Мое личное оценочное суждение:  "Собеседование" длилось очень долго, заставили делать тестовые задания на благо компании, результативность которых в итоге никого не заинтересовала, даже не сказали толком ничего. Тем не менее, тестовое задание производилось на рабочей системе привлечения клиентов. Таким образом, недели две я выполнял работу для компании, за которую ничего не получил. Отличный способ переложить на кого-нибудь обязанности и ничего ему за это не давать, ребята!
Кажется, что всё круто, просторный офис, высокие ЗП.

Мое личное оценочное суждение:  После непродолжительного времени понимаешь, что карьерный рост только по горизонтале (затыкают дыры откуда все уходят), на хороших местах сидят только "свои" и не особо хотят работать (а кто должен работать за них? наверно догадались %) да и не только работать, но еще и получать выговоры). "Свои" - это все руководители полные непрофессионалы (за исключением глав.буха к которой все бегают и спрашивают "что мне делать, если.."), не только подчиненные, и если начальник приказал работнику что то сделать, а на проверке что-то не так, получите минималку за честно отработанный месяц, зато без задержки. Должностные инструкции написаны размыто - по ним получается вы должны делать всё, на что и давят начальники, когда подсовывают вам дополнительную работу. Со временем задержки стали регулярными, уходила домой в лучшем в 20-00 - 21-00... Нормальные люди там долго не сидят. Вы либо делаете работу за всех, исправляете ошибки и с улыбочкой говорите "Маша, тут нашла чего то непонятное, никак не возьму в толк, что там за цифра такая" (они любят умных дураков), либо подлизываетесь к начальству, перепихнув свою работу на других. Особенно порадовал Глеб Анатольевич лишивший меня премии (оклад минималка) за то, что я работала с клиентом и не улыбалась. При увольнении не выдали труд.книжку, типа должна сначала закончить всю работу, которой до и более. Не отпускали в отпуск. Не брали заявление на увольнение, пришлось подставить секретаря (она сделала отметку о принятии, за что ей потом досталось). Когда болела, говорили - уйдешь на больничный - лишим премии. И еще много чего другого. Наверно надо было настучать в трудовую инспекцию.
По началу все было замечательно: з/п вовремя, отношение в коллективе замечательные, корпоративные выезды сплачивающие отношения, карьерный рост, опыт работы Хорошо для начинающих специалистов, на их фоне начальники чувствуют себя умными. Получите опыт работы во всех отделах и опыт выживания.

Мое личное оценочное суждение:  на собеседовании говорили о пятидневной рабочей недели, с 8:30 до 17:30, а работать буквально заставляли до 22:00 и это время не оплачивается. Когда им об этом говоришь, они тебе в ответ нас не устраивает твоё отношение к работе и подсовывают заявление на увольнение. Если отказываешься увольнятся то слышишь угрозы о лишеннии премии (оклад 4000) за каждый допущенный косяк + пишешь обьъяснительную, а потом на тебя служебку, таким способ они тебя выживают тебя после 2х месяцев работы т.к з/п на время испытательного срока меньше.
Не далеко от дома