Мое личное оценочное суждение:  Самая большая ошибка в моей жизни и эта потеря не забудется никогда.Они лишили меня всего - возможности иметь детей, денег будущего. Были 4 криоэмбриона, сделанные в НОРМАЛЬНОЙ клинике.повелась на \\\"акцию\\\" 2160 и \\\"у вас будет малыш\\\".Заплатила 1560 дал чек на 1518т.р. черными). сразу подсовывают акт на 1млн. (поиск мамы, потом после каждой подсадки - 2-421т.р., 2-241, 3-234т.р.Никаких документов не дают. результаты ХГЧ теста Наргиза (лицо с подписью гд Лебедева) сообщала по ватсапу, это ни о чем.Мошейничество на доверии и несовершенстве законодательства высшей марки.А еще, ноу хау,после того, как вы отдали бабло,они 450 т.р. по-любому удержат.никто их не контролирует, все куплено у них.Хотети быть обманутыми или наказать бездеьных врагов- посоветуйте им это место.Если у вас совсем нет совести. так как ее нет у Свитчайлд.\\\"Сладкие дети\\\" сладки только для Лебедева и его сообщников.Им плевать на журналистов, юристов и т.д.У нас тут лихие 90-е.

Мое личное оценочное суждение:  -----------------------
Классная команда профессионалов, каждый этап работы отлажен. Никакой нервотрепки, можно было получить ответ на волнующие вопросы практически в любое время суток. От нас - наилучшие рекомендации!!!

Мое личное оценочное суждение:  ---------------
Хочу выразить огромную благодарность сотрудникам Свитчайлда. С их помощью у нас появился ребенок, о чем уже и не мечталось. Суррогатную маму мы выбирали сами из базы, которую нам предоставили в агентстве. Оксаночка – наша «мамочка», оказалась порядочным человечком. Она согласилась оказать нам услугу, родила нам нашего сыночка. Проблем не возникло ни с моральной, ни с юридической стороны. Хочется...»

Мое личное оценочное суждение:  -----------------
Свитчайлд посоветовали общие знакомые, которые уже стали родителями с помощью этого агентства. Проблема была у меня, врожденная паталогия. Заключили договор, в котором были оговорены сроки подбора суррогатной матери. Агентство не подвело, тем более за долгие годы работы у них уже имелась база проверенных сурматерей и поиск не был долгим. Все время до рождения нашей малышки с нами поддерживали...»

Мое личное оценочное суждение:  их нет
Очень хотели иметь ребенка, а получилось сразу два! Наша сурмамочка, которую мы нашли в Свитчайлде, без проблем выносила и родила нам двоих очаровательных мальчишек, которые скоро уже сделают первые шаги. Хочется поблагодарить специалистов клиники за их неравнодушие, профессионализм и чуткое отношение к пациентам. Очень помогли юристы Свитчайлда, которые разъяснили детали договора и все этапы вплоть до оформления свидетельства о рождении ребенка.

Мое личное оценочное суждение:  Такого хамского отношения со стороны руководства к соискателям я не видел нигде! А я работал в крупных компаниях, которые в разы больше, чем так называемый sweet group. Пришёл, подождал минут 20 - пришёл "президент", начали разговор. Фразы типа "наверное зп больше хотите" и тому подобное хамское общение. Почему ищете работу? - дал обычный ответ, смотрю интересные предложения на рынке. На что он психанул со словами: "мне нужен человек уже завтра" и ушёл. Слава богу отвело от этой компании, работать с таким начальством - по-моему себе дороже. Если нет уважения на собеседовании, в работе вы и вообще мнение будет всегда не правильным. Не рекомендую никому ходить на собеседование в эту компанию! В пустую потраченное время!!!
Нет анкет при собеседовании

Мое личное оценочное суждение:  Был только на собеседовании. Помощница хозяина пригласила на собеседование. Готовился к собеседованию, читал по теме, разбирался в их бизнесе. Пришёл на собеседование, в переговорку зашёл хозяин с каким-то мужиком. Хозяин тут же по хамски начал "Ну и чем ты можешь помочь моей компании?". И так фраза за фразой... постоянно перебивает, начинает хамить на каждую реплику. Видно что прогоняют через себя большое количество соискателей без конкретных требований, задач и целей (понял это по спискам на собеседование у охраны). Короче это одно из самых нелепыых собеседований в моей истории поиска. Через 3 минуты разговора хозяин вскочил, и со словами "Вы не по нашему профилю" выскочил из кабинета и ушёл, крича из коридора "ДОСВИДАНИЕ!" )))) Зачем спрашивается приглашали, если в резюме написано, что немного другой профиль. Я не скандалист. Хотя и их наверное понять тоже можно. Во всяком случае лишними вопросами бессмысленными не заваливают и не просят какие-то анкеты заполнять (другая крайность, встречающаяся в компаниях). И кстати по поводу самой компании: пока готовился к собеседованию, читал про них, про их заслуги и косяки. Так вот реально компания (по инфе из инета) действительно косячит и не слабо. Хороших отзывов на разных форумах тоже не мало, но все же знают, кто пишет хорошие комментарии.
Близко от дома (лично мне). Офис показался симпотичным (мельком конечно его видел).

Мое личное оценочное суждение:  Безобразное отношение к сурмамам.Безобразные условия в кв-х проживания(за 2 мес до родов - сломанная мебель и ободранные обои,рядом с местом проживания ни парков, ни скверов,где можно было бы погулять нормально и подышать свежим воздухом),про больничные вообще молчу...Лежала на сохранении,даже не позвонили не спросили как что и почему.Селят в кв-ры так,что кто-то из 3-х проживающих обязательно докладывает в офис,кто чего делает и говорит.Называют питание в больнице нормальным,ЭТО ПРИ ОТСУТСТВИИ МОЛОЧНЫХ ПРОДУКТОВ И ОВОЩЕЙ С ФРУКТАМИ!!! В больницу кладут по своему усмотрению,при этом вычитают по 500р за1 день пребывания там,как будто сурмама в эти дни не беременна!!!Человек,который занимается сурмамами требует себя называть по и.о.,хотя сама так никого не называет!!!
Выполняют свои обязательства по отношению к сурмамам(в плане нахождения родителей и выдачи денег)

Мое личное оценочное суждение:  1.Компания очень бюрократичная и плохая . Но там есть хорошие люди. Постоянная борьба с производством, со складом. Особенно с производством, как злейшие враги, хотя вроде одна команда. На каждое действие нужна бумажка (служебка, объяснительная и т.д), доходило то того, что вели журнал, что делали за весь день. В компании идет удаленная слежка за компьютерами и звонками. Ты даже не поймешь, что к тебе по удаленке подлечились IT шники. Потом вся эта инфа сливается руководству. Будьте осторожнее. Они будут говорит, что не следят за вами, а в сам мом деле еще как следят. Не там компания, чтобы там работать. Расскажу про коммерческий отдел. Приходится выбивать свою зарплату, даже если выполняешь планы по продажам, они придумывают причины, чтобы заплатить меньше. Твоя зарплата напрямую зависит от настроения руководства Бры.......... . Он очень многое обещает, вешает лапшу на уши, обещает золотые горы и карьерный рост. НЕ ВЕРТЕ ЕМУ НЕ ЗА ЧТО. ЕСЛИ ОБЕЩАЕТ ПРОСИТЕ СДЕАЛАТЬ ДОП.СОГЛАШЕНИЕ ИЛИ ОФОРМИТЬ ЭТО ПИСЬМЕННО. 2. Бры........ постоянно орет, по поводу и без поводу. Реально морально устаешь, даже если ты очень стресс устойчивый. Очень плохой человек. Часто старается задержать после работы, просит зайти к нему после работы на 5 минут, в итоге задерживает на 30 минут, а то и час. Очень бескультурный человек, при общений с тобой может сидеть жевать яблоко и чавкать, может при тебе прополоскать рот чаем) У него весь монитор заляпан слюнями и всякой едой. Приезжает постоянно в 10 или 11, хотя работаем с 8. А уезжает когда ему нужно. Любит очень, когда его слушаются . Если ты такой человек, то Велком в эту компанию. Не стоит там работать. 3. Склад: Начальник склада Ба......... Человек без личного мнения. Над ним постоянно издевается склад. Постоянно мямлит, а не говорит. Думаю долго там он не проработает. Кладовщики, Дима и Кирилл. Отличные ребята. Дима только когда не успевает или запарки у него. Он истерит, бросает трубки говорит мне некогда. Но это рабочие моменты. А то он хороший мужик)) 4.Производство. Зам.директора по производству Кож........ . Постоянно подставляет тебя, обманывает, закладывает. Может послать тебя по телефону, а потом скажет таког не было и сделает удивленное лицо. Его уже один раз били на складе, он на чувака заявление написал. Постоянно выкручивается, если у него запарки на производстве. Сан......... (Шкипер)главный инженер, как человек хороший, но в работе не дальновидный не умеет планировать, не руководитель. Карлин Михаил технолог, отличный добрый мужик. Всегда поможет, ответит на любой вопрос. Делаем выводы: Если у Вас есть хоть какие-то другие варианты по работе идете туда. Если Вы пойдете туда работать, то будьте готовы постоянно бороться с производством и складом. Ну конечно с Бры......... Я рад, что я ушел от туда Мне жалко людей которые остались там работать, там есть хорошие люди, которые оставляют там свою молодость и нервы
Положительное - ничего! Ноль, нет даже не так - 100!