Мое личное оценочное суждение:  нет
По договорам об отступном в собственность организации перешли несколько земельных участков с видами разрешенного использования «для ведения личного подсобного хозяйства», «для индивидуального жилищного строительства», «для жилищного строительства». Данные земельные участки организация по назначению не использует и планирует их продать. Какую ставку земельного налога следует применять в данном случае? На этот вопрос Минфин России ответил в письме от 28.08.13 № 03-05-05-02/35283. В отношении земель, предназначенных для ведения личного подсобного хозяйства, установлена пониженная ставка земельного налога. Она составляет 0,3 процента кадастровой стоимости земли (подп.1 п. 1 ст. 394 НК РФ). В финансовом ведомстве полагают, что организация не вправе применять эту ставку при использовании земли не по назначению. Дело в том, что земельные участки с видом разрешенного использования «для ведения личного подсобного хозяйства» предоставляются гражданам, а не организациям. Это прямо следует из статьи 2 Федерального закона от 07.07.03 № 112-ФЗ «О личном подсобном хозяйстве». Поэтому, как полагают авторы комментируемого письма, положение подпункта 1 пункта 1 статьи 394 НК РФ о применении пониженной налоговой ставки в отношении земельных участков, приобретенных (предоставленных) для личного подсобного хозяйства, не должно распространяться на земельные участки, принадлежащие организации. Пониженная налоговая ставка в размере 0,3 процентов кадастровой стоимости установлена и для земельных участков приобретенных (предоставленных) для жилищного строительства. При этом в течение трехлетнего срока строительства, начиная с даты государственной регистрации прав на данные земельные участки вплоть до государственной регистрации прав на построенный объект недвижимости, налог рассчитывается с применением повышающего коэффициента 2 (п. 15 ст. 396 НК РФ). Как видно, пониженная налоговая ставка и повышающий коэффициент применяются при исчислении земельного налога в отношении земельных участков, приобретенных на условиях осуществления на них жилищного строительства. При отсутствии такового, пользоваться этими параметрами при расчете земельного налога нельзя. Из всего этого в Минфине делают следующий вывод. У организации нет права на применение пониженной ставки земельного налога в отношении земельных участков «для ведения личного подсобного хозяйства», «для жилищного строительства» и «индивидуального жилищного строительства», если разрешенная деятельность на таких участках не ведется. В данном случае налог следует рассчитывать с применением ставки, установленной в подпункте 2 пункта 1 статьи 394 НК РФ — 1,5 процента от кадастровой стоимости земли. Также в Минфине отмечают, что в статье 394 НК РФ установлены верхние пределы налоговых ставок. Конкретный размер ставок определяют регионы.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Чиновники ФСС вновь призывают работодателей тщательнее проверять больничные листы, прежде чем выплачивать пособия работникам. Региональные отделения сообщают о многочисленных случаях представления фальшивых листков нетрудоспособности. Такие факты выявлены, например, отделением Фонда по Республике Хакасия, Воронежским, Самарским, Курским, Тюменским региональными отделениями ФСС и др. А в Красноярском крае информируют, что за лето число подделок только возросло. К сожалению, на практике, о том, что больничный поддельный, становится известно уже после того, как ФСС отказал в возмещении. В связи с этим бухгалтерам следует научиться отличать подделку от подлинника. В свою очередь чиновники Фонда соцстраха выпустили памятку с основными признаками подделки. Подобный буклет можно скачать, в частности, на сайте Хабаровского регионального отделения ФСС. Основные признаки поддельного листка нетрудоспособности 1. Отсутствие водяного знака с логотипом ФСС РФ. 2. Отсутствие защитных волокон трех видов: синие, розовые, светло-зеленые. 3. Ячейки для заполнения листка нетрудоспособности белого цвета (оригинал бланка голубого цвета (в середине светлее, по краям — темнее), а ячейки для заполнения не белые, а с желтым оттенком). 4. Качество бумаги не соответствует качеству легитимного бланка листка нетрудоспособности (бумага оригинала на ощупь напоминает ту, на которой печатают денежные купюры). 5. Используются неправильные наименования лечебных учреждений, не соответствующие данным медицинским организациям. 6. Указывается неправильный адрес медицинской организации. 7. Грубые нарушения в оформлении раздела «Заполняется врачом медицинской организации» листка нетрудоспособности: не указывается период стационарного лечения, используются фамилия врачей, не работающих в данной медицинской организации. 8. Используются печати, не соответствующие наименованию медицинских организаций. Конечно, бухгалтеру трудно проверить все перечисленные реквизиты (в частности, адрес медучреждения и фамилии врачей). Более того, суды отмечают, что работодатель, в отличие от ФСС, не вправе следить за правильностью оформления и соблюдения порядка выдачи листков нетрудоспособности медицинскими организациями (см. «ВАС признал: выдача больничного листа медучреждением, не имеющим лицензии, не является поводом для отказа в возмещении средств ФСС»). И все же, хотя бы визуальный осмотр больничного листа провести можно. Если внешний вид листка вызывает сомнение, стоит обратиться в медицинскую организацию, название которой стоит в бланке. Проверить подлинность листа можно также на официальном сайте Фонда в разделе «Информация для работодателей (формы отчетности, бланки)», где опубликован список недействительных бланков, которые пропали или были украдены из медучреждений (см. «ФСС опубликовал список недействительных бланков листков нетрудоспособности»). А Челябинское отделение ФСС предлагает дополнительно проверить бланк при помощи реестра утерянных и похищенных бланков, который обновляется ежемесячно (для проверки достаточно ввести номер листка нетрудоспособности). Если в ходе проверки выяснится, что листок нетрудоспособности фальшивый, то расходы на выплату пособия не возместят. Правомерность такого отказа подтверждают некоторые суды (см. например, постановление ФАС Московского округа от 29.05.12 № А40-49689/11-129-215). Что касается наказания для работника, то ему может грозить уголовная ответственность по статье 327 УК РФ за подделку, изготовление или сбыт поддельных документов. Эта норма предусматривает наказание в виде лишения свободы, ареста либо принудительных работ.

Мое личное оценочное суждение:  нет
При формировании налоговой базы по налогу на прибыль организация вправе учесть расходы на оплату услуг нотариуса. При этом плату государственному и (или) частному нотариусу за нотариальное оформление можно учесть в пределах законодательно установленных тарифов, а плату за услуги правового и технического характера — в полном размере. Такой вывод можно сделать из письма Минфина России от 26.08.13 № 03-03-06/2/34843. Чиновники напоминают, что плата государственному или частному нотариусу за нотариальное оформление относится к прочим расходам, связанным с производством и реализацией (подп. 16 п. 1 ст. 264 НК РФ). При этом пункт 39 статьи 270 НК РФ не позволяет учитывать в расходах плату государственному или частному нотариусу за нотариальное оформление, которая взимается сверх законодательно утвержденных тарифов. Расходы на юридические, информационные, консультационные и иные аналогичные услуги также относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией (подп. 14 и 15 п. 1 ст. 264 НК РФ). Каких-то ограничений по учету таких расходов в Налоговом кодексе не установлено. Поэтому расходы в виде платы нотариусу за оказание услуг правового и технического характера могут быть включены в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией, в полном размере. При этом важно, чтобы эти расходы были экономически оправданы и документально подтверждены (п. 1 ст. 252 НК РФ).

Мое личное оценочное суждение:  нет
Налоговая база по земельному налогу определяется как кадастровая стоимость земельных участков. Об этом сказано в статье 390 Налогового кодекса. Как рассчитать земельный налог, если кадастровая стоимость земельного участка не определена? В таком случае, как отметил Минфин России в письме от 28.08.13 № 03-05-05-02/35289, налоговой базой считается нормативная цена земли. Чиновники ссылаются на пункт 13 статьи 3 Федерального закона от 25.10.01 № 137-ФЗ «О введении в действие Земельного кодекса Российской Федерации». В нем сказано, что в случаях, если кадастровая стоимость земли не определена, то для целей налогообложения применяется нормативная цена земли. Этот показатель характеризует стоимость участка определенного качества и местоположения, исходя из потенциального дохода за расчетный срок окупаемости. Нормативная цена земли ежегодно определяется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации для земель различного целевого назначения по оценочным зонам, административным районам, поселениям или их группам.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Оплата организацией съемной квартиры для своего работника признается его доходом, полученным в натуральной форме. Соответственно, на организацию возлагаются обязанности налогового агента по налогу на доходы физических лиц. Минфин России в письме от 26.08.13 № 03-04-06/34883 разъяснил, в какой момент организация должна удержать исчисленную сумму налога. Подпункт 1 пункта 2 статьи 211 Налогового кодекса относит к доходам в натуральной форме оплату организациями товаров (работ, услуг) или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения, произведенную в интересах физлица. Датой фактического получения доходов в натуральной форме является день передачи таких доходов. Об этом сказано в подпункте 2 пункта 1 статьи 223 НК РФ. В ситуации с арендой квартиры для работника датой получения дохода будет являться день оплаты найма квартиры, включая авансовые платежи. В Минфине отмечают, что организация, оплатившая наем жилья, в соответствии с требованиями пункта 4 статьи 226 НК РФ должна удержать исчисленную сумму НДФЛ. Однако, учитывая неденежную форму дохода, удержать налог непосредственно при выплате такого дохода (при оплате аренды) невозможно. Поэтому налог должен удерживаться организацией из иных доходов, которые выплачиваются данному работнику в денежной форме, при их фактической выплате. Если же никаких доходов в денежной форме организация указанному лицу не выплачивает, то об этом необходимо сообщить налоговому органу по месту учета организации. В этом случае обязанность по уплате НДФЛ перейдет к физлицу (п. 5 ст. 226 НК РФ).

Мое личное оценочное суждение:  нет
Налоговый вычет по НДФЛ на ребенка сотрудникам, принятым на работу не с начала года правомерен, даже если отсутствуют справки о доходах с предыдущего места работы. Такой вывод следует из постановления ФАС Московского округа от 18.07.13 № А40-54007/12-91-301. Согласно пункту 3 статьи 218 НК РФ, если налогоплательщик начал работать не с первого месяца налогового периода, налоговые вычеты предоставляются с учетом дохода, полученного с начала этого периода по другому месту работы. Для этого сотрудник должен принести справку о доходах по форме 2-НДФЛ, выданную ему прежним налоговым агентом (п. 3 ст. 230 НК РФ). Если вычет сотрудникам, поступившим на работу в течение года, предоставляется без справки, инспекторы могут усмотреть в этом занижение налоговой базы по НДФЛ. С подобной проблемой столкнулась столичная компания. Инспекторы заявили, что организация должна была учитывать доходы работников, полученные у предыдущих работодателей, а при отсутствии справок это сделать невозможно. Следовательно, оснований для предоставления вычета не было. В итогепроверяющие начислили пени и оштрафовали компанию за невыполнение обязанностей налогового агента. Однако суд встал на сторону налогоплательщика. Главный аргумент — вывод инспекции об отсутствии оснований для предоставления вычетов основан на предположении, что доход, полученный сотрудниками, превысил установленный лимит.Однако доказательств этому инспекция не представила. На этом основании суд признал пени и штраф незаконными. На отсутствие у инспекторов доказательств того, что работники до поступления на работу в организацию были трудоустроены и получали стандартные налоговые вычеты, ссылаются суды и других федеральных округов. (См. например, постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 14.04.10 № А32-19847/2008-33/333 (определением ВАС РФ от 12.08.10 № ВАС-10626/10 отказано в передаче дела в Президиум ВАС РФ)). К слову, ФНС России и УФНС по г. Москве несколько лет назад также разрешали работодателям предоставлять вычет без справки о доходах с предыдущего места работы. Как отмечали чиновники, право на вычет может быть подтверждено трудовой книжкой и письменной объяснительной запиской работника. См. «ФНС разъяснила порядок предоставления стандартного вычета работнику, трудоустроенному не с начала года», «Какие документы понадобятся для стандартного вычета, если сотрудник устроился на работу в середине года».

Мое личное оценочное суждение:  нет
Если правоохранительные органы не могут точно установить месяц угона транспортного средства, начисление транспортного налога может быть прекращено с месяца, следующего за месяцем, в котором было возбуждено уголовное дело по факту угона. Такое мнение высказал Минфин России в письме от 09.08.13 № 03-05-04-04/32382. В подпункте 7 пункта 2 статьи 358 Налогового кодекса установлено, что те транспортные средства, которые находятся в розыске, не являются объектом налогообложения по транспортному налогу. При этом факт угона нужно подтвердить соответствующей справкой, которую выдают правоохранительные органы. В комментируемом письме рассматривается следующая ситуация: справка об угоне есть, но в ней сказано, что угон был совершен в период с августа 2008 года по март 2011 года. Как быть с транспортным налогом в такой ситуации? В Минфине полагают, что другим документом, подтверждающим факт угона, может являться справка о возбуждении уголовного дела. И взимание транспортного налога будет прекращено с месяца, следующего за месяцем, в котором было возбуждено уголовное дело по факту угона.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Если инспекция нарушила сроки возврата излишне уплаченного налога, она должна заплатить компании проценты. При этом рассчитывать их нужно исходя из 1/360 ставки рефинансирования, а не 1/365, как ранее. Соответствующая формула расчета процентов утверждена приказом ФНС России от 03.07.13 №ММВ-7-8/231@ («О внесении изменений в приказ ФНС России от 25.12.08 №ММ-3-1/683@»). Напомним, излишне уплаченную сумму налога инспекторы обязаны вернуть в течение одного месяца со дня получения заявления налогоплательщика (п. 6 ст. 78 НК РФ). При нарушении сроков возврата излишне уплаченных сумм начисляются проценты. Процентная ставка принимается равной ставке рефинансирования Центрального банка РФ, действовавшей в дни нарушения срока возврата (п. 10 ст. 78 НК РФ). При этом в действующих редакциях статей 78 и 79 НК РФ не сказано, исходя из какого количества дней в году — 360, 365 или 366 — должны рассчитываться проценты. Ранее налоговики применяли расчетную ставку 1/365 (или 1/366, если год високосный). Но зимой этого года Минфин в письме от 14.01.13 № 03-02-07/1-7 и ФНС в письме от 08.02.13 № НД-4-8/1968@ признали, что при определении размера процентов следует учитывать судебную практику (см. «Проценты за каждый календарный день нарушения срока возврата суммы излишне уплаченного налога начисляются в размере 1/360 ставки рефинансирования»). Так, в пункте 2 постановления Пленумов ВС РФ и ВАС РФ от 08.10.98 № 13/14 сказано, что при расчете процентов по ставке рефинансирования ЦБ РФ число дней в году и месяце равно соответственно 360 и 30 дням (если иное не установлено соглашением сторон, обязательными для сторон правилами, а также обычаями делового оборота). Именно такая формула расчета процентов утверждена комментируемым приказом ФНС от 03.07.13 №ММВ-7-8/231@.Таким образом, при определении процентов, причитающихся налогоплательщику за каждый день просрочки возврата переплаты, сумму подлежащих возврату налоговых платежей следует умножить на 1/360 от ставки рефинансирования Банка России.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Индивидуальный предприниматель приобрел три патента. По ошибке ИП не оплатил стоимость одного из них. Означает ли это, что предпринимателю придется уйти с патентной системы налогообложения по всем видам деятельности, на которые были приобретены патенты? Нет, не означает, считают в Минфине. В данном случае с ПСН «слетит» только тот вид деятельности, на который был приобретен, но не оплачен патент (письмо от 24.07.13 № 03-11-12/29369). В комментируемом письме речь идет о патенте, приобретенном на срок от шести месяцев до календарного года. В этой ситуации, как гласит пункт 2 статьи 346.51 Налогового кодекса, стоимость патента оплачивается следующим образом: одна треть стоимости — в срок не позднее двадцати пяти календарных дней после начала действия патента, остальные две трети — в срок не позднее тридцати календарных дней до дня окончания налогового периода. Если ИП не соблюдает данные сроки, то в соответствии с подпунктом 3 пункта 6 статьи 346.45 НК РФ, он утрачивает право на применение ПСН и переходит на общую систему налогообложения с начала налогового периода, на который ему был выдан патент. По мнению Минфина из этого можно сделать следующий вывод: в том случае, когда предприниматель не оплатил часть стоимости одного из имеющихся у него патентов, он утрачивает право на применение спецрежима по предпринимательской деятельности, в отношении которой не патент не оплачен или оплачен не полностью. В отношении других видов деятельности предприниматель вправе продолжить применять ПСН.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Платежные агенты, которые принимают платежи физлиц через терминалы, после 1 января 2014 года смогут применять контрольно-кассовую технику, модели которой не только включены в Государственный реестр контрольно-кассовой техники, но и соответствуют требованиям Федерального закона от 03.06.09 № 103-ФЗ «О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами» (далее — Закон № 103-ФЗ). Об этом напомнила ФНС России в письме от 11.07.13 № АС-4-2/12445@. Закон № 103-ФЗ устанавливает дополнительные требования к контрольно-кассовой технике, применяемой платежными агентами. В частности такая ККТ должна быть оборудована фискальной памятью и печатать на кассовом чеке реквизиты, перечисленные в пункте 2 статьи 5 Закона № 103-ФЗ. При этом оговаривается, что ККТ, включенная в Государственный реестр контрольно-кассовой техники до дня вступления в силу Закона № 103-ФЗ и не соответствующая его требованиям, может применяться до 1 января 2014 года (при условии ее регистрации платежным агентом в налоговых органах до 01.01.11). Налоговики напоминают, что сегодня в госреестр ККТ включены сведения о 38 моделях контрольно-кассовой техники, которую платежные агенты вправе применять после 01.01.2014. Перечень таких моделей приведен в качестве приложения к комментируемому письму ФНС России. Что же касается организаций и ИП, которые не являются платежными агентами, то они вправе применять ККТ, включенную в госреестр, но не соответствующую требованиям Закона № 103-ФЗ и после 1 января 2014 года.

Мое личное оценочное суждение:  нет
ействующие нормы Налогового кодекса не освобождают от налога на прибыль суммы, полученные акционером от уменьшения уставного капитала акционерного общества. Эти суммы являются доходом акционера и подлежат налогообложению в общем порядке. Такое мнение высказал Минфин России в письме от 11.07.13 № 03-03-06/1/26978. Чиновники напоминают, что уменьшение уставного капитала акционерного общества обязательно, если по окончании второго и каждого последующего финансового года стоимость чистых активов общества оказывается меньше его уставного капитала. Об этом сказано в статье 35 Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». В этом случае размер уставного капитала АО снижается до величины, не превышающей стоимости его чистых активов. Закрытый перечень доходов, которые не увеличивают налоговую базу по налогу на прибыль, приведен в статье 251 Налогового кодекса. В частности, в подпункте 4 пункта 1 данной статьи упомянуты доходы, которые получены участником хозяйственного общества при выходе из общества либо при распределении имущества ликвидируемого общества между его участниками. Что же касается сумм, полученных акционером от уменьшения уставного капитала АО, то в Налоговом кодексе нет норм, которые бы освобождали эти суммы от налога на прибыль. А поэтому такие суммы включаются в доход акционера и подлежат налогообложению на общих основаниях.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Если расчет по страховым взносам в ПФР был отправлен через интернет своевременно, но при этом содержал ошибку в регистрационном номере страхователя, ПФР не может оштрафовать страхователя за несвоевременную подачу сведений. Об этом вновь напомнил Высший арбитражный суд в определении от 11.04.13 № ВАС-4343/13 (отказано в передаче дела в Президиум этого суда). В рассматриваемом споре компания отправила расчет по страховым взносам (РСВ-1) за I квартал 2011 года через интернет за три дня до окончания срока — 12 мая. Однако при формировании отчета бухгалтер допустил ошибку в регистрационном номере страхователя. В результате файл не был обработан и страхователь получил уведомление об ошибке. Исправленный отчет при сроке представления до 15 мая 2011 года поступил в Пенсионный фонд только 19 мая. По этой причине контролеры ПФР оштрафовали компанию за нарушение сроков представления отчетности на основании статьи 46 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ). Однако суды всех инстанций, включая ВАС РФ, признали штраф неправомерным. Арбитры напомнили, что статья 46 Закона № 212-ФЗ предусматривает ответственность за непредставление в установленный срок отчета в ПФР. При этом наказуемым является факт непредставления расчета, а оформление расчета с ошибкой (неверное указание регистрационного номера) не создает состава правонарушения. В рассматриваемом случае исходный расчет по страховым взносам был направлен своевременно. Это подтвердил спецоператор связи (подробнее о функциях спецоператора см. «Электронная отчетность: чем сдача через спецоператоров отличается от самостоятельной загрузки на приемный шлюз»), этого и не отрицает и само управление ПФР. Следовательно, оснований для штрафа по статье 46 Закона № 212-ФЗ нет. Отметим, что аналогичный вывод содержится в определении

Мое личное оценочное суждение:  нет
Имущественный налоговый вычет НДФЛ предоставляется при строительстве или покупке жилого дома, а не жилого строения без права прописки. Такие разъяснения содержатся в письме ФНС России от 19.07.13 № ЕД-4-3/13167, опубликованном на сайте налогового ведомства. Как известно, при строительстве или покупке жилого дома, квартиры, комнаты или доли в ней физическое лицо может воспользоваться имущественным налоговым вычетом в сумме фактически произведенных расходов (но не более 2 млн. рублей). Это оговорено в подпункте 2 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса. При этом понятия «жилое строение» и «жилой дом» четко разделены Федеральным законом от 15.04.98 № 66-ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан». Поэтому, если в свидетельстве о государственной регистрации права указано жилое строение без возможности регистрации проживания в нем, то получить налоговый вычет по НДФЛ нельзя. Претендовать на имущественный вычет физлицо сможет лишь после того, как данное строение будет признано жилым домом.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Физлицо зарегистрировалось в качестве индивидуального предпринимателя в июне 2013 года. В связи с этим налоговики потребовали представить сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год не позднее 20 июля 2013 года. Правомерно ли требование инспекции? Нет, неправомерно. Такой вывод следует из писем Минфина России от 19.07.13 № 03-02-08/28371 и № 03-02-08/28369. Обязанность организаций и предпринимателей представлять в налоговый орган сведения о среднесписочной численности работников закреплена пунктом 3 статьи 80 Налогового кодекса. Там же определены и сроки сдачи сведений: за предшествующий календарный год — не позднее 20 января текущего года; в случае создания (реорганизации) организации — не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем создания (реорганизации). За непредставление сведений предусмотрен штраф в размере 200 рублей (п. 1 ст. 126 НК РФ). На практике встречаются случаи, когда налоговики требуют от предпринимателей подать указанные сведения не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем регистрации в качестве ИП. Однако такая обязанность Налоговым кодексом не предусмотрена, отмечают в Минфине. Следовательно, инспекторы не вправе привлечь индивидуального предпринимателя к ответственности за непредставление сведений до 20 числа месяца, следующего за месяцем регистрации.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Индивидуальный предприниматель применяет упрощенную систему налогообложения с объектом налогообложения «доходы минус расходы». Может ли он учесть в составе расходов суммы транспортного налога по автомобилю, который использовался в предпринимательской области? Да, может, считают в Минфине России (письмо от 04.07.13 № 03-11-11/25784). В соответствии с положениями пункта 3 статьи 346.11 Налогового кодекса, предприниматели на УСН освобождаются от уплаты НДФЛ (в отношении доходов, полученных от предпринимательской деятельности), налога на имущество физических лиц (в отношении имущества, используемого для предпринимательской деятельности) и НДС. Остальные налоги и сборы могут уменьшать налогооблагаемую базу у тех «упрощенщиков», которые выбрали в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на расходы (подп. 22 п. 1 ст. 346.16 НК РФ). А раз так, то индивидуальный предприниматель на УСН, применяющий объект «доходы минус расходы», вправе учесть в расходах суммы транспортного налога в периоде его оплаты. Также в финансовом ведомстве напомнили, что для уплаты налогов индивидуальный предприниматель вправе использовать свой расчетный счет в банке. Такие счета, как гласит пункт 2.3 Инструкции Банка России от 14.09.06 № 28-И, как раз и предназначены для совершения любых расчетов, связанных с предпринимательской деятельностью.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Счет-фактура идокументы об уплате налога на добавленную стоимость в бюджет, либо бланк строгой отчетности с выделенной суммой налога являются документами, подтверждающими право организации на вычет НДС по гостиничным услугам, которые были оказаны командированному работнику. Такое мнение высказал Минфин России в письме от 19.07.13 № 03-07-11/28554. Как известно, суммы налога на добавленную стоимость, уплаченные по расходам на командировки, подлежат вычету. Об этом сказано в пункте 7 статьи 171 Налогового кодекса. По общему правилу, вычет налога производится на основании счетов-фактур, выставленных продавцами при продаже товаров (работ, услуг), либо на основании других документов (п. 1 ст. 172 НК РФ). При приобретении услуг по найму жилых помещений в периоде служебной командировки работника, в книге покупок регистрируются бланки строгой отчетности или их копии с выделенной отдельной строкой суммой НДС, выданные работнику и включенные им в отчет о служебной командировке. Это правило закреплено пунктом 18 Правил ведения книги покупок, применяемой при расчетах по налогу на добавленную стоимость (далее — Правила)*. Суммируя положения упомянутых норм Налогового кодекса и Правил, в Минфине делают следующий вывод: основанием для вычета налога на добавленную стоимость, уплаченного за услуги гостиниц, являются счет-фактура и документы, подтверждающие фактическую уплату налога, либо бланк строгой отчетности, в котором указана сумма налога.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Новый закон — пьяным водителям начнут возвращать права Сегодня президент России подписал закон, который вносит изменения в КоАП. Главные нововведения для водителей следующие: возврат 0,16 миллиграмма абсолютного этилового спирта на один литр выдыхаемого воздуха, повторная пересдача теоретического экзамена при лишении прав, увеличение штрафов за ряд нарушений ПДД и введение понятия «повторное нарушение» при нарушении некоторых пунктов ПДД (в этом случае санкции значительно усиливаются). Обо всех особенностях изменений вы можете прочитать в материале «Четыре главные новости для водителей». Закон вступает в силу с 1 сентября. Однако многих водителей гораздо больше волнует другой вопрос – что делать если сотрудник ГИБДД уже сегодня остановит водителя и алкотестер покажет от нуля до 0,16 миллиграмма абсолютного этилового спирта на один литр выдыхаемого воздуха? И как быть водителям, которых уже лишили прав? Поясняем - оказывается, часть 2 статьи 1.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает, что закон, смягчающий или отменяющий административную ответственность за административное правонарушение, имеет обратную силу. То есть распространяется и на лицо, которое совершило административное правонарушение до вступления такого закона в силу. Поэтому правило о "0,16" действует уже с сегодняшнего дня! Кроме того, уже лишенные прав водители получат возможность вернуть их себе обратно. Для этого, правда, им придется обращаться в суд (это имеет смысл делать только если было меньше 0,16 миллиграмма абсолютного этилового спирта на один литр выдыхаемого воздуха). Кроме того, с сегодняшнего дня водители привлекаются к административной ответственности только в случае превышения установленной скорости движения транспортного средства более чем на 20 километров в час

Мое личное оценочное суждение:  нет
Даже если неработающий пенсионер, купивший жилье, до выхода на пенсию имущественный налоговый вычет не получал и неиспользованного остатка вычета фактически не имеет, он все равно вправе воспользоваться нормой абзаца 29 подпункта 2 пункта 1 статьи 220 НК РФ. А именно — перенести на предшествующие налоговые периоды, но не более трех лет, «остаток» неиспользованного имущественного налогового вычета. Такой вывод следует из письма ФНС России от 19.07.13 № ЕД-4-3/13096@, которое содержит ссылки на разъяснения Минфина. Напомним, у налогоплательщиков, получающих пенсии в соответствии с законодательством РФ, в случае отсутствия облагаемых НДФЛ доходов, остаток имущественного вычета может быть перенесен на предшествующие налоговые периоды, но не более трех (абз. 29 подп. 2 п. 1 ст. 220 НК РФ). Право на перенос вычета возникает в том году, в котором пенсионер перестал получать доходы, облагаемые по ставке 13 процентов (см. «Только неработающий пенсионер может перенести остаток имущественного вычета на предшествующие периоды»). Возникает вопрос: как быть пенсионеру, если в периоде приобретения жилья у него не было доходов? Именно такая ситуация рассмотрена в комментируемом письме. Неработающий пенсионер приобрел жилье в 2013 году. Может ли он перенести часть имущественного вычета по НДФЛ на предыдущие периоды, если в 2012 — 2013 годах он не получал облагаемые НДФЛ доходы и при этом не имеет фактического остатка вычета? На этот вопрос Минфин России отвечал неоднократно, но явной определенности в разъяснениях финансового ведомства не было. В большинстве писем Минфина сообщалось, что в описанной ситуации воспользоваться переносом вычета пенсионер не вправе. При толковании термина «остаток имущественного вычета» чиновники указывали, что необходимо фактическое наличие такого остатка. То есть, если до выхода на пенсию физическое лицо получало имущественный налоговый вычет, то после выхода на пенсию оно вправе воспользоваться переносом остатка на предшествующие периоды. Если же пенсионер впервые обратился за получением вычета за тот налоговый период, в котором он уже не имел налогооблагаемых доходов, то абзац 29 подпункта 2 пункта 1 статьи 220 НК РФ неприменим (см., например, письма Минфина от 12.04.12 № 03-04-05/7-495, от 01.03.12 № 03-04-05/7-240, от 19.12.12 № 03-04-05/5-1416). Однако одно письмо финансового ведомства содержало противоположный вывод (от 28.04.12 № 03-04-05/7-577). Именно его ФНС России направила в территориальные инспекции письмом от 29.08.12 № ЕД-4-3/14293@. В нем чиновники признали, что неработающие пенсионеры, при наличии у них права на получение имущественного налогового вычета, все же могут перенести его «остаток» на три предшествующих года. Этот же вывод налоговики повторили и в комментируемом письме (от 19.07.13 № ЕД-4-3/13096@). При этом чиновники отметили, что трехгодичный срок для возврата излишне уплаченного налога отсчитывается, начиная с налогового периода, предшествующего периоду, в котором образовался переносимый остаток имущественного налогового вычета. То есть в рассматриваемом примере, неработающий пенсионер, купивший в 2013 году квартиру, должен представить в 2014 году (то есть исключительно по окончании 2013 года) декларации за 2010 и 2011 годы. Отметим, что в данном случае «остаток» имущественного налогового вычета переносится на налоговые периоды 2012, 2011 и 2010 годы. Но в 2012 году пенсионер доходов не имел, поэтому декларации по НДФЛ представляются только за 2010 и 2011 годы. При этом подавать «нулевую» декларацию за 2013 год в целях подтверждения образовавшегося в этом году остатка налогового вычета не нужно.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Заполнение формы СЗВ-6-4*, в которой собраны воедино сведения о стаже, взносах, а также о выплатах и вознаграждениях, вызывает у страхователей много вопросов. Многие из них касаются порядка заполнения таблицы «период работы за последние три месяца отчетного периода» в отношении работников, находившихся на больничном, в отпуске или в декрете. Ответы на некоторые вопросы специалисты Пенсионного фонда дали в письме от 04.07.13 № 08-19/9884. Разъяснения чиновников наверняка помогут страхователям избежать ошибок при подготовке полугодовой отчетности. Как отразить начисление выплат (больничного) в отчетном периоде, если в предыдущем периоде сотрудник был уволен? Ситуация: Сотрудник был уволен 13.12.2012. В январе 2013 года он представил для оплаты лист нетрудоспособности за период с 20.12.2012 по 30.12.2012, по которому в январе 2013 года было начислено 10 тыс. руб. пособия. Ответ: Если сотруднику, уволенному в 2012 году, в I квартале 2013 года начисляется выплата или иное вознаграждение (в том числе не входящая в базу для начисления страховых взносов), то на такого сотрудника страхователем должны быть представлены индивидуальные сведения за I квартал 2013 года по форме СЗВ-6–4. При этом форма СЗВ-6–4 будет содержать значения в графе «Сумма выплат и иных вознаграждений» раздела «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица». В других разделах формы значения будут отсутствовать. Как заполнить СЗВ-6-4, если отпуск и больничный сотрудника с особыми условиями труда были оплачены не в отчетном периоде Ситуация: Отпуск сотрудника, занятого во вредных условиях труда (код особых условий 27-1, код позиции списка 1010100г-25404) с 09.01.2013 по 28.01.2013 был оплачен в декабре 2012 года, а за период с 29.01.2013 по 29.03.2013 сотрудник предъявил листок нетрудоспособности, который был оплачен в апреле 2013 года. Ответ: При заполнении раздела «Период работы за последние три месяца отчетного периода» формы СЗВ-6-4 одновременно с указанием кода особых условий труда необходимо отразить коды, указывающие на то, что в это время застрахованное лицо находилось в отпуске и болело. А именно — для периода с 01.01.2013 по 28.01.2013 одновременно с кодом «27-1» следует указать код «ДЛОТПУСК»; для периода с 29.01.2013 по 31.03.2013 одновременно с кодом «27–1» — код «ВРНЕТРУД». Как заполнить форму, если сотрудница в отчетном периоде находится в отпуске без сохранения зарплаты Ситуация: Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по 31.12.2012 включительно, затем оформила отпуск без сохранения заработной платы с 09.01.2013 по 30.06.2013. Ответ: При заполнении раздела «Период работы за последние три месяца отчетного периода» формы СЗВ-6-4 одновременно с указанием периода работы застрахованного лица необходимо отразить коды, указывающие на то, что застрахованное лицо находилось в отпуске по уходу за ребенком, а затем в административном отпуске. А именно — для периода с 01.01.2013 по 09.01.2013 следует указать код «ДЛДЕТИ»; для периода с 10.01.2013 по 31.03.2013 — код «АДМИНИСТР».

Мое личное оценочное суждение:  нет
Cейчас обязательная досудебная процедура обжалования предусмотрена только в отношении решений по итогам налоговых проверок. А с 2014 года она станет обязательной для обжалования всех ненормативных актов налоговых органов без исключения. Соответствующие поправки внесены Федеральным законом от 02.07.13 № 153-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Налогового кодекса РФ». Жалоба будет подаваться в региональное налоговое управление через инспекцию, чьи акты, действия или бездействие обжалуются (а инспекция должна в течение трех дней перенаправить жалобу в вышестоящую инстанцию). Обратиться с жалобой можно в течение года со дня вынесения решения или с момента, когда налогоплательщик узнал о нарушении своих прав. Решение по жалобе принимается в течение 15 дней со дня ее получения (на принятие решения по жалобе по итогам проверок по-прежнему будет отводиться 1 месяц). Указанный срок может быть продлен для получения дополнительных документов на 15 дней (на 1 месяц при рассмотрении решений по итогам проверки). Акты, принятые по итогам рассмотрения жалоб, могут быть оспорены в Федеральной налоговой службе или в суде. На это отводится 3 месяца с момента вынесения решения по жалобе. Еще одна важная поправка касается срока апелляционного обжалования решений по итогам проверок. Если сейчас решение вступает в силу по истечении 10 дней со дня его вручения (20 дней — для решений по итогам выездной проверки консолидированной группы налогоплательщиков), то с 2014 года этот срок будет увеличен до 1 месяца. Таким образом, у компаний появится больше времени для подготовки мотивированной жалобы.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Указание неверного КПП в декларации не является основанием для отказа в приеме отчетности и, соответственно, не влечет впоследствии приостановления операции по расчетному счету компании. Об этом предупредил Минфин России в письме от 04.07.13 № 03-02-07/1/25589. Как известно, инспекторы могут приостановить расходные операции по счету, если налогоплательщик не представил декларацию в течение 10 дней по окончании установленного срока (п. 3 ст. 76 НК РФ). При этом в ряде случаев инспекторы могут отказать в приеме декларации. Исчерпывающий перечень оснований для отказа приведен в пункте 28 Административного регламента ФНС России*: — отсутствие документов, удостоверяющих личность и полномочия физического лица при подаче им декларации; — подача отчетности не по установленной форме или формату; — отсутствие подписи руководителя или иного представителя в случае подачи декларации в бумажном виде; — отсутствие усиленной квалифицированной электронной подписи или несоответствие данных владельца квалифицированного сертификата ключа проверки электронной подписи данным руководителя в случае ее представления в электронной форме по ТКС; — представление декларации в инспекцию, в компетенцию которого не входит прием этой отчетности. Из данного перечня следует, что ошибка в КПП в декларации основанием для отказа в приеме отчетности не является. А раз так, то в случае представления декларации с ошибочно указанным КПП заблокировать счет налоговики не имеют права, заявляют специалисты Минфина. *Утв. приказом Минфина России от 02.07.12 № 99н.

Мое личное оценочное суждение:  Все плохое пусть останется в прошлом году!!!
Треть жизни мы проводим на работе. Друзья-коллеги, мы – почти родня. И в этот праздник светлый новогодний Примите поздравленья от меня И пожеланья самые земные – Любви, здоровья, радостей, покоя. Пусть в каждом доме счастье поселится, А неприятности пусть вас не беспокоят. Мечты пусть сбудутся и планы воплотятся, Пусть светлой будет даль, и добрым свет. Пусть каждый проживет сто лет и больше Без злоключений, горестей и бед.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Если ты заинтересован в расширении своего кругозора, во встрече с умнейшими людьми России , пополнении своих дружеских связей, встрече с единомышленниками - это самое лучшее место. Не надо считать, что семинары, это зря потраченные средства, которые потрачены на не пойми чего. После семинаров энергия на подъеме и сознание, что ты все сможешь! Спасибо за семинары!!!!

Мое личное оценочное суждение:  не знаю
Приходите на семинары Профессионализм сотрудников компании в современном бизнесе играет большую роль. Руководители фирм и корпораций осознают значимость обучения персонала в дальнейшем развитии бизнеса. Поэтому в наше время проводится большое количество бизнес тренингов (тренинг персонала, тренинг продаж, командообразование, управление персоналом, переговорами и т.д.). Посещение бизнес тренингов может быть как и плановое – корпоративные тренинги и семинары (организованные фирмой для своих сотрудников), так и индивидуальное (для повышения собственной квалификации, приобретения новых знаний). Бизнес семинар позволяет систематизировать знания работников фирмы, дать дополнительное обучение и повысить квалификацию персонала. Поэтому любая фирма обязана поддерживать свои кадровые ресурсы на должном профессиональном уровне. Бизнес тренинги проводятся профессиональными преподавателями, которые имеют четкую программу, рассчитанную на определенное количество часов по усвоению определенной области знаний. Поэтому тратить время зря – искать нужную информацию либо перечитывать горы ненужной информации – нет смысла. Программа тренингов формируется опытными специалистами, учитывая постоянно меняющуюся обстановку в бизнесе и финансах, вносятся коррективы, разрабатываются действенные упражнения, команда нацелена на улучшение результатов. Определить же качество бизнес тренинга возможно по его результатам. Поэтому перед тем, как пройти его, сравните цели и задачи предоставляемых тренингов. После того, как вы определитесь с целью посещения семинара (какие знания вы хотите приобрести). Не забудьте, что важно вложиться в тот бюджет, который вы себе наметили, поэтому выбор будет скакать именно от него. А далее просмотреть список предлагаемых тренингов на ближайший месяц. А знаете ли вы, что миллионеры, написавшие не одну книгу по психологии и по прокладыванию себе пути в этом мире, в свое время были частыми посетителями таких семинаров. И не упускали ни одного случая, чтобы приобрести новые бизнес знания и быть на голову выше своих соперников. Ведь, как известно, информация дорого стоит. А значит, кто владеет большей информацией, тот дороже ценится. Американский миллионер Роберт Кийосаки, автор таких книг как «Богатый папа, бедный папа», «Квадрат денежного потока» по его словам до сих пор посещает бизнес семинары, являясь уже при этом успешным бизнесменом. Также считает успешными и полезными бизнес семинары продолжительностью от двух дней. Так как за короткий период времени информация не усваивается, а рассеивается. В одной из своих книг, он описывает о приобретенной пользе после посещения одного из таких семинаров:"1973 г. я смотрел телепрограмму, где один парень рекламировал трехдневный бизнес семинар по вопросу, как приобретать недвижимость за безналичный расчет. Я потратил 385 долларов, а тот семинар дал мне не менее 2 миллионов долларов, если не больше. Но что самое главное, семинар тот сказался на всей моей жизни. Мне не нужно работать до конца своих дней, благодаря одному этому семинару". Многие открывали для себя необычайное воздействие бизнес семинаров на мыслительный процесс, на открытие у себя неординарного мышления. Поэтому люди, нацеленные на успех, посещают даже не профильные семинары, дабы быть более осведомленным в разных областях знаний, чтобы легче найти решение поставленных задач. Даже если вы не откроете для себя принципиально новой информации на семинаре, вы еще раз имеете возможность структурировать прослушанную информацию, чтобы эффективнее применить знания на работе. Вы попадаете в информационный поток, где ваш мозг кормят горой интересной информации, ваш мыслительный процесс просто будет нацелен на разработку новых бизнес идей. И во время семинара вы освобождены от всех насущных проблем, вы как бы погружаетесь в вакуум, и обсуждение различных вопросов может привести к рождению новых идей применимых к вашему бизнесу. В период обсуждения вы можете узнать много новых методик, секретов, которыми пользуются ваши коллеги, взять себе на вооружение опыт других предпринимателей. Также это же огромная возможность установить важные для себя контакты, завести нужных знакомых и друзей. Вы имеете возможность познакомиться не только со своими конкурентами, но и с будущими партнерами. Запаситесь визитками. Это же отличное время и место, чтобы продать себя и свои услуги, найти партнеров по бизнесу. А, также вы соберете море визиток, если будете заинтересованы в контактах и общении. Во время прослушивания докладов представителей фирм и на перерывах, будьте нацелены на сбор интересующей вас информации о конкурентах, оцените статус своей фирмы на рынке, сравните методы работы с другими фирмами. Конечно, на семинаре вы должны быть настроены аналитически, иметь уже свой взгляд на процессы, происходящие в бизнесе, так как вам придется вступать в дискуссии, осваивая новые методики управления бизнесом. Бизнес семинары придают уверенность в себе. Обучение персонала на таких бизнес тренингах повышает мотивацию и является залогом успешной работы. Главное чему обучают на бизнес семинарах - это мышлению. Стратегическое мышление в наше время – ценный дар. Посещая бизнес семинары, вы обучитесь тактическим методам ведения бизнеса, что придаст вам успешности на любом конкурентном рынке!

Мое личное оценочное суждение:  нет
Отличный коллектив. Можно и шутками перекинуться, и поболтать о насущном. Хороший офис, все блестит, уборщица трудятся целый день - натирает хромированные ручки и поверхности. Рабочий день нормированный, с девяти до шести (если кто-то и остается после окончания раб.дня,то это единицы, остальные ровно в шесть скачут вниз по лестницам). Работать,в целом, приятно, комфортно и спокойно.

Мое личное оценочное суждение:  Далеко от дома был офис, ехал долго. Единственное неприятное, что могу вспомнить за годы работы.
Ушёл в августе исключительно по семейным обстоятельствам, необходимо было переезжать. А так действительно скучаю по этому месту, по этим людям, вот думаю у себя тут что-то подобное подыскать. Нравился коллектив, нравилось отношение, нравились стандарты. Многие, конечно, ныли, что мол зарплаты не платят - так они и сидели балду пинали вместо работы.

Мое личное оценочное суждение:  Слабые кадры не приживаются
Работаю в компании 7 месяцев. Больше всего нравиться, что компания не стоит на месте. Часто проводят семинары и тренинги. Демократичное руководство, интересные перспективы для роста.

Мое личное оценочное суждение:  не нахожу
тот кто не хочет работать, пусть не работает. зарплата нормальная. коллектив классный, самое главное найти общий язык с коллегами.

Мое личное оценочное суждение:  Хотелось иметь через их сайт доступ к базе, где работают бухгалтера, а ни скачивать базу каждый раз, но меня заверили, что скоро предоставят эту услугу, очень жду, хотелось посмотреть, как это будет работать, думаю, будет очень удобно, по крайней мере, для меня, часто в разъездах.
Знаю компанию уже 4 года, обслуживанием доволен!!! Не так давно возникли проблемы в Налоговой, оказалось, по вене работников налоговой, спасибо компании проблему решили быстро, очень благодарен!!! им за проведенную работу. Летом по моей деятельности был застой, думал вот и на мне сказался кризис. Спасибо Александру Васильевичу свел клиентами по той же деятельности, работа пошла вновь.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Смотрю негативные отзывы и прихожу к выводу ,что это пишет больной на всю голову человек, которому нечем заняться. О компании могу сказать следующее-нормальная компания, коллектив хороший, девочки секретарши красавицы, а если трудишься хорошо, тебя заметят,есть перспектива роста.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Очень хорошая и серьезная компания! Серьезный подход к подбору и отбору сотруднику! Конечно, тому кто ничего не делает и ничего не знает в этой компании не работать! Лентяев не держат! Я рада что работаю в этой замечательной компании! И ценными сотрудниками здесь не разбрасываются!

Мое личное оценочное суждение:  нет
Все познается в сравнении, вот и работа компании, приятно удивила, особенно в сравнении с работой других. В одну компанию обратились за консультацией, так и не получили внятного ответа((( В другой, прежде чем получить консультацию пришлось ждать 2 дня и при этом толком ответить на наши вопросы они так и не смогли. На фоне такой работы сотрудники Компании показали себя знающими профессионалами. Спасибо за консультацию!!

Мое личное оценочное суждение:  Нет
Отличная компания - таких вообще сегодня немного. Мне все нравится. К сожалению, редко размещают отклики те, кому нравится работать в компании. А гадкие отзывы пишут те, кого не взяли на работу или выгнали за что-нибудь.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Очень приятные сотрудники, вежливые, тактичные. Работой организации довольна

Мое личное оценочное суждение:  нет
Очень благодарна человеку,который пригласил меня в компанию,обучил,показал воочию ,что такое настоящее Дело.Это бизнес-подарок судьбы!Все этично!,поднимите 5-ю точку и тогда жить будет не только здорово,но и з д о р о в о!!! Я всю жизнь ,,горбатилась,,на дядю.Государство мне оно определило доживать после пенсии на 6 тыс.В компании за м-ц заработала ровно в 4 раза больше!!

Мое личное оценочное суждение:  Много негатива в интернете и люди на это ведутся....((((А пишут кто??? Неудачники!!!!!
Отличная компания.Супер маркетинг.Если кто-то из вас сомневается,могу сказать одно-риска нет никакого!!!! Будете обучаться бухгалтерии и при желании заработаете хорошие деньги!!! Там этому превосходно обучают!!!!

Мое личное оценочное суждение:  есть короткий путь к метро, но идти приходиться по скользким рельсам, но можно и на маршрутке, но это по времени дольше
Это не работа, а мечта. Видимо я нашла то, что давно искала. Хороший график, хороший доход, просторный офис, кондиционер, телефон и шариковая ручка. Чего и всем желаю. Я работаю недавно и разочарований нет, с каждым месяцем я убеждаюсь, что компания ДОСТОЙНАЯ,РАЗВИВАЮЩАЯСЯ и ПЕРСПЕКТИВНАЯ. А еще рядом столовая, на предыдущий работе ее не было совсем, намучилась с собой носить еду.

Мое личное оценочное суждение:  Побольше проводите семинаров, маловато
Если ты заинтересован в расширении своего кругозора, во встрече с умнейшими людьми России , пополнении своих дружеских связей, встрече с единомышленниками - это самое лучшее место. Не надо считать, что семинары, это зря потраченные средства, которые потрачены на не пойми чего. После семинаров энергия на подъеме и сознание, что ты все сможешь! Спасибо за семинары!!!!

Мое личное оценочное суждение:  не нашел
Каждый человек находит свое место в жизни. Никого не надо осуждать, у каждого есть своя работа и свои интересы. Кто-то хочет пить чистую воду, кто-то -пиво и водку. Причем пишут негатив те, кто к компании никакого отношения не имеет, или пришел случайно,а потом понял, что не его это дело. А может обеспокоился конкурентом. Нормальный человек просто так в форумах писать не будет, не до этого. Просто, если бы все мы озаботились и весь свой негатив направили в более нужное русло, всем было бы хорошо!

Мое личное оценочное суждение:  нет
У меня своя небольшая организация которая занимается аэрографией. Нанесением изображений на автомобили. В июне заключил договор на обслуживание. Наша работа с ними продолжается. Работаем с ними по предоплате, мы им доверяем. На все вопросы отвечают. Не так уж и просто найти хорошего партнера.

Мое личное оценочное суждение:  Без комментариев
Всем привет! Вижу без меня не обойтись, Ваш Сотрудник. Коллега. Человек. Безграничное желание обосрать и испачкать всех. Каждый соревнуется в изощеренном написании, каждый беснуется в своих фантазиях. Мозги поставлены на рельсы только нагадить. Ничего святого у людей нет. Покаяться, помолится, свечку поставить времени и желание у людей нет. Всем видно, что один и тот же человек, один и тот же «айпи» адрес (подсказка на сайте) Злоба поработила этого человека. Мы понимаем, что ему трудно. Запутался. Заврался. Надо бы остыть! Предлагаю всем помочь! Давайте скажем! Может хватить! Все устали! Мы боимся за тебя, за твою голову! Не надо в «Кащенко»! Здоровья надо беречь! С таким усердием можно поломаться! Только вдуматься! На что тратим время? Из одного сумасшедшего или сумасшедшей!

Мое личное оценочное суждение:  Грязь со стороны бывших сотрудников
Дайте спокойно работать, все у нас хорошо, все налаживается потихоньку, перестаньте писать грязь и вранье, Вы же сами все о Себе сказали, написав эту чушь, а если у Александра Васильевича и есть кредиты, так он и брал, что бы Вам зарплату платить. Что плохого, что человек хочет сохранить предприятие, жаль, что Вы этого не понимаете, Вам бы все разрушить, а попробуйте создать, да удержать, да в наших условиях. Господь Вам Судья! У нас тоже есть семьи и дети, а Вам насрать на них. А мы зато, чтобы все было хорошо и у Вас и у Нас. Подумайте, и Вы можете оказаться в тяжелой ситуации, чего Вам не желаем!

Мое личное оценочное суждение:  Без комментариев
Привет "какашки"! Это я "Сотрудник. Коллега. Человек..." Вонь от Вас....! Диагноз Ваш понятен. Что сказать, дела Ваши плохи. Писаете Вы? И какаете? Болеете Вы тяжело. Мозги Ваши перегружены. Видно, что с одного "айпи" адреса пишете, с одного офиса или квартиры, один и тот же плохой человек. У которого нет работы. Он сидит дома и пишет эти мерзости. Поэтому становится ясно, почему человек писает, какает и что с головой у этого человека. У алкоголиков такое бывает во время «белой горячки». Хочу сказать, что зло которое Вы желаете человеку обязательно бумерангом ударит по Вам, по Вашим близким. В мире, как бухгалтерии актив с пассивом должен сойтись, это четкое правило. Актив это то, сколько Вы сделал зла, а пассив это сколько Вы получите в ответ. Уважаемая "какашка" Ваша болезнь пройдет. Не волнуйтесь! Как скоро? Это от Вас зависит. Сколько Вы зла сделаете, такой и срок выздоровления будет. В войне истины нет, в работе и во времени да! Надо охолодить свою голову. И понять, что таким образом Вы ни чего не получите, кроме грязных эмоций в своей памяти. В общении, в отношениях, в работе все проблемы решаются. Сходите в церковь покайтесь, свечки о здравии всех людей на земле поставьте. А после этого приходите к нам с А.В. мы с Вами поговорим. Работать начнете. Там все и наладится. И семья будет накормлена. И близкие порадуются. Одним словом приходи, поможем!

Мое личное оценочное суждение:  Долеко от метро
Я понял, кто пишет эти подлые отзывы. У них много времени, они не работают. Они страдают комплексом неполноценности. Они не могут устроиться на работу, их никто не берет. Они фактически никому не нужны. Брошенные существа. Если хотите со мной познакомиться приходите к А.В. Мы ткнем Ваши морды в Ваше же гавно. И обязательно возьмите «супер» профессионала и организатора Бабченко Светлану Васильевну. На всякий случай так, чтобы в одиночку не было страшно и мучительно больно за проделанную работу. ДА! И передачу телевизионную "Пусть говорят" пригласите с собой для понимания полнейшей своей бездарности. Размышляя, думая о ситуации, о причинах. Я пришел к выводу, что причины запущенности баз по некоторым организациям, по моему мнению, являлась причиной отсутствия профессиональных навыков у сотрудников, а также отсутствие контроля за выполнением поручений и заданий. Ответственным за этот процесс работы была Светлана Васильевна Бабченко. Как мне рассказывают, что последнее полугодие 2010 года и начало 2011 года кроме показателей на рынке ценных бумаг Светлану Васильевну мало, что волновало. Какие дела по фирме, какое руководство могло волновать. Игра! После ряда претензий со стороны А.В. к Бабченко С.В. Светлана Васильевна стала настраивать сотрудников и клиентов против самой организации. При увольнении Бабченко С.В. забрала ряд компаний. Говорят, что эти компании отказались от услуг Бабченко С.В. Я, по-философский, отношусь к происходящему и понимаю, что Бабченко Светлана Васильевна обыкновенный человек, женщина. Может быть слабой, одним словом может предать или подставить. Вижу ее работу и хочу сказать, что средний уровень работы. Становится понятно какого уровня работников подбирала Бабченко С.В. Проблемы накапливались со временем, как снежный ком. Сотрудники малограмотные, а проблемы растут от их некомпетентности. Вот струна и оборвалась. Надо бежать, а уходя обязательно надо стукнуть дверью. Все нормально. Все «по-бабски». Все «по-профессиональному». Одним словом круто! Нагадила, так нагадила! Да! А что на счет долгов с клиентами, А.В. спокойно решает эти вопросы на договорной основе. Такая ситуация, как у А.В. у большей половины компаний нашей Великой страны и всего мира. Перед А.В. тоже есть должники. Он также с пониманием и на договорной основе решает свои вопросы. И не гадит должникам. И не пишет сволочные отзывы. Старается это время потратить на работу. Думает, как наладить бизнес. Сражается за всех нас. Представьте себе и за тех людей, которые ему стараются помешать в бизнесе. Давайте остановимся в своих злых намерениях к А.В. и поможем тем, что не будем мешать. Я обещаю, что при этом у Вас с А.В. никаких проблем по долгам не будет. Нужно время, оно как доктор и судья для Всех нас. Немного времени, год!.

Мое личное оценочное суждение:  Без комментариев
Крысы! Откровенная ложь! Замахался переделывать базы за тварями! Не могу удержаться! Разве это люди, свора шакалов и гиен. Почувствовали слабость льва! Нельзя оправдать циничное отношение к делу по причине задержки выплаты заработной платы. Бухгалтера это тоже самое, что врачи. Где у Вас профессиональная этика? На самом деле правило одно для всех не навреди своими действиями клиенту . При чем клиенты? У Вас же отношения с А.В.! За что Вам зарплату? Наверно зато, что такие сотрудники отсиживали "жопа-часы". Наркоманили в курилках и в кустах перед офисом, дрочили в туалете и самое изумительное это легенда компании Бердникова Ольга Вячеславовна у которой всегда пепси кола с водкой на столе. Тяжелый труд такого профи бухгалтера выливался на клиентах пьяной бранью. Да, конечно виноват руководитель. Только в то время у А.В. была Бабченко Светлана Васильевна, которая всем казалась, что она даже главней самого А.В. Ее жесткий и вспыльчивый характер наводил на всех страх. Я спрашивал А.В., как ты контролируешь своих специалистов. Он отвечал у меня есть Светлана Васильевна Бабченко. Она хороший специалист и организатор, я с ней как у Христа за пазухой. А что на самом деле, человек на которого полагались, которому на "сто процентов" доверяли, при первых трудностях компании убежала, как крыса с тонущего корабля. Василич, ты классный специалист, хороший и надежный человек! Когда прочитаешь ты наверняка меня узнаешь. Пойми меня правильно. Не могу я смотреть на это гавно. Ты правильно сделал, что уволил таких сотрудников. Болезненно, но по-другому нельзя. У тебя сейчас в компании нормальные люди, они не хуже, а даже лучше, чем были. А то, что были ты их прости этих людей, они не далеко от обезьян. Обезьянам не объяснишь. Ведь понять им не дано, чтобы преодолеть трудности и стабилизировать финансовую устойчивость , предприятию необходимо кроме зарплаты сотрудников оплатить другие жизненно важные затраты: реклама, аренда, телефонная связь, интернет и т.п. При этом клиенты отваливаются, постоянно просят снизить стоимость услуг шантажируют, что тогда они уйдут. И самое главное. Понять, что ты должен заработать себе на жизнь, на компанию и поделиться с другими. Для этого ты должен спокойно работать. А что делают эти "профи"? Они гадят и при этом хотят получать! Такого не бывает! Я не хотел быть на твоем месте. Терпение тебе. У тебя есть бойцовские качества. Не обращай на это гнилье. Работай у тебя все получиться! Я тебя помогу.

Мое личное оценочное суждение:  Не очень удобно добираться на работу
Всем привет! Работаю у Александра Васильевича с 2006 года, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Что это за сотрудники написавшие так? А я вам расскажу, работая в ЗазолинГрупп я сталкивалась с такими сотрудниками, это люди пришедшие, чтобы не работать, а срубить бабло и увести клиентуру. Очень трудно определить таких людей сразу, показывающие свои навыки, но не применившие их в работе, а когда с них начинают спрашивать, вот тогда Александр Васильевич становиться для них плохим. Как хорошо получать зарплату и ничего не делать, ни за что не отвечать. Совет работодателям, возьмите на заметку людей, кто написал эти отзывы, если вы с ними столкнетесь (не дай бог) будете знать, что от них ожидать. Выйду из декретного отпуска, буду работать в ЗазолинГрупп!

Мое личное оценочное суждение:  Руководителю не хватает времени на решение всех проблем, совет больше организованности и все будет хорошо!!!
Добрый день! Знаю Зазолина Александра Васильевича с 1999 года, проработал с ним 9 лет за это время я вырос с бухгалтера окончившего курсы до профессионального аудитора и с полученными знаниями смог устроиться в гос.организацию на высокую должность. За все время работы в ЗазолинГрупп мне ни разу не задержали з\п и Александр Васильевич выполнял все обязательства взятые на себя. До сих пор мы с ним поддерживаем связь, слежу за его деятельностью и был очень удивлен об отзывах написанных о нем. Я созвонился с ним, узнал о состоянии дел, сейчас фирма переживает трудные времена и это связано с тем, что у клиентов также имеются затруднения. Скажу сразу, что работая в гос.учреждении мы тоже сталкиваемся с выпавшими на наше время фин.положением, хотя имеем поддержку государства, а что говорить о частных компаниях, но Александр Васильевич борется и не сдается, не бросает ни клиентов, ни сотрудников и старается удержать ситуацию. И у него все получится!!! Вот у видите!!!

Мое личное оценочное суждение:  не нравятся зеркальные дверцы у шкафа с одеждой, так и думаешь, как бы не разбить!
У этой компании,хочу отметить есть очень хороший ген.директор Зазолин Александр Васильевич, я считаю, что все должны на него ровняться!Он очень добрый,заботливый о своих сотрудниках(например в жару, все были обеспечены и кондиционерами и вентиляторами),приятный в общении,умный,ответственный,внимательный,профессионал своего дела,всегда найдёт выход из трудной ситуации так чтоб все остались довольны!хороший ремонт в офисе!очень удобный график работы!коллектив такой,что комфортно работать было, а особенно под руководством профессионального бухгалтера Павленко Светланы Васильевны и просто хорошего человека!а ещё хотелось бы сказать, что директор знает с кем сотрудничать как в плане клиентов, так и в плане поставщиков(например в офисе стоит куллер у которого если написано, что из этого крана идёт холодная вода, то так оно и есть, она просто ледяная в отличие от других мест где бы я его не встречала, там вместо холодной воды льется еле тёплая)!Это ответственная,надёжная фирма!Фирма находиться в шаговой доступности (20 минут),что позволяет прогуляться перед работой и качественно работать:))))))))!