть

Мое личное оценочное суждение:  1) Мне досталось место очень далеко от дома, хотя обещали подобрать отделение, которое ближе к дому. 2) Несмотря на то, что сидишь в отделение абсолютно один, тебя ничему не обучают, ты должен сам читать как всё делается, как оформляется займ, где ставятся печати, как отправить перевод и т.д. 3) Всё время проблемы с ключами. Обещают доставлять их максимально близко, в итоге тратишь своё собственное время 1,5 часа, и это только в одну сторону. Хотя при устройстве на работу мне говорили, что их доставляет курьер! 4) В отделение, где работал, в 1 метре от меня стоит сартир. Там и так места нету (размеры помещения 3х2), так там ещё и стоит кондиционер, из которого идёт горячий воздух, и это при нашей жаре!!! В общем, если бы не м. Павелецкая, то скорее всего я бы там ещё поработал, а так решайте сами!
Много свободного времени.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительное место работы,ужасное руководство и его отношение к Вам,кидают с з/п,нереальный график и т.д и т.п.
огромное количество свободного времени.можно заниматься своими делами...ну или просто биться головой о стенку,так как клиентов в день может быть максимум 2))

Мое личное оценочное суждение:  За то время работы, которое у меня было в данной компании о ней было нормальное мнение. Мне выплатили зарплату вовремя, в той сумме, которую обещали. Но потом все испортилось. Не знаю, как вся компания, но новосибирское отделение нарушает законодательство РФ по нескольким пунктам. Уважения к сотрудникам, требующим соблюдения конституционных прав, у них нет. Начальница, показавшаяся мне изначально очень хорошим человеком, оказалась совершенно некомпетентной своей должности. Меня уволили, когда я не отработала и месяца. Не прошла испытательный срок по причине завала теста. Я бы приняла это, если бы не следующий факт. Я работала не в стационарной точке. Из-за внутренних проблем компании я работала обычным консультантом. В тесте у меня требовалось знание практической части работы на которую я устроилась. Представьте себе - я прошла стажировку 2 дня по программе, потом вышла на работу и месяц работала просто консультантом. Какой бы не была человеческая память, запомнить абсолютно все, вплоть до мельчайших деталей без практики мне было неподвластно. Меня предупредили о тесте меньше чем за 12 часов. Меня предупредили об увольнении следующий предложением "Ну ты приедь в офис, я тебе все объясню", тоже не за 3 суток, как это положено по законодательству. И теперь я не могу выбить у этой компании свой трудовой договор, чтобы быть уверенной в том, что меня не кинут с выплатой заработной платы. Помимо всего прочего, на меня наорали ни один раз, а именно уважаемая госпожа начальница, когда я отказалась подписывать документ о своем увольнении. Сейчас связываюсь с главным офисом, чтобы нам разрулили ситуацию, если начальники данной точки не умеют быть начальниками. Впечатление о работодателе - отвратительное. Теперь в моей трудовой книжке будет стоять запись "1 месяц работы", мне нанесли моральный урон, и до сих пор продолжают трепать нервы. На вашем месте я бы не пошла работать в такую компанию. Слишком много пафоса для того, что есть на самом деле.
Приличная заработная плата; удобный график работы

Мое личное оценочное суждение:  Сволочи постоянно зарплату задерживают,требований много,а платят копейки и то с постоянными задержками.Расчетный лист просишь у Регионального,а она тебе :а типо для чего тебе??Пилец блин чтобы узнать что мне будет начислено по з.п я должна обязательно основание придумать,и то всё равно я не получила не один расчетник..Ни каких условий для работы,только требуют постоянного выполнения планов,а в замен даже не вознограждают тебя..
график 2 через 2

Мое личное оценочное суждение:  Маленькая ЗП, а отвечаешь за все ты сам. Могли бы хотя бы повышать ЗП после определенного срока работы, а не только после испытательного, что бы хоть как то удержать сотрудников, а не допускать такую текучку кадров, я даже не могу уследить за ребятами которые приходят. Вроде только пришел человек и тут же уже увольняется. Отдел персонала на собеседованиях врет про условия работы, вводят в заблуждения соискателей после чего те разворачиваются и уходят примерно через месяц. Есть проблемные клиенты и весь удар приходится именно на финансовых. Думаю, Аиде нужно уделить внимание на кол-центр, которые не обладают даже фундаментальными знаниями и так же вводят в заблуждение клиентов, после чего далее все выливается на финансовых. Мне не нравится новый региональный. Ее взяли со стороны, противненькая даже на вид, так еще и рычать умеет. По этому мы всегда звоним территориальному и у нее увы приваливается больше работы.
Работаю в компании и не могу сказать, что прям все так плохо. Основная часть конечно верно написано, но лично у меня больших возмущений нет. Работаю не далеко от дома, в метро не еду, график 2/2 для меня очень удобный, да и отделение у меня нормальное, конечно план не делаем как и во многих отделений, но по крайне мене условия обитания в отделение приличные в отличие от некоторых отделений, как бы это прискорбно не звучало(( Тренинги делают, сейчас вот переводы денежные внедряют это конечно лучше чем госслото (полностью если честно бредовая идея), да и территориальный не плохая, хоть ее и хаяли тут, не знаю лично ко мне вообще вроде хорошо относятся, из-за этого и я спокойно реагирую. Я тут на время учебы и мне дают учиться. Отличный коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Устраивался на работу МФК Мобильного отделения, т.к. зарплата больше на 10т.р. чем у стационарного. Прошел Тренинги в учебном классе и далее 1 день стажировке. По тренингам: в основном рассказывали о самой работе, правилах компании, решали задачки, показали программу. В принципе тренинги не нагруженные, всё понятно, много лишних и глупых вопросов от кандидатов. Из плюсов в тренинге могу заметить очень очаровательную девушку Катерину которая их проводила. Изначально я знал на, что иду, условия меня устраивали, но по факту оказались некоторые недочеты которые оказались решающими после чего я принял решение не устраиваться в данную компанию. Оклад МФК мобильного отделения 30 000 руб. (-13%) при графике 2/2 Выход на доп смену 2200 руб (-13%) Собирался работать по графику 6/1 Итого на руки: 15 дней с окладом 26 100р и 11 доп смен по 1 900р за смену= 47 000 руб. Так же обещалась переменная от выполнения плана по выдаче микрозаймов и 5% от продажи страховок ~10 000 руб. И получалась в принципе нормальная зп 47-57 т.руб для сотрудника без опыта в данной отросли и сразу с первого месяца. Но по факту: Переменную часть можно забыть, она просто не существует, планы не выполняют сотрудники и поэтому зп становится 47 000 максимальной. Теперь о работе Рабочий день начинается в 8:30 на ст.м Савеловская. Вы получаете "Кассу", ключи от машины и адрес куда едите сегодня работать. Место постоянное но может быть разное из за того что кто то не вышел на работу или просто из того, что не хватает сотрудников. Рабочая машина Баргузин, заправка, мойка, уборка, мелкое обслуживание долив масла, антифриза, замена аккумуляторной батареи всё это лежит на вас. Но забывайте что вы должны быть на работе обязательно в туфлях, темных брюках и белой рубашке с галстуком. Рабочая смена ваша на точке куда вы приедете начинается с 9:00 до 21:00, а мобильные точки за частую находятся за МКАДом. После рабочей смены машину нужно вернуть на Базу и сдать "Кассу" и считайте, в 21:00 вы закончили и от 40мин до 1:30 вы возвращаетесь на базу, плюс 15-30 минут уходит на то что бы "сдаться" Получается рабочий день минимум у вас получается 14 часов плюс приехать на работу и уехать на работу 40мин*2 И у вас останется время только поесть, душ и поспать 6 часов... Работать постоянно в таком режиме это не возможно. Теперь об маленьких нюансах, Баргузин автомобиль отечественный, ему свойственно ломаться, плюс ваш рабочий день будет проходить в подмышку с запасным колесом который находится в салоне рядом с вашем рабочим местом, а колеса они токсичны помните об этом. Далее, во время пока вы едите на свою точку вы можете по заданию инкассировать стационарные отделение и ответственность за деньги переходит к вам. И пока мы с наставником инкассировали точку я решил почитать отзывы и предложения в книге жалоб на точке, и тут я осознал контингент людей которые приходят в подобные отделения, 90% отзывов имеют грубейшие орфографические ошибки: "Севодня", "только в Расии такие проценты", вычитал так же просьбы не выдавать займы наркоману. Работая в подобном отделение где могут на вас напасть наркоманы или уголовники которым СБ не помеха, они долго думать не будут если вы замешкаетесь с отдачей денег. Но работодатель прикрыл тылы и страхует всех сотрудников по риску несчастный случай, травма, переломы и смерть :) Для себя я принял решение работать в другом месте. Всем удачи!
Впечатление дружного коллектива. Белая компания. Наличие учебного центра.

Мое личное оценочное суждение:  Не устраивайтесь туда полный развод и не выполнение, своих обязательств. вместо 2/2 12 часов будите батрачить 13 часов которые вам оплачиваться не будут. оклад 19.000. - 13% - штрафы. Бред полный а не работа. Клиентов нет, премию вы не увидите. Курьером вы заработаете больше.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Ушел только из-за смены руководства. Такого регионального уволили...ужас! Повысили девочку из наших - финансового консультанта.Разговаривать по телефону с ней просто невозможно.!!!!.Гордость так и прет!а раньше так хорошо разговаривала...я просто в шоке: то ей заявления по три раза переписывай-не может никак сказать какое правилное,то даты не те....А увольнялся с криками вообще...наорала и ушла, ладно кадровик хороший-все быстро и грамотно обьяснила и трудовую отдала.
Коллектив хороший, всегда готовы помочь

Мое личное оценочное суждение:  1. В некоторых отделениях нет туалета. 2. Во всех офисах холодно. 3. Не во всех отделениях есть вода. 4. Руководству (территориальный, директора и т.д.) на вас плевать.
1. Коллектив 2. Официальное трудоустройство. 3. Удобный график работы. 4. Оплачиваемый отпуск. 5. Старший специалист по городу. 6. Удобное место для работы. (Не далеко от дома).

Мое личное оценочное суждение:  Просто невыносимо уже когда тебе целый день пишут на почту разные распоряжения, давят на то что бы было больше клиентов, выгоняя на улицу с листовками. Сейчас еще и карты. Половина клиентов разворачиваются и уходят, узнавая о займах только на карты. Никакой перспективы дальнейшей работы не видно. Даже сами клиенты понимают, что перейдя на карты половина отделений закроют. Зачем платить людям деньги даже такие крохи да еще и за аренду, раз можно содержать кол центр. На собеседованиях рассказываю и обещают горы (хорошую зп в размере 24 тыс.)
Трудяги в отделениях. Все на них и держится. Оформление по ТК, все белое, запись в книжке хорошая, опыт работы отличный (консультанты делают все сами).

Мое личное оценочное суждение:  Имел неосторожность взять у этих волчар 10 000... Гасил день в день, рубль в рубль.. Так случилось, что попал в больницу, на 3 недели.. Отзвонился в компанию, попросил не начислять штрафы, учитываю мою отличную кред. историю у них.. По тел наобещали , что всё будет нормально.. Через месяц пришел-и окозался должен 30000.. Еще через месяц-50000. Буду судиться с ними, чего бы то не стоило!!!! На сег день-я должен 80 000.. Воры, беспредельщики, НЕЛЮДИ!!!!! Поубивал бы!!!!!!!!!!!!!!! Будьте благоразумны-не берите у них ни копейки!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
нет!!!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  высокие требования к образованию и опыту работы.
Открытая компания, очень приветливые!!! по з\п сразу объяснили сколько точно ждать. понравилось, что есть переработки и отпуск оплачиваемые.

Мое личное оценочное суждение:  ГОСПОДА!!!НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С"ДЕНЬГИ НАПРОКАТ"!!!!НИКОГДА! ЭТИ АФЕРИСТЫ ЗАНЯТЫ ВЫКАЧИВАНИЕМ ВАШИХ ДАННЫХ,А ПОТОМ ГОДА ЧЕРЕЗ ДВА ВАМ ПРИДУТ ГРОМАДНЫЕ СЧЕТА ЗА ВАШИ КРЕДИТЫ,КОТОРЫЕ ВЫ НЕ БРАЛИ!!!ВСЕМ ВЕШАЮТ ЛАПШУ НА УШИ-"ПРИХОДИТЕ-ЗАЯВКА ОДОБРЕНА"!!!НА ЛОХОВ!!!ВАМ МОЖЕТ И ДАДУТ КОПЕЙКИ,НО ОТДАВАТЬ БУДЕТЕ Т Ы С Я Ч А М И !!!!ОЧЕНЬ ЛЮБЕЗНЫЕ,ОЧЕНЬ УСЛУЖЛИВЫЕ-НО НЕ БУДЬТЕ ДОВЕРЧИВЫ!!!
ОТЗЫВЧИВЫЕ И ЛАСКОВЫЕ ВОЛКИ В ОВЕЧЬИХ ШКУРАХ!

Мое личное оценочное суждение:  Ну вот и я попалась на эту удочку. Ходила на собеседования 2 раза. Оба раза пели оды о своей компании. Комфортный офис, зп 20000, повышения и премии... И что в итоге...зп 15000 с натяжкой, график 2\2 с 10 до 22, в офисе бегают тараканы, месяц была вода с кулером, потом забрали в целях экономии.. Пока в обморок не упала, даже не почесались вентилятор привезти., хотя просили его. Планы завышаются, всегда, постоянные штрафы, причем зачастую не обоснованные. В офисе жуткий сквозняк, за 4 месяца сидела на больничном уже 3 раза.....так нет чтобы сделать офис теплым они мне угрожают увольнением..... Одно вранье!!! Начальству глубоко наплевать на сотрудников. Пишешь письма, ответов нет. Они экономят, даже на канцелярии для офиса...!!! Что тут говорить про сотрудников..... Короче остерегайтесь!!!!!
Коллектив!!!!

Мое личное оценочное суждение:  опасность(могут грабануть,защты никакой). Всё время придумываются методы сокращения зароботной платы (маскируется под мотивацию). Полное пренебрежение к КЗОТ. Я уволился по собственному желанию ищё в июле, а трудовую книжку до сих пор не могу получить (06.09.2012.) и даже не знаю что делать у них армия юристов они меня закаболят. В соБственные выходные дни будут вас заставлять являться то на собрания,то на тренинги(просто для промывания мозгов).За переработки вам не заплатят,а переработывать придётся (час в день). частые задержки зарплаты(несколько раз администрация корректировала интервалы дат выплаты денег, и было пару раз задержка больше недели без объяснений и извинений).
Гендиректор - нормальный. Кто любит много общаться с людьми - самое то.

Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании около 8 месяцев, з/п оставляет желать лучшего, самое большое выходило 25000 с подработками и почти без выходных, планы ставят не выполняемые, и плюс находят постоянные косяки в договорах,которые кстати никогда не показывают и все сомневаются были ли они вообще, или это повод урезать нашу з/п, безопасности никакой, ты сидишь одна в офисе без охраны,худшего места работы и пожелать нельзя!!!!
офис рядом с домом

Мое личное оценочное суждение:  Компания для небольшой подработки. Когда пришласили на собеседование, рассказывали что получать будешь 24 в месяц, на деле же 15 оклад минус 13% и может заработаешь тыс. 3 из обещенных 9 тыс. Единственная надежада на подработки: 1500 в день за то что протсо вышел. Люди которые там работают примерно пол года (больше не работают, их или увольняют специально, или они сами уходят) только так и зарабатывают, именно подработками. Самое странное работают вполне одекватные люди, многие из них отличные специалисты... Зато из ген. директор ездиет на машине с бронированными шинами!!!!!!!! И устраивает корпоративы в хороших ресторанах, где выступают далеко не последние звёзды ( лучше бы ЗП больше платили ну или хотя бы премию в конце года). На этой фирме вас не спасёт ваша дотошность, хоть спрашивайте хоть нет, задавайте вопросы, вам на них ответят, но половину соврут. Больше всего меня удивино то, что набор идёт на финансового консультанта и страховщика. Первое и второе разная работа. Но компании конечно же выгадно иметь одного и другого в одном лице, потому что конечно платить надо в два раза меньше. Но прошу заметить, что премия 9 тыс. разбивается на 3 части...1) выполнение плана займов (план не выполняется почти везде, не понятно от каких цифр отталкиваются создавая этот план), 2) план по страховкам (там тоже туговато довольно часто, тем более больше всего добивает что есть клиенты с каской и вам от каски всего 5%, если учитывая что каска стоит 10% от суммы автомобиля, а всё остальное забирает себе кто?!)))) 3) совокупность вашей исполнительности: внешний вид и всё такое. Что касается процесса получения ЗП крайне интересно получается...аванс в конце месяца, Зп В середине, но всегда с опозданием..у них вечно там какие то сбои и именно перед получением денег. Заработную карту ждёшь месяц и конечно же всё это время не видешь своих денег... Клинтов каждый раз всё меньше и меньше, потому что растут проценты (раньше было 2 а сейчас 2,5%), люди как узнают так и разворачиваются. Хорошо что люди там в отделениях работают нормальные...всё расскажут, предупредят, общаются нормально. Удачи вам в поисках и перед тем как всё таки решитесь там работать ( рашитесь вы это сделать не от хорошей жизни), ещё раз подумайте и хотя бы понимайте на что идёте и что вас ждёт. На всякий случай не уберайте своё резюме, а ищите что-то другое и по возможности уходите.
В отделениях работают отзывчивые люди.

Мое личное оценочное суждение:  Менеджеры увольняются пачками. Непомерный план и куча штрафов за малейшую провинность, А требования, как будто они платят офигенную заработную плату. А заработная плата нищенская, уровень студента -первокурсника. Ратуют за корпоративную культуру, а на самом деле сотрудники -расходный материал, оскорбить и унизить могут в любую минуту. Если смеешь перечить или озвучить свою жизненную позицию, могут уволить. Выживают бессловесные жополизы. Яркий представителю отсутствия какой-либо элементарной культуры главный бухгалтер Волкова Зоя Владимировна, женщина склочная с короной в пятиэтажный дом, если ей кто-то не нравиться, сделает все, чтобы этого человека уволить. Слышала, что она не хотела выплачивать декретные одной сотруднице и хотела ее уволить... Да, высокие моральные принципы, хотя у нее самой там работает дочь в бухгалтерии. Не отстает от нее и финансовый директор блондинозавр Дина Гончарова. Этот "белый пушистик" так обложит матом, что мало не покажется. Сама слышала, как она выражалась в адрес одной из сотрудниц. Ладно бы контора производила что-то действительно важное, а то сидят продавцы свежего воздуха - ростовщики и наживаются на бедах малообеспеченных граждан. Только от большой нужды пойдешь делать микрозайм. Так что если хотите получить кучу "позитивных" эмоций и отсутствие какого-либо уважения со стороны руководства к вам и вашему труду, добро пожаловать!!!
Неплохой линейный персонал

Мое личное оценочное суждение:  Хы... В интернете не нашел ни одного отзыва об этой конторе, так что я, пожалуй, буду первым! Расскажу все по порядку :) Опустим долгую и никому не интересную часть о "тяжкой жизни простого Московского студента" и перейдем сразу к делу: Одни хмурым апрельским утром, бороздя просторы интернета наткнулся на вакансию от Данной организации. Позвонил в их отдел кадров, где меня пригласили на собеседования(правда, почему то, отказались выслать адрес офиса на мой электронный адрес... но это не важно). По ходу диалога с HR-ом уточнил некоторые детали, а именно: -Заработная плата, состоит из оклада+премии. Оклад составляет 15 000 на испытательный срок, далее поднимается до 20. Премия всегда составляет 9 000(что характерно, премию выплачивают с первого же месяца) -График 2\2 с 9 до 9. -Точка выбирается рядом с домом(как вообщем то во всех подобных организациях). -Обучение и стажировка за счет фирмы. /Тут стоит уточнить, что проживаю я не в Москве, и изначально рассчитывал работать в своем родном городе. О чем сразу же предупредил их HR-менегера, на что меня клятвенно заверили, что работать я буду "у себя". Более того, учтивый HR, дабы сэкономить мое время и деньги, предложил приехать в начале недели и сразу же остаться на обучение, а стажировку проходить уже в моем городе./ Итак, взвесив все "за" и "против", я таки собрался и поехал к ним в главный офис. Там меня быстренько "проанкетировали", "просканировали" и отправили на обучение... /тут, вновь, стоит остановиться подробнее: Обучение, как и везде, проходит в два этапа: Первый - непосредственно обучение, начинается в 11 часов, проходит в том же центральном офисе и делится на два дня. В первый день нам должны поведать о микрофинансировании и микрозаймах, во-второй, соответственно, о страховых услугах. И второй этап - стажировка в одном из отделений, под руководством действующего Финансового Консультанта./ Итак обучение: Пройдя в специальную комнатку, где уже находилось человек 10-15 таких же как и я "соискателей" мы затаились в ожидании "Гуру микрофинансирования"... Но Гуру не спешил почтить нас своим присутствием... Время шло, близился полдень... И вот, спустя около полутора часа ожидания, к нам таки зашла девочка(больше похожая на добрую учительницу из начальной школы, которая никогда не ставит двойки даже очень-очень плохому ученику, чем на прожженного финансиста), представилась и началось непосредственно «обучение». Хотя «обучением» это назвать мягко говоря сложно – длилось оно около 40 минут и все, что нам успели рассказать это ядерная смесь из «наша кампания была основана в бла-бла-бла» и «мы занимаем ведущую позицию на рынке микро-бла-бла-бла». После этого девочка ответила на немногочисленные вопросы и быстренько убежала. На этом первый день обучения закончился. Про второй день сказать особо нечего, ну кроме того, что «Гуру страхования» вновь пришлось ждать около 40 минут. А дальше самое интересное: Пришел Региональный Менегер, под кодовым именем «Анна» и стала распределять нас на «точки» для прохождения стажировки. С первых же секунд Анна показала себя профессионалом, не приемлющим компромиссы. Так, девочку с Северо-Западного округа, со спокойной совестью «распределили» проходить стажировку в самый отдаленный уголок Юго-Восточного… Но мне повезло по крупному! С нашего города оказалось два «претендента» на эту замечательную вакансию, поэтому Региональный-Менегер, смогла показать весь свой профессионализм и непредвзятость! Выбирая между мной и «очень презентабельного вида девушкой», а так же руководствуясь принципом «девушкам надо уступать!», но при этом не на секунду не забывая, что «на одной точке должно быть не больше 1 стажера!»… В общем как я уже писал выше – проживаю я за МКАДом и добираться до Москвы мне… что то около полутора часа… И - барабанная дробь - меня определяют не просто в Москву, а на противоположный ее конец. Все мои робкие попытки возразить, были отражены железными аргументами «У меня друг за 40 км от Москвы к 8 утра ездил!» и «Это всего на 2 дня! После стажировки будете спокойно работать у себя!». Отступать было поздно, и я решил – чем чёрт не шутит, поезжу... И вот началась моя стажировка! Тут я просто коротко приведу «самое интересное»: 1. Рабочий день начинается СТРОГО в 9 и заканчивается СТРОГО не раньше 21:00 и НЕ позже 22:00. Закрыл офис в 20:59? – минус премия! Лентяй! Засиделся с клиентами допоздна? – А не ночуешь ли ты в офисе, бомжарик? 2. План. Полностью он не выполняются даже на очень проходимых точках. Для примера – для точки, в которой я стажировался, план был 70 человек, при этом за 2 полных дня офис посетил всего 1(!) клиент. А по документации план в данном отделении не выполнялся вообще никогда. И руководство это, как бы, не особо волнует. 3. На рабочем месте запрещается: Читать, разговаривать по телефону. Интернета, естественно, тоже нет. Давайте посчитаем: В среднем по 5 клиентов в день, с максимальным временем оформления в час. Т.е. 5 часов из 12 мы непосредственно выполняем свои должностные обязанности, чем заниматься остальные 7 – решительно неясно. Но региональный-менегер ненавязчиво намекает, что мы можем «пораздавать листовки у метро», «прибраться в офисе»(с), а так же «перечитать должностные инструкции». 4. Штрафы-Объяснительные -Штрафы. Девушка накрасила ногти? – Минус премия! Молодой человек забыл подвязать галстук? – Минус премия! Не достаточно длинная юбка или белая рубашка? – Ну, конечно же, минус премия! Отошел, простите, в туалет и не ответил на рабочий звонок? – Строчи объяснительную! 5. Фин. Консультантам НЕ платят за обучения стажеров. Не премии. Ни-че-го! Видимо после ежедневного 12 часового сидения в офисе «по стойке смирно», стажер должен казаться им не «доп. Нагрузкой», а «манной небесной». 6. Общий уровень заработной платы(включая премию) ~20000. Это не считая штрафов. 7. За два дня моей стажировки, «по собственному желанию» написало два человека. Вот в общем то и все. Единственное, что меня удивило – профессионализм людей, меня стажировавших. Хотя, может быть, мне просто повезло, и я попал в хороший офис :) И вот, на следующий день, началось самое сложное! Тестирования! Где мы на практике должны были показать все, чему научились. Ровно в 11:00 наш, слегка поредевший, коллектив начинающих фин. Консультантов устроился все в той же комнатке, в ожидании заветного часа! С завидной пунктуальностью(с опозданием «всего» на 40 минут) нам внесли тестовые задания и… ушли, благополучно оставив списывать. Как итог наименьший результат – из 38\43. Браво! Но самое интересное было дальше! Никто так и не пришел проверить, чем мы там занимаемся, в итоге спустя полчаса ожидания, тесты мы таки сдали. Самостоятельно оттащив их в отдел кадров. И сели ждать результата. Так, в неспешном ожидании, прошел еще час. И вот, к нам наконец подошли уже знакомый региональный менегер и зам.ген. директора и началось представление, если кратко: 1. Рассуждение зам. ген. Директора на тему «Хороший менеджер должен продать что угодно, когда угодно и кому угодно». 2. Испытательный срок – может длиться бесконечно. Нет, официально он, конечно, закончится спустя три месяца, но на вашей з\п это не скажется вообще никак. Единственное, за что могут повысить з\п – многоразовое перевыполнение плана. 3. Работа «без поиска» не означает, что мы не будем стоять у метро, раздавая листовки, или приставать к людям на улицах. Это означает, что всем этим «чудом» мы буде заниматься «в нерабочее время, если хотим выполнить план»(с) 4. Очередной пример профессионализма регионального менеджера, думаю стоит процитировать дословно: «Выполнять свою работу чётко и безошибочно вы ОБЯЗАНЫ в любом случае, так что никаких поощрении за это быть не может.»(с) Все просто и четко. За ошибки – штраф, за четкое выполнение работы – ничего. Мотивация, однако! В общем, еще раз прочитав нам лекцию на тему «какие мы крутые», они удалились, якобы для совещания и чего то еще. И вернулись… – барабанная дробь – спустя полтора часа! В итоге после недельного обучения, на мое место взяли ту самую девочку, которой я типа «уступил» стажировку в своем городе. Мне же предложили поработать в Москве или «остаться на замену… когда - ни будь». Финиш. Итог: 1. Неадекватное начальство. 2. Низкая оплата труда. 3. Высокая «текучка» кадров. 4. Ноль карьерного роста. 5. Нулевая мотивация. Хотите что бы к вам относились как к рабу? Клали большущий болт на ваши проблемы? Любите писать объяснительные после каждого похода в туалет или неотвеченного звонка? Тогда вам прямая дорога в «Деньги напрокат»!
-Хороший, годный коллектив. -Комфортабельные отделения(по крайней мере новые).