Мое личное оценочное суждение:  1.Переговоры вел по вакансии руководитель отдела продаж. Общался с собственниками и управленцами компании. Было 3 собеседования. На первых 2-х обсудили круг обязанностей, схему работы, вознаграждение, договорились на 3 встрече обсудить конкретные шаги в построении отдела и дату выхода на работу. Но на 3 собеседовании разговор опять вернулся к оплате труда - оклад предложили в 2,5 раза ниже оговоренного ранее. Схема заманивания кандидатов известная: возможно кто-то соглашается, я отказался.Претензий к компании не имею, т.к считаю, что на этапе переговоров никто никому ничего не обязан. Но для меня подобные действия работодателя говорят о многом. 2. По дороге к офису бегает множество бездомных собак,стаями и поодиночке -"пустячок, а приятно"
Изначально, руководство компании произвело впечатление адекватных и здравомыслящих людей.

Мое личное оценочное суждение:  Кадровик Наталья грубиянка редкостная. Прислала отклик на вакансию в 18.40, я тут же перезвонила, чтобы записаться. По телефону она мне грубым тоном сказала, типа в своем ли я уме в такое время звонить, у меня рабочий день закончился. До свидания сразу таким компаниям и кадровикам.
их нет