Мое личное оценочное суждение:  Регулярные невыплаты заработной платы, которые привели к увольнению всех сотрудников. Причем способ увольнения сотрудников, решивших заявить свое недовольство по невыплате заработной плате, был неординарен. Все были уволены по абсолютно разным статьям, что не соответствовало действительности. Т.к. все сотрудники на все 100% выполняли свои обязанности, и нареканий во время работы к ним не было. Дирекцию не остановило даже наличие у одной из сотрудниц ребенка инвалида на руках, которая также была уволена по статье. Этим способом компания отомстила всем сотрудникам, испортив им трудовые книжки. Но хочу заметить, есть и радостная новость для бывших сотрудников! Комания проиграла все суды по незаконным увольнениям и невыплате заработной платы.
Куча обещаний и радушный прием