Мое личное оценочное суждение:  Начальник (руководитель..) одного из отделов, ну полная мразь, вел себя так что ты никто а они вот такие все классные. Конечно единичный случай, но все-таки...
Менеджер по персоналу по фамилии М. положительный, дружелюбный специалист. Спасибо ему.

Мое личное оценочное суждение:  Росевробанк ты хуже чем квадрат Малевич Контора гиблая твоя Когда-то пел сам Андрей Макаревич: "Однажды ты прогнешься" анфас Тебе не чужды перемены машины времени поверь Ты хочешь оставить все как было А вот сотрудникам твоим хочу сказать я с сожаленьем нужней всего лишь шкурный интерес Это, конечно же карьерный рост,скачок валют и высокий уровень нынешних зарплат И в этой суматошной кутерьме коснется ли тебя Росевробанк "изменчивый мир" посланник для народа Ведь уже давно музыку и пир заказывает глава Цб РФ Набиуллина Эльвира В ее самых смелых планах тебя остановить И проводить под звук сирен машин, под звон церковных колоколов и шум оркестра завадного и даже в твою честь с аплодисментами людей Как будто банка не было такого А воз в помине там и лишь отныне.
Росевробанк от тебя ушел даже космонавт

Мое личное оценочное суждение:  Есть такой человек из руководителей росевросити - Михаил. Сидит человек, что-то бубнит себе под нос, задавая вопросы, что не сразу и поймешь о чём речь. Не дослушав, перебивая, этот человек способен придумывать какие-то свои гениальные сногсшибательные выводы. Глубоко в интернет-маркетинг по расчетам себестоимости, затрат и т.д. не копает, видимо - там темно, но, зато готов поговорить про то, что что-то где-то слышал - и это человек, казалось бы, с экономическим образованием, но человек "из какого-то своего мира". Хотя, в этой группе "евро" - судя по молве народной - весь персонал одинаков.
Не люксовый офис, но вполне приличный B-офис в С+-бизес-центре.

Мое личное оценочное суждение:  собеседование в отдел открытия счетов. Якобы требовался человек без опыта. Ну-ну. Я человек с банковским опытом 5 лет и все дела. Ну ладно. Пришла на собеседование с руководителями , для галочки меня спросили об опыте работы,но так как я работала не в отделе открытия счетов они сидели и глазами хлопали - им это явно не знакомо было. Опыт их особо не интересовал. Главный вопрос чему потратили все собеседование - это наличие у меня квартиры. Дада товарищи. И вопросы: да как же вы будете работать у нас, жилья у вас своего нет, да что будет если вам придется переехать на новую квартиру. Когда я намекнула о том что квартира моя "строится" началс новый шквал вопросов, да с кем я ее покупаю, с парнем или нет, (хотя я про парня даже не заикалась) да кто будет собственник, да как это вы квартиру покупаете в ипотеку или как?.. Ну пипец товарищи меня даже тошнить начало. Росевробанк набирает "специалистов" по принципу наличия образования мозгов и интеллекта или по принципу наличия квартир??? Если так то извините, меня в других банках за знания ценили а не за счет квартир. А первым встречным поперечным о своих деньгах и квартирах я рассказывать не собираюсь. Или они берут на работу тех у кого потом что то отнять можно?? В общем. Бред
Более менее адекватная hr, быстро приглашали на разных стадиях собеседования и координаты дали

Мое личное оценочное суждение:  Это всегда гадюшный коллектив работы не впроворот (ребят готовьтесь к тому, что круглосуточно) у начальника всегда найдеться пять причин на дню тебя уволить, причина, кстати, не в освоение служебных обязанностей, а просто так захотелось маленькая придирочка и ты уже на улице. И просто, удобно и комфортно потому-что еще дураков найдем их и так пруд пруди и наверно Вы с этим еще несталкивались и замечательно Вам и не надо там работать, Вам крупно повезло.
Свободу Юрию Деточкину!

Мое личное оценочное суждение:  По факту : очень долгое рассмотрение вашего резюме , необходимо пройти 5 кругов собеседования - кадры-руководитель-дирек. департамента-служба безоп . - как итог про вас забывают . Отказ можно получить на любой стадии , а так как тратится на это 2-4 недели вашего времени : гарантий никаких нет. Вакансии висят полгода-год . исчезают -вновь появляются . Либо текучка большая , либо это имитация бурной деятельности персональщиков . Тратить время на данный банк не советую . Рейтинг в общем списке банков : занимал 42-48 место ) из 50 .
Вполне адекватный менеджер по персоналу.(наверное повезло) На собеседовании : 1) вы тот кто нам нужен 2) обещают достойный уровень зп 3) неплохой офис

Мое личное оценочное суждение:  Управляющий Ростовского филиала Росевробанка Свириденко Сергей Иванович- по данному человеку ведется разбирательство. От сотрудника банка поступила заявление в МВД о вымогательстве Свириденко С.И. премий со своих подчерненных в Москве руководство об этом знает и одобряет скорей всего. А так же начальник безопасности Кравчук Вадим берет откаты якобы за одобрение кредита после чего не одобрения не денег одним словом машеники
Калектив был

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив разный, но приземлённый! Собрали со всей страны. Работают по двадцать часов. Всё по кругу ХХ век там остановился... Тупизм. Руководство - день прошел и ладно
Глупость большая

Мое личное оценочное суждение:  Управляющий РосЕвроБанка Свириденко С.И. как руководитель ужасный человек, весь на комплексах и всегда его хотят все обмануть как ему ка житься, все заслуги сотрудников записывает на себя, с его шикарной зарплатой имеет наглость вымогать премии у сотрудников
нет

Мое личное оценочное суждение:  Управляющий Ростовского филиала Росевробанка Свириденко Сергей Иванович- по данному человеку ведется разбирательство. От сотрудника банка поступила заявление в МВД о вымогательстве Свириденко С.И. премий со своих подчерненных. В ближайшее время данному гражданину будет предъявлено обвинения. А так же начальник безопасности Кравчувк В., ужасный тип, хабал и балабол
Коллектив отличный

Мое личное оценочное суждение:  Обходите Юридический департамент стороной. В департаменте жуткая текучка, увольняют людей одним днем, не важно, кредит у вас или нет, снимаете вы жилье или нет, никого это не волнует. Неясно, куда смотрит руководство банка. По всюду плетутся интриги, руководство сталкивает всех лбами. Руководитель департамента - неадекватный человек с целым букетом комплексов, постоянно истерит, позволяет себе в адрес сотрудников материться, общаться нормальному здоровому человеку с ним просто невозможно. И такая политика навязывается начальникам отделов. В этом особенно преуспела руководитель судебного отдела. Предыдущие отзывы о ней - чистая правда. Если хотите работать долго и при этом не стать психом, вам не туда. Сотрудников там не ценят, вы всегда будете плохим, тупым и т.д.
Белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Руководство оставляет желать лучшего. Отсутствует граммотное управление персоналом,текучка в судебно-претензионном отделе, никому вы там не нужны и никто за вас, как за специалиста не держиться. Интриги и подрывы к увольнению делает только один человек БАБА. Позиционирует себя как специалиста в области скандалов и массового увольнения. К юриспруденции не имеет никакого отношения. Туповата. Конечно там много дураков, БАБА не единственная. А в целом руководство понаехавшая лимита. Юридическую деятельность не ведется в отделе. В основном какая-то курьерская работа. Привези, отвези,подай документы,получи исполнительный лист. Господа, а как же мыслительный процесс?? ЛАЖА....НЕ ХОДИТЕ дети в Африку гулять...
Белая зарплата В суды ездили на машинах банка. Так что в какое-нибудь "залупино" не ездили своим ходом.

Мое личное оценочное суждение:  зп хотелось бы конечно побольше, но это уже наше дело, соглашаться на такую или нет. в рамках средней по Москве для данной области.
Здравствуйте всем! Странно,но, судя по откликам..Либо никто из вас не работает там, либо....видимо только я и еще несколько девочек с доп .офисов получают зарплату Абсолютно без задержек и в белую)))

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите туда работать. С з\п обманывают. Заставляют работать на улице, не обеспечивая ни формой, ни обувью. Ненадежный коллектив.
Нет положительных моментов.

Мое личное оценочное суждение:  Получила отклик на вакансию "Помощник руководителя", связалась с кадровиком, собеседование прошло успешно...затем наступил следующий этап - собеседование с руководителем секретариата Анастасией, все вроде бы прошло более менее....улыбалась, говорила хорошие слова в мой адрес....затем сказала - ждите, мы Вам позвоним, назначим собеседование с руководителем. Через несколько дней позвонил кадровик Анастасия и сказала что я у них на эту должность на первом месте и попросила меня подождать 2 недели пока руководитель придет с отпуска..прошло 2 недели...ушла кадровик Анастасия в отпуск - и того месяц впустую, хотя очень расчитывала на данную вакансию. Начальница секретариата не смогла мне ничего ответить по сложившейся ситуации.Не да ни нет....Недавно опять появилась эта вакансия на hh.ru и меня снова пригласили, я вновь встретилась первоначально с кадровиком(уже другим), но когда передали мое резюме начальнице секретариата...Ответ был "нет, ищем дальше"...Даже не соизволили сами это сказать, пришлось вытаскивать клешнями. В общем туда ни ногой больше!Некомпетентные сотрудники работают!
Статус банка

Мое личное оценочное суждение:  я была крайне возмущена некоторыми действиями и отношением со стороны начальства в лице Копыловой В., а также руководителя программы стажировки Люцко В. Уволившись из банка и отрабатывая там последний рабочий день, я подошла к Копыловой Виктории для уточнения перечня всей необходимой мне документации. Поимела глупость спросить у нее про рекомендательное письмо. Она скривила надменную ухмылочку и с гонором заявила, что хороших рекомендаций я не получу, потому что я уволилась! Своим увольнением я якобы подвергла ее невыносимым пыткам со стороны вышестоящего руководства. По ее логике я не имела морального права уволиться, в связи с чем у нее сложилось ко мне отрицательное отношение, следствием чего оказалось, что "лучше уйти без рекомендательного письма, чем уйти с таким, как я тебе напишу". Думаю, я имею полное право заявить, что действия Копыловой В. противоречат действующему законодательству. А всем, кто собирается пойти работать под началом этого руководителя, я порекомендую никогда не увольняться - хорошие рекомендации, насколько я поняла, получить у нее нельзя! Люцко вообще ничего ни о чем не знает. Сначала говорит одно, через месяц говорит абсолютно противоположное, о зарплате наврала, платят гораздо меньше, чем обещают, на встречах стажеров называет себя вашей мамочкой, что-нибудь в интернете про вас нароет - гневные письма посылает. При руководстве улыбается, руководство отворачивается - она аж в лице меняется!
Хороший опыт

Мое личное оценочное суждение:  Дважды получила на мое резюме приглашение на собеседования на сайте Суперджоб от товарища Положевец Вячеслава Павловича. Когда позвонила со словами "я получила ваше предложение" вдруг услышала: Сколько вам лет? Компьютер знаете? Прописка? Сколько хотите получать? Я опешила от странных вопросов в лоб и озвучила сумму, указанную в моем резюме, ответ по Жванецкому: У нас столько не получают! Так смеялась, что даже не смогла спросить, зачем тогда откликались дважды? Зачем спрашивать все то, что в резюме указано? Раньше думала, что Росевробанк - это приличная контора) Театр начинается с вешалки а работодатель - с профессионального, тактичного эйчара.
Не работала

Мое личное оценочное суждение:  Руководство компании не вмешивается в отдельные подразделения. Бывает руководитель отеда совешенно неадекватно относися к сотрудникам. Даже масовое увольнение сотрудников одного отдела не сподвигает руководство разобраться в причинах. А в целом очень даже не плохое место.
условия работы. Отношение к персоналу. Отличные работники отдела кадров. Льготное ДМС. Своевременные выплаты зп, отпускных, больничных.

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование закончилось, не успев даже начаться. Компания, которая содержит таких сотрудников, как начальник отдела подбора и адаптации персонала, Козина Марина, по моему мнению, не может претендовать на то, чтобы были какие-либо основания квалифицированному специалисту работать в ней. Эта женщина при своей должности показала себя абсолютно безответственным сотрудником, которая наплевательски относится к своим обязанностям. Учитывая то, что компания до сих пор её содержит и позволяет ей себя подобным образом вести, то этот банк достоин только отрицательных отзывов о работе в нем. Данная сотрудница настояла на определенном времени встречи (9 часов утра), когда ей предлагали встретиться адекватно немного позже (9:30). По факту в это время её до сих пор не было на рабочем месте. При звонке на мобильный телефон она сообщила, что попала в пробку и сейчас в метро, будет минут через 20. То есть сотрудница, которая сама назначила встречу, не только не явилась к назначенному времени, К СЕБЕ НА РАБОТУ, но и не предупредила о своем опоздании. Интонацией она показывала, что ей просто наплевать, что так получилось и это просто рядовой случай (для неё). Она абсолютно не отдает себе отчет в том, что её ожидает квалифицированный сертифицированный специалист, который тратит свое время (рабочее) и считает, что ничего такого не произошло. То есть полная бестактность, безответственность и безразличие к выполнению своих прямых должностных обязанностей.
Ремонт в холле вроде ничего так