Мое личное оценочное суждение:  БАРДАК И УТОПИЯ, НЕ ХОДИТЕ ТУДА!неадекватное руководство!

Мое личное оценочное суждение:  Присоединюсь к отзывы предыдущих коллег. Так же готовила два тестовых задния. Причём сначала hr анонсировала, что один из тестов будет по тематике банкротства , а на деле оказался на банковскую тему, возможно, это ничего не значит, а может быть на эти вопросы уже кто-то ответил. Конечно, суждение о своей работе априори не может быть объективным, однако, я уверена, что не содержание моих ответов стало причиной отказа.

Мое личное оценочное суждение:  Не тратьте ваше время если предложат тестовую работу! Украдут ваши идеи а вас отправят "куда подальше" с формулировкой "взяли другого" Обещают позвать на собеседование в любом случае - потом просто "сливают" По состоянию на 21.02.2017 вакансия опять висит на HH в свободном доступе https://hh.ru/vacancy/19696471 Менеджер по контекстной рекламе Адвокатское бюро города Москвы Деловой...»
честные жулики

Мое личное оценочное суждение:  Добрый день! О работе в компании отзыва не напишу - не было возможности ознакомиться! но если вы СОИСКАТЕЛЬ имейте ввиду, что на более-менее творческую работу они просят выполнить тестовое задание. Причем обещают обязательно позвать на собеседование (письмо, как правило, приходит от помощника руководителя) В итоге ты стараешься, делаешь работу, а твои идеи просто воруют! кормят исключительно обещаниями ВНИМАНИЕ, пожалуйста, не "ведитесь"!!! Не делайте бесплатно чужой труд! PS Свои идеи я в итоге видел уже в результате чужой реализации, обещаю, что "насолю" за такой хамство всеми
Интересные вопросы на тестовое задание

Мое личное оценочное суждение:  Очень не понравилось жесткое понижение в деньгах. При беседе с руководством обсуждался оклад от 100000 рублей и, естественно, заключение договора. Однако, при выходе на работу выясняется, что договор не заключается никакой вообще. При этом оклад уменьшают практически вдвое( на словах). Мотивируют тем, что не хотят, чтобы работники просто сидели и ждали своих "баснословных" денег. А остальная часть - премиальная. Кто, как и за что назначает премии, непонятно, это ненужная деталь. Это при том, что инструкция по входу-выходу в помещение занимает несколько печатных листов. Получается, что ты работаешь и не знаешь сколько получишь за работу. Дикие какие то нравы))))
Претендовал на позицию "Адвокат", пришлось пройти два собеседования, одно с девушкой HR, другое с руководством. На удивление очень оперативно, между собеседованиями прошло дней пять, наверное. С виду солидная организация, хороший офис, этого не отнять. Быстро приняли решение о приглашении на работу. После второго собеседования перезвонили на следующий день.

Мое личное оценочное суждение:  Прошел 2 собеседования по "Скайп", обещали сообщить результат, и дальнейшие действия, на деле, через 3 дня вижу на сайте по подбору работы, что уже она работает (т.е. предложенное место уже занято)... от сюда вопрос! Ребята вы чем там занимаетесь? Обратной связи не дали, а я жду ответа от вашей компании "сЕРЬЕЗНОЙ"... не уже вам трудно позвонить и сообщить о результате или просто то сказать, спасибо, компания подобрала другого кандидата.. НЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО РАБОТАЕТЕ.... РАБОТОДАТЕЛИ ОБХОДИТЕ ЭТИХ ПИОНЕРОВ СТОРОНОЙ, НЕ ПОРТИТЕ РЕПУТАЦИЮ! П.с. НЕ СПАСИБО от кандидата что "устраивали"
НЕТ

Мое личное оценочное суждение:  Очень странный способ подбора персонала. Сами нашли меня на хэдхантере, выслали тестовое задание, сказали, что привлекло мое резюме. Вообще с большим недоверием отношусь к конторам, где тестовое задание предшествует интервью, однако решила попробовать... После получения моего теста с ответами мне сообщили, что ознакомились с моим резюме и решили, что я компании не подхожу. Не знаю можно ли с таким "логичным и последовательным" отношением успешно оказывать юридические услуги, но очень сомневаюсь, что поиск сильных кадров им удается Мутноватая компания... Очень странный способ подбора персонала. Сами нашли меня на хэдхантере, выслали тестовое задание, сказали, что привлекло мое резюме. Вообще с большим недоверием отношусь к конторам, где тестовое задание предшествует интервью, однако решила попробовать... После получения моего теста с ответами мне сообщили, что ознакомились с моим резюме и решили, что я компании не подхожу. Сомневаюсь, что с таким "логичным и последовательным" подходом к делу можно успешно находить сильные кадры.
обнаружить не удалось