Мое личное оценочное суждение:  Говорят планы большие, но ребята рассказали, что вссе реально, если ты работаешь в зале, а не сидишь на своей пятой точке. Моя ТТ сначала будет далековато. сказали, что через 1,5 месяца переведут и я им верю)
Была на собеседовании в СПб. Очень мило все и по телефону и в реальности на интервью. Приятные девушки работают, все рассказали))) Даже на каком транспорте от метро до точки добраться. Сейчас стажируюсчя, перед этим было обучение в офисе. со мной индивидуально сидел сотрдуник из персонала и все рассказывала и показывала (очень хорошая девушка). Ребята все приветливые и добрые, помогают...»

Мое личное оценочное суждение:  Работаю в этой компании долгое время. И все никак не решусь уйти. Так как удобен график работы. Когда только начинала работу в ФА все было замечательно. И премию получали и оклад. Как только ген директор поменялся на Шарова, все резко изменилось. Убрали ДМС, перестали оплачивать переработки, за выход в праздничный день дают якобы выходной, хотя можно по закону и выбрать двойную оплату, но за нас выбор делает ФА. Планы ставят космические. И с каких соображений они ставятся, непонятно. Можно план поставить и по 20 млн на точку., просто вопрос в том реально ли их вообще выполнить. Такое чувство, что делается все, лишь бы не платить премии и НАШИ деньги остались в карманах Шарова и Кодочиговой. На эти деньги видно и ездят по Эльбрусам, что видно из фотоотчетов. По моему мнению, лучше ставить адекватные планы, что бы хоть что то КС получали и не было такой огромной текучки. Ведь лучше платить нормально старым сотрудникам с хорошим опытом, чем тратить время, силы и деньги на обучение новых.
График работы

Мое личное оценочное суждение:  ужасная компания. Региональный менеджер Алина и территориальный менеджер по эльдорадо Надя, не могут согласовать обычные вопросы между собой постоянные проблемы с нехваткой штата, очень часто приходиться заменять и твои планы на выходные летят в анал. Зарплата на столько низкая, что уборщица туалета больше получает чем сотрудник этой компании!!! Бегите и даже не пытайтесь ходить на собеседование!!!
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  офис находится в 2 км от метро.Пафосный Бизнес-центр. Далее, офис компании это комната и кухня. Эйчар Света сразу определила во мне мошенника, о чем поспешила сообщить во всеуслышание всем кандидатам. Света, ты тормоз) Если приводить примеры из жизни, то лучше на личности не переходить. А то так можно нарваться на статью УКРФ "Клевета". С первых минут мне стало сразу ясно - контора Никонора. Время трачу впустую. На следующий день перезвонили и озвучили отказ. Собственно не велика потеря) Работа для гастарбайтеров, которым деваться некуда. На собеседовании из 6 кандидатов я один был москвич. Заблудился)
не припомню

Мое личное оценочное суждение:  Невозможно работать с Диной Мунасыповой, ее не терпят уже все, просто бояться сказать, мнит непонятно, что из себя....
Хороший гендир, белая зарплата, вовремя

Мое личное оценочное суждение:  Все как и в последнем отзыве по городу СПб... Бизнес-центр так себе, на троечку. Тоже обломался... Сел на лифт, а он не едет на 2 этаж, доехал до 3, искал лестницу, потом еще минут 10 искал этот 48 офис. Офис маленький, что то огорожено (скорее всего руководство) и сидят 2 HR. Стоит еще один столик для проведения собеседования. Анкета вполне себе обычная, как в большинстве компаний, более-менее стандартные вопросы. Вопросы от менеджера были разные. Учеба, хобби и тд. После собеседования сказала, что должен пройти проверку безопасниками, взяла копии паспорта и военника. Прошло 4 дня (обещала отзвониться через 2-3 дня при любых раскладах), звонка так и нет. Очень не хотелось давать им копии, не дай бог кредит повесят, врубился об этом только потом, теперь вот боюсь, честно говоря. На вопросы за счет чего компания по сути "живет" ответа нормального не услышал, разве что что-то непонятное про выплаты банков (типа комиссии за то, что за счет этой компании те выдали кредит). Мое мнение: Не тратьте время на эту компанию. Очень странная, не внушает ни капли доверия, сразу отказывайте.
Менеджер по персоналу вроде бы довольно приятная и общительная девушка. Было вполне приятно пообщаться.

Мое личное оценочное суждение:  Звонят, приглашают на собеседование, подробно наизусть читают текст о прелестях работы. Сам офис находится в задрипанном "бизнес-центре" совкового типа с охранником-бульдогом на входе, никаких обозначений где, что и на каком этаже. Нужный мне офис "48", вдруг оказался на 2-м этаже, чуть позже выяснилось, что на лифте туда никак не попасть, только по лестнице...прямо Хогвартс. На этаже опять же никаких обозначений, обстановка напоминает скорее больницу. Кое-как нашел нужную дверь, у которой опять же никаких обозначений, только номер. Уже тут все становится понятно, ничего серьезного тут ожидать не следует. В самом офисе сидят 2 HR-менеджера и некое подобие зоны обучения, отдельно огорожено начальство, за окном +30 С, кондиционер не работает, духота неимоверная. Отсканировали документы на поломанном скрипящем МФУ, распечатали анкетку, дали заполнять и удалились. По обстановке понял, что желающих работать - немного. Заполнил. Менеджер уселась рассказывать о прелестях работы. НИ ОДНОГО ВОПРОСА касательно моей персоны. На мои вопросы о распределении клиентов в магазине между специалистами отвечает уклончиво, убеждая, что все замечательно и надо только ходить на работу, и будешь весь в шоколаде. Зато выяснилось, что кредитные специалисты в этой организации сами должны бегать по залу и предлагать кредиты. График работы устанавливает начальник на месте, то есть скорее всего о работы в пиковые праздничные дни и выходные можно забыть, все заберут себе. Оклад 16 тысяч... Впечатление фирмы-однодневки, удивительно, что банки с ними сотрудничают.
HR-менеджер очень старается, текст заучен на 5+, но очевидного не скроешь.

Мое личное оценочное суждение:  Все время пытаются повесить на тебя какие то кредиты, зарплата-голый оклад. Ирина Кадочигова-тупорылая самовлюбленная овца, непонимающая ничего. Компания скоро развалится из-за отсутствия мозгов у руководителей и нормальных сотрудников. Отмечу, что берут всех подряд, даже судимых, и в основном приезжих. Они то поначалу готовы пахать за эти копейки, так как на стройку даже тяжелее попасть. Компания фууу. И даже красочный сайт не делает ее чище, работают от безысходности люди там!
Зарплата вовремя.

Мое личное оценочное суждение:  Дерьмо полное. Проработал несколько месяцев и то только потому, что не брали никуда, кроме этой шараги. Отношение у руководство к сотрудникам нулевое, его вообще нет, только выполняй планы дебильные. Платят гроши. 17,5 тыс руб. Вы охуели что ли? Бонусы при выполнении плана не выплачиваются. О чем можно говорить, если гендиректор молодой петух? Куда он может повести тонущий корабль? Тонуть далее? Ну что ж, выбор папика наверное. Кто его может поставить еще. Начальство меняется тоже, имею ввиду менеджеров. Пришла хабалка одна, заменив другого чмошника и так по кругу. Не тратье свое время на это повторюсь дерьмо
Нет

Мое личное оценочное суждение:  А вот минусов гораздо больше- планы невыполнимые, оргтехика всегда сломана, никому ничего не нужно, не добьешься ремонта ее, руководство магазина неадекватное- мешает работать... всегда есть риск, что на тебя повесят кредит какой-нибудь, вообщем, голый оклад в итоге, все приходиться делать самим- руководству нет дела до проблем- больше кураторы банков переживают за сотрудников, нежели начальство... не советую никому связываться с ними.
Много полезной информации в ходе работы, если желаете развиваться в финансовой сфере. Хороший коллектив, в основном, но думаю долго они не продержатся.

Мое личное оценочное суждение:  В сентябре сменился генеральный директор. Уволились почти все старые сотрудники. Началась неразбериха. Очень плохо стали обращаться с сотрудниками. я бы не уволился но благодаря новому руководству был вынужден это сделать.
Работа мне нравилась. Деньги платят вовремя. Белое оформление. Коллектив.

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проходило так: сначала заполнила анкету, в которой были вопросы, явно не имеющие отношения к данной вакансии (есть ли иные источники дохода и т.д.). Далее было собеседование. Задали еще один странный вопрос о том, был ли штраф за переход в неположенном месте? Вакансия образовалась в связи с тем, что работник допускает ошибки в работе и поэтому ищут нового сотрудника. Самое интересное то, что ошибки не должны повторяться! У меня сложилось такое впечатление, что ищут явно не сотрудника кадровой службы, а кого-то другого. Очень странная компания. Не советую туда устраиваться.
Нет