Мое личное оценочное суждение:  Уволилась и не жалею, зарабатываю здесь goo.gl/1KrwEg без начальства и стрессов.
----

Мое личное оценочное суждение:  Коллектив разношерстный, все постоянно докладывают друг на друга, "добровольно принудительно" заставляют работать в выходные оплата не по ТК РФ ( меньше) . если есть честно заработанный отгул, тебя хрен отпустят, надо выпрашивать. Отпроситься на пару часов в поликлинику это не проблема, но ..но есть норма и ее нужно выполнить, иначе потом будут мозг выносить, поэтому задержаться на те же пару часов придется после окончания рабочего времени. Ну и при всем при этом чувствуешь себя РАБОМ !!! нагрузка большая, а платят гроши, потому что зарплата не индексировалась уже 5 лет! и по словам начальства не проиндексируется никогда.
Стабильность выплаты З/п и все наверное.

Мое личное оценочное суждение:  Плюсов нету, одно стукачество начальнику. Лично я ему помогала. Слила одного Олега, так как он мне не понравился. Но как всех слила получила премию. Еще кредит взяла в росгосстрахе но разбила машину с трактористом. Набухалась потом. Вот и как вы угадали меня слил все тот же начальник, которому я помогала. Вот теперь работаю с бывшей подругой в ингосстрахе.
Можно получить премию от начальника.

Мое личное оценочное суждение:  Итак, начнём. Сама я не очень люблю доверять отзывам о работе в интернете. Обычно сюда пишут недовольные и обиженные люди. Я не могу сказать, что я обижена в данный момент на эту компанию, просто хочу поделиться своим впечатление. Читать или не читать – это ваше дело, да и верить вы мне не обязаны. В начале хочу сказать, что данная компания давно звала меня на одну из позиций в HR. Но почему-то, несмотря на то, что компания крупная и известная, идеальным местом работы я её не видела. И вот они пригласили меня на встречу. Долго пытались договориться о этой встречи и наконец-то договорились. Заранее не понравилось обсуждение ЗП. Обманули. Сказали, что будем обсуждать, а по факту ставка уже на эту должность по ЗП согласована. Почему нельзя сказать правду ? Не буду расписывать всех минусов, но скажу следующее: Коллеги, если вы знаете, что ваш HR бренд не такой привлекательный, как вам хотелось бы. Делайте что-то для этого, а не сидите на собеседование будто бы вы компания в которую мечтает попасть каждый. И даже если я никчёмный для вас кандидат и вы как рентген поняли это с первой минуты не применив ни одну методику по оценке компетенций ( которые вы так хотели оценить, когда мы договаривались о собеседовании) , то будьте добры оставить о себе более приятное впечатление.
Положительные впечатления? Хм... Наверное их нет. Быть может, если только офис в центре. И то это плюс не особо относящийся к делу.

Мое личное оценочное суждение:  Прощай дебильный росгосстрах!!!!! Со своими абсолютно некомпетентными сотрудниками: - Кировская область п. Юрья улица Большевиков д.11 (Дрей Вера Александровна). - город Киров ул. Маклина 37 (Леонтьева Екатерина Игоревна), ещё там бабушка какая то работает, фамилию не сказала. - город Киров, ул. Советская 51(сотрудники юридического отдела) С чем я столкнулся в двух словах: ...нет полюсов, приходите с утра, и вообще раз у Вас нет времени приходить с утра зачем Вам автомобиль! ... у меня нет юридического образования я простой работник, а не специалист выполняю указания руководства по навязыванию дополнительных услуг. ... В случае моего согласия на приобретение дополнительных добровольных услуг страхования, Вы продлите договор ОСАГО и оформите полюс? Да! Мы в этом случае идём на уступки клиентам. При этом таинственным способом появились бланки полюсов. ...А юр. отдел на Советской в Кирове вообще меня убил. - Вы правы сказали мне, допы не законны, но помочь ничем не можем, придётся платить.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Зачем РОСГОССТРАХ постоянно выставляет новые вакансии, если, не просматривают отклики, то есть они совершенно не заинтересованы в соискателе . Это что, новый метод презентации компании ? Чтобы люди не забыли , что такая существует? Бесят!
стабильная компания

Мое личное оценочное суждение:  Неуважительное отношение сотрудников дирекции к коллегам из СО, начиная с директора Филиала и заканчивая рядовым сотрудником дирекции. "Субботники" 3 раза в месяц. Зам. по рознице теперь директор Филиала психически не здоров.
Полное соответствие ТК РФ, чему был не мало удивлен! Реальные и достигаемые результаты и соответственно бонусы! Аванс и з/плата день в день без задержек.Очень грамотная и адекватная HR. Коллектив в целом не плохой

Мое личное оценочное суждение:  1. по пути в переговорку с сотрудником HR обратил внимание на рабочие места. Убитый опенспейс, столы мелкие, перегородок между соседями нет, парты как в школе (обгрызанные и убитые). 2. договаривался на вакансию по разработке CRM системы, оказалось что собеседование на доработку говнища - породие на ABBY FineReader по сканированию и распознаванию документов. 3. Двое экзаменаторов, начальник отдела и начальник управления - одеты в футболке а-ля "майка алкоголичка". Дресс-код видимо норм поставлен в компании. 4. Один из экзаменаторов позволял себе материться на собеседовании. Итог: потраченное время впустую. Надо пушить HR-а. и обязательно запрашивать описание вакансии перед поездкой на собеседование.
если не обманывают, то нет бюрократии при согласовывании ТЗ. Разработка по Agile.

Мое личное оценочное суждение:  Уже не ведущий манагер, а директор по продажам. Я осуществил свою мечту, захотелось тупо больше денег за ковыряние в носу. Пришел снова в офис РГС, вакансия директора по продажам. Директор филиала уже Ленин из Зептера, женщину, что до него была - выжили. Он реально так выглядит, ростом полтора метра, толстенький, маленький, вонючий. Начал мне заливать про огромные перспективы страхования жизни в мире и в РФ в частности. Все деньги нужно даже не в банк вкладывать, а нести в РГС и в старости ты будешь не просто богат, а очень богат - страховка же. Я вот не понимаю, как такое можно загонять мне, человеку с 10 летним опытом в продажах, в том числе в полевых и телефонных. Я должен принести ему клиентов (знакомых родственников) и за это, внимание, зарплата 35 тыс. минус налог. Ну то есть 30 на руки и плюсом пол оклада если план выполню. Планы по его словам выполняются всегда. В офисе народу полным полно, все кипишат, а на стене так незатейливо висит факт выполнения плана - 52%))) Харош народ дурить. А, точно. Вакансия директора по продажам в РГС - липа. Начальник отдела это, в подчинении 6 человек максимум, ну и текучка само собой.
Не понял. Ленин говорит, за РГС будущее

Мое личное оценочное суждение:  Работал ведущим манагером по продажам в крупной федеральной компании, решил хватит с меня, пойду-ка я начальником. Пришел в офис РГС на Малышева, 2 этаж, собеседоваться на начальника отдела продаж. Женщина, директор филиала, сказала, что надо продавать страховки жизни и руководить отделом. Офис только открывался. ЗП 30 тыс. + 5 тыс. (если сотрудники выполнят план) + 5 тыс. (личный план). Ведущим манагером зарабатывал 45 минимум, поэтому решил отказаться. Зарплата у них белая. Офис был пуст, задрипан, произвел плохое впечатление. К директору филиала претензий нет, хорошая женщина была.
Не понял. Говорят, за РГС будущее

Мое личное оценочное суждение:  Полностью согласна с отзывом Владимира Лихачёва. Мужчинам и вовсе нечего делать в этой "конторе" ) На собеседовании все очень "красиво" рассказывают. Потом день учебы (по "верхушкам", как говорится) по старым формам договоров, недостоверную инфу дает девушка( как робот), не контролируя понимает человек или нет. На 3-й день выхода дается норма договоров,и на 4-й день также уже нома выше предыдущей.И таким образом, через месяц работы вы должны выйти на план в 1035 договоров/день при 12-ти час. рабочем дне. Вы только посчитайте при средней цене договора 4-5 руб., сколько нужно сделать договоров в день при том качестве, в котором они приходят в отсканированном виде (некоторые просто нечитаемые). Если план не выполняешь, выходишь в ДОПы )) в свое свободное время, либо просто могут вывести без твоего согласия. В офисе) сидят девочки и мальчики, "тупо колотя" эти договоры! Мое мнение: ЗАВОД-СТАНОК-СДЕЛЬЩИНА! При этом никак не проконтролировать качество набора и объемы работы) За эти "копейки", который предлагает наш ФОЦ г. Кирова, кто себя уважает, никогда не пойдет работать. Так что подумайте сто раз прежде чем пойти сюда. Ну, а если хотите оставить свое зрение и готовы к сидячей однообразной работе за совсем небольшие деньги, которые еще, ох!, как придется отработать, то welcome в РОСГОССТРАХ на Мельничной.
Офис: есть вода,кухня для для приема пищи,своя столовая среднего уровня, комната отдыха, которые постоянно пустуют, т.к. все "зомбированы" на выполнение плана)

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день, всем уважаемым бывшим сотрудникам и соискателям. История простая, пригласили на собеседование. Первый день - с непосредственным руководителем. Вопросов нет, четко и по делу говорили. Второй день - а я даже не помню правильное название должности, но кто-то из замов директоров. Присутствовало еще 2 человека, которых не представили, мужчина Х и женщина Х. И вот тоже сначала все по делу. А потом началось - дама, видимо не обладающая элементарным чувством такта говорит - "а дети, нет? А почему нет? А у вас не получается?". Ответ любого нормального человека - на данный момент нет. Точка. Наверное, в моем понимании интервьюер должен понять, что этот вопрос закрыт и по разным причинам, которые нет необходимости обсуждать., Но нет, дама Х не успокоилась. И вот все в таком роде - залезла в "кровать". Иными словами это не назвать. Тут стало понятно, что работы мне не видать. Распрощались на том, что через 1 неделю мне перезвонят и скажут результаты, ведь есть еще кандидаты. Через неделю ответа нет. Пишу им сама. Ответ - после праздников, после вторых майских мы вам обязательно перезвоним. В итоге, 10 мая получаю письмо - спасибо, мы выбрали другого. Ну выбрали и выбрали. Самое-то смешное, что вакансия в итоге обновлена 10 мая, потом 11 мая. Господа, учитесь нормальному общению и адекватным отказам, а не вранью. Не зря про вашу компании столько негатива. Начиная с моментов работы с клиентами, до подхода к соискателям. Крайне негативное впечатление. Не рекомендую никому.
Непосредственный руководитель.

Мое личное оценочное суждение:  на собеседовании сотрудник по поиску работников по телефону много раз привлекала на 4 число прийти на работу. по тестам- есты из айкью, она даже несмотря наставила плюсы и сама за меня резюме заполнила, что натолкнуло на мысль что не хватает привлеченных людей вот и старается. Озвучена было что не более 20-21 тысячи рублей в месяц будешь получать. Есть план а проценты не более 15% от этой суммы. Обучение 12 рабочих дней, это все чето напрягает. нет гарантий что за это оплатят, и похоже что эти 12 дней не обучают а просто отсеивают смотря на то как они в сравнении смотрятся. Должностные обязанности абсолютно не понятны яковы надо только в программе нажимать на выезд к клиенту и отвечать на входящий вызов, при этом продают якобы другие и ездят другие а набор видимо сумасшедший при том что работа на 2 этаже? Ну и зарплата в 1 МРОТ это отстой. За каждодневную работу, всю молодость просадить и радоваться как ты пожрал.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Запоротая плата очень мала, для такого количества работы! А самое главное после 2 недель стажировки обещали оформить в штат и оплатить эту стажировку. В итоге проработал 2 месяца без оформления!!! Так ещё после оформления отказались оплачивать стажировку!!!!! Никому не советую связываться с этой компанией! Перспектив там никаких нет!!!!!!
Хороший коллектив, отзывчивые люди, готовые помочь в любой ситуации

Мое личное оценочное суждение:  вот зарабаток проще и доступнее http://goo.gl/Vvt1ec
начальство ипёт

Мое личное оценочное суждение:  м. Киевская (выход к пригородным поездам), ул. Киевская, д.7, 4-ый подъезд. https://yadi.sk/i/uP2epCeRqvv7k Заполнял заявление 1 неделя на проверку безопасности. Не звонят не чего не говорят пока сам не позвонишь. Звонил ответили уже нашли кандидата. А говорил что возьмут на фига эту анкету заполнять. Которая заполняется очень долго. Просто собирают персональные данные на добровольной основе вне закона таких сажать надо. Которые тратят время целый день а потом на х*й вас посылают. Видимо им нужно для перепродажи эти данные так можно капитал сколотить.
Одно имя и все СТРАХ Плюсов нету. Шизофреники в офисе. Каждый 5 лет обнуляют стажи вождения чтобы платили больше. Коррумпировано путлерскими друзьями и ворами.

Мое личное оценочное суждение:  Очередная банковский обман для клиентов. Не нагой в банк. Нашу экономику надо рушить(менять) в наше времена долларом и биткоином (и бабки как Америка печатать чтобы их признали в качестве мирровой валюту тоже). Человек на все готов чтобы деньги иметь заработать даже убивать и жопу показывать. Тем нее менее и тут нагнут так или иначе. Шарага работает чтобы наделать вакансии не рабочие отмывать гос. деньги и класть себе в карман в оффшоры (депутатов увольнять надо) сейчас все так делается. Только иностранное г*вно можем двигать из оффшоров и отмывать деньги (то есть грабить)!
https://career.ru/vacancy/16564241 Наткнулся на эту компанию как не странно дали обратную связь. Обычно всех наСР*ТЬ. Меня вообще все время посылают (перезвоним, протестируем, переоформим, не подошли, занято и т.д.. Знаю Всю действительность что шанс трудоустройства в наше время минимален. Это как баба узнает что ее держать за то что готовит ЩИ и еБ*Т. И в свои 30 не х** не чего она добилась узнает что она нужна для того чтобы ее еб*ли. и выполняла всю грязную работу. ул. Киевская, д.7, 4-ый подъезд

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! Хотела бы оставить отзыв об этой компании. Меня пригласили на собеседование на должность "оператор базы данных" 24.03.16 по адресу Ушаковская наб.д.5, где я и еще 5 соискателям объяснили как правильно вносить договора в программу (учтем, что только один человек из кандидатов работал в этой программе). Нам дали час времени на 5 договоров. Девушка, по имени Ольга Ш., которая нам все это объясняла четко и понятно за что ей огромное спасибо. Но дальше было интересней. Она не сказала сколько договоров надо внести в программу, чтобы пройти так называемое пробное собеседование и сколько дается времени на все. В итоге спустя час времени она говорит, что нам пора заканчивать и спросила кто сколько внес договоров. Если кандидаты внесли от 4-5 договора, то она говорила им 2 варианта: прошли или нет. Я осталась последней, чтобы узнать информацию прошла я собеседование или нет. Эта девушка сообщила мне, чтобы я приезжала завтра, т.е в пятницу 25.03.16 к 10 часам утра по адресу Липовая ал.д.9 СО ВСЕМИ ДОКУМЕНТАМИ для приема на работу! Я еще удивилась, ведь другим кандидатам она этого не сказала. На следующей день я приехала в назначенное место в назначенное время, что бы, так сказать, начать оформляться и работать. Ольга меня встретила и проводила к другому куратору-девушке по имени Евгения М. Мне настроили компьютер и снова повторили как вносить в программу договора. На этот раз их было порядка 50 штук. Я вносила х с 10.30 до 16.30. Ближе к 17.00 ко мне подошла Евгения и сообщила что я мало внесла договоров и что я не подхожу на эту должность! Извини конечно, на тогда зачем надо было говорить мне приезжать с документами на оформление и не сказать ни слова о том, что это будет снова проверка???!!! Следующая партия ребят которая должна была прийти по этому же адресу 28.03.16. Вот та за счет обычных соискателей и бесплатный труд будет закрыт квартальный отчет! Эта компания раньше была лучшая. но сейчас выше стоящее руководство ставит непосильные задачи своим подчиненным, которые начинают использовать людей, которые ищут реальную работу себе во благо, а то ведь квартальный отчет на носу! Аж, смешно что сами работники не могут организовать свою работу, а ходить на обеды по 2 часа. Может надо было вносить договора, а не кушать Евгения??? Кстати за внесенные договора я ответственности не несу. P.S. Ребята, которые будут идти на эту же должность: НЕ ВЕДИТЕСЬ!!!! ВАС ИСПОЛЬЗУЮТ и СКАЖУТ ДО СВИДАНИЯ, ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ!!
пригласили на собеседование все показали и посадили работать

Мое личное оценочное суждение:  Сразу предупредили, что зп небольшая
Добрый вечер. Знаете, прежде чем ныть о минусах работы и о злобности руководства, дорогие агенты, научитесь правильно заполнять договора!!! Каждый 3-й косячный. До сего дня я не знала, что существует серия паспорта РФ 82. 82 и всё, не говоря о более глупых ошибках. Так что прежде всего работать нужно внимательно.

Мое личное оценочное суждение:  Работала в компании операционалистом ровно год назад!:) Очень интересно, что изменилось в ФОЦе за этот год? Причем проработала я ровно 3 недели!:) уволилась, так как заработная плата с учетом выработки составляла сущие копейки. Да, как здесь писали, те договоры, которые приходят в отсканированном виде имеют трудночитаемый вид, не заполнены полностью, что сильно влияет на качество и скорость работы. Да и само заполнение, если ты все сделал и уложился - оплачивается, на мой взгляд, низко. Да, висла постоянно компьютерная программа, в которой заносятся договоры (не знаю, как сейчас с этим обстоит). Говорили, что это время простоя оплачивается отдельно по среднему.. но как это реализуется так и осталось для меня неизвестным. К тому же лично я старалась заполнять внимательно, ответственно и без ошибок. С таким подходом зарабатывать невозможно. Сложилось впечатление, что в этом ФОЦе при вводе всех этих данных совершается очень большое количество ошибок. В итоге получалось, что в день (8 рабочих часов) я могла заработать около 300р.. то есть это 6 тыс в месяц.. самый максимум который я бы могла зарабатывать в месяц было бы 8-10 тыс.. против обещанных 15-17 тыс... а оставаться там и перерабатывать естественно желания не было, так как это не рентабельно. Как раз перед моим увольнением всех заставили выходить на выходных, чтобы довыполнить совместный план!!!!:)) это был атас! :)) то есть хочешь, не хочешь - обязан выходить в выходные и дорабатывать какие-то области (РФ) по договорам, чтобы уложиться в план. Вовремя я уволилась!:)
Трудоустройство с первого дня. Всё официально, по оплатам все довольно честно. В компании есть приятные люди. Хороший офис. Есть столовая по соседству. Но добираться до офиса не совсем удобно.

Мое личное оценочное суждение:  Сокращают штатную должность, полтора месяца уверяли в каком то переводе, а за 3 дня сказали писать по собственному. Вот и гарантии работодателя. Общего с этой "КОМПАШКОЙ" ничего иметь не хочу
Предоставили учебный отпуск

Мое личное оценочное суждение:  Го...но!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Кстати а ничего если уже везде говорят и пишут, что это сетевые пирамиды и пылесосы для выкачтвания денег?! В газетах пишут, ну ладно в интернете, так по телевизору вон показывали не один раз по Рен тв помоему или Нтв, не помню уже. Даже книг уже пишут целые. Почитал серию рассказов Где то в Краснобубенске, чистую правду автор пишет, прямо все в точности как со мной произошло. Жалко только потеряного времени и денег уже не вернешь (брал для себя програму). Но хотя бы вовремя успел остановиться. Всем уже говорено было, нет все равно лезут и несут деньги в эти пирамиды и страховые в банки, наивные до ужаса. Не хочется никого оскорблять и называть лохами. Но блядь, уже не один раз проходили это в 90 х, все равно лезут, обманывая в первую очередь себя.

Мое личное оценочное суждение:  Гриднев А.Е (зам)и Осипова О.С(директор) с появлением их компания рушиться! люди все бегут, не выносимая обстановка в офисе, каждый день увольнения. чистка по полной.! з\п урезают до минимума. предложение работать за проценты меня не устраивает. обе щенных премий нет и не будет! заманивают на квартальные премии, в итоге обман. планы не выполнимы никогда!!!
Очень Очень хороший коллектив! грамотные, корректные,классные люди!

Мое личное оценочное суждение:  Их масса. Основные: отсутствие обучения (меня не надо обучать работе в Excel и т.д., но обучить алгоритму работы, работе в разных программах и т.д. конечно же нужно.). Создали мне учетную запись и установили нужные программы спустя более чем месяц после трудоустройства. Казалось бы сиди ровно и получай зарплату, а нет сразу после установки прог.заваливают огромным объемом работы со словами "вы и так уже долго сидите". Я проработал всего 1,5 месяца и за это время из отдела в количестве 8 чел. уволились 4. Такой текучки кадров я никогда не видел. Очень большой обьем работы и ответственности за зарплату 25 тыс. За все время моей работы ниразу не видел чтобы ктото вовремя ушел с работы домой. Всем Удачи!
Красивый центральный офис, хороший коллектив (в данном, конкретном управлении, не знаю как в остальных).

Мое личное оценочное суждение:  У нас работает в холле нашей пол-ки представители компании РГС, сама компания к своим работникам относится как к скоту. Сегодня застала работающую у них девочку в слезах: она заболела, у нее острый бронхит, очень плохо себя чувствует. Врачи в пол- ке открыли ей больничный, навыписывали антибиотиков, сделали экстренно по cito флг. Надо отметить, что это как раз сейчас происходит на волне ГРИППа(свиного)с осложнением на легкие, никто не знает, чем этот ее бронхит закончится. Начальство этой девочки наорали на нее, заставляют аннулировать больничный, шантажируют увольнением. Это просто ппц, товарищи!
Не нашла

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании обещали золотые горы, но уже до этого начитавшись отзывов и рассказов знакомых, которые работали в данной сфере, уже понимал, что не стоит это работа внимания. Но начальник отдела убеждал и убеждал, что всё не так как пишут тут люди. На обучении 2 дня был. Реально какая-то секта. Включают гимн компании, встают (учеников тоже заставляют кстати) и поют этот гимн. Все в шоке были. Обучение проходит не в формате обучения как полагается, а как тренинг. Очень много воды льют и ходят вокруг да около. Много лишней информации в начале не по делу, а именно дифирамбы о том какая суперсказочная компания. Потом всех по очереди заставляют подниматься и рассказывать о себе (прям собрание анонимных алкоголиков). Смех смехом, но времени это занимает пол дня, вместо того, чтоб передти сразу к делу и знаниям. Люди за ними и пришли, а не о себе рассказать. Потом выясняются подводные камни о том, что во многом компания не выплачивает по страховым случаям и этих но очень много. Далее клиент переплачивает огромные деньги за свою страховку, о чем не надо говорить клиенту. В общем обманом папахивает. И обманывать должны мы. И втюхивать это. А ещё надо людям надоедать и спамить. А начинать надо со своих знакомых. И самое главное это за 9 тыс руб в месяц. А может повезет и получишь 15 тыс. Ведь за договор платят мало. И то будут платить если оплатит клиент как нужно всё. Что не факт. Паралельно этому внушают всем что МАГИ получают по 300 тыс руб. Только вот непонятно почему они ходят в драных пиджаках, не стриженные с отросшими волосами в разные стороны и со старыми телефонами айфон 4, а у ботинок чуть ли не каблуки отваливаются. Знакомая застраховалась у этого МАГА. Ей он говорил, что в компании он работает уже 15 лет (чтоб страховку купила видимо цену набивал), а нам на обучении сказал, что работает пол года и у него уже такой карьерный рост. А где правда???
Внешне красивый офис

Мое личное оценочное суждение:  http://fro-pee.com/?ref=1407475 (опросники) я на этом сайте и то денег заработала больше, чем в этой конторке! нечего туда даже идти! а уж на собеседовании чего только не обещали) до смешного было сидеть в такой конторе с высшим образованием. рада, что убежала, как только смогла!)))
таковых нет

Мое личное оценочное суждение:  Ходила на собеседование в Росгосстрах ,на вакансию страховой агент.Работа в офисе,с 9 до 18:00,новичкам оклад 9000 первые месяца 2-3,затем когда ты выполняешь план ,свыше 9000 тысяч,оклад убирается и ты работаешь от процентов.В день нужно обзвонить минимум 30 клиентов,то есть "холодные звонки".Если к тебе пришел клиент,ты должен "присесть ему на уши " ,рассказывая дополнительные услуги т.д..
не узнала

Мое личное оценочное суждение:  Две недели на обучение и две недели на стажировку в самом колл-центре. За это время - пока будете учиться и стажироваться - Вам будут каждый день давать писать тесты и если хоть один из них завалите - работать в компании не будете. Вас отдельно вызовут и скажут - что Вы нам не подходите, а то, что ты свое время потратил - ездил на это обучение никого не волнует... Из сорока человек, которых отобрали на обучение после собеседования дойдут до финала месячного обучения только 5. Отбор жесточайший - и это на зарплату 25 тысяч минус подоходный... Прям как в ФСБ. Поэтому не советую тратить свое время, а найти реальную работу, как это сделала я.
Красивый офис, любезные сотрудники по приему персонала

Мое личное оценочное суждение:  Странным показалось то, что на работу готовы принять практически сразу. Про офис в Кемерово совсем нет отзывов. Отпишитесь, Кемеровчане!
Отправила резюме, на след день позвонили и пригласили. Собеседование прошло в дружеской обстановке. Приятный начальник юр отдела. Почитала отзывы здесь и не уверенна теперь, стоит ли соглашаться на работу.

Мое личное оценочное суждение:  По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.

Мое личное оценочное суждение:  Прочитайте отзыв до конца она вам понадобится. Пришел на собеседование в офис на киевской. Собеседование успешно прошел. Обьяснили на половину обьязанности и оклал. О том что после подписание ТД вас обучат профессионалы и т п. Я оставил анкету через 5 дней пригласили на оформление. Я приехд в этот день оформился. После оформления мне говорят что обучение будет через дней 20, а пока езжай на точку работы. Я удивился конечно, потому что без обучения как работать , да ну ладно. Доехал до места. Захожу. Вофис представляюсь , а мне говорят нам тут сотрудники не нужны. У нас есть одинь сотрудник по такой же должности , народу нет ваше, одни бабули так что узнавай почему прислали ко мне. В итоге я позвонил в офис на киевской они сказали шас все сделают. В итоге вроде все успокоились. Я спрашиваю что мне тут делать. А начальница мне кофе делай полы протирай ведь ты ничего не знаешь. Эти дни пока ты не пойдешь на обучение ты будешь выполнять такие обьязанности. Меня это конечно возмутило. В итоге проработав 2 дня в этом го...не я уволился. Но даже в день увольнения человек который курьировал не брала трубку специально. Так она промучила меня 3 часа. В итоге сославшись что была типо занята. Уважаемые читатели. Не идите работать в данную компанию. Вы будете обмануты как минимум. Таких отвратительных отношений в свой адрес от работников я ошутил впервые. Да не просто работников, а вышестоящих начальников и т п. Спасибо и удачи вам.
Красивый офис на киевской

Мое личное оценочное суждение:  Маленькая зарплата, очень большой объем работы, переработки и сверхурочные часы без оплаты. Плохие условия работы - опен офис (душно, шумно, многолюдно). Страшное лебезение перед "ТОПами", типа "Ооо, наши ТОПы они такие специфические люди, к ним надо найти подход" или "Наше руководство очень требовательное и настроение бывает скачет, все это надо уметь принимать". Вообще типичная для крупной российской компании ситуация - мало денег, много работы и рабские условия. Посмеялась над корпоративной газетой, с заголовками "Наши МАГи" или "ЛУчший МАГ года", понятно что это аббревиатура какая-то, но отдает вся газета сектой какой-то
Большой офис (целое огромное здание - это впечатляет), рядом с метро и жд станцией

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата 5000 руб.+ надбавка 3000 руб., если не лишат. Премия о чем разговор,не видать как своих ушей. Такую мотивацию придумали, чтобы не платить и сидели на голом окладе. А работы МАГа до хрена и больше. Чем занимаются МАГи автострахованием, имущественные страхование, перевод клиента в НПФ РГС, Жизнь,ещё навесили депозиты, которые должны заниматься сотрудники РГС Банка и так далее, не переписать сколько дел у МАГа. А коллектив вроде нечего.
Одна из крупных и известных СК, з/п во время.

Мое личное оценочное суждение:  Пока не вижу
Читаю отзывы и порожаюсь.Все пишут пришли,ушли...!Вы как побитые собаки приходите в компанию для получения опыта или хоть какой-нибудь работы и сбегаете когда вас начинают учить нормальной работе,а именно не опаздывать,выполнять свою работу качественно,чтобы не страдали клиенты от несвоевременных выплат и т.д.Увольняетесь не только из этой компании,а начинаете блудить по компаниям в поиске больших денег и ничего неделания.Много работы также из-за таких как многие "рабы"из отзывов ниже,т.к. вы сбегаете в поиске лучшей жизни,а другие ответственные тянут все на себе .Кто вам предоставляет рабочие места ,где вы получаете опыт!Я в декрете и хочу вернуться в компанию!Ушла из должности главного специалиста,было и тяжело и легко,но где не бывает плохих моментов.Отношение к сотрудникам руководства справедливое,если работаешь то и деньги платят хорошие.При моей работе много ребят просились обратно.Многих приняли.Вы работали в Сбербанке?В душном офисе,без кондиционера в жару 40 градусов,когда мозг кипит не от работы,а от жары и духоты,с обезумевшими клиентами в этом аду!Не хочу писать про других работодателей,есть много плохих и хороших компаний и поверьте это не самое худшее место и надеюсь вы минуете плохого работодателя.

Мое личное оценочное суждение:  .. и начинается печалька:( Я уже писала здесь отзыв о данной компании, но после недолгих раздумий отзыв удалила. Теперь возвращаю, думаю, мой отзыв будет весьма актуален для очередного соискателя. Я не утверждаю, что это мега-ужасный работодатель (в данной организации есть люди отработавшие и по 10 и по 20 лет и искренне любящие эту компанию), я лишь делюсь своим личным опытом.. у меня он к сожалению получился негативный. 1. В РГС я пришла на должность юриста по договору гражданско-правового характера. Сразу замечу: заключение договоров гражданско-правового характера с работником прямо запрещено нормами трудового законодательства (ст. 15 ТК РФ). За подмену трудового договора договором гпх предусмотрена административная ответственность (правда, отдельные личности, в лице р-ля правового управления о наличии КоАП, ГИТ и прокуратуры благополучно забыли.. ну, да ладно). Впрочем, могла и не соглашаться, подкупило всем известное имя компании; 2. Со слов руководителя правового управ-я, договор гпх заключается сроком на 3 месяца, а затем якобы будет заключён трудовой договор.) Однако в реальности, если вам изначально предложили заменить трудовой договор на договор оказания услуг (или договор подряда) чуда не ждите - трудового договора не будет, как и записи в трудовой книжке и социальных отчислений. Вам просто навешают лапшу на уши, а после истечения срока действия договора помашут лапкой. 3. При приёме на "работу" даже и не удосужились оборудовать рабочее место, в силу чего я была вынужденна блуждать по офису, как блудный попугай в поисках свободного ПК. За убогий, древний стул со сломанными колёсиками и спинкой, тоже большое спасибо. Очень экстремально. Вообще, это так приятно - приходить на новую работу за стол, где кроме пыли ничего нет (ой мля, была ещё сломанная клавиатура:)). (Видимо, это такая своеобразная система адаптации сотрудников - не нужно привыкать к хорошему)). 4. Проработала 2 дня.. ушла. При личной беседе с руководителем правового управления о заработной плате, услышала истеричный вопль, цитирую: "Ещё одно слово и вы будите со мной судиться.. и проиграете!". Браво, я просто плевалась после данного разговора, подозреваю, что это шаблонная фраза, которая адресуется не только обманутым работникам, но и обманутым страхователям)) У меня с чувством собственного достоинства всё в порядке, следовательно тратить своё время на суды во имя полутора тысяч рублей, мне совершенно не интересно (я вам их дарю..). 5. Как оказалось (со слов руководитея п.у.), за два дня моей работы кадровая служба так и не внесла мой договор в базу. Ну, что же, спасибо.. Как человеку частично занимавшемуся в том числе и кадровым делопроизводством, мне с вами было очень приятно сотрудничать..:) Вывод: Как говорила Ф.Раневская: "Ну и лица мне попадаются, не лица, а личное оскорбление". А в остальном, очень хочется пожелать представителям РГС невозможного: не лгать на собеседованиях, уважать человеческий труд и нормы трудового законодательства. *The end*
- Красивый офис, особенно первый этаж; - Дружный коллектив (правда, к правовому отделу это не имеет никакого отношения); - Лояльный руководитель филиала; - Приятная, молодая, общительная hr-менеджер - Ольга (если оценивать компанию только по работе персональщика, то можно смело ставить 5+..)) .. на этом плюсы заканчиваются...

Мое личное оценочное суждение:  Работал по договору ГПХ. Зарплату еле дождалась! Обучение никакое! Начальница считает себя царицей! Отношение к подчиненным ужасное,вечные переработки! Не советую туда идти, обещают одно, а на деле другое!
Близко от дома

Мое личное оценочное суждение:  Чисто бабский коллектив, многие курят. Квадратные мониторы, за работой на которых постоянно красные глаза. На первом собеседовании сказали, что квартальные премии 2.5 оклада. Это неверная информация. У менеджеров и ведущих менеджеров премия в размере 1.5 оклада. Без внятных объяснений выставили на улицу, не дав доработать испытательный срок. За эти 2 месяца у меня не было учетной записи и своего рабочего места. Низкая ЗП - 30000руб. (до ндфл)
Здание РГС находится рядом с метро и жд станцией. Белая ЗП.

Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании, зп маленькая, работы много.
Красивый офис

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительный женский коллектив, корпоративный отдел - присторелые бабки, которые каждый день одеваются как на неделю моды в Урупинске, а руководитель у них - пузатый увалень, который не блещет интелектом, зато амбиций море. Менеджеры офисных продаж - никто не задерживается, текучка бешенная, постоянные конфликты, которые приходится урегулировать самим, т.к. руководитель либо в отпуске на Канарах, либо на шоппинге, либо "оооочень занят". Отдельно про руководителя - абсолютно некомпетентная женщина, которая не разбирается ни в одном страховом продукте, обещает всем премии, если ей что-то нужно, но потом делает удивленные оленьи глаза и тратит твою премию на 100500 туфли. В партнерском канале работает такая мигера (подружка руководителя) что все страховые брокеры пытаются ничего не страховать на РГС, жалуются, пишут письма о смене менеджера, но АГА Сейчас!!! Подружек руководителя не увольняют, даже если она страшная неадекватная фурия...Так что если собираетесь работать в этой компании, хорошенько подумайте. По зарплате - если есть возможность воровать воруйте, выносите все что не приколочено, т.к. с зарплатой вас все равно кинут...
Не успеваешь скучать, работы всегда много, в тонусе находишься постоянно

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проводила очень неприятная женщина Ольга. Не зная как я работаю, она сказала что у нее очень много сильных кандидатов и если что мне позвонит. Но у меня если честно все желание пропало у нее работать!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Для начальника отдела сотрудники просто стадо овец! По телефону меня пригласили на собеседование , сказав , что оформление с первого дня! И если мне необходимо будет обучение (если совсем нулевая) , то договор будет поставлен заднем числом! Ну, думаю Росгосстраху все не почем. Как оказалось нужно 3 дня чтобы обучиться . Но придя на обучение (на месте ,в отделе) меня девочке, которая там работает 1 месяц! Как выяснилась на 2 день все чему она меня обучала половина не правильно! Главный "тренер" Татьяна Юрьевна не может обучить также тот персонал , который работает год! Она обратив на меня внимание , сказала , что я не умею пользоваться компьютером и клавиатурой! Да действительно ввести три буквы "е" (по её мнению) я должна пользоваться двумя руками! Оскарбляя своих сотрудников и меня в том числе , она надеется на высокие показатели! Совковая тетка возомнившая себя Богом, на самом деле ей надо работать надзирателем в тюрьме! И не место таким людям в офисе, пусть идут на рынок!!! Сотрудники за 20.000₽ её терпят и молчат! Вообщем не ходите туда, только время и деньги потратите.
Есть слава Богу кулер.

Мое личное оценочное суждение:  Хочу уволиться , ищу другую работу, но пока ничего не подыскивается путного. ООООгромный обьем работы, в туалет нет времени сходить! ЗП 19 тыс специалиста ПУУ, несконнчаемый поток постоянно недовольных компанией клиентов, руководство относиться как к мусору к своим сотрудникам! Желающим уволиться тут же дают заполнить заявление!Даже не обсудив ситуацию! Заставляют впаривать всем клиентам Кредитные карты с подписанием Кредитных договоров и ни копейки тебе за этот выполненный план не платят! Ненавижу вас просто! говно, а не страховая компания! тут же уволюсь, как найду др. работу.Перспективы роста нет! условия работы ужасные.
стабильная мизерная зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Ходить туда на собеседование- это пустая трата времени...на hh.ru висит сотня их вакансий-пустышек
:( вроде все вежливые... Это плюс

Мое личное оценочное суждение:  -Ложная информация при собеседовании -Неадекватные сотрудники -Маленькая зарплата -Душный офис -Старые ПК -Дряхлый ремонт Первое, с чего бы я хотела начать, и что меня очень поразило- так это работница центра учета Людмила, она же и обучающий менеджер. По-моему, таких людей надо изолировать от общества, а не сажать в государственную компанию. Нервная, неохотно объясняет, раздражается, когда ее спрашиваешь, если что-то надо исправить, то бешено бьет по клавишам, все время бегает курить, на звонки офисного телефона отвечает не охотно, одета неопрятно, волосы растрепанные. Кроме всего этого, мне показалось, что эта особа страдает нервным тиком, так как иногда ее лицо странно подергивалось. Удивительно, как ее еще не уволили... Теперь по порядку. Была на собеседовании на должность оператора ПК (ввод договоров ОСАГО). Работница отдела кадров Антоненкова Елена на собеседовании, как потом оказалось, предоставила некорректную информацию следующего характера: ежедневный план 85 введенных в базу договоров (один договор 8 рублей!), в среднем сотрудники делают по 100 договоров в день. Ок. На следующий день я вышла на работу, но как мне объяснила нервная Людмила, в день реально ввести 35-40( 280р.в день!) договоров, плана в количестве 85 договоров в день вообще не существует, и ни о каких 100 договоров речи и не идет, сначала вы даже не будете успевать внести 30 договоров. Кстати, график работы с 9:00 до 18:00, 5 дней в неделю. Сама электронная форма, куда нужно вводить договора ОСАГО, представляет из себя множество вкладок со множеством строчек, причем некоторые из них надо заполнять, а некоторые нет. Переход между вкладками тоже не последовательный, легко запутаться. Конечно, можно привыкнуть и разобраться в них, но терпеть таких особей, как Людмила не стоит.
Не обнаружилось.

Мое личное оценочное суждение:  Такой наглости я не видела никогда. Зп за обучение задержали на 12 дней. Премии очень маленькие, причем рассчитать ее просто не реально, так как премия зависит от тех сотрудников, которые ее не получат и, тогда их деньги поделяться, на тех кто хорошо работал. Нагрузка очень большая! Вы не успеваете положить трубку, как вам тут же поступает следующий звонок. Клиенты недольные, постоянное напряжение.
Нет!

Мое личное оценочное суждение:  Помнится гимн компании каждое рабочее утро заставляли петь. Полный идиотизм.
Хорошее обучение страховым продуктам.

Мое личное оценочное суждение:  Обращаюсь к клиентам ООО "СК РГС-Жизнь", у которых заключены договоры страхования жизни по программе "Престиж Семья". При попытке расторжения договора столкнулся с тем, что изначальные условия заключения договора не соответствуют тем, которые в настоящий момент декларирует страховая компания. Свяжитесь, пожалуйста, со мной, меня зовут Роман, тел. +7-921-109-12-36 Я планирую подавать коллективный иск к РГС, вместе больше шансов выиграть дело. -- С уважением, Роман г. Калининград тел. +7-921-109-12-36
Отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Всем привет! Может мой отзыв будет кому то полезен. Работал в РГС 4 месяца агентом. (До этого работал в других компаниях, есть своя большая клиентская база.) По зарплате: за 4 месяца мне не разу не выплатили сумму которую должны. Для примера просто так не заплатили 10000р. Сказали что в следующем месяце, а в следующем вообще ее потеряли. У меня несколько точек. Руководство мне гарантировало что проблем с полисами не будет. В итоге 2 недели мне тупо не давали полиса ссылаюсь на всякую хрень. Итог за последних 2 месяца работы. За март долг у компании перед мной около 50000р. На данный момент я написал заявление на увольнение. Долг компании на сейчас 320000р. Жду конца недели, а там в суд. И еще. Если вы специализируетесь только на одном виде страховок, спакойно работать вам не дадут. Помимо ОСАГО мне навялили страхование жизни. К 30 ОСАГО должно быть 8 зачет, 10 отлично страховок жизни. Которая по сути никому не надо. 1 раз сдал 10 к 30. Про 8 мне сказали забыть. И еще, персонал глупый. Тот кто набирается опыта, переходят в другие СК. А в РГС текучка. Может это мне попалось такое руководство, но выводы делать вам. Хотя отношение в офисе складывались хорошо.
Их нет.

Мое личное оценочное суждение:  На сайте появилась вакансия от этой организации. Направила резюме. Пригласили на собеседование. Выслали схему проезда, сообщили контактное лицо. Приехала на собеседование из Подмосковья в офис по адресу 2-ой Южнопортовый проезд, дом 16/1. Звоню по внутреннему телефону один раз - никто трубку не берет. Жду. Звоню еще 5 раз. Трубку никто не берет. Ждала 2 часа. Никто не отвечает. Сотрудники ходят мимо меня. Обратилась к охраннику, поинтересовалась. Пошел выяснять. Приходит и говорит:" В отделе кадров сказали, что Кременюк Игорь сегодня на работе не будет. Он встречу отменил." Ко мне не вышел другой сотрудник из отдела кадров и даже не переговорил. Дело в том, что встреча была назначена как раз после Пасхи. Набрался этот Кременюк Игорь на Пасху, что и на работу не в состоянии был выйти. Только после этого мне никто и не перезвонил. А кого интересует, что я в Москву добиралась 2 часа, потратила на дорогу 500 рублей??? Приехала, чтобы посмотреть на безобразие, которое творится в "Росгосстрахе". Вот какие безответственные люди работают в этой организации.
Нет.

Мое личное оценочное суждение:  нет
Этот Иван-соискатель или Ванька как тут говорят работает в Некрасовке Девелопмент интернет маркетологом и реально зовут его Павел Долинин и параллельно не бесплатно, ессно, занимается пиаром и антипиаром многих компаний на этом сайте. Ежедневно тусуется на риэлторском форуме под своим именем. Вот он на своем проффесиональном риэлторском форуме http://forum.ners.ru/search.php?author_id=490&sr=post а кому интересно на какие фирмы он пиздит просто наберите а поиске гугла orabote.net +"Иван-соискатель" и все поймете сами

Мое личное оценочное суждение:  Как я понял ни в коем случае нельзя соглашаться на их "бесплатное обучение" в их бизнес-школе, так как в таком случае еще должен останешься, спасибо предупредившим.
А я сегодня иду к ним на работу устраиваться страховым агентом по ГПХ, просто у меня такая ситуация, что мне нужно где то откантоваться месяца три-четыре, но при этом иметь свободный график. Дело в том что задумал переезд в другой город, но в течении месяцев 3-4 не могу этого сделать по независящим от меня обстоятельствам. И на нормальную работу по ТК не хочется идти и не открыть свой бизнес, так как закрывать придется дольше с кучей волокиты и нервов. Как я понял из отзывов на этом сайте - компания РГС самое то, если человеку нужно просто где то откантоваться при свободном графике и уйти не жалея. :)

Мое личное оценочное суждение:  - Корпоративная культура в компании полностью отсутствует. Вернее в этой компании даже ни кто не знает что это такое. - "Для простых смертных" индексации заработной платы нет вообще. Оплата отпускных и больничных идет по минимуму. Ежеквартальные премии так же смешны. - Отношение начальник-подчиненный отвратительное и примитивное для такой большой компании. Хамство и оскорбления в порядке вещей. - Мизерные зарплаты, соизмеримые с зарплатой мойщицы посуды из стран ближнего зарубежья. - Обучение примитивное и как таковое отсутствует. - Отпросится с работы нельзя (например, к стоматологу), обязательно надо отработать свои часы. - Люди проработавшие несколько лет и больше получают точно такую же мизерную З.П. как и стажеры. - И последнее. Не смотря на отвратительные условия и оплаты труда в этой компании, она затягивает (в простонародье это называется болотом). Просто тупо ходишь на работу, тебе и платят твою мизерную зарплату, и ты тупо деградируешь.
Стабильная, но мизерная заработная плата. Вполне подойдет для выпускников школ и студентов желающих подработать в летние каникулы. В связи с огромной текучкой, берут практически всех и со всеми болязнями.

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная контора, конторишка. На собеседовании все улыбаются - рекрутеры, отдел кадров. Сказали, работы много, а значит есть возможность заработать. Работа заключается в занесении данных со сканированных копий в базу. Средняя стоимость занесенного договора 3 рубля. Нужно сделать план в 1133 руб. Посчитайте, сколько нужно занести договоров, чтобы сделать план. Новичкам дают заводить определенные регионы (где "дорогих" договоров, по меркам этой конторишки, нет). График 5*2, 2*2. На самом деле, если ты не выполняешь план, выходишь, как они это называют, в "допвыходы", в свои выходные. Соответственно, график меняется.По словам сотрудников, которые проработали 3 недели, обещанного графика НЕТ. 5*2 до 17, на самом деле, пока не сделаешь план, т.е. до 19, или выходишь в суб/вс, 2*2 до 20.00, на самом деле, конторишка работает до 22, можешь дорабатывать до ночи или выходить в свои выходные. Отработала две недели, за это время я не увидела ни трудового договора, ни приказа о принятии на работу. Кстати, скорость печати никак не влияет на производительность. Не знаю, зачем в конторишке проводят таковой тест. Когда увольнялась, отвели в отдельный кабинет и стали неправдоподобно "уламывать" остаться. Аргументы приводились смешные, молодцы, повеселили. ХОРОШЕНЬКО ПОДУМАЙТЕ, прежде чем сделать ошибку.
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  С чего же начать... Пришла работать менеджером по страхованию и по-началу все было неплохо... первую неделю. Затем начала понимать КАК работают в компании) Начнем с директора, его зовут Тимур- очень важного строит из себя мужчину, на самом деле в конце каждого года все работники поговаривали, что годовой план не вытягиваем и его снимут с должности директора... он сам трасся, ездил в Москву на поклон, его оставляли. Его зам. тот еще царек - второй по важности мужчина в компании;)) Любит контролировать и следить за работниками, тут на 1 минуту опаздал сотрудник на работу, в отчете не стоит сегодняшняя дата - все, совещание провалено;))) Все остальные замы и начальники отделов - женщины)) Таня- отдел ДМС и Лена - корп канал. 2 подружки и по совместительству Таня - любовница директора, Лена - любовница зам директора. Причем весь росгосстрах об этом знает и посмеивается. а им прекрасно живется, никто за ними не смотрит, приходят позже, уходят раньше, но с таким видом, будто они по важным делам и встречам ходят, ну конечно, встреча в 9:00 и в 9:20 уже в офисе... или часа в 4, как раз перед окончанием рабочего дня) ЗП им хорошие и надбавки, конечно с помощью директора. Еще все знают, что Таню директор "подкладывал" да и сама она не прочь подлечь под ключевых, крупных клиентов, точнее какого нибудь руководителя. А что, и договор компания получит, и Тане хорошо... Есть еще пару дамочек, которые хвостом крутят вертят, но это так посмеяться... Секретарь, тоже Таня - строит из себя очень важную птицу)) ну как же секретарь директора)) а на деле прием пересылка писем и носит кофе) я ни в коем случае не хочу обидеть секретарей, но с таким видом ходить, аж смешно. Вообще ни в одной организации не видела такого бл@дства, бывают отношения на работе, не спорю, но тут не отношения, а именно бл@lдство, за это, естесственно, их очень ценит начальство.... По поводу коллектива - неплохой, никто не ругался, все тихо мирно. но и на корпоративы никто никогда не собирался... нет команды, никто не рвется помочь тебе. ЗП не высокая... тысяч 20000 - 22000... а вообще много бюрократии, один отчет на другом, премию свою рассчитать, это нужно въехать в это все) Не советую идти туда... пользы 0, какого-то хорошего опыта вы не получите, зп тоже, обучение не очень, школа скажем так никакая... к слову, работала в других организациях, есть с чем сравнить. Единственное - это имя РОСГОССТРАХ, крупная организация и на этом все.
Нет переработок, в 18:00 все бегут с работы)) Удобный офис в центре города.

Мое личное оценочное суждение:  Ужасная текучка, за счёт чего компания и держиться. Ни за кого не держатся, сотрудники и директора меняются как перчатки. Постоянно растущие планы и обещания заоблачных зарплат, штрафы и понижающие боннусы по любому поводу. На деле -большой мыльный пузырь. Швыр-контора!!!!!!!!!!!!!ушла и рада!
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительная компания, не уважающая ни сотрудников, ни клиентов. Что касается сотрудников зп мизерные, на счёт премий обман, объем работы огромный, постоянные приказы, распоряжения и проверки. Все пашут как рабы за выговор и крошечную зп. Где это видано, чтобы менеджер должен был раздавать листовки у метро, привлекая клиентов? Оху..и совсем. Промоутерам платить не хотят, вот и отправляют сотрудников. И ведь терпят же некоторые, да ну ладно их дело... По поводу клиентов: заставляют их обманывать , впаривать доп услуги. А клиенты не дураки нынче, многие уже прознали эту фишку и начинают жаловаться куда надо. В общем очень рада, что ушла из этого гадюшника. Никому и никогда не посоветую стать клиентом ргс, а сотрудником тем более. Как они сами себя называют мы не благотворительная организация, а бизнес- структура, значит будут топать по нашим головам с какой стороны от них мы бы с вами не оказались
Нет

Мое личное оценочное суждение:  Ну вот и нагрянуло подорожание полюсов ОСАГО, а в офисах (почти во всех) г. Москвы СК Росгосстрах за неделю до этого события пропали бланки, каких только ругательств я не услышал в офисе на Маршала Жукова, 51, и самое интересное менеджеры говорят приезжайте после 12.04.15, бланки будут 100%, а до 12 апреля как передвигаться? Сам заезжал 4 раза в надежде оформить полюс и вот вчера он у меня закончился и соответственно я обратился в другую СК, где более внимательно относятся к таким как я. Росгосстрах меня разочаровал в этом плане, всех денег не заработать а вот клиентов потерять можно и думаю потеряют много.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Постоянные переработки, за которые не платят, зарплата как у уборщицы, объем работы такой, что приходя домой тупо лежишь. Чаще всего 1 выходной в неделю. Перспектив никаких кроме ухода в продажи, но продажи не моё.
Стабильность, крупная компания, хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Мое знакомство с Росгосстрахом города Саратова началось с отдела кадров. При огромной текучке в операционном отделе на работу примут любого. Девушка с ОК проводила меня в операционный отдел, представила начальнику, прием ожидал меня холодный. Женщина начальник не побеседовала со мной, просто не обратила на меня внимания, затем меня посадили на свободное место и показали две кнопки на компьютере, на этом обучение закончилось. Я стала делать работу сознательно и бессознательно делая ошибки, никакой проверки не последовало. Вот я думаю, какой же кадровый голод должно испытывать предприятие, чтобы назначить эту женщину, абсолютно лишенную корпоративной этики, воспитания, культуры, да просто хамку. К вечеру произошел еще один интересный момент: опер.отдел работает до 17:30, подходит конец рабочего дня, все сидят, в чем же причина? Оказывается, что после 17:30 начальник отдела идет на доклад к еще высшему начальству, а люди обязаны сидеть в течение часа, для чего???Разве утром нельзя провести пятиминутку и сообщить информацию?В отделе работают все женщины, у всех семьи, дети, и потом эта переработка не оплачивается, также, как и выходы в выходные дни. Господа начальники прочтите УК РФ, любая переработка оплачивается по двойному тарифу. Да что там говорить, люди получают з/п 10 000 руб - это смешно. Это то малое что я успела увидеть в Росгосстрахе за несколько дней. Думаю, что в этом я не одинока.
Самое положительное впечатление о Росгосстрахе - это специалист отдела кадров Мария. Очень внимательный, приятный человек.

Мое личное оценочное суждение:  Пытался устроиться на работу, просто ужас,беседовал с начальником отдела кадров, довольно грубая дама, прошло несколько месяцев, обратной связи ни какой,хотя было сказано"мы оповестим Вас", вакансия открыта по сей день, такое ощущение, что кадры вообще плевать на всех хотели, впечатление самое негативное.
Их просто нет

Мое личное оценочное суждение:  В данной организации проходила собеседование и стажировку - 3 дня и этого хватило чтобы понять что они используют бесплатный, рабский труд. Во-первых, на стажировку приняли почти сразу после собеседования с сотрудником персонала, с непосредственным руководителем общения не было. Стажировка бесплатная и нет никаких гарантий что тебя возьмут на работу. Обучением как следует никто не занимался и не хотел заниматься, в первый день девушка объяснила по-минимуму, а далее приходилось вытаскивать каждое слово из опытных сотрудников, чтоб хоть чему то научиться. Стажировку проходили еще 3 человека. За день нужно было занести в базу кучу договоров и чем больше, тем лучше, так как это основной показатель того что тебя возьмут, как мне показалось. По окончании первого дня стажировки все-таки был разговор с руководителем типа: "Все устраивает? Трудности возникали? А, ну если нет, хорошо. Если да, то молчание в ответ. Завтра придете? Ну хорошо." Так же у них нет столовой/буфета, нет отдельного места для приема пищи, что на мой взгляд очень не удобно. И по истечении стажировки обещали позвонить и сообщить о результате (в любом случае) и конечно же не позвонили и ничего не сообщили. Такое ощущение, что просто был конец месяца, много работы и нужно было закончить скорее, пригласили с улицы людей и работайте бесплатно, на здоровье! Поддержу другие отзывы, к новичкам относятся плохо, до них нет дела. Это было мое личное мнение и опыт знакомства с это компанией, ваше право доверять или нет.
Приятная девушка из отдела по подбору персонала.

Мое личное оценочное суждение:  Информации нет
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru

Мое личное оценочное суждение:  Оклад низкий 10-12 т.р., далее надбавка...хотя на собеседовании обещают оклад 28 т.р., постоянно пугают лишением надбавки, без суда и следствия накинут на вас все ошибки и недочеты предыдущих коллег, будут выносить мозги миссией компании. хотя ни совести ни чести как в сотрудниках, так ив части работы с клиентами не осталось... По кредитным картах работают мошенники. может произойти снятие денег без вас... Политика компании купить дешевую рабочую силу, нагрузить работой, если не справитесь на первых этапах уволят, наставничества и обучения нет.. Коллектив гнилой, репутация компании в 2013 первого зама и директора департамента партнерских продаж обвиняют в незаконной банковской деятельности черный обнал порядка 500 млн. в год, находились , в разработке ФСБ... почитайте интернет на эту тему... Коллектив подставит,в компании выживают только гиены и шакалы... Нормальные адекватные люди угодят.. Компания - обманывает сотрудников, клиентов, агентов и партнеров.. выводы на лицо...Заставляют увольняться по собств. желанию, пугая лишением надбавки, штрафуют за опоздания, дерут три шкуры... руководство не адекват, рекрутеры врут на собеседованиях.... не теряйте свой имидж - не идите туда работать.. вас удушат продажами нпф, жизнью, и кредитными картами... невроз после этой конторы гарантирован... гадюшник...перспективы карьерного роста нет... все по связям, если попали случаем сожрут.. задницы свои прикрывают, подставляя других..
нет. понимание того, что в ней работать нельзя

Мое личное оценочное суждение:  проработала там еле 2 месяца , постоянные оскорбления по телефону от недовольных клиентов , вечный контроль никакой помощи руководителя , сидит только чаи пьет а потом ошибки высказывает .неделя всего обучения зарплата низкая . на очереди на линии по 200 человек которые ждут ответа специалиста . если бережете свои нервы не ходите туда
их нет

Мое личное оценочное суждение:  Наталья Фрисс- ужасный руководитель! Этакая старая дева лет 40, с бульдожьей рожей, очень потасканная на вид. Целый день то чай пьет, то болтает с кем нибудь. Каждую неделю в отделе по работе с клиентами новые стажеры, их просто используют как бесплатную рабочую силу, приглашают на "обучение", а через 2 недели мадемуазель Фрисс сообщает вам, что вы не подходите! Обещанных премий-нет, учебных отпусков-нет, перспектив-нет, уважения к подчиненным-нет!
Их нет!

Мое личное оценочное суждение:  Обман со стороны компании в части указания в трудовой книжке повышений. Работая на руководящей должности при уходе обнаружено что запись о последнем повышении просто не внесли. Разбираться не захотелось потому что от ргс в целом уже тошнило. Зато директорами делают всех своих кого не лень, и мелких и глупых и из под себя. Уважения к сотрудникам ноль, зато гонор выше крыше. Позор компании в целом.
Их не осталось.

Мое личное оценочное суждение:  Приняли на работу в ЦО, но я отказалась. То ли от того, что много негативных отзывов прочитала, то ли меня "впечатлили" 4 этапа собеседования на должность простого специалиста с з/п 20 600 р. Сначала со мной беседовала менеджер по персоналу, потом руководитель отдела в котором, предполагалось, я буду работать, затем, как я поняла директор по персоналу и наконец директор филиала. Все эти этапы растянулись на неделю. Что не понравилось: на 3-х этапах из 4-х мне задавали одни и те же каверзные вопросы. Я понимаю когда тебя собеседуют на руководящую должность пытаясь некоторыми вопросами вывести тебя из себя и посмотреть как ты будешь себя вести в стрессовой ситуации: спокоен ли ты как танк и отвечаешь на любой не нравящийся тебе вопрос с улыбкой или занервничаешь и т.п. Убило последнее 4-е собесед-е с директором. Пришла к назначенному времени за 20 мин, известила о своем приходе, ответили Вас позовут ждите., прошло 40 мин я в персонал не забыли ли про меня. Мне извините, но директор занята подождите еще немного она Вас позовет. Было дикое желание встать и уйти, итак не в своей тарелке себя чувствуешь - сколько же можно меня мучить этими собеседованиями, а тут еще долго ждать заставили. В итоге дождалась. Передо мной извинились за ожидание, я в кабинет директора и мне в лоб вопросы: замужем? Сколько ребенку лет, когда второго собираетесь рожать? Как отдыхаете? Где работает ваш муж? На какую должность претендуете и согласны ли на такую низкую з\п пойти работать? Что Вы умеете,Что хотите от этой работы получить, зачем она вам и т.п. Все эти вопросы мне уже до этого два человека из отдела персонала задавали, так сказать "пробили" и "прокусили" меня со всех сторон и рекомендовали меня на данную должность. Зачем директор снова выполняла работу HR работника по отношению ко мне? Для этого есть целый отдел. И напоследок она мне сообщила, что мы Вас еще не выбрали и о результатах да или нет позвоним вечером этого же днем. Будь я директором: 1) Рассказала бы о плюсах работе в компании и будущих перспективах 2) Да, у нас есть минусы, ну а у кого их нет, но мы над этим работаем и будем рады, если Вы поможете сделать нашу компанию еще более привлекательной и так далее и тому подобное. Это сразу поднимает настроение будущему соискателю и будет он работать у Вас, и стараться быть лучше и оправдать ваши ожидания. Передо мной еще раз извинились за ожидание, я пожала девушке-директору руку и ушла. И ушла с чувством униженности хотя внешне это никак не проявила, и что в нашей стране правит девиз: господство работодателя и рабство духа соискателей. На основании вышеперечисленного сделала вывод, что еще и "функция интеграции (I) в этой компании развита слабо" (процитировала фразу одной из книг автор Ицхак Адизес - гуру менджмента, кстати, кто не прочел - из вас еще не получится идеальный руководитель) и работать я там не буду, не зачем тратить свое время. По итогу: отпугнули хорошего работника. Свой отзыв оставляю с надеждой, что его прочтут руководящие работники РГС и службы hr. Не следует устраивать такие многоэтапные собеседования со стрессовыми вопросами и длительными ожиданиями (ожидания то же были запланированы мне это было ясно сразу) на простые должности и мега низкие з/п, пришел нормальный человек - берите его сразу, не мучайте. Радуйтесь, что он именно к Вам пришел. У нас еще нет компаний уровня Apple, Mersedes ну дальше нет смысла перечислять где даже курьером работать почетно. Все. Точка. Всем удачи! P.S. Хорошо если бы еще и оклады индексировались в зависимости от региона. В Москве бананы стоят 38-43 р. за 1 кг.. а у нас во Владивостоке 100 р. за 1 кг....это я в пример чтобы понять соотношение уровня цен и стало быть жизни. 20 000 р в Приморье это как 10ка в Москве.
Не знаю

Мое личное оценочное суждение:  Не знаю
Добрый день, а есть тут люди которые работали в сфере Айти в РГС. А вас так послушаешь и вообще нет смысла работать в крупной компании. Хотелось бы услышать отзывы и мнения

Мое личное оценочное суждение:  Позвонила девушка,пригласила на собеседование раз 5 повтор оа ,что очень ждет ,что пришлет контактную информацию и подтверждение на тел в виде смс ))все такие добрые и услужливые ,компания известная))конечно я поехала,ехала из Подмосковья путь был долгий,дальше был просто ужас в назначенное время меня никто не ждал ,все мои попытки дозвониться и хоть с кем-то поговорить в этом злополучном страховании закончился ничем ,меня либо сбрасывали либо не брали трубки ,подошла к сотруднице узнать ,что за беспредел у них тут происходит ,стоит глазами хлопает я ничего не знаю и другие такие же )))))))я была в шоке )))))со мной такого "прекрасного" собеседования еще не было ))))))))уже тратьте свое время зря!!!по мне так это просто хамство чистой воды )))динамо ,я не знаю как еще это назвать !!!!
Клиентам есть где посидеть ,благо диваны имеются

Мое личное оценочное суждение:  При мизерной белой зарплате, работы выше крыши, сплошные штрафы, нереальные планы, сотрудники рядовые-пушечное мясо, к клиентам скотское отношение и сплошь обман.непрофессионализм из- за текучки кадров.с такой политикой, таким негативом собрались пересаживаться с конницы на танки...?что же получится, если так и будет дальше....
Коллектив хороший, но смотря где

Мое личное оценочное суждение:  Самый ужасный работодатель во вселенной. Ты выступаешь в роли Цезаря. Должен успевать все сразу и желательно на отлично, и тебя ни кто ни чему не учит, но зато орут если что то сделаешь не так. Не думала что там есть проблемы с зп, НО ошиблась. На второй месяц работы какой то мега сбой системы и выдали 5000 рублей!!!!!!!! В данный момент говорят ждите все будет. Но ни чего нет. Центральный филиал ада на Земле. Горите в аду!
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  пока не знаю
Добрый вечер! Много начитался негативных/положительных отзывов о данной компании, теперь ходят сомнения. Дело в том, что меня пригласили на собеседование, на вакансию - "Специалист Управления выплат по автострахованию", скажите, есть ли смысл туда идти, и все так печально? (я без о/р в данной сфере). Не хочется зря терять время. Буду благодарен за ваши отзывы.

Мое личное оценочное суждение:  да все остальное плохо - зарплата, коллектив, руководство
можно на компьютере поиграть, льготные страховки себе и семье

Мое личное оценочное суждение:  Проводила собеседование девушка ,очень сильно опоздала.Не задала вопросов по компетенциям должности, слабый специалист.Хоть в подписи и стояло "Ведущий специалист",а значит эксперт отдела hr.
Красивый офис

Мое личное оценочное суждение:  Нет ДМС, невыполнимые планы, безумное начальство,которое сегодня хочет одно,а завтра другое, ежедневно какие то акции,какие уже никто не понимает,неуважение рядовых сотрудников!
Нет

Мое личное оценочное суждение:  обучение никакое - раздали бумаги с описаниями продуктов - и всё. Где и как искать клиентов - никто не знает. А никто никого и не ищет. В компании работают только пенсионеры, работающие по 10-20 лет и более. Раньше они работали в офисе - потом переходят в агенты - вот и клиентская база. Мотивация такая, что работать не хочется. Был в ЖАСО и ГУТА - там все полисы на компе делают, а тут всё вручную.
никто не напрягает за результаты работы - не знаю плюс это или минус

Мое личное оценочное суждение:  Должность оператор колл центра. Работала 2года в компании. Уволилась специалистом 1 категории. Моим главным специалистом была Финогеева Надежда. Итоги,надежда бвла ужасным руководителем,никакой помощи.Коллеги,которые вмести со мной прошли обучение получили повышение быстрее меня. ОНА ЖЕ специально не кому не давала поднятся. Сидела и ждала,4 часов дня и сваливала. Целый день то чац попьет,то с поговорит с кем нибудь. Заонки не разгружала. Работа хамство,один негатив. Я уволилась,не жалею. Получаю сейчас а два раза больше. В эту компанию ни ногой и всем мвоим знакомым то же советую
Большая компания

Мое личное оценочное суждение:  Ужасное отношение!! Я просто потеряла время!Ни кто мен не обучал,всем наплевать! Я даже не была на стажировке,они стали требовать от меня работу-хотя меня должны были обучать.ИМ НАПЛЕВАТЬ!! Объяснилось все тем,что им за мое обучение не платят,соответственно почему я должна ее чему то учить!!
НИ КАКИХ!!НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!

Мое личное оценочное суждение:  Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия. Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе. Обман самих же клиентов. Никаких перспектив карьерного роста. Серая зарплата. Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)
нет

Мое личное оценочное суждение:  Не советую никому связываться с этой компанией! Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия. Специалисты сторонней организация - действительно специалисты - объяснили мне почему я получила отказ и настоятельно рекомендовали мне в течение полугода не подавать (ошибка в заполнении анкеты и не полный набор). Компания свою ошибку так и не признали, не смотря на список недостающих документов и объяснений, которые были перечислены в отказе. А как со мной разговаривала сотрудница Мария, когда разговор зашел об ошибке компании и возврате средств!!! Более хамского отношения к клиенту сложно представить, а ведь именно из-за их ошибки возникло очень много проблем с получением в дальнейшем. Поверьте мне, Вам все эти проблемы ни к чему. Непрофессионализм - вот как можно описать копанию в целом.
нет

Мое личное оценочное суждение:  А еще в нашей компании ежедневно бьют сотрудников розгами (это должно повышать боевой дух коллектива) и пристегивают особо провинившихся наручниками к батарее на все выходные и праздники. Так сотрудник Иванов В.В. провел весь прошлый и позапрошлой новый год в офисе без еды и воды. И еще начальник пьет кровь младенцев. В общем, у нас не заскучаешь!
нет

Мое личное оценочное суждение:  1) Шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) Постоянные штрафы 3) Хамское отношение к клиентами обман последних 4) При увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) Серая зарплата. 6) Никаких перспектив Подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в это заведеньице.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Чрезмерный контроль начальства, вплоть до подсчета минут проведения в туалете, что вызывает слишком большое напряжение. Нет ни минуты на то, чтобы отвлечься на что-то, не касающееся работы (опять же, из-за контроля - прослеживается все, что сотрудники делают за компьютером и рабочим местом). Прослушивание разговоров по телефону с клиентами, а также просмотр диалогов в скайпе, в т.ч. между самими сотрудниками. Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение" происходит через 1-3 года с прибавкой 1-2 тысяч рублей к зарплате). После рабочего дня ты зомби, цель которого ясна и понятна - вылить весь негатив на близких и лечь спать.
Приятный офис-картинная галерея, относительно дружный коллектив, пару раз в год конфетки от клиентов. Работа в компании помогает оценить по достоинству все прелести предыдущего и следующего места работы.

Мое личное оценочное суждение:  Вот такая ситуация. Выдали банковскую дебетовую карту "РОСГОССТРАХ БАНК". Хотел закрыть за ненадобностью, обратился в один из филиалов банка. Не смогли найти и соответственно закрыть счет карты. В базе не числиться! Посоветовали ехать в центральный офис.
Почти,нет. Люди хорошие попадаются!

Мое личное оценочное суждение:  Люди расскажите кто работал в офисе на Киевской,Кожуховской в должности Оператор ПК. Пригласили на собеседование,смущает то что вакансии постоянно обновляются,то у них по ГПХ,то по ТК?Кидалово это или что?Зарплату платят нет?
Незнаю

Мое личное оценочное суждение:  НО!! за 7000тыс. +%от продаж- ты и швец, и жнец, и на дуде игрец, этакий 8-мирукий Шива- продавай все и подороже, особенно КАСКО, страхование дома, квартиры, имущества, гражданской ответственности, жизни, жопы и проч.Обзванивай клиентскую базу, сам потом после закрытия офиса вбей все проданные полисы в программу( не все они сразу могут там оказаться по разным причинам), отправляй в ЦО отчеты, выбери время съездить в банк и сдать наличку...Если честно,все это, конечно, фигня- можно при желании все успеть, работа не хуже других, но слушать на каждом селекторном совещании ЦО какой же ты ничтожный кусок дерьма и просто никчемная, ни хера не делающая пукающая тушка, т.к. не выполняешь их план.... плюс добавьте сюда озлобленных людей,вынужденных сидеть в очереди, потому что ты ОБЯЗАН, оформляя им ОСАГО,втюхать еще кучу не нужного им дерьмищщща(см. выше)....а получи-ка ты, дружок, в конце месяца 13000. если у вас железные нервы и есть дар внушения, вы привыкли обтекать дерьмом- то попробуйте, у вас получится
Коллектив и правда попался очень хороший!и простые рабы и руководитель агенства(как ни парадоксально). обучение действительно на должном уровне

Мое личное оценочное суждение:  Работала на операторской должности, прямыми продажами занималась очень редко, поэтому могу рассказать только о внутренней работе компании. Сразу скажу, что начальник отдела, ровно как и директор - это наглые, самоуверенные твари, которые других сотрудников не считают за людей! Отношение такое, как будто ты, извиняюсь за выражение, говно, а они - боги. За труд платят копейки, постоянно задерживают на работе - то у них собрание, то обучение, то подведение итогов - и все это по 3 часа сидеть после конца рабочего дня! К клиентам относятся, как к скоту. При мне секретарша чуть ли не матом выгоняла мужчину, который просто хотел узнать за что ему начитали такую сумму страховки, если у него 20 стаж безаварийной езды! Директор по продажам прячется в кабинете, постоянно в коридоре скандалы, люди орут! Карьерного роста НЕТ вообще! На простых сотрудниках пашут, как на лошадях. Не нравится - до свидания, профессионализм не ценится. Все построено на том, что, если ты не лижешь зад директору, никогда денег не получишь! з\п мизерная! отношение со стороны начальства ужасное, как к рабу!!! я помню, как меня пытались заставить (!) делать чужую работу!!!!! мол, если откажусь - то выгонят.
1. В некоторых отделах работают очень хорошие и добрые люди. 2. Начальник отдела кадров - добрая и понимающая женщина, профессионал. 3. Официальное трудоустройство

Мое личное оценочное суждение:  З/П низкая. но найти как заработать можно... надо просто уметь)
А меня устраивает. работаю до 6 , в пятницу до 5 . Начальство терпимо. ЛЮДИ ВЫ ЕЩЕ В СБЕРЕ НЕ РАБОТАЛИ))))!!! ВОТ ГДЕ АД!!!

Мое личное оценочное суждение:  О, вот тут начинается самое интересное. Зарплату при собеседовании обещают одну, в итоге получаем совсем другое. Отношение НСО к персоналу ужаснейшее. Уважение отсутствует полностью. За период работы, несколько раз пытались уволить (благо знаю законы, я юрист по образованию.) По мимо этого травит НСО персонал как может. Пишет служебные записки без оснований. Для того чтобы уйти в законный отпуск пришлось обращаться в ГИТ. После чего заставили написать заявление на увольнение. Которое в последующем я отозвала. начальник отдела по работе с персоналом отчитывает хуже мамы родной за такой поступок, якобы я обещала ей уволиться, завалили угрозами об увольнение. Хотя насколько я знаю, даже утеряли трудовую книжку, которую до сих пор не восстановили. НСО сдавала сборы МОПов в банк, но в течении всей неделе решила этого не делать,и странно, но деньги украли. Да возбудили уголовное дело, но этот безответственный начальник продолжает работать. Как такое вообще возможно. БАРДАК!!! Не уволюсь. Пусть уволят по статье. По дам в суд. Хотя после морального и психического давления с их стороны стало болеть сердце, и поставлен не утешительный диагноз. БЕГИТЕ!!! СПАСАЙТЕСЬ!!! По мимо всего прочего, более 3 месяцев ждала новый компьютер, и в итоге, пока была в отпуске никто ничего не прислал, а даже сломали старый!!! КАК РАБОТАТЬ В ТАКИХ УСЛОВИЯХ???
ну разве что коллектив и то не все! замечательное обучение и командировки. Отличные тренера. Руководство в Дирекции.

Мое личное оценочное суждение:  При устройстве на работу обещают одно, по факту совсем другое( з/п смешная 4000, премию выплачивают копейки и не во время, не отследить все ли твои отчеты введены в базу и получил ли ты за них деньги(((( премию обещают не меньше 20000, в итоге все вместе с з/п 14-15 тыс.)УЖАСНАЯ компания, еще не понятно выплата оклада, в договоре стоит оклад, при устройстве на работу обещают оклад + проценты, а в итоге из твоей премии отнимают оклад и получается, что твоя премия меньше на сумму оклада, как так то?! По словам сотрудников, отпуска выбиваются с боем,сделаешь план пойдешь, не сделаешь-ты не заслужил....обучения никого, учи все сам, а не понял, твои проблемы. Не советую туда идти работать, только если опыта набраться!!!УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ
хороший коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Ничего хорошего сказать не могу. Устраивалась Оператором ПК. Сказали поработаешь месяц, потом решим оставлять или нет. Поработала 3 дня, не успевала за нормами, но почти научилась. Ждать им видимо не хотелось, сказали до свиданья. Перед мной уволили через неделю еще одного человека. Деньги еще не заплатили!
Нормальный коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Сходила на второй этап собеседование, но уже с руководителем. Конечно я все понимаю, но какое ее дело спрашивать у меня. Кем родители работают и т.д. это к работе отношение не имеет.. Затем задала мне вопрос, у Вас нет гражданского мужа? и т.д. Сложилось такое мнение, что у нее ума нет с такими вопросами... И, это еще называется руководитель
милый офис

Мое личное оценочное суждение:  В начале моего прихода все было хорошо и руководство нормальное и зп устраивала так как это был мой первый опыт работы и нужен был стаж,доросла до главного специалиста,дальше сменилось руководство и началось полнейшее выживание,за людей тебя там не считают, за зарплату 35 000 с тебя требуют как на 100000 тыс,в отпуск не пускают ,премию не платят,руководители просто хамло,открытым текстом говорят если что-то не нравится пишите заявление на увольнение либо угрожают понижением в должности с дальнейшим выживаем из коллектива,и это говорят руководители,сотрудники повально стали увольняться из-за такого отношения,считаю что в РЦУУ г Москвы необходимо сменить руководство иначе скоро клиентов некому будет принимать ,отвратительное отношение!!!!!! За высказанное собственное мнение так же говорят жду от тебя заявление на увольнение,с тобой даже разговаривать не хотят. Даже в таких уважительных случаях как похороны тебя не отпускают на один день с дальнейшей отработкой а грозят составлением акта с лишением денег. Ну как так можно??? Нелюди. Не советую сейчас туда идти,потому что проработать больше полу года это заработать пол головы седых волос себе
нет

Мое личное оценочное суждение:  Не адекватное руководство!!!! Низкая зп!!!! Отношением сотрудникам компании!!!
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Нас отправили в Росгосстрах проходить практику. На собеседовании уверяли, что работа очень хорошая, все строго по графику, в пятницу сокращенный рабочий день. Проблемы начались с самого первого дня: нас посадили работать, но не хотели оформлять 2 дня, ссылались на то, что им некогда. В пятницу сказали, что работать будем до 19:30 вместо 18:00 и суббота рабочий день. На следующей неделе вообще заявили, что работаем и субботу, и воскресенье (!!!). В ответ на наше возмущение нам сообщили, что "директор попросил". Сотрудники говорят, что работать по субботам это уже норма. Зарплата маленькая, работа ужасно скучная и садит зрение (целый день заводить полисы в базу). Сильная текучка кадров (при нас 4 человека подали заявление об уходе). В общем ни за что не идите туда работать, если не хотите стать рабом!
Не обнаружено

Мое личное оценочное суждение:  1) Внутри офис организован по принципу "open space" (возможно для кого-то не является недостатком, но мне как-то неуютно работать "на одной поляне" с полутора сотнями других сотрудников, никакого личного пространства); 2) Невысокий оклад (видимо пользуются тем что рынок юристов перенасыщен и поэтому занижают денежное довольствие, но если не лениться, то можно найти аналогичную позицию с окладом на 20% выше, или даже более того); 3) Довольно строгий дресс-код (джинсы, водолазки, футболки и т.д. не приветствуются); 4) В пятницу рабочий день до 18.00 (возможно для кого-то не является недостатком, но я за предыдущие 10 лет работы привык, что пятница - короткий день, до 16.45, максимум до 17.00); 5) Собеседование проходило в 2 этапа: сначала с начальником отдела, через день с начальником управления. На мой взгляд общаться с начальником управления было излишне, ведь я шёл хоть и не на рядовую должность, но и не на руководящую и с ним напрямую по службе бы не пересекался, поэтому вполне хватило бы пообщаться с начальником отдела в который устраивался. Но в этой 2-х этапности есть и положительный момент, когда пришёл во 2-й раз окончательно понял что не хочу работать в Росгосстрахе и по сути 2-е собеседование было для меня формальностью, на нём я вёл себя расслабленно и порой отвечал с шутками и иронией (поскольку в тот момент на примете у меня был более привлекательный вариант трудоустройства, ожидал решения). После 2-го собеседования сказали что свяжутся со мной и сообщат о своём решении, но в итоге никто из Росгосстраха мне так и не позвонил (а могли бы, ведь у них есть целый штат кадровиков), но я, собственно, и не очень-то ждал ведь через 40 минут после 2-го этапа собеседования позвонили из другой организации (более приоритетной) и сообщили что я принят, т.е. удалось устроиться в другую компания на более привлекательных условиях.
1) Крупная компания, лидер страхового рынка России, системообразующая компания в сфере услуг по страхованию; 2) С внешней стороны солидный офис; 3) Открытость и честность со стороны проводивших собеседование. Не было попыток заманить, даже наоборот, рассказали о некоторых малоприятных аспектах работы. Ощущалось, что стараются найти ответственного сотрудника на продолжительный срок.

Мое личное оценочное суждение:  Вышвырнули через месяц((( Отучилась, подписала "договор ГПХ", сказали, мол: "Будешь работать по данному договору до тех пор, пока не научишься, не освоишь "Базу знаний", только тогда переведём в штат, и подпишем с тобой "ТК".............................. Круто.))) Сейчас в поиске новой работы. Виню себя за то, что раньше не зашла на сайт и не посмотрела отзывы. Только зря время потеряла. Живу одна, снимаю комнату, сама за всё оплачиваю. Очень тяжело.......и ещё "кинули"(((( Теперь осторожничаю. Люди, не нужно там работать! Они как к клиентам, так и к работникам, относятся одинаково!!! Паршивая компания, мизерная з/п, кидалово полное!!!
коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Компания выжимает все что может с человека, а после выкидывает на улицу со словами, мы не нуждаемся в ваших услугах. Уровень оклада просто смешной, на собеседовании обещают премии которые никогда не платят. Система мотивация просторенна так, что бонусы получают только директора, а обычный сотрудник работает за мизерный оклад и терпит пока не находит другое место. Работа подходит для пенсионеров или инвалидов которые готовы работать за копейки и больше никуда не могут устроится. Перспективный специалист никогда там не задержится.
белая стабильная и низкая заработная плата.

Мое личное оценочное суждение:  Работа на выживание,за счет МАГов хотят вытянуть планы по всем видам, зарплата просто смешна для такой работы, заставляют работать и по выходным,забывают,что мы не агенты, но самое главное,что работая в такой большой компании мы не пользуемся ДМС! Позор!
Никаких

Мое личное оценочное суждение:  заставляют увольнятся беременной
никаких

Мое личное оценочное суждение:  Моему мужу практически 2 месяца не выплачивают. Это не кампания, а ЛОХОТРОН. Муж один кормит 4 человек, я сижу с ребенком-инвалидом. Они даже в ведомости его не вносят. Говорят, вы не расстраивайтесь, получите в конце апреля, потом в середине мая, теперь не кушайте - подождите 13 июня.
нет

Мое личное оценочное суждение:  ОБМАН И БЕЗЗАКОНИЕ!!! Вот их девиз!!!! как с работниками, так и с клиентами, врагу не пожелаю, директор просто охреневшая бабенция!!! Бегите оттуда, не оглядываясь!!!
Ничего положительного!!!!

Мое личное оценочное суждение:  маленькая з/п, трудовой договор на сумму 8200, остальное надбавкой(тоже 8200), которую могут убрать в любой момент и задним числом.Обещеные квартальные премии меньше озвученного, и с задержкой на три месяца. При увольнении квартальная премия за фактически отработанное время не выплачивается( хоть квартал и был отработан полностью и без замечаний).Большой объем работы, даже если не "продажник" все равно навяжут вам план по продажам,который можете выполнять в рабочее время, ну а после и в выходные будь любезен приходить выполнять непосредственные обязанности.Озвученный ДМС - ноль на палочке( экстренная госпитализация, которая и так положена по полису ОМС).
стабильность; в основном хорошие люди в коллективе

Мое личное оценочное суждение:  ужасная компания . рядовой экономист получает 13!!!!! это зп уборщицы как минимум. зато требования предъявляют заоблачные. вы сначала зп сделайте людям достойную, а потом орите о своих требованиях . я сейчас устроилась в другую фирму экономист ом где мне платят в 2,5 раза больше тоже экономист ом. с считаю что в ргс неприлично низкие зп и их никто нк повышает. специально опускают людей чтобы они сидели и попали в тряпочку. зато начальники там получают 30. разница ищут им в не правда ли..... ужасная компания где не ценят специалистов. перспективы роста нет все начальники боятся за свои места вцепились и новому сотруднику роста нет
нет

Мое личное оценочное суждение:  текучка большая из за маленькой з.п,( 10 т.р ели наскребли) отношение к новеньким плохое, если не правильно сквитовали твою работу операционисты то получишь шишь с маслом. и уволиться трудно .
опыт работы

Мое личное оценочное суждение:  Прошел курсы в компании РГС жизнь обещали достойную заработную плату , на деле оказалось следущее . Нет договоров , нет денег работаю вторую неделю это полный ад . Утром на собрании хлопают в ладоши , как в секте и молятся за план . Колектив дружный , офис просторный . Пока , что вытягивают на оклад , а дальше я просто не представляю , как я буду работать . У нас начальница очень хорошая , но как они дерутся за план это просто шок , людям откровенно просто навязываются на назначение встреч . У меня такая же ситуация дали телефон набирай 100 контактов . В телефоне от силы их штук 20 . Все мои знакомые просто наверное меня уже прокляли , что я работаю в РГС-жизнь . Звоню не знакомым людям , меня шлют . Назначаю встречи из людей выжимают только деньги , я это вижу своими глазами в офисе сидя каждый день . Заставляют искать клиентов хоть где не важно сват , брат друг . Есть договор ты хороший , нет договора ты лошара . В лицо это естественно не кто тебе не скажет . По зарплате платят копейки знаю людей которые в первый месяц получали от 500-4000 рублей . Составляют крупные договора например когда процент к зарплате 120 тыс , но за этими договорами надо ходить по пятам минимум месяца четыре к людям , а так если не делаешь по минимуму то зарплаты нет , а минимум компании это адский труд вот и получается , что замкнутый круг . Верхи получают , а низы носятся за копейки по городу , как гончие (Страховые консультанты )
Хороший офис , коллектив дружный

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проводила Ольга Вальбом. Вакансия -менеджер офисных продаж. По приезду на встречу, вдруг выяснилось, что вакансию закрыли только что!!)))) И других вакансий нет)) Простите....я тратила время, можно же было позвонить и предупредить, что вакансию закрыли!? Вот такие компетентные люди работают в РГС!)) САмое интересное выясняется, когда на хантере эти вакансии так и остаются висеть и обновляться каждый день. Так что, народ, не пугайтесь...если вас пригласят на собеседование и непонятно зачем... совок был ..он и остался таким в РГС.
_______

Мое личное оценочное суждение:  Пока нет
Была только на собеседовании, остались положительные впечатления. Кто работает в Калужском филиале? Расскажите нравится ли работа, условия, з/п (нет ли задержек), отношение начальства? Стоит ли туда устраиваться?

Мое личное оценочное суждение:  Перевыполнение плана за просто так, в компании уважают бесплатный труд, не любят тех кто увольняется . Во общем бегите от туда !!!
Положительных сторон нет.

Мое личное оценочное суждение:  Полное неуважение к сотрудникам, вранье, отсутствие соц. пакета, зарабатывают только начальники. Прослушка звонков и сплошное хамство!
нету

Мое личное оценочное суждение:  Надеюсь, что уважаемый Hr отдел это прочитает. Пожалуйста, уважайте потенциальных сотрудников и давайте даже отрицательный ответ после собеседования. Я была на собеседовании,потом выполнила тестовое задание, но увы, наверно не подошла, раз спустя 2 недели мне не поступило даже письма с ответом. Поймите, мы тоже тратим время и хотим видеть результат, пускай и отрицательный. Спасибо.
Хороший офис, недалеко от метро. Собеседование прошло без стрессовых аспектов.

Мое личное оценочное суждение:  Каждый божий день тебе выносят мозг по поводу плана (40 звонков в день), разговоры прослушиваются, если вдруг случайно ошиблась, долго копалась или повысила голос - выговор. Нет продаж КАСКО - ты чмо и позор всего отдела. Клиенты вечно всем недовольны, Центр урегулирования убытков вечно их шлет, а они звонят в отдел продаж и давай орать/материться. Не дают отпуск на сессию (что, кстати, незаконно), но предлагают совмещать. Карьерного роста нет.
Зарплату объявили стартовую 20 000, сказали о возможности зарабатывать 27 000 - так и есть! Зависит от того, как ты продаешь. Мне даже вручили статуэтку "Продавец месяца". Корпоративы шикарные (огромный, вкусный, дорогой стол), подарочки приличные отличившимся в продажах (телефоны, планшеты, плееры и т.д.). Премии есть в день Госстраха, к примеру, но смешные - 800 рублей. Когда захотела уволиться, меня неделю уговаривали остаться, аж начальница Департамента мобильных продаж приехала и проводила со мной беседу.

Мое личное оценочное суждение:  Отработал пол года ,потому что больше не возможно, в день по 50 убытков рассматриваешь))уши горят от того как тебя проклинают люди которым ты не доплатил больше половины от их ущерба)) нищенская зарплата ) не каких ежеквартальных премий. зп 21700 со всеми вычетами..постоянно меняющиеся условия выплат )) платят людям только 30% от реальных убытков..постоянная текучка кадров ..каждый месяц обучают новых сотрудников))
хорошие специалисты в плане обучения новых сотрудников,можно обучиться с нуля за 2 недели. дружный коллектив, все в коллективе понимают что работают не там где хотели бы)) даже руководитель группы над этим всем смеется ))хотя он мне не сильно нравился ..вообщем руководители и главные специалисты хорошие люди..Можно обучиться и идти дальше по карьерной лестнице в урегулировании убытков но только в других достойных компаниях!! Остался бы работать и расти еще б лет 5 до руководителя ))но реально не хватает зп))

Мое личное оценочное суждение:  Обалденная по объему работа. Вменили должность банковского работника с зп по договору в 70 рублей. Полная материальная ответственность за копейки. Полное надувательство клиентов с ТО и страховкам от несчастного случая. Руководство пресует работников отчетностью, звонками клиентам , которые даже слышать не хотят о данной компании. Работает нас два человека в офисе , хотя объем работы как минимум на троих. Если работаем по одному ,, в случае больничного другово коллеги, то работать должны без обеда по 10 часов. Переработки не оплачиваются, а за отгулы, только у многих этих отгулов по 60 дней и не всегда можно выбить то , что ты заслужил- свой отдых!!! Несоблюдение руководства своих обязательств перед работниками. К примеру, попалась фальшивая купюра, о данном инциденте должны были сообщить в течении пяти дней, а поставили перед фактом только через полтора месяца!!! Кабинеты не приспособлены к банковской работе. Оборудования не хватает для сотрудников двух компаний одновременно. Терпение уже на пределе. К сожалению работы в городе нет и приходиться просто терпеть этот пресинг
Коллектив внутри агентста. Помощь со стороны МАГов, менеджера ПУУ и операционистов

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата в РГС 60 000 ОБЕЩАНИЙ! Оформилась переводом с другого региона. На собеседовании обещали зп 50-60 тыс. рублей. При оформлении на работу дают на подпись трудовой договор на 14000 тыс. рублей. ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ - ОБЕЩАНИЯ. Отработала 2,5 мес. Решила уволиться. Тут самое интересное началось. Чтобы получить трудовую книжку нужно пройти "Семь кругов ада", -ОБХОДНОЙ ЛИСТ. Я забирала свою трудовую 4 часа. И это возможно было бы дольше, если бы я им не напомнила, что по ТК такого понятия как "Обходной лист" не существует. Ок. Трудовую отдали. По поводу зп. В ргс система оплаты продаж через месяц. Т.е в декабре продали полисы, за них заплатят в зп. февраля. Все что я получила при увольнении это 13 тысяч. Остальное ждала в феврале, и марте за продажи в январе соответственно. Но, к моему большому разочарованию. Меня кинули. В Москве уволенным сотрудникам ничего не перечисляют. Около 40 000 рублей остались за ними. Это мои честно заработанные деньги. Проблема в том, что по ТК они все выплатили, ведь договор составлен на 14 000 рублей. Человека который может вам это объяснить не существует. Они как партизаны молчат, говорят, что этим занимается не он и переключают следующему. Это ужасно противно. Г-н Хачатуров, мне как бывшему сотруднику стыдно за то, что я работала в Вашей компании. Вы бессовестно обманываете клиентов, все об этом знают! А с работниками, которые добросовестно выполняли ваши приказы, поступаете еще хуже!
Коллектив

Мое личное оценочное суждение:  Я тоже как и многии из Вас повёлся на этот ЛОХОТРОН! Пошел учиться в ихнюю бизнес-школу.Обещали карьерный рост и бла-бла. Но когда сегодня 17.02.2014 года нам принесли подписывать ученический договор. Где в одном из пунктов прописанно что мы должны будем отработать на них год, за их НИЩЕНСКУЮ зарплату в раазмере 22000руб. (дворник татжик зарабатывает больше).В случае увольнения без уважительной причины в течении этого года, будет взыматься 25000руб. якобы за "бесплатное" обучение. Для меня всё ясно. Вас либо сальют, либо будете работать этот год за 22000 руб. Уважаемые учащиеся будте БДИТЕЛЬНЫМИ внимательно читайте, то что Вам дают подписывать!
Нет совсем!

Мое личное оценочное суждение:  это самое чудовищная компания в мире- во вселенной !!! видит бог всем тем кто руководит этим розводиловым гореть в аду ! не станьте их соучастниками !
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  У кого есть отзывы? Расскажите
Пригласили на собеседование на должность операциониста г Казань.

Мое личное оценочное суждение:  Росгострах это лохонтрон,не ходите туда! На собеседовании обещают много всего а на самом деле нисего не получаешь.Когда я пришла на собеседовпние (операторм пк) ,ихний начальник -некая Альбина ,предложила мне поработать в нпф доделывать договора которые работники нпф не дооформили( исправлять ихние ошибк и)по договору гпх на 3 месяца,сначала так а потом зачислят в штат,не сказав ,что это временный проект.Проработав 3 месяца меня и еще 2-х чел просто выкинули за ненадобностью.Уважения никагого ,никому до тебя нет дела,смотрять на тебя как на дуру.Начальнику нпф Кате до нас вообще дела нет,занимаетсья только своими делами ,что спросись ничего не знает. Зарплата смех заставляют работать допоздна ,что-бы выполнить свой план.Постоянно выходять работать в свои выходные дни и поаздники.Помешение полный гадюшник.Унас даже места своего не было ,даже личные вещи положить некуда.По договору гпх не обязательно работатать полный рабочий день,а они заставляли трабатывать эти часы (если уходишь раньше).Я там только зря потратила время .НЕ тратьте напрасно время ,работая в росгострахе.Перспектих нет никаких ,а нпф росгострах это тоже лохотрон ,документы вообще неизвестно как оформляют (сначала возьмут а оформляют потом ,как придется.)
никаких.негатив сплошной.

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в ЦО всего ничего. Расстроена очень! такие плохие отзывы. Да и сама не в в восторге.
расскажите про уфимский филиал, не уж то и в действительности так все печально?

Мое личное оценочное суждение:  В управлении филиала находятся лебедь, рак и щука. Идея развития зашла в тупик. Мечутся из угла в угол, делают много тактических и стратегических ошибок.Заставляют делать приписки для получения фиктивно хороших результатов с целью удержаться на высокооплачиваемых места и получения премий. Клиент обезличен и им не дорожат.Во всех неудачах виноваты подчинённые, своих ошибок не признают. Жуткое административное давление, творческой работы нет. Притворно хорошее, а на самом деле бесчеловечное отношение к сотрудникам.
большая компания и знакомый бренд

Мое личное оценочное суждение:  Тесный убогий кабинет, 6 кв.м., в котором целый день трудятся за компьютером 4 человека, невыполненные обещания по заработной плате, оклад мизерный и премия, которую всегда можно порезать, бешеная текучесть кадров. Не понимаю зачем было в течение 2 месяцев многоуровневый конкурс на эту должность устраивать, я даже с Москвой по вопросам трудового права экзаменовалась в течение 20 минут, золотых гор наобещали...Сейчас нахожусь в декретном отпуске и узнаю, что ставку мою сократили и официальной процедуры сокращения в Росгосстрахе нет, в Трудовом праве есть, а у них нет. Предложили написать заявление на увольнение, отказалась, буду воевать.
Белая зарплата

Мое личное оценочное суждение:  Руководство филиала мотивировано на финансовый результат т.е прибыль за счет работников филиала и делает все возможное, лишь бы работники, в том числе страховые отделы не выполнили план. Нет выполнения плана - нет премии. Даже если кто и выполнит план, то его ждет секвестор, по разным пунктам плановых квартальных заданий, которые в целом к страхованию и к основной работе конкретного работника отношения не имеют (например плановое задание по переводу клиентов из гос. пенсионного фонда в негосударственный, т.е корпоративный).По финансовому результату за квартал, ближайший круг руководства филиала имеет очень хорошую премию.Одним словом - руководство компании рубит сук на котором сидит. Бездарность в руководстве идет как с Москвы, так и активно приветствуется на местах,т.е в руководстве филиала. Руководство филиала работает только на себя, т.к практика показывает, что руководитель филиала более пяти лет в компании не задерживается, его Москва меняет на более эффективного менеджера. К сожалению за несколько лет работы в компании, к руководству филиалом назначались лица, которым нельзя доверить даже подразделение более 3-х человек. Поэтому руководству не до подчиненных, т.к во первых - нельзя плодить конкурентов (может Москва заметить бездарность) и второе за это время пока их не поперли, необходимо нарубить бабок.Мотивация работы подчиненных (выполнения финансового плана - увольнением. Если хотите потерять нервы и здоровье, просим в Росгосстрах.
Белый небольшой оклад + квартальная премия

Мое личное оценочное суждение:  Официальная зп до смешного маленькая. При этом половина складывается из оклада, половина из надбавки, которую легко отрезают, если сотрудник что-то где-то не выполнил. В итоге адекватные деньги зарабатываешь, совмещая обязанности основной должности и подрабатывая агентом... Ужасные условия труда и опен-спейсы в глав офисе, как там люди проводят каждый день и не хотят сбежать - загадка. Если работаешь в филиале Москвы, то карьерный рост практически нулевой. В целом создается впечатление, что компания застряла в 90х
Повезло с коллективом. Можно всегда подработать агентом. ДМС бесплатно после нескольких месяцев работы.

Мое личное оценочное суждение:  но что-то почитав отзывы стало страшновато
Собираюсь работать в данной компании

Мое личное оценочное суждение:  Давление со стороны работников. О чем ты говоришь с работающими, сразу же доносится директору.
На данном этапе я прошла обучение в РГС жизнь (3 дня) Обучение действительно интересное., написала тест. Была практика после теста -рядом сел менеджер и потребовал, что бы я именно сейчас назначила 10 встреч, немедленно, дал телефон - звони. Список 100 был выдан в первый же день обучения. Естественно, это мои близкие знакомые, которым я стала звонить.. Вообщем, это уже, я считаю некое давление.. Не знаю, стоит ли идти работать туда..

Мое личное оценочное суждение:  БАСНЯ. ФИЛИАЛ А. РОСГОССТРАХ 2013. Когда в коллегах РГС согласья нет, На лад их дело не пойдет, И выйдет из него не дело, только мука. Однажды ДМИТРИЙ, ОЛЬГА и НАТАЛЬЯ, Вести к вершинам ФИЛИАЛ взялись, И вместе в дело все впряглись. Из кожи лезут вон, уволили полно народу, А ФИЛИАЛ стоит без ходу! Поклажа бы для них казалась и легка: Да, ДМИТРИЙ в каждом видит своего врага, Аж, ОЛЬГА пятится назад, НАТАЛЬЯ в радужном виденье. Вы трое, вспомните про план, хоть на мгновенье! Кто виноват из них, кто прав, - судить МОСКВЕ, Да только ФИЛИАЛ в большой дыре. PS Сказать по правде, три короны, три царя, Но далеки для них успеха облака…
РГС

Мое личное оценочное суждение:  Кидают после обучение
------1

Мое личное оценочное суждение:  Расскажу Вам друзья историю чтобы Вы не попали как я в такую ситуацию!!! Прошла я собеседования, меня попросили заполнить анкету и дать копию паспорта. Это понятно как везде - все в порядке. сказали ждите звонка с вами свяжутся. Прошла неделя позвонили и говорят Вы прошли службу безопасности будем ждать Вас на обучении....Думаю, как хорошо что у них есть обучении, всему научат и не будешь чувствовать себя как белая ворона на рабочем месте. Прошло 2 недели, я сдала все экзамены, оценку бизнеса (это у них так называется, разыгрывают сценку где ты сотрудник и консультируешь клиента).На первый взгляд все хорошо. НО ТУТ ПОЯВЛЯЕТСЯ ОГРОМНЫЙ МИНУС. Изначально когда я проходила собеседовании я сказала что ЗП хочу не менее 25-30 тыс. мне сказали что только первый месяц будет меньше а потом такая зп и будет. В итоге 1 месяц-13 тыс!!! 2 месяц - 17-18 тыс. 3 месяц- 20-23 в зависимости от результатов, У НАС В СТРАНЕ УБОРЩИЦА БОЛЬШЕ ПОЛУЧАЕТ, И ОНА НЕ МАТЕРИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННАЯ!!!! УДАЧИ БАНКУ В ПОИСКЕ ЛОХОВ!!!!
Вначале всего общения с сотрудником банка

Мое личное оценочное суждение:  Очень жалею что сразу не зашел на этот сайт. Только потерял время на кучу собеседований и тестирований, в том числе с Москвой. После чего позвонили и сказали что я прошел отбор. Но когда состоялся разговор с Сыктывкарским кадровиком, оказалось что заработная плата, которую установила Москва, в 1,5 раза ниже оговоренной мной при собеседованиях. Пришлось отказаться. Теперь понимаю, что сделал правильно. Честно скажу, не ожидал такого от крупной известной компании. Но самое неприятное, что было уже написано заявление на увольнение на прежней работе, пришлось отзывать. Хорошо шеф все понял правильно. Но в этот лохотрон я больше не ногой.
Приятная женщина руководитель филиала

Мое личное оценочное суждение:  Маленькие зарплаты.Постоянная муштра со стороны всего руководства. Ни когда не идите работать к ним финансовым консультантом в страхование жизни. Потратите много времени, результатов особых не получите. На собеседовании будут обещать горы золотые. Страхование жизни для физ.лиц в Спб не интересно+будут напрягать на заключение договоров ОПС с их НПФ за копеечное агентское вознаграждение в 256 руб. за договор. Окладной части вообще для фин.консультантов у них не существует.Компенсации за транспортные расходы и моб. телефонные переговоры не существует.Компенсация питания отсутствует. Убогие офисы и доисторической орг.техникой и компьютерным оборудованием которое дышит на ладан.
Логично построенная система работы в компании. Хорошее продуманное обучение для новичков. Развитая корпоративная культура.

Мое личное оценочное суждение:  Если вы прирождённый жополиз вам непременно сюда!!!!! И ещё- у вас должно быть полное отсутствие самолюбия, сомодостаточности,гордости и вы должны быть серой молью!!!!!! Если все вышеуказанные качества вам присущи - вы надолго останетесь здесь за 18 тыс в месяч!!!!!!!!!!!!!!!!
большоеееееееееееееееее здание

Мое личное оценочное суждение:  В нашем отделе коллектив был замечательный, хотя в целом по департаменту было развито подхалимство в отношении руководства и сплетни. Руководитель департамента очень жадная до денег, себе премии она выписывала регулярно, и находила способ попилить деньги оставшиеся в конце года из ФОТ себе в карман. Карьерного роста не предполагается совсем, ну если ты уважающий себя человек, а не жополиз. Очень рада была когда ушла от туда. Молодым и с амбициями там делать нечего, незнаю как в других отделах, но в бухгалтерии люди/"тетки в кофтах" сидят там веками.
белая стабильная зарплата, но маленькая жутко

Мое личное оценочное суждение:  В РГС не работала и не страховалась, но год с небольшим назад была у них на собеседовании (похоже, повезло, что не срослось), а сейчас при обращении в пенсионный фонд РФ о выборе управляющей компании, обнаруживаю, что от моего имени уже заключен договор о переводе моих накоплений в их НПФ. Судя по всему, у них остались мои личные данные после оформления пропуска, или анкета какая-то была. В Интеренете сейчас вижу немало таких же случаев с фальсификацией договоров у людей, страхующихся/страховавшихся в РГС. Теперь, не было печали, надо с ними разбираться.
Не знаю

Мое личное оценочное суждение:  партнер Авто Леон Арт Рус на Люблинской, 171, корп. 1а вообще постоянно ставит БУ запчасти, бедные клиенты, а компания Росгосстрах оплачивает как за новые ЗЧ, хотя бы для своей же пользы проверяли бы или как так получается?
ясность

Мое личное оценочное суждение:  в Филиале А. компании Росгосстрах работаю не первый год, но то, что твориться сейчас, просто описанию не поддается!!! Ужас можно разделить на местный (филиальный А.) и федеральный (московский). Местный: к руководству Филиалом допустили бездарей, лентяеев и авантюристов, это Директор и его ЗАМЫ. Такое чувство, что все решения принимаются в пьяном бреду. Перспективный, постоянно растущий Филиал в этом году свалился(я бы сказала) рухнул вниз! АУ!! МОСКВА!! вы ослепли? Ужас Федеральный: мы долго будем продавать ОСАГО как бог на душу положит? ОСАГО - это вход в ДВС!!Агенты бегут, работать по ДВС не хотят, менеджеров в открытую на х... посылают.Страховые отделы закрываются, идет опять очередное сокращение штатов.(но только по сокращению тебя хер уволят - прессуют по собственному!!! оно и понятно!) планы - аэропланы. супер специалисты бегут, з/п - чтобы с голоду не подохнуть (зато любимая фраза -у вас не получка, у вас зарплата - это значит увеличивай свой заработок за счет премий. А как??? только в конце тоннеля светит 100% выполнение как херакс, за 15 дней до окончания квартала приходит корректировка плана, естественно, в сторону увеличения!МОСКВА!!! очнитесь!! вы чего творите??!!иначе как диверсия ваши действия назвать трудно.
Положительные есть, спора нет, иначе я столько лет не работала бы. Но в 13 году в ЦО Москвы просто сдурели!!!

Мое личное оценочное суждение:  ЛЮДИ!!! НЕ ТРАТЬТЕ ВАШЕ ВРЕМЯ НА ЭТОТ ЛОХОТРОН!!!! Самый "старый специалист" который работает оператором ПК на Кожуховской имеет стаж работы 2 года. Стоит задуматься почему не задерживаются специалисты. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ НА НИХ. ЗАРПЛАТА МАЛЕНЬКАЯ, ОФОРМЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТСЯ НЕ ЧЕРЕЗ 2 МЕСЯЦА, КАК ПРЕПОДНОСЯТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ, А ГОРОЗДО ПОЗЖЕ МОЖЕТ И ЧЕРЕЗ 6 МЕСЯЦЕВ, А В ЭТО ВРЕМЯ ВЫ РАБОТАЕТЕ ПО "ДОГОВОРУ" И У ВАС ЗАРПЛАТА 17 000. ЛУЧШЕ НАЙТИ НОРМАЛЬНУЮ РАБОТУ.
Довольно тихо внутри.

Мое личное оценочное суждение:  на сайте много отрицательных отзывов
Подскажите, пожалуйста, кто работал или работает в управлении клиентского обслуживания (контакт-центр / отдел по работе с обращениями клиентов / отдел по работе с портфелем) какой там коллектив и руководство? Хочу пойти туда работать, но многие отзывы здесь останавливают принять предложенние компании.

Мое личное оценочное суждение:  Нам нужен новый президент В В Путин устал и постарел
Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные Нам надо что то с этим делать

Мое личное оценочное суждение:  Договорились о собеседовании. Прошла несколько этапов, и наконец, нужно было встретиться с некой Натальей (или Еленой?! С течением времени имя напрочь позабыто, помню лишь, что закончила истфак Мгу - думаю, в компании она "звезда" и многие знают, о ком идет речь. Пришлось прождать эту мадам около 2х часов. Даже не извинившись, Наталья -Елена начала задавать жесткие вопросы, хамя, пытаясь показать свой "ум", что резюме некудышное, англ плохой, ничего не знаю. Это не было стресс интервью, а лишь банальным хамством. Когда я поднялась с места и сооьщила, что видимо мы не найдем общего языка и лучше не терять время, дама начала хамить еще больше. Далее, даже не проводив и толком не попрощавшись, она раздраженно кинула "лифт там". К слову, одета она была во все красное, крашеная блондинка с явным говором. Очень агрессивно себя вела. Ну не нравится кандидат - попрощайся вежливо, зачем хамит и язвить? Я ничего обидного в ее адрес не сказала, тк поначалу думала, что это просто стресс интервью(я такие проходила и вполне успешно), но на самом деле была явная попытка задеть, опустить, нахамить. Человек элементарно несдержан и непрофессионален. Прошу обратить внимание, что эта нездоровая женщина может проводить собеседование и лучше заканчивать беседу сразу же при первых признаках "фе".
Офис симпатичный, сотрудники показались вежливыми ( за исключением см.справа))

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании наобещают и премии, и доп.мед. страхование и кучу всего, а по факту это миф. Доп.мед.страхованием можно пользоваться точно так же, как и ОМС. Смысла нет. Отношение к работникам, как к роботам. Многое зависит от начальников отделов, конечно. Если начальник за своих горой, то работать можно. Но таких отделов мало, каждый сам за себя. А "лизунов", мягко говоря, хватает. Сделают, всё, что угодно и тебя подставят, лишь бы свои косяки прикрыть и угодить директору, даже если это не во благо компании. Зарплаты маленькие, обещанных премий не дождешься. Либо только 50% заплатят, либо еще меньше, т.к. тупо снимут КПЭ и не докажешь, что ни за что. В кабинетах все сидят впритык, друг другу в затылок дышат. Опаздывать нельзя ни на минуту, но и косо смотреть будут, если вовремя домой уходишь. Приветствуются выходы в выходные дни (конечно, за просто так, даже спасибо никто не скажет). Новый директор разговаривает как быдло с сотрудниками, даже с теми, кто отработал там намного больше него и старше в пару раз. В общем, уважать людей не умеет, даже понятия такого не знает. Самодурство процветает.
Белая зарплата, хоть и небольшая.

Мое личное оценочное суждение:  ну, начнем. если вы посмотрите на любую вывешенную вакансию в компании "росгосстрах", увидите требование к опыту работы от года! бред, пусть спасибо скажут что хоть с улицы к ним иногда кто-то приходит. на такие условия труда еще дураков поискать надо. клиенты все разбежались, соответственно работники сидят почти на голом окладе, да еще и лишают тех копеек, которые сотрудник заработал, потому что он, видите ли, не выполняет свой норматив по какому-либо показателю, в основном это негосударственный пенсионный фонд компании "росгосстрах". а планы неподъемные, да еще и поток клиентов существенно сократился после очередных нововведений компании, неприемлемых для страхования, просто наглое жульничество, вытягивание денег на страховые услуги, не нужные страхователю, да он и не получит ничего, случись с ним действительно что-нибудь. я уж не говорю о том, что все это противоречит законодательству РФ. никаких приказов и официальных писем, все подписывается задними числами и не доводится до самих сотрудников. многое узнается спустя месяцы, оказывается условия труда сменились, а ты и знать не знал ничего. отвратительное отношение как к клиентам компании, так и к самим сотрудникам. что уж говорить о простых подчиненных, когда сами выше поставленные начальники уходят. увольнения через день. платить никому не хотят. непонятно куда уходят деньги, которых человека лишили. а вообще-то, по всем нормам каждый сотрудник должен расписываться как за получение, так и за лишение его кровно заработанных денежных средств. обучение сотрудников - это вообще отдельная история. никакого обучения. приходишь, садишься и как слепой котенок на бум тычешься, на собственных ошибках. хорошо если в аналогичной должности кто-то еще в офисе работает, а если нет, то все. начальник, дурак, ничего не знает и не понимает, даже элементарных вещей. соответственно сказать ничего не может. в общем терпеть самодуров, не профессионалов и раздолбаев не каждый сможет. а если вам хочется потрепать свои нервы и подарить пол зарплаты честно заработанной непонятно кому, то вам конечно в "росгосстрах" и сразу на менеджера офисных продаж, там и от начальства в шоке будете и от клиентов чего только не услышите, мат это уже норма. и еще, зная как что в "росгосстрахе" делается, никогда, никогда не буду там ничего страховать.
да никаких.

Мое личное оценочное суждение:  1. Зомбирование! Работаешь не поднимая головы днем и ночью за идею. Может даже и понимаешь, что там полная Ж, но уйти реально уже не можешь. Когда увольнялся было ощущение, что вырвался из вечного ада. 2. Не реальные планы. Просто не осуществимые. Ощущение, что берутся из головы. Какие там темпы роста! 3. Очень маленькая з/п и плохая мотивация. Продажники получают меньше сотрудников поддерживающих подразделений. И с каждым годом мотивация все хуже. 4. Руководство ни во что не ставит. Особенно агентов, на которых держится все в этой организации. Вечное запугивание. На тебе ставят "черные метки", штрафуют, грозят уволить...ни разу не было "пряника". 5. Техническое оснащение офисов на грани фантастики. Не думал, что где-то встречу компьютеры - гробы. Вечно ничего не работает. 6. Кем бы ты не работал - ты делаешь ВСЁ! 7. Условия работы отвратительные. Вечно перестановки, переезды, сокращение площади отдела, о том, чтобы было предусмотрено место для обеда вообще молчу. Воду в офис заказывали исключительно за свой счет. Кулер за свой счет. Микроволновку покупали - скидывались всем миром.
Положительного меньше, но и не без этого: 1. Обучение и развитие сотрудников. Когда я работал, в компании активно работала Бизнес школа, проект "Точка роста", корпоративный институт. В перспективных сотрудников действительно вкладывались. 2. РГС - это школа жизни. Поработав там, реально ЛЮБАЯ другая контора кажется раем...3. Конечно, коллектив потрясающий! Столько альтруистов, патриотов и трудоголиков я не встречал нигде! 4. Соц.пакет, полная защищенность, ДМС, з/п всегда вовремя. 5. Есть варианты карьерного роста (но только для трудоголиков). 6. Единственная организация, где всякие "сынки", "дочки" не приживаются. Просто реально не справляются с работой и сами бегут, потому что им поблажки никто не делает. Справедливость торжествует.

Мое личное оценочное суждение:  Компания «РОСГОССТРАХ» - лохотрон. Почитайте отзывы перед тем как устраиваться в эту контору. Текучка огромная, сотрудников не ценят, отношение хамское, зарплаты мизерные, штрафы за невыполнение планов, объемы в два раза превышают реальные нормативы. Руководство – откормленное быдло, умеют только орать и требовать. С таким же функционалом в другой компании предлагают оплату на 50-70% больше и относится, будут как к человеку. Народ бежит из этой компании как крысы с тонущего корабля.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Хочу сообщить, что в отделе подбора нагло обманывают об уровне заработной платы. Руководитель отдела тоже будет в сговоре. Милая девушка Юля в отделе подбора мне озвучила цифру 45000. в договоре оказалось, что это грязные и 40 % из низ это премия которую могут снять за невыполнение плана. Вот и считайте, я пришел на 45+25 премия +70 , а в итоге получил 45-13% - 15=25 -это то, что я получил от этой компании. Я продажник с хорошим опытом, но не в одной компании я не видел столь странной системы мотивации. Там сделано все, только что бы деньги остались в компании и не ушли в премии продающему подразделению. Вас оштрафуют, найдут то чего вы не доделали, где еще не побывали (работа полевая), кому не позвонили, да что угодно лишь бы разделить вашу зарплату на 3 и отдать вам 1/3. Выход - люди, ищите не такие жадные компании и с нормальными правилами выхода на премию т.к. тут ее никогда не будет.
белая зп, оформление с первого дня

Мое личное оценочное суждение:  Сотрудники отдела подбора персонала нагло врут про зарплату и те объемы, что будет выполнять человек. По телефону сообщили одну цифру, на интервью в офисе м. Киевская другую, руководитель в агентстве уже третью цифру назвал. И каждый раз она была все меньше и меньше. Почему они не пишут зарплату в вакансии? Потому что такую цифру страшно смешно указать. У меня сложилось впечатление, что девушке из подбора Марине все равно кого брать, она хотела мне продать эту вакансию и совершенно не задавала мне вопросов. Ужасное отношение.
имя компании узнаваемо

Мое личное оценочное суждение:  Компания - лохотрон! Это я бы сказала если больше ничего нельзя было бы написать. Я проработала в этой компании 1,5 г., держалась по причине того, что мне было очень близко к дому и я забирала ребенка из садика. Если бы не этот момент ушла бы через месяц. Зная структуру изнутри могу сказать, что это работа для людей не ценящих себя, свои знания и опыт. В отделе персонала вам рассказывают одно, на практике получается совершенно другое, в первую очередь по з/п. Если вы устраиваетесь в отдел продаж и вам обещают 50-70 тыс месяц, то смело делите на 2 - 2,5. Это то, что вы будете получать в первые 6-12 месяцев! На вопросы к начальству, а где же премия я ведь выполнила определенные показатели, у вашего начальника найдется тысяча аргументов того что она вам не положена, а что бы перейти в оклада в 35 000 на совокупный в 70 000 нужно отработать хотя бы год, лучше 3! Гордитесь тем, что работаете в Росгосстрах и довольствуйтесь тем что дают. Так же могу сказать, что руководители требуют подписывать заявление на увольнение с открытой датой, что бы когда вы чуток расслабитесь или вдруг заболеете более чем на неделю, уволить вас одним днем. Будьте готовы работать по субботам и воскресеньям! Эти дни вам не оплатят, но будьте уверены вы работаете во благо РГС и для выполнения плана. Как в ЦО так и в агентствах процентов 40 сотрудников сидит до восьми и более что бы доделать те объемы которые там установлены. И самое главное, это наверное отношение. Это действительно конек компании Росгосстрах. Будьте уверенны, улыбаться вам будут только на собеседовании, далее вас будут посылать на ***, ежедневно прессинговать, третировать, подавлять... Ведь авторитарный неуправляемый стиль обращения свойственен там практически каждому руководителю, А если он другой, то тоже не выдержит и сбежит. Подумайте прежде чем идти в эту компанию, вы действительно хотите работать в двойном объеме за зарплату ниже рынка? Вы действительно хотите что бы с вами обращались по хамски? Вы действительно хотите что бы вас выкинули одним днем на улицу ? Вы действительно хотите работать по субботам и воскресеньям бесплатно?
офис близко к метро.

Мое личное оценочное суждение:  Я работал Менеджером Офисных Продаж в г. Москва. Работать начал в октябре 2012. Сначала все было более или менее цивильно: работа на входящем потоке, обзвон пролонгации (прошлогодние клиенты). План стоит по сборам в целом, и в штуках по страховым продуктам. Но, с нового года г-н Хачатуров решил наглеть. В виду того, что лимит по ОСАГО СОБИРАЮТСЯ (!!!) поднять со 120 тыс до 400, а тарифы оставить прежние, Данила Эдуардович издал указ: отменить все скидки. Грубо говоря, по базе РСА страховка у человека стоит 2000, а у нас она будет 5000. Требовалось вешать клиентам лапшу на уши, что это для его же перестраховки, что база РСА не работает (А ОНА РАБОТАЕТ!!), и если там окажется дороже, чем мы сделали, то клиенту откажут в выплатах... Но пик жадности и наглости наступил в апреле, когда к каждому полису ОСАГО потребовали продавать страховку от несчастного случая. Либо с ней, либо никак вообще. Это обходит не только федеральный закон об ОСАГО, но и "навязывание" - а это статья. С людьми стало общаться все сложнее и сложнее, потому что приходится врать! А самое главное - обдирать стариков и пенсионеров. Я уводился спустя 7 мес. Кстати, отпускные за неотгулиные две недели, мне т и не перечислили...
Все по ТК, зарплата всегда вовремя. Обучение за счет компании, регулярные тренинги, соц. пакет. Все "по-белому".