Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании обещали карьерный рост и большую зарплату. Про сборы платежей вообще никто не говорил! В итоге едешь к людям домой, в большинстве случаев в квартиру зайти страшно, а из некоторых бежишь, как ошпаренный. Недотянешь хоть один процент до нереальных планов - попрощайся со своей премией. Получишь один оклад. Потом и вовсе и оклада лишили (причём незаконно). Получается, нет плана - не получишь ни фига!!! Затем отменили корпоративную связь и компенсацию ГСМ. Отношение руководства оставляет желать лучшего как и к клиентам, так и к сотрудникам. Общение с офисом посредством эл. почты, т.к. звонки просто игнорируют ( я же не лясы поточить звоню!). Чтобы ощутить прелесть отпуска, понадобиться уехать на другой край света, чтобы тебе не могли дозвониться. Перекрестилась, когда забрала трудовую книжку. После увольнения еле добилась расчётных. Клиенты ещё долго звонили мне, т.к. никто не сообщил, что у них другой менеджер. Такой кошмарной конторки ещё не встречала!
Гибкий график, руководство особо не контролирует, работа на дому.

Мое личное оценочное суждение:  1. Часто меняющиеся ГД и политика компании соответственно; 2. Повышение ЗП отсутствует в принципе, отсутствует ДМС, корпоративы (за год не было ни одного), корпоративной культуры в принципе никакой нет; 3. Много желающих что-то внедрить свое и поставить "галочку" в своем резюме, мол, я что-то внедрил! Не особо заморачиваясь, как это будет работать в компании, нужно ли ей это вообще, и, разумеется, абсолютно не контролируя процесс после внедрения (ведь надо срочно внедрить что-то еще, пока дают! А это новая "галочка" к моим успехам!); 4. Полное отсутствие взаимодействия между структурными подразделениями, все желают спихнуть с себя как можно больше обязанностей; 5. Отвратительная столовая без окон в подвале с ужасным запахом; 6. Руководству компании вообще все равно, когда указываешь на мохинации сотрудников, которые влекут за собой финансовые убытки, руководство слушает тебя только если хочешь что-то внедрить; 7. Слабая работа с региональной сетью. Честное слово, мне жалко людей, работающих в регионах - у них, например, могли легко сменить мотивацию (т.е. то, как им будет выплачиваться премия) уже по прошествии данного месяца. А по закону должны за 2 месяца вперед предупредить! Короче, провал.
1. Расположение рядом с метро; 2. На этой компании можно потренироваться в плане внедрения каких-то проектов, тут любят что-то внедрять. Вы можете для себя понять, что да как, и уже с опытом внедрения проекта/ов уходить в нормальную копанию; 3. Нет обязаловки скидываться каждому встречному-поперечному на ДР. Меня лично это в компаниях бесит - почему я должен скидываться тому, с кем я не общаюсь? Из своего отдела сотруднику - конечно скинусь, а всему коллективу из 100 человек - увольте. Вот тут с вас не будут требовать, только по желанию. Это хорошо; 4. Нормальное рабочее место. Лично у меня нормальное было, было окошко, приличный стул/стол, ПК, сидели не тесно.

Мое личное оценочное суждение:  - часто меняющаяся мотивация; - небольшой оклад; - работа практически без выходных, выходить в отпуск нет времени, да и не выгодно по деньгам; - приходится выполнять "грязную" работу (выбивать долги, "подстраиваться" под график клиентов, иногда - мартышкин труд); - общаться приходится малообеспеченными слоями населения, - зарабатываешь на бедных, то есть делаешь их еще беднее (гуманизм и угрызения совести компания не приветствует, черствеешь, становишься жестче в общении с людьми); - монотонность, нет развития, работаешь в обозначенных сверху рамках, мотивация, в основном, - финансовая; - текучка кадров, не справляешься - увольняют.
- свободный график; - оплачиваемая компанией мобильная связь; - развивается целеустремленность, амбициозность, пунктуальность, стрессоустойчивость, оттачиваются навыки общения с людьми; - (до недавнего времени) возможность совмещения; - карьерный рост при серьезном отношении к делу; - зарплата напрямую зависит от твоих способностей, если что-то не получается - ищи причину в себе; - хороший коллектив (формировался годами, "случайные" люди - отфильтровываются), работа в команде. В целом, работа для молодых, амбициозных, умеющих пахать с утра до вечера, замотивированных только на успех. Без ВО для карьеры - нечего делать. Хороша либо для старта, либо для того, чтобы "закалить себя", годами проработать вряд ли получится, наступит выгорание.

Мое личное оценочное суждение:  Все плохо. Идите туда работать, только если Вы находитесь в самом плохом финансовом положении и нужно недолго перекантоваться на период поиска нормальной работы
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Шарашкина контора, не советую
Ноль

Мое личное оценочное суждение:  Платят копейки,мотивация оплаты просто ужасная получишь только оклад если не выполнишь план.а выполнить его не возможно....люди берут и не платят под 150 %.и берут только проблемные какие везде кругом должны и большинство банков отказывают им.на бензин дают 2000 руб. месяц. безопасники работают с не охотой чем больше должников тем зарплата у них выше.так что приходиться и деньги выбивать,и договора заключать,и рекламу делать и отчет каждый день по всем клиентам и все за 7 тысяч.я очень рада что ушла... не кому не советаю!
зарплату платят во время,корпоративная связь,свободный график.....

Мое личное оценочное суждение:  Очень низкая заработная плата. Оклад 3500 рублей. Бонус до 8000 рублей (и то, если получишь. Т.к. от тебя мало зависит). Аванс не более 1500 рублей, т.е. з/п практически один раз в месяц и та мизерная. Карьерная лестница - обман!
Почти свободный график работы. Рекомендую, как временную рабту или подработку. Официальное трудоустройство и отчисления в ПФР от з/п в целых 4000 рублей :)!