Мое личное оценочное суждение:  Изначально подразумевалось групповое собеседование, как принято называть брифинг. В моем понятии на групповом собеседовании дается презентация о компании и ее услугах для небольшой группы соискателей, далее индивидуально. В данном случае же группу из 20 человек просто посадили всех вместе и по очереди на собеседование. На собеседование о моих предпочтениях, профессиональных навыках и зарплатных ожиданиях не спрашивалось, уточнили люблю ли я людей, умею ли я продавать (хотя по телефону сказали, что идет обучение) и самый пикантный вопрос готова ли я работать без оклада. По ТК РФ минимальный оклад равен сумме минимального прожиточного минимума, его выплачивать не могут при официальном трудоустройстве, если только не попросят подписывать документы о якобы выплаченной заработной плате.
Приятный и улыбчивый персонал (все в пляжной одежде). В офисе работает кондиционер. Престижное размещение офиса в здании Luxury Fitness рядом с Волгой. За сутки пришло напоминание о дате собеседования. О

Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных впечатлений нет.
Была на собеседовании сегодня, атмосфера дружелюбная. Не пойму о каком негативе идет речь. Менеджер по персоналу Любовь, милая, улыбчивая девушка. Мы вместе подобрали ТЦ, куда мне будет удобнее добираться. Завтра первый день стажировки. Уверенна, что всё будет отлично. Не читайте отрицательные отзывы, это пишут неудачники.

Мое личное оценочное суждение:  зп 5000 во время стажировки
Очень приятный офис! С директором по персоналу хочется общаться и общаться. Приятная обстановка на собеседовании.

Мое личное оценочное суждение:  Длительное обучение(1.5 месяца)теории в офисе на выходных,совмещенное с непосредственной работой в салоне.На время обучения зарплата 5000.Ну и процент от личных продаж.
Чистый уютный офис.Подробное и честное собеседование.Вежливый директор по персоналу.Судя по предыдущим отзывам речь идет о совершенно разных людях

Мое личное оценочное суждение:  Пришла и была в ужасе! Уважаемое руководство компании, обратите внимание на вашего директора по продажам, г-жу Акимову Татьяну!!! Она абсолютно не умеет общаться с соискателями, подарите ей учебник по этикету и словарь русского языка. На протяжении всего собеседования был мат и желание работать с этой мадам у меня пропало. Ваша компания очень перспективна и интересна в плане продаж, и директор по продажам должен мотивировать и помогать а не материться и унижать. Надеюсь вы подберете себе сплоченный и амбициозный коллектив и займете прочное положение на рынке
Заинтересовала вакансия, с нетерпением ждала собеседования

Мое личное оценочное суждение:  Собеседование проходит в несколько этапов, потом 5 дней обучение и стажировка. Вроде бы все адекватно и честно, если бы не "директор по продажам", которая проводит собеседование вместе с менеджером по подбору кадров. Я вообще не понимаю как такое быдло могло до высокой должности дойти. Я конечно осознаю, что люди в продажах должны быть активными и пробивными по своей натуре, но при этом совсем не обязательно терять культуру общения и уважения к людям. Эта мадам с первой секунды смотрит на всех, кто пришел на собеседование как на кусок г*вна. Неадекватно реагирует на возникающие вопросы, перебивает и бычит, мол "не спорь со мной тупица". Откровенно хамит...и даже..я не шучу- ругается матом. Ну вот к примеру фразочки ее безобидные "а какая на х*й разница что вам продавать?", "меня не е*#ет где вы живете, я набираю людей в тот ТЦ где мне нужно будет, не нравится- прямо сейчас встали и ушли", "не уважаю людей кто на ж*пе ровно сидит и девственницу сибирскую из себя изображает" ЭТО ВООБЩЕ ЧТО?????? у меня чуть уши не завяли. Гопники и то говорят культурнее. Настоятельно рекомендую директору сети обратить внимание на кадры, которых она набрала себе и на такие должности высокие поставила. Мне не то , что работать там не хочется, я Ваши салоны теперь за версту буду обходить.
обещают доход от 30000 рублей