Мое личное оценочное суждение:  Премию - могут "урезать" и НИКОГДА не выплачивают при увольнении! Зарплату пересматривают только за "персональные" заслуги. Следует отметить, что к профессиональным заслугам они не имеют никакого отношения. "лояльность" к руководству - это практически обязательное условие работы в банке. В банке запрещено плохо отзываться о "банке", выражать свое собственное (даже если и профессиональное) мнение, которое не совпадает с "семейным" , а также запрещено общаться с ранее уволенными под угрозой того же увольнения. Вот так "запугивают" сотрудников. Ранее ни в одной компании с таким не сталкивался! Тем не менее сотрудники меняются с постоянной периодичностью, многих просто не успевал запомнить. Если сотрудник (любого отдела) УСПЕВАЛ ПРОРАБОТАТЬ ХОТЯ-БЫ год - он уже считался долго работающим. Многие не дорабатывали и испытательный срок. Видимо лояльных недостаточно :) Ребята, не ходите работать в этот Соверен банк! Не повторяйте чужих ошибок! не портьте себе трудовую! Пусть Вам улыбнется удача и Вы будете работать в другой более успешной, и адекватно относящейся к своим сотрудникам, Компании! Всем удачи!
Я таковых не заметил.

Мое личное оценочное суждение:  Постоянная текучка кадров. Процессы отлажены из рук вон плохо, взаимодействие плохое. Все жестко, лишают зарплаты легко и без объяснений, сотрудников не считают за людей, постоянно какие-то придирки и ограничения, лишь бы только не платить полностью зарплату.. На собеседовании могут пообещать одно, а потом все оказывается иначе. В отделе кадров тебе красиво улыбается Хлопкова Елена, за спиной сплетни, интриги, вранье. Вообще с исполнением обещаний проблемы, руководство (Саакян, Пашин) легко может забыть о чем договаривались и кинуть, это здесь в порядке вещей, как и уволить могут вдруг, и премии вдогонку лишить полностью. Начальников половина банка, все указания только дают, иногда один одно, другое другое, и не поймешь чего исполнять и кто тут главный. Еще нередко устраивают истерики и орут (Степанов - главный, Вострикова - главбух), так что на улице слышно, и не только клиенты, а в соседнем банке люди наверное пугаются. Коллектив в целом как везде в банках, в основном нормально, но есть те кто создает видимость доброжелательности или сразу конфликтует (Хлопкова, Волкова, Пантелеева), и конечно не обходится без сплетен. Руководители любят посплетничать тоже, интриг разных, в общем тут не скучно, только от работы это отвлекает, когда работники заняты тем, как кого подставить и показать руководству свою якобы незаменимость, суетясь и создавая видимость работы. Из всего банка может десяток человек работает реально, а начальство ценит подлиз и выскочек, умело спихивающих на других свои ошибки, как обычно это и бывает, поэтому работники и настоящие профессионалы уходят из этого банка или их выжили. Для начала карьеры и пересидеть вполне этот банк может сойти, но советую продолжать искать другое место.
Условия для работы нормальные, помещение маловато правда и неудобное. Есть кухня.

Мое личное оценочное суждение:  Длительное время работают только жополизы и подхалимы, хамы и хамки повсеместно. Молодой коллектив, вроде должны быть нормальные ребята, но нет... Увы... Неоправданно заносчивый босс, перед которым все стелятся. Есть там Степанов- перед ним тоже все устилаются. Ничего путного, не советую
Рядом с метро, зарплата вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Невыполнение обещаний озвученных во-время собеседования, а именно: - Повышение заработной платы после прохождения испытательного срока; - Повышение заработной платы после 6 месяцев работы; - ДМС; Отдельный разговор о заработной плате, она состоит из 2-х частей. (Что не говорят на собеседовании, а сообщают в момент подписания Трудового договора, со словами, что ее практически никогда не режут, но это только на словах) Оклад (50% заработной платы) + Административная премия (50% заработной платы) Лишают порой административной премии легко и непринужденно. Так же отсутствует: - Ежеквартальная премия; - "13" зарплата; - По остальным подразделениям проработанной системы мотивации нет; - Нормально работающего ПО (практически все внутрибанковские продукты - "сырые"); - Карьерный рост практически отсутствует ; - Индексация заработной платы не предусмотрена (либо работай, либо ищи другое место); - Оплата переработки в выходные дни отсутствует. Среди руководителей отделов - много некомпетентных сотрудников. Очень большая текучка кадров. 80% сотрудников работают меньше полугода. Практически постоянно набирают человек 10(при штате меньше 80 человек) Не советую тратить время, если только не идете на должность руководителя.
Хороший коллектив рядовых сотрудников Близко от метро Удобная большая кухня Зарплату выплачивают в срок

Мое личное оценочное суждение:  Невыполнение обещаний озвученных во-время собеседования, а именно: - Повышение заработной платы после прохождения испытательного срока; - Повышение заработной платы после 6 месяцев работы; - ДМС; - Отсутствие мотивации, премий и тд. Отдельный разговор о заработной плате, она состоит из 2-х частей. (Что не говорят на собеседовании, а сообщают в момент подписания Трудового договора, со словами, что ее практически никогда не режут, но это только на словах) Оклад (50% заработной платы) + Административная премия (50% заработной платы) Лишают порой административной премии легко и непринужденно. Так же отсутствует: - Ежеквартальная премия; - "13" зарплата; - По остальным подразделениям проработанной системы мотивации; - Нормально работающего ПО (практически все внутрибанковские продукты - "сырые"); - Карьерный рост практически отсутствует ; - Индексация заработной платы не предусмотрена (либо работай, либо ищи другое место); - Оплата переработки в выходные дни отсутствует.
Хороший коллектив рядовых сотрудников Близко от метро Удобная большая кухня

Мое личное оценочное суждение:  Очень жадное руководство, с премией кидают в открытую, ничего не боятся. Платежи вы свои не контролируете, раздолье для махинаций. Напрямую зарплату не выплачивают, только через открытие клиентского счета. Корпоративной культуры нет, очень жадные, вода в кулерах протухшая, в туалетах вонь, на всю стену следы калла, извините. Увольнения ежемесячные при численности штата менее 100 чел. Обучения нет вообще, пустословие одно, которое нужно знать наизусть иначе уволят, и в каждом разговоре применять, иначе депримирование и уволят. Никого не волнует, что ПО виснет минутами, помимо этого нужно обрабатывать другие договора клиента. Космонавтом легче стать. В принципе не столько работа страшна, сколько крысы тыловые. Коллектива тоже нет, сбор подлых быдло свиней, начальство уверенно, что они самые смарт , а работники ступид идиот. Руководство отдела одни бабы специально, чтоб не проломили голову мол баб бить не станут тем и пользуются. Научится там нечему. Сборище НЕ профессионалов. Рада, что ушла. В общем, девочки и мальчики!!!! НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, ТЕКУЧКА ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ! БАНК НЕ О ЧЕМ!! ЕСЛИ НЕ ЖАЛКО СВОЕГО ВРЕМЕНИ, МОЖЕТЕ ПРОВЕРИТЬ ВСЕ НА СЕБЕ!!! ЖЕЛАЮ УДАЧИ!
Их нет, ну разве что где вы еще увидите сверхжадность и бесчеловечность.

Мое личное оценочное суждение:  Мерзкая конторка, руководство плохое, коллектив недружный, не советую туда идти, сотрудники во всех отделах меняются очень быстро. Банк хочет профессионалов за маленькие деньги. Жополизство и сплетни.
Белая зарплата, офис недалеко от метро