Мое личное оценочное суждение:  совсем не адекватный владелец. Живет на Рублевке. смешит всех своим строящемся домом-"аэропортом". на совнщаниях вндет себя как жлб. унижает, хамит, распускает руки не смотря на присутствие женщин. от жалоб и снятия побоев его отмазывают знакомые. Совсем не адекват. Бог ему судья.
нет таких просто бегите.!

Мое личное оценочное суждение:  Расчёт зажал. По разговорам - всем так. Табакки если - работаешь
Бывает платит

Мое личное оценочное суждение:  Все описанное в предыдущих комментариях правда. На второй день стало понятно, что пора валить. Абсолютное несоответствие состояния и развития проекта и рассказов о нем на собеседовании. Заработанная плата за два отработанных дня выплачена не была.
Не плохое месторасположение

Мое личное оценочное суждение:  Прочтите всю правую колонку (отрицательные отзывы) очень внимательно, левую (положительную) рассматривайте сквозь призму понимания, что это, как правило, пишут ангажированные сотрудники hr фирмы. Прочтите и запомните отзывы, где упоминаются "личный цирк" и "зоопарк" руководителя. Найдите места, где упомянуто, что руководитель жадноват, налоги не платит, зарплата серо-чёрная. Примите к сведению, что цирки заводят для развлечения, а в кризис... недавнее наводнение в Тбилиси помните? Всем хорошего дня!
Близко от транспортной развязки

Мое личное оценочное суждение:  Общение было довольно короткое, и касается именно ИТ части бизнеса компании Триумф. Собеседование вела HR специалист, и я постараюсь быть вежливым, недалекая. Я работал в сложных местах, я научился замечать манипуляции и противостоять давлению. Поэтому впечатление она оставила смешанное: вроде бы и не хотела, но привычки не скроешь. Попытки заставить отказаться от своих прав, предварительное унижение собеседника, общение в стиле гоповатого начальника... И при этом собеседование на ответственную и высокооплачиваемую должность. Ок, я могу пережить 1-2 дураков в компании, но заметку на полях поставил. "Заказчик", открывший вакансию был гораздо вежливее, спокойно обсудил задачи и рассказал о планах. Спросил о предыдущих местах и намекнул о вилке зарплаты с их стороны. Очевидно, человеку нравится делать то, что он делает. Мне проект показался нереалистичным в плане монетизации, но его финансирование продолжается уже более 2 лет, так что они в него верят. И задачи, должен сказать, интересные. А вот условия труда... Ну, ЗП в черную. То есть 5 тысяч в договоре, остальное в конверте. Я такого себе позволить не мог, о чем сразу сказал. HR легко согласилась на сумму ЗП чуть выше, чем по рынку, даже не торгуясь, но стала уговаривать снять требования о соотношении белой и черных частей ЗП. То есть обещать много вы готовы, но закрепить даже меньшую часть оговоренного гонорара в договоре не готовы? Кхм. А платить вообще планируете? Никаких дополнительных приятных вещей, вроде ДМС или связи нет. Обстановка конца 90-х, кожаные диваны, фонтанчики. Честно говоря, рабочие места неудобные. Расстались, договорившись, что результат собеседования сообщат. После 2 напоминаний сказали, цитирую "Дело не в вас, но руководитель выбрал другого кандидата". В общем, повторюсь, довольно примитивная манипуляция. Кандидатам в их ИТ разработку рекомендую задать себе 3 вопроса, и задавать из каждый месяц: 1)если этот Титаник никогда не будет запущен, это повредит моей карьере? 2)становлюсь ли я здесь как специалист и человек лучше? 3)спокоен ли я насчет выполнения работодателем обязательств? Одно нет - уходите.
Обещают хорошую по рынку зарплату. ИТ видно что увлеченное. Обещают хорошую свободу в своих проектах. Пошел бы? На испытательный срок - однозначно. Хотя тревожные звонки есть.

Мое личное оценочное суждение:  Сейчас компания называется Группа компаний "Триумф", будьте бдительны! Название поменяли, суть и ..осталось то же.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Вот здесь я остановлюсь подробно. 1. Барисстер и Брит это одно и тоже. 2. Зарплата в конверте, кто то писал об отпускных, за два года не видел ни одного сотрудника кто бы получил отпускные. 3. В офисе куда приходят молодые специалисты на должность помощников юристов, обязывают сначала посидеть пару годков на ресепшене, приносить кофе, или чай, и слушать от босса умные изречения и лекция. При этом уходить будешь не раньше 23 00, и ни кого не волнует как ты будешь добираться до дома. 4. За то время пока я там работал, на ресепшене сменилось столько сотрудниц, что я даже не старался запоминать их имена. 5. Тоже самое с отделом кадров, меняются как перчатки, только старый психолог сидит как клещ уже много лет. 6. В офисе будешь работать и по профилю и нет, тебя босс может отправить в магазин за водой. Или как я один раз наблюдал когда не выдержала и уволилась очередная девушка с ресепшена, то личный водитель резал салат боссу. 7. Объект в Барвихе это вообще вечная тема. Там полная анархия, дизайнеры приходят и уходят толпами. На стройке работают нелегалы. Начальники стройки всего боятся и трясутся на совещаниях вкладывая друг друга. Народ реально кидают на деньги. 8. В общем и целом если вы профессионал, но без амбиций вы там сможете какое то время проработать, до того момента пока босс не начнет вас нагибать ни за что. А это обязательно случиться. Любимое выражение шефа это - ВКЛЮЧИТЕ МОЗГИ. При том он может вас озадачить таким вопросом который вообще не относиться к вашей компетенции, и ответ типа - Я ЭТОГО НЕ ЗНАЮ - не прокатит, вам скажут что вы дурак. 9. Очень неуважительное отношение босса к личному персоналу, к водителям, помощникам и т.д. Может при всех топах и посторонних людях начать отчитывать и унижать вас. 10. Про остальных начальников ни чего сказать не могу, дело в том, что один на один они все нормальные мужики. Некоторые прошли Афган, но если рядом босс, то все они меняются и их просто не узнать, так же сверху вниз начинают на тебя смотреть, и если шеф тебя дрючит, то сидят и подпездывают. 11. Отдельное впечатление оставил ШЕФ этой конторы. Мужик хитрый, умный, но иногда ведет себя хуже бабы, любит поиздеваться над людьми, любит когда им восторгаются, других за людей не держит. Все вокруг тупые, один он умный, он же олигарх и ему в принципе по хер кто ему будет носить кофе, возить его на машине, выигрывать дела в суде. Может распускать руки, водители слышат угрозы расправы в свой адрес иногда за малейшую оплошность. Были случаи рукоприкладства. Создалось впечатление, что ни кого и ни чего не уважает, есть только он. Все продвижения либо какие то поощрения только при личной симпатии босса. Могу еще много рассказывать , но я думаю не надо. Подход управлением очень странный, мне лично показалось, что контора не имеет цели заработать, а это личный цирк БОССА, он приезжает к 16 00 и начинается пляска вокруг его персоны. Да есть должности, да много всяких проектов, но мне кажется, что они работали бы эффективней не лезь он туда. Люди боятся не того что они не смогут ответить за свою работу, а то что босс подведет их все равно к тому что они ни чего не сделали или сделали плохо, если вас похвалили это праздник. И я не говорю про себя. Я долгое время наблюдал за тем как люди там работают и из за чего покидают контору. Скажем честно перспектив там никаких если только вы не изобретете ноу хау, которое у вас своруют выдадут за свое, а вам премию 5000 руб. и вкалывай дальше. Проект который они разрабатывают уже в этом году представила на Российском рынке другая западная компания. Господа делайте выводы сами. Единственное что могу сказать мне теперь легче работать в другой фирме, нет психологического прессинга. И занимаешься тем чем должен, а тем чем скажут
Положительное одно - что дают работу.

Мое личное оценочное суждение:  скажите пожалуйста! когда-то не взяли на вакансию менеджера, а теперь позвонили стать секретарем с перспективой роста. меня зп устраивает, но правда то, что начальство может предлагать непристойные отношения?
не знаю пока

Мое личное оценочное суждение:  ...
Спасибо всем большое за отзывы. На пушечный выстрел не подойду к конторе.

Мое личное оценочное суждение:  Давайте коротко и начистоту. 1. СОБСТВЕННИК хочет знать все обо всем. И обо всех. Феноменальная память, мозг и здоровье. Поэтому все, кто не как я - ЖИВОТНЫЕ, к которым и отношение такое. На "совещании" при 5 руководителях отделов: "я тебя держу при себе из любви к животным". 2. Все, кто работает больше 3 месяцев - старожилы, достойные пенсии за муки. 3. Все, кто хочет белую зп, соц пакет, страховки, работу в западной компании и пр и пр - ВОНЮЧИЕ ЛЕНТЯИ! 4. ЗП МОЖЕТ задержать лично босс, если ему показалось, что ты не выполнил свою работу. Критерии оценки - на глаз. 5. Аналогично при увольнении. 6. Истории про секретарш - правда, тк мужики, просиживающие штаны 12-15 часов на работе не способны ни на что, кроме как смотреть и мечтать. Видимо девочки имеют с этого. ИТОГО: НАЧАЛО КАРЬЕРЫ: только после плохих ВУЗов, когда не берут в приличную, желательно западную компанию. РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ: только для тех, кто вообще не умеет работать и не любит при этом семью, стремится тусить все время в офисе. В общем - если Вы не уважаете себя, считаете себя ничтожеством и ненавидите свою семью - вАМ в эту контору:)
думаем....думаем....может хороший чай-кофе? НЕТ! Кофе - для босса, Вам червякам - растворимый. Может приличный офис? НЕТ! Кондиционеры не поставим! Окна закрывайте, что бы раскаленный московский воздух не проникал в помещения! Может коллеги? Да нет же!!!! Кто из нормальных людей такое будет долго терпеть? Те кто работал и пишу в плюсах коллектив просто испытывают ностальгию по отношению к своим коллегам по несчастью.

Мое личное оценочное суждение:  Итак сказано более чем. Не устроило то, что зарплата не индексируется никак: на какую пришел, с такой и будешь сидеть (если конечно какой сверхподвиг не совершишь, но это врядли). Народ по 3-4-5 лет сидит с одной и той же зарплатой... Отдача соответствующая.... Ну и скучновато
К сожалению, многое, что написано верно. Но и положительного в работе немало. Не хочу идеализировать, но зарплата выплачивалась во-время и в том размере, что оговаривалась при поступлении. Отпускные тоже в приличной сумме. Юристов по работе гоняют - это точно, но и опыта они при этом набираются. Для всех остальных соискателей (кроме еще секретарей)- вполне нормальное место работы. Народ трудится годами. Руководство конечно колоритное (многое о чем указано на ветке, имеет место быть), но ....они создали такую махину (Корпорация отнюдь не маленькая), столько рабочих мест (мы такие умные, белые и пушистые не смогли почему-то это сделать), что лично у меня вызывает уважение. Хотя, думаю, многие со мной не согласятся - наболело, все понятно, но где в России найти идеальное место работы? (везде свои плюсы и минусы)

Мое личное оценочное суждение:  Жалко отдел кадров. Я так, понимаю, что это крик души. Нормальный народ перестал приходить на собеседования ...
Блин. А как отзывы сотрудников задели за живое!!! Да, и наверное, совершенно неверно и абсолютная ложь, что официальная заработная плата составляет чуть более чем 4 000 руб. Остальное выдается в конвенте. И вот в конце месяца, а самое главное при увольнении, гадаешь: получишь, не поучишь ... И ведь некоторые не получали всю зарплату по непонятным причинам. А вдруг кому не улыбнулась, или сильно длинную юбку одела ... Вообще откровенные наряды и "нарядные" формы приветствуются ...

Мое личное оценочное суждение:  Долой такие сайты!!!
Долой такие сайты!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  немеренно! Я уже завил в несколько инстанций по поводу проверки руководства, деятельности и унизительного обращения с сотрудниками. Благо есть связи. Описывать даже не хочется. Но просто ужас.Очень мутная контора с левыми зарплатами, левыми людьми, в ужасном здании с ужасными пыльными кабинетами.
нету=))))))))))))))))))))

Мое личное оценочное суждение:  Спереди красные, а сзади разграбленные разбойниками. Контора разваливается. Работать некому. Работа для лентяев. Ладёхин Олег Валерьевич (Дирректор БРиТ) мужик нормальный, но с ним надо договариваться конкретно.(много курит) Жадные. Говорят много а по факту - 0 Таких кидают. Понтов оч. много, много пафоса, а на самом деле ЛОХи.
Всем бывшим работникам Аспект (отделение БРиТ). желаю творческих успехов, оптимизма и не попадать в подобные конторы!!!! (Ну Вы понимаете о чём тут)

Мое личное оценочное суждение:  Перспектив карьерного роста по вертикали - 0 За год работы прибавки к зарплате - 0 Перспектива карьерного роста по горизонтали - 0
Работал в судебно-исполнительном отделе, получил достаточный практический опыт в написании исков, жалоб, и иных юридических документов (правда в одном направлении). И в этом не заслуга компании, а мое желание работать самостоятельно, тем более, что объемы были гигантские, и никто не следил............

Мое личное оценочное суждение:  От Босса можно услышать мат. Мы в России, господа. Соц пакет - стандарт:) ОМС, отпуск (хоть и серая контора, отпуск платят по фактическому окладу, а не как во многих конторах - по белой пару тысяч и баста). Текучка есть (бездельники шатаются). График у управленцев - с 10:00 до скольки скажут (можно и в час ночи уйти). Срочные задачи есть всегда, даже за пять минут до конца рабочего дня. Терпите или не ходите:) БРиТ: отдел кадров, зачем на формуе сайта Компании обсуждаете кандидатов? Это неэтично и непрофессионально ( хоть и без фамилий)! Вы сами ни разу не оговаривались в стрессовой ситуации интервьюирования? Ну в принипе соглашусь, что молодежь книжек не читает, а Вы сами-то от корки до корки "Метод Маккинзи" прочли?:) (БРиТовцы меня поймут), знаете всю нашу историю? Лучше после собеседования - пишите отзыв на кандидата!
Я работала в этой Компании 2 года. Имела счастье затем сравнить ее с международной Компанией и Всероссийской. Известными и тдитп. Товарищи трудоустраивающиеся, Вы хотите однозначный отзыв типа "да" или "нет"? А о какой компании Вы такие видели? Обо всех есть и + и -.Ну давайте по-честному! Офис не идеален? Да! Секретари отсутствуют и при этом Вы заполняли анкету? А кто Вам ее принес? В БРиТе ее дают именно они:) Дресс-кода нет?:) А мы разве его знаем? Соблюдаем? Вся страна в пятницу в чем попало приходит на работу, периодически вижу нахалов в офисах (других компаний) в джинсах ("у меня нет встреч с внешними клиентами"), а в БРИТе это запрещено. Я считаю, что уважение надо проявлять и к коллегам и в робах (а джинсы - это штанов для горняков и золотоискателей - рабочая роба). Юбки выше колена - ну да, смотря насколько, по этикету 3-4 см выше колена - это норма. (она Вас отшила?:)_). А вот то, что пахать Вы будете не за страх а за совесть - это факт, что это отличный старт - факт. Лентяям, любителям пол утра попить чаек и посплетничать там НЕ место: сразу увидят, сделают замечание, не будешь работать - уволят, халявы - НЕТ!. А то, что в условиях аврала и многозадачности Вы научитесь принимать ЕДИНСТВЕННО правильное решение - ФАКТ! Только для этого надо не пол года, а поболее. Кто работает качественно - ПОЛУЧАЕТ бонусы. Да, действительно, они не прописаны, их никто не гарантирует. Но если ты заслуживаешь - получишь. Вырасти в Компании - можно (см. мою зп, по тем временам - хорошо). К вопросу о том, что в анкете сто вопросов - эта Компания нормально относится к подбору персонала, хотят найти человека не на день! Не тот отдел кадров это придумал, с которым Вы общаетесь (даши-маши), а гораздо ранее и с участием собственников это сделано. И относятся к тебе все в коллективе как в семье, и так же и к уходу - ты - "отрезаный ломоть". Потому что привыкают к тебе и ты к ним. Почему ушла? Соглашусь с девушкой, личная жизнь и работа в БРиТе - несовместимые понятия. Для тех, у кого трудовой стаж в выбраной специальности до 5 лет - можно пробоваться (если возьмут:). Для юристов из всяких "наталий нестеровых" тест пройти нереально, потому что он на знания! И последнее: после БРиТа у меня вся работа - это отпуск, Работала я только там:) Сохранила самые теплые чувства к Костяку Компании и БОССАМ:) БРиТ - если будете читать - всем привет!

Мое личное оценочное суждение:  Первое, что бросается в глаза при появлении на работе - это волчий взгляд большинства сотрудников офиса и закулисные сплетни по типу "кто здесь самый умный, а кто не очень". Вот только штаны в брите протирать - и больше ничего! Люди не покупайтесь на вакансии этой фирмы с высокими зарплатами. За такую зарплату нужно не только работать, но еще с открытым ртом слушать бредни и задвинуть в дальний ящик всякое уважение к себе! После брита становится страшно, что везде так!
Положительных нет!

Мое личное оценочное суждение:  - Отсутствие корпоративной культуры (компания учреждена бывшими ментами, по случаю получившими отличное юридическое образование: директор коллегии адвокатов позволяет себе приходить на работу в кросовках и т.д. и т.п.) - Ненормированный рабочий день (12-18 часов - вызвано тем, что собственник ежедневно приезжает на работу к 4-5 часам и собирает многочасовые бесплодные совещания, на которых все сидят и слушают какой он "классный" и умный) - Серая заработная плата; - Основная деятельность компания имеет противоправный характер (кто читал "Фирму" Джона Гришема, тот правильно меня поймет); - отсутствие мотивации (статусной и денежной, если ваш намекали на бонус (и даже давали письменное обязательство) - его не выплатят); - старый непрезентабельный офис; - отсутствие профессиональных управленцев - все "на коленке" и "я так сказал" (без вариантов) - вся деятельность компании вертится вокруг собственника бизнеса - т.е. вы будете не зарабатывать деньги, а делать то, что он скажет; - отсутствие перспективных проектов.
Работа в данной компании целесообразна только для начинающих юристов, желающих получить богатый опыт в различных отраслях права (корпоративном, гражданском, налоговом). Этот опыт будет действительно бесценным. Отличный коллектив + приятно работать с настоящими профессионалами (это о сотрудниках)

Мое личное оценочное суждение:  Неопрятная дыра, находящаяся в тридцати минутах ходьбы от метро, в БЦ, в котором вряд ли бы осмелилась поместить свое представительство приличная контора. Три цербера в отделе кадров, некие вульгарные дамы, искренне считающие себя одетыми комильфо (в чулках со стрелками (!) и юбках сильно выше колена--люди, ДЕЙСТВИТЕЛЬНО понимающие суть дресс-кода в современных компаниях, наверное, должны понимать, что юбка выше колена считается недопустимой, поскольку это считается мини) и, вероятно, также считающими что демонстрация ляжек--показатель высшего уровня профессионализма (правда, непонятно, какого рода). Безграмотные юристы, завышенные требования к кандидатам, банальное отсутствие секретаря на стойке ресепшен (!!!)--просто феерия. Всем кандидатам, которым необходимо знание английского задаются одни и те же вопросы, поскольку сотрудники кадровой службы сами не говорят на английском. Веселое и жалкое зрелище одновременно.
не замечено ни одной!

Мое личное оценочное суждение:  Хороший старт для тех кто только что приехал и ищет работу на первое время (примерно на 3-4 мес.). Больше задерживаться не стоит. Перспектив "0". Уходить с работы вовремя - признак дурного тона и неуважения ко всемогущему и всевидящему. Платить за сверхурочную работу - необоснованные затраты. И помните, при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск никто не выплатит. Поэтому, идите и отдыхайте за счет компании, пока не уволились. А что до чистоплотности юристов. Многие месяцами голову не моют.
Нет, и не будет!

Мое личное оценочное суждение:  Там текучка кадров. Постоянно набирают. Не умеют работать с людьми и платить нормальную зарплату. Принимают, используют, выкидывают. Там уже полгорода на собеседованиях побывало. Какие - то анкеты на 5 листах, фотографируют, служба персонала работает с одолжением, короче устроили очередной лохотрон. Трудоустраиватся туда нет смылса, они не настроены на нормальную работу, ищут лохов, кто им за копейки всё сделает. Почитатайте отзывы на других сайтах, там подробней написано. На них - только время терять.
...

Мое личное оценочное суждение:  Что можно сказать: 1. Судя по регулярно появляющимся вакансиям либо у них текучка кадров, что не "+", либо кадровики просто мелкой суетой прикрывают собственное безделие, что собственно тоже не "+". 2. Офис. Ну это помойка, честно и без обид. Коридоры все в хламе, пустующий ресепшен ну и вообще серость ник акого впечатления. 3. Сотрудники, кого я видел, действительно бедноваты видимо одеваются на рынке при этом особо за собой не следят. 4. Общение. Ничего надменного не показалось, так обычная трепалка. 5. Тесты. Я приходил на вакансию налогового консультанта, но из кучи вопросов про налоги было вопросов 5, кадровики готовиться надо! 6. Общее мнение: Быдло лавочка.
Тута мимо

Мое личное оценочное суждение:  Я уже указывала ранее см. отзыв от 31.12.2010
Дорогие, друзья! Почему любой положительный отзыв оставленный в адрес этой организации - "самопрезентация" отдела кадров. Поверьте, отделу кадров она не нужна и ни к чему. Я в данном отзыве старалась показать именно компанию изнутри потенциальным кандитам, желающим получить личностное развитие и профессиональное, а не компанию после первого неудачного пройденного собеседования!

Мое личное оценочное суждение:  "выражаясь Вашим языком "чисто теорИтически" мы находимся в бизнес - центре в 10 минутах от метро" - откровенное вранье. За 10 минут добраться до офиса, разве только если быстро бежать :) Идти нужно долго - долго и упорно. Не меньше 20 минут. "Тестирование кандидатов - юристов мы осуществляем для того лишь, чтобы оградить компанию, которая более 20 лет стабильно развивается на московском рынке, от неграмотных и низкоквалифицированных работников" - особенно радует, что такое "ограждение" делают HR :))) Первый раз встречаю компанию, в которой профессиональные навыки и знания проверяют кадровики, да еще и столько надменности при этом. Забавно :))) А в общем и целом, по виду снующих по коридорам работников компании у меня создалось впечатление, что они не зарабатывают тех денег, которые предлагаются соискателям в вакансии. Одеты бедненько, зачуханенькие (в т.ч. и HR, которые, казалось, в общем-то должны соответствовать по виду - с людьми ведь общаются, неплохо было бы голову иногда мыть), офис тоже откровенно говоря бедноват, мебель старая, дешевая. Долго развиваются - никаки развиться, видимо, не могут. В общем - не фонтан, не фонтан...
Не известны

Мое личное оценочное суждение:  Офис в 20 минутах ходьбы от метро. Первое впечатление от самого офиса - какой-то склад, в котором напрочь отсутствуют люди. кабинеты с какими-то непонятно зачем накленными на скотч номерами. пустой стол на ресепшн, зачем он там? тоже непонятно.правда время от времени за ним сидят соискатели и заполняют, выданные им тесты. они периодически сменяют друг друга в потоке соискателей. Постоянно кто-то выходит, кто-то заходит, в общем соискателей много. дали заполнить тест, в котором вопросы по восьми отраслям права, которые чисто теоритически невозможно все в них знать.Вместе со мной тесты заполняли еще двое человек. Потом мне сказали, что правильно 60 % ответов, что вполне логично, потому что все там знать нереально. и сказали, что я им не подхожу. если честно я этому был сильно рад, особенно когда почитал отзывы о самих проведениях интервью. не знаю чем они занимаются, но на адвокатскую контору или юридическую фирму это непохоже 100 %. да чего уж там, да и на фирму нормальную тоже не тянут.
нет

Мое личное оценочное суждение:  "Уважаемые" сотрудники кадровой службы, полагаю, что вам известны отзывы о вопиющем непрофессионализме вашей кадровой службы, размещенные в сети. Со своей стороны хочу заявить, что полностью согласен с таковыми. Прежде чем начинать такой массированный рекрутинг сотрудников в так называемые "коллекторНые агенства", не лишним было бы поинтересоваться значением этого понятия. А вашими требованиями к кандидатам ( бывшие спортсмены, обязательная профильная физическая подготовка, владение психологическими методами воздействия, владение боксом, карате, рукопашкой, штанга и т.д.), в свете последних событий, полагаю,заинтересуется областная прокуратура. С Праздничком Вас, "уважаемые" ! P.S. Для ликвидации общей безграмотности осмелюсь порекомендовать http://ru.wikipedia.org/wiki/%CA%EE%EB%EB%E5%EA%F2%EE%F0%F1%EA%EE%E5_%E0%E3%E5%ED%F2%F1%F2%E2%EE
Пока нет

Мое личное оценочное суждение:  На собеседовании дают анкету на 3 листа с тупыми задачками. Особенное внимание хочется обратить на HR менеджера Екатерину Черных. Старая безмозглая овца, абсолютно не умеющая общаться с людьми и не видящая ничего дальше своего носа. Человек который задает вопросы и сам не знает на них ответов. Очень глупая, я бы даже сказала темная с явными проблемами в личной жизни. В конце собеседования хотелось просто плюнуть ей в лицо.
Ничего позитивного в этой компании нет. Шарашкина контора.

Мое личное оценочное суждение:  Не ходите туда, правда. Жалею, что до собеседования не прочитал отзывы. Все отрицательные отзывы верны.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Как уже написали многие до меня попала я на собеседование к ужасно закомплексованной и очень высокомерной девушке Дарьи))) Пустой ресепшен, смех из соседней комнаты и анкета с глупыми школьными задачами по математики это мелочи по сравнению с самим собеседованием, где не спрашивают ни про профессиональные навыки, ни про что либо вообще связанное с работой, задают глупые вопросы, что такое экономика, ВВП и все в таком роде)))))) При этом тебя еще великолепная девушка Дарья сидит и оскорбляет))) В общем никому не посоветую туда идти))))) При оценке коллектива сказать, что это стадо баранов, это просто комплимент для них, описать их можно только неприемлемой лексикой)))))
Нет

Мое личное оценочное суждение:  нет
Отделу кадров респект!!!!!!

Мое личное оценочное суждение:  отзыв от 31.12.2010 самопрезентация отдела персонала... молодцы!! похвали себя сам.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Не буду вдаваться в подробности о пустом ресепшене и т.д.,об этом тут неоднократно было сказано и до меня)).На собеседование меня пригласила Екатерина.К слову сказать,до моей поездки на это УЖАСНОЕ собеседование я прочитала все отзывы об этой компании,но решила все же поехать ,чтобы составить свое собственное мнение.Как оказалось зря.Все что было написано до меня оказалось чистой правдой!Было впечатление ,что я оказалось в комнате со змеями!Я много раз была на собеседованиях(до того как искала свою бывшую работу и в поиске нынешней),но ТАКОГО хамского отдела кадров я еще не встречала!Кстати у них наверное для всех заготовлены одинаковые вопросы по экономике и то как ты добрался до офиса на английском языке)))).Разговаривают по хамски,типа какого хрена ты пришла такая тупая!Вообщем картина такая-сидят там старые клуши,у которых видимо в личной жизни большой пробел и неудовлетворенности)))и для развлечения приглашают людей на собеседование,чтоб поиздеваться да выместить свою злобу.К слову сказать,как оказалось в ходе разговора Екатерина сама мне призналась ,что их компания находится в черном списке.Во как!)))Я сделала удивленный вид и спросила почему,на что она ответила,что людям не нравятся их анкеты с дурацкими задачами.По ее мнению это была единственная причина плохих отзывов о БРИТ,хотя я конечно не сомневаюсь,что она все эти отзывы читала именно здесь,только наверное читала через строчку!Так вот Екатерина, Вы абсолютно не производите впечатления образованного и воспитанного человека,а скорее наоборот Вы СТАРАЯ ХАБАЛКА ! и я вообще не понимаю,как с таким неадекватным отделом кадров можно вообще найти каких-либо сотрудников...
современный офис

Мое личное оценочное суждение:  Пустой reception (не новость), интерес к моей персоне очень слаб (не было вопросов об опыте, об образовании; не увидел соответствия своего стажа с предлагаемой вакансией; ощущение потока соискателей - передо мной трое было, как штамповки выскакивали из офиса №6 на 2м этаже). Дали анкету, заполнил, снова без особых вопросов дали задание - разработать концепцию привлечения бизнеса и продвижения товара через интернет-портал, экономически обосновав эффективность предложений с точки зрения всех участников сделки (самого портала, продавца и покупателя). И выслать это на e-mail. Сразу возникла мысль, а не лохотрон ли это, с учетом всех выжеизложенных факторов. Задание достаточно емкое, требует как подготовки, так и определенных усилий. Гарантий трудоустройства никаких, а полученные результаты вполне успешно можно будет внедрить и самим. Для себя тему провентилировал, но им решил ничего не отправлять. Впечатление ниже среднего.
Современный офис

Мое личное оценочное суждение:  жутко непрофессиональный HR, который может спросить один вопрос на англ. - как добрались до офиса. о чем уже несколько раз писали. ставят себя выше других, ну да это их проблемы. До сих пор ищут менеджера на проект по развитию соц.сети (насколько удалось найти в интернете, с января точно ищут) и развития какой-то несерьезной фермы в Волоколамском районе. Ферма, как я поняла, в 30 коров с приплодом. Во как! и собираются молоко с этих коров пробивать в розницу. хаха! Общее впечатление - шарашкина контора.
нет

Мое личное оценочное суждение:  А вот впечатлений негативных масса. Первое, что бросилось в глаза - отсутствие людей на reception. Второе - из-за количества коробок, заполонивших коридор, "офис" больше походил на складское помещение. Из-за двери с неровно наклеенным бумажным квадратиком с номером 6 доносился столь громкий смех и разговоры, что вывод о НЕзанятости сотрудников напрашивался сам собой. А дальше началось незабываемое собеседование у менеджера по подбору персонала Екатерины. Заполнение анкеты с глупейшими задачами - это начало. Позиция, на которую я претендовала требовала знания английского языка. И, задав мне несколько таких же совершенно странных вопросов, менеджер решила попросить меня рассказать на английском о том, как я добралась до их офиса. Я объяснила, но не сказала, что видела церковь и памятник Бауману. Это ее просто возмутило. Я ответила, что я их видела. А Екатерина переспросила у меня, как я назвала церковь. Я ответила: "church". Но она, была этим шокирована и спросила: "А как же касидрал???". Ах, да. Очевидно, английского-то она не знала, но некто составил им приблизительное описание маршрута на английском, которым они руководствовались. Эх, жаль. Жаль, что потратила время на этих НЕпрофессиональных людей.
Положительных впечатлений от посещения данной "организации" у меня не осталось.

Мое личное оценочное суждение:  Данная компания с завидной частотой присылает мне приглашения на собеседования с номером телефона и контактным лицом (Светлана). ПРигашения получала ежемесячно в течение почти 6 месяцев, но дозвониться до них просто НЕРЕАЛЬНО. Даже ставила эксперимент, звонила каждые пол часа, на ресепшне грубым голосом всегда просили перезвонить. Самое смешное, что пока пишу сюда сообщение, опять пришла смс с hh.ru c просьбой перезвонить Светлане...звоню...=)))))))) но кто бы сомневался, опять же просят перезвонить)))))))))) Спасибо тем, кто оставлял здесь отзывы до меня, благодаря вам пришло наконец-то понимание, почему в эту кантору так сложно дозвониться)))) Удачи в поиске работы! Пусть вас находят только адекватные и профессиональные работодатели!!!!
возможно они есть, но даже пообщаться так и не удалось...и, наверное, слава богу!

Мое личное оценочное суждение:  хочу поделиться своими впечатлениями... хотя тут уже многое сказали из того, что я хотела, но все же... начну с того, что я только закончила институт по специальности Экономист-менеджер. Нашла меня девушка Дарья (у нее наверное уже постоянное икание, так часто ее вспоминают) на hh.ru Написала, потом позвонила, сказала, что лучшего места для старта просто нет!!! Ну поехала (к слову сказать - это было мое 4 собеседование и я была амбициозна и уверена в себе). 1) 2 этаж комната 6. Как тут многие писали, встретили меня раз - пустой ресепшн, два - листочек с цифрой 6, три - девушка на диванчике (тоже на собеседование). Зашла я в комнату, сказала что я тут... сказали грубо "жди" после минутного раздумья.. прождала 10 минут, а девушка-соискатель, которая видимо уже просидела 10 минут осталась ждать дальше. 2) наша обожаемая закомлексованная Дарья. посодила к себе за столи начала... сразу е понравился тон, с которым она говорила "я королева, а ты гавно" (извиняюсь за груость, но как есть). Посмотрела на мое образование и говорит "как с экономикой" (шла я не на экономиста". Я ей объясняю,что экономика для меня закрытый вопрос, не хочу быть экономистом и все тут... Она - "ага,тогда скажите мне что такое экономика??""... меня убил этот вопрос - ток что ж сказала, что про экономику не буду говорить... т.к. считаю наукой не точной и все такое.. ну кое-как отвечаю (с тем, что нет точного определния).. Она "А что больше ВВП или бюджет?".... я ее спрашиваю "А разьве мне то будет надо в работе".. Она - "ответьте на вопрос"... вообщем я уже порядком начала разжражаться... 3) Плохо,ее вызвали куда-то и она меня передала другому менеджеру,про которого (Наталья) тут уже писали... иначе я бы с ней еще поговорила и ушла 100%. Это женщина оказалась более адекватной,но первый вопрос,которая она мне задала "А почему вы не пользуйтесь женским ресурсом и не пришли в юбке?".. ээээ..ну что можно на это ответить, я ж не в шортах пришла, в костюме брючном.что не так.... ну что-то ответила... ну она дала мне всю ту же анкету на 5 листов с тупыми поговорками и задачками (заняло пока все это 1 час) 4) Позвала к себе... спросила все про тот же мед, потом про аптеки, про скок человек в их бинес-центре,который ТАААК удобно расположен, всего 20 минут пешком!!!!! вообщем ее вроде мои ответы устроили и она пригласила на 2 собеседование с начальством... НО НО НО!!!!! Вопрос Н: "А когда мы сможете придти в юбке на собеседование, завтра послезавтра (погода была ужООс)??" Ответ мой: "А это принципиально (смотрю на всех и замечаю что все в юбках"... Она "Да".. ну вообщем договорились.. К слову сказать,я не очень часто в юках хожу, т.к. на работе себя чувствую кофмортнее в штанах.. А мой молодой человек вообще сказал,чтоб я не шла на второе собеседование, если главные вопросы это что такое экономика и почему я не в юбке... может начальик не здоров??!!! что за дресс-код 5. и самое интересное.. после первого собеседования почувствовала себя немного глупо и тупо.. осадок какой-то енпричтный... съездила в другую компанию, поговорила с нормальными адекватными людьми и уже сомневалась ехать или нет в Брит.. в итоге решила съездить... Приехала значит... нет пропуска, 15 минут ждала, когда меня "примут".. в итоге все таже неадекватша Дарья проводила в комнату отдельную,тип для разговора перед тем,как отправить меня к руководителю.. и ВОТ ТУТ НЕТ ПРЕДЕЛА МОЕМУ ВОЗМУЩЕНИЮ!!!!!! 1) опять начала спрашивать про экономику (опять объясняла) 2) не отвечала о вакансии и вообще о обязанностях 3) и самое самое.. спросила про аптеки опять.. ну начала ей говорить,тоже самое,что и Наташе... а она смотрит на меня своими бешенными черными глазками и прям не может сидеть на стуле и говорит" я вообще с экономистом говорю или школьником????" я сижу в шоке.... к слову, по экономике у меня 5 и я уже который раз сказала ЭКОНОМИКА НЕ МОЕ!!! и откуда мне знать тоную цифру количсества аптек в Москве. она говорит: ну вот как вы рассуждаете,вот если с другого ракурска посмотреть"... ну начинаю с другого ракурса рассматривать тупой вопрос.. она опять - " я вообще с экономистом говорю или школьником????" я уже еле сдерживаюсь... у самой по ходу не образования, не мужа, ни знаний.. сидит, за счет унижения других себя возвышает - мерзкий человечишко!!!!! ну я - "Почему школьник, как же правильно рассуждать" Она "Ни я устраиваюсь на работу,а вы!!"".. ну все..сижу из последних сил... Вообщем так мы долго разговаривали,если это можно назвать разговором - я терпела,а она вела себя по хамски.. В итоге спрашивает где-то после 15 минут она псрашивает "Сколько в день аптека обслуживает клиентов".. ну я начинаю опять рассуждать... Она гневно "Вы что, не знаете сколько,это ведь закладываетс япри строительстве,знаете что такое рентабельность??? опять со школьнико мговорю??!!" ну ежу понятно,что я знаю что это, в отличие от нее и что я уже сижу на пределе (меня сложно вывести)... Отвечаю " ну вы знаете, я училаьс в иснтитуте на дневном отделении, отличии наверное от вас, и конечно знаю, правда меня не учили считать количество баров,аптек, человек под этим словом, а более нормальные вопросы и проекты. И если вы плохо читали мое резюме, я давно не школьник,а вы все ошибаетесь и ошибаетесь".... на что она краснеет,бледнеет и тому подобное.... а я на грани между приличием и желанием послать ее далеко и на долго... Она остается в шоке от того,что мне не рассказали в институте сколько у нас в городе аптек, среднестатистическое количество человек в одной квартире, количества микрорайонов в районе и т.д. (все это было где-то в середине разговора).. В иттоге она вся синяя перестает задавать глупые и тупые вопросы и переходит к описанию вакансии...!! 6) Описание: ну вы будете работать помощником руководителя (секретарем), говорить по телефону, отправлять факс, при этом вы должны знать экономику без этого ни как факс вы не отправите!!!! говорит оклад... ну я уже не слушаю,поэтому,если честно,может она что еще сказала.... я коварно придумываю как бы послать ее повежлевее и пойти встретиться с любимым.. ))) и тут все складывается.. она мне говорит - "а вы знаете что график работы сменный.. первую неделю с 8 до 16, вторую неделю с 10 до 19, а третью неделю с 11 до 21 (заметье,то 8 часов,то 9,то 10 часов), при этом иногда могут вызвать,иногда надо будет задержаться, а иногда вообще могут поменять график...." ну тут я сказал "нет,не знала,мнее это не подходит, досвидания и удачи в решении своих комплексов" встала и ушла... в коридоре сидели две приятные девушки на собесеедование и ржали над анкетами и говорили, что не будут заполнять паспортные данные и т.д.... я им сказала, что не заполняйте девчонки, а лучше узнайте сколько у нас аптек в городе ))))) они посмотрели на меня... я им объяснила и мы вместе ушли!!!!!! уфф.. написала много.. вывод короткий - какие сотрудники такая и компания!!!! если вы себя уважаете и не хотите убить кучу времени на просиживание штанов (для девушек строго юбки) у них в каридоре, не идите туда ДАЖЕ на собеседование!!!! Да, эту контору я на всю жизнь запомню.. и Дарью конечн же,которой надо предложить к психологу сходить....
долго думала - ничего не придумала....

Мое личное оценочное суждение:  Ходила только на собеседование. Первоначально встретил совсем пустой ресепшн, ни людей за стойкой, ни вообще следов существования там работников. Встретили меня доброжелательно, дали анкетку заполнить. Закончив, меня пригласила на собеседование уже ниже знакомая Вам ДАРЬЯ. Вот это ХАМКА! Начала нападать с первых же слов. Продолжалось это не долго и распрощались на том что руководитель должен подумать над моей кандидатурой. Выходила я уже с твердым решением, что сюда больше ни ногой.
Ничего))))

Мое личное оценочное суждение:  Почитала отзывы и решила на собеседование не ходить, но позвонить и узнать "как обстоят дела в этой компании" я решила. Набрала присланный на электронный адрес телефон (сами менеджеры не звонили) и начала расспрашивать о вакансии. Мой вопрос по поводу з/пл проигнорировали, и спросили сколько мне лет. Когда я ответила, что в резюме у меня все указанно, и вообще сейчас какое это имеет отношение к вакансии, ответ был следующий - "Я Вам отказываю..." Хоть настроение подняли.
Не было

Мое личное оценочное суждение:  Сразу хочется сказать спасибо людям, оставившим отзывы об этом ужасе до меня)))) Спасибо!если бы не вы, это было бы тяжело перенести). Предыстория. Эти чудесные люди нашли меня сами. На хэдхантере. Пригласили. Смотрю вакансию и диву даюсь. Требования таковы, что не подхожу ни по одному пункту. Я – молодой специалист, а там и опыт нужен, и возраст, и знание отрасли, и все обязанности очень, так скажем, широки и лишь косвенно связаны с моей специальностью. Думаю, ладно…может, они учить готовы, вдруг это их опыт моей стажировки в крупной компании западной привлек….Ну сами же заинтересовались…При таком круге обязанностей и зарплата должна быть в порядке. Опять же, присоединяюсь к предыдущим ораторам, информации о них в интернете – либо какой-то мутный сайт, где в глаза бросаются следующие заголовки: «коллегия адвокатов», «оффшорные зоны», «коллекторское агенство», либо потрясающие до глубины души отзывы)))). В общем, решила сходить поглазеть, пока как говорится сам в стену лбом не ударишься…. История. Ну про анкету все и до меня сказано…Одно только добавлю - в принципе, никто не имеет права заставить вас оставлять свои паспортные данные и данные о родственниках.Это ОЧЕНЬ странно. Бог знает, зачем это все нужно. А непосредственно собеседование было крайне занимательным. Цирк) со змеями). Специалист по персоналу - девушка Дарья со злыми глазами. В кабинете №6 (да-да, приклеенная рядом с дверью бумажка А4) сидели еще 3 человека за компьютерами. Один из них, участник нашей беседы, - лысоватый мужчина по имени Владимир. Тон был сразу задан агрессивный. Вроде как я к ним напросилась. Не обсуждались ни мое резюме, ни мой опыт. Дарья, кстати, представилась только после того, как разговор уже начался.Ни одного нормального вопроса. « А что вы нам можете предложить????». Когда я назвала ожидаемую зарплату (уровень, на который я реально ориентируюсь, и который, я знаю, готовы предложить и предлагают западные компании), все 4 человека чуть ли не зашипели. У меня ощущение было, что Дарью начало реально физически трясти, просто колбасить. Она явно получает меньше, бедняжка. «Что???? Хх тысяч??? Вам??? За что это интересно????да что вы нам можете предложить???». Начались какие-то идиотские общеэкономические вопросы, ни слова ни по моей специальности, ни по кругу обязанностей, описанных в вакансии. На один вопрос я ответить не смогла… После долгих криков я узнала, что они предлагают в 2 раза меньше, и что это вообще я еще спасибо должна сказать как молодой специалист, который еще и не знает ничего об экономике. На что я попросила перейти к описанию вакансии и узнать, почему меня вообще пригласили и какая разница, молодой я специалист или нет, знаю ли я о порядке цифр российского ввп или нет, если объем и сложность работы очень серьезные и вообще никак не связаны с задаваемыми вопросами. Не дождавшись ни нормальных ответов, ни-че-го, я только и слышала вариации на тему того, да как я посмела назвать такую сумму и где я ее вообще взяла, и ах ты, мол, вакансию посмотреть хочешь, да мы тут нормального человека ожидали, а пришла непойми кто да еще и с запросами, да еще и огрызается. Причем, включился весь кабинет). Короче, все это ОЧЕНЬ странно. Такое ощущение, что они хотят раздавить человека. Внушить, что он и трех рулей не стоит, а потом эти три рубля предложить. Чтобы благодарен был. Сцука. В общем, разговор принял совсем уж неадекватный оборот и интервью закончилось. Мое счастье. РЕЗЮМЕ. Очень мутная контора. Сильное ощущение, что посетила логово со змеями. Или секту. Не ходите.
положительных сторон не увидела

Мое личное оценочное суждение:  БРиТ - полная ФИГНЯ!!! Господа, не тратьте свое время!!! Дарья из компании БРиТ сама пригласила на собеседование. На первый мой вопрос об уровне зарплаты сообщила - что все зависит от того, какой Вы специалист.. (то есть сами не понимают свой бюджет (!) - это насторожило, но, думаю, пойду.. Пришел на собеседование - пропуск заказан не был. Сначала сказали пройти на 4 этаж.. там сообщили что некая Дарья на втором этаже в кабинете 2 (та самая дверь с номером :) Дарья вела себя слишком высокомерно для кадровика. Из кабинета попросили выйти и "удобно устроиться" в коридорчике - заполнить анкету с вопросами по юридической тематике на 3 листах. На мое предложение обсудить сначала суть вакансии и уровень зарплаты Дарья ответила, что "..мы как-то должны представить Вас руководству - поэтому заполните анкету" Понимая что на заполнение уйдет порядка 45 минут, я пожелал им всего хорошего и ушел. Рыба гниет с головы. По такому непрофессиональному подходу кадровика можно судить и о компании в целом. Никому не рекомендую тратить свое время на БРиТ!
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Как известно, мнения бывают разные, но хотелось бы поделится своими впечатлениями с такими же соискателями вакантной должности в данной компании как и Я!!! Для начала, получив приглашение на собеседование первое о чем СТРОГО было оговорено - в компании соблюдается ДРЕСС-КОД для девушек!!! (ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЛАТЬЕ ИЛИ ЮБКА). Почему сразу оговариваю именно этот момент, т.к. первый ШОК!!! был связан именно с внешним видом ДЕЙСТВУЮЩИХ СОТРУДНИКОВ: брюки заправленные в сапоги по-колено, свисающие джинсы с ненужного места и повязанная растянутая кофта на пояс поверх кусочка ткани -аля поясок, вот что предстало моему взору!!! Не могу не уточнить, что сама ради собеседования надела строгий костюм с пиджаком и блузкой. Далее было следующее: собеседование было назначено в конкретной комнате №... так вот, когда попадаешь на нужный этаж, твоему взору предстает следующая картина:Абсолютно пустая стойка ресепшен, открытая дверь в подсобные помещения с коридором, а на абсолютно белой двери распечатанная на принтере бумажка как фотка на паспортс номером комнаты следующей по порядку за той в какой назначают собеседование!!! А номер нужной комнаты распечатан на листе формата А4 и приклеен на стене посередине... Честно вызвало замешательство......вышедшая сотрудница, к которой я по своей неосторожности обратилась за пояснением, позволила себе высказать ДИАГНОЗ МОЕМУ ЗРЕНИЮ И НЕДОПОНИМАЮ, т.к . это имеется ввиду, соседняя дверь без опознавательных знаков!!! Сразу же, именно эта сотрудница начала задавать мне в коридоре вопросы по-поводу моего образования и профессиональных навыков!!! Со словами, что Дарья которая должна была проводить собеседование не смогла приехать, она всунула мне в руки тестирование на 2,5 листа и сказала заполнять, а потом НАЙТИ ЕЁ и она продолжит собеседование!!!! Сразу оговорюсь, ЭТА женщина даже не представилась и не назвала своего имени!!! Пока я кропотливо заполняла предложенный тест, всё в том же КОРИДОРЕ, ЭТА сотрудница вместе со своей коллегой в ДЖИНСАХ тут же начала во всеуслышание обсуждать события прошедшего ВЕЧЕРА, который был столь АКТИВЕН, что она :" ПРОСТО СПИТ НА ХОДУ, а больше всего мечтает сбежать с работы ПОБЫСТРЕЕ И УЖЕ ОТПРОСИЛАСЬ!" Я думаю не обязательно тут описывать ВНЕШНИЙ ВИД ПО ДРЕСС-КОДУ ДАННОЙ СОТРУДНИЦЫ в растянутой КОФТЕ на поясе - это была именно ОНА!! Далее заполнив предложенную анкету, я попала в Святая-Святых этой компании- КОМНАТУ С НОМЕРОМ НА СТЕНЕ!!!! Каким тоном со мной велась беседа даже описывать стыдно, НО сложилось впечатление, ЧТО НА ВЕЧЕРИНКЕ ПРОШЛОЙ НОЧЬЮ ГУЛЯЛ ВЕСЬ ОФИС, и это я тут сама напросилась на собеседование!!!:(((( Естественно, не буду подробно описывать, что именно спросили, НО первый вопрос который задала все та же "РАСТЯНУТАЯ КОФТА на ПОЯСЕ" позволил ЕЙ сказать мне следующее: "ТЫ НАМ НЕ ПОДХОДИШЬ, ТЫ СТАРАЯ!!!!! ДЛЯ НАШЕЙ КОМПАНИИ"!!!! .............. После этого мне сообщили, что собеседование закончено и препроводили на ВЫХОД......... Честно ДРУЗЬЯ..... Сказать, что это был УЖАС И ШОК, просто ничего НЕ СКАЗАТЬ!!!!! МЕНЯ просто УНИЗИЛИ КАК ЧЕЛОВЕКА, а прежде всего как девушку с Высшим Гуманитарным образованием в 24 года!!!!!!!!!!!!!! Компания очень желает создать презентабельный вид, с ДРЕСС-КОДОМ, а получается хамское поведение сотрудников и неопрятный их вид, создает впечатление, что людей сюда нанимают на должности НОРМИРОВЩИКОВ СКЛАДА!!!!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Честно говоря, шла на собеседование и была уверена - чистый развод! Больно уж зазывали, заманивали. 2 раза приглашения присылали и, в конце концов, даже позвонили. В интернете информации о них - только на сайтах по поиску работы (причем вакансии разные: и гувернантки, и водители, и архитекторов, и менеджеры-юристы-финансисты-биржевые брокеры) и форумах о нерадивых работодателях. А вроде крупный холдинг, как говорят, около 1000 человек в штате, много подразделений, включая сельское хозяйство, фешн-индустрию и инвестиционный банк. Не сходится. Зашла на их сайт - речь только о юридических услугах. Адвокатская коллегия "БРиТ" . Ну ладно. Думаю, тем интересней. Собеседование.Перво наперво, увидела девушку-курьера. Пристала к ней с вопросами - как работается? Она хитро прищурилась, и сказала, что она вообще-то на другой должности работает, но компания очень хорошая и мне крупно повезет, если меня возьмут. Дальше Светлана из отдела кадров пригласила меня в отдельный кабинет, распечатала резюме, стала расспрашивать.Вполне себе вежливая. Говорила с такой интонацией, будто меня уже точно берут на работу и все решено. На все мои вопросы относительно компании и ее деятельности отвечала, что не знает и что мне руководитель расскажет. Но про з/п ответила почему-то, что готовы мне платить такие деньги. Я даже удивилась. Тем более что я намерено запросила в 2 раза больше, чем в аналогичных предложениях на рынке. Дали анкету - только одну, где расспрашивали обо всех моих документах (на 4 листах) и родственниках (даже бывших) - вплоть до их адреса и места работы с указанием должности! Тупых задачек про кефир не давали и не спрашивали, что бы я делала, если бы боссу захотелось лучшего сорта меда (как было написано в отзывах об этой конторке). Бог миловал. Потом пришли два человека - руководителя проекта. Тоже веливые, кстати. Один из них все время молчал. Сразу сказали: вы рассказывайте, а мы вас будем слушать. Потребовали всю информацию об организации труда на моей прошлой работе (крупная известная компания). Опять же по разговору было понятно, что меня уже взяли. Я улучила момент, прервала этот монолог и спросила их о компании. Рассказали, что это чуть ли не Газпром. И столько сфер бизнеса! Намеренно расспросила о той отрасли, которую знаю очень хорошо, но не ту на которую претендую. И руководитель другого отдела о ней все знает! Все объемы производства- просто все! Но это ведь совершенно не его отдел, хотя стоит признать то, что он мне рассказал немного походило на бред. 16 тыс. литров молока в месяц - фактически нулевая производительность фермы. Уж поверьте, поработала в журнале "Агротехника и технологии". Наконец добрались до проекта, в котором мне предлагается участвовать (даже чуть ли не возглавить какой-то отдел, хотя опыта такого у меня нет и косвенно понятно, что мой отдел - это я). Бизнес-план шикарный, привлекательый - но это все только на слух. На деле - абсолютно неконкурентные предложения, которые уже сто лет как на рынке. Тем более на глобальном (проект-то глобальный:)))) Нафига новая социальная сеть, я так и не поняла) Спрашиваю: - А мне-то чем заниматься? -Ну у нас много вакансий, сами выбирайте, что Вам больше нравится. Выбираю, что больше знакомо, чтобы лучше владеть ситуацией. Спрашиваю, чем же здесь придется заниматься? Ответ: придумайте и пришлите нам по мылу, это будет ваше тестовое задание. Дальше приходит кадровичка и спрашивает по анкете: О, я вижу вы снимаете квартиру. Сколько вы платите за это? А если вы не будете платить за квартиру, готовы ли вы получать на 30 тыс. меньше? И в конце получаю "комплимент": можно я вас сфоткаю, а то по фото в резюме я вас даже не узнала, вы там такая симпатичная! Выхожу в коридор - вижу целую очередь из людей, самозабвенно заполняющих тупые анкеты и ожидающих счастья. Что ж, надеюсь, они не ошибаются. А я вот гадаю, где же собака зарыта? И в чем главная разводка?
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Весь прикол начинается с того, что когда приходишь, выдают анкету на трех листах, с тупыми задачами про яблоки, галок с палками и т.д. и огромным количеством пословиц (тоже, прошу заметить, не русских народных, действительно мудрых, а каких-то туповатых, придуманных, по всей видимости, кем-то из сотрудников), в комментариях к которым нужно описанить свое личное понимание этой лабурды. Затем с этим бредом в руках отсылают на второй этаж на собеседование к менеджеру по персоналу. Со мной беседовала какая-то странная девушка, по всей видимости, очень уверенная в себе и гордая наличием своих ну просто коллосальнейших знаний. Собеседование, собственно, началось с того, что меня спросили, что бы я делала в том случае, если бы босс, злющий после какого-нибудь совещания попросил меня купить ему наилучший сорт меда к чаю (при этом спрашивать что-либо я ни у кого ничего не могу). Мои варианты решения этой "задачи" тетю-менеджера не устроили, и она сказала что-то вроде того, что у меня не развито воображение. Нужно было уже тогда вежливо хлопнуть дверью, но я решила досидеть до конца. Потом была еще одна "любимая задача нашего начальника" про количество аптек в Москве... В общем, в конечном итоге, когда, все мои варианты ответов не сошлись с ее "логическими выводами и решениями" мне, нужно отдать должное, очень вежливо сказали: "К сожалению, я вынуждена отказать Вам. Но в любом случае спасибо за потраченное время." (Передо мной отказали еще одной девушке. Может, они развлекаются так..?) Был, кстати говоря, еще один очень интересный момент: во время решения какой-то там задачи, странная менеджер говорит: "Ну, может быть, в данном случае следует сделать иную выборку..?" Я, значит, думаю над другим вариантом. В этот момент она меня спрашивает: "Вы знаете значение этого слова?" Я: "Конечно. Это означает "выбрать другой вариант", или "отобрать какой-то документ из многих", или "сделать какую-либо выписку из книги". Она: "Мда..? Ну, вообще-то не так..." Я, значит, думаю про себя: "Вот это да! неужели я совсем того и перепутала значение этого слова с каким-то другим?!" Пришла домой, смотрю в Яндексе значение этого слова, и там написано чуть ли не теми же словами, как сказала ей я! + еще несколько значений есть. но в той ситуации они вообще не подходили! После этого никакого другого мнения, что "менеджер по персоналу" - далеко никакой не менеджер, а непонятно что, простите, не имеется.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  А что, лысый еще работает?
...

Мое личное оценочное суждение:  Отвратительный лысый кадровик!!!!!!!! Все унизительно, не по-человечески как-то. Девушку, ждущую на диванчике, обсуждала при открытой двери кадровая служба (на 2 этаже) так, что глаза на лоб лезли!!! ОМЕРЗИТЕЛЬНО! Сотрудники ходят либо зашуганные какие-то, либо откровенное хамло!! Было одно желание: удрать оттуда поскорее.
(((

Мое личное оценочное суждение:  ГОВОРЯТ начальника отдела кадров поперли? Может что-то изменится?
...

Мое личное оценочное суждение:  Компания веселая- одна анкета высший пилотаж ! Очень понравились вопросы про капитана и про яблоки- уровень 6 класса средней школы.Менеджеры по персоналу все "ровненькие"- СЕМЕЙНО НЕУСТРОЕННЫЕ, очевидно подобранные целеноправленно, такими легче манипулировать и не составляют конкуренцию своему начальнику,он человек в возрасте. Г-на директора дождаться не решилась, тк с собой не было "бутербродов", а кушать хотелось...Хорошо , что обед предложили в другой компании! Большое ей за это спасибо!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Говорят, уже даже самые преданные ЗОА- сваливают!! Без пособия!! )) Обращение ко всем кто там трудится- сваливайте- не пожалеете!. Анекдот про топов БРиТа. Подходит к двери БОССа один из приближенных ТОПов. Стучится и говорит:"Можно войти?". - А ты кто? -Я- топ менеджер! - Пошёл на Х..! -.......- топ-топ-топ-топ-топ!! И это реальность!! ))
нет

Мое личное оценочное суждение:  Был на собеседовании 29 июля 2009 года ходил туда два дня полная жопа туда ни нагой. Только парят что можешь получать на самом деле ничего такого там нет
Ничего положительного одно гавно.

Мое личное оценочное суждение:  Зарплата в конвертах. На собеседованиях сразу предупреждают, что рабочий день с 10 до 19, но в 19 не принято уходить...все уходят в 8-9. И очень хвалятся тем, что у них секретари (!) пишут бизнес-планы...
...

Мое личное оценочное суждение:  Самое ужасное собеседование, которое у меня было. Сначала заполняла анкету - 5 листов ( о себе, о родителях, паспортные данные, страховки, загранпаспорта...). Затем непродолжительная беседа с женщиной из отдела кадров и ДОПУСК до начальника отдела управления кадрами. Разговор начался примерно так: "Здравствуйте, меня зовут В. - Очень приятно, меня Н. - Ну и что тебе приятно? ЧТО здесь может быть приятного?? Не надо говорить шаблонами!.." В продолжении разговора задавались вопросы об "экономической парадигме, на которой основывается моё понимание экономики", о том, читала ли "Капитал" дедушки Маркса, почему решила, что, "проедая 5 лет бюджетные деньги, учась в институте", смею думать, что теперь смогу "на коммерческой основе" пользоваться их компанией для получения опыта...ну и всё в таком тоне... Затем решение задачек - посчитать, сколько в день выпивается литров кефира в день, и сколько в Москве аптек. расчет только с бумажкой и ручкой. На всё собеседование ушло около 3 часов... Была выжата, как лимон... После этого еще предстоит встреча с начальником... О том, стоит ли сама работа таких мучений, уже не узнаю... Передумала туда идти. Кстати, на собеседовании ни слова не говорят ни о самой компании и ее деятельности, ни о зарплате...
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Они совсем не производят впечатление. Какой-то обшарпаный офис, глупые вопросы в анкете про количество выкуриваемых сигарет. Сотрудница отдела кадров - закомплексованная отработанная лошадь, которая ищет в этих глупых вопросах незаполненные и начинает втирать про службу безопасности, а потом пафосно, видимо она в этот момент возбуждается, говорит: тогда желаю удачи в поиске работы. Реально - ни одного слова по делу, даже не знают разницу между техническим надзором и надзором за строительством.
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Впечатление крайне негативно. Здесь могут работать только лизоблюды и раздавленные постоянным унижением работники, от такой публики на производстве пользы мало. Толковые специалисты там задерживаются недолго. Выводы о перспективах этой компашки делайте сами. И бегите от них подальше если у вас чувство собственного достоинства ещё не раздавлено.
...

Мое личное оценочное суждение:  Незачто не соглашайтесь работать в этой компании!!! ЗАДАВЯТ,УНИЗЯТ, и дадут пенка под зад, когда сделаете что-нибудь полезное или ничего не сделаете. В этой компании можно только выживать! Даже наличие психолога-не поможет, т.к. это очень слизкий человек и правая рука Босса.Персонал меняется каждые полгода, а то и чаще.Отстаются только ведущие руководители , которые зависят от БОССА! Персонал за людей не считают, а политика смены секретарей просто удручает! (если работает 3 месяца-она уже ветеран) !!! Если ты симпотичная брюнетка, то через месяц другой , ты уже менеджер проекта, а через неделю отдыхаешь на Мальдивах :) То, что работать до 9-10 часов-норма-ЧИСТАЯ ПРАВДА!!! Многочасовые совещания, который представляют собой детский сад. БОСС говорит(орёт) на протежении 4-9 часов, а все молчат :):) БОСС позволяет себе оскорблять прилюдно всех. К соискателям вообще определённое отнашение. После того, как ты заполнил все бесчисленные анкеты(2 часа,)прошёл глупых как пробки менеджеров по персоналу(1-1,5 часа), поговорил с " психологом"(30мин); ты присаживаешься в холле и начинаешь ждать(не забудь захватить с собой бутерброды), т.к. ждать встречи с БОССОМ ты будешь минимум 3-4 часа...и не факт, что дождёшься(т.к. не ты один ждёшь)..в итоге , если ты уважаешь себя- уйдёшь или будешь ждать , надеясь, что тебя возьмут!!!! А тебя не возьмут! Мой совет бегите, пока вас не растоптали, потомучто восстанавливаться будете долго. С уважением, мистер Х.
нет

Мое личное оценочное суждение:  Да,был там, очень подозрительная фирма. Одна анкета на 5 листов чего стоит. Поведение персонала- достаточно неуважительное, что бы даже не ходить туда на собеседование.
отсутствуют

Мое личное оценочное суждение:  Еще анекдот изи жизни компании! ) Внутри- - Политический! )) Выходит мужик в сад, смотри висит посленднее яблоко. Захотел съесть. Подумал, походил, подумал, походил, обошел яблоню, нашел лестницу, подумал что может упасть, отнес лестницу, одел перчатки, полез на ствол дерева... Тянется за яблоком..... Вдруг!!!!!!!!., Из земли появляется большая задница, прыгает и хватает яблоко ягодицами, съедает его и так же "вдруг" пропадает в недрах земли!! Мужик свалился от непонимания ситуации на землю (читать-СПУСТИЛСЯ на ЗЕМЛЮ) и говорит про себя: " Бл..., Ох...еть, что это было ? !!!!" В тишине появляется из земли ЖОПА и пережёвывая говорит: "...антоновка!!" и вновь пропадает!!! ))) Мораль для работников- в некоторых компаниях Ж поджидает Вас повсюду!
Не указаны

Мое личное оценочное суждение:  Не указаны
анекдот про БРИТ. Кто плавал, тот знает! ) В одном корпоративном банке были очень стойкие и непокалебимые традиции, т.е. сложившаяся корпоративная культура. Предусматривалось, что каждый сотрудник должен трудиться с 9 до 22 часов и это считалось нормой, хотя в штатке рабочий день оговаривался с 9 до 18. Однажды сотрудники одного отдела заметили, что их коллега пришел в 10, а ушел в 18 часов. На следующий день все повторилось. Через неделю этого безобразие было решено прекратить, в курилке обсудили и решили послать гонца, чтобы он урезонил нерадивого сослуживца и поставил его на место. - Послушай Мишаня, мы конечно понимаем, ну раз пришел не вовремя, ну два....... ну ты всю неделю уходишь в 18 часов. Это разлагает все моральные устои. Ты не должен себя так вести! - Сашок! ты что? я же в отпуске!

Мое личное оценочное суждение:  Юристы, строители, бизнесмены, суперделовые люди- это все про БРит. Все чего каксается БРиТ- канет в лето. Все чему можно научиться- болтать и болтать, главное не останавливаться. Одни понты и высокие высказавания. Проработал мень
Персонал. Местоположение.

Мое личное оценочное суждение:  Все чему можно научиться- болтать и болтать, главное не останавливаться. Одни понты и высокие высказавания. Проработал меньше года - ни шага вперед. НИКОГДА! НИ за какие деньжищи, ни за какие уговоры и ковришки не ходите туда работать! Минусов не то что больше чем плюсов, плюсов почти нет! Некоторые работающие думают что з/пл выше рынка- все это хрень- ниже, да еще и при увольнении могут с Вас денег попорсить. Могут побить на совещаниях ))). Отматерят, как пить дать. Работа до 9 вечера- норма. Топы вообще до 24-00 бывает сидят на суперсовещаниях!- был бы толк )). Говорят были рекорды до 3-00 ночи! ) Вменяемые люди бегут , бегут, бегут. Впрочем персонал очень даже вменяемый и дружный. Больше всего выводит нерешительность 5-6 топов, которые ни шага не делают без Босса. Босс правда ждет от них решений, но иногда это ожидание может перейти в 2-3 месяца .. Вообще принцип работы таков: Угадайте, что я хочу сделать. Угадайте как. Предложите другие варианты. Мы посмеемся и придем к моим. отом вы должны доказать мне,. что я все придумал верно и гениально. Аплодисменты... Ой, пока мы думали - уже ничего не надо- проспали ))) и так везде. Высший бюрократизм. Особое внимание на общение Босса с подчиненными. Особенно смущает общение с пожилыми, по возрасту отцами людьми. Резюме- добрый совет - НИ за что.!!
Юристы, строители, бизнесмены, суперделовые люди- это все про БРит. Все чего каксается БРиТ- канет в лето.