Мое личное оценочное суждение:  Полный отстой)) Все кто хвалят тут эту компанию, делают это либо по указке начальника, либо сами хотят выслужиться. Типа смотрите, какой (какая) я молодец, так вас уважаю, честь вашу защищаю)) Любите меня, цените меня, прибавьте мне к зарплате)) "Неплохой оклад" - это где-то от 28 до 32 тысяч рублей. Сойдёт только для студента или работающего пенсионера)) Работа сама по себе не сложная. Просто заполняете поля в специальной программе по инструкции, и как рассказывали по 10 раз на собраниях)) Можно и продавать полисы ДМС и НПФ, но тут есть, как в том неприличном анекдоте, один нюанс - вас могут отправить в район с совсем малой посещаемостью офиса, поэтому продавать услуги просто некому. Поэтому на "рыбные места" попадают те же подхалимы)) Нет, я, конечно, всё понимаю, сейчас это называется модным словечком "нетворкинг", но всё-таки не так же открыто нужно слюни распускать)) Что касается других отделов, то никакого там взаимодействия нет. Медики-эксперты - вообще отдельная тема, более ворчливых и хамоватых коллег ещё поискать нужно)) Лишний раз с ними никто общаться не хочет. На собеседование лучше не езжайте - ищите другие компании. На собеседовании вам про молочные реки и кисельные берега расскажут, а на практике будете чепухой заниматься за копейки. Тем более что у "Росгосстраха" сейчас проблемы с ОСАГО да и в будущем непонятно что будет. И вообще, если хотите заниматься торговлей, то продавайте что-то более нужное, чем филькины грамоты)))
Розгами не бьют, матом не обзывают, под юбку не лезут)) Хоть на этом спасибо))

Мое личное оценочное суждение:  Сначала вроде всё неплохо идёт, но потом начинаются придирки на пустом месте, разделение коллег на своих и чужих с т.з. руководства. Если не попал в категорию своих, то отправят работать на дальний пункт выдачи, где совсем нет людей, и твой план будет не выпонен. И отвечать за него будешь именно ты, а тебе начальство будет твердить, что ты сам должен был людей силой в кабинет за руку тащить с улицы. Всех старых сотрудников сейчас выслали на дальние пункты, а в офисе филиала новых держат. Видимо, чтобы не было разговоров о том, что в компании творится, т.к. новые не в курсе, а старые далеко и ничего не расскажут. Перед новым годом была рассылка - сдать всем по 5000 руб на новогодний корпоратив. Добровольно. Довольно большая сумма с учётом того, что агент на пункте получает около 30 000 руб в месяц.
Что бы такого тут написать, чтобы обязательное поле не пустовало? Люди в большинстве хорошие. Вот так.

Мое личное оценочное суждение:  собеседование проводил пидоковатый мужчина, который постоянно манерничал, заводил глаза, вёл себя некорректно. некорректность заключалась в том, что он задавал вопросы личного характера, не имеющие отношения к вакансии и должностным обязанностям. также я стал невольным свидетелем того, как дни из сотрудников хотел увольняться и он в очень истеричной форме говорил ему, что необходимо писать объяснительную, потом отойдя от сотрудника на 5 метров назвал его дебилом. почему это допустимо? впечатление осталось негативным, хотя взять на работу меня были готовы. судя по всему люди оттуда бегут постоянно. соискателям рекомендую задавать на собеседовании конкретные вопросы о вакансии и о распорядке рабочего времени, чтобы потом не было удивлений , и советую хорошо подумать , прежде чем соглашаться выходить на работу
не нашёл

Мое личное оценочное суждение:  информация на собеседовании не соответсвовала обещаниям. по факту обещают одну ЗП а на деле выходит меньше. объяснениями никто себя не утруждает. с руководством мало общалась, в основном со своей начальницей,поэтому ввсе интриги и хитросплетения не знаю. пункты выдачи находились в поликлиниках поэтому кому как повезёт. если клиентов мало, то нервы не вымотают. если много, то крепитесь. особо новому тут ничему не научитесь, поэтому все воспринимают эту работу как временную.
неплохое место для начала карьеры для студентов много хороших сотрудников

Мое личное оценочное суждение:  Когда-то я работала в РГС -Медицина(в Башкортостане).Я видела много незаконных деятельности со стороны руководства г.Уфы(именно Курамшина,Кожевниковой,Ахметшина(и Садыковой Туймазинского филиала).Договариваются с главврачом и переводят людей,не спрашивая их в Ргс. Естественно,главврачу платят деньги,а люди-то не знают об этом переводе. Нпр,перевели Шаранский,Кармаскалинский и Благоварский районы. Жители этих районов,вы хоть знаете,что вас посчитали за стадо баранов?По вине моей коллеги я вынуждена была уйти.Да же после моего ухода,с подачи моей бывшей коллеги(садыковой зугры Р.)я стала получать угрозы с руководства г.Уфы.Только из-за того,что очень много клиентов стали уходить из этой компании.Получила угрозы именно от Кожевниковой Татьяны Николаевны и руководителя Ахметшина.Их нужно судить!Продажная компания!
никакой,одно лицимерие .Заставляли перевыполниять план по нпф,платили копейки.Остальную большую сумму руководство г.Уфысебе брало

Мое личное оценочное суждение:  Есть и изьяны, неистовое нахмуриное поведение с недомолвками со стороны отдельных представителей руководящего состава отдела омс, в частности мобильного , если что-то не так предпочитаю открытость, ато ходить сюсюкаясь а чуть что враждебно хмуриться, а от кого то и откровенно отвратительное поведение, сами знают, должно быть дремлещее до поры кавказофобие, чуть что дает о себе знать)), наверное российская порочная действительность. Как правило, там где женское невежественное сборище, там разложение)).
Всем привет! Поработал в этой компании 2 года в отделе омс, в Москве, в целом хорошая контора, если с ответственностью и качественно подходить к своим проф. обязанностям премию начисляют, было дело), зарплата стабильная и вовремя, ТК, к сожалению не индексируеться с инфляцией, в прочем, как и во многих организациях. Руководство отзывчивое, грамотное, коллектив не плохой, невысокие требования при трудоустройстве, все покажут и обучат, респект).

Мое личное оценочное суждение:  Хамство, необоснованное самомнение, враньё,наглость и лизоблюдство - вот что характеризует это место!
хоть какую-то зарплату платят

Мое личное оценочное суждение:  Ребята! Остановитесь! Уважайте сами себя. Стыдно читать. Да да. Как раз тот случай, когда стыдно за других. Некоторые из авторов этих плевков в сторону руководства и "колхозников", как здесь было написано ( думаю, колхозники- это не только про Оренбург ) не смогли бы школьный диктант даже написать. Действительно, от их ухода компания только выиграет или уже выиграла. Кое- кому даже оклада много за их работу. Я не за начальство. Но и наглое вранье раздражает. Мне тоже не все нравится. Но... Нет такой работы, где все было бы идеально. Евгения Павловна всегда прислушивается к мнению рядовых сотрудников. Не все в её власти и у неё так же есть своё начальство. А у начальства ещё более высокостоящие руководители. Что за балаган? Если это написано людьми, которые уже её работают, то все ясно- обида. Вопрос к действующим сотрудникам: что вы здесь делаете? Вы прежде всего не имеете уважения к себе, если считаете, что всё так плохо, но продолжаете работать. Что это за отзывы в адрес кадровика? Да. Я его тоже не люблю. Но, награждая человека такими эпитетами, вы показываете свою глупость и не более того. Джонни... О... Это отдельная песня. Да. Он прав. Но это не его слова. Потому как его слова никак не вяжутся с его работой. Ольга Петровна- прекрасный человек. Но... Слишком мягкий. Это единственный её недостаток. Катя. Её здесь тоже упоминали- ПРОФЕССИОНАЛ!!! Рабочая лошадка. Добрейший человечек. Умничка! Тамила- молодец. Хотя глупые завистники у неё имеются. Я не могу ни о ком сказать плохо. Макс- и его здесь затронули. Супер-умничка. Да все ребята молодцы. Не знаю, кто здесь разлил эту гнилую лужу, я прошу всех- ПРЕКРАТИТЕ БАЛАГАН! Ребята, давайте жить дружно. Следите за собой и у вас не останется времени следить за другими. Всем добра!
З/п строго в срок. Дружный коллектив. Был((

Мое личное оценочное суждение:  Ребята! Остановитесь! Уважайте сами себя. Стыдно читать. Да да. Как раз тот случай, когда стыдно за других. Некоторые из авторов этих плевков в сторону руководства и "колхозников", как здесь было написано ( думаю, колхозники- это не только про Оренбург ) не смогли бы школьный диктант даже написать. Действительно, от их ухода компания только выиграет или уже выиграла. Кое- кому даже оклада много за их работу. Я не за начальство. Но и наглое вранье раздражает. Мне тоже не все нравится. Но... Нет такой работы, где все было бы идеально. Евгения Павловна всегда прислушивается к мнению рядовых сотрудников. Не все в её власти и у неё так же есть своё начальство. А у начальства ещё более высокостоящие руководители. Что за балаган? Если это написано людьми, которые уже её работают, то все ясно- обида. Вопрос к действующим сотрудникам: что вы здесь делаете? Вы прежде всего не имеете уважения к себе, если считаете, что всё так плохо, но продолжаете работать. Что это за отзывы в адрес кадровика? Да. Я его тоже не люблю. Но, награждая человека такими эпитетами, вы показываете свою глупость и не более того. Джонни... О... Это отдельная песня. Да. Он прав. Но это не его слова. Потому как его слова никак не вяжутся с его работой. Ольга Петровна- прекрасный человек. Но... Слишком мягкий. Это единственный её недостаток. Катя. Её здесь тоже упоминали- ПРОФЕССИОНАЛ!!! Рабочая лошадка. Добрейший человечек. Умничка! Тамила- молодец. Хотя глупые завистники у неё имеются. Я не могу ни о ком сказать плохо. Макс- и его здесь затронули. Супер-умничка. Да все ребята молодцы. Не знаю, кто здесь разлил эту гнилую лужу, я прошу всех- ПРЕКРАТИТЕ БАЛАГАН! Ребята, давайте жить дружно. Следите за собой и у вас не останется времени следить за другими. Всем добра!
Зарплата строго в срок. Соблюдение ТК. Дружный коллектив. Был((

Мое личное оценочное суждение:  Минусов, к сожалению, намного больше чем +
Самые лучшие люди в компании это 1.Ежова Ольга Петровна,2. Катя(работает теперь на киевской),3. Надежда и 4. Тамила,5. Альбина.Евгения Павловна не плохой руководитель,всегда идет на уступки.

Мое личное оценочное суждение:  Джонни жополиз.У него мамочка шишка, то ли глав врач,то ли заведущая поликлиники и папа охранник в данной фирме,вот он и ходит вечно на понтах.Закрой рот уродиц!
А нет ничего положительного,ко всем разный подход,кто-то в учебный отпуск ходит причем оплачиваемый,а кто-то вместо отпуска и сидит потом месяц без денег.

Мое личное оценочное суждение:  Рыба гниёт с головы, а голова - это руководство организацией. Неграмотное управление даже небольшим филиалом "Росгосстрах-Столица-Медицина". Хоть ты вообще не относишься к оформлению полисов, но начальники отдела ОМС считают нужным сунуть свой нос в твои дела и нагло врать руководстсву, когда ты этим начальникам напоминаешь, что ты не их подчинённый, и пусть они занимаются свои делом. Как люди очень неприятны: в лицо улыбаются, а за спиной доносы пишут. Никому не рекомендую.
Считаю, что тут нет ничего положительного.

Мое личное оценочное суждение:  Ужас! Всё правильно ранее написано! Один Оренбург скоро будет в филиале работать, причём некоторые оренбургские, вроде как, являются друг другу родствениками! Зарплаты смешные, но требуют за такие деньги невозможного! Посадят тебя на пункт выдачи, где нет толком людей, и требуют перевыполненный десятикратно план! Бесконечные проверки МГФОМС в филиале уже достали всех. Хоть и нарушения есть, допустили которые сами начальники отделов (оренбургские, кстати), обвинят и накажут потом обычных агентов (мальчиков и девочек), сняв у них надбавку и оставив и без того на мизерном окладе! Текучка среди агентов большая, ими очень расточительно распоряжаются! Обычно нанимают сотрудника на пункт, если он живёт недалеко, но когда хотят уволить, посадят его аж на противоположную сторону Москвы, что ехал долго до работы, а если вдруг опоздает (чего и ждёт начальница ОМС), то можно применять меры! В общем совет всем: лучше подольше поищите работу и отказывайтесь от предложений "Росгосстрах-Столица-Медицина". Здесь ни денег, ни знаний, ни умений вы не получите, только время потратите. Опыт получите разве что, но только печальный. Оно вам надо?
Невысокие требования при трудоустройстве.

Мое личное оценочное суждение:  Филиал города Москвы "РГС-ОМС" основан после покупки страховой компании "Икар". После этого начались проблемы. Директор филиала, сама до этого управлявшая отделением "Росгосстраха" в Оренбурге, первым делом уволила всех специалистов, работавших в "Икаре", и привезла из Оренбурга своих. Практически все начальники оделов и их замы - из Оренбурга. Кто не из Оренбурга, те подвергаются давлению, и на них списываются все ошибки работы других отделов. То есть внутри филиала есть чёткое разделение на своих и чужих. На пунктах выдачи полисов ОМС зарплата сотрудников очень низкая, вследствие чего текучка среди них огромная. В основном студенты, которым нужна хоть какая-нибудь запись в трудовой, или люди предпенсионного возраста, которым вообще ничего не надо. Один из самых поганых отделов филиала - это медики-эксперты. Директор воспитала их в таком духе, что якобы только они одни тут работают и приносят доход, а все остальные - бездельники, и их призвание обслуживать медиков. Соответсвенно, поведение медиков соответсвующее: с царскими замашками. Работу свою выполнять не хотят, но их мало ругают, а всю их бумажную работу спихивают на другие отделы. Однако если их поставить на место, замолкают. Могут и докладную накатать. Докладные - отедельная тема. Они возведены в ранг корпоративной культуры. Накосячил - напиши докладную на кого-нибудь. Особенно этим страдают оренбургские, которые в сравнении с другими сотрудниками правы всегда. Также всем сотрудникам навязываются услуги "Росгосстраха", в качестве обязательного недавно был перевод своей пенсии из ПФР в НПФ "Росгосстраха". Даже новых сотрудников они принимали только с условием, что оформят НПФ. На пунктах выдачи могут под шумок оформить вам НПФ, так что внимательно читайте, что подписываете. Ранее упоминалось, что увольняют беременных. Это правда.
Никаких.

Мое личное оценочное суждение:  Грёбаный Экибастуз. Теперь Ад. начну с малого. Кадровик - в детстве, ему явно уделяли внимание пиз"дюлями(без слез не взглянешь) - Любитель издеваться над молодыми и беременными(особого жестко),даже если они уже работают, сразу "на х"й с пляжа".Бегает по офису и нюхает не зная что, где и как(лишь бы найти) работает...у парней на 99% больше шансов пройти собеседование, одним словом ПИД"РАС. Начальница ОМС, та еще КУРИЦА - кудахчет то, не зная, о чем речь идет, под крылом главной наседке. И вот теперь апофеоз всего этого бардельеро - УТКА оренбургской породы. Занесло ее в столицу, скучно стало, надо город свой подтянуть и окрестности его ближайшие в начальство выставит, неумеханек ...чтоб (хорошие люди) работали за троих, не зная как, да вину потом свалить, на работников заслуженных !!! Заполоняя атмосферу негативом, выжечь старается старая наседка людей с детства ей не знакомых...
С начало о хорошем.. Коллектив в большинстве (пока я там работал) умные и грамотные, знающие свою проф. деятельность люди.

Мое личное оценочное суждение:  Хорошо тут только тем, кто является земляком директора, то есть из Оренбурга. Много сотрудников она привела именно оттуда и выдавливает тех, кто тут давно работает.
Никаких.

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проводили сразу с двумя людьми: со мной и девушкой, которая до этого ждала в офисе. На собеседовании лили много информации, по большей частью не по делу, какие-то нюансы, которые в процессе работы решаются, а не на собеседовании. Обещали зарплату от 20 до 27, что уже подозрительно, поскольку никто не будет платить 27 за выписку полисов ОМС. Я пошла на само собеседование лишь потому что говорили о пункте выдачи полисов, расположенном достаточно близко от места проживания. В итоге точного места, где находится пункт с вакансией так и не озвучили, сказали район, ну, так район району рознь, можно и в своем районе с плохой транспортной доступностью добираться по 40 минут, также обещали перекидывание с места на место по мере необходимости, переработки и смутные перспективы роста до банковского специалиста, но звучало вовсе неубедительно, потом информации шел, причем довольно разрозненной, наверное для того, чтоб думать не успевали, но нас, как говорится, тоже не пальцем через простыню делали, прекрасно увидела все эти попытки манипулирования и к вам, народ, я не пойду работать. Особо показательной кажется раза одной из сотрудниц (мне ее передала подруга, ждавшая меня в холле) о том, что, мол, поработают пару дней, а потом уходят. Да, тут есть от чего сбежать. P.S.: доставило требование начальства прийти на обучение на следующий день(выходной) обязательно по форме белый верх-черный низ. Вы конечно извините, но если у меня нет этого верха-низа нужных цветов, я должна с утра скакать в магазин и покупать? А ну как мне не понравится ваша контора и я решу уйти, ради вас только одежду покупать? Спасибо, не надо))
Адекватные и приветливые девушки-специалисты по ОМС.

Мое личное оценочное суждение:  Уволили из-за беременности. Кадровик (внешне похожий на Борю Моисеева) решил придумывать причины увольнения, если сотрудница забеременела. Скользкий и противный тип. Очень неприятно, когда мужчина ведёт себя как женщина: сплетничает, лжёт в лицо, доносит эту же ложь руководству. Повышает голос на женщин, доводит до слёз, а вот мужчин в компании побаивается. Есть версия, что он гей. Но таковы правила игры в РГС-Медицина, установленные её директором, поэтому кадровика по себе нашли.
Хоть какую-то зарплату платят.